"비정규직 활용의 부작용"의 검색결과 입니다.

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비정규직 활용 비정규직 인력 비정규직인력활용 비정규직 부작용 경제적 불안정> 비정규직 관리 정치의 삼각형 가족복지론 문턱의 청년들

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"비정규직 활용의 부작용" 검색결과 761-780 / 1,811건

(성,사랑,사회 E형) 한국 사회에서 엄마 역할을 하면서 겪게 되는 어려움은 무엇이며, 한국사회가 “엄마”들에게 가지고 있는 과도한 기대와 요구 때문에 일어나는 일들에는 무엇이 있는지, 아이와 엄마가 모두 행복하기 위해서는 어떤 사회적 변화가 필요한지에 대해 서술하시오

·육아로 퇴사를 결정했다. 이들 여성은 아이를 낳고 키우는 일로 경력이 뚝 끊겼다가, 아이를 거의 다 키운 뒤 재취업할 경우 대부분 비정규직 일자리로 흡수된다.2016년 여성 고용 ... 사회적 변화가 필요한지1) 일가족양립제도의 정착2) 노동시간제도 활용3) 양육수당4) 자녀양육지원5) 여성정책의 활성화6) 노동과 가족 뷴야 정책에 젠더 관점 도입7) 일?가족 양립 ... 적 기능 수행에 있어서도 문제를 유발시키고 있다. 즉, 가족 간의 유대감 약화와 의사소통 부족, 부모 역할에 대한 혼란, 교육 및 양육 문제 등은 자녀들의 사회?심리적 부적응 및

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| 방송통신대 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.09.07

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특수교육학개론 시험 대비

을 합쳐 평행을 유지하면서 들어서 옮겨주어야 한다.-먼저 지나갈 수 있도록 비켜 줘라.-비오면 우산 씌워줘라.-지체부자유인 중 신체적 결함을 보상하고자 무의식적으로 방어기제가 나타난다 ... . 간질이란?-지체장애를 가진 학생들이 간질 증세를 갖고 있는 경우 많음-발작-간질은 뇌에서 비정상적인 전기적 배출이 이루어져 운동, 감각, 행동 또는 의식의 혼란이 수반된다. ... 으로 굴려 눕힌 후 손수건과 같은 것을 두른 손으로 입 안의 분비물을 제거한다.3.학생이 각성상태에 있는지 확인하기 위하여 말을 걸거나 상호작용을 시도한다.4.학생이 팔다리를 움직일

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| 시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.16

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[노동자차별]노동자차별과 정규직여성노동자차별, 노동자차별과 여성이주노동자차별, 노동자차별과 이주노동자차별, 노동자차별과 비정규직노동자차별, 노동자차별과 학교비정규직노동자차별 분석

노동자차별과 정규직여성노동자차별, 노동자차별과 여성이주노동자차별, 노동자차별과 이주노동자차별, 노동자차별과 비정규직노동자차별, 노동자차별과 학교비정규직노동자차별 분석Ⅰ. 개요Ⅱ ... 과 비정규직노동자차별1. 고용형태에 따른 차별 금지(균등처우)와 동일가치노동 동일임금1) 제5조【균등처우】2) 제65조【임금의 원칙】2. 복지후생 정규직과 동일 적용1) 제89조【복지 ... 후생의 원칙】2) 제75조【근무복등】Ⅵ. 노동자차별과 학교비정규직노동자차별참고문헌Ⅰ. 개요유명기는 한국인들의 외국인이주노동자에 대한 일상적 담론의 바탕을 구성하는 것은 잘사는 나라

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| 리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.02.24

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[사회복지정책론] 임금피크제의 의미, 장점 및 사례를 파악하고, 임금피크제의 도입으로 발생할 수 있는 문제점과 해결방안에 대한 보고서를 작성하시오

