"간호관리학 이론"의 검색결과 입니다.

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"간호관리학 이론" 검색결과 181-200 / 18,886건

[간호관리학 A+] 리더십 이론 정리

★리더십 개념＆이론★1) 정의: 공동목표를 달성하기 위해 한 개인이 집단의 성원들에게 영향을 미치는 과정2) 중심요소: 집단상황, 과정(리더와 추종자간의 거래적or상호작용적 사건 ... )리더우위론관리자리더Warren Bennis의 관점-책임수행-단기적-언제, 어떻게에 관심-현상태 수용-일을 옳게함(How)-혁신 주도-인간에 초점, 독자적 인간-신뢰에 기초-장기적 ... 을 비용으로 여김-남을 안내하고 개발시킴-상호협력적인 분위기-신속한 의사결정 패턴:‘이렇게 합시다’-팀작업 결과를 평가, 보상함-스스로 일처리를 주도함-사람을 자산으로 여김3) 관리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.28

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간호관리학 이론 지휘기능 정리

을, 왜’ 에 관심일을 옳게 함 (how)옳은 일을 함 (what)책임수행혁신 주도단기적 시야장기적 시야모방, 유지창조, 개발따라서, 간호관리자가 공식적 권한에만 의존하지 않고 비 ... 공식적인 영향력을 행사할 수 있을 때 진정한 리더가 될 수 있다.간호관리자가 진정한 리더로서 조직의 목표달성을 향해 간호사들의 동기를 유발시켜 자발적 노력을 이끌어내려면, 직위 ... 에서 나오는 영향력뿐만 아니라 전문지식이나 가치관 등과 같은 개인적 특성에서 나오는 영향력을 간호사들에게 행사할 수 있어야 한다.?????2. 리더십 이론1) 특성이론리더십의 특성이론

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.02.23 | 수정일 2023.05.04

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간호관리학 체계이론

체계 이론 간호 관리학 1목차 Chapter1 체계 (system) 란 ? Chapter2 체계의 분류 및 특성 Chapter3 체계모형 Chapter4 체계이론의 의의와 한계 ... 은 기회였던 것 같다 . 간호학에 대해서만 배우다가 다른분야에 대해서도 배울 수 있어서 좋았다 .정책학 ( 이론과 경험적 연구 ) / 낭궁근 저 / 법문사 간호관리학 / 한성숙 외 ... / 수문사 최신 간호관리학 / 김인숙 외 / 현문사 한국간호관리학 / 방정호 외 / 대한간호협회 출판부 Chapter.5 출 처Thank You{nameOfApplication=Show}

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.01.01 | 수정일 2016.01.06

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[A+]간호 관리학 이상적 리더십 이론 / 협력과 조정

간호 관리학동기부여 및 리더십 이론1. 배경 및 목적2년 간 실습을 하며 환자와 의료인력 간의 마찰을 여러 번 관찰하였다. 대부분이 병동과 타 부서 및 의료 인력 사이에서 원활 ... 질관리 간호사, 진료 협력센터 간호사, 보험심사 간호사동기부여이론의 요약욕구단계이론메슬로우의 이론에 해당하며 인간의 욕구를 만족시키기 위해 동기가 유발되며, 그 동기는 인간의 가장 ... 한다.X하급 욕구에 착안해 권위적 통제에 입각한 관리전략을 처방하는 전통적 관점을 X이론이라 하고, 인간의 고급 욕구·성장적 측면에 착안한 새로운 관리 체제를 Y이론이라 불렀다. X이론

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.08

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간호관리학 실습 리더십사례 및 이론 적용

? 리더십 사례-임상실무에 리더십 이론의 적용 시나리오 작성하기H병원 11A 병동 간호사는 올해 처음으로 간호과장으로 발령이 났다. 병동의 간호사 인력을 파악해보니 최근 1-2년 ... 을 그만 두고 싶어하는 것을 알게 되었다. 이후 간호과장은 신규간호사의 성취감을 향상시켜 나아가 신규 사직률을 낮추기 위해서는 간호 관리자로서 어떤 리더쉽을 발휘해야 할지 고민했다. ... 수 있도록 돕기를 지시해야 한다.- 자신이 선호하는 리더십 이론과 리더십의 전략 기술하기내가 만약 신규간호사 혹은 환자의 입장이 된다면 우선 간호사의 직무에 능숙한 간호사를 원할

