"간호관리료 차등제란 무엇인가"의 검색결과 입니다.

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"간호관리료 차등제란 무엇인가" 검색결과 141-160 / 187건

지역사회간호학 국내 외 보건의료 정책 반영한 발전 대안

와 지방자치단체, 보건의료기관, 의료인 등이 행하는 모든 활동, 이러한 정의에 따르면 의료정책은 3가지로 구분이 가능하다.첫째, 의료정책은 진단·치료·간호를 관리하는 것으로서 이미 ... 것이다. 그러나 이 경우 소외계층이나 저소득 계층이 보건의료서비스 수혜에서 누락될 가능성이 있어 건강불평등 문제가 발생되다. 또한 톨즈의 사회정의론 중 제2의 원칙(차등의 원칙 ... 을 효율적으로 활용하기 위한 적정 국민의료비 관리의 필요서이 증가할 것임.- 만성퇴행성질환의 증가로 이에 대한 의료서비스 요구가 증가한다는 것. 또한 의료서비스 수요의 다양화, 통증

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.05.30 | 수정일 2015.12.01

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한국의 보건의료 체계

)를 유발시켜 이것이 국민의료비의 증가로 연결되고 있다.간호수가란 전문간호사가 대상자인 환자와 가족에게 제공한 간호 서비스에 대한 보상으로서, 간호관리료 또는 간호료를 의미한다. 간호 ... 하며, 비용절감에 대한 책임과 의무를 갖게 함으로써 병원의 경영합리화와 의료의 질이 크게 향상될 것으로 기대된다.간호관리료 차등지급제도는 대한간호협회 및 병원간호사회의 협의를 통해 환자 ... 에 간호관리료 차등지급(안)이 공표되고 11월 15일에 환자 대 간호사 비율에 따른 간호관리료 차등지급제가 실시되게 되었다. 간호관리료 차등지급제는 6등급으로 나누어 시행되고 현재

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.02.22

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간호서비스 마케팅

서비스가 실시됨에도 불구하고 이들이 차별화되어 가격화되지 못하고 있다. 예를 들면 입원환자에 대한 간호서비스에 대해 입원환자관리료 중 간호관리료라는 한 가지 항목으로 지불되고 있 ... 의 다양한 화라동들을 모두 포함하는 것이어야 한다. 일차적으로 하나로 묶여서 지불되고 있는 간호관리료를 세분하하고 가시화한 뒤 가치비용분석을 통하여 합리적인 가격으로 만들려는 노력 ... 다. 현재 우리나라에서는 간호등급에 따른 차등지불은 이루어지고 있지만, 원가나 비용에 상응하는 합리적인 가격이나, 간호제공자의 수준이나 질에 따른 차별화된 가격의 개발이나 산정은 미흡

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.03.08

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방문간호 CASE

지역사회간호학 실습< 방문간호 CASE >실 습 지 :실 습 기 간 :담 당 교 수 :조 / 학 번 :이 름 :목차1. 지역사회 간호사정2. 지역사회 간호진단① 간호문제 도출 ... )약 복용 여부 : 없음방문일시 : XXXX.XX.XX (월)방문자 : XX동 담당 방문간호사, 학생간호사xxx1. 지역사회 간호사정구분자료요약결론부족한 자료1. 지역사회의특성 ... , 건강 챙겨봐야 소용없다”는 말을 반복하심스트레스로 인한 건강관리에 대한 의지부족빚과 순수입의 규모,기초생활수급자로서 대상자가 받는 구체적인 혜택 자료 부족경제력 : 사별 후 혼자

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.01 | 수정일 2014.11.19

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간호관리료 차등지급제

요인임을 정책적으로 인정받았다고 할 수 있다.그럼 지금부터 간호수가의 개념과 간호관리료 차등지급제의 국내 현황, 그리고 개선방향에 대하여 알아보겠다.1. 간호수가란 무엇인가?간호수 ... 적으로 간호 인력 확보를 유도하기 위해 마련한 제도이다.1) 우리나라의 간호관리료 차등수가제의 연혁1977년 7월 실시되고 있는 의료보험제도가 진료행위별수가체계로 도입되어간호행위에 대한 ... 관리료 차등화가 인정되기에 이르렀고 이는 한국 간호발전에 한 획을 긋는 중요한 전환점을 맞게 되었다. 즉 간호의 질적인 지표 중 국제적으로 가장 중요하게 인정되는 것은 환자에게 제공

