"자동육아휴직제"의 검색결과 입니다.

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저출산 ppt 국외 저출산 정책 저출산원인과대책 저출산 고령화 고용보험 문제점 남성육아휴직 육아휴직제도 보건정책 개선

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"자동육아휴직제" 검색결과 761-780 / 803건

[사회보장법] 실업급여

함은 물론 인력 이동상황의 파악으로 실효성 있는 고용정책의 수립이 가능하다.불황 시에는 유효수요를 창출하여 고용을 증대시키고 호황 시에는 보험기금의 적립을 통해 유효수요를 억제하는 자동 ... 의 전일(全日) 휴업이 월중 5일 이상이거나 부분휴업이 월중 통산 40시간이상인 달이 3월 이상 계속되어 이직하는 경우ⅵ) 회사의 장기 강제휴직에 의한 퇴직 사업주의 강제휴직조치 ... 로 휴직한 후휴직상태가 2월 이상 계속되어 이직하는 경우ⅶ) 경영상의 휴업과 복직곤란에 의한 퇴직 경영상 이유로 의한 휴업이 2월이상 (휴직전 평균임금의 70%이상의 금품을 받은 기간

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.06

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[여성고용실태]여성차별과 여성고용실태의 현실

, 출산휴가, 육아휴직사용이 어려워졌다.4. 비정규직화구조조정이 시작되면서 금융, 판매서비스업에서 비정규직이 양산되고 있고, 고용조정이 수량적 조정을 통해 진행되고 있는데 그 방향 ... 해고에 대한 노동조합 집행부의 저항이 약할 경우는 거의 사측의 의도대로 이루어지고 있다.(중소기업협동조합중앙회, 현대자동차의 경우)둘째, 구조조정 과정에서 여성노동력이 빠른 속도 ... 인하에 이루어지고 있다는 것이다. 중소기업협동조합 중앙회와 현대자동차가 그 대표적인 사례이다.○ 현대자동차: 노,사,당,정(勞,使,黨,政) 합의에 의한 여성 우선 정리해고지난 8월

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.02.21

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[경영학]공기업분석(한국전력공사)

수준※ 산전/후 휴가기간이 90일로 연장되고 육아휴직에 대한 지원책이 마련됨에 따라이에 따른 업무공백을 메우고, 휴가자의 부담을 경감하기 위하여 기간제 대체인력을 모집{협상 ... 으나, 경쟁이 없다 보니 비효율이 누적기회요인(Opportunity)·전력의 주택 및 산업수요의 증가- 주택용 호당 평균소비량의 지속적 증가- 석유, 자동차 및 반도체 산업의 수요

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.04.11

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청년실업과 고용창출

?업수당을 지급함으로써 실직자가 기본급여에 안주하여 재취업활동을 게을리 하지 않도록 특별한 배려를 하고 있다. 또한 여성근로자의 고용안정을 위하여 육아휴직급여 및 산전후휴가급여 등 ... 만 아니라 불황시에는 유효수요를 창출하여 고용을 증대시키고 호황시에는 보험기금의 적립을 통해 유효수요를 억제하는 등 자동적인 경기조절기능도 수행한다.(2) 실업급여의 기본체계실업급여

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.28

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[사회문제] 고령화 충격 활로는 없는가

중요한 대책은 출산율을 높이는 것이다. 출산이 시민의 의무인 동시에 기쁨과 축복이 될 수 있도록 정부가 앞장서야 한다. 육아휴직, 탄력적 근무제도 등도 중요하지만 무엇보다 핵심 ... 을 준다고 하지만 엄청난 시간과 돈이 들어가는 육아비, 교육비에 대한 대책 없이는 점차적으로 출생율은 줄어들 것이라고 본다. 또한 고령화 사회의 문제점을 짚어보면 노인취업, 국민연금고갈 ... 다. 여성의 경제활동 참가율과 출산율은 서로 상충되는 것이 아니라 상호 보완적인 관계에 있다는 뜻이다. 그 이유는 이들 국가가 여성이 일과 육아를 병행 할수 있도록 하는 지원

