"교대근무자"의 검색결과 입니다.

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"교대근무자" 검색결과 7,681-7,700 / 10,470건

노사관계론 - 2008년 서울메트로(서울지하철공사) : 서울지하철노동조합 파업

승차 투쟁 및 파업 조합원 2346명 연행 및 정윤광등 30명 구속 08.23 - 중재 제정 12.01 - 근무형태 변경 실시924시간 교대 교번제→3조 2교대, 4조 3교대 ... 적, 법률적 차이국민의 생활과 밀접한 관련사업자노조측정 부공기업 노사관계의 특징 - 2본 론서울지하철공사의 연혁◎ 설립근거 - 지방공기업법 제49조(공사 설립) - 서울메트로 설립 및 ... .31 - 99임단협 잠정 합의서 체결 (정원 1621명 감원, 정년단축, 휴무 1일 축소, 4조 3교대→3조 2교대등 수용) 구조 조정) 저지와 민주노조 사수위한 4개 지부 비상

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.10.07

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[인사관리]포스코(POSCO)의 인적자원관리 분석

1979년 11.59시간에서 2002년 2.35시간으로 대폭 개선시켰다.그 동안 회사는 제철소 설비 확장, 4조 3교대 근무제도 전환에 따라 많은 인력을 충원할 요인이 발생 ... 었기에 가능하였다.첫째는 정치적 리더십과 국가적 비전, 그리고 강력한 실천의지를 가진 지도자의 등장이다. 조국 근대화라는 국가적 목표 앞에서 일관제철소 건설의 필요성은 아무리 강조 ... 을 고려한 고시제와 능력에 의한 발탁제가 병행된 형태였다. 이를 통하여 회사는 승진고시와 근무. 훈련성적 등을 기본 골격으로 하는 능력위주의 승진원칙을 일관성 있게 고수하였다.1987년

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.13

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(고신대학교복음병원자기소개서+면접족보) 고신대학교복음병원(신규간호직)자소서 [고신대복음병원합격자기소개서/고신대학교병원간호사자소서]

고 싶습니다. 저는 끊임없이 귀사를 환자 중심의 병원으로 만들어나가겠습니다. 환자가 편안하게 치료받을 수 있는 편의성을 높이고 3교대로 힘든 근무 환경에서 항상 초심을 잊지 않 ... 고신대학교복음병원자기소개서< 목 차 >1. 성장과정2. 학창, 신앙 생활3. 장점, 단점, 특기4. 지원동기5. 장래희망 및 포부6. 합격자 평균스펙(토익/학점/자격증/연수경험

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.04

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유한킴벌리의 경영전략

하는조 근무제는 대전공장에서 이미 도입되고 실행되고 있던 제도였다.이에 따라 1992년 대전공장의 설립과 공장책임을 맡게 되었던 문국현 사장은 4조3교대를 도입하기로 결심했다.4조 ... 근무제3개조가 8시간씩 24시간 근무하는 동안 나머지 1개조는 휴무를 취하는 형태로 이루어졌다.교대시간은 오전7시, 오후3시, 밤11시로 주당 평균 근로시간은 42시간으로 교육시간 ... 을 포함한 전공장에서 시행 중인 “4조 2교대”는 전 직원이 4조로 나뉘어 16일을 주기로 ‘주간12시간 4일근무’, ‘휴무4일(교육 1일 포함),’야간 12시간 4일 근무‘, ’휴무

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.02

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Liver cirrhosis(간경화증, Case Study, ppt)

수분이 과다하면 furosemide ( Lasix ) 와 같은 이뇨제 가 처방 • 대상자의 몸무게와 복부 둘레 를 측정 • 각 근무교대 시간마다 소변 배설량 을 기록하여 우회술 ... 생성 ) - 단백질 합성 ( 알부민 , 글로불린 , 응고인자 , 기타 효소 합성 )1-1 간경화증의 정의 5 / 64 • 지방대사 ( 지방산과 케톤형성 ) - 지질단백 ... 문합술 ( splenorenal shunt) 은 문맥성 고혈압과 식도정맥류 대상자를 위한 마 지막 단계의 중재로 고려 • 간으로 유입되는 문정맥 혈액을 하대정맥이나 신 장정맥 등

