"간호관리료 차등제란 무엇인가"의 검색결과 입니다.

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"간호관리료 차등제란 무엇인가" 검색결과 81-100 / 187건

하나로 끝내기) 신촌세브란스 신규간호사 합격자의 면접 기출문제 모음, 면접 후기, 답변

입원생활 중 프로그램을 운영한다. 암병원 16병동 종양내과 먼저 시행.환자의 병동에 교육 프로그램으로 설명을 받고, 목적과 절차를 이해하여 전 과정에 참여.-간호관리료 차등 ... 제(=간호등급가산제): 간호관리료 차등제 인력기준이 병상 수에서 환자 수로 전환되면서 실제 투입인력에 따라 등급이 결정될 수 있도록 하는 것.-원격의료: 원격으로는 의사와 환자가 멀리 ... 해야 하는 것은 무엇인가요?(4) 항암제 투여 시 간호(5) 욕창의 단계와 호발부위 예방법(6) 수혈 중 환자가 열이나고 호흡곤란이 있을 때, 어떻게 할 건가요?(7) 비정상 호흡 알

자기소개서 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.02.13

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A+자료] 간호서비스 마케팅의 현대간호 적용, 간호관리학 과제,간호서비스마케팅

서비스에 대해 입원환자관리료 중 간호관리료라는 한 가지 항목으로 지불되고 있다. 현재 우리나라에서는 간호등급에 따른 차등지불은 이루어지고 있지만, 원가나 비용에 상응하는 합리적인 가격. ... 적인 관점에서 볼 때 간호서비스는 병원의 중요한 생산성 요소가 된다. 그러므로 병원 관리의 효율성을 높이기 위해서는 간호사나 간호업무에 대한 효과적인 관리 방안이 우선적으로 강구 ... 가 원 관리의 중요한 전환점이 될 수 있으며 이는 또한 간호관리의 필요성을 증대시키는 부분이기도 하다.1) 간호서비스의 특성 및 전개과정간호는 의료와 같은 특성을 가진 서비스로 매우

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.04.20

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(건강보험론 A형) 국민건강보험 급여형태별 내용 및 현황에 대하여 알아보시오

위하여, 보험원리에 의거 국민들이 평소에 보험료를 낸 것을 보험자인 국민건강보험공단이 관리운영하다가 국민들이 의료를 이용할 경우 보험급여를 제공함으로써 국민 상호간에 위험을 분담 ... 누적금액을 계산하여 상한액을 초과할 경우 환자에게 이를 통보하고 환자가 지정해주는 계좌로 초과금액을 지급해주는 방식이다.2009년부터 본인부담 상한액 인하 및 보험료 수준별 차등 ... 진료비총액의 20%단 고가특수의료장비인 CT?MRI?PET-CT는 외래 본인부담율을 적용하게 되어다. 외래의 경우에는 요양기관 종별에 따라 30～60%를 차등 적용하고 있으며, 보건

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.29

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보건정책 보고서 - 간호사의 근무환경 및 처우개선 대책 -

보장을 위한 기반 조상-건강보험 수가 개선과 간호사 처우개선을 연계-제3차 상대가치점수 개편(입원료), 간호관리료 차등제 개선● 야간근무 부담 완화 및 보상 강화-야근근무 간호사 ... 2018년 2학기 보건정책 보고서1. 정책분야명은 무엇인가?간호사 근무환경 및 처우개선 대책2. 위의 정책을 선정한 근거는?2017년 병원간호사 배치현황 실태조사에 따르면 신규 ... 취업 중심에서 교육·경력·이직관리 등으로 확대-졸업예정자 조직적응 훈련, 간호관리자 대상 조직문화 개선-간호인력지원센터가 종합적인 역할을 할 수 있는 근거 마련● 적정 간호인력 수급

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.05.04

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보건의약관계법규(법규) 레포트 간호법에 대한 나의 생각 레포트 정리!! 3장

간호수가 비중은 3%도 미치지 못하고 있다고 지적했다.입원료 중 의학 관리료 40%, 병실 관리료 35% 그리고 간호 관리료 25%이며, 1999년부터 시작된 간호 관리료 차등 ... 제(간호등급제)에서 의료법 상 간호사 법정인력 기준을 위반한 의료기관 조차 가산이 적용되고 있다고 꼬집었다. 간협은 간호인력 노동의 가치를 반영해 간호사 인건비가 간호 관리료 및 행위 ... 를 누리게 되고 3. 국민 모두가 건강하고 안전한 대한민국이 만들어진다고 명시되어있다.이러한 간호법이 제정되어야 하는 이유는 무엇보다도 국민건강과 환자안전을 위해서이다. 환자의 안전

