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"교대근무자" 검색결과 7,881-7,900 / 10,521건

  • 유일한 박사와 유한기업의 조사
    가 8시간씩 24시간 근무하는 동안 나머지 1개조는 휴무를 취하는 형태.. 교대시간은 오전7시, 오후3시, 밤11시로 주당 평균 근로시간은 42시간으로 교육시간을 포함하면 44시간 ... .일한 후 2일 동안 쉬고, 다시 7일 동안 오후 11시부터 오전 7시까지 근무.. 2일의 휴무기간 중 하루는 근로자가 휴무와 교육 중 하나를 선택할 수 있는 날로 정례적인 교육 ... 목 차◇ 유일한 박사의 철학과 기업이념① 유한의 정신② 유한의 사업 정신③ 유한의 경영정신◇ 인간존중의 경영 마인드① 3H 이론② 4조 근무제③ 유일한의 경영정신◇ 사람중심
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.29
  • 고객만족 행정구현을 위한 공직자의 역할과 자세
    엔 무리가 있음.- 직장인들의 퇴근시간이 늦어지고 있음을 고려하여 민원실 에 교대근무로 밤에까지 서비스를 제공.Ⅳ. 기 대 효 과? 고객감동의 극대화? 주민들이 요구하는 행정서비스 ... 고객만족 행정구현을 위한공직자의 역할과 자세Ⅰ. 부제 선정 동기? 공공서비스의 혁신? 행정효율성 제고를 통한 국가경쟁력 강화? 시민의 삶의 질을 우선시하는 행정가치? 지방자치 ... 활성화에 따른 자치단체의 경영행정 도입→ 고객중심 경영을 통해 “고객만족”을 최우선 목표로 설정? 이상적인 공무원상? 행정서비스의 불만족 원인에 대한 설문조사 자료 분석결과? 공직자
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.10
  • 교육행정학논문-초등학교 초임교사의 교직적응실태
    교육학교교육과정에서 실무실습은 3학년 2학기의 1주로 되어 있는데 적어도 2~3주가 적당하다는 의견이었다.다. 수석 교사제에 대한 기대 효과선임 교사가 관리직이 되지 않 ... 에게 면담을 신청했으나 시간 관계상 5명의 교사와의 면담이 가능했다. 집단 면담을 실시했으며, 면담의 내용 또한 모두 자료로 활용하였다.본 연구의 연구 대상자의 일반적 특성 ... 42515455725933316824자료 : 2007수창초등학교 교육계획 연구 대상자의 일반적 특성구 분빈도(명)백분율(%)성별남00여9100담당학년저학년225중학년337.5고학년337.5결혼여부미 혼555.5기
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.07.05
  • 문국현,그의 리더십에 대한 심층분석
    교대’ 근로체제를 도입했는데, 그는 4일 근무 4일 휴무, 연 300시간 교육을 기본으로 하여 감원, 임금삭감 없이 생산성 향상이라는 ‘한국형 경영모델’을 찾아냈다는 평가를 받 ... example☞형식적인 말에서 끝나는 것이 아니라,모든 것을 실천으로 옮기며 그 자 신이 먼저 적극적으로 선두에 나서는 즉 언행일치의 리더십을 보여준다.문국현 사장이 직원 ... 자로 보며, 구성원들이 끈힘없이 자신의 역량을 발전시킴으로써 회사와 같이 성장해나가야 한다고 생각하는 것이다.1997년 경제위기로 제품 수요가 급격히 감소하면서 유한킴벌리 역시
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.07
  • 공무원_노조의_필요성과_당위성
    들은 오래전부터 점심시간을 20분 정도로 줄이면서 교대근무를 해왔다. 점심시간에 업무수행은 근로시간으로 인정받지도 못하지만 그동안 동절기에는 1시간 일찍 5시에 퇴근할 수 있으니까 참 ... .지방공무원법 66조와 58조 등에 명시되어 있다. 헌법33조 2항에서 “공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 단결권.단체교섭권.단체행동권을 가진다.”고 규정하고 있 ... 부터 시행됐다. 그리고 ’공무원노동조합 설립 및 운영등에 관한 법률‘에 따르면 국가정보원에 근무하는 공무원 검찰총장이나 검사장의 지명을 받아 조세범칙 사건 조사를 전담하는 공무원 등
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.08
