"간호관리료 차등제란 무엇인가"의 검색결과 입니다.

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"간호관리료 차등제란 무엇인가" 검색결과 61-80 / 187건

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2021 위생사 국가고시 핵심 총정리(크라운, 시대고시)

가입 (임의적 X)국민 건강보험의 주요 특징 ? 강제가입, 단기급여, 균등급여, 차등부담6. 역학의 분류 ? 기술역학 : 시간, 지역, 사람의 특성에 따라 질병 발생을 기록-1 ... 단계 역학 (가설 유도)- 분석역학 : 질병 원인이 무엇인지 알기 위해 가설을 설정해 그 가설이 옳은지, 그른지 판정-2단계 역학- 실험역학(임상역학) : 실험군과 대조군으로 나누 ... 어 조사- 이론역학 : 수학적, 통계적으로 분석하여 수식화한 3단계 역학- 작전역학: 보건관리 사업의 평가에 쓰임 (보건의료 서비스의 효과판정에 사용)7. 공중보건학 발전단계 ? 고

시험자료 | 27페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.01.23 | 수정일 2021.02.03

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사회문제론 기말과제 - 한국사회에서 건강 불평등은 점처 중요한 사회문제가 되어가고 있다.

의 경제 위기가 악화되면서 이러한 현상은 더욱 심각해질 것이라는 전망과 흑인은 식료품 점원, 비상근무, 간호사 등 재택근무가 어려운 직종에서 일하는 경우가 많아 코로나19 감염 위험 ... 배정을 위한 지자체의 노력, 선제적 검사와 격리, 치료등 보편적인 위료 보장이 동반되어 영향을 준 것으로 보인다. 또 마스크 착용 및 사회적 거리두기와 같은 국민들의 노력과 생활 ... 며, 제도적 기반이 마련되어야 한다.또, 정책 및 사업의 개발과 시행은 근거에 기반하여야 하며, 이를 위해 평가지표의 개발과 정보관리 업무를 지속적으로 수행할 수 있는 주체가 마련

방송통신대 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.05.01

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간호관리학(기획) 핵심 문제&정답

다.④ D : 우리나라 간호관리료 차등제에 해당되는지불방식이다.⑤ D : 우리나라에서 적용 시 상대가치점수 방식을 채택하고 있다.10. C에 들어갈 단어에 대한 설명으로 옳은 것 ... 근거를 기준으로 하였다.⑤ 전 회계연도의 예산을 고려하지 않고 현재 적절 한 예산을 책정하였다.7. 간호관리료 차등 제에 대한 설명으로 옳은 것은?① 간호관리료 차등 제는 일반병동 ... 에만 실시된다.② 상급종합병원은 간호사 1인당 병상 수 기준이다.③ 간호간병통합서비스 제공병동은 간호관리료 차 등제를 3등급으로 시행한다.④ 동급이 내려갈 때마다 1등급 기준수가

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.09

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간호관리학 간호등급제레포트

차등제)이다.본론1. 간호등급제란 무엇인가간호등급차등제(간호인력 확보수준에 따른 간호관리료 차등제)란 입원환자당 확보된 간호사 수에 따라 1~7등급으로 분류하여 그 등급에 따라 ... 간호관리료 산정기준 및 등급기준5) 간호등급제의 장, 단점3. 결론서론병원인력의 대부분을 차지하는 간호사는 환자의 회복에 중추적인 역할을 하고 있다.학회에서 보여지는 다양한 간호 ... 었고 병원의 기본적인 간호서비스에 대해선 수가가 인정되지 않았다. 이를 바로잡기위해 대한간호협회가 간호관리료를 입원료에서 분리해 줄 것을 보건복지부에 건의하고 수가반영에 필요성을 설득

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.03.02

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간호관리학 간호등급제레포트

차등제)이다.본론1. 간호등급제란 무엇인가간호등급차등제(간호인력 확보수준에 따른 간호관리료 차등제)란 입원환자당 확보된 간호사 수에 따라 1~7등급으로 분류하여 그 등급에 따라 ... 간호관리료 산정기준 및 등급기준5) 간호등급제의 장, 단점3. 결론서론병원인력의 대부분을 차지하는 간호사는 환자의 회복에 중추적인 역할을 하고 있다.학회에서 보여지는 다양한 간호 ... 었고 병원의 기본적인 간호서비스에 대해선 수가가 인정되지 않았다. 이를 바로잡기위해 대한간호협회가 간호관리료를 입원료에서 분리해 줄 것을 보건복지부에 건의하고 수가반영에 필요성을 설득

