"교대근무자"의 검색결과 입니다.

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"교대근무자" 검색결과 7,781-7,800 / 10,521건

공기업민영화,공기업민영화사례분석,공기업노사관계사례연구,노사관계,공기업노사관계,노사관계사례

의 상으로 지급했다. 교대근무를 통한 사업시간의 연장이 모든 사업부서에서 동시에 도입된 것이 아니라 각 사업본부 내의 필요한 사업부서, 가정 먼저 현장선로 기능직부터 시작하여 고객 ... 의 상여금 지불이 필요하다. 그러나 달성할 업적 수준, 즉 상여금 계산 근거가 되는 업적수준이 지나치게 높게 설정된다면 초기 상여금 지불이 성사되지 못할 수 있다.관리자 들이 종업원 ... 조직 개편 중의 중요한 하나는 공무기능직들의 기능적 유연성의 강화이다.통신 네트워크 가운데 교환기와 가입자간의 가입자선로를 유지•보수하는 현장 선로기능공들의 수작업에 의지해야 하기

리포트 | 52페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.19

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[유한 킴벌리 기업 분석]인사관리 분야 중심

의 업무에 맞는 다양한 근무제도를 실시 지식근로자 육성을 위한 4조 2교대 근무제도 나흘간 근무하고 나흘간 재충전과 학습을 할 수 있는 근무제도4조 2교대대전공장에서 1994년부터 시행 ... - 사회봉사활동사회 책임 경영 - 사원과 가족들의 삶의 조화 추구일과 삶의 조화 (Life and Work Balance)가족친화적인 유연한 근무제도 생산직 – 4조 교대제 관리직 ... 하는 직장이 될 수 있는 기업 문화 평생학습 시간확보를 위한 유연한 근무제도 조 2 교대 제도 , 현장출퇴근제도 , 재택근무제도 , 자율출퇴근제도 등 생산직 , 사무직 , 영업직

리포트 | 70페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.04.19

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삼성의료원 기업 분석 및 생존전략

결정료보험으로 65세 이상의 노인을 대상으로 한 메디케어(medicare)와 저소득층을 대상으로 한 메디케이드(medicaid)가 있다. 메디케어와 메디케이드의 적용대상자를 제외 ... 보험제도에 대한 이해가 우선되어야 한다.민간보험이 보장하는 질환은 1만개이지만 건강보험은 4만개 이상이다. 건강보험은 한 사람의 계약자(세대주, 가입자)로 가족들까지 모든 질환 ... 에 대해 급여가 되지만, 민간보험은 개개의 질환이나 상품마다 가족 개개인이 가입하여 보험료를 납입하는 계약자가 되어야 급여를 받을 수 있다. 비유를 들자면 민간보험은 비싸게 구입한 카트

리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.12.01

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고용보험

와 기술진보과정에서 근로자의 고용안정을 보장하면서 기업의 고용조정을 합리적으로 지원하기 위한 사업이다.? 중소기업의 고용창출을 위해 근로시간단축 지원금, 교대제 전환 지원금, 신규업종 ... 6세 이상으로 1년 이상 연장한 사업장에서 18개월 이상 근무한 고령자를 정년연장으로 계속고용계속고용 1인당 월 30만원을 정년이 연장된 기간의 1/2기간 동안 지원-정년연장 후 ... 5년 이내에 기존정년 도달 후 계속 근무하는 자에 한함업종별 지원기준율 초과, 정년연장 또는 계속고용(재고용) 이후 매분기 다음 달 말일까지 사업장 소재지 관할 고용지원센터

리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.09.28

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공업교육의 교과과정

3) 데이컴 및 체계적 교육과정과 교재 개발 - 데이컴 * 직무 분석의 내용에 기초하여 교육 과정 개발을 하려는 접근 방법. * 전공 직무에 근무하는 종사자들로 구성된 위원회에서 브 ... 화 * 계획자와 실행자간 의사소통의 정확성 * 각 단계별 목표달성에 대한 여부 * 교육과정의 결과가 직업세계의 요구에 부응하는지 평가 (6) 학습과정과 결과 중시 1) 다른 교과에 비 ... ]Ⅰ. 공업교육과정의 기초(2) 조직 방법 1) 병렬법 - 주기적으로 현장실습과 이론을 병행해 나가는 방법. ex) 독일의 이원화 제도, 영국의 샌드위치 제도 2) 교대법