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.10

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인적자원정책(정리용)

에 대해 도입1997 군 가산점 폐지2001 여성부 신설, 육아휴직수당신설2002 양성평등 채용목표 도입→여성채용목표제를 분석해 개선? 보완해 성비균형유지,양성평등 제고하기 위해 양성 ... 다 ⑤ 시민에 대한 대응성 낮다 → 정치지도자들에 대한 대응성 낮다 ⑥ 자동승진으로 비효율적 ⑦ 여성?소수인종은 사회구성원 전체를 대표하지 못한다 ⑧ 인사위원회에 집중돼 각부처 권한 약화

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.27

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[사회보장론] 국민연금법의 문제점과 해결책

은 소득활동을 거의 하지 않는 전업주부 및 장애인, 육아휴직여성 등과 소득활동을 하더라도 소득이 분리되지 않는 협업자영자의 배우자 등을 대표적으로 들 수 있다. 선진국에서는 제도 ... 협업 자영자의 배우자, 육아휴직여성, 이혼여성 등에 대한 소득보장방안을 강구해야 한다. 그리고 타공적연금제도와의 연계체계를 구축하여 국민연금가입자의 연금수급권을 안정적으로 확보 ... 훈련과 자질향상계획이 조속히 마련되어야 할 것이다.2지역가입자의 자격, 징수, 급여관리상의 문제이다. 우선자격관리측면에서는 현행지역가입자의 자격취득 절차는 사업주에 의해 자동

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.09

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저출산의 원인 분석과 출산 장려 활성화 방안

. 임신여성에 대한 우대정책 마련3. 산모수첩과 임신여부 확인 기구의 활용과 육아 제도 안내를 위한 제도 마련4. 산전휴가 및 육아 휴직을 지키거나 그렇지 못한 회사대상의 법제규제 ... 및 포상5. 캠페인과 포스터 표어의 정책적 홍보 필요6. 쉼터개발7. 공공 건물 적극활용 및 육아의 공공성 확보8. 24시간 육아 시설의 확충9. 산부인과 및 소아과 보육시설 ... 의 연계를 통한 육아보육 시스템 구축10. 아이를 입양한 가족에게는 단기간 세금 감면조취 및 혜택 확대 필요11. 제대혈의 보관12. 제왕절개 수술시 맹장 수술비용을 국가가 지불13

논문 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.12.19

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[사회복지 법제론] 고용보험

법상의 산전산후휴가제도를 통해서 배려되고 있다(근로기준법 제72조). 남녀고용평등법은 이 외에도 육아를 위해서 필요한 기간 동안 휴직할 수 있도록 보장하고 있다(남녀고용평등 제11 ... 조). 출산여성 뿐 아니라 실제 육아를 행하는 배우자에게도 육아휴가를 부여하는 남녀고용평등법과는 달리 고용보험법에서는 근로자만이 장려금지급의 대상이 된다. 배우자가 고용보험에 가입 ... 을 통해 유효수요를 억제하는 자동적인 경기조절기능을 수행하다.실업급여는 크게 구직급여과 취직촉진수당으로 구분된다. 구직급여는 실직자의 생계를 지원하는 급여이고, 취직촉진수당은 구직급여

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.28

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[사회복지] 고용보험제도와 개선과제

④ 이주비(5) 부정수급(6) 육아휴직급여(7) 산전후휴가급여5. 고용보험제도의 문제점 및 개선과제1) 적용범위(1) 적용사업(2) 인적범위2) 실업급여(1) 이직사유에 의한 수급 ... 지역고용촉진장려금잠재인력고용촉진신규고용에 의한 고령자고용촉진장려금다수고용에 의한 고령자고용촉진장려금재고용에 의한 고령자고용촉진장려금장기실업자고용촉진장려금여성고용촉진장려금육아휴직 ... 근로자의 의사와 관계없이 자동적으로 고용보헙관계가 성립되는 사업인 당연적용사업은 그동안 사업규모에 따라 점차 확대되어 왔다. 실업급여는 1995년 7월 1일부터 전격 실시하여 상시