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.01

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2017 간호사 국가시험 모의고사 간호관리학 35문제 문제하고 답만있음

하는 성과 지표는?2) 평균 재원일수15. 간호관리료 차등제의 간호관리료는 어떤 간호수가 산정 방식인가?2) 일당 수가제16.서비스 마켕팅 종합 요소 중에서 상품(Product ... 를 팀 간호방법에서 일차간호로 바꾸려고 변화를 계획하였다. 이때 관리자가 일차 간호로 변경하는 것으로 생기는 간호사 개인의 이득과 병원의 이득을 구체적으로 제시하면서 조직변화를 이끌 ... 간호사 국가시험 모의고사간호관리학1. ICN에 속한 나라에서 매년 실시되는 간호사 국가고시 제도가 시작된 계기는?5) 제2의 간호혁명2. 나이팅게일 간호학교의 교육적 특징은?1

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.20 | 수정일 2020.10.22

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간호관리료 차등제의 개념, 필요성 및 적용

제도가 무엇이며, 왜 필요한지, 실습병원에 어떻게 적용되고 있는지 학습해볼 것이다.내용1. 간호관리료 차등제의 개념간호관리료 차등제는 간호서비스의 질 향상을 위해 요양기관의 간호사 ... 으로 확보되지 않고 있다. 이러한 현실에 대해 국가에서는 재정적 인센티브라 할 수 있는 ‘간호인력 확보수준에 따른 입원환자 간호관리료 차등제’를 적용하고 있는데 간호학생으로서 이 ... 확보수준에 따라 건강보험 입원료를 차등하여 지급하는 제도이다. 여기서 간호관리료는 간호행위 중에서 행위별수가로 수가화된 항목을 제외한 나머지 간호서비스, 예를 들면 환자에 대한

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.09

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간호정책비판레포트

율은 간호관리료 차등제 이전과 이후에 차이가 없고 오히려 감소하였습니다. 수정 간호관리료 차등제 이후 중소병원의 변화가 두드러졌으나 전박적인 간호사 분포의 격차해소에는 역부족으로 확인 ... 었고 간호정책을 알아보고 이를 통한 문제점을 알아보았습니다. 먼저 신규 간호사 공급확대 정책과 간호 관리 효과로 인한 문제입니다. 차등제 효과를 통해 확인된 문제점을 요약하면 이러 ... 고 있습니다. 하지만 항상 뉴스기사를 보면 전체적으로 간호사가 부족하여 향후 2040년까진 쭉 부족 할 것으로 예상 된다고 하는데 도대체 문제점은 무엇일까? 라는 의구심을 품

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.20

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간호관리료 차등제의 개념, 필요성 및 적용

제도가 무엇이며, 왜 필요한지, 실습병원에 어떻게 적용되고 있는지 학습해볼 것이다.내용1. 간호관리료 차등제의 개념간호관리료 차등제는 간호서비스의 질 향상을 위해 요양기관의 간호사 ... 으로 확보되지 않고 있다. 이러한 현실에 대해 국가에서는 재정적 인센티브라 할 수 있는 ‘간호인력 확보수준에 따른 입원환자 간호관리료 차등제’를 적용하고 있는데 간호학생으로서 이 ... 확보수준에 따라 건강보험 입원료를 차등하여 지급하는 제도이다. 여기서 간호관리료는 간호행위 중에서 행위별수가로 수가화된 항목을 제외한 나머지 간호서비스, 예를 들면 환자에 대한

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.02.11

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[A+ 요약자료] 3학년 2학기 중간고사 간호관리학 요약 정리: 관리 이론, 기획, MBO 등

별수가-환자 중증도 분류④방문당수가-가정간호수가: 기본 방문료+교통비-노인장기요양보험: 시간단위⑤간호 관리료차등제-간호서비스의 질↑-요양기관 간호사확보수준에 따라 건강보험 입원료 ... 간호 관리?관리: 목표달성을 위해 자원을 이용하는 과정 (페이욜)→ 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제투입전환 과정산출인적요소물적요소기획-조직-인사-지휘-통제환자측면간호사측면?관리 ... 각자 간호수가: 행위+일당-간호업무 투입되는 간호행위별 상대가치 점수 총 3배②일당수가(간호 관리료) → 입원료 포함-환자의 간호요구도, 제공된 산호서비스 종류, 양 상관X③환자분류