  • 장애인 등 사회취약 계층의 알콜 중독 예방
    적용 대상자 정보 교환, 타 기관 협조 사항 요청oo교육학교 자원봉사동아리프로그램 진행 보조 자원 봉사 지원 요청dd대학교 사회복지학과프로그램 진행 자원 봉사 지원 요청oo시 0 ... (%)자부담재원총 계인건비담당 인력 휴일 근무 수당2,400,000담당인력 2명*1시간 5,000원*1일4시간*월 5일*12개월1,200,0001001,200,000100자체예산소 ... 1. 사업 명 : 장애인 등 사회취약 계층의 알콜 중독 예방2. 사업의 필요성1) 대상자 욕구 및 문제점소득수준이 높을수록 술을 더 자주 마시지만 한 번에 지나치게 많은 술
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.23 | 수정일 2017.04.21
  • 어떤 회사 하나를 대상으로 해서 교육훈련제도에 대하여 설명하고 문제점을 지적하고 개선책을 제시하시오
    양성, 해외 연수와 파견근무로 글로벌인재 양성에 힘을 쓰고 있다.또한 급변하는 환경에 보다 경쟁력 있는 지식근로자로 성장할 수 있도록 평생학습체계를 운영하고 있다. 평생교육 ... 가 얼마나 많은 시간을 직장에서 학습활동에 보내지는지 미처 알지 못함.신입사원의 경우 입사 후 3년까지는 일을 배우는 시기, 연구소근무 연구원들 일 자체가 학습 활동이라 간주할 수 있 ... 음.근무중의 학습활동을 효과적으로 추진하는 것이 현장교육인데 기업 교육은 이러한 학습 활동까지 포함하므로 평생학습의 한 부분이라 볼 수 있음.우리는 일을 하면서 또 여가를 즐기
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.12
  • 소비자행동조사
    가 많았으며, 역시 매장 내에서 먹는 소비자들이 많았습니다.11월 28일 토요일, 평일과 마찬가지로 종업원이 5명 정도 출근해서 일을 하고 있었습니다. 주5일 근무제로 인해 아침 ... 목차서론2본론3소비자조사3질문도출4인터뷰5결론6첨부자료서론올해 창업 30주년을 맞은 롯데리아는 1979년 소공점 오픈을 시작으로 98년 400호점 돌파 2002년 800호점 개점 ... 라고도 할 수 있고, 점유율이 높고 누구나 쉽게 접근할 수 있는 롯데리아 내의 소비자 행동 분석을 하기로 하였습니다.11월 16일 월요일에 전국의 수많은 롯데리아 점포 중에 한 곳
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.05
  • The Front Office
    의 기능을 교대근무 8시간동안 할 수 있음체크아웃 시, 프런트 오피스는 손님의 통장잔고 처리, 객실 상태에 관한 정보 업데이트, 고객 히스토리 작성, 재방문을 위한 고객관계과의 관계 ... 고용, 프런트 오피스 직원 해고 훈련행동을 실행, 예의 프로그램, 근무수행기록, 휴가 스케줄 등 호텔직원 관련 정책과 프로그램 수행하는 일에 프런트 오피스 매니져를 돕는다Ⅰ.조직Ⅱ ... - 스페셜 관심 리스트 매일 준비와 배부 감독Ⅱ.예약메일전화 – 가장 일반적인 유형중앙예약시스템사내예약요청예 약 요 소Ⅱ.예약대회출석자·그룹의 예약대부분 호텔 마케팅과 세일즈 부서
    리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.17 | 수정일 2014.11.11
  • 궁녀들의 동성애
    이 몸에 배어있었다.)(2) 번(番)살이 시절‘번살이’란 1주야(晝夜)를 두 사람이 상하번(上下番)으로 나누어 교대근무(지밀의 경우)하는 것을 말한다. 다른 부서는 하루걸러 씩 격일 ... 제(隔日制)근무이다. 이것이 본격적으로 시작되기는 관례 후 정식 내인이 되고부터이지만 11,12세가 되면 예비 훈련이 시작된다.이들은 스승항아님이 때맞춰 올려 보내면, 주로 어른 ... 이다왕은 궁중 내에서 남성 통치자라서 남성의례를 대표하고 왕비는 여성 통치자로서 여성의 의례를 대표하고 그런 상황에서 궁녀들은 바로 왕비를 도와서 여성 의례를 수행하고 여성 노동
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.04.11
  • 이랜드사태종합 비정규직 유한킴벌리
