"교대근무자"의 검색결과 입니다.

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"교대근무자" 검색결과 7,901-7,920 / 10,521건

쌍용차 노사갈등

vs 집단생활에 따른 사회적 관계 고용계약 체결 vs 사용자의 지시수행 근무시간 내의 활동 vs 근무시간 외의 활동외부환경 ◎ 노동시장 ◎ 노동자의 특성 ◎ 제품시장 ◎ 기술 ... . 사건 관련자들 입장 회사 , 쌍용차 노조 , 정부 , 외부세력 S TEP 4 . 유사 Case 비교 분석 및 결론 GM 노조 비교분석 , 결론 , 질의응답 , 토론고용관계 ... 결 과 ◎ 사용자 ◎ 직원 ◎ 노동조합 ◎ 사회전체에 영향을 미침 사회의 가치관 기업전략 고용관계의 역사와 현재의 상황 고용관계 시스템의 구성의사결정 수준 의사 결정의 성격 사

리포트 | 64페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.24 | 수정일 2013.12.05

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서울시 영유아플라자 사업분석 보고서

이 확충되고, 교대근무를 하는데 어려움이 없다면 점심시간 이용을 크게 반대할 이유가 없다고 전한다. 그러나 점심시간 및 토요일 이용에 대해서 가장 중요한 기반은 인력과 예산이 ... . '영유아플라자' 정책 문제점 ---------------------------------------- 91. 연령별, 성향별 장난감 / 92. 보육종사자 처우와 전문성/ 10Ⅲ ... . 주요 쟁점 ---------------------------------------------------------- 121. 영유아플라자 운영시간에 대한 이용자와 종사자의 욕구

리포트 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.03.27

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[리더쉽]【A+】전장에서의 지휘통솔

감전장심리현상(계속)전장 심리 현상 / 극복대책(계속)전투 피로 증 증세 : 수면장애, 실명, 혼미상태, 신경기능약화 등(전투력 약화) 회복대책 전투부대 임무교대, 전투근무지원 및 ... 행동 강령 ⇒ 극한상황 공동 목표▷ 지휘통솔자에 대한 부하태도 ※ 존경, 충성심, 신뢰 등 ▷ 전우간 관계(전우애) 전례소개  1944년 12월 아르덴느 전투 ※ 전우애가 없 ... : 지휘통솔자에 대한 신뢰. 우수한 전투장비 패전 의식 : 적 기습, 후퇴명령 · 전세가 급격히 불리 공포 유발 원인 : 자신의 죽음, 부상, 무기 / 탄약부족, 적 기습 등 극복

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.01

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시설에서 생활하고 있는 장애청소년들의 복지에 대해서00

는 것이지요.이 아이들과 생활하고 있는 생활지도교사는 24시간씩 2교대로 근무를 하고 있고 한 교사가 아이들의 준비물부터 세탁, 청소까지 책임지고 돌봐주어야 하는 아이들은 12 ... 별로 맡겨진 복지사들 에게 보호와 관리를 받게 되는데, 이즈음에서 우리 사회와 정부는 시설에 보내주는 정부 보조금이나 사회에서 보여주는 후원금, 혹은 봉사자의 규칙적인 방문에 의해 ... 자가 있기 때문에 형편껏 아이들이 필요한 용돈이나 물품들도 지원이 되고 있는 상황이지만 이 아이들이 고등학교를 졸업하면 바로 사회인이 되어야 한다는 점입니다. 그 앞날이 밝지 않타

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.02.11

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논문, 인적인 시각으로 재구성한 유시민의 ‘나의 한국 현대사’

을 해결하기 위해서 1년에서 연장된 3년이라는 기간 후에 사용자는 정규직화 하겠다는 약속을 이행하되 3년 동안 불성실한 근무태도나 자기 발전이 없는 근로자에 한해서는 이를 이행하지 ... , 우리 안의 미래1) 사회문제, 세월호 참사2) 세월호 참사 이후 세월호 특별법이 제정되기까지의 주요 현안들과 논점들3) 본인의 생각(이제 정치적인 문제가 아닌, 생존자와 유가족의 ... %)에 비해서 모자간의 가구 구정(6%)이 6배나 높은 수치를 나타내고 있다. 이러한 사실 때문에 모자간으로 구성된 가족은 생계의 어려움을 겪고 있다. 일반적으로 생계의 담당자