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.09.26

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간호관리 및 정책과 관련된 윤리문제 및 대안

희망● 의료사고 증가● 질적 간호 불가능?● 보건의료인력개발단 통해 국가 책임 증가● 간호 간리료 차등지급제 개선환자측면● 폐렴, 쇼크, 심장마비, 요로감염 증가● 사망률 증가 ... 법'을 제정하고 보건의료인력개발단을 만들어 국가 책임을 명확하게 하고 '간호관리료 차등지급제'를 개선해야 한다"고 주장했다.▶ 대 안: 간호사는 환자에게 양질의 간호서비스를 제공 ... 적 문제와 책임에 대해 이해한다.? 간호 단위에서 발생할 수 있는 간호윤리 문제를 파악한다.? 간호 관리적 측면에서 발생하는 윤리 문제의 대안을 모색한다.Ⅰ. 서론윤리라는 것

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.15

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간호관리학 간호조직의 성과측정

)1. 연구의 필요성- 간호관리료 차등지급제 실시(1999. 11.)- 간호조직의 성과 : 간호목표달성, 서비스의 질, 재무적 관점 등 다양한 관점에서 평가되어야 함- 재무적 성과 ... 관리를 어떻게 하여 간호생산성을 극대화시킬 수 있는가 하는 것은 간호의 발전뿐만 아니라 병원 발전의 핵심이라고 하겠다.그러나 현재 병원 내에서 간호조직에 대한 시각을 살펴보면 의료 ... 서비스의 구성요소이며 병원에서 가장 큰 단일 직업집단인 간호조직의 운영, 관리 및 관련 예산 측면에서 많은 직원 수로 인한 우선 인건비가 많이 지출되는 소비부서로서의 인식에 국한

리포트 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.03.11

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간호표준간호수가

미만64.5:1~5.0:1 미만4.0:1 이상76.0:1 이상인 경우6)간호수가 체계 개선(1)추진배경ㆍ 1999년 11월 의료기관의 [간호관리료 차등제]의 실시를 통하여 양질 ... 여 차등화 해줄 것을 건의.4)간호관리료 인상 (1997년9월)ㆍ 3차 진료기관 : 5,350원ㆍ 종 합 병 원 : 4,710원ㆍ 병 원 : 4,030원ㆍ 의 원 : 3,540원5 ... ) 간호관리료를 환자대 간호사 비율에 의거하여 차등 지급하는 안이 시행.(1999.11월)♠ 입원료 구성 및 간호관리료 수가입원병원관리료(35%)종합전문요양기관11,250종합병원

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.26 | 수정일 2018.04.16

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국민건강보험공단,국민건강보험제도,건강보험,민간보험,국민건강보험제도와4대보험,건강보험문제점

의 진료비가 소요되어 가계가 파탄되는 것을 방지 보험원리에 의거하여 국민들이 평소에 보험료를 낸 것을 보험자인 국민건강보험공단 이 관리 운영하다가 국민들이 의료를 이용할 경우 보험 급여 ... 성에 관계없이 개인의 경제적 능력에 따른 보험료부담과 보험가입자 누구에게나 질병 완치시까지 급여를 보장 - 국민건강보험은 국가가 법률에 따라 운영하는 사회제도이므로 국민 누구 ... 1) 노인장기요양보험제도의 활성화 2) 목적세를 통한 국고지원의 확충 2. 보험급여 - 건강보험료 인상을 통한 급여의 확대 3. 관리운영 - 보험자 심사 및 평가 기능의 강화 21

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.19

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간호 관리료 차등 지급제에 대한 과제

로 소폭 증가했으며 1등급과 5등급인 기관은 변동이 거의 없는 것으로 나타났다.이렇게 급속도로 확산되고 있는 간호관리료 차등지급제는 이점이 되기도 하지만 지방 병원에서는 불만을 표현 ... 관리료의 문제점9. 간호관리료 개선 방향10. 간호관리료와 관련된 기사Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론요즘 간호관리료 차등지급제 신청기관 늘어 전국 160개 의료기관 참여하고 있다.입원 간호진료 ... 의 질 향상을 유도하기 위해 도입된 간호관리료 차등지급제를 신청하는 의료기관이 점차 증가하고 있는 것으로 나타났다. 간호관리료 차등지급제는 입원환자 간호관리료의 소정금액에 간호인력