하는 방식이다. 고용연장형에는 재고용제도, 근무연장제도, 정년제 폐지 등이 있다. 재고용제도는 정년연령이 되어 퇴직한 근로자를 계약직이나 촉탁직 등의 비정규직으로 재고용계약을 체결 ... 참고문헌Ⅰ. 서론현재 우리나라는 고령근로자의 계속적인 경제활동 방안 마련이 시급한 과제가 되고 있다. 우리나라의 경우 노후생활보장제도가 미흡하고 이로 인해 사회경제적 부작용이 우려 ... 하다. 이처한 부작용도 줄일 수 있는 새로운 제도의 도입이 절실히 필요하게 되었고 임금피크제를 고민하게 되었다. 신용보증기금에서 도입한 제도의 내용은, 우선 근로자가 임금피크에 연령에 도달

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.03

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후기산업사회의 개인 및 가족 가치관 변화에 따라 나타나는 문제해결을 위한 사회복지사의 역량강화(empowerment)에 대한 논의 과제유형 일반

을 사회 전체를 위해서도 반드시 필요한 제도이다.현 우리나라에서의 육아휴직제도 활용은 극소수의 공무원이나 대기업 정규직근로자에게서만 이루어지고 있다. 여성에게 꼭 필요한 육아휴직 ... 관계본인이 생각할 때 오늘날 가족관계는 과거에 비해서 부정적으로 변화하였다고 생각한다. 다양한 이유가 있겠지만 사회환경의 변화로 인하여 가족이 함께하는 시간이 줄어들었다는 점 ... 으로 드러났다. 보건복지부가 발표한 ‘2012년 전국 결혼 및 출산 동향 조사’ 결과에 따르면 “결혼을 반드시 해야 한다”고 생각하는 미혼 여성은 13.3%에 그쳤다. 반면 미혼 남성은 이

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| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.30

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삼성창원병원 간호사 간호원 간호보조원 면접기출문제 자소서작성 성공패턴

의 모습을 이야기해보시오(대림코퍼레이션)=============▲비정규직에 대한 견해는?(포스코) ▲한미 FTA에 관해서 우리 회사가 타격 받을 것인지 설명해 보라(대동공업) ▲기후 ... 을 보이는 합병증은?11) 백혈병 환자 프레드니손 투어시 부작용은?12) 성인 SLE에서 생명에 위험을 주는 증상은?13) 척추측만증의 증상을 열거해 보세요.14) 치질의 통증 경감 ... * 삼성창원병원 간호사 간호원 간호보조원 면접기출문제 자소서작성 성공패턴 **이 면접 자료는 삼성창원병원 간호직 입사에 대한 자료입니다. 시험이라는 특성이 있어 최근 자료를 취합

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| 자기소개서 | 145페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.08.11 | 수정일 2019.04.21

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파견근로(파견노동) 의미, 파견근로(파견노동) 필요성, 파견근로(파견노동) 실태, 파견근로(파견노동) 허용범위, 파견근로(파견노동) 파견사업주, 외국의 파견근로(파견노동) 사례, 향후 파견근로(파견노동) 과제

은 비정규직을 사용함으로써 인력 이용의 효율화를 기하는 것이 필요함을 주장하고 있다. 그러나 단순 ‘비핵심 업무’의 경우 근로자의 경력이나 몰입도에 따라 생산성의 차이가 무시할 정도 ... 하겠다는 선전포고를 한 바 있다. 이처럼 현재의 파견근로제는 파견노동자 보호와는 거리가 멀고 사실상 정규직 대체를 위한 수단에 불과하다.민주노총의 비정규직 실태조사 결과를 보 ... 다“는 응답이 20.1%로 사실상 78%가 정규직일을 하고 있는 것으로 나타났다.뿐만 아니라 비정규직을 선택한 것은 “정규직 취업 기회가 있었음에도 불구하고 비정규직으로 취업하기를 원한

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| 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30