리포트 | 38페이지 | 3,300원 | 등록일 2010.04.20

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GE의 인적자원 관리 시스템의 기본 개념

현장에서도 4조 근무제를 시행하면서 현장직원에 대한 고강도 교육훈련을 실시하고 있고, 품질향상 프로그램에 작업자들이 적극 참여하고 있다. 유한킴벌리에서는 제품이설계명세대로 생산 ... 평생학습조직을 구축하면서 2002년에는 종업원 일인당 132만원의 교육훈련비를 지출하고 있다. 교육훈련에 투자하는 시간을 보면 4조 3교대 근무를 하고 있는 대전공장의 경우, 1인 ... 다는 점을 인지하고, 근로자들의 참여를 고양하기 위해 노력하였다. 그리하여 4조 근무제와 교육훈련을 통해 평생교육체제를 구축하는 등 참여적 경영으로 근로자들의 참여기회를 최대한 확장

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.26

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영국의 왕실문화와 사회적 역할

영국의 왕실문화수강과목 : 유럽연합 개관발표주제 : 영국의 왕실 문화담당교수님 : OOO 교수님발표자 : 김○○손○○발표일 : ○○○○. ○○. ○○목차1. 영국은 어떤 나라? ... 왕세자는 70년대 공군 전투기 조종사로 근무하였다. 그리고 엘리자베스 2세와 필립공의 차남인 앤드루 왕자는 1982년 포클랜드전쟁 때 헬기 조종사로 참전했다.이런 전통에 이어 ... 해리왕자가 충돌이 잦은 아프간 남부 헬만드주에 근무하는 것이 알려지면서 영국 왕실의 모범적인 노블레스 오블리주에 전 세계적으로 이슈가 되었었다. 해리왕자는 찰스왕세자와 다이애나비

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.28 | 수정일 2016.04.22

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[인적자원관리]포스코의 임금체계

하는 토요일은 현행대로 4시간 근무- 교대 근무자는 현행 4조3교대 근무체제를 유지④ 직원 삶의 질 향상을 위한 노무?후생 서비스 강화- 직원 삶의 질 향상을 위한 노무 후생 서비스야겠다 ... 를 유도- 승진상한제나 전직휴가제는 만성적인 인사 적체를 해소하고 점차 노령화돼 가는 조직에 활력을 불어넣기 위한 것③ 토요일 격주 휴무제 시행- 상주 근무자 전원이 격주로 휴무, 근무 ... 을 선정한 이유는 최근 구직자를 대상으로 한 취업하고 싶은 기업 3위로 뽑혔을 뿐만 아니라, 임금체계, 형태, 수준이 균형을 잘 이루고 있다. 또한 최근 정권이 교체되면서 공공부문

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.08.21

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유한킴벌리의 조직분석과 인적자원관리

이 ‘4조 2교대’는 전 직원이 4조로 나뉘어 16일을 주기로 ‘주간 12시간 4일 근무’,‘휴무 4일’(교육 1일 포함),‘야간 12시간 4일 근무’,‘휴무 4일’의 순서로 근무 ... 하는 방식으로 교대 시간은 오전 7시와 오후 7시로 1주일 평균 실 근로시간은 42시간이고 교육시간을 포함하면 45.5시간으로 이루어지고 있다. 그 중 1.5시간에 대해서는 잔업근무 ... 휴무휴무휴무교육주간주간주간주간휴무휴무D조교육휴무휴무휴무야간야간야간야간휴무휴무휴무교육주간주간 4조 2교대제 스케줄이러한 유한킴벌리의 4조 근무제는 유한킴벌리의 기술적 특성과 인간존중

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.29

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고대그리스의 교육 비교 - 아테네와 스파르타

고 사설의 음악학교와 체조학교에 오전과 오후에 교대로 다녔다. 이는 신체를 위해서는 체조, 정신을 위해서는 음악이라는 아테네 교육의 심신의 조화를 나타낸다고 하겠다. 즉, 체조학교 ... 를 행사할 수 있도록 준비하는 군사훈련으로 도덕적, 종교적 훈련도 포함하였다. 처음1년은 교외에서 야영생활을 하며 실제 군사훈련을 받고, 다음 1년은 국경의 변방에서 군인으로 근무 ... 하게 된다.2년간의 근무를 마치고 (도키마시아라는 시험을 거쳐야 시민이 되었다고 한다.) 20세가 되어 시민권을 얻는 청년들은 완전한 시민으로 정치에 참여할 수 있게 되었다.학교