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.27

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2007년 예산안

전염병에 대한 무료접종을 보건소뿐 아니라 민간 병·의원에서도 받을 수 있다. 여성근로자의 고용 및 생활안정을 위해 육아휴직 급여를 현재 월 40만원에서 50만원으로 늘린다. 영세 ... 하는 ‘맞춤형 119서비스’다. 신고자들이 미리 인터넷 사이트에 회원으로 가입하면서 예방 병명·건강상태 등을 등록하면 보호자에게도 자동 통보된다. 차량 내비게이션과 119신고시스템

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.24

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[정치]민주노동당의 정책과 주요현안 평가

는 평등사회? 부유세 등 부자가 더 많이 내는 세금 제도.? 보육, 교육, 의료, 노후 걱정 없는 세상.? 유급 출산 휴가 100일, 육아휴직급여 평균임금 50%.? 주택임대료 인상 연 ... 의 전쟁 억제:한?미 연합 전력을 구축해 북한의 전쟁 위협 억제, 전쟁시 미국의 자동개입.2.안보 비용 절감:미군은 전쟁을 대비해 많은 장비?탄약?물자 등을 보유 하고 있다. 미군이 철수할 경우

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.18

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대량실업문제와 고용보험

이후 재취업하려는 여성들이 각 생애단계에서 자유롭게 경제활동 선택을 할 수 있도록 보육시설의 확대, 육아휴직 및 여성재고용에 대하여 여성고용촉진장려금을 지원하는 제도이 ... 이 불가피함에도 잉여인력을 감원하지 않고 일시휴업, 근로시간단축, 훈련, 휴직, 사외파견, 인력재배치 등을 통하여 근로자들을 계속 고용하는 사업주에게 임금 및 훈련비를 지원 ... 을 통해 유효수요를 억제하는 자동적인 경기조절기능을 수행하는 효과가 있다.실업급여에는 구직급여와 취직촉진수당의 두 가지 종류가 있다. 구직급여는 실직자의 생계안정을 위하여 지급

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.25

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[행정사례 사회학] 여성의 사회적지위

이인 개정내용으로 들 수 있는 것이 육아휴직의 대상을 여성뿐만 아니라 그 배우자인 남성에게도 확장한 것이다. 즉 이러한 개정을 통해 여성고용 차별요인을 제거하고 육아 책임자 ... 를 개하고 있다. '화이트 칼라'로 불리는 사무직 노동자는 자본주의 초기에는 자본의 대행자로서 비교적 보수가 높고 안정된 직업이었다.그러나 자본주의의 진전과 업무의 기계화와 자동

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.07

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아동발달기사

참여자가 돼야 하고, 사회적으로도 육아휴직·출산휴가 기회 등을 통해 이를 뒷받침해 줘야 한다”고 강조하고 있다.“즐겁게 하다보면 정말 즐거워져”아빠가 양육에 참여할 때는 아이의 수준 ... 고, 자동차 종류에 집착하고, 집중을 못 한다. 아이가 학교에서 공부도 못 하고 자꾸 따돌림을 받자 엄마는 약을 먹으면 집중력과 사회성이 좋아진다는 이야기를 듣고 소아정신과를 찾아왔 ... 에 노출됐기 때문이라고 주장한 바 있다."브롬계 난연제, PCBs, 다이옥신 특히 위험해"WWF 보고서는 특히 TV, 컴퓨터, 자동차 시트 등 생활 속에서 쉽게 접할 수 있는 물건

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.05

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[인사관리론] <트렌디 인사관리>를 읽고 - 여성인력의 활용과 명예퇴직

