"교대근무자"의 검색결과 입니다.

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"교대근무자" 검색결과 7,921-7,940 / 10,521건

매리어트호텔 Marriott 기업분석및 마케팅전략분석,향후전망,나의의견

하는 것은 물론, 매 근무교대 때마다 Pre-shift를 진행하여 업무수행에 지장이 없도록 커뮤니케이션이 잘 되도록 하고 있다. 또한 순간순간 커뮤니케이션이 이루어지도록 모든 직원 ... 등은 소비자의 관광 욕구 위축을 가져왔고 이는 많은 호텔기업에게 큰 타격을 입혔다. 수많은 호텔들이 파산 또는 인수합병의 길을 걸었다. 하지만 그 중 기업 경영 혁신과 차별 ... 의 단계들을 뛰어넘고 바로 React로 간다면, 고객이 만족할까? 아니다.예를 들어 고객이 건너편 방이 너무 시끄러워서 잠을 못 잤다고 불평한다고 하자. 종사원이 이를 듣는 둥

리포트 | 16페이지 | 4,300원 | 등록일 2012.09.14

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해외직접투자사례

3교대 체제로 변경하였고 10시간 2교대 시 급여의 150%로 지급하던 하루 4시간 특별근무 수당을 절약하는 효과가 나고 있다.-공회(노조) 설립은 의무사항이나 랑방 기술개발구 ... .▶사례 1. 오리온 식품 유한공사의 중국 진출 (성공 사례 분석)오리온 식품은 우리가 흔희 알고 있다시피 초코파이, 껌을 제도하는 기업으로 잘 알려져 있다.▷투자동기-투자자 ... 수도판매하기 시작하였고, 설비증설을 통해 2001년 본격적인 생산을 개시하여 북경 등 9개 지역으로 판매망을 확장하고 있다.-정식 근로자 250명, 임시직 근로자 150명을 고용

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.20

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노인장기요양보호 재가시설 취업(운영)규칙 작성요령

서)사원의 퇴직, 휴직, 배치전환 등 근무상 변동이 있을 때에는 그 담당업무의 서류, 집기 및 물건을 처리 상태와 처리요령을 작성하여 후임자에게 인계하여야 한다.제 5 장 임 금제36 ... 보호전문직과 일반사무직으로 구분한다.①요양보호전문직(이하 ‘전문직 사원’으로 칭한다)이라 함은 간호사, 사회복지사, 요양보호사, 간호조무사, 물리치료사로서 국가자격증을 취득한 자 ... 남녀의 차별적 대우를 하지 못하며, 국적, 신앙, 사회적 신분을 이유로 근무조건에 대한 차별적 처우를 하지 못한다.제 2 장 채 용제5조(채용기준)사원의 채용은 공개채용을 원칙

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.04.30

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간호관리학 간호사 업무계획서 및 간호근무표 지침

* 간호사의 업무계획서근무교대시간일과내용업무내용평가낮번06:50~07:00업무준비물품인계, 마약장 인계=> 순차적 간호시행 할 수 있지만 환자의 즉각적인 간호욕구 들어주기 힘듦 ... , 환자식이 확인 및 간호 시행, 간호지시에 따른 업무 계획, 식전 약 투약* 근무계획의 종류, 작성기준 및 관리지침- 근무표 : 근무자의 근무시간을 주별 또는 월별간격으로 업무분담 ... 을 하는 것- 근무표 작성? 간호관리자가 간호조직 내의 각 부서와 간호 단위별 간호직원들의 업무 분담과 근무시간을 구체적 계획, 결정하는 것? 간호단위에서 간호사의 업무분담, 지휘

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.17

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간호사 직무스트레스

적 요인특히, 간호사들의 스트레스 요인* 교대근무와 휴일 근무 및 과중한 업무. (과중한 업무량과 간호인력의 부족, 비 간호업무에 대한 책임) * 의사와의 갈등을 비롯하여 치료 ... 병동의 간호사가 특수부서의 간호사보다 더 높음. 4. 대상자의 일반적 특성에 따른 성격특성 :기혼자, 현재 부서에서의 근무 경력이 1년 미만, 3년 이상인 간호사가 긍정적인 성향 ... 높음. 20대, 미혼, 일반병동의 간호사가 부정적인 성향이 높음. 5. 대상자의 일반적 특성에 따른 직무만족도 : 현재 부서 근무 경력 1년 미만인 간호사, 책임간호사 이상이 직무

