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"조직관리모형" 검색결과 7,921-7,940 / 24,911건

  • 간호관리학 리더십 이론의 비교와 분석 레포트 (교수님 칭찬과 만점받은 믿을수 있는 자료!)
    하고 보살피는 행동이다. 이 두가지 유형의 행동은 각각 독립적으로 존재한다.3) 관리격자 이론: 블레이크(Blake)와 모우튼(Mouton)은 고려와 구조주도의 2차원모형에 대한 연구 ... 공동 목표를 달성할 수 있도록 리더가 영향력을 발휘하는 상호작용 과정이다. 질 높은 간호서비스 제공이라는 목표를 성취하기 위해서 간호관리자는 리더십을 발휘하여 환자를 만나고 있 ... 대에 이르기까지 사회나 조직에서 인정받는 성공적인 리더들은 어떤 공통된 특성이나 자질을 가지고 있다는 즉, ‘리더는 태어나는 것이지 만들어 지는 것이 아니다’라는 가정을 전제하
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.10.31 | 수정일 2018.11.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    (교육공학) 교육공학에 대한 교육공학자들의 정의를 참고하여 자기 자신 나름대로의 교육공학에 대한 정의를 내리고, 교육공학의 다섯 가지 주요 영역에 대해서 설명한 다음, 각각의 영역(다섯 가지 영역 각각)이 유아교육 현장에서 어떻게 적용될 수 있을 것인지에 대해 구체적인 예를 들어 자신의 의견을 제시하시오.
    에서는 새롭게 개정된 정의로 교육공학은 모든 인간학습에 포함된 문제들을 분석하고, 그 해결책을 구안, 실행, 평가, 관리하기 위한 사람, 절차, 아이디어, 기자재, 조직 등을 포함 ... 하는 복합적이고 통합적인 과정이라고 제시하였다.1994년에 이르러서는 교수공학은 학습을 위한 과정과 자원의 설계, 개발, 활용, 관리, 평가에 관한 이론과 실제임을 제시하며 교육공학 ... 을 이론적인 학문의 대상뿐만 아니라 실천 그 자체임을 강조하는 정의를 설정하였다.2008년에는 교육공학은 적절한 공학적 과정과 자원을 창출하고 활용하며 관리하여 학습을 촉진하고 수향
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 사회복지행정의 문제점과 그 개선방안
    있는 새로운 조직구조의 모형을 모색하는데 노력하였다. 이처럼 급변하는 환경에서 욕구의 증대를 충족시키기 위해서, 효율적인 성과제고를 위하여 사회복지조직이 필요한 것이다.3) 수용 ... , 신뢰, 인정, 동기부여사회복지행정의 발전을 위해서는 조직원에 대한 관리가 필요하다고 생각한다. 기존에서 벗어나 좀 더 진보적인 사회복지행정 조직을 만들어야 한다고 생각한다.(1 ... 수 있다. 공공사회복지 행정기관은 중앙정부 또는 지자체의 사회복지를 담당하는 조직을 말한다. 민간사회복지 행정기관은 국가 및 지자체 이외의 민간이 담당하고 운영하는 사회복지기관
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.10.16
  • [치매환자의 재활] 치매환자에 대한 작업요법(작업요법의 개념과 목적 및 특징, 작업요법 접근방법, 작업요법 영역과 치료모형 및 치료과정, 치매환자에 대한 작업요법의 효과)
    , 자기관리 및 자기조절 등의 심리적 기능, (5) 역할 수행, 사회적 행위, 대인관계 기술, 자기표현 등의 사회적 기능을 정확히 평가해야 한다.작업요법에서 치료모형 선택과 관련 ... 치매환자에 대한 작업요법[치매환자의 재활] 치매환자에 대한 작업요법(작업요법의 개념과 목적 및 특징, 작업요법 접근방법, 작업요법 영역과 치료모형 및 치료과정, 치매환자에 대한 ... 작업요법의 효과)목차[치매환자의 재활] 치매환자에 대한 작업요법I. 작업요법의 개념과 목적II. 작업요법의 특징III. 작업요법의 접근방법IV. 작업요법의 영역과 치료모형V. 작업
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.19
  • 정책집행의 이론모형(고전적 집행론, 현대적 정책집행론, 정책유형에 따른 정책집행)
    . Taylor) 기계적 능률관을 중시하였다. 또한 이러한 능률의 논리를 행정조직에 적용한 베버식 전통적 관료제모형에 기초하고 있었다.이러한 고전적 행정이론 관점을 정책집행과 관련해 보 ... 면 정책의 주요 내용은 조직의 최고관리층에서 결정하고 조직의 중 ? 하급 관리층에서 전문 관료들이 결정된 정책내용을 충실히 집행하면 조직전체가 합리적으로 운영된다고 보았다. 이렇게 ... 정책집행의 이론모형(고전적 집행론, 현대적 정책집행론, 정책유형에 따른 정책집행)목차정책집행의 이론모형I. 고전적 집행론1. 의의 및 성격2. 고전적 정책집행관의 특징II. 현대
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.07.04