논문 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.31 | 수정일 2017.03.14

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[간호학] 인공호흡기 (ventilator)

나온 수분이 모아지고 나머지 공기를 배출 됨.◈ 인공호흡기 사용 대상자 간호① 매 근무교대마다 인공호흡기 환기양식이 처방대로 설정되어 있는지 확인하고 기록.(1회 호흡량, PEEP ... 이 들어가고 있는지 확인하기 위해 주기적으로 호기 양을 측정해야 함.* SIMV : Synchronous intermittent mandatory ventilation대상자의 환기노력 ... 과 동시에 인공호흡기에서 공기를 전달.즉, 1분당 정해진 횟수만큼 대상자의 흡기 노력과 일치하여 간헐적으로 시작하도록 되어있음.인공호흡기를 통해 자발적으로 호흡을 하도록 돕는 것

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.02

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현대자동차의 단체교섭과 단체협상

각 항목별 세부 의견 교환 (이견차이가 작거나 덜 중요한 항목은 합의나 교환) - 수요일 주간조 연장근무 실시관련 (노조와 사측은 주간 연속 2교대 관련 취지 재확인하고 실시하기 ... ,개선과 복지 증진 등의 지위향상 위해 사용자와 교섭 성격: 단체교섭 자체는 귀결점 아닌 과정 근로자의 단체교섭 당사자: 노동조합 (노동조합 및 노동관계조정법 제 29조 제 2,3 ... 기념일(7월 25일) 9. 기타 정부에서 법정공휴일 또는 임시 공휴일로 지정한 날 및 노사간 합의하여 결정한 날 단, 설날 및 추석휴가에는 휴가 개시전일 야간 근무조를 포함한다. 제

리포트 | 67페이지 | 4,500원 | 등록일 2010.08.30

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[노동과사회]유한킴벌리 노사관계 사례분석 (A+리포트)

)에 4조 교대제 평생학습 시스템 도입 및 적용1999 영업직 현장근무제 시행2003.04 한국 시가곡 진흥 위한 ‘우리 시 우리 노래’ 신작가곡음악회 개최2003.10 학교 숲 ... , 출근여부, 복장을 선택하는 제도를 시행하고 있다.① 본 사 : 시차 출퇴근제 선택, 금요일 자율복장제 실시, 주 40시간 근무② 생산공장 : 출퇴근시간 자율 결정, 4조 2교대 시행 ... Ⅰ. 기업소개1. 기업이념▣ 기본사명 ▣소비자가 선호하는 유익한 제품과 서비스를 공급하여 위생문화 발전을 선도하고 건강과 복지 향상에 기여한다.▣ 경영원칙 ▣① 인간존중유한킴벌리

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.29

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보육시간에 따른 유형

8시간을 초과하여 근무하는 경우에는 보육시설을 운영하는 자가 해당 교사에게 시간외 수당을 지급하여야 한다.보육시설은 공휴일을 제외하고 연중 운영되어야 한다. 그러나 보육시설에 따라 ... 할 경우에는 보육에 지장을 주지 않는 범위 내에서 교사들의 토요일 교대 휴무가 가능하다.④ 근로자의 날(5월 1일)은 교사배치를 조정한다.- 보육에 지장을 주지 않는 범위 내에서 하 ... 보육시간에 따른 유형보육시설은 주 6일, 평일 12시간 이상 운영함을 원칙으로 하되, 보호자의 근로 시간 등을 고려하여 조정?운영할 수 있다. 운영시간에 따라서는 반일제보육

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.18

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여성 인력 증가에 따른 HR의 변화 방향

할 것이다.다음으로, 업무시간과 장소를 융통성 있게 조정할 수 있게 하는 유연 근무 프로그램이 있다. 출퇴근 시간대를 조정하는 유연 시간제, 두 사람이 하나의 업무를 교대로 하 ... 의 사회진출을 당위적인 입장에서 지지하고 있다.이런 상황에서 한 기업의 HR담당자가, 여성인력의 성공적인 활용에 대해 고심하지 않는다면, 이는 우수한 인재를 적극적으로 활용하지 못함 ... 으로써, 경영의 효율성이란 측면에서 적절치 못할 뿐 아니라, 정부나, 고객 같은 기업의 외부 관계자를 고려치 않은 대가로, 법률상의 처벌, 이미지의 추락 등 기업경영에 극심한 손해