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.10.07

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한솥도시락 사업계획서

다. 또한 공장이 많고 그로 인해 교대 근무자가 많이 발생하게 됨으로써 식생활의 문제는 가장 큰 문제로 떠오르고 있다.이런 점에서 한솥도시락은 저렴하게 한 끼 식사를 해결할 수 있 ... 어도 절대 밀리지 않으며 특히 패스트푸드의 대명사로 불리는 햄버거, 샌드위치보다 값이 싸다는 점으로 경쟁한다. 여러 방면으로 조사해본 결과 패스트푸드로 한국 소비자들이 부담 없이 ... 을 할 수도 있는데 깨끗하고 건강한 제품을 소비자에게 제공하기 위해 멜라민 파동이 있기 전부터 중국산 식자재를 국산으로 전환했다. 또한 매주 납품되는 식자재의 검수를 통해 제품

리포트 | 6페이지 | 무료 | 등록일 2010.10.14 | 수정일 2014.02.24

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근로시간 면제제도와 복수노조 그리고 교섭창구단일화

는 노사간 단체협약 등을 통해 적용대상자와시간한도를 정하고, 이들이 근무시간 중에 사용자와의 교섭·협의 등 법률에서 정하고 있는 일정범위의 활동을 할 경우 임금의 손실 없이 할 수 있 ... 유급처리 받을 수 없음3) 근로시간면제자가 아닌 자의 노조활동 관련 기준- 근로시간면제자로 지정되지 않은 자의 노조활동은 근무시간 외에 하여야 하며 근무시간중 노조활동은 무급이 원칙 ... [근로시간면제제도][1]근로시간 면제 한도의 이해1. 제도의 도입배경1) 그간 우리나라의 경우 노조전임자 급여는 노동조합에서 부담하는 것이 당연함에도사용자가 전적으로 지급해 온

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.12

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`택시기사`라는 직업에 대하여...

하기 위하여 택시를운전하는 사람이다.3) 택시운전사는 개인택시운전사와 회사택시운전사로 구분된다.1 회사택시운전사의 근무 형태에는 1일 2교대제, 격일제, 1일 1차제 등이 있다.2 ... 개인택시의 경우 운전사는 2일 일하고 1일 쉬는 3부제에 따라 일을 한다. 일하는 2일 동안의 근무시간은 개인사업자이기 때문에 자유롭다.회사택시의 경우 택시운전사의 수입체계는 정액 ... 을 보면 불규칙한 근무시간, 불규칙한 식사, 교통 체증 등을 들 수 있다.회사택시 운전자의 경우 택시회사 납입금 외에 자기의 수입을 늘리기 위해 상대적으로 많은 시간을 근무하므로 육체

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.19

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2017 간호사 면접대비 - 간호지식편(서울아산병원, 세브란스병원)

고, 근무교대 시 마약 의 숫자를 확인하여 인계받은 간호사와 이중 서명을 한다.사용된 약물에 대해 정확히 기록한다.(처방의사, 대상자이름, 등록번호, 약물용량, 투여시간, 투여RN ... 적용부위 확인[부작용]피부손상위험성, 순환장애, 순환장애로 인한 창백, 저림, 감각저하 등[간호]억제대 적용 이외에 보호자 지지나 진정제 투여와 같은 다른 대체방 안은 없는지 모색 ... [목적] 손의 미생물 수를 감소시켜 감염 / 대상자 간 교차감염 예방[시기] 환자 접촉 전 / 청결·무균적 시술 전 / 체액에 노출 위험이 있는 행위 후 / 환자 접촉 후 / 환자

자기소개서 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.06.16 | 수정일 2017.06.26

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과로사에 영향을 미치는 업무상 유해요인

자취생활과 익숙치 않은 새로운 업무에 대한 긴장 등 전근은 사생활과 회사 양쪽 환경에 대한 크나큰 변화이므로 근로자들이 감내하기에 어려운 환경이다.(14) 24시간 격일 교대근무 ... 자근로자 공급업체나 제조업체 등에서 사용하는 경비업무 근로자는 12시간 단위로 1일 2교대 근무하도록 사용자와 근로계약을 체결하고 있으나 실제로는 교대 경비원들끼리의 합의에 의하 ... 여 24시간 근무 후 24시간 휴무하는 격일 교대 근로의 형태를 채택하고 있다. 이러한 경비들은 주로 고령자(일반 직장에서 정년 퇴임한 55세 이상의 근로자)들로서 일반 근로자