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.08.28

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국민건강보험공단 면접 문제 (기출,예상 문항&예시 답변)

생각해보고 어느곳이든 갈 수 있다는 결심을 하고 지원하였습니다.14. 대학졸업 후 자기개발은 무엇을 했는가?대학병원에서 간호사로 근무하며 실질적 간호와 조직과 함께 하는 법을 배웠 ... ??)삶의 많은 부분을 차지하는 직장생활이기에 다른 무엇보다 자신이 잘할수 있고 하고싶은 일을 하는것이 중요하다 생각합니다.17. 장기요양보험료율은??건강보험료의 6.55%로 월평균 ... 에 대한 대책은??국가차원의 노인,복지정책도 중요하지만 무엇보다도 노인 스스로 주체적인 삶을 살 수 있게 국가적,개인적으로 준비하도록 해야한다 생각합니다.23.가장 힘들었던 일

자기소개서 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.17 | 수정일 2014.04.20

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보험과리스크

, 부상 등의 사고가 발생한 경우에 요양 또는 요양비를 제공하는 방법이다.① 국민건강보험의 의의- 부담능력에 따른 보험료의 차등부담(형평부과): 민간보험은 급여의 내용, 위험의 정도 ... , 계약의 내용 등에 따라 보험료를 부담하지만 사회보험방식인 건강보험에서는 사회적인 연대를 기초로 의료비 문제를 해결하려는 것이 목적이므로 소득수준 등 보험료부담능력에 따라 차등 ... 적으로 부담한다.- 보험급여의 균등한 수혜 :민간보험은 보험료 부과수준, 계약기간 및 내용에 따라 차등급여를 받지만 사회보험은 보험료 부과수준에 관계없이 관계법령에 의하여 균등하게 보험

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.20

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노인장기요양제도에 대해서 사회복지 정책 분석 틀에 따라 분석하시오

이 무엇보다 중요한 것이다. 우리나라의 노인장기요양보호정책방향은 지역사회보호서비스 및 재가복지서비스에 초점을 맞추어 놓고 시설보호를 위한 시설증가를 제시하고 있는데, 재가?지역사회 ... 차등된 장기요양보험료를 납부하여야 하고, 의료급여제도 가입자는 보험료 납부를 면제받는다. 장기요양보험제도의 가입자는 자동적으로 보험급여를 받는 것이 아니라 일정한 조건을 충족 ... 를 의뢰하거나 공동으로 조사할 것을 요청 할 수 있다.(1) 조사자 : 공단 직원 (소정의 교육을 이수한 간호사, 사회복지사 등)(2) 조사방법 : 신청인 거주지 방문 조사(3

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.08

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간호관리 이해 요약정리

의 특성진료중심행위별 수가제, 포괄수가제. 간호관리료 차등 지불함.(간호사고용수에 따른 의료비 차등지급)8) 적정 간호수가체계의 의의간호활동에 대한 인정. 환자가 받는 간호서비스가 돈의 ... 음. 법령제약 약함. 평등성 적고, 경쟁성과 도모한 능률성을 강조함.4) 간호 관리 과정간호 관리란 환자간호를 기획하고 조직하며 간호현장을 지휘, 통제함으로써 간호의 목적을 성취 ... ) 목표관리의 구성요소① 목표설정- 측정가능하며 비교적 단기적이고 구체적인 목표- 장기목표와 일반적 목표와 무관하지 않다.- 무엇을 어떻게 언제까지 할 것인가②참여관리- 상하급자간

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.18

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건강증진 <건강실태와 내가 생각하는 건강증진이란>

서나 의는 최근 새로운‘간호관리료차등제’ 를 골자로 하는 ‘요양급여의적용기준및방법에관한세부사항 및 건강보험 요양급여 행위 및 그 상대가치 산정지침’을 고시했다.이에 따르면 ‘병상 수 대 ... 간호사의 비’에 따라 의료기관의 간호인력 확보수준을 1등급에서 7등급까지 구분해 이에 따라 간호관리료를 차등지급토록 했다.이번에 변경된 간호관리료차등제는 올 5월 건강보험정책 ... 관리료차등제’는 무엇?=간호관리료차등제는 정부가 간호사 추가 고용에 따른 인건비 증가분을 보상함으로써, 의료기관의 간호사 확충을 유도해 간호서비스 수준을 높이고자 지난 1999년