리포트 | 65페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.17

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1M1C에 대한 조직문화를 만들고 정착에대한 대안

: 중간관리자 / 부장급들의 역할 Technology Leadership, Timely Investment, Cost Leadership, Sales / Marketing ... 활용 성향과 기업경영 - 이병철 회장과 정주영 회장을 통한 탐험적 추론조직문화 사례유한킴벌리 조직문화경영방침조직운영비전조직문화특성시사점근본은 '신뢰' : 연간 근로자 교육시간 ... 이 300시간, 주인의식을 가진 직원으로 거듭나게 하는 교육. 세계 1위의 생산력 : 경쟁업체에 비해 노동생산성이 4배, 설비 생산성이 6배 이상 높다.'소비자가 선호하는 유익한 제품

리포트 | 32페이지 | 5,500원 | 등록일 2010.08.07 | 수정일 2021.02.15

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노동과 건강

한다.Ⅳ. 직업과 건강문제1. 교대제 근무1) 작업시간의 변화 : 작업을 오래 지속하면 피로가 오고, 그 정도가 지나치면 생리적인 불균형상태가 오며 작업능률이 저하된다. 생리적으로 적합 ... 한 작업지속시간 후에는 휴식을 취하는 작업조건이 필요하다.2) 교대제 근무의 신체적 부담① 교대제 근무에 따른 활동과 수면리듬의 변화는 생체의 기능과 활동에 영향을 준다.② 야근 ... 고 손가락으로 미세한 동작을 반복하는 모든 직종에 근무하는 사무원이나 근로자에게 초래되는 직업병이다.2) 상지작업의 신체적 부담① 근무한 지 6개월 내에도 오는 수가 있지만 보통

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.30

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유한킴벌리의 SCM성공사례

성 및 창의성 ex) 4 조 2 교대 or 4 조 3 교대제 도입 , 근로자들의 참여유발로 인한 현실적이고 창의적인 제도 개발 . 2. 고 능률 생산조직의 특징 - 1) 4 조 근무 ... 형태 (4 조 2 교대 or 4 조 3 교대 ) - 2) 자율 관리 팀 (self-managing Team) - 3) 직능자격제도 - 4) 지식 근로자 양성 고 능률 생산조직3 ... , 필요성 6)SCM 추진배경 , 추진과정 7) 프로세스 분석 3. 결론회사 소개 및 연혁 기업명 : 유한 킴벌리 ( 주 ) 대표자 : 문국현 본사주소 : 서울 강남구 대치 3

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.20

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서울순천향 신규간호사 합격 자소서, 면접후기

은 ‘체력’입니다. 다부진 체력이 갖춰져야 환자에게 지속적인 간호서비스를 제공하고 3교대라는 근무환경 속에서도 지치지 않고 성실하게 맡은 바를 수행할 수 있습니다. 저는 한 번 ... 하는 간호사의 특성상 환자와 보호자, 동료들과의 관계 속에서 예상치 못한 난관에 부딪히거나 스스로 지치고 힘들 때 끈기가 있다면 포기하지 않고 위기를 극복할 수 있습니다. 마지막 기둥

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.05.31

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작업관련 뇌심혈관, 그 예방대책은 무엇인가?

, 메틸렌클로라이드, 니트로글리세린물리적 요인소음, 온열작업, 한랭작업사회 심리적 요인업무량 및 업무자율성작업 관리적 요인교대근무, 야간근무복합적 요인운전작업정신적 요인갑작스러운 정신 ... – 소음, 서열고온작업, 한랭작업 사회심리적요인 – 업무량 및 업무의 자율성 정신적요인 – 갑작스러운 정신적 스트레스 육체적요인 – 갑작스러운 육체활동 교대작업 및 야간근무 운전 ... 을 공급받지 못함으로써 뇌허혈 상태를 일으켜 뇌기능 장애가 초래된 상태 (예 : 뇌경색)*근로자들의 뇌.심혈관 질환 발병위험요인구 분위 험 요 인개인적 요 인유전적 요인연령, 성

리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.28

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[부산의료원자기소개서] 부산의료원(간호직)자소서+[면접기출문제] 부산의료원합격자기소개서 부산의료원자소서항목