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.20

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[노사관계론]죽암휴게소파업 분석

결론◈ 죽암휴게소 노조 및 비노조 근로자 현황● 노조원 30명에 비노조원 21명 등 외주업체직원 등을 포함해 100여명이 근무◈ 근무제 변경으로 파업에 동기● 소사장제(아웃소싱 ... )에 노사합의 후 시행과정에서 문제발생(부분적 아웃소싱 미실행, 아웃소싱 운영자를 외부)● 노조측이 거부해 한시적 운영체제로 3교대제를 도입 (파업에 결정적 원인)● 사측 입장? 회사 ... 로 3교대제(탄력근무제)를 도입● 노조 입장? 사측의 아웃소싱은 주방에 한해 노조가 운영하겠다는 중간합의서 내용과는 달리 전 직영매장으로 아웃소싱 대상을 확대하고 운영권도 외부

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.18

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영유아 보육정책

. 스포츠. 춤. 음악과 같은 과외활동을 한다.5) 24시간 보육(숙박보육)숙박보육은 24시간동안 운영되는 허가된 프로그램이다. 직원은 24시간 보육을 우해 교대로 근무한다. 잠 ... 를 위해서 보육시설이나 가정에서 24시간 개방하는 보육이다. 대개 8시간씩 3교대 근무제로 운영할 수 있다.(3)보육장소에 따른 구분보육이 어디서 이루어지는가에 따라서 다양한 분류 ... 며, 다른 시설의 업무를 겸임할 수 없다.나. 보육교사의 근무시간은 평일 8시간을 원칙으로 하고, 그 밖에 전후로 연장되는 시간은 보육시설의 장과 보육교사가 교대 근무하며, 초과

리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.09.29

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HACCP&위생법규 등 위생교육자료

팀원별 교대근무 시 인수 · 인계 방법 수립 필요 Part3. HACCP 의 적용HACCP 의 관리 – 팀구성 예시 회사의 CEO 또는 공장장 위해 요소 분석 , CCP, 한계 ... 구성 ※ 팀 구성 요건 전체 인력으로 팀 구성 모니터링 담당자는 해당공정 현장종사자로 구성 HACCP 팀장은 대표자 또는 공장장으로 구성 팀구성원별 책임과 권한 부여 필요 팀별 및 ... 기준 (CL) 전문가 CCP 의 모니터링과 개선조치를 담당할 자 품질관리담당자 , 제품개발자 생산관리 담당자 공무관리담당자 구매 및 물류관리담당자 등 HACCP 사무국 구성원

리포트 | 62페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.02.15

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기업의 인력감축의 방법에 대한 검토

이 줄어든다.ⓑ 노동시간 유연화근무시간의 형태를 유연화하는 방안으로 탄력적 근무시간제, 선택적 근로시간제, 재량 근로제, 인정 근로제, 교대제 근로제, 단시간 근로제 등이 있다.기업 ... 에게는 현실에 적합한 다양한 방법을 활용할 수 있으되 경영자의 임의성이 개입될 가능성이 있다.종업원에게는 근무시간 선택의 폭이 넓어진다.ⓒ 신규채용 억제기업이 정년퇴직 및 자연발생 ... 다. 명예퇴직제도, 희망퇴직제도, 선택적 정년제, 특별퇴직제도 등 다양한 명칭으로 불리기도 한다.기업에게는 상당한 경제적 비용을 요구하고, 퇴직자가 유능한 인재일 경우 기업의 경쟁력

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.27

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솔로몬 학습법

와 애굽의 모든 지혜보다 뛰어난지라(왕상 4:29,30).◆ 저자소개 (이지성)서울에서 태어나 전주교육대학교와 전북대학교 법대를 졸업했다. 그는 10년 동안 성공한 사람들에 대한 1 ... 학교 교사. 2000년도에 경기도 분당 서현초등학교에 처음 교사로 발령을 받아 현재까지 근무해오고 있는데, 담임으로서 제자들에게 믿음과 기쁨으로 공부하는 솔로몬 학습법의 원리 ... 고 기도하며 암기하라고 그는 말한다.자신의 성공을 확신하라, 믿지 않는 자에게는 성공이 따르기 힘들 것이다.성경은 어떤 교육학 서적보다 훌륭한 책이다. “모든 성경은 하나님의 감동