    4일근무(12시간)휴무3일+교육1일휴무4일야간 4일근무(12시간)4조 2교대 근무형태독특한 시스템 구축1 …5 결론3 …4 …2 …결론(1)많은 부작용시스템체계화 필요현대자동차유한 ... 킴벌리노조의요구를 들어준다선별적으로…결론(2)+3개월 근무자 고용보장+2년 근무자 전원 정규직매장 점거회사측의 처벌용역1개월 뒤 계약 취소올해 계약 만료자 정규직노조측의 요구사항{nameOfApplication=Show} ... 이랜드 비정규직 사태 연구이랜드사태 종합목 차(1)사태개요 ①비정규직 보호법 ②사태의 발단과 진행과정 (2)이해관계자 분석 ①이해관계자 관계도 ②각 이해관계자별 분석 (3)윤리
    리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.05.04
  • schizophrenia Case 정신분열
    상기 환자는 대학교 졸업 후 건설회사 근무하면서 상사로부터 stress많이 받음. 환청(+). 사람들이 자신을 도청, 감시 한다고 함. 낮과 밤이 바뀐 생활의 수면장애를 가지고 있 ... 에서 현재까지술은 하지 않으며, 담배는 군대에서 22살쯤에 말년 때 배움. 토목기술자로써 직장생활을 함. 직장의 특징으로 타지를 왔다 갔다 하는 직업이기 때문에 친구들을 만날 시간이 되 ... : 교대 졸업, 전업주부형 : 교통안전공단연구원여동생: 주부여동생: 초등학교 교사? 형제 모두 기혼. 형과 여동생들이 면회를 자주 오며, 전화통화도 간간히 함.8)정신상태 검진
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.06
  • 평생교육프로그램개발원 평생교육실습일지
    해야 한다는 사실을 깨달았다. 지역서체에 따른 글과 내용으로 평생교육 대에서 문서작성으로도 용이하게 쓰인다는 것을 알 수 있었다.실습지도자의견실습일지(7일차)실습일2014년 5월 ... 실습일지(1일차)실습일2014년 5월 19일(월요일)실습시간8시간실습지도자 확인(서명 또는 인)실습일정실습활동 내용비고09:00~12:00일정 및 지시사항, 평생교육사 소양교육 ... , 실습의 개념, 목적 내용 오리엔테이션 및 업무 영역 이해13:00~15:00근무예절, 복장, 시간관리, 자기소개서 작성 요령15:00~18:00실습기관 소개, 기관의 성격, 조직
    리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.20
  • [사회보장론] 고용보험제도 분석
    당 분기 180만원 지원(단축 전 근로자수의 10%까지 지원) ※'07년도의 경우 1인당 분기 180만원? 지원 기간 - 개정 근로기준법 조기 적용시점부터 주40시간 근무제 법정시행일 ... 까지 지급※'개정규정적용특례신고서' 상의 근로자 수를 기준으로 사업장 규모별 주 40시간 근무제 법정 시행시기를 판단? 지원 방법 - 신청서류를 개정 근로기준법을 적용한 날 이후 매 ... 을 늘린 경우이며, 교대제전환 이후 교대제 전환과 관련된 매 분기 당해 사업의 월평균 근로자수(전환 후 월평균 근로자수)가 교대제전환한 날이 속한 월의 직전 3개월의 월평균 근로자수
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.15
  • [경영경제]유한킴벌리 조직구조와 조직문화분석(A+발표)
    (4조2교대,4조3교대)자율관리팀직능자격제도지식근로자 양성4조 근무형태4조 2교대제주간 4일 근무 (12시간)야간 4일 근무 (12시간)휴무 3일 + 교육 1일휴무 4일(근무주기 ... 16일)4조 근무형태오후 7일 근무4조 3교대제야간 7일 근무휴무 2일휴무 2일(근무주기 28일)교육 1일오전 7일 근무휴무 2일자율 관리팀제도직무기술서(Job ... Description)의 명확화직무개인신입사원 채용시 면접 참여인원선발직무확장직무순환근태관리, 교대조 편성근무편성생산, 품질, 안전, 원가, 기계효율 등의 측정성과측정OJT교육훈련문제점에 대한
    리포트 | 43페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.07.20
  • 인적자원관리의 사례
