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"비정규직 활용의 부작용" 검색결과 821-840 / 1,811건

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    어린이재단 자소서작성 성공패턴과 면접기출문제와 예상문제
    , 10년후의 자신의 일상생활을 그려보라(LG CNS) ▲15년후의 자신의 모습을 이야기해보시오(대림코퍼레이션)=============▲비정규직에 대한 견해는?(포스코) ▲한미 ... 문제를 한번 보시고 자신이 해당하시는 것을 미리 준비하시면 훌륭한 면접을 하실 수 있습니다.어느 경우 해당기관에서는 기출문제를 바로 직전 연도 것을 활용하기보다 자사 혹은 타 ... 유사기업의 3 ?10년 전의 기출문제를 활용하는 경우가 더 많기 때문입니다. 또 대기업에서 잘나오는 순발력 질문 200여 문제와 해외 유명기업의 황당 질문도 영문과 함께 수록되어 있
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 240페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.09.12 | 수정일 2019.03.22
  • 저출산과 인구고령화의 대책
    , 배우자 출산휴가 유급화(현행 무급 3일→유급 3일, 필요시 5일까지-추가기간은 무급), 가족간호 휴직제 활성화, 비정규직 여성근로자의 모성보호 강화이다.④ 유연근로제를 확산 ... 을 지원하는 것으로 고령자 삶의 질 향상 및 부작용을 최소화하는 것이다. ③ 고령자가 안전하고 쾌적하게 생활할 수 있는 주거와 교통 환경을 조성하고, 취약 노인에 대한 사회적 보호 ... 별 사전 대응기반을 구축하는 것이다. ② 노인일자리 확대, 의료보장 내실화와 의료비지출 적정화 병행, 자원봉사 활성화 등 고령자의 활동적이고 생산적 사회구성원으로서의 역할 수행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.10.16
  • 지역사회간호학 보건의료체계 나라별 비교
    의 통제와 효율성을 증대시키기 위해 관리의료의 개념을 도입하였다. 1988년 정규직의 29%만이 관리의료계획에 가입되었던 것이 1993년에는 51%로, 그리고 1997년에는 73 ... 을 사용하게 되는 등의 부작용을 낳았고, 결국 약제비용이 증가하게 되었다,총 약제비에서 최고가 의약품이 차지하는 비율은 해마다 증가하여 199년 41.6%에서 2003년에는 60.2% ... 공급이 이루어지므로 구매력이 높은 도시지역 또는 사회계층에 따라 보건의료 인력 및 시설이 편중되어 의료서비스의 형평을 유지하기 어렵게 된다. 또한 예방서비스보다는 의료비 보상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.06
  • 박근혜정부 교육정책의 방향과 문제점 및 개선점
    배치 및 인건비 효율화 - 학교를 기업의 경영처럼 운영함에 따른 갈등 조장 - 인건비 효율화 → 정규직의 수를 줄이고 비정규직 채용하여 대체 - 교원명예퇴직 확대에 대한 사회 갈등 ... 박근혜정부 교육정책의 방향목차 개요 배경 교육부 2013 년 국정과제 개요 핵심 정책 분석 학교 교육 정상화 추진 미래인재 양성 교육비 경감 추진 재정지원 분석 추진전략 보완과제 ... 하였고 이에 정치적 전략이 크게 작용하였다 . 진보적 agenda 채택으로 많은 복지공약을 쏟아내었다 . 하지만 그에 따른 예산확충 한계로 인한 부작용 또한 발생하고 있다 . 서울시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.11.13
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    지역사회복지론, 우리지역의 문제해결하기
    정규직근로자에게서만 이루어지고 있다. 여성에게 꼭 필요한 육아휴직을 다들 기피하는 이유와 문제점은 과연 무엇일까. 육아휴직기간에 어떤 이유로든 해고할 수 없으며 휴직 후 ... 사정하기(객관적 자료를 바탕으로 심각성 확인)3. 지역사회복지의 욕구파악(결혼과 출산)4. 실천계획수립 및 실시Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리는 현재 과거에 비해서 너무나 살 ... 가운데 1명 정도인 것으로 드러났다. 보건복지부가 발표한 ‘2012년 전국 결혼 및 출산 동향 조사’ 결과에 따르면 “결혼을 반드시 해야 한다”고 생각하는 미혼 여성은 13.3