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.03.17 | 수정일 2018.10.30

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[A+자료] 노인정책과제 스웨덴 요람에서 무덤까지 정책 레포트-지역사회간호학

노인 주거시설이 그 예이다.운영자도 65세의 노인으로 조그맣게 지어진 개인 주택들을 관리하고, 음식이나 각종 서비스를 제공하며 같이 산다. 또 같이 노동하고, 무엇을 만들어 수익을 올리기도 한다. ... 료를 낸 것에 비례해 실질임금 상승분 등을 감안해 지급하는 구조다.③ 개인계좌연금(PP)은 소득비례방식에 의해 계산된 보험료를 개인의 연금계좌에 의무적으로 적립된다.④ 퇴직연금 ... 시에는 의료진이 출동하기도 한다. 방문한 의사나 간호사는 간단한 치료뿐만 아니라 건강상태도 점검한다.이들은 방문 노인복지서비스기관 도우미나 양로원 도우미와 정보를 교환하고 협력

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.04.02

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간호보건직 공무원시험 대비 - 지역사회간호학 정리

며 지속적인 건강관리제공 (일회성X)④ 협력성: 타 조직보다 대상자와 간호사는 동등하며 협력하는 기회 多⑤ 상호작용: 건강과 관련된 다양한 요인에 관한 상호작용有⑥ 책임성: 인구집단 ... 과 비 자원X면 우선순위 뒤로_)? 실천 가능성: 수용성을 파악[계획] (=간호과정) 목표설정-방법과 수단 선택-수행계획-평가계획? 목표: 언제/어디서/누가/무엇을/어떻게 기술, 관련 ... 하고자 같은 목표를 중심으로 모인 집단, 주민의 관심과 목표에 따라 유동적(지역적 공감 기반 but 단순한 지리적 경계질병치료② 자율성: 대상자와 함께 건강관리 결정③ 지속성: 포괄적이

리포트 | 157페이지 | 8,000원 | 등록일 2018.11.18

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A+자료 / <간호사 인력난> 원인분석&해결방안&의견 리포트 : 간호계 이슈 조사

인력기준을 법제화하고, 간호관리료 차등 제도 개선, 의료기관 평가 시 간호서비스 평가 기준을 강화할 필요가 있습니다. 그렇다면 저희가 조사한 심각한 인력난을 해결하기 위한 구체적인 ... 들이 배출되고 있는 현실에서 간호사의 인력난이 간호계의 이슈로 떠오르게 된 원인이 무엇인지에 대해서 많은 생각이 필요한 시점인 것 같습니다. 먼저 유휴 간호사들이 의료현장을 떠나 ... 으로습니다. 그 이유는 무엇일까요? 여러 가지 원인들이 있지만 주요적인 세 가지 원인을 살펴보겠습니다. 첫 번째로, 간호인력 문제를 비정규직을 확대하는 양적 증가로 접근했기 때문

리포트 | 4페이지 | 2,200원 | 등록일 2019.10.07 | 수정일 2020.05.27

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국시대비 간호관리학

(간호사 1인당 병상수로 분류)과 요양기관종별, 간호관리료차등제-DRG에속함장점:과잉 간호서비스의 가능성 배제, 차등화된 간호제공간호자원의 효율적 관리유도, 간호기술. 전문수준 향상 ... :공동의 목표를 설정하고 이를 달성하기 위해 자원을 기획,조직,인사,지휘,통제하는 과정(구성요소:4P)?간호생산성의 투입요소와 산출요소(간호관리체계모형)투입전환과정산출인력물자자금시설 ... 편성?간호지불제도와 간호수가(우리나라:행위별수가제+DRG)환자분류체계에 의한 간호수가 산정: 환자분류(경증,중증,위독)로 각 군에 대한 원가산정간호관리료 산정기준:간호관리료 등급

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.24 | 수정일 2017.11.30

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간호학개론 총정리요약 전문직 의료체계 윤리학 간호국가고시

에 종사. 책임과 보수요구이론 : what 무엇을 / 상호작용이론 : how 어떻게 / 결과 : why 왜1950년대 : 플라우, 핸더슨, 홀, 압델라, 킹, 위덴바흐, 로저스 - 간호 ... 개념1960년대 : 1. 개념적 틀 2. 개념적 모델 3. 간호과정 4. 이론적 근거 - 용어 대두1970년대 : 메타이론가들 . 본질적인 탐구, 발전적 논쟁 전개1980년 ... 대 : 간 선포1983년 1차 / 1995년 2차 / 2006년 3차 개정-오늘날 전문직 간호사는 보건의료체계 내에서 전문적 판단에 의해 간호제공자로서의 역할 뿐만아니라 상담자, 관리자