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.23

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강원도 지역산업 발전을 위한 수도권과의 연계방안

기 때문에 강원도에서 근무를 하는 것이 좋을 것이라고 생각하는 사람들이 많아질 것이기 때문입니다. 그리고 기업체가 들어오면 하청업체가 같이 따라 들어오기 때문에 많은 발전이 있을 것 ... 습니다. 그중에 실력 있는 곳은 춘천교대 밖에 알고 있는 곳이 없는 것을 보면 강원도로 대학교를 오는 학생이 부족한 것으로 보입니다. 국립대학을 더 많이 설립한다면 가까운 지역에 사 ... 는 학생들이 굳이 먼 남쪽 지방으로 가지 않아도 될 것이고 경기도에 사는 학생들도 많이 오게 될 것입니다. 대학교뿐만 아니라 국제학교나 특목고(특수 목적 고등학교), 자사고 등을 유치

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.02

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문국현과 유한킴벌리, 뉴 패러다임 4조 2교대

→ 수석기사 → 기성뉴 패러다임 – 한국형 생활모델주간 4일 근무 (12시간)휴무 4일휴무 3일교육1일야간 4일 근무 (12시간)4조 2교대제 싸이클뉴 패러다임 – 한국형 생활모델예비조 ... 형 성장모델 – Y-K모델다른기업의 적용사례 한국타이어 3조3교대 → 4조 3교대제 포스코 06년 4조3교대 도입추진 07년 모든 협력업체까지 4조3교대 도입 검토 자회사의 실행결과 ... 출마 – 창조한국 당목 차프롤로그 뉴 패러다임 – 한국형 생활모델 뉴 웨이 – 경영혁신 팀 한국형 조직모델 – 지식경영자 한국형 경영모델 – 혁신과 도전, 자율과 창의 한국

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.03

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협상과 노동쟁의 조정

쟁의란 임금이나 근로시간 , 후생 , 해고 및 기타 문제 등과 같은 근로조건에 관한 노동관계 당사자간의 주장의 불일치로 인한 현실적인 분쟁 상태를 말한다 . 3 ) 노동쟁의 조정 ... % 300% 일시금 100 만원 200 만원 기타 임금피크제 ( 거부 ) 전환배치 ( 거부 ) 상여금 50% 인상 (750%) 초과근무수당 3% 지급 무분규 격려금 – 현대차 주식 30 ... 주 정년 58 세 - 59 세 호봉제 완전 도입 내년 10 월부터 주간 2 교대 시범도입 1) 현대자동차 2007 협상내용 매일경제신문 9 월 4 일2. 현대자동차의 사례 2

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.21

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판매자 표지

삼성창원병원 자기소개서, 삼성창원병원 자소서, 간호사, 면접후기, 면접족보, 면접 기출문제, 합격예문, 합격, 샘플, 1분 자기소개, 1분 스피치, 성장과정 및 학교생활, 지원부문과 관련한 자신의 장점 및 보완점, 지원동기 및 입사 후 포부

?다음은 저희 조 면접 때는 받지 않았지만, 충분히 나올 가능성이 있는 질문들입니다.0. 3교대 근무에 대한 생각을 말해보라.1. 전문 간호사에 대한 본인의 생각은 어떠한가?2. 자신의 취미를 소개해보라.3. 의료사고가 났을 때 어떻게 해야 하는가? ... 겠습니다.4. 면접 1분 스피치 (1분 스피치)항상 대상자에게 먼저 다가가 그들의 마음을 여는 열쇠 같은 예비간호사 ○○○입니다.저의 가장 큰 장점은 단연 친화력이라고 자신 있게 말씀드릴 ... 하는 대상자의 모습을 보며 뿌듯함을 느꼈고, 라포 형성에 자신감이 생겼습니다.환자와 소통하고 좋은 관계를 형성하는 저의 능력은 효과적인 간호를 제공하는데 큰 힘을 발휘할 것이며, 구성원

자기소개서 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.12.12 | 수정일 2020.03.23

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근로기준법상 탄력적근로시간제 및 선택적근로시간제 연구

는 연속조업이나 장시간 조업을 위한 교대제근무를 할 경우, 시기적으로 업무량의 차이가 심하여 업무량에 따라 소정근로시간을 배분한 경우, 연간 실근로시간을 줄이고 휴일을 늘리려는 경우 ... 한다. 여기에는 사용자의 편의에 따른 변형근로시간제와 근로자의 편의에 따른 선택적근로시간제가 있다.2. 논점탄력적근로시간제는 제3차 산업의 발전과 경제의 용역화·유연화에 따라 계절별·월별 ... 의 근로자를 사용하는 사용자는 취업규칙의 작성 및 변경을 통하여 이를 채택하여야 한다. 10인 미만의 근로자를 사용하고 있는 사용자는 취업규칙의 작성의무가 없으므로 “취업규칙에 준하

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.16

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일자리 나누기 (job sharing)의 외국사례 분석과 우리나라의 일자리나누기에 대한 분석

