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"정년제도" 검색결과 7,821-7,840 / 11,074건

  • 인간행동과 사회환경(장년기)
    도 한다.(4) 여가활동현대사회에서는 이전에 비하여 자녀양육기간의 축소, 평균수명 연장 그리고 조기정년제도의 시행 등으로 인하여 여가시간이 큰 폭으로 증가하고 있어 여가활용의문제가 매우
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.08.09
  • 프랑스의 사회보장제도
    을 강구하여 공공사업의 법정 노동자시간을 단축 60세 정년퇴직제 도입, 젊은 층의 고용대책을 강구하였다.(4)사회부조제도프랑스의 사회부조는 다른 나라에서 공적부조의 성격으로 지급 ... 프랑스의 사회보장제도(Securite Sociale)차례1. 구성과 성격2. 알로까시옹(ALLOCATION)3. 그 밖에 다양한 제도들4. 프랑스 사회보장제도의 특징&문제점5 ... . 현재와 전망1. 구성과 성격(1) 사회보장제도와 두 개의 축사회보장제도는 질병, 재해, 실직 따위의 어려움에 처한 사회 성원들의 생활을 국가가 공공 지원을 통하여 해결해 주는 제도
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.18
  • 교육개혁의 기본이념, 교육개혁의 목표, 교육개혁의 필요성, 교육개혁의 추이, 교육개혁의 내용, 교육개혁을 통한 국가경쟁력 제고 방안, 교육개혁의 평가, 교육개혁 관련 시사점 분석(교육개혁, 교육혁신, 교육)
    에 따라 정부는 무시험 전형제 중심의 대학입학 제도를 도입하고, 이를 바탕으로 학교 교육이 입시 위주 풍토에서 벗어나 다양하고 풍부 한 경험을 할 수 있도록 적극적으로 새로운 학교문화 ... 을 발전시키는 주정부에는 장려금을 지급하는 것을 주요 내용으로 하고 있다. 영국과 프랑스도 이미 교원의 성과와 능력에 따라 보수를 차등하여 지급하는 제도를 마련하거나 시행하고 있다.2 ... 마자 교원개혁부터 손을 대었다. 정년단축 실시, 촌지 신고센터 설치 및 신고자 우대조치, 학부모의 교사 평가제, 학생의 담임 선택제, 체벌 금지조치, 스승의 날을 폐지하거나 2월로 옮겨야 .
    리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2010.07.17
  • 여성근로자의 복지 PPT
    /채용하는 과정부서배치정년/퇴직 및 해고교육 등 능력개발2008년27.625.313.59.59.25.02007년25.627.514.59.310.75.72006년26.527.018 ... www.themegallery.com2) 산전후 휴가 제도 준수 정도5. 여성 취업에 대한 인식 및 개선 요인www.themegallery.com3) 피고용 양육부모에게 가장 도움 ... : 32.52007년17.148.828.82.5도움: 65.9非도움: 31.3www.themegallery.com5) 육아․가사 부담 완화를 위해 개선해야할 제도5. 여성 취업에 대한
    리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.17
  • 수행평가의 일반적 특성, 수행평가의 도입취지와 수행평가의 의의, 수행평가의 필요성 및 수행평가의 방법, 수행평가의 제기되는 문제 그리고 수행평가의 문제에 대한 대안 분석(수행평가, 평가, 교육평가, 교육)
    발달 상황이나 흥미?태도 등 정의적인 영역, 그리고 운동 기능 등 심동적인 영역에 대한 종합적이고 인적인 평가를 중시하고 있다.Ⅲ. 수행평가의 도입취지수행평가제도는 학교교육 정상 ... 와 배치되는 것으로서 단체에서 권력의 방향에 의존하는 통제의 효과를 감소시킬 수 있다. 따라서 다면평가가 학교평가의 기본적 평가제도가 되기에는 한계가 있다.Ⅶ. 수행평가의 제기 ... 에서 상당한 불만 요인으로 인식된 것은 시기적인 악재와도 부분적으로 관련되어 있다. 교원 정년 단축, 촌지 문제, 체벌 문제, 체력 단련비 지급 중단, 연금 문제 등 최근에 교육