    적 성영방침과 “인력과 근무환경, 시장점유율, 신용 및 재무능력, 매출액, 투자효율 등에서 아시아 제일의 기업이 되겠다”는 비전을 설정하고 그것을 달성시키기 위한 신 인사제도를 도입 ... 시켰다. 유한킴벌리의 인적자원관리 원칙은 개인의 업무수행 성과 향상이나 역량개발 등에 있어서 회사, 팀 리더, 사원이 공동으로 책임을 진다는 3자 공동책임의 원칙, 특정 직위가 공석 ... 3교대수직적 조직사후적 품질검사사무직 : 수평조직, Matrix 조직)권한위임, 임파워먼트공동의 목표와 가치관생산직 : 4조 2교대자율관리팀생산라인에서 품질검사채 용정기, 일괄
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.20
  • 국내외 복음주의적 기독 전문 단체 정리
    논의를 통해 을 개발합니다.사회정치윤리운동본부5. 2012년 기독유권자운동그리스도인들의 건전한 정치참여를 독려하고, 이번 선거에서 주목해야 할 중요한 정책들에 대한 가이드라인 제시 ... 학점을 인정받게 되었다는 것입니다. 이 과정을 거쳐 “좋은교사 원격연수원”의 첫 직무연수 강좌로 개설되는 ‘교사와 교육’ 강좌는 세계적인 기독교 교육학자인 리차드 애들린 박사 ... 을 초월해 전국 어디서나 강의를 수강할 수 있는 것은 물론이고 해외에 근무하는 MK 학교 교사나 홈스쿨을 하는 부모들도 혜택을 볼 수 있게 되었습니다.# 예비교사 아카데미하나님
    리포트 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.12.04
  • 대한민국 희망보고서, 유한킴벌리를 읽고
    는 생산직 근로자들을 4개조로 나누어 예비조를 운영하는 4조 교대제를 도입하여 종업원이 4일 근무하고 4일 휴식을 취함으로써 근로자에게는 여가활용과 재충전, 교육 등 자기계발을 할 ... 자산을 줄이고 4조 교대제를 도입한 것이었다. 국가적으로 실업자가 늘지않아서 좋고, 기업에서는 인적자원을 한명이라도 더 보유해서 좋고, 대신 설비, 기계등의 고정자산을 줄여 남 ... 는 자산을 충당했다. 그리고 선진국에서 이미 실행되고 있었던 방법인 교대제를 실행하기위하여, 여유 근로자들을 4조로 만들어 2교대로 만들고 4일 휴일제를 만들었다. 이제까지의 방법
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.06
  • [이직관리] 이직의 의의(개념, 원인, 대책)와 정년퇴직관리
    에 많은 영향을 줄 수 있다.2. 이직의 원인이직의 원인은 여러 가지가 복합적으로 작용한다. 구체적인 이직사유는 보다 나은직무를 찾거나, 통근조건, 작업조건, 교대근무의 어려움, 타 ... , 출산, 질병, 가족의 이주 등으로 조직을 떠나는 경우를 말한다. 비자발적 이직은 종업원의 의사와는 관계없이, 사용자나 조직의 입장에서 강제되는 것으로 면직이라고 한다. 여기 ... 에는 일시해고, 징계, 해고, 정년퇴직이 있다.또 이직은 회피가능성 여부에 의해서 회피가능 이직과 회피불가능 이직으로 분류되기도 한다. 회피가능이직은 경영자의 노력에 의해 그 발생
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.03
  • [원격근무][재택근무][국내외 원격근무(재택근무) 사례]원격근무(재택근무) 종류, 원격근무(재택근무) 발전단계, 원격근무(재택근무) 평가, 원격근무(재택근무) 관련 시사점 분석(국내외 원격근무(재택근무) 사례)
    (재택근무)의 평가Ⅵ. 결론 및 시사점참고문헌Ⅰ. 서론정보사회로의 전환은 근로 환경의 구조적 변동을 야기하고 있다. 장소의 측면에서는 사무실뿐만 아니라 고객이 있는 곳, 근로자의 집 ... 장이 것이다. 근로자들은 자신의 거주지에서 가장 가까운 원격근무센터로 출근한다. 원격근무센터는 다음과 같이 여러 형태로 분류될 수 있다.1) 지역작업센터(telecottage, c ... 하였다. 지역적 특성을 반영하여 다양한 유형이 나타나고 있다. 지역주민에게 정보화교육과 정보통신서비스를 제공하기도 하고, 원격근무의 수요와 공급을 연결하는 중계자 역할도 한다
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.27
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2025년 08월 21일 목요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
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