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.23
  • 노동문제 해결방안
    가 발생한다.→ 노동의 유연화를 위해 언제든지 해고가 가능한 비정규직 근로자를 많이 고용하는 추세이다.→ 아웃소싱(out sourcing)이란 외부의 전문회사를 활용하여 기업활동 ... 로 알려진 일자리에 비정규직 노동자들의 채용이 늘고 있다.4) 비정규직이 노동관계법의 사각지대에 방치되어 있다는 점비정규직 노동자들에 대한 노동부의 근로감독이 제대로 이루어지지 않 ... ) 실업의 종류(3) 실업의 원인(4) 실업 현황 ? 통계청3. 비정규직 노동자(1) 비정규직 근로자의 증가 원인(2) 비정규직 근로자 현황(3) 비정규직의 문제점4. 외국인 노동자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.29 | 수정일 2023.03.06
  • 노사관계와 게임이론
    이나 사회복지,승진 등에서 차별을 받지 않는 상용직 일자리가 많아질 것이므로 예상된다.네번째 사례에 대해 살펴보면 현대자동차가 아산공장의 비정규직 노동자들에 대해서 권력을 가진다 ... . 현대자동차의 입장에서는 최대한 비정규직으로 사람을 고용하여 인건비를 줄이려 하고있는 입장이고, 아산공장의 비정규직 노동자들은 근로 노동법에 의해 2년이상 일을하면 비정규직 ... 하려면 근로 기준법에 의거하여 노동자들의 편익과 정직하고 깨끗한 노사관계를 이루고 현재까지 2년이상 일했던 비정규직 인원들을 정규직으로 전환시켜서 더 좋은 근무조건에서 일을 할 수 있도록 최선의 노력을 다 해야 한다고 생각이 든다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.18
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    광명경륜공단(체) 자소서작성 성공패턴과 면접기출문제와 예상문제
    )=============▲비정규직에 대한 견해는?(포스코) ▲한미 FTA에 관해서 우리 회사가 타격 받을 것인지 설명해 보라(대동공업) ▲기후협약에 대한 견해는?(한화석유화학 ... 문제(일반직-기술직 공통)1) 자신의 인생 그래프를 그려보고 설명 해보세요.2) 긍정적이고 유쾌한 성격이라고 쓰여 있는데 이러한 성격이 회사 내에서 어떻게 작용될 것인가요?3) 올 ... 어 여기에 실린 문제를 한번 보시고 자신이 해당하시는 것을 미리 준비하시면 훌륭한 면접을 하실 수 있습니다.어느 경우 해당기관에서는 기출문제를 바로 직전 연도 것을 활용하기보다 자사
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 250페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.10.07 | 수정일 2019.04.07
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    창원경륜공단(체) 자소서작성 성공패턴과 면접기출문제와 예상문제
    하는가?(한국투자신탁운용) ▲3년후, 5년후, 10년후의 자신의 일상생활을 그려보라(LG CNS) ▲15년후의 자신의 모습을 이야기해보시오(대림코퍼레이션)=============▲비정규직 ... 어 여기에 실린 문제를 한번 보시고 자신이 해당하시는 것을 미리 준비하시면 훌륭한 면접을 하실 수 있습니다.어느 경우 해당기관에서는 기출문제를 바로 직전 연도 것을 활용하기보다 자사 ... 혹은 타 유사기업의 3 ?10년 전의 기출문제를 활용하는 경우가 더 많기 때문입니다. 또 대기업에서 잘나오는 순발력 질문 200여 문제와 해외 유명기업의 황당 질문도 영문과 함께
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 254페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.10.02 | 수정일 2019.04.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    아산나눔복지재단(재) 자소서작성 성공패턴과 면접기출문제와 예상문제