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.28 | 수정일 2021.04.13

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환경과 건강 : 간호표준과 간호수가

간호 인력을 많이 확보한 요양기관에 대해 입원환자 간호 관리료를 차등 지급하여 입원 진료의 질 향상을 유도④장기적으로 간호 인력확보를 유도하기 위해 마련한 제도이다4. 외국의 간호수 ... 간호 원가를 토대로 한 등 급별 적정 간호 관리료 산정(안)을 보건복지부 보험수가 조정 작업 시 건의1999년- 11월 15일 "환자 대 간호사 비율에 따른 간호 관리료 차등 ... 지급제" 실시5) 간호료 차등지불제도- 1999년 11월에 환자에게 제공되는 직접 간호시간에 직접적으로영향을 미치는 병상 수 대 간호사 수의 비율에 따른 간호 관리료 의 차등지급

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.11.19 | 수정일 2015.11.23

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간호법규 리포트-간호법 제정에 대한 나의 소견

하고 전체 50조 건강보험 재정 중 간호수가 비중은 3%도 미치지 못하고 있다고 지적했다.입원료 중 의학 관리료 40%, 병실 관리료 35% 그리고 간호 관리료 25%이며, 1999 ... 년부터 시작된 간호 관리료 차등제(간호등급제)에서 의료법 상 간호사 법정인력 기준을 위반한 의료기관 조차 가산이 적용되고 있다고 꼬집었다. 간협은 간호인력 노동의 가치를 반영 ... 해 간호사 인건비가 간호 관리료 및 행위별 간호수가에 반영된 건강보험 지불체계가 필요하다면서 야간·휴일 의사 진찰료 가산을 간호사도 적용해야 한다고 주장했다.전문 간호사 활성화도 제언

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.07.19 | 수정일 2023.01.01

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[보완대체요법]보완대체요법에 대한 간호전문직 표준 및 간호실무의 법적, 윤리적 기준

요법에 대한 정보를 제공하고 환자의 감정을 지지하며, 특정 보완대체요법 사용 시 의사 결정을 도와야한다고 하였는데, 이는 간호사들이 보완대체요법에 대해 환자의 요구를 파악하고 적절히 ... 반응하는 전문적인 태도를 갖추어어야한다.우리는 건강 100세 시대에 간호의 역할을 확장하며 선도적인 역할을 위해 독자성을 지닌 보완·대체요법 요법의 교육 및 연구 사업에 힘써야 ... 요법 간호사회는 통합적인 간호중재 개발 및 확산에 주력하여 국민건강증진에 기여할 것이고 전문교육과정을 활성화하도록 하겠습니다. 더불어 회원들에게 연구를 지원하고 학술지를 질

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.15

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간호사 국가고시 간호관리학 총 정리 요약!

-등급이 상향조정됨에 따라 더 높은 금액의 관리료를 적용받는다.-병상 수 대 간호사의 비율에 따라 1~7등급으로 구분-차등제 도입으로 적정간호인력 확보에 따른 간호서비스 질 향상이 ... 으로 함.-같은 등급 내에서라도 종합병원, 병원, 의원 등의 규모에 따라 차등적용된 관리료를 받음.?보험심사 간호사-환자의 의료이용내용을 진료비지불제도에 근거하여 진료비로 산정하는 진료 ... 를 산출-총액예산제: 일정 기간 동안 제공된 의료서비스를 모두 포함하여 전체 액수로 진료비를 지불.-질병군별 포괄 수과제: 대상자가 속한 진단 군별로 진료비를 산정.?간호관리료 차등제

시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.07.09

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지역사회건강간호학 강동구보건소 지역사회 간호과정 케이스스터디 case study 지역사회 간호사업

부족 이라는 점이 가장 높음1) 간호진단 제시2) 간호문제 우선순위 결정기준간호문제현존문제의 특성문제의 해결능력예방가능성문제인식의 차등성총점우선순위정규적/예방적 건강관리 실패0 ... 를 위해 꾸준히 치료 와 교육을 받으면 현금처럼 사용할 수 있는 포인트를 지급함2) 간호방법 및 수단선택간호 방법? 보건교육: 대사증후군에 대한 기본적인 정보와 관리 방법(올바른 약 ... 장소평가기준평가방법보건교육(심뇌혈관 질환 예방교육)지역사회 간호사대사증후군에 대한 기본적인 정보와 관리 방법 교육2018년 3월 2일~6월 30일까지 4개월 간 1회/2주강동구

