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"비정규직 활용의 부작용" 검색결과 661-680 / 1,811건

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    의료사회사업론2B) 유튜브 등에서 아픔이 길이 되려면 관련영상을 보고 주요내용을 정리하고 정의로운 건강에 대한 의견을 제시하시오
    으며, 고용불안에 시달리는 비정규직 노동자나, 소득이 없는 노인이나, 차별에 노출된 결혼이주여성과 성소수자가 더 많이 아프고 더 일찍 죽는다고 말한다. 그리고 우리가 건강하게 살 ... 방법론인 개별사회사업, 집단 사회사업, 지역 사회조직의 방법론을 모두 포함하는 통합적인 실천 방법 최근에 소개되고 있다.사례 관리기법이나 위기 개입방법을 활용하는 사회복지사의 전문 ... 들의 심리 사회 기능이 형상되도록 활동들을 변화시키는 전문적으로 무장된 체계이다. 인간이 필요로 하는 사회자원, 서비스, 기회 등의 환경체계가 원활하게 상호 작용할 수 있도록 도와주
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.09.08
  • 국민연금 현황과 문제점 및 개선방안 조사
    ·비정규직일수록, 작은 사업체에서 일할수록, 여성일수록, 영세지역가입자일수록 가입률이 낮다. 노동시장에서의 고용형태나 종사상 지위에 따른 차별적 구조가 그대로 국민연금 제도가입 ... 미를 창출시키는 효과를 갖는다. 대부분의 국가에서 공적연금제도는 시장에 의한 소득재분배를 변경하는데 사용되는 주요 수단 중의 하나로서 광범위하게 활용되는데 급여액이 생애소득이 낮 ... ,557636,277830,505지출90,812103,118120,682136,410143,304157,545176,527197,074(자료: 보건복지부, 2018)4) 국민연금기금
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.11
  • 니코마코스 윤리학에서 나타나는 아리스토텔레스의 행복관
    직은 정규직이 되기 위해, 정규직은 자신의 자리를 빼앗기지 않기 위해 조직내부의 무한경쟁 시스템에 예속된다. 그리고 기업에서 자리를 잡기가 무섭게 결혼과 자식 교육비로 막대한 비용 ... 스트레스에 시달리고 있다. 그리고 20대들은 대학에 입학하자마자 좋은 기업에 입사하기 위해 터무니없는 스펙경쟁에 시달린다. 설령 30대가 되고 입사를 한다고 해도 끝이 아니다. 비정규 ... 인들에게는 힘든 일상을 마치고 여가를 즐기는 것이 행복이겠지만, 실업자에게는 정규직으로 취직하여 노동을 하는 것이 행복인 것처럼 말이다. 따라서 아리스토텔레스는 이러한 행복의 막연
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.09.29
  • [한국사회문제 A형] 한국 사회에서 청년문제의 핵심은 무엇이고, 왜 개개인의 노력만으로 해결할 수 있는 문제가 아니라 매우 중요한 사회문제로 다루어져야 하는지에 대해 구체적인 사례를 들어가면서 논하시오.
    이 심각한 이유는 청년층 노동력은 그 특성상 유휴화 될 경우 사회 및 개인적인 부담이 매우 커져서 부작용이 심각하고 장기화 될 가능성이 높기 때문이다.청년세대의 실업 증가현상 ... 한 교육지원을 진행하고 있습니다. 4대보험, 퇴직연금, 상행보험, 인텐티브, 장기근속포상, 인턴기본급 166만원, 정규직 전환시 241만 원 지급 등 인턴의 안정적인 정규직 전황 ... 을 위해서도 지원을 아끼지 않고 있습니다. 2015년 입사한 인턴 12명은 현재 모두 정규직으로 전환되어 각자의 직무에서 맡은바 최선을 다해 업무에 임하고 있습니다. 기업도 믿고 선택
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.04.07
  • [한국경제의이해 4B형] 한국의 노동 문제에 관해 논하시오
    적 일자리의 비정규직 활용 또는 예를 들어 기업의 전산시스템 구축을 위해서 단기간 필요한 전산전문가를 정규직원으로 채용할 수 없으므로 고임금을 주더라도 단기계약직으로 고용하는 것 등이 ... 충성도도 높아져 일에 대한 몰입도도 올라간다. 그러나 현실은 비정규직의 경우에는 각종 차별적 조처로 인해 근무자의 몰입도와 생산성을 떨어뜨리는 원인으로 작용하고 있다. 임금, 상여금 ... 성의 불인정9) 비정규직 사용 확대로 인한 생산성 저하4. 한국의 노동 문제에 대한 대안1) 근로자 보호 등에 관한 법률의 개정2) 근로자파견사업의 한계 및 대안3) 분리 직군제4
