"정년제도"의 검색결과 입니다.

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"정년제도" 검색결과 7,781-7,800 / 11,075건

제주특별자치도의 자치경찰제 고찰

자치단체와는 달리 교육자치제도가 일반자치에 통합되고 자치경찰제가 도입되는 등 선진적인 지방분권모델을 구축한다. 한편, 주민은 스스로 국제자유도시의 발전방향을 정하고 책임행정을 수행 ... 을 최종 확정·발표하였다.주요내용은 제주지역 내 규제철폐 등을 통해 최적의 경영여건을 조성하고, 모범적인 분권·참여형 자치제도 도입을 기반으로 교육·관광·의료 분야의 첨단 전략산업 ... 되는 금번에 한하여 현직 국가경찰공무원을 차상위 계습의 자치경찰공무원으로 특별승진 임용할 수 있다). 또 자치경찰공무원의 계급정년은 없으며, 연령정년은 자치경감 이하는 57세이고

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.20

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[사회복지]노인취업에 대한 나의 생각

한 55세 이전의 정년 퇴직제도이다. 어느 기사를 보니 우리나라 기업의 90%이상이 60세 이하의 정년 제도를 채택하고 있다고 한다. 아직은 자신의 능력을 발휘할 수 있는 나이에 조기 ... 들도 생겨나고 있으며, 이런 노인문제 중에 중요하게 대두되고 있는 것이 노인들의 취업, 일자리에 관한 것인 것 같다.우리나라의 정년퇴직의 시기는 거의 55세 정도라고 한다. 아직 ... 다.그러므로 이러한 문제들을 기회로 바꾸기 위해서는 그만큼의 개인, 사회, 국가차원의 노력이 뒤따라야 한다고 생각한다.그 노력의 첫 번째는 먼저 우리나라의 정년나이를 연장해야 한다는

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.17

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일본의 노동조합

일본의 경제-고용제도와 노동조합 -1. 고용제도의 원리1970년과 75년에 발표된 OECD연구단체의 보고서는 일본의 고용제도가 일본의 고도경제성장에 있어서 중요한 역할을 하 ... 였다고 평가하였다.안정적이고 활기찬 사회건설에 이바지하였던 일본의 고용제도는 3가지 원리를 기반으로 하였는데 종신고용제, 연공서열에 다른 임금제도, 사업별 노동조합주의가 그것이다. 여기 ... 에 추가할 수 있는 네번째 원리로는 ‘수평적 유대감', 상호의무와 여론에 따른 의사결정을 기반으로 한 회사내의 '단체의식’을 들 수 있다.2. 종신고용제와 연공서열에 따른 임금제도

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.12

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[사회과학]경찰 인사제도 (스위스와 비교)

스위스 경찰 인사제도Ⅰ. 경찰공무원채용1. 임명요건- 경찰공무원의 임명요건은 각 경찰부대마다 어느 정도 차이가 있지만, 일반적으로 다음과 같은 것이 요구된다.)① 스위스시민권 ... 의무를 위반하거나 제대로 이행하지 못한 경찰공무원이 재임용에서 탈락하는 사례도 드물지는 않다고 한다.(2) 경찰공무원관계의 소멸- 정년의 경우 경찰공무원의 정년규정 역시 칸톤 ... 에 따라 상이하다. 그러나 늦어도 65세까지는 정년에 들어가며 서스위스에서는 55세가 정년인 경우도 있다고 한다.4. 보수- 보수는 봉급과 수당을 합한 급여액을 말하는 바, 스위스 전역

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.12

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비정규직_문제점_해결방안

에게 중대한 징계사유가 있거나 정리해고의 요건을 충족한 경우)가 없는 한 해고할 수 없고 고용이 정년까지 보장이 된다. 이 것이 정규직 노동자의 핵심적인 특징이라고 할 수 있다.둘째 ... 위한 방안들을 살펴보면 다음과 같다.첫째, 비정규근로 관련 법제도의 정비를 들 수 있다. 비정규근로 관련 근로기준법 등 노동법은 매우 불안정한 고용조건에 처한 비정규근로자들을 위한 ... 특별한 보호장치를 마련하지 않고 있다. 파견근로에 관한 부분과 일부 특별한 경우를 제외하고는 임시계약직 근로자를 얼마든지 고용할 수 있다. 또한 현행 비정규관련 법제도는 애매