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오늘날 사회 양극화의 실태와 원인과 대책

%에 그치는 비정규직이 늘어나고 있다는 점도 소득 양극화의 원인으로 작용하고 있으며 부동산과 주식 등 자산 가격 상승도 소득 불균형을 확대하는 요인으로 꼽히고 있다.사회역사적인 측면 ... 측면에서 나타나고 있으며 그 정도 또한 심각하다. 그 실례로 개인과 개인 간의 가계 빈부 격차, 기업과 기업 간의 주종관계에서의 양극화, 부동산 소유에서의 격차, 정규직과 비정규직간 ... 이 약해지고 사회의 하층민으로 전락하게 되었다.특히 노동시장에 내동댕이 처진 비정규직 노동자들은 일을 해도 빈곤의 나락으로부터 탈출할 수 없는 거대한 근로빈곤 상태에 갇힌 채 이

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| 리포트 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2013.02.16

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추천도서나 기타 관련 도서 가운데 적어도 한 권 이상 (2권 이내)을 읽고, 왜 현재 한국사회의 청년실업문제가 단순히 실업율의 문제가 아닌지에 대하여 설명하고, 사회적 기업이 청년실업문제를 해결할 수 있는 방안으로서 가지는 의의와 한계에 대하여 논하시오.

을 늘려 취업 시기를 뒤로 미루는’ 구직 전략을 선택하고있다고 한다.이는 노동시장 인력수급 불일치, 중소기업의 고학력 구직자 흡수기능 저조, 정규직과보호 및 고임금 등 현 노동시장 ... 을 포함하며 경제활동인구/비경제활동인구 모두에 걸쳐 광범위하게분포되어 있다고 한다.※ 연도별 청년층 취업자 및 노동력 저활용 현황출처: 국회 예산정책처 경제분석팀, 청년층 고용현황과 일 ... 보다는 숙련도 높은 경력직을 선호하게 되고, 중소기업은숙련된 인력의 유출과 대기업대비 열악한 근무 환경으로 양질의 노동 공급을 받지못함으로 인한 경쟁력이 약화되는 악순환이 반복되는 등 부

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| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.03

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((강추자료)) 2018 인구 절벽이 온다 - 인구재앙, 인구오너스, The Demographic Cliff - 인구변동과 고령화 사회

, 높은 실업률과 높은 비정규직 비율, 줄어든 연금 등으로 수세에 몰려있다. 일본이 나이든 세대는 퇴직하면 생계를 유지하기 어렵다는 생각으로 오래 일자리에 머물러있으면서 젊은 세대의 ... 과 1인당 국민소득 증가세를 따라가며 빈곤국가에서 신흥국으로, 다시 부유한선진국으로 도약했다(5년 단위로 집계되는 UN자료 활용했기때문에 25년이다)한국의 소비흐름은 2015년 ... 하다 일본의소비가 수십 년간 내림세를 지속한 것처럼 급격하게 위축될 것이다. 2014년부터 2019년 말까지 최악의 인구구조적 변화와 지정학적 주기 겹치면서2010년대 후반부

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| 리포트 | 14페이지 | 1,800원 | 등록일 2017.08.04 | 수정일 2019.08.15

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[평등과 효율] 과제 대한민국 경제적불평등심화의원인분석및해결책에대한나의견해

에서 비정규직은 노동력의 유연성이 필요한 부분에서 쉽게 인력을 활용할 수 있다. 예를 들어 업무의 지속성이 보장되지 않은 경우에 기업은 비정규직 근로자를 선호하게 된다. 특정 기간 ... 의 ‘되었는데 당시 경제위기를 극복하고, 기업의 비용 절감하기 위한 고육지책이었다. 하지만 정부는 비정규직 제도를 통해 고용시장의 양적 확대에만 치중함으로써 고용시장의 질적 향상 ... 을 등한시해 왔다. 비정규직이 무차별적으로 양산되면서 순간적인 고용시장 안정에는 도움이 되었지만 얼마 지나지 않아 비정규직으로 인해 각종 문제가 터져 나오기 시작한 것이다. 기업입장

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| 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.07.19

