"정년제도"의 검색결과 입니다.

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노인복지론 인구 구조 변화 주택연금 정년연장 노인문제 국민연금 문제점 임금체계 변경 노인경제

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"정년제도" 검색결과 7,701-7,720 / 11,074건

사회복지 재정의 재원에 대한 분석과 개선방안

위기 이후 대대적인 구조조정과 정년단축 등을 단행한 바 있으며 이로 인하여 공무원연금제도의 재정위기가 발생하게 되었다. 국가는 일종의 가해자로서 재정적 보상을 하여야 할 책임 ... Ⅲ. 사회복지 재정의 운영재원1. 경제적 사회적 의의2. 사회복지 재정의 재원3. 사회보험제도의 운영재원으로서 조세와 보험료의 기능과 장단점Ⅳ. 국민계정에서 사회복지예산의 순환과정 ... 목적 이외에는 사용하지 못하지만 2예산집행의 탄력성, 집행의 효율화를 위해 예산의 목간전용과 세출예산의 이월제도를 인정함5) 보조금의 성격: 국가 이외의 자가 행하는 사무, 사업

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.05.26

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삼성테스코(홈플러스)의 인사제도,채용정보,복리후생,연봉자료 정리

: 100만원(체결시)- 경영실적 증진 성과금 : 200%- 품질 향상 격려금 : 100만원 지급- 상여금 : 750% 지급- 정년 : 58세를 59세로 늘리되 임금을 동결하는 등 ... : 본인 차량의 구입 및 차량 수리 시 할인 혜택(주요 사업장 내 자가정비코너 운영 : 부품 원가 구입)직원 선물 : 사내 쇼핑몰에 사이버 머니 지급 후 이용기타 제도 : 식당운영 ... 별 독신자숙소 / 사택 / 임대아파트 운영, 별도 회사 대출 제도를 운영중임기타지원제도 : 종합검진지원, 부속병원 운영, 퇴직금 중도정산제도, 새마을금고, 우리사주지원제도 등3

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.07.29

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[여성차별][성차별][양성평등][남녀평등]여성차별의 실제와 현황 및 향후 방향과 과제(사례 중심)(직접차별과 간접차별, 노동시장에서의 차별, 고용차별로서의 성희롱, 남녀고용평등법상 차별의 내용과 적용사례)

지급4. 교육·배치·승진1) 교육차별2) 배치차별3) 승진차별5. 정년·퇴직 및 해고1) 정년차별2) 해고차별6. 직장내 성희롱7. 간접차별Ⅵ. 향후 방향과 과제1. 대 정부 설득 ... 으로 여성집단에 대해 불이익한 대우를 하는 것 의미한다(예시: 합리적 사유없이 여성의 정년은 45세로 하고 남성은 65세로 하는 경우, 여성만 혼인을 이유로 불이익을 주는 행위 등 ... 적으로 배제하게 된다고 보는 것이다.실태조사 결과에서 또다른 예를 찾아볼 수 있다. 만약 자격시험이나 채용시험, 혹은 입학시험에서 사전 신체검사제도, 채용 전 건강진단 등을 한다면

리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.04.11

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공무원 교육훈련과 근무성적평정 제도

사회적응교육은ㄴ 정년퇴직자, 1년 이내의 정년퇴직예정자 및 장기근속퇴직자를 대상으로 하여 1주 이내의 범위에서 퇴직 후의 사회적응능력의 배양과 연금제도, 건강관리, 재산관리, 취미 ... 제도의 의의- 근무성적평정방법- 우리나라 근무성적평정제도공무원이 되고 나서도 우리는 많은 공부와 노력은 물론 공직윤리를 지켜야 한다. 빠르게 변화하고 바뀌는 사회와 제도, 법 그리고 ... 이하, 10일 이내, 국제경험 확대고위 정책과정 - 2~3급, 2주 이내, 정책관리능력 제고신임관리자과정 - 5급, 10일 이내, 신임공무원의 외국 정책?제도?문물 체험퇴직예정자

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.30

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초등 교원 양성 교육의 문제점과 개선 방향

탄력성과 융통성의 부족 문제이다.초등 교원의 경우 교육대학에서 거의 독점적으로 양성되기 때문에 취학아동의 급증이나 급감 등 인구변화나 정년단축과 같은 예기치 않은 정책 변화가 발생할 ... 의 교육력을 평가하는 제도를 말한다. 이 제도를 실시함으로써 난립해 있는 교원양성기관의 질 관리를 효과적으로 할 수 있고, 전반적인 양성교육의 질적 수준을 끌어올릴 수 있다. 하지 ... 를 잘 활용하고 또 공정한 평가가 이루어진다면 교원양성의 질 향상에 많은 도움이 될 것이다.⑤ 대학원 수준의 교원양성제도 도입이다.대학원 수준의 교원양성제도는 외국에서는 많이 보편

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.04

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퇴직금제도란?