”를 배울 수 있게 되었습니다. 3교대 근무로 이루어지는 간호직이 그 어떤 직무보다 많은 시간을 투자해야 하는 직무임을 누구보다 잘 알고 있지만 그런 바쁜 와중에도 봉사활동까지 할 수 있 ... 특이한 경험 등의 소개4. 본원 지원동기 및 입사 후 자신의 Vision 제시5. 면접기출문제부산의료원 지원자 자기소개서1. 자신의 성장과정 및 가족소개“혼자 살아가는 법 ... 을 깨우치다.”어릴 적, 맞벌이 부부로 일 때문에 집에서 자녀를 돌볼 시간이 없었던 부모님께서는 사람은 모름지기 밖에서 굴러야 한다고 늘 말씀하셨습니다. 공무원이셨던 부모님께서 근무처

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.29

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단체교섭과 단체협약에 대한 설명

제 7 장 단체교섭 2010. 11. 9 한국기술교육대학교 산업대학원 HRD 학과 지도교수 : 발 표 자 : 000목차 1. 단체교섭이란 ? -------------------- ... 자 단체인 노동조합이 사용자 ( 또는 사용자단체 ) 와 임금 · 근로시간 · 후생 · 해고 기타 대우 등에 관하여 단결력 ( 쟁의권 ) 을 배경으로 교섭하는 것 → 단체교섭의 결과 ... 행위 ) 제 3 호 ] ○ 노동조합은 단체교섭을 통하여 근로자의 근로조건 유지 · 개선과 근로복지 증진이라는 목적을 달성할 수 있다 . - 노동조합의 기본적인 활동은 단체교섭이

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.11.10

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르노삼성자동차 공장에 적용된 인간공학적 사례

한 환경을 유지한다.⑦ 공장 내 각 작업장바닥에 고무판 설치- 사람이 근무하는 각 작업장 바닥에 고무판을 설치함으로써 작업자가 작업도중 미끄러지 는 것을 방지한다. 고무바닥 위 ... 에서 작업을 하기에 근무자의 작업 난이도에 따라 운동 화 내지 안전화를 신고 작업을 할 수 있다.⑧ 공장 내 집진장치 사용- 공장 내 집진 장치 사용으로 작업 시 발생 하는 분진 등 ... 철저히 되어있어서 인간이 직접 힘을 써야 되는 일이 많이 줄어들어 인간이 위험상황에 처할 일이 별로 없어 보였 으며, 24시간동안 3교대 근무로 적정한 근무시간을 준수하며, 쾌적

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.13

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사회문제 유형별 사례

있어야 한다'고 교육한다"고 전했다.박씨는 "앉을 권리 뿐 아니라 근무 교대 전에는 자리를 뜰 수 없게 돼있어 화장실 갈 권리도 빼앗기고 있다"며 "근무를 교대하기 전 4시간 ... REPORT-주 제-『사회문제 유형별 사례』- 목 차 -1. 사회문제의 유형화1) 문제성격에 따른 분류(1) 소극적 문제(2) 적극적 문제2) 이해관계자의 범위에 따른 분류(1 ... ) 특정문제(2) 일반문제2. 사회문제 유형별 사례Ⅰ.가해자형 문제(1) “소비자 무시하는 대형건설사”(2) "마트 계산원은 기계?"Ⅱ.위반자형 문제(1) 네이버, 배너광고 단가 또

리포트 | 9페이지 | 6,800원 | 등록일 2010.06.08 | 수정일 2023.09.18

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최근 좋은 사례가 되는 (주)한국지엠 판매영업부 지원 자기소개서

의 2교대 근무를 원만하게 적응해 나가는 모습으로 업무의 효율성 또한 높일 수 있는 모습을 보여드리겠습니다.물론 아버지 회사에서 담당했던 업무와 차이가 있기에 업무를 숙지해 나가 ... 목 차최근 좋은 사례가 되는 (주)한국지엠 판매영업부 지원 자기소개서최근 좋은 사례가 되는 (주)한국지엠 판매영업부 지원 자기소개서1. 자기소개를 간단하게 서술하시오. (500자 ... 년간의 구체적인 목표와 비전에 대하여 서술하시오. (500자 이내)친환경적인 기술적용을 위한 노력으로 한국자동차 산업의 발달에 일조하고 있는 기업이기에 저 또한 귀사의 입사를 통하