시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.13

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간호관리의 이해 요약정리(간호관리학)

의 2008년 7월 1일부터는 성인과 소아중환자실에도 간호관리료 차등제를 도입하여 실시하고 있다.(3) 간호관리료 등급 산정기준- 간호관리료 등급은 직전 분기 평균 가동병상 수 ... 로 별도 보상받는 행위는 30여 항목에 불과하며, 수가화된 항목을 제외한 나머지 간호행위에 대한 가치는 입원료의 한 영역인 간호관리료에 일당수가로 포괄화되어 있다.Chapter03 ... 와 행정의 차이- 관리와 행정은 학자들 사이에 무엇이 상위개념이냐에 대한 의견이 다양해서 그 차이를 구분하는 데 어려움이 있다.- 관료제적 성격을 갖는다는 측면에서 유사성이 있다.3

리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.10

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간호관리학 문제집 오답노트 (다양한 단원의 문제가 수록되어있습니다.)

관리료는 일당수가제도이다. 3) 병원간호수가는 일당 수가제와 행위별 간호수가가 함께 쓰인다 4) 가정간호의 기본 방문료는 환자의 중증도를 고려하여 산출평균한 정액제이다. 중증도와 ... 전략에 관한 연구방향을 제시. 행정의 3요소 작업사람, 장소에 체계적인 관계로 간호관리의 개념과 이론적 확립에 기여 4) 근로자의 효율성과 생산성을 향상시키기 위해 과학적 방법 ... 하여 임금을 지불하는 성과급제를 적용하고 차등성과급제를 창안함. 일선감독자는 부하근로자들의 생산을 감독하는데만 치중하고 생산계회이나 품질점검등, 다른관리업무는 이를 전문하는 감독자

리포트 | 7페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.01.27 | 수정일 2025.02.06

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간호관리학 요약

1. 간호관리자가 갖추어야 할 개념적 기술, 인간관계적 기술, 전문적 기술이란 무엇인가?1) 개념적 기술 : 조직의 복합성을 이해하는 능력. 조직을 전체로 파악. 최고관리 계층 ... . 간호행위별 표준화가 선행되어야 함.3) 간호관리료(차등제) : 우리나라의 병원 입원환자에게 적용되는 일당 수가제의 예. 차등기준(산정기준) 1. 간호관리료 등급 : 일반병동 ... , 관리환경의 안정적이고 확실성이 높은 상황에서 효과적인 조직형태.3) 매트릭스 조직 : 전통적인 직능부제 조직과 전통적인 프로젝트조직을 통합한 형태로, 프로젝트조직이 직능조직의 단위

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.09

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전문간호사 의료법

이 필요하여 정책적으로 도입되었다. 국민건강보험제도 안에서 간호수가는 간호관리료 차등지급을 통해서 간접적으로 보상받고 있지만, 전문간호사의 전문간호실무에 대 해서 독립적으로 인정받 ... 2019년 1학기 보건정책 보고서1. 정책분야명은 무엇인가?'전문간호사 의료법'2. 위의 정책을 선정한 근거는?3학년때 보건사업 기획 및 자원 활용이라는 과목에서 전문간호사 ... 에 관하여 관심이 많았다.그러던 중 전문간호사 의료법 개정'에 관한 간호 신문을 읽게 되었고 전문 간호사의 정책과 관련된 현재 실태를 조금 더 구체적으로 알기 위하여 이 주제로 선정

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.17 | 수정일 2020.02.21

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간호관리학 총정리2- 인적자원관리, 지휘, 통제, 조정과 협력 요약

시간으로 구분하여 측정*간호인력산정방법서술적: 과거경험 통계자료에 근거하여 간호사 대 환자 비율결정. 간호관리료 차등지급제산업공학적: 시간-동작 분석과 같은 기술 이용. 양적인 ... %, 인력의 질이 높으면 목표달성이 이뤄짐*인적자원관리과정: 확보 > 개발 > 보상 > 유지2절 확보관리2. 간호인력산정요인*적정간호인력산정부서별 충원계획, 업무분담 방법, 중요한 일 ... 측면 강조관리공학적: 간호의 질, 환자 유형과 수, 병상수용능력, 운영 예상 등을 근거로 인력 산정*환자유형에 따른 간호표준기술: 업무수행 빈도, 난이도를 기초로 하여 인력 수 결정