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.31

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정신질환자의 간호기록

이나 청색을 사용하며, 밤 근무 시에는 빨간색을 사용하기도 한다. 의무기록실에 보내기 전에 대상자 기록이 완전 한지 확인한다.4) 서면의사 소통의 지침① 당신이 의사소통하고 있 ... 1. 정신질환자의 간호기록의 의의정신간호사의 관찰 결과는 중요한 가치가 있다. 그러므로 정신과 간호의 기본 원칙은 상세히 관찰하고 기록하는 것이다. 간호사의 관찰기록은 진단 ... 마다 대상자의 이름과 등록번호가 있는지 확인한다.② 간호사가 작성한 모든 기록에는 서명을 해야 하며, 성명과 직위도 기록한다.③ 잉크색이나 펜의 종류는 각 기관의 방침을 따르는데 보통 검정

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.01.08

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당송변혁기론-Ⅲ. 당송간 사회변혁의 여러 측면

되는 침입으로 인해 농민에 의한 교대근무가 아닌 상주군대의 필요성이 대두되면서 부병제가 아닌 다른 방식으로의 변경방위체제 수정이 불가피(3) 결과① 번경 번진체제의 성립: 이민족 ... 정치 확립, 문신관료체제 등장(宋)③ 경제: 당말?오대를 거치면서 나타난 새로운 토지소유자로서 형세호(지주)의 등장과 이들의 토지를 경작하는 지주의 출현으로 지주?전호제 송대 이후 ... ’이 시대구분에서 중요하긴 하나, 이것이 시대구분이 기준이 될 수 있고 없고는 연구자마다 조금씩 다름, 다만 이 부분에서 다룰 내용은 당송변혁을 시대구분의 기준으로 볼 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.28 | 수정일 2014.05.05

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인제대 RN-BSN 건강증진 모듈 2

: 1년- 재직 기간: 8년- 근무 형태 : 종합병원에서 3교대 근무 중(분만휴가 및 육아휴직으로 6개월 후 직장 복귀함)- 현재 부담이 되는 부분 : 가사노동과 자녀양육, 직장 ... 한지를 알아보기 위한 것이다.대상자의 특성과 학습능력, 건강증진, 위험요인 축소, 건강문제로 인한 학습자의 욕구, 대상자가 비건강 행위를 변화하려는 동기수준, 건강행위 변화를 촉진 ... ,계획을 확인? 필요시 간호계획 수정④ 수행한 간호에 대한 대상자의 반응 확인 및 기록5. 간호평가? 계획한 데로 목표가 달성되었는지 정도를 평가함 (미리 정해진 기준과 비교

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.08.31

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[정신간호학] 정신과 환자 간호관리

한다.④자살에 대한 생각을 변화하거나 연기 시킬 수 있도록 지지 적이고 치료적인 분위기를 조성한다.⑤성공적인 자살기도는 근무교대 시간이나 병동이 바쁠 때 또는 밤중에 흔히 일어나 ... 이 환자 주위에 놓여 있지 않도록 제거한다. (소지품을 자주 점검한다.)보호자에게도 위험한 물건을 주지 않도록 주지시키고 각 Duty때마다 물품검사를 한다.②자살기도의 과거력이 있 ... 는지 관찰하고 보고한다.8.면회관리①면회를 왔을 때에는 누구인지 면회장소로 환자와 면회자를 안내한다.②면회자나 환자 중 어느 한쪽이 만나기를 원하지 않을 경우 간호사와 면담하게 한 후 .

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.09.20

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[교육학]우리나라 교원양성제도의 발달 및 현황

으로 승격되고, 교육대학은 수급사정으로 증감을 거듭하다가 마침내 11개교로 감축되었으며, 1981-1984년에 걸쳐 4년제 대학교로 승격되었음: 현재 11개 교육대학교에서 초등학교 ... 으로서의 교육대학이 가질 수밖에 없는 태생적 한계일 수 있다.둘째, 중등교원의 공급과잉과 이에 따라 사범대학의 정체성이 흔들리고 있다.중등교육은 사범대학뿐만 아니라 일반대학 교직과정 ... 에 대한 구체적인 내용들이 아직은 제시되고 있지 않은 상태이다. 다만 최근에 사범대학 출신자에게 부여해 오던 지역가산점에 대해서 헌법재판소가 위헌판결을 내림으로써 사범대학의 존재