을 중시하는 공로보상중심으로 이행되고 ③ 고령화 및 정년연장과 같은 경영환경의 변화에 따라 조기퇴직우대를 조장하는 방향으로 퇴직금의 용도가 변화될 것이다.2. 퇴직일시금제도퇴직금 ... 퇴직금제도란?1. 퇴직금의 의의퇴직이란 종업원의 사정으로 인하여 종업원 스스로 행하는 고용관계의 파기내지 고용계약의 소멸을 말한다. 예를 들면 종업원의 일신상의 사정, 가정사정 ... , 사망, 고용계약의 만료나 정년 등의 경우이다. 퇴직금은 종업원이 퇴직시에 사용자로부터 받는 퇴직일시금 또는 퇴직연금을 말한다. 이와 같이 퇴직금을 광의로 해석하면 퇴직시에 일시

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.12.01 | 수정일 2025.05.23

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효성의 누적 연봉제

1997년 9월 연봉제 실시시행착오1999년 3월 새로운 연봉제 도입새로운 연봉제새로운 변동제의 내용◆평가방법 ◆등급변화◆직급정년제 ◆승격연한 폐지보상평가 제도통합연봉체제◆기본급 ... Organization퍼포먼스 유닛의 변화된 개념PU1영업구매생산PU2영업구매생산누적식 연봉제의 특징보상체제직급별 호봉표 및 정기승급제도 (연공서열에 의한 보상)월급여 (기본금+식대+수당) 성과

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.19

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노인취업의실태와성공사례

/회사에 취직 불가능하고 부양자가 없는 정년퇴직자 민간단체 '제3세대 도전'외국의 노인취업 동향 - 일본노인취업정책 의무고용제도 : 모든 민간기업들은 60세 이상의 노인을 전체 종업 ... 원 수의 6%범위 내에서 의무적으로 고용 중고령자 고용개방 조성제도 : 중고령자를 고용하는 기업에게 중고령자의 연령과 고용기간에 따라 임금의 일부를 지원 고령자사업단,인재은행,인재

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.28

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이혼한 가족의 아동

다. 딱히 애정이 없는 것도 아니고, 그렇다고 있는 것도 아니었다. 정년 퇴직 후 별다른 소일거리 없이 지내는 남편을 아내는 늘 못마땅하게 여겼다. 잔소리가 많아졌고, 언쟁도 심해졌 ... 에 띤다. 대법원이 최근 펴낸 2009년도 사법연감에 따르면 지난해 이혼한 부부는 모두 11만5,873쌍이었다. 이혼숙려 제도가 정착되면서 역대 최고를 기록했던 2003년 17만2 ... 을 돕는 전문기관 및 프로그램의 확대 2. 이혼가족 중심 사회 복지적 지원 방향 (1) 이혼시 비양육부모의 자녀양육비 부단 의무화 (2) 아동수당제도의 도입 및 자녀지원 확대 (3

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.07

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[인적자원관리]포스코의 임금체계

의 상관관계2. 임금관리 세 영역본론※ 포스코 의 임금관리 체제-포스코의 보상 및 성과 평가방법1. 금전적 측면1) 보상제도2) 사기진작 제도3) 복지 후생제도2. 비금전적 측면1 ... ) 유학제도2) 기타 제도결론1. 포스코 인금관리의 문제점 및 해결방안2. 인터뷰(포스코 직원)3. 느낀점4. 참고문헌서 론※ 기업선정 동기임금관리 부문에 관련하여 포스코라는 기업 ... 한 임금제도를 가진 회사에서 일하려고 할 것이며 모두 에게 비슷한 임금을 주는 연공주의 회사는 기피▷종업원의 사기향상-임금수준이 낮으면 불만, 불공장한 임금책정은 더 불만-정확