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.15

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그리스

마진 대량판매, 딜러 커미션 제도, 모니터링시스템 실시 - 중앙 집중적인 판매 관리 - 딜러의 주문사항이 실시간으로 축적되어 마케팅 전략 수립에 효과적 - 딜러에 대한 적극적 투자 ... 에서 가장 관대한 연금제도 노동 없이 편히 사는 국민성으로 인해 위기대응이 어려움 만연한 부패, 탈세, 비효율적 행정 -국민 세금 납세율 OECD 평균 이하그리스 정부의 재정적자 ... 삭감 정년 연장 탈세에 대한 강력한 법 집행 공기업 민영화 추진 군사비 지출 감소 등 공공부문 임금과 연금은 그리스 공공부문이 지출의 약 75%를 차지하고 있어, 개혁이 불가피

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.07

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고령화사회와 장애인 관계

. 고령자 직업능력 배양c. 고령자 기준고용을 이행지도d. 근무 연장 및 재고용 계속고용제도 권장e. 정년연장지도f. 고급인력정보센터 운영g. 고령자 인재은행 지정?운영f. 고령자 고용 ... 되었으나 능력급 제도의 도입과 더불어 고령자의 증가와 동시에 출생률까지 저하되고, 고학력화에 의한 젊은 근로자들이 3D기피현상에 의해서 종업원의 구성비율이 연공자가 급속도로 많아지는 추세 ... 을 활용할 수 있는 체제의 정비가 요망되고 있다. 선택정년제는 기업의 종업원 감소책으로 이용되어지고 있지만 이를 종업원의 인생의 설계, 인재의 사회적 활용이라고 하는 긍정적 측면

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.14

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교육과정

는 바램이다.이 책은 학교라는 제도 안에서 학생들의 인권이 무시되는 현상을 중심으로 다루고 있다. 물론 중간, 중간 원인들에 대해 이야기하고 있긴 하지만 아주 간단한 내용들뿐이 ... 한다. 모든 교육의 문제는 바로 사회문제이기도 하다. 앞에서 말한 교사와 학생의 문제 역시 사회의 제도 때문에 생기는 것일 수도 있다. 제도를 바꿈으로써 혹은 사회가 학생, 교사를 좀 ... 더 이해해 줌으로서 해결될 수 있는 부분도 있다. 일관성 없는 교육제도, 오지선답형의 수능으로 대학의 입시를 결정하는 것 등은 학교 붕괴의 큰 원인일 것이다. 지금 우리사회는 경제

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.18

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[인물]서원우 교수님의 생애와 법사상

녀를 두었다.1975년 3월, 서울대학교 종합화계획에 따라 행정대학원에서 법과대학으로 직을 옮긴이후 1996년 정년퇴임시까지 21여년에 걸쳐 3권의 단독저서와 5권의 공저서, 1권 ... 의 번역서, 210여편의 논문을 발표하면서 정력적으로 ‘서원우 행정법학’을 구축해나가게 된다.1996년 8월 국민훈장 동백장을 수여받으면서 서울대학교에서 정년퇴임후에도 명예교수 ... )서울대학교 법과대학 교수직을 정년퇴임한 다음해인 1997년에 서원우 교수는 그동안의 논문들과 저서들을 종합하여 「전환기의 행정법이론」을 펴내었는데, 자신의 행정법학의 모든 이념

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.18

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’07년 개정 노동법 검토

내용Ⅳ.기타4/4'07.7.1노동부장관의 정년제도 운영현황 및 정년 연장계획 제출 요구에 불응시 500만원 이하 과태료 부과 (300인 이상 사업장)과태료 미부과정년연장 지도 ... 현황 및 이행계획 제출 요구에 불응시 500만원 이하 과태료 부과 (300인 이상 사업장)과태료 미부과고령자 기준 고용률제도의 실효성 담보'07.1.1시행일직장의 경우 -. 보수