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.23

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한국의고용문제-일자리문제,비정규직문제

인력 활용지원, 중소기업신규업종 진출지원, 교대제 전환지원금 사업 등이 있다.4) 취업 지원 프로그램구직자를 구직능력의 정도를 기준으로 하여 유형에 맞는 상담과 아울러 그에 따른 ... 프로그램법 제5조에서 정부 투자기관 및 정부출연기관의장은 매년 각 기관 정원의 100분의 3 이상씩 청년미취업자를 채용하도록 노력해야 하는 규정에 따라 공공부문에서 일자리 제공을 하 ... 자 등에게 해외 취업알선, 해외취업을 위한 연수 및 해외 현지에서의 인턴 근무기회 제공 등으로 청년실업해소 및 해외실무경험 축적 기회부여를 위해 실시하는 것으로 해외취업지원사업

리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.12.24

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간호관리학 레포트

성 으로 한다.- 간호사 및 간호 팀 직원의 근무는 3교대함을 원칙으로 한다.- 근무시간을 엄수하며 근태상황(지각, 조퇴, 결근)발생시 수간호사와 간호 파트장에게 보고한다.- 근무 ... 교대 시 정확한 인수: 인계와 정확한 보고가 되어야 한다.㉡ 근무 계획표일자( 6월)D누계E누계N누계직위성명12345 ... -----------3P(3) 실습기관의 현황 ------------------------------4P(4) 간호 관리자의 역할---------------------------

리포트 | 47페이지 | 3,800원 | 등록일 2010.02.08

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기업 윤리 경영 정의 및 사례

자 참여경영에 앞장서고 있다.유한킴벌리는 ‘4조 교대조 근무 시스템’이라는 독특한 근로시간 방식을 도입해 직원 역량 개발에 주력하고 있다. 회사관계자는 “4조 교대조 근무 시스템 ... 은 하루 24시간 근무를 4개 교대조로 나눠 일하는 것으로 4조 3교대는 3개조가 8시간씩 하루 24시간 근무하는 동안 나머지 한 개조는 하루 24시간을 근무하는 대신 나머지 2개조 ... 회사, 지역사회, 국가와 환경 등 포괄적 이해관계자에 대한 윤리적 책임을 자각하고 이를 기업 활동의 전 과정에서 중요한 원칙으로 적용하는 경영방식이다. 이제 윤리경영 없이는 사회 속

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.18

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(LG화학자기소개서 + 면접족보) LG화학(상반기/신입사원)자소서 [LG화학합격자기소개서,LG화학자소서항목]

은 어떠했나?51. 자신을 표현할 수 있는 단어를 말해보라.52. 자신의 종교를 말해보라.53. 당사 제품, 서비스를 이용해 본 적이 있는가?54. 교대근무 가능한가?55. 자신 ... 단점)을 자유롭게 기술해주시기 바랍니다.)(100자~1,000자)2. 관심분야 및 희망직무 중심으로 기술해주시기 바랍니다.(관심분야 및 직무에 관련된 경험, 역량, 개인의 목표 및 ... 비전 등을 자유롭게 기술해주시기 바랍니다.)(100자~500자)3. 인재상 및 면접대비 기업정보4. 합격자스펙평균5. 면접기출문제1. 자신의 성장과정 및 개인 특성, 장점 중심

자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.07

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NR 케이스

자는 데 있어서도 감염이나 불필요한 손상을 주지 않도록 세심한 주의를 해야 한다.1) 신생아실에서의 간호비고위험 신생아는 분만실에서의 진찰 후, 신생아실로 옮기거나 모자 동실제도 ... 면 신경에 독성을 초래할 가능성(특히 저출생 체중아에서)이 있으므로 추천되지 않는다. 신생아실에 근무하는 의료인(의사, 간호사 등)은 Chlorhexidine이나 iodophor ... 분 통안 양쪽 젖을 교대로 빨린다. 그러나 아기가 빨고 싶어 하면 시간에 구애받지 말고 자유롭게 빨린다. 젖의 분비가 늘어감에 따라 수유 시간도 20분 정도로 차차 늘린다. 그

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.08.15

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