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| 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.16 | 수정일 2022.09.15

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간호관리학 (실습 리더십이론과 간호단위 관리유형 분석)

간호관리-실습부제 1. 리더십이론과 간호단위 관리유형 분석부제 2. 간호단위 윤리상 문제점 및 해결방안과 목 명 :간호관리학실습실습기간 :실습기관 :담당교수 :학년, 반 :제 출 ... 자 :제 출 일 :목 차1. 리더십이론과 간호단위 관리유형 분석1) 리더십이론 및 간호단위 관리자의 리더십 분석?삼원론 (아이오와대학교의 일차원 모형의 리더십 스타일)?오하이오 ... 주립대학의 리더십연구?피들러의 상황적합성이론?상황대응리더십이론2. 간호단위 관리상(윤리상) 문제점 및 해결방안1) 한국간호사 윤리강령2) 간호단위의 윤리상 문제점 및 해결방안3

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.03

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A+ 간호관리학 수간호사의 리더십이론 분석 사례

간호관리학 실습리더십 분석 보고서- 수간호사의 리더십 분석하기 위한 사례제시- 리더십이론에 근거한 수간호사의 리더십 분석교과목간호관리학 실습실습장소실습기간담당교수님제출일학번이름수 ... ~ 라는 생각보다는 항상 왜 환자가 저런 반응을 나타내었을까? 를 공부하도록 하였고 문제를 항상 새롭고 다양한 관점으로 보도록 격려하였다.리더십이론에 근거한 수간호사의 리더십 분석위 ... 간호사의 리더십 분석하기 위한 사례제시 (사례 1~3번)[사례1- 동기부여]OO 병원 실습을 시작하는 동시에 간호사 선생님들도 병원에서 정기적으로 이루어지고 있는 CQI 경진대회

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.27

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A++ 간호관리학 리더십이론

REPORT(간호리더십 보고서 - 팀 내 관리자 리더십 분석사례)교 과 목간호관리학담당 교수학 반이 름- 목 차 -1. 리더십 개념2. 리더십 이론의 특성 및 장단점3. 관리자 ... 이론Reddin은 과업, 관계, 유효성의 3차원 관리유형이론을 제시하였다. 리더의 행동이 상황과 관련하며 적절한 경우에는 상대적으로 효과적인 리더십이 발휘될 것이며, 그렇지 못한 ... 에 영향을 미치는 과정이요, 조직의 목적을 달성하기 위하여 개인과 집단 그리고 자원을 통해 함께 일을 해나가는 과정이며 관리는 조직의 목적달성에 초점을 둔 리더십의 특정한 종류

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.19 | 수정일 2019.05.20

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간호관리학 다양한 리더십이론의 비교분석

제목: 다양한 리더십 이론의 비교 분석1. 서론간호라는 분야에서도 대상자에게 전문화되고 체계적인 질 높은 간호를 제공하기 위해서는 구성원들이 조직에 적합한 직무를 수행할 수 있 ... 도록 이끌어갈 수 있는 리더가 필요하다. 이를 위해서 간호관리자의 역할이 중요한데, 공동목표를 달성하기 위해 구성원들에게 긍정적인 영향을 미칠 수 있도록 리더십을 발휘해야 한다 ... 이 나타나는 정도에 따라 4가지 리더십 유형을 볼 수 있다.(3) 관리격자 이론리더십 지향성을 조직의 성과와 목표 달성을 위한 다양한 리더의 행동을 아우르는 ‘생산에 대한 관심(가로축

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.06

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[간호관리학] 허츠버그의 2요인 이론에 따른 현재 간호계의 문제 고찰

의 입장을 이해할 수 있는 방법을 교육시킨다. 또한 집단 내의 불만족스러운 사항을 팀원이 아닌 간호관리자에게 보고하고, 간호관리자와 해결방안을 모색하도록 교육시킨다.Ⅲ. 참고문헌 ... Ⅰ. 허츠버그의 2요인 이론어떤 목표를 지향하여 생각하고 행동하도록 하는 일을 동기부여라고 한다. 동기부여는 내재적, 외재적으로 나눌 수 있다. 내재적 동기부여는 구성원과 직무 ... 으로부터 동기유발이 되는 것이다. 외부에서 주어지는 급여, 포상, 성과급, 부가급부, 승진정책, 감독 등이 대표적 예시이다.허츠버그의 2요인 이론은 인간의 욕구가 단계적으로 발생된다는 것