    후, 10년후의 자신의 일상생활을 그려보라(LG CNS) ▲15년후의 자신의 모습을 이야기해보시오(대림코퍼레이션)=============▲비정규직에 대한 견해는?(포스코) ▲한미 ... 있어 여기에 실린 문제를 한번 보시고 자신이 해당하시는 것을 미리 준비하시면 훌륭한 면접을 하실 수 있습니다.어느 경우 해당기관에서는 기출문제를 바로 직전 연도 것을 활용하기 ... 보다 자사 혹은 타 유사기업의 3 ?10년 전의 기출문제를 활용하는 경우가 더 많기 때문입니다. 또 대기업에서 잘나오는 순발력 질문 200여 문제와 해외 유명기업의 황당 질문도 영문과
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 256페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.09.30 | 수정일 2019.04.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    전국경제인연합회 자소서작성 성공패턴과 면접기출문제와 예상문제
    을 이야기해보시오(대림코퍼레이션)=============▲비정규직에 대한 견해는?(포스코) ▲한미 FTA에 관해서 우리 회사가 타격 받을 것인지 설명해 보라(대동공업) ▲기후협약 ... 어 여기에 실린 문제를 한번 보시고 자신이 해당하시는 것을 미리 준비하시면 훌륭한 면접을 하실 수 있습니다.어느 경우 해당기관에서는 기출문제를 바로 직전 연도 것을 활용하기보다 자사 ... 혹은 타 유사기업의 3 ?10년 전의 기출문제를 활용하는 경우가 더 많기 때문입니다. 또 대기업에서 잘나오는 순발력 질문 200여 문제와 해외 유명기업의 황당 질문도 영문과 함께
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    | 자기소개서 | 254페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.09.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    아산사회복지재단(재) 자소서작성 성공패턴과 면접기출문제와 예상문제
    년후의 자신의 일상생활을 그려보라(LG CNS) ▲15년후의 자신의 모습을 이야기해보시오(대림코퍼레이션)=============▲비정규직에 대한 견해는?(포스코) ▲한미 FTA ... 있어 여기에 실린 문제를 한번 보시고 자신이 해당하시는 것을 미리 준비하시면 훌륭한 면접을 하실 수 있습니다.어느 경우 해당기관에서는 기출문제를 바로 직전 연도 것을 활용하기 ... 보다 자사 혹은 타 유사기업의 3 ?10년 전의 기출문제를 활용하는 경우가 더 많기 때문입니다. 또 대기업에서 잘나오는 순발력 질문 200여 문제와 해외 유명기업의 황당 질문도 영문과
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    | 자기소개서 | 256페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.09.25 | 수정일 2019.03.07
  • 모집선발관리
    한 직무를 수행하는 경우 비정규직이라는 이유만으로 급여복리후생 등에서 차별대우를 해서는 안된다 . - 법률은 비정규직 근로자를 보호하고 정규직으로의 전환을 유도하는 것을 목적으로 함 ... . - 그러나 기업들은 기간제근로자는 2 년 내 해고 ⇒ 비정규직의 취업기회를 봉쇄 - 잦은 근로자 교체로 인해 업무의 연속성과 전문성이 떨어짐제 4 절 . 선발의 절차 - 선발 ... 한 인재 확보 추천한 종업원은 긍지와 보람을 가질 수 있어 사기 증진에 도움 • 단점 : 추천한 종업원을 중심으로 조직 내의 파벌이 형성되는 등의 부작용 • 조직의 유력자의 가까운 친족
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.07.20
  • [청소년 방과후 아카데미] 청소년 방과후 아카데미 배경, 방과후 아카데미 사업 특징, 방과후 아카데미 사업 사례, 방과후 아카데미 사업 예시, 시흥시 방과후 아카데미사업
    를 원활하게 소통하도록 조율하는 것이 쉽지 않을 때가 많습니다. 또한 현장에서 아카데미에서 근무하고 있는 대부분의 선생님들은 비정규직으로 근무하고 있기 때문에 업무조건이 열악한 구조적인 ... 시 ? 도? 실시 장소는 청소년수련관, 청소년문화의집, 공공청소년공부방, 청소년단체시설 등을 활용2012년 현재 200개소가 운영되고 있다.? 신규운영시설 지정은 여성가족부 ... 초점을 맞추어 프로그램을 제공하다 보니 청소년들의 자기애는 증가하는 한편 이타심이나 인내심은 여전히 부족한 부작용을 낳았습니다.따라서 올해에는 ‘동반성장’을 키워드로 성장을 위한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.23