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인적자원관리

적 관리방안이제까지 비정규직인력에 대한 전반적인 내용을 살펴보았다. 이러한 정보들을 토대로 현대사회에서 기업들이 살아남기 위하여 비정규인력을 활용할 때에 부작용을 최소화하고 장점 ... 인적자원관리Ⅰ 서론Ⅱ 비정규직 인력의 개념과 특징1. 개념2. 특징Ⅲ 비정규직인력 활용효과1. 긍정적 효과2. 부정적 효과Ⅳ 비정규직인력의 현황 및 효율적 관리방안1. 현황2 ... 정규직 고용을 늘리고 있는 추세이다. 이에 따라 비정규직의 안정적 활용을 위한 비정규직 인력의 효율적 관리 및 개발에 대한 관심도 높아지고 있다. 이 글에서는 비정규직인력관리에 대하

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.08.30

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고용시장과 청년실업

선택의 직업적인 요인은 보람 및 만족도가 가장 높은 비중을 차지하였다. 이러한 결과는 요즘 세대들이 자신의 개성과 특기 등을 살려 직업을 선택하기 때문으로 본다. 대부분 비정규직을 이다. ... 선호와 상시 구조조정 또한 청년실업을 증가시키는 원인이다. 기업들은 인력양성을 위한 시간과 비용을 절약하기 위해서 신규인력채용을 줄이는 대신 즉시 활용 가능한 경력직 인력을 수시로 ... 과잉, 경력자 중심의 채용경향, 정규직 위주의 경직된 인사제도로 인한 노동시장의 내부자 보호 관행 등을 포함하고 있다.셋째는 적극적 노동시장정책의 미흡에서 그 원인이 있다. 구체

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| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.04 | 수정일 2014.06.06

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[사회복지개론]사회복지 전문직의 전망과 과제 ppt

케어 문제 3. 고기술산업의 정보통신의 발달 - 노동 집약적 산업이 약화 , 비정규직과 노동 유연성의 확대 - 청년 실업과 조기 퇴직 증가 4. 사회 내 특정 위치에 있는 인구집단 ... 성의 원칙 ③ 사회적 인식 (3) 제 3 섹터의 활용 2. 사회복지 전문직의 과제 (1) 사회복지 전문직의 질적인 확대 ① 정신보건 사회복지 ② 학교 사회복지 (2) 사회복지 전문직의 양 ... 는 가치는 무한대에 가까움에도 불구하고 이러한 한계들로 인해 사회복지 전문직의 업무는 비효율적인 것으로 평가 . 가치절하 보수와 처우를 결정하는 3 요소1. 사회복지 전문직의 전망

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| 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.08

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성장보다 분배가 중요하다 (찬성)

기도 하였습니다. 이처럼 분배보다 성장을 강조한 경제중심의 정책은 비정규직 양산이라는 잘못된 부작용을 가져왔기 성장보다는 분배가 중요하다고 주장합니다.? 주장3 : 셋째 한국의 노동 ... 하다고 주장합니다.첫째 분배는 국민의 행복도를 증진시키기 때문입니다. 둘째 성장만을 강조한 결과 비정규직이 대량 양산되었기 때문입니다. 셋째 한국의 노동 소득 분배율이 더욱 낮아지고 있 ... 려고 합니다. 네덜란드는 우리와 마찬가지로 비정규직이 37%에 달할정도로 많은 나라입니다. 하지만 그들은 사회복지제도라는 분배정책을 잘 쓴 끝에 국민의 행복도를 놀랍도록 높게 유지

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| 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.11.18

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(임용고시)농업교육학개론 개정판 요약본

을 영위하는데 필요한 농업에 대한 기본적인 지식과 이해를 높이기 위한 교육(농업문해교육)농업분야에 진출하려는 이들과 현재 농업직 종사자를 대상으로 해당 직종에서 요구되는 전문적인 지식 ... , 기술, 태도 등의 개발을 위한 교육주체에 따라학교농업교육사회농업교육의의초등학교에서 대학원에 이르는 정규교육기관이 중심이 되어 정규학생을 위한 농업교육농촌진흥청, 농업기술원 등 ... 사회교육기관이 중심이 되어 정규학생이 아닌 일반인을 대상으로 한 농업교육ㆍ교양-학교농업교육: 초등학교의 실과, 중학교의 기가, 일반고의 농업교과와 전문대학이상에서의 교양과목ㆍ직업