    리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2010.07.19
  • 비스마르크 사회입법
    에는 임노동자, 특히 육체노동자(프롤레타리아트)가 주된 대상이었으며, 자본제적 생산양식에서 발생한 문제인 사회적 위험(social risks, 산업재해, 실업, 질병, 정년퇴직 등 ... 은 수용하되 그 관리운영의 주도권만큼은 양보할 수 없었던 것이다.비스마르크 사회보험에 대해 자유주의적 자본가들은 반대하였다. 그들에게 사회보험은 국가사회주의적 보험제도(state-s
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.05.21
  • MBC SPECIAL 『미라이 사장 샐러리맨의 천국을 만들다 』 감상 후 토론 결과
    성이 50%이상 높아졌고, 제도 도입 당시(당시 3000억원 수준)보다 연 매출이 3배 이상 늘어났다.또한, 미라이는 70세까지 정년을 보장하며, 하루 노동시간은 7시간 남짓. 개인 휴가 ... 시대의 추첨제와 윤번제처럼 말이다. 추첨제와 윤번제는 운이 좋아 추첨이 되면 어제는 다스림을 받는 사람이었다가 오늘은 다스리는 사람이 되는 식의 제도이다. 그러나 우리나라에 적용
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.12
  • 부동산 시장 전망
    다. 부동산 수요자들이 꼭 알아둬야 할 주요 부동산 제도와 그에 따른 투자전략 등을 살펴본다.◆5년간 양도세 감면 혜택 2010년 2월11일 폐지정부는 분양시장 활성화를 위해 2009년 ... 신고가 의무사항이 아니고 오히려 2개월 내에 자진 신고 시 양도세의 10%를 깎아주는 인센티브 제도를 실시 중이지만 2010년에는 예정 신고를 하지 않으면 오히려 가산세(신고불성실 ... 성 확충을 위한 제도개선 방안’의 일환으로 비과세 혜택을 주었고 편입의 3가지 요건인 시장규모, 신용도, 진입장벽의 요소가 유리하다는 것이다.이미 지난 10월부터 선진국에서 급격히 많
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.09
  • [교육정책론]요약
    교 육 정 책 론제 1 절 교육정책의 의의 1. 정책의 의의 2. 교육정책의 의의사회적 제도로서의 교육활동은 교육정책에 의해 실제가 좌우됨 . 현대 국가의 국민생활은 공공정책 ... 되는 과정 혹은 교육정책의 전개과정에서 집행을 위한 수단과 방법에 합리적 사전준비 절차 교육정책을 교육제도와 관련시켜 이해 . 교육제도 : 법규나 관습에 의한 교육활동의 틀 . 교육 ... 체제의 환경 교육은 사회의 정치적 , 경제적 , 사회문화적 환경요인과 깊은 관계 . 정치이념에 따라 교육이념과 제도 , 내용 , 방법 등이 달라지고 , 경제현상 역시 교육의 운영
    리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.07.23
  • 지역사회복지관
    )-사회복지관 평가제도 도입)-IMF와 노숙인 자립지원사업)4. 사회복지관 사업1) 가족복지사업-가족관계의 증진사업: 현 상태보다 강화된 가족관계를 만들어감. 의사소통강화. 가족의 ... 및 문화 복지사업5) 자활사업-직업기능교육, 취업알선, 직업능력개발, 자활공동체 운영5. 사회복지관사업의 운영)1) 시설종사자 정년제 실시: 사회복지시설의 사회화 의식을 탈피 ... 하고 조직 쇄신을 위해 정년제를 도입하되, 각 시설에서는 정년사항을 기준으로 종사자 정년을 정 함(시설장 65세-예외 70세)2) 후원금 사용 비율 기준): 아무런 대가없이 무상
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.02
  • [승진][승진정책][교원승진제도][교원승진제도개혁][교장임용제도]승진의 의의, 승진정책, 교원승진제도 현황, 교원승진제도 문제점, 교원승진제도개혁 필요성, 교원승진제도개혁과 교장임용제도 관련 제언 고찰