  • [리더십] 국가가 앞장서서 관련 제도와 프로그램의 개발을 위한 적극적인 조사 및 인프라 구축을 시행해야 할 필요성에 대해
    로의 변화에 대해서는 문제의식부족과 미흡한 체계적 대응노력으로 선진국과 비교했을 때 매우 뒤처져있는 상황이다. 과거 산업화시대 우리나라의 발전을 주로 이끌었던 양적인 성장모형은 오늘날 ... 에 적용하기 어려워졌으며, 그 효과가 현저히 낮아졌고 과거에 물적 자본과 노동의 축적으로 이룩했던 정부 주도의 발전 모형에도 한계에 도달했다.따라서 앞으로는 양질의 인적 자원이 지속 ... 고부가 가치 창출을 위한 관리의 대상으로 진화하였고 더 나아가 투자의 대상이며 이제는 국가나 기업의 자산으로써 인정받고 있다.인적 자원은 쉽게 말해 사람으로부터 나오는 경제
    리포트 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2016.12.29
  • 경영정보시스템
    거래와 관련된 데이터를 저장하고 관리하는 기본적인 일을 수행하기 때문에 정보시스템이라 부르기 어렵다. 그러나 TPS는 조직의 데이터의 대부분을 축적하고 조직 내 여러 정보시스템 ... 에 대한 관련 데이터를 저장하고 관리하며 제공한다. 데이터는 기업 데이터베이스, 규칙적 데이터베이스, 그리고 다른 자원에 의해 직접적으로 얻을 수 있으며 데이터베이스에는 조직의 내부 ... 시스템(DSS), 중역을 위한 중역정보시스템(EIS), 기업 전체의 지식을 관리하기 위한 지식관리시스템(KMS), 공급자들과의 거래를 위한 e-Procurement 시스템이다.이 중
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.09.21 | 수정일 2016.10.13
  • 유아교육기관운영관리=유아교육기관의 조직문화에 대해 서술하시오.(영유아교육기관의 조직문화의 특성, 기관장의 리더십 유형, 효율적인 조직문화 관리 방안 혹은 사례 제시)re
    2017년 2학기유아교육기관운영관리B형유아교육기관의 조직문화에 대해 서술하시오.(영유아교육기관의 조직문화의 특성, 기관장의 리더십 유형, 효율적인 조직문화 관리 방안 혹은 사례 ... 들마다 다양한 정의를 제시하고 있다.조직문화의 유형에 대해서도 학자들마다 다양한 견해를 나타내고 있다. 그 중 이석열(1997)의 모형에 따르면, 조직문화는 적극적-소극적, 유연성-경직 ... 제적의 가치와 규범을 강조하는 리더십이다.2.3. 효율적인 조직문화 관리 방안앞서 언급한 연구에서는 다음과 같은 결론을 제시하고 있다. 유아교육기관 원장의 리더십 유형 중 관료지향
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.07 | 수정일 2019.04.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 레포트 리더십 이론의 원리와 간호리더의 역할
    간호 관리학 REPORT“리더십 이론의 원리와 간호 리더 역할”학번반이름제출일리더십 이론의 원리1. 특성이론- 조직 내 일반 구성원에 비해 뛰어난 리더에게 필요한 자질이나 기술 ... : 구조주도와 배려행동이 모두 높을 때 가장 효과적이라는 주장이 있으나 연구결과가 일관적이지 않음③ 관리격자 모형- ②의 구조주도와 배려적 리더십 이론을 확대한 것으로, 생산에 대한 ... 적인 보상이나 이익을 기대함을 전제로 하는 사회교환이론에 근거- 성과와 연계된 보상- 예외적 관리 : 리더는 예외적 사건이 발생했을 때만 간섭② 변혁적 리더십- 개인의 이익보다 조직
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.12.21
  • (1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고
    )의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정 ... 있다. 그러나 조직은 구성원들과 그들의 욕구를 다양하게 관리하기 어려운 특성이 있으므로 효과적인 운영과 경영성과의 창출은 지도자의 리더십에 의해 좌우된다고 할 수 있을 것이 ... :_________________________________________________________________________o 과 제 명 :(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.25
  • 행정과 정책의 상호역할(관리과학과 정책과학의 연구, 정치학과 정책의 관계)
    , 심리학경영관리들의 학문분야가 행정조직을 주요 관심영역으로 하는 행정학과 공통의 관심이 있음을 알 수 있다. 조직이론이 대체로 조직을 하나의 체계로 개념화함으로써 체계이론을 조직 ... 하는 데에는 유용하다.2. 공헌도 : 관리과학은 주요관련변수의 계량화와 이를 변수들의 활용을 가능케 하는 모형을 전제로 한다. 따라서 복잡한 사회문제를 다룰 수 없으며 많은 사회 ... 행정과 정책의 상호역할행정과 정책의 상호역할(관리과학과 정책과학의 연구, 정치학과 정책의 관계)목차행정과 정책의 상호역할I. 관리과학과 정책과학의 연구1. 관리과학1) 연구