을 부여해 생산성 증가를가져오는 만족도를 증가시킴· 숙련과 경력의 두 배 결합 효과· 한 명이 결근하더라도 부분 작업은 유지· 정상적인 근무형태에서 불가능한 직무분담 당사자중 한 명 ... %가 넘을 정도였다.그 외에도 아우토 5000 은 폭스바겐사와는 조금 달랐다. 폭스바겐사 노동자들은 주 5일 35시간을 근무하는데 비해 아우토 5000 에서는 주 5~6일 동안 28 ... ~42시간 사이에서 탄력적으로 근무한다. 물론 법으로 정해진 근무시간보다 일을 더 하면 수당이나 휴가로 돌려받는다. 그렇지만 만약 불량제품이 나오면 교대시간은 무임금으로 일하고, 월급

리포트 | 20페이지 | 3,800원 | 등록일 2009.03.18

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현장에서 동기부여 요인

시키는 추진력 이며, 기업경쟁력을 제고시키는 열쇠일 수 있다.간호사라는 직업은 병원에서 이직율이 매우 높다. 3교대 근무라는 것과 사람의 생명과 직접적인 관련이 있는 만큼 그만큼 업무 ... 자 역할을 하는 개개인의 차이점에 충분한 주의를 기울이지 못했다고 본다. 셋째, 연구는 두 가지 독립적 요인들의 존재를 지지하는데 실패했다.허쯔버그는 작업 조직에서의 동기부여 ... 의 역할의 이해를 증가시키기 위한 욕구에 대한 관심에 결여된 기존의 연구들을 보완했다. 또한 관리자들이 이해하기 쉬운 언너와 시스템 방법으로 종업원들의 동기부여 수준을 개선시키기 위한

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.20

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한국도로공사,하이패스마케팅,하이패스마케팅전략,한국도로공사사업현황,한국도로공사시사점,한국도로공사변화,한국도로공사혁신,한국도로공사향후전망,공기업경영혁신,공기업혁신경영

2. 경쟁자 : 철도공사-시사점 공기업이라는 특성상 도로공사는 경쟁업체를 선정하는데 어려움. -육상 운송중에서도 ktx, 급행열차 등의 등장으로 자가용 또는 버스를 이용하기 ... 시킨다. 4. 톨게이트 운영비 감소 하이패스 설치를 통해 요금소 운영 및 증설을 줄일 수 있고 3교대로 운영되는 인력을 줄일 수 있어 총 운영비를 감소 시킬 수 있어, 이익이 발생 ... 한다.SWOT 분석1. 정착단계 설치법을 모르는 운전자들이 대다수이고(원 방식 고수), 단말기 가격 또한 부담으로 작용한다. 하이패스 비 이용 이유의 23.2%가 '단말기 구입가격 부담

리포트 | 113페이지 | 20,000원 | 등록일 2012.08.30

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유치원과 어린이집의 차이점과 유사점

에 근거한 보육시설설립목적유아교육, 유아발달수준에맞는 교육환경제공,심신의 조화로운 발달을 조장보호자의 사정으로 인하여 보호하기어려운 영아 및 유아를 심신의 보호와건전한 교육을 통하 ... 여 사회성원으로육성하고 보호자의 경제적, 사회적활동을 원활하게 하여 가정복지 증진에기여함입소대상만3세~취학 전 유아0세~12세교사자격1급·2급 정교사 및 준교사1급·2급 보육교사(2 ... ) 기타 차이점유치원은 설립자가 교지를 소유해야 하는 것이 원칙이나 보육시설(어린이집)은 반드시그렇지는 않는다. 실외놀이터의 면적은 거의 비슷하지만 유치원이 시설기준은 더 높다.유치

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.12

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[구조조정][자본][자본합리화][자본감소][독점자본주의][현대자본주의]구조조정과 자본합리화, 구조조정과 자본감소, 구조조정과 독점자본주의, 구조조정과 현대자본주의 분석(구조조정)

는 안건들은 대체로 조합원동지들의 노동조건과 관련되는 것들이다. 교대근무자처우개선 등 현재 노사협의회에서 논의되고 있는 안건은 물론 팀제 활성화 방안, 경영혁신 방안 등 구조조정과 관련 ... 는 금융기관을 매개한다 하더라도 결국은 노동자와 국민의 부담 몫이 된다.- 기업구조조정은 말로는 재벌을 해체한다고 하지만 또 실제로 5대원칙의 실행을 위한 여러 조처에도 불구하고(결합 ... 조 원의 공적자금이 투입된 제일은행은 6000억 원정도의 헐값을 받았을 뿐이었다. 이는 곧 노동자와 국민의 희생하에 외국자본에 특혜를 제공하는 것이다. 민영화와 해외매각은 공공

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.25

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