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.23

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사회보험

가 법률에 따라 운영하는 사회제도이므로 국민 누구나 가입하여야 한다 . ( 의무가입 , 당연가입 ) 2) 부담능력에 따른 보험료의 차등부담 ( 형평부과 ). – 계층간 또는 질병 ... 고위험군과 저위험군간의 위험 분산이라는 사회적 상호부조의 성격을 지닌다 . 3) 보험급여의 균등한 수혜 - 사보험은 보험료 부과수준 , 계약기간 및 내용에 따라 차등급여를 받지만 사회 ... 의 적격여부와 양이 엄격한 수리적인 계산을 필요로 한다 ④ 프로그램의 비용을 충족시키는 데 충분한 기여금과 보험료 의 지불을 필요로 한다 ⑤ 드러난 욕구에 기초하지 않고 미리 사전

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.14

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[사회복지]국민건강 보험제도의 개념과 개선방안

이다. 보험료 수준, 전체 납부규모를 본다면 조세가 가장 크고, 적립기금에 비한다면 국민연금에 미치지 못하는데도 국민들은 무엇보다도 건강보험에 가장 민감하게 대응해 왔다. 그만큼 ... 사고 발생가능성에 따른 개인별 차등부담과 보험가입금액 한도 내에서만 보장한다.-개인의료보험의 기본 운영관리는 각 개인의 생애주기별 질병위험의 분산적인 성격을 지니고 있다.-개인의료 ... 를 만들어(월 보험료나 년간 세금) 계약된 범위 안에서 의료비용을 지불해 주게 된다. 혜택의 범위는 주로 중앙 조직(주로 정부 기관이나 민영단체 또는 의료 담당 비영리 단체)이 관리

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.30

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근간에 확대되고 있는 사회서비스(바우처)와 사회복지시설 복지서비스간에는 몇가지 큰 차이가 있습니다.

??건강보험료 등?????욕구판정?동사무소 담당/제공기관 담당자??신청자의 건강상태 등 욕구판정??- 서비스 제공기관이 대행 가능?????대상자 선정?시??관리센터에선정 결과 통보 ... 다. 장기요양대상자의 서비스 영역은 청소나 세탁, 식사준비 등 일상생활지원(Basic ADL)부터 각종 질환에 따른 전문적인 간호서비스나 개인과 가족의 심리적, 사회적 적응 및 ... 이후에 장기요양제도의 도입이 검토되고 있는 실정이다.1안2안3안활동보조사업확대(사회서비스)독자적 장기요양제도(활동보조사업 범위축소,병행)노인요양과 통합재원조달조세+본인부담차등조세

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.15

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새가치- 가족친화제도

친화 제도의 필요성여성의 경제활동 참여에 대한 욕구는 증가하고 전통적인 가족 돌보는 기능이 약화하는 상황에서, 육아, 간호 등 가족 돌봄 기능에 대한 사회지원체계와 일과 가정 ... 적으로 탄력 근무제의 도입육아 문제? 공공시설로 부족한 부분이 있으면 기업 내라도 육아시설을 확보? 수입에 따른 보조금 차등지급이나 육아용품 상품권과 같은 재정지원? 개인적인 육아문제를 돕 ... 로 정착되었으며 미국은 90년대부터 기업에서 우수인력의 확보와 지속성장을 위한 경영혁신차원에서 도입하여 현재는 확산단계이며, 일본은 2000년 이후 저출산 고령화 대책의 일환으로 제도

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.05

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한국의 사회복지제도에 관한 종합적 보고서

에서 근대화의 물결이 사회복지분야에는 어떤 형태로 나타났는가? 그리고 이러한 특성을 가져온 내외적 요인이 무엇인가? 그리고 제도의 변화를 가져온 사회복지이념의 특성은 무엇인가? 마지막 ... 으로 이러한 현실에 대한 전망과 과제는 무엇인가? 이러한 문제 제기와 관련하여 이 글에서는 한국 사회의 변동과 사회복지의 전개과정, 사회복지제도 변화와 특성 평가 그리고 21세기 ... 원 및 사무직원(임시직, 조건부임용자, 무보수 근무자 제외)상동교육부사립학교교육원연금관리공단군 인연 금군인연금법(1963.1.28)장기복무하사관 및 장교?퇴직연금?상이연금?유족

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.07

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