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.12
  • 우리나라 고용보험법의 정의, 목적과 연혁을 간략하게 정리하고 문제점에는 무엇이 있으며 이를 어떠한 방향으로 개선해야 할 지 정리하여 서술
    성 추이를 살펴보면, 현재 정규직 6,946명 중 83.8%가 비정규직 8,785명 중 33.3%가 고용보험의 적용을 받고 있는 것으로 나타났으며 고용보험 추정 총인원 중 66.6 ... %가 정규직, 33.4%가 비정규직의 비율로 구성되어 있다. 피보험자 수는 해마다 늘고 있지만, 아직까지도 비정규직에 대한 고용보험 적용율은 매우 낮은 편임을 알 수 있다.2) 보험 ... 을 받지 못하게 되는 불평등이 구조화되게 된다. 따라서 실업자의 사회안전망으로 고용보험제도의 역할 강화를 위하여, 고용보험 의 적용내실화, 비정규직에게 고용보험 적용 확대, 정당
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.06.16
  • 지역요점-제출용
    한 경우-관절염, 뇌졸중, 암 등록자로 흡연·고위험음주·비만·운동 미실천 중 2개 이상의 건강행태 개선이 필요한 경우-임부 또는 분만 8주 이나 산부, 출생 4주 이내 신생아, 영 ... 체계화된 훈련 제공-제도나 법을 중심으로 적용-문제 해결적, 인간중심적-이용 가능한 자원을 활용하는 기술-비공식적이며 자연발생적인 훈련기술-인간의 권리를 보호하려는 방식으로 적용 ... , 흡연·고위험음주·비만·운동 미실천 중 2개 이상의 건강행태개선이 필요한 경우-당화혈색소 7.0% 이상 이거나 공복혈당 126mg/dL 이상 또는 식후혈당 200mg/dL이상인 경우
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.03.17 | 수정일 2020.02.12
  • 노인교육론] 퇴적공간 - 왜 노인들은 그곳에 갇혔는가 내용요약+느낀점(의견), 퇴적공간 서평 감상문
    는 대학원에서 강사로 몇 년 생활한다. 하지만 비정규직 고용안정법으로 2년 이상 임시직을 계속할 수 없게 되자 스스로 강사직에서도 물러난다. 그렇게 지은이는 자신이 사회의 걱정거리인 노인 ... 퇴적공간 - 왜 노인들은 그곳에 갇혔는가퇴적공간 - 왜 노인들은 그곳에 갇혔는가2018년 노인교육론 중간과제물1부 노인, 그들은 누구인가 내용요약+느낀점(의견)1) 내용요약2 ... ) 느낀점(의견)2부 그들만의 영역을 탐색하다 내용요약+느낀점(의견)1) 내용요약2) 느낀점(의견)3부 고독과 소외의 진짜 얼굴 내용요약+느낀점(의견)1) 내용요약2) 느낀점(의견)4
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.29 | 수정일 2018.03.31
  • 성,사랑,사회)여성이 하는 많은 일들이 사회적으로 정당한 인정을 받기 어려운 이유는 무엇이며, 일하는 여성들이 겪는 어려움은 어떤 것이 있는지, 구체적인 경험과 사례를 들어 서술하시오.
    하다. 첫째, 여성경제활동 참자자의 2/3가 비정규직으로 대부분 고용불안을 겪고 있다. 둘째, 경제활동 참가율은 50% 내외로 OECD 회원국가의 평균보다 10% 이상 낮다. 셋째 ... 다.서 부모권과 관련된 사항은 출산 후 계속고용지원금, 육아기 근로시간단축제도 도입, 사업장 내 정규직과 시간제근로 간 이동지원으로 노동단절을 막기 위한 것이다.마지막으로, 비정규직 ... 등이 있다.2. 여성노동정책의 과제1) 동일가치노동 동일임금우리나라는 남녀 간의 임금격차가 기업규모, 고용형태별 격차까지 결합되어 남성 정규직 대비 여성 비정규직의 임금은 평균
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.03.08 | 수정일 2016.09.22
  • 한국의 비정규직에 대한 문제점과 개선방안에 관한 연구
    정규직 증가는 경제 환경 변화에 따른 불가피한 현상이다. 시장에서 발생한 문제이니 시장에 맡겨야 한다. 정부가 개입하면 예기치 않은 부작용을 초래할 수 있다”고 주장한다. 이러 ... 에서 심각한 불평등을 겪고 있다. 한국노동사회연구소 김유선 부소장의 분석 결과 비정규직의 시간당 임금은 정규직의 52.7%에 불과하지만 주당 노동시간을 50.5시간으로 정규직의 47.1 ... 으로 활용하고 있다는 것을 의미하는 것이다.3. 비정규직 문제점① 고용불안비정규직 노동자의 고용불안은 본질적이고 핵심적인 특성이자 비정규직 노동자들의 고통의 근원이다. 비정규직 노동자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.26