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.08.05
  • [리더십] 리더가 구성원들과 높은 질의 교환관계를 개발함으로써 리더십 효과성을 높일 있는 “리더십 만들기”에 대해 토론하시오.
    지 않은 경우가 많다. 아울러, 리더-구성원 교환이론에 따른 리더십 만들기 모형에서 낯선단계에서 협동단계로 나아가기 위해 일정정도의 시간이 소요된다. 또, 가치관이 조직행동에 영향 ... 리더십 효과성을 높일 수 있는 방안- 목 차 -I. 서론II. 본론1. 리더-구성원 교환이론(LMX)2. 리더-구성원간 리더십 만들기 모형3. 리더-구성원 교환이론에 따른 역할 ... (follower)의 관계가 형성되는데, 이끌고 따르게 하는 힘의 근원으로서의 영향력이 집단에서 리더와 구성원간에 상호 교환되는 것을 의미한다.조직 구성원이 조직의 이익과 공동의 비젼
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.07.17
  • 권력관계와 조직정치,조직의 권력행사,조직위계와 조직정치의 관계
    . 조직 정치의 관리 II. 조직정치조직구조론 7 조 13 장 . 조직의사결정과 대안선택내용 구성 1. 의사결정의 기초적 모형들 2 . 조직의사결정의 실제적 모형들 3 . 적정모형 ... . 조직에서의 전략적 권력게임 4. 조직정치적 행동들 5. 조직정치의 관리 II. 조직정치 목차 I. 조직권력의 원천과 권력행사I. 조직권력의 원천과 권력행사권 력 어떤 사람 ... 처럼 비춰지면 ?I. 조직권력의 원천과 권력행사 (2) 전략적 상황모형 전략적 상황 이 권력의 크기를 정함 . 즉 , 자원을 얼마나 전략적으로 사용하는가가 중요 . 1. 권력원천
    리포트 | 58페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.21
  • 동기부여 이론
    과목:조직관리와 리더쉽**동기부여 이론(Theories of Motivation )**관리자는 인간을 자극시켜 동기를 부여할 수 있는 지식이나 방법을 알아야 하며 이를 이용 ... 를 싫어하고야심이 없고 책임회피와 명령받기를좋아하며 창의성이 없다(전통적 관리철학)동기부여는 생리적 안전적 요구수준에서 이루어지며 조직목표의 달성을 위해서 강제, 명령, 위협, 처벌 ... 부여는 친화, 자존, 자기실현의 수준에서 이루어진다. 인간은 조직목표를 달성하는데 관여하는 경우 스스로 통제할 수 있고 조직목표를 달성함으로써 자아실현욕구가 충족된다.현대 관리이론
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.09.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영의사결정과 의사결정모형
    1. 경영의사결정이란 무엇인가?학자에 따른 의사결정의 개념 사이먼(H. A. Simon) : 경영의사결정은 조직경영에 있어 중추적 기능이며 의사결정은 곧 기업경영 그 자체 몬디 ... . C. Martin) : 의사결정이란 “경영자가 조직의 문제를 찾아내고 이를 해결하려고 시도하는 과정”**1. 경영의사결정이란 무엇인가?인생선택=의사결정 (Decision ... 적 의사결정(programmed decisions) - 비정형적 의사결정(nonprogrammed decisions)- 전략적 의사결정(strategic decisions) - 관리
    리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.02.06
  • 제7장 재활정책 재활상담사 시험 요점정리
    -시설 운영자의 의식개선-시설의 상호비교를 통한 개선근거 마련○2016년도 직업재활시설평가 지표-시설 및 환경, 재정 및 조직운영, 인적자원관리, 프로그램 및 사업실적, 이용자권리 ... : 문제의 정확한 내용이 무엇인가를 명확히 하는 과정- 결집 및 조직화 과정 : 결집한 공중은 정책문제화를 위하여 하나의 조직체계를 형성하고 그를 통하여 정책문제가 정부에 귀속 ... 의 성격-구체성, 사회적 유연성, 시간적 적절성, 기술적 복잡성, 전례의 유무 등2)관계집단의 조직적 특성-동일인 집단 : 장애인, 장애인 가조그 장애인단체-관심집단 : 자원봉사자
    시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.13 | 수정일 2022.07.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 사회복지행정기관의 유형과 기능, 현황을 분석하고 효과적이고 효율적인 사회복지행정체계 구축을 위한 개선방안에 대해 서술하시오.