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.14 | 수정일 2023.09.01

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보건의료정책의 특성, 우리나라 보건 의료 제도의 특성과 계선방안, 느낀점

① 보건의료정책. 이는 진단 · 치료 · 간호 ·진료 등을 관리하는 것을 말한다. 폭넓게 말하면 이미 건강문제 가 있는 사람들을 대상으로 하는 정책을 말한다.② 예방정책 이다 . 이미 ... , 민간보험이 임의로 가입 되는 것임에 반해 사회보험 은 법적요건을 갖춘 모든 국민이 강제로 가입 된다.둘째 , 보험료 에서 민간 보험은 위험의 정도, 급여수준에 따라 부과 되지만 사회 ... 보험 은 소득 수준에 따라 차등 부과 된다.셋째 , 보험금에서 민간보험 은 보험료 수준에 따른 차등급여가 행해지는 반면 , 사회보험은 필요에 따른 균등 급여가 행해진다.넷째

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.10

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한국간호역사보고서(발전기, 1980이후) 간호학개론

를 가감 지급하는 등 간호 관리료 차등 지급제를 확대 시행했고, 2008년에는 신생아 중환자실과 성인 중환자실에도 차등 수가 제도를 도입하게 하였다. 또한 같은 해 중소 병원 ... 아 ‘간호사가 중소병원을 떠나는 원인이 무엇인가?’로 간호사 인력정책의 방향개선과 전환을 도모하였다. 아울러 간호이미지 향상을 위해 언론 매체와 긴밀한 네트워크를 갖고 간호 관련 ... 를 위한부터 현 의료법으로는 효율적인 간호사업의 추진이 어렵다고 생각하여 양질의 간호제공을 위한 간호단독법 제정의 필요성을 제기하였다. 사회적, 정치적 분위기가 성숙되었다고 생각

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.03

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(간호사국가고시대비)간호관리학 총단원 개념 요약 정리

수가제, 상대가치수가제, 포괄수가제 등이 있음간호관리료차등제간호인력의 확보를 목적으로 간호사 확보비율(등급)에 따라 간호관리료를 차등적으로 지급하는 제도국민보건계정국민의료비를 집계 ... 한다(결과물)효율성목적을 달성하기 위해 자원을 생산적으로 잘 사용했는가를 측정한다.(투입/산출)간호관리 역량조정조직의 작은부분들을 연결하고 모아서 과업을 집합적으로 만드는 보완적인 ... 을 사용하여 측정하는 개념인사기능과 간호적용인적자원관리조직의 목표를 효율적으로 달성하기 위해 조직의 인력자원을 계획, 확보, 활용, 보존할 뿐 아니라 이들의 업무나 행동에 대해 보상

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.20

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지역사회 간호학 방문간호 케이스

조절 어려움③ 부적절한 주거환경④ 영양부족간호진단현존문제의 특성문제해결의 가능성예방 가능성문제인식의 차등성총점부적절한 당뇨 자가관리2/3?12/3?21?12/3?112/3=4점투약불 ... ) 진단의 우선순위 결정3) 지역사회 간호계획진단명 : 부적절한 당뇨 자가관리일반적 목표(장기 목표)- 대상자는 6개월 이내에 혈당수치가 정상범위로 유지될 것이다.구체적 목표(단기목표) ... 증 예방법- 대상자에게 당뇨병에 관한 팜플렛을 보여주며 당뇨 발 관리 및 합병증 예방법에 대해 교육을 하고 당 뇨 관리의 중요성을 인식시킨다. 그리고 교육한자 료를 잘 보이는 곳

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.30

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지역간호학 - 단원구보건소

지역사회간호사는 항상 동시에 여러 가지 지역사회 문제에 직면하게 되며 임상에서와 같이 한 번에 동시 다발적으로 모든 문제를 해결하기는 어렵다. 문제들의 원인은 무엇이며 해결할 수 ... 병관 리의 약관 리방 문보 건모 자건 강진 료검 사외국인진 료대 부보건지소구 분계4급5급6급7급8급9급의 무 직211행 정 직211보 건 직1214421의료기술직93222간 호 직 ... 건강관리, 예방접종진료검사1차 진료, 정신건강증진 사업 및 중독관리 통합증진사업외국인진료내·외국인 진료 및 건강증진사업대부보건지소풍도·육도 순회 무료 이동 진료사업3) 보건소

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.10

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