  • [보육학개론] 누리과정을 실시하게 된 배경과 누리과정의 내용, 효과 등을 기술하시오
    , 교원, 전문직이 참여하는 Task Force Team을 구성하여 운영하였다. 이러한 배경 하에 만5세 공통교육과정은 현행 교육과학기술부 소관인 유치원과 보건복지부 소관의 어린이 ... 을 의미한다. 즉, 교육과정 운영은 실행, 활용, 적용 등의 개념과 구분하지 않고, 문서화된 교육과정을 학생의 경험으로 연결시키는 과정이며, 교육과정 개발 단계에서 의도된 개혁 ... 2011년 3월부터 교육과학기술부와 보건복지부는 만5세 공통과정에 대한 제도 도입 및 안착을 위해 고려해야 할 주요 주제와 세부 쟁점 등을 사전 검토하고, 합리적인 방안을 마련하기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.01.22
  • (노사관계론 공통) 한국 노사관계의 현황·특징·문제점 및 발전방향에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오
    화하되 이들의 보호방안을 모색하는데 노사가 머리를 맞대고 노력해야 한다. 비정규근로자의 보호와 함께 실업상태에 빠졌거나 비경제활동인구로 은폐된 여성, 고령자 및 장애인의 활용에도 적극 ... , 통제하게 함으로써 대립적 요소를 억제하고, 노사협의회를 통해 노사 협조 체제를 정착시키려고 노력하였으나, 자율적인 노사관계의 정립을 오히려 저해하는 측면이 많았다. 이러한 부작용 ... 화를 위하여 노동조합과 사용자의 공동위원회를 만들어서 산재의 원인을 철저히 제거해야 할 것이다.노동시장 유연화로 인하여 급증하고 있는 비정형 비정규 근로자에 대하여 그 발생을 최소
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.17
  • 복지주의 페미니즘 관점에서 비정규직 여성의 노동에 대해 자신의 생각을 논하시오
    비정규직 활용을 통해 기업은 시장상황에 맞춰 노동력 공급을 탄력적으로 운영하고자 했다. 그러나 시간이 흐르며 오히려 비정규직이 시장의 유연성을 떨어뜨리고 있다. ‘한번 비정규직 ... 에 따라 재택 근로자, 가내 근로자로 분류하고 있다. 고용노동부의 고용형태별 분류방식은 통계청보다 비정규직 범위를 넓게 보고 있다.3) 고용형태의 기준에 따른 유형노사정위원회는 고용기간 ... 에 의한 차이가 복합적으로 작용한다. 비정규직 여성은 노동시장의 2차 노동자로 비정규직 여성의 경제권은 노동시장의 최하위층에 위치한다.5. 비정규직 여성 근로자에 대한 사회복지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.30
  • 성사랑사회4D) 여성이하는 많은일들이 사회적으로 정당한 인정받기어려운 이유와 일하는 여성들겪는 어려움은 어떤것이있는지 구체적인 경험과사례를 들어 서술하시오
    여러 가지 복합적인 문제가 생기면 그것으로 인하여 신경을 쓰는 것이 일하는 여성의 어려움으로 연결 되 업무의 효율성을 기하기 어렵게 된다.그리고 비정규직과 계약직에 근무하는 여성 ... 의 경우 정규직에 근무하는 여성에 비하여 일하는 데 어려움을 느끼고 있다. 정규직은 평생직장이라는 고정관념이 있어 일에 만족도와 충성도는 높지만 비정규계약직의 겨우 언제 직장에 해고 ... 의 주부들은 허리가 휠 지경이다. 한국의 여성들이 결혼한 뒤 얼마나 노동이 늘어나는지는 조사 결과로도 나타나 있다. 한국여성개발원이 여성가족부의 의뢰를 받아 수행한 2015년 연구
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.09.11
  • [기업 입력][중소기업 인력][벤처기업 인력][외국계기업 인력][해외투자 기업 인력][해투기업 인력]중소기업 인력, 벤처기업 인력, 외국계기업 인력, 해외투자기업(해투기업) 인력
    ) 비정규직4) 활용분야 및 공급업체5) 계약기간6) 업체 선정기준2. 한국쓰리엠1) 담당2) 정규직3) 비정규인력4) 활용분야5) 공급업체6) 업체선정기준7) 향후계획3. 한국 ... 후지쯔1) 담당2) 정규직3) 파견직4) 전문계약직5) 활용분야6) 파견활용현황7) 업체선정기준4. 맥도날드1) 담당2) 전체직원3) 비정규인력Ⅳ. 해외투자기업(해투기업) 인력1 ... ) 담당인사부 김중차장(3771-4463)2) 정규직600명3) 비정규인력90명(이중 순수파견직은 20명 가량이며 나머지는 도급인력)4) 활용분야사무관련 보조업무5) 공급업체아데코