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.12

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교직윤리와 교사의 자질과 교사의 역할

시점 이후부터 공교육이 사교육 시장에 밀리기 시작했다는 이야기가 도처에서 나오고 있습니다. 정년보장으로 사교육기관의 강사들보다 무사안일주의 태도를 교사들이 가지고 있다는 지적도 있 ... 에 처해 있습니다. 이러한 흔들리고 있는 공교육 회복을 위해 교원평가제 도입까지 제도화 되었습니다. 개인적으로 교원평가제의 실시에 반대하지는 않지만 우리나라의 교육현실이, 또한 교사

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.01.11

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[노인복지론] 복지국가의 노년

머리말복지국가의 출현은 20세기에 들어서 노인에 대한 정의 제체를 바꿔놓았다. 정년퇴직제도는 한 개인이 신체적으로 노쇠하기 이전이라도 노동력을 상실하게끔 유도하거나, 허락 ... 의 불안정성을 고려해볼 때 정년퇴직제도를 수용하는 것이 그들에게 합리적일 수 있었다. 노후생활을 영위할 수 있는 소득을 노동시장에서 얻는 임금 대신에 정년퇴직제도로써 보장받을 수 있 ... 었을 뿐, 이를 대체할 정도로 의도된 것은 아니었다. 정년퇴직을 제도화시키기 위해 무엇보다 필요한 것은 퇴직임금을 제도화하는 것이었다.정년퇴직제의 확립 : 북지국가와 노년노동자국가

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.15

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노인복지

소득 보장을 위한 정년연장, 연금제도와 의료보호제도 등을 개발하여야 한다. 즉 복지사회의 기본이념이라 할 수 있는 최저생활과 기회균등은 이러한 노인에게 일차적으로 구현되어야 한다 ... 문제로까지 대두하고 있다.노인복지 정책과 서비스1)노인소득보장정책 (1)노인소득보장체계 -노인의 소득보장방식 ● 직접적 소득보장제도 : 사회보험(연금제도), 공공부조(국민기초생활보장 ... 제도), 사회수당 ● 간접적 소득보장제도 : 경로우대제도, 고용증진 및 생업지원제도, 세제감면제도 -노후의 소득보장체계 (3층구조활용) ● 1층 : 공공부조- 국민기초생활보장제도

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.31

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[노년기의 삶]노년기의 건강한 삶

의 경우 정년연령이 55세 내지 60세로 너무 낮아 이를 연장할 필요가 있다. 특히 우리 나라의 경우는 노인복지제도가 매우 미약한 상황에서 최근 급격하게 평균수명과 평균여명이 증가 ... 해야 하고 젊어서는 직장일이며 사회활동을 하다보면 운동의 기회를 갖지 못하는 경우가 많다. 둘째 건강에 이상이 있는 노인에 대하여는 조기에 진단하고 치료해주는 사회제도가 확립되어야한다 ... 기술의 발달과 새로운 기계 시설의 등장으로 이용하기 어려워지고 적응할 수 없게 되어, 갈 곳이 없고 할 일이 없게 된다. 특히 정년퇴직을 하거나 사회활동을 하다가 중지하면 지난날

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.04.02

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[자격]자격제도(자격증제도)의 이념과 보육인력 자격제도(자격증제도), 컨벤션기획사 자격제도(자격증제도), 정책분석평가사 자격제도(자격증제도), 인터넷보안전문가와 정보시스템감리사 자격제도(자격증제도) 분석

자격제도(자격증제도)의 이념과 보육인력 자격제도(자격증제도), 컨벤션기획사 자격제도(자격증제도), 정책분석평가사 자격제도(자격증제도), 인터넷보안전문가와 정보시스템감리사 자격제도 ... (자격증제도) 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 자격제도(자격증제도)의 이념Ⅲ. 보육인력 자격제도(자격증제도)1. 자격증 발급 대상 자격의 종류 및 기준1) 시설장 자격 종류 및 기준2) 보육교사 ... 자격기준2. 특수보육 인력의 자격 기준3. 기타 인력 및 기준Ⅳ. 컨벤션기획사 자격제도(자격증제도)1. 컨벤션기획사의 정의2. 컨벤션기획사의 자질3. 컨벤션기획사 국가기술자격제도

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.27

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[방통대 전학과 4학년 한국사회 문제 A형] 노년층 빈곤의 현황을 파악해 보고 노년층 빈곤 문제를 해결할 가장 적합한 방법은 무엇일지 논해 보시오.