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.04.04 | 수정일 2023.10.03

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간호관리학 리더십 이론별 유형

③ 바람직한 리더배려와 구조주의 모두 높은 리더(4) 관리격자 이론오하이오 주립대학의 배려 구조주도 리더십을 확대하여 블레이크와 무턴이 개발① 관리격자이론의 특징- 리더의 행동 ... 라 동료 간에도 발휘할 수 있음(4) 리더십은 상호작용의 과정을 통해 발휘됨4) 관리자와 리더모든 관리자들이 리더십을 발휘하는 것이 아니며 또한 모든 리더가 조직에서 공식적인 관 ... 리자는 아님2. 리더십 이론1) 특성이론 = 특성 추구 이론- 특정한 사람이 특정한 지질을 갖고 있어서 추종자들에게 존경과 신뢰를 받아 리더가 된 다는 것- 리더의 자질이 선천

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.09.06

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간호관리학 - 관리이론 총정리 , 중요부분 체크됨

[ 간호관리학 ]< 간호관리의 개념과 체계 모형 >1. 관리의 개념1. 관리의 개념- 어떤 목표를 달성하기 위하여 간호인력의 기술과 노력, 자원 활용 등을 체계적으로 계획 ... 한 경우에 경제적인 인센티브 제공[ 과학적 관리론이 (간호) 관리에 미친 영향 ☆ ]- 생산활동을 능률적으로 운영하는데 필요한 기법, 이론 발전- 관리의 효율성 향상에 기여 ... 노력하는 과정- 간호사의 활동을 합리적, 효율적으로 조직하고 지휘하며 통제하는 과정- 간호관리의 목표 : 대상자에게 양질의 간호 서비스를 효과적, 효율적으로 제공대상자 안위돌봄

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| 시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.04.24

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간호관리학 리더십이론의 요약정리및비교분석레포트

이론을 이해하고, 미래의 간호 관리자로서의 자질을 키워나가고자 한다.본론1. 특성이론 (=기질이론)- 리더십 연구의 초기단계? 리더가 만들어지는 것 X, 처음부터 리더로서의 특성 ... 을 발휘하는 상호작용 과정이다. 간호 관리자는 질 높은 간호서비스를 제공하여 조직구성원이 의욕적이고 적극적으로 활동하도록 동기를 부여하고 원활한 의사소통을 통하여 리더십을 발휘 ... 구조주도)3) 관리격자이론 (블레이크와 모우턴이 제시)- 인간에 대한 관심과 생산성에 대한 관심을 기준으로 리더십 유형을 분류- (생산에 대한 관심을 횡축, 인간에 대한 관심을 종축

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.10 | 수정일 2022.05.19

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기본간호학실습 이론 요점정리-감염관리, 환경

감염관리※병원에 입원한 대상자는 다양한 진단과정과 침습적 시술 및 저항력 감소로 인해 감염의 기회가 증가할 수 있으므로 감염관리는 안전한 환경을 제공하는 데 필수적이다.※간호사 ... 의표시를 한다.⑤ 조직물류 등 부패나 변질의 우려가 있는 폐기물은 발생 즉시 전용용기에 넣어 냉장시설에 보관한다.9) 감염관리 간호사의 역할*감염자료의 수집, 분석, 결과보고*제품 ... 는 대상자와 보호자에게 감염정보, 전파방법 및 예방법에 대해 교육해야 하며, 간호사 자신을 보호하기 위해 개인 보호장구를 갖추어 감염물질이나 자상, 비말로 인한 감염 등을 예방할 수

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.15 | 수정일 2020.09.18

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간호관리학 리더십이론 사례 보고서(영어보고서)

Leadership theoryAnalyze manager’s leadership experiencein clinical practice based on leadersAt the nursing management class, I learned various leader..