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.08.21

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HACCP와 GMP에 대해

. HACCP이란위해요소 중점관리제도 (Hazard Analysis Critical Control Point) 식품의 위생 안전성 확보, 예방 차원의 식품위생관리 방식 미국, 일본, 유럽 ... 연합, 국제기구(Codex, WHO, FAO) 등 모든 식품에 HACCP 적용 적극 권장1-1. HACCP이란HACCP 제도에서 관리되어야 할 위해란? 일반 위해요소 식품제조가공 ... 기준을 권고, 미국, 일본, 캐나다, 유럽 등 세계 각국에서 이 제도를 도입하여 적용1993년식품미생물기준국가지문위원회(NACMCF) HACCP 7원칙 설정1987년

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.04.30

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[노인복지][노인복지정책][노인문제]고령화 현상, 노인복지의 개념, 노인복지법, 노인문제의 원인,양상, 노인복지의 주요쟁점, 노인복지서비스 체계, 노인문제 해결을 위한 복지정책, 노인복지의 전망과 과제 분석

한 문제를 야기시킨다.지난 30여년간의 급속한 산업화와 이에 따른 퇴직제도에 의해 정년퇴직한 노인을 배출한지 얼마되지 않은 우리나라는 사회적으로 노령기에 적절한 역할과 규범이 확립 ... 마다 증가추세에 있으며 급격한 경제사회의 변천에 의한 산업구조의 근대화는 노인의 일터를 좁혔고 인구의 도시집중화와 친족부양의식의 감퇴 및 핵가족제도는 노인층의 과밀?과소문제(過密?過疎 ... 에서 물러가게 하는 퇴직제도를 만들게 되었다. 이로 인해 노인은 직업적 역할을 상실하게 된다. 또한 직업적 역할상실로 다른 사회적 역할과 생계유지자로서의 역할도 상실되어 심각

리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.03.27

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[노인복지][노인문제]사회복지전달체계 개요, 노인의 일반적 특성, 노인복지사업의 개념, 노인복지사업의 특성, 고령화사회의 도래와 노인보건복지 수요의 증가, 노인문제의 인식과 규정, 노인복지정책 특성, 문제점

하였던 우리의 노인부양에 관한 가치관이 변하고 있음을 보여 주는 것이다.넷째는 정년제와 연금제도의 미비이다. 우리 나라의 정년퇴직은 1975년 당시 남자 55세, 여자 50세 ... 이고 퇴직금을 받고 있는 노인들도 지속적인 물가상승으로 생활에 여유가 없는 형편이었다. 연금도 공무원과 군인 등 일부 사람들에게만 있었고 국민연금제도는 1973년 제정되었으나 실시 ... 를 미루어 왔기에 연금제도는 노인들의 생활보장을 마련해 주는 장치로서는 미비하였다. 이와 같은 점은 고려하면서 1970년을 전후로 하여 노인문제에 대한 전문가나 단체 혹은 사회

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.03.20

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호주의 사회복지정책 사례, 특성, 현황과 호주 노인복지의 향후 전망

을 위한 사회안전망은 매우 발달되어 있다. 1909년 노령연금과 장애연금제도가 도입되었으며, 1912년에 출산수당, 1941년에 가족수당, 1942년에 미망인연금, 1945년 실업수당 ... 다. 이에 호주에서는 노인들로 하여금 가능하면 오랫동안 노동시장에 종사하기 위한 유도 전략으로 노령연금연장보너스제도를 실시하고 있다. 이 제도는 연금수급 연령이 도달하였음에도 불구 ... 하고 연금을 신청하지 않고 적어도 1년 이상 계속 일에 종사한 후 노령연금을 신청할 경우 1년 동안의 연금 총액에 일정한 이자를 곱한 금액을 일시불로 지급하는 제도이다.(3) 주요

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.02.01

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저출산이 경제에 미치는 영향

하여 사회전체에부작용을 초래할 것으로 예견된다. 카네기재단의 연구원 데이빗 로스코프는 미래 세계에는 ‘세대간 충돌’이 가장 핵심적인 갈등 구도가 될 것이며, 정년 연장과 건강보험 ... 제도의 건전화가 재정위기 회피를 위해 시급하다고 경고하고 있다. 오늘날 선진국의 출산율은 현재 인구 유지를 가능케하는 인구대체율 2.1명을 크게 하회하며, 개도국에서 조차 과거 6 ... 공 근무제가 대표적이며, 1994년부터 관리직의 시차출퇴근제, 1999년 영업직의 현장출퇴근제가 있다.이 제도는 근로자들의 교육 및 평생학습과 연계되어 더욱 발전되어왔다. 특히