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.13

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학교보건 프로그램 리포트

집단레스의 증상과 요인1) 스트레스 요인(1) 시간적 압박, 업무시간표 및 속도근로자 자신이 업무 속도를 조절할 수 있는지의 여부에 따른 업무요구도, 잔업, 교대근무, 기계의 속도 ... 스트레스로자의 약 70%가 스트레스성 정신 신체 증상을 호소하고, 근로자의 절반 정도가 자신의 직장에서 매우 또는 극도의 스트레스를 받고 있다고 보고하였으며 응답자의 1/4은 자신 인생 ... 이 강해서, 그 업무 수행자가 무엇을 요구하는지 정확히 알기 어려운 경향이 있다. 역할 모호성과 역할 갈등은 긴장의 증가나 불만, 의기소침, 타인에 대한 충성과 믿음의 감소 등

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.31

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<간호관리학> 간호전달체계 정리

시간 근무 내에서 한 명의 대상자에 대한 책임”? 간호사가 지정된 특정한 근무시간 내에서만 그 환자의 총체적 간호에 책임을 갖는 것을 의미장점 : ? 자율성과 책임감이 부여되기 때문 ... 에 책임과 의무의 소재가 명확? 환자는 총체적이고 연결성이 있는 간호를 받음단점 : ? 3교대로 간호사가 근무한다면 환자는 세 가지의 다른 접근 방식으로 간호를 받을 수도 있 ... 업무를 근무시간 동안에 수행하도록 하는 방법기능적 분담방법은 업무의 분업에 기초를 둔다. 간호사들은 특정한 환자나 대상자를 분담 받는 것이 아니라 수행할 특별한 업무를 분담 받

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.05.14 | 수정일 2017.06.19

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무균술

기를 통해 병원감염과 항생제 내성 발현을 줄일수 있다.< 손씻기를 해야 하는 상황 >? 근무 시작과 끝? 대상자와 접촉하기 전? 다른 대상자를 접촉하는 사이? 상처를 만지거나 소독 ... 한다.0) 손 위생손 씻기는 자신이나 다른 사람에게 감염의 위험을 감소시키는 가장 효과적인 방법이다. 대상자의 손에 존재하는 상주균에 의해 접촉 전파가 흔하게 발생한다. 철저한 손 씻 ... 을 하거나 검사물이나 침대시트를 만지기 전과 후? 침습적인 시술 전? 투약 전? 대상자의 분비물이나 배설물을 접촉한 후? 재채기, 기침이나 코를 푼 후? 장갑 착용 전과 벗은 후

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.12

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[인적자원관리] 노동조합과 노사관계

..PAGE:4정의노사관계노동조합단체교섭쟁의행위해외노사>>>고용자+피고용자자본, 경영분리노동자조직+사용자노동자+사용자+정부개선전략..PAGE:5특성노사관계노동조합단체교섭쟁의행위해외노사 ... 단체교섭쟁의행위해외노사근로자가 주체자주적근로 조건 유지ㆍ개선경제적ㆍ사회적 지위 향상 도모개선전략..PAGE:9기능노사관계노동조합단체교섭쟁의행위해외노사개선전략..PAGE:10조직형태 ... 으로 지위 확보 가능조직간의 반목 초래기업별Strongnessweakness근로 조건 결정 용이, 사용자와 관계 밀접직종간의 구체적인 욕구 충적의 한계개선전략..PAGE:11c단체교섭

리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.06.12

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간호사가 알아야 할 노동법

했고, 정부개 이하로 줄이자는 것이다.노조는 올해 인력확충 관련 대정부 요구사항으로 △좋은 일자리 창출을 위한 사회기구구성 △밤 근무 등 교대제 개선, 적정임금 보장, 육아시설 확대 △야간 ... 근무수당 인상△보건의료인력개발법 제정 추진 △간호관리료 위반 처벌조항 신설 등을 제시했다.(출처 : 한국경제신문 기사)1. 근로계약, 임금근로계약▶ 근로조건은 당사자(사업주, 근로 ... 8시간입니다. 1주에 40시간을 넘어서는 안됩니다.※ 당사자간 협의로 1주 12시간내 연장근무는 가능합니다.▶ 휴게시간 : 근로시간 4시간에 30분 이상, 8시간에 1시간 이상

리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.06.03

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