.) 모성보호법의 핵심은 출산휴가 확대와 태아 검진휴가, 유산, 사산 휴가제 도입 등 산모의 건강을 위한 것과 육아휴직 급여제 등 육아 지원책에 있다.유급 출산휴가를 현재의 60일 ... 하고 무급이던 육아휴직을 30%의 임금을 지급하는 유급휴직으로 전환하는 것을 그 골자로 한다.모성보호법에 대해서, 의견이 분분한데, 이 제도는 사회적으로 약자인 직장여성인을 보호하기 ... 자들에게 준다.최근에는 사무자동화, 새로운 정보, 통신기술 같은 것이 단순, 반복업무를 대행함으로써 그나마 있던 여성들의 일자리도 잠식되어지고 있다. 어떻게 보면 이것은 여성근로자

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.03

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여성주의 시각에서 본 결혼과 가족

화와 확충, 현행 1년의 육아휴직기간의 연장 및 신축성 제고, 육아기간 내 경력단 절과 숙련마모를 방지하기 위한 단축근무제도의 도입 등의 정책개발에 무게가 실려야 한 다..나이 ... 중심이 보육서비스의 다양화와 확충, 육아휴직의 현장 및 탄력성 제고로 이동해야 한다.결혼과 출산은 여성의 취업지속성에 강력한 영향을 미치기는 하나, 결혼과 첫 출산 자체가 노동시장 ... 가 확인되는 경우, 고용주에게 월급에서 먼저 양육비를 떼어내 양육친에게 보내도록 한다. 시행 청이 직접 나서 그의 자동차, 주식·채권, 부동산 등을 매각해 양육비 지급에 사용할 수 있

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.15

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남녀 고용 평등법

..................................(8)5. 육아휴직제 ................................(10)Ⅰ. 남녀고용평등법의 개요1) 취지 및 법적 근거우리나라는 남·여 간에 차별 ... 제6508호로 개정되었으며 2001년 11월 1일부터 시행되고 있다. 개정된 내용은 육아휴직기간을 근속기간에 포함되도록 명시하고 고충처리기관과 고용문제 조정위원회 운영보완, 벌칙 ... 의전후 휴가에 대한 지원, 육아휴직, 직장과 가정생활의 양립 지원, 보육시설, 복지시설 설치에 관한 사항 규정제4장(제23∼30조)[분쟁의 예방과 조정]상담지원, 명예고용평등감독관

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.09.24

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여성의 노동에 대하여

적으로 점차적으로 증가하는 기혼 여성인력을 적절하게 활용하려면 아동보육시설 및 노인, 장애인을 위한 시설보호를 확대하고 육아휴직제 및 가족 간호휴가제와 더불어 의존가족을 보호하면 서도 계속 ... 하고 있는 것이 특징이다. '94-'96년 동안 인정직업훈련의 훈련직종중에서 각종 중장비 운전, 관리?감독자훈련, 자동차정비 등은 남성이 여성에 비해 약 90% 이상을 차지하고 있 ... 다. 반면에 미용, 워드프로세서, 사무자동화, 일반봉제 등은 여성이 약 90% 이상을 차지고 있다('96 국감자료, 전게서) 인정직업훈련에서도 훈련직종에 있어서 남녀성별분리구조가 매우

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.22

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[인적자원관리]신입사원 교육-한진해운

육아휴직, 직원자녀의 학비지원, 기업 내의 복지 서비스 등으로 구성하며 각 조원들은 그러한 상황에 처한 사원의 역할을, 포스트를 담당하는 교육자는 상황에 대처하는 기업의 역할 ... 세계 초일류 종합 물류 기업으로 도약을 목표로 하고 있는 만큼 향후 지속적인 **대영화, 해외 터미널 및 내륙 운송망 구축, LNG, LPG, 자동차 전용선, 탱크 등 벌크 사업

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.30

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