    승진의 의의와 승진정책, 교원승진제도의 현황과 문제점, 교원승진제도개혁의 필요성, 교원승진제도개혁과 교장임용제도에 대한 제언 고찰Ⅰ. 개요Ⅱ. 승진의 의의와 승진정책1. 승진 ... 과 능력의 실질적인 조화를 위한 전제조건6. 내부승진제도7. 승진을 위한 공식절차의 확립8. 경력관리와 연관된 승진제도Ⅲ. 교원승진제도의 현황과 문제점1. 현황2. 주요 문제점1 ... ) 관리자 지향의 승진체계2) 탈 평교사의 승진관 팽배3) 점수 따기 승진규정4) 근무성적평정의 합리성 결여Ⅳ. 교원승진제도개혁의 필요성Ⅴ. 교원승진제도개혁과 교장임용제도에 대한
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.12.26
  • [사회문제론]노인복지의 개념, 필요성, 문제점, 대책, 전망 분석
    적 안정1)노인이 직장에서 소외와 배제되는 이유2)직업이 필요한 이유3. 의료보장1)의료보장제도2)공공부조로서의 의료보호3)노인건강진단사업4. 가족관계의 유지 문제5. 노인의 문화 ... 으로 인하여 더욱 심각해질 것으로 예상되고 있다.이제 우리는 노인에 대해 경로효친규범을 가지고 추상적으로 접근할 것이 아니라 인식의 새로운 전환과 제도적 차원에서 노인문제를 풀어나가야 ... ) 퇴직자 집단노인들은 정치, 경제, 사회, 문화면에서 정상을 차지하여 왔으나, 정치변동과 산업화, 기업의 이윤추구로 말미암아 점차적으로 사회적 지위가 하락하였으며, 정년의 보장
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.21
  • A급자료 포스코(POSCO)의 인사제도 분석과 교육훈련 과정
    설문업/재취업의 체계적인 지원을 위한 다양한 프로그램 운영(정년퇴직 2개월전 현업 off)6. 제도적 지원직급체계직책유무에 관계없이 일정수준의 능력과 자질을 갖춘 직원에 대해 직능 ... 포스코의 인사제도중 교육,훈련을 중심으로 동기이론과,리더십이론 기준으로 연구이름,학번,조원 들어가는 곳기업조사과제 Report포스코 인사제도에 대한 이론적 분석과 개선방안1 ... . 소개 및 인재상2. 교육훈련 통한 경쟁력 강화인재육성 과정 회사주도학습, 자기주도학습,제도적 지원 인사제도 이론분석 (성취동기 모델,변혁적 리더십)3. 결론 및 개선방안문제점 개선방
    리포트 | 39페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.10.16
  • [인적자원관리]이직및 퇴직관리 ppt
    ) : 개인의 의사결정에 따른 이직, 협의의 이직비자발적 이직 (조직) : 일시해고, 징계해고, 정년퇴직회피가능성 여부결정하는 주체회피가능 이직 (avoidable separation ... 성조직의 규모, 기대수준 등환경요인노동시장 상황, 작업환경..PAGE:5이 직이직에 대한 대책자발적 이직의 감소고충처리기구인사상담제도활용종업원의욕구충족이직원인파악비자발적 이직의 감소 ... 적으로 퇴직이라고 일컫는 경우정상퇴직 : 종업원이 퇴직연금을 받기 시작하는 연령에 퇴직하는 경우조기 및 명예퇴직 : 정년에 미치지 못한 종업원들을 조기에 퇴직시키는 경우조기 퇴직자
    리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.09
  • 비정규직노동자(비정규근로자) 개념과 특징, 비정규직노동자(비정규근로자) 실태와 비중, 비정규직노동자(비정규근로자) 증가원인, 비정규직노동자(비정규근로자) 쟁점, 비정규직노동자(비정규근로자) 대책방안 분석
    은 대기업(원청)의 정규직보다 불안정 상태가 심하다.- 비정규직은 다음의 3가지 △고용불안의 제도적(고용계약 형태) 항상화, △고용계약 관계의 이중적 형성과 은폐, △노동시간 사용 ... 거나 정리해고의 요건을 충족한 경우)가 없는 한 해고할 수 없고 고용이 정년까지 보장이 된다. 이 것이 정규직 노동자의 핵심적인 특징이라고 할 수 있다.▶ 근로계약의 기간을 정하고 있