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.04.03 | 수정일 2019.04.05

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간호관리 간호마케팅

의 간호서비스가 제공되고 있음 에도 불구하고 차별화시켜 가격화를 이루지 못하고 있다.EX) 입원환자에 대한 간호서비스가 입원환자 관리료 중 간호 관리료라는 한가 지 항목으로만 지불 되 ... 는 기그러므로 간호서비스의 마케팅을 통하여 병원관 리의 효율성을 높이는 일은 병원 관리의 중요한 전환점이 될 수 있으며 이는 또한 간호 관리의 필요성을 증대시키는 부분이기도 하다.1 ... 의 종류와 내용- 간호 서비스 제품에 대한 마케팅 전략은 기존 서비스의 지속적인 질 평가 및 관리를 통해 끊임없이 향상시키고 현재 제공되고 있는 서비스 내용이나 방식 을 검토

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.02.12 | 수정일 2021.06.19

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[보건의료와 간호정책] 식코감상문, 보건의료체계 비교

간호사를 하고 싶었다. 복지와 그 나라에서의 우대 때문에 하고싶었던 점도 있지만 무엇보다 돈도 많이 준다는 점에서 이끌렸던 것이 사실이었다. 그런데 그것이 이러한 내용을 담고 있 ... 식코 감상문식코는 병자라는 뜻으로, 이 영화는 미국의 의료체계를 다른나라와 비교하면서 그들의 문제점이 무엇인지, 또한 보험가입한 사람들이 겪는 고통을 잘 나타내고 있다.이 영화 ... 챙기려고 하는 것 같다. 그렇게 된다면 현실을 깨닫고 있는 의료인이라면 사명감을 갖고 일하는 사람이 몇이나 될까라는 생각이 든다. 백의의 천사 간호사라는 명칭이 과연 맞는 것일까

리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.11.25 | 수정일 2021.06.14

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2018 간호사 대학병원면접 최신면접기출(경영진면접, 인성면접)+모범답안

기관이나 중소병원에 대한 지원이나 간호관리료 차등제를 개선하면 더 좋은 해결방안이 되지 않을까 생각.?간호사 대표적인 한 가지 장점: 생명의 최전선에서 일하는 직업인만큼 많이 힘들 ... 적으로 참여하겠다...?평소 자기관리 어떻게 하는지:간호사는 3교대를 수행해야하는 직업으로 무엇보다 체력관리가 중요하다고 생각. 내가 건강하지 못한 상태에서 환자를 돌보는 것은 환자 ... 들 보다 뛰어난 장점은 무엇인지:정직함. 신뢰받는 사람이라고 생각함. 저는 정직해야 다른 사람의 신뢰를 얻을 수 있다고 생각하며 정직함은 곧 간호사가 가져야할 필수 자세라고 생각

자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.07.22 | 수정일 2022.11.24

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미혼모간호

며 미혼모에게 필요한 사회적 서비스는 무엇인지, 그리고 미혼모에게 필요한 간호관리 서비스는 무엇인지에 대한 논의를 아래의 본론과 같이 살펴보도록 한다.본론미혼모의 개념과 사회적 인식 ... 및 간호관리 현황과 문제점미혼모의 문제를 개인의 문제로만 보고 방관하 기 보다는 사회적인 문제로 보고 미혼모의 발생 감소 및 미혼모 발생 시 건강한 아이 출산 및 정상적인 양육 ... 들이 이어지고 있는 듯 싶으나, 한국의 미혼모 복지정책 및 간호관리의 치명적인 단점이 있다면 여성이 모든 양육에 대한 책임을 다 져야 하며, 또한 사회적인 인식이 두려워 홀로 아이를 낳

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.08

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[노인복지론] 현행 노인복지정책 중 노인장기요양보장제도의 현황을 분석하고 지난 10년간 실시하면서 언론 매체 등에 발표된 문제점을 나열하고 그 개선방안에 대하여 서술하시오

연계가 가능했다. 하지만 우리나라에는 지방자치단체가 건강보험의 보험자로서 보험료의 징수나 관리 그리고 재정을 운영해 본 경험이 없어서 노인장기요양보험의 보험자가 되기는 어렵다. 그러것이다. ... 은 복지서비스가 중심이고, 보건의료부문에서의 방문간호서비스가 추가된 상태이다. 여기에서 제외된 중요한 서비스로 재활서비스와 주거환경개선과 관련된 것이 있다. 요양시설 내에서의 재활서비스 ... 인지는 결국 선택의 문제이다.전체 국민이 보험료를 납부하고도 수급자를 제한함으로써 보편주의 원칙에 반하며, 청장년층에 해당하는 젊은 세대에 대한 불공정한 기준 및 사회보험 성격

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.01.18

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