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.06
  • 현재 한국사회에서 주요하게 논의되고 있는 사회문제 가운데 하나를 골라
    들은 그렇지 못하다. 대기업은 막대한 이익을 올리고 있지만 중소기업은 대단히 어렵다. 정규직은 안정된 일자리와 소득이 보장된 반면 비정규직의 어깨에 무거운 짐이 다 쏠려 있다. 특히 ... 론의 조화를 지향하기 위한 다요인적 접근을 하고 있는데, 조직의 공식적 요인과 비공식적 요인의 관계, 조직 내에서의 비공식 집단범위와 그러한 비공식적 집단들 간의 관계, 상급자와 하급 ... 자의 관계, 그리고 사회적 보수와 물질적 보수의 관계 등이 그것이다.특히 구조주의론은 조직과 환경 간의 상호작용을 강조하고 있는데, 특히 급변하는 환경적 특성은 조직이 살아남기 위
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2016.07.01
  • 정신역동모델 요약과 사례분석
    으로 치죄자의 유형에서 경제적 수준을 가늠할 수 있는 자료로 직업 유무를 따져보았는데 75%가 직업이 없거나 있어도 비정규직, 일용직 종사자들이었다. 범행 동기도 환각이나 망상이 26 ... 생각과 행동에는 원인이 있다는 정신결정론이 첫 번째이다. 원인을 과거 경험의 상호작용으로 보는데 여기에는 무의식적 동기에 의한 것이 가장 크다고 보았다. 이것이 두 번째 무의식론이 ... 는 현실원리에 따라 이차적인 사고를 활용하는 이성적 요소이다. 초자아는 사회의 가치와 관습으로 양심이라고도 하는데 안정과 이상을 추구하고 스스로 행동을 조절한다.3. 심리성적 발달
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.05.26
  • 노인성치매 PPT <노인성 치매의 예방과 정책방향>
    명만이 효과를 봄 ( 약물치료 효과미비 , 부작용 문제 ) 약물치료는 최선의 선택이 아님 ! 심리사회적 개입이 병행 요구 !III. 치매 문 제 관리 치매 치료 방안 비 약물치료 ... ( 심리사회적 개입 , 문제행동 치료 ) 약물 치료의 주목할만한 효과 미비 ( 매우 큰 부작용 ) 치매 환자에 대한 심리사회적 개입과 이를 통한 행동치료의 중요성 증대 비 약물 ... 치매 전문인력 근로 처우 개선 - 요양보호사의 평균 연봉 1500 만 이하 - 비 정규직 ( 일방적인 병원 및 복지관에서의 계약 해지 , 4 대 보험 X) → 급여 및 정규직 전환의how}
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.04.03
  • 간호단위 관리, 간호관리, 입원환자, 전과•전동환자, 퇴원환자, 고위험환자, 물품 및 약품관리, 투약오류, 마약, 사건보고, 간호정보시스템 *
    부작용, 의료사고 등 환자의 안전에 관한 것과 도난, 기구나 물품 파손 등에 관해 사건보고서라는 공식적 문서를 통하여 보고하여야한다. 이 보고서는 중간 간호관리자에 의하여 위험 ... 하고 있는 병동을 변경하는 것을 전동이라고 하는데, 전동업무는 환자를 보내는 곳과 받는 쪽의 업무로 구성되어진다.? 전출병동에서의 관리 : 원무과에 연락하여 전과되는 병동의 빈 병상 ... . 물품관리의 중요성물품관리란 간호업무를 하는데 소요되는 물자의 원활한 지원과 효율적인 활용을 위한 활동으로, 간호과정과 간호의 결과에 영향을 미치는 투입요소가 된다. 단위에서의 물품
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.07.04
  • 아동간호학 폐렴 케이스 스터디
    한 안전장치를 실시하였습니까?네모성의 안녕감 : 엄마가 학교나 직장에 다닙니까? (전업주부 ? 정규직 파트타임기타 ) 주로 아기를 돌보는 사람은 누구입니까? (엄마 ? 아기의 할머니 ... 하여) 궁금하거나 걱정거리가 있습니까?→쪽쪽이 끊는 시기, 방법, 부작용(3) 간호진단을 위한 자료수집【의사소통영역】일기, 쓰기, 이해하기(해당하는 곳에 O 표시하기) 언어소통장애언어능력 ... 용량투여기간약리작용부작용 및 주의사항환아의 투약 목적클라리스건조시럽 250mg/5mL3.5g/70mL~감수성이 있는 세균에서 50S ribosome subunit에 결합
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    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.15
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