리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.12.18

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[학교훈육][학교훈육의 의의][학교훈육의 실태][학교훈육의 전략적 방법][학교훈육 관련 시사점]학교훈육의 의의와 학교훈육의 실태 및 학교훈육의 전략적 방법 그리고 학교훈육 관련 시사점 분석(학교훈육)

의 사기와 권위를 실추시키는 원인이 되었다는 지적이 많다. 교원의 정년단축과 명퇴 유도와 같은 구조조정이 교원수급의 불균형을 초래하였고 연금법 개정 등이 교사의 사기를 떨어뜨려 그나마 ... 를호작용과 의사소통을 통해서 학생을 통제 할 수 있다 할지라도, 지배전략에 의한 공포와 교사의 제도적 권한에 대한 학생의 복종에 의존할 필요가 없는 대안적 학급통제 전략을 모색

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.23

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[이직][레스토랑종사원 이직][호텔종사원 이직][경찰관 이직][직업][직종][직장]이직의 개념, 이직의 결정요인, 이직의 분류, 레스토랑종사원의 이직, 호텔종사원의 이직, 경찰관의 이직(이직, 직업, 직종, 직장)

을 줄이기 위해서 일시 해고하는 경우의 종업원 이직을 말한다. 뿐만 아니라 여기에는 사망이나 정년퇴직, 불구 혹은 군대복무 등도 포함된다. 인적자원을 확보 유지하는 구심점은 자발 ... 이직이란 정년퇴직, 사망, 임신 등 사용자가 통제할 수 없는 요인에 의한 이직이다. 가피 이직의 대부분은 타기업으로 전직하는 경우이다.Ⅴ. 레스토랑종사원의 이직1. 레스토랑종사원 ... 들의 급여수준, 취미 생활 및 근무조건을 개선하여 만족도를 높인다. 둘째, 종사원들의 복리후생제도, 공정한 인사고과를 도입 실행한다. 셋째, 종사원들이 무엇을 원하는지를 회사의 규모

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.12.27

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복지와 이데올로기와 중도노선

을 이해가능하다는 확신을 가진다.1) 중도노선주의의 3가지 기본적인 가정(1) 케인즈의 주장으로, “자본주의가 현명하게 관리된다면 가시적인 어떤 대안적 제도 보다 더 효율적인 경제 ... 을 완화시키는 실용적인 사회복지정책과 제도가 필요하다고 말한다. 중도노선주의자들은 지나친 불평등은 줄여져야 하지만, 일에 대한 동기요인 등 때문에 차별은 없어져서는 안 된다는 입장 ... 고 있다.중도노선이 인정하는 복지정책의 범위는 다음과 같다. 첫째, 실용과 기존질서 개선의 측면에서 국가정책이 개입되고, 사회보장제도로서 자유와 안전을 담보하는 것이다. 둘째, 시장

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.26 | 수정일 2018.04.16

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수석교사제

Ⅰ.수석교사제1. 수석교사제란 ?선임 교사가 관리직이 되지 않고도 정년까지 수업, 장학, 신규 교사 지도를 맡는 제도로, 교직에 명예롭게 종사하는 풍토를 조성하기 위한 것.우리 ... 한 직무를 수행하는데 필요한 특정한 능력과 자질을 행정?제도적으로 규정한 것이다(김종철, 1982). 이 정의에 따르면 교원자격은 평교사는 평교사대로, 그리고 관리자(교감 및 교장 ... 적으로 교육 및 업무수행에 임한다. 퇴임단계에서는 원로교사로서 학교 일에 적극적으로 참여하기보다는 뒤에서 돕는 소극적 방식을 취하며, 정년을 준비한다. 이러한 평교사의 발달 단계

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.03

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30대가 아버지에게 길을 묻다

된 제도이다. 그러다 보니 자식과의 커뮤니케이션에 서툰 아버지는 가족 가운데에서도 늘 이방인이다. 가족을 위해 몸과 마음을 바쳐 최선을 다하지만 가족의 중심에 서지 못하고 늘 겉돌 ... 는 고령화의 충격을 이기기 위한 유일한 방법은 '에이징 파워(Aging Power)'를 기르는 것이라고 역설한다. 나이가 들수록 강해져야 한다는 뜻이다. 일반적으로 정년인 55세

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.18

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