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30
  • 제대군인 삶의 질 향상을 위한 복지증진방안에 관한 연구
    는 고도의 경제성장을 거듭하여 국민소득이 날로 증대되고 사회 보장제도의 발전에 따라 다양한 복지제도가 마련되고 있다.이와 같이 사회경제적 환경변화에 따라 다양한 복지제도가 다양해지고 있 ... 되어야 한다. 대부분의 군인들이 일반사회의 주류에서 소외 혹은 고립되어 있으므로 그 기회를 향유하지 못하고 있다. 이러한 분리된 환경에서 계급정년 등에 의해서 새로운 제2의 인생 ... 상대적으로 많이 향상된데 반해 군 복지 수준을 상대적으로 많이 낙후되었다고 인식하고 있다.제3절 각국의 제대군인 지원제도와 특성각국별 제대군인의 지원제도의 특징은 국가를 보위
    리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.08.06
  • [행정학개론, 행정학, 행정법]직업공무원제도
    공무원들의 지위를 정년까지 보장해줌으로써 행정의 안정성?계속성울 유지?확보함으로써 효율적인 행정을 이끌어내려는 제도이다.2)요즈음 유행하는‘38선’, ‘45정’, ‘56도’라는 말 ... 에서 볼 수 있듯이 민간분야의 직장인들은 해마다 실직의 불안을 안고 살아야 한다. 그러나 공무원들은 직업공무원제도에 의해서 정년까지 계속해서 근무할 수 있게 보장을 받는다. 이 ... 원제의 개념, 의의, 발전과정, 특징, 장?단점, 정착요건 등을 살펴보고, 오늘날의 민간부문 고용실태에 비추어 직업공무원제도가 바람직한 것인지와 제시된 신문기사의 정년연장 및 단일
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.18
  • W호텔 경영전략 분석
    이용 제공되는 Superplus(연회비 69만원)③Mileage 제도마일리지 프리빌리지 프로그램은 이용한 금액을 마일리지로 적립해주며, 적립된 마일리지는 현금과 동일하게 사용가능 ... 등이 있습니다.2)워커힐 복리후생제도-퇴직금 누진제도 : 매 5년당 1년 가산-퇴직연금 보험제도 : 본인 5만원 회사5만원 보험가입 퇴직시 환급-학자금 제도 : 대학교 1인 전액 ... , 중고등학교 2인 전액, 유치원 1인 연 50만원-체력단련비 : 연 50만원-장기근속자 처우 : 10년(금 10돈), 15년(120만원), 20년(부부동반 유럽여행)-정년퇴직
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.08
  • 동기부여이론 라마다호텔 기업소개 이론적용 사례조사
    원칙관계 욕구팀 빌딩 취미클럽 차별 및 희롱금지 의사결정 고충처리존재 욕구통신비 객실할인 출산휴가 숙소 정년퇴직 건강검진 학자금각각의 욕구를 충족시킬 수 있는 제도 마련으로 동기부여 ... 채용과 발령, 승진 등에 있어서 차별을 두지 않음로써 능력에 상응하는 지위를 가질 수 있다는 기대감을 줌직원포상제도고객으로부터의 피드백을 통하여 포상함으로써 높은 수준의 고객서비스
    리포트 | 51페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.07.17
  • 조직행동론 동기이론에 대해서
    는 바로 공무원은 한 번 직업으로 하게 되면 부정부패를 하지 않는 이상 정년까지의 직업이 보장되며, 남부럽지 않은 보통이상의 생활을 영위 하는 것이 가능한 유망 직업이기 때문에 위 ... 봤자 얻는 것은 별로 없으니까 당연히 노력을 안 하게 되어 열심히 일하지 않게 된다. 또 공무원의 보상제도는 사기업과 같이 불규칙 하지 않고 규칙적이고 일관성 있어서 좋아 보이
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.17
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 26일 금요일
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