    조직이 설립하게 된 것이다. 또한 1960년대 후반부터 전통적인 조직구조에 대한 이론적인 비판의 결과, 급변하는 환경에 동태적으로 적응할 수 있는 새로운 조직구조의 모형을 모색하는데 ... 의 발전을 위해서는 조직원에 대한 관리가 필요하다고 생각한다. 기존에서 벗어나 좀 더 진보적인 사회복지행정 조직을 만들어야 한다고 생각한다.(1) 수용: 직원, 클라이언트, 조직원 ... . 우리나라 사회복지행정기관의 유형과 기능3. 효과적이고 효율적인 사회복지행정체계 구축을 위한 개선방안Ⅲ. 결론, 본인의 원하는 사회복지행정기관의 조직문화(수직적인 문화가 아닌, 수평
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.22
  • 허시와 블랜차드의 상황모형, 아지리스의 성숙, 미성숙이론
    성숙한 단계에 머물러 있는 것으로 보고 관리실천을 행하고 있음② 조직의 구성원은 성숙한 개인으로서 보다는 성숙하지 못한 방법으로 행동할 것이 기대됨.◆ 개인과 조직의 불일치 현상 ... 자신이 속해있는 부서의 구성원의 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과아지리스의 성숙 미성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 ... 함, 관심, 존경들을 나타내는 행위이다.구조주도는 리더와 구성원간의 관계에서 직무나 인간이 조직화 되어 있고 진단 내의 커뮤니케이션 경로가 정해져 있는 유형을 말하는 것으로 지도자
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.15
  • 체육 표현활동 교수학습지도안, 수업지도안
    기초 교육 내용을 바탕으로 신체 활동의 다섯 가지 가치를 추구하는 데 있어 적용 능력을 강조한다. 따라서 중학교 체육은 자기 주도적인 건강 및 체력 관리, 과학적이고 합리적인 ... 경기 수행과 분석 능력, 창의적인 표현 능력, 건전하고 창의적인 여가 활동 실천 능력의 함양을 목표로 한다.(가) 건강 활동의 가치를 이해하고 건강 관리 방법을 실천하며 자신 및 ... 기능, 체력, 성차, 학습 유형 등을 고려한 다양한 수준별 수업을 실시하도록 한다. 과제 유형과 난이도를 달리한 교수?학습 활동을 조직하고 재구성하거나 동일 과제에 대한 목표
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.07.13
  • [간호사 국가고시] 간호관리학 FINAL 정리요약본
    ?간호관리 계층별 관리기술(by카츠)-실무적: 일선관리자, 도구,절차,기법 사용-인간적: 중간관리자-개념적: 최고관리자, 조직의 모든 이해관계,활동?간호관리자 역할?-대인관계 ... , 변화요소 감소X?계획안-자원?통제방법에 대한 전략: 비용자원사용계획목적프로젝트행렬(매트릭스)-다양한전문가,-최고관리자가 결정-기동성有, 수직적분화 ?-프로젝트 조직이 라인조직 ... -정책: 활동범위, 허용수준, 행동방침-절차: 수정,시간적,편람?권한위임 촉진-규칙: 시간적 순서X?MBO?: 관리자와 함께 목표설정?개인참여?목적달성동기부여,책임명확, 조직내 쉽
    시험자료 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.11.07
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2025년 08월 23일 토요일
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