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.15

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조선전기 군사제도 5위

5위체제의 확립과 중앙군제과 목 : 한국근세사담당교수 : 권 영 국제 출 자 : 20040290 사학과 서광석제 출 일 : 2009. 4. 13.1. 5위체제의 확립◎ 세조대 ... 으며 근무 연한이나 대우도 거의 같지 않음1) 병종의 세 가지 종류ⓛ 특권지배층에 대한 특별대우의 하나로 편제된 병종- 왕실 호위를 이유로 왕실의 먼 친척이나 대신들의 무능한 자제 및 ... 되어 중앙에 번상하는 정병b. 유방(留防)정병 : 각 지방의 요새지에 부방하는 정병- 8번 교대로 2개월씩 복무하며 성종 3년(1472)의 기록에 의하면 실제 복무병력은 5,710명

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.25

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국립암센터 최종합격

이 있다고 생각합니다.근로 계약제란 비정규직이나 정규직으로 될 수 있으며 근로 계약제를 바탕으로 기간과 임금을 같이 결정합니다. 사용자는 근로자의 업무성과와 근무 태도등과 같이 ... 받은 질문 합격이유③일정 및 합격자 수 및 준비사항④면접 및 준비하는 팁!!!!!!!!!!서류합격자→1차 실무진 면접→ 1차 합격후 2차 경영진면접800명(서류 합격자) 400명 ... (1차 면접 합격자) 200명 (2차 면접 합격자=최종합격자)100명 오전 100명 오후 5일 동안 800명 봤어요!1차 실무진 면접은 800명, 2차 경영진 면접은 400명 정도

자기소개서 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.12.10

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해외직접투자사례

3교대 체제로 변경하였고 10시간 2교대 시 급여의 150%로 지급하던 하루 4시간 특별근무 수당을 절약하는 효과가 나고 있다.-공회(노조) 설립은 의무사항이나 랑방 기술개발구 ... .▶사례 1. 오리온 식품 유한공사의 중국 진출 (성공 사례 분석)오리온 식품은 우리가 흔희 알고 있다시피 초코파이, 껌을 제도하는 기업으로 잘 알려져 있다.▷투자동기-투자자 ... 수도판매하기 시작하였고, 설비증설을 통해 2001년 본격적인 생산을 개시하여 북경 등 9개 지역으로 판매망을 확장하고 있다.-정식 근로자 250명, 임시직 근로자 150명을 고용

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.20

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노인장기요양보호 재가시설 취업(운영)규칙 작성요령

서)사원의 퇴직, 휴직, 배치전환 등 근무상 변동이 있을 때에는 그 담당업무의 서류, 집기 및 물건을 처리 상태와 처리요령을 작성하여 후임자에게 인계하여야 한다.제 5 장 임 금제36 ... 보호전문직과 일반사무직으로 구분한다.①요양보호전문직(이하 ‘전문직 사원’으로 칭한다)이라 함은 간호사, 사회복지사, 요양보호사, 간호조무사, 물리치료사로서 국가자격증을 취득한 자 ... 남녀의 차별적 대우를 하지 못하며, 국적, 신앙, 사회적 신분을 이유로 근무조건에 대한 차별적 처우를 하지 못한다.제 2 장 채 용제5조(채용기준)사원의 채용은 공개채용을 원칙

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.04.30

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전문간호사의 역할

등도 수행한다. 노인 전문간호사의 근무형태는 기관마다 다르지만 대부분 3교대 근무를 하고, 임금 또한 근무환경 및 경력, 하는 일에 따라 다양하다.?노인전문간호사의 적성 및 능력 ... Ⅰ. 서 론1.전문간호사의 역할전문간호사는 임상 간호술 뿐 아니라 전문간호분야의 관련지식이 뛰어난 실무자로 간호대상자에게 안전하고 질적이며 효과적인 간호를 제공한다. 이를 위한 ... 전문간호사의 구체적인 역할은 전문가적 간호실무 수행자, 교육자 및 상담자, 자문·협동·조정자, 연구자, 지도자, 변화촉진자, 윤리적 의사결정자, 일반간호사의 역할모델 등이다.2

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.04

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