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| 시험자료 | 34페이지 | 8,000원 | 등록일 2015.10.06 | 수정일 2016.02.11

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고용관행 변화

(벤처기업)관리직의 외부충원 비율10--필요인력의 외부충원 정책-25.851.6(단위: %)자료: 박경규안희탁(1998), 한국노동연구원(2000)????4) 비정규직의 활용기업 ... 의 인력관리에 있어서 가장 큰 변화 중의 하나는 비정규직의 적극적 활용이다.IMF의 경제위기를 극복한 후 우리 한국 기업은 인력관리상의 유연성을 확보하기 위하여 정규직보다는 비정규직 ... 경한 생산량 감소, 임금상승 등에 대한 부담을 떠안기가어려운 실정이기 때문에 조정이 필요하다는 입장이다. 이와 함께 비정규직 차별 철폐 등도 노사간 주요 갈등요인으로 작용하고 있

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| 리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.14

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고용보험법 문제점 및 개선방안

. 판례5. 회의록 내용III. 발제1. 문제제기2. 기사3. 고용보험법 관련 법조항 바꾸기IV. 결론I. 서론외환위기 이후 국내 경제구조는 변화를 겪어오고 있다. 비정규직이 600만 ... 도입에 대해 일부에서는 근로의욕의 저하, 실업의 장기화 등 부작용을 초래할 것이라는 우려도 있었으나 인력자원의 효율적인 활용 관리를 위해서는 적극적인 인력정책추진 장치로서의 고용 ... 노동부장관이 정하는 직업능력개발 훈련 시설의 설치 및 장비 구입·운영에 필요한 비용을 지원할 수 있다.제31조(직업능력개발의 촉진) : ① 고용노동부장관은 피보험자등의 직업능력

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| 리포트 | 44페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.11

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지역사회 간호학 케이스 - 감정노동자

직회사 주소2) 근로자 직업 환경회사 규모40~50명업무 구분사무직 및 서비스고용 형태정규직계약 기간2년 이상근무 형태주간 근무 ( 9시 ~ 6시 ) 총 9시간 근무근무 시간총 9 ... 사례연구 REPORT2016-1학기 지역사회간호학 실습 케이스< 지역사회간호학 >감정 노동 근로자지식정확성충실성기술매체활용 적절성요약정리태도성실성담당교수총점과 목 명지역사회간호학 ... 담당교수제 출 자제출일자한영대학 간호과1. 간호사정1) 근로자 정보이 름생 년 월 일87년 07월 06일휴 대 폰 번 호회 사 명주식회사 초이스 툴링(금형)담당 업무비서직 및 사무

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| 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.30

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쓰레기(폐기물) 종류, 쓰레기(폐기물) 특성, 쓰레기(폐기물) 수거업무, 쓰레기(폐기물) 종량제, 쓰레기(폐기물) 소각시설, 쓰레기(폐기물) 녹색교환프로그램, 쓰레기 해결 방안

은 것임- 서울의 경우 전반적으로 생활쓰레기 수거업무는 전면적으로 민간 위탁되어 있고, 민간위탁 업체에 고용된 노동자들은 저임금과 고용불안에 시달리고 있는 간접고용 비정규직노동자 ... 착돼 가고 있다는 주장이다. 환경부는 재활용률과 소각률을 높이기 위한 중장기 방안으로 `통합 재활용 시스템'을 도입할 계획이다. 이는 제품생산자들의 출자로 별도의 재활용산업자단체 ... 된 장은 365일 임금을 적용받고 정년이 보장되는 등 정규직에 가까운 형태로 고용되어 있음- 그러나 이러한 수치는 민간 위탁된 노동자들의 저임금과 고용불안에 대해서는 전혀 고려하지 않

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| 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06

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