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.31

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모성간호학 시뮬레이션 보고서 (산후관리) : 산후관리 이론 및 간호과정 포함

모성 시뮬레이션실습지도 교수님과목학번이름제출일사전학습Ⅰ. 산욕기 간호1. 산욕기의 신체적 회복1) 자궁(1) 자궁저부의 높이 및 무게- 분만 직후 : 치골결합과 제와부 중간(배꼽 ... 성, 백색 오로 6주 이상 지속되면 자궁내막염 의심- 3-4주 후 출혈이 지속되면 감염 또는 태반부착부위의 복구부전 의심- 거품, 악취 : 감염2. 회음부 간호(1) 냉요법 ... 압력 감소3. 배뇨 간호- 분만 후 6-8시간 이내에 자가배뇨 실시- 산후 2시간마다 방광 팽창정도 관찰, 확인- 프라이버시를 제공하고 침대에 변기 제공- 배뇨 자극 : 물 흐르

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.11.27 | 수정일 2022.02.23

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간호관리학 리더십이론의 비교와 분석

간호관리학 제출일: 2017년 5월 1일 월요일리더십이론의 비교와 분석1. 특성이론(Trait theory)-정의: 어떤 사람이 특정한 자질을 갖고 있어서 추종자들에게 존경 ... 성? 효과적인 리더들이 어떤 경우는 구조화가 높은 쪽에서 발견되고 또 다른 경우는 배려가 높은 쪽에서 발견되었다는 것9인간관계형팀형8간호관리학Ⅰ(1반) 제출일: 2017년 5월 1 ... 다는 것4) 관리격자이론(The Managerial grid)? 무관심형: 과업완수와 구성원과의 관계 모두에 관심이 부족? 과업형: 과업 완수와 목표달성에만 크게 강조? 중간형: 과업

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.04.30

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A+과제/국시대비 지역사회간호학 간호이론(일반체계이론,교환이론,건강관리체계이론,자가간호이론,적응이론) 비교 표

but still 수행되는 사회적 행동들교환과정의 형태 주민과 함께 보건사업 계획(대등)교환과정 결과 평가 주기적 + feedback(다음 결과에 참고)건강관리체계이론 ... →안으로 재구성)자가간호이론 – Dorothea Orem간호의 필요성 설명개인에 적용적응이론 - Roy개인 ... (일반)체계이론 – Von Bertulantffy내부 상호작용(공장 내)외부와의 관련성체계: 환경-에너지 여부 교환개방체계: 경계 내 요소-경계 외 환경과 상호교환 ex)인간

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| 리포트 | 4페이지 | 15,000원 | 등록일 2019.12.18 | 수정일 2020.06.26

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[간호관리학]리더십 유형에 대한 사례/리더십이란/특성이론/행동이론/상황이론

간호관리학담 당 교 수 님학년 / 반 / 학번성 명제출 일리더십 유형에 대한 사례목차Ⅰ. 서론 11. 리더십이란?2. 관리자와 리더3. 리더십 이론Ⅱ. 본론 21. 특성이론2 ... . 행동이론1)삼원론적 관점2) 오하이오 주립대학 연구3) 관리격자이론4)PM 이론3. 상황이론 41)상황적합성이론2)상황대응 리더십이론3)3차원 관리유형이론Ⅲ. 결론 61. 느낀점2 ... , 책임을 갖음관리자보다 더 폭넓고 다양한 역할을 수행통제, 의사결정, 결과를 강조대인관계를 강조자발적 추종자 + 비자발적 추종자 지휘자발적 추종자 지휘3. 리더십 이론초기 리더십 연구

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.06

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간호관리학 과제 간호분류체계(간호전달체계) 요약 (사례, 이론, 실습 경험을 바탕으로)

간호분류체계:사례, 이론, 실습경험을 바탕으로Ⅰ. 다음 사례병동의 간호전달체계별 유형도* 사례당신은 신경외과 병동의 수간호사이다. 현재 병동의 간호전달체계는 기능적 간호, 일차 ... 한다. 환자가 만성질환의 관리를 위하여 재입원할 경우에 일차간호사와의 이러한 관계형성은 환자에게 유익하다.2) 장단점장점단점?환자간호의 질과 환자 만족도를 높인다.?다른 건강전문 ... 간호, 팀간호, 모듈간호방법 4가지를 번갈아가면서 적용하고 있다. 70%의 정규간호사들과 30%의 간호조무사들로 구성된 20명의 직원이 있고, 침상 수는 총 40병상인데 가동

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.18 | 수정일 2020.11.07

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