에 적응하는 역량이 젋은이들에 비해 떨어 지면서 ,소위 생산성의 문제로 산업현장에서 정년제도를 통해 강제 퇴직해야 하는 위치에 놓이게 되었다. 그리하여 노인은 사회의 중심부에서 주변부 ... 가 빈곤의 원인으로 작용한다는 것이다. 따라서 노인에게 교환이 가능한 자원을 개발시키는 것에 정책적 중점을 둔다.2) 노년층 빈곤문제 원인(1) 노인인력활용제도의 미비우리나라에서는 아직 ... 노인의 인력을 활용하는데 있어서 개발 또는 보호제도가 미흡하여 노인의 취업 등을 하기 위하여는 젊은이들과 자유경쟁을 해야하는 실정인데, 신체적 정신적으로 노후화되어 있는 노인

리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.03.17

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[행정학] 여성근로자에 대한 불평등에 관하여

들이 승진제도는 있으나 여성을 승진시키지 않기 때문이나 승진대상이 된 여성이 없기 때문이라고 한다. 비록 87.7%가 승진이 되긴 했지만 제도적으로 규정된 대로 혹은 남성동기와 비교 ... 개발원의 조사에 의하면 정년차별과 퇴직차별이 기업 내 다른 성 차별에 비하여 낮은 것으로 나타났고 특히 기업규모가 클수록 정년차별이 적은 것으로 나타났다. 그러나 여전히 실제로 ... 는 강제퇴직(2.6%)과 정년차별(3%)이 존재하는 것으로 보고 되며, 기혼여성은 강제퇴직을 많이 경험하고 미혼여성의 경우 정년차별을 많이 경험한 것으로 나타났다.한국노동조합총연맹

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.06

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[사회복지] 장애인관련법

되지 않아 제도 운영의 비민주성과 불투명성의 문제들이 나타나고 있으며 그들의 생활과 동떨어진 의례적인 법률이 많다.우리는 장애인복지 관련법들이 어떠한 과정을 거쳐 지금에 이르렀는지 ... 에 의한 장래 취업가능기간은 신체장해가 판정된 날부터 단체협약 또는 취업규칙이 정하는 취업정년까지로 한다. 이 경우 단체협약 또는 취업규칙에서 취업정년을 정하고 있지 아니한 때 ... 에는 55세를 취업정년으로 본다.? 산재보험법 시행규칙제40조 (기본원칙)① 장해는 신체를 해부학적으로 구분한 부위(이하 "장해부위"라 한다) 및 장해부위를 생리학적으로 장해군으로 구분

리포트 | 67페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.05.08

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외국의 중 고령층 노인직업능력개발 정책과 프로그램

, 그용정책촉진 지원금, 고령자 고용환경 정비융자, 그리고 고령근로자에 대한 지원 등 정년연장 및 계속고용제도의 도입을 위한 촉진지원금을 마련하고 있다.다음으로 중고령자의 재취업 ... 의 유연화 현상과 이에 따른 비정규직 고용의 일반화 등으로 민간 기업에서 정년은 50대 초반 심지어 40대 초반까지 낮아지는 현상이 야기되고 있다. 이로 인해 40대와 50대는 준 고령 ... 을 지원 및 촉진시키기 위해 정년퇴직자 및 부득이하게 이직하는 중고령자의 재취업을 위하여 사업주에 대해 지원과 원조를 하고 있다. 또한 사업주는 채용하는 고령자등이 퇴직에 의해 이직

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.17

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비정규직에 관하여 수업시간에 발표한 자료입니다

의 종류 계약 기간 간접 고용 특수 고용 사용자에 의해 직접 고용되는 사람 과 정년까지의 고용이 보장되는 고용형태 정규직 이외의 고용형태 32. 비정규직의 증가배경 고용 구조의 변화 ... 년 무파업 네덜란드 ( 제도적 지원 ) 1993. 12 뉴 코스 협약 (New Course Accord) 1999. 1 유연화와 안정화 법안 (Law on Flexibility ... 직에 보조적인 지위에만 활용 그들이 가진 인적자원을 최대한 활용하는 데 실패 155 . 국내 해결 방안 비정규직 활성화를 위한 성과지향형 인사제도 구축 다양한 방식을 통해 인재

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.20

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