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    한일산업기술협력재단 자소서작성 성공패턴과 면접기출문제와 예상문제
    의 모습을 이야기해보시오(대림코퍼레이션)=============▲비정규직에 대한 견해는?(포스코) ▲한미 FTA에 관해서 우리 회사가 타격 받을 것인지 설명해 보라(대동공업) ▲기후 ... 을 활용하기보다 자사 혹은 타 유사기업의 3 ?10년 전의 기출문제를 활용하는 경우가 더 많기 때문입니다. 또 대기업에서 잘나오는 순발력 질문 200여 문제와 해외 유명기업의 황당 ... 은 무엇인가?(SK케미칼)다. 기출면접문제(일반직-기술직 공통)1) 자신의 인생 그래프를 그려보고 설명 해보세요.2) 긍정적이고 유쾌한 성격이라고 쓰여 있는데 이러한 성격이 회사 내
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 255페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.09.23 | 수정일 2019.05.13
  • [사회교육과사회문제]【A+】노동문제- 노사갈등
    을 받는 자 영업자 성격이 있는 근로자○ 비정규직 증가정규직 상층부 : 고소득 상층부 간의 외부진입 억제내부 노동시장 : 노동조합 자체가 관료제화 - 외부 시장에 비해 비탄력 ... : 해당 기업이 자체적으로 육성하기 어렵거나 일시적으로 필요한 작 업부분을 외부의 다른 전문회사나 생산조직이 담당하게 하는 것 - 외주하청방식3) 비정규직이란?1997년 외환위기 이후 ... 적→ 노동자가 노조의 영향력 아래 있음3) 정규직과 비정규직의 문제① 고용불안의 시작1945년 종전 이후 ~ 70년대 중반에 자본주의의 부흥기로 미국주도의 자유주의적인 세계경제를 구축
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.01
  • 한국과 일본의 청년실업과 비정규직 실태 비교
    - 청년실업과 비정규직1. 청년실업(1) 한국의 청년실업한국에서의 청년실업이란, IMF 경제 위기 이후 안정되어 가던 청년층 실업률이 최근 경기침체로 인해 악화되고 있는 추세 ... 과 실업난에 허덕였다. 일본 내무부에 따르면 25~34세 청년층의 임시직·일용직 수는 1980년대 초 250만여명에서 1990년대 초 310만여명으로 늘었다. 정규 일자리를 얻 ... 이 상실됨을 의미한다.2. 비정규직비정규직(非正規職)은 정규직에 속하지 않는 파트타이머, 계약직, 일용직, 임시직, 파견근로직 등의 고용 형태를 뜻한다. 고용의 유연성을 목적으로 등장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    창업진흥원 자소서작성 성공패턴과 면접기출문제와 예상문제
    ) ▲15년후의 자신의 모습을 이야기해보시오(대림코퍼레이션)=============▲비정규직에 대한 견해는?(포스코) ▲한미 FTA에 관해서 우리 회사가 타격 받을 것인지 설명해 보라 ... 문제를 한번 보시고 자신이 해당하시는 것을 미리 준비하시면 훌륭한 면접을 하실 수 있습니다.어느 경우 해당기관에서는 기출문제를 바로 직전 연도 것을 활용하기보다 자사 혹은 타 ... 유사기업의 3 ?10년 전의 기출문제를 활용하는 경우가 더 많기 때문입니다. 또 대기업에서 잘나오는 순발력 질문 200여 문제와 해외 유명기업의 황당 질문도 영문과 함께 수록되어 있
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 255페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.09.16 | 수정일 2019.04.19
  • [사회교육과사회문제]【A】노동문제- 노사갈등 요약
    의 과도한 상대적 증가- 정규직 상층부 : 고소득 상층부 간의 외부진입 억제- 내부 노동시장 : 노동조합 자체가 관료제화 - 외부시장에 비해 비탄력적- 노동자가 노조의 영향력 아래 ... - 노동의 외부화 방식: 해당 기업이 자체적으로 육성하기 어렵거나 일시적으로 필요한작업부분을 외부의 다른 전문회사나 생산조직이 담당하게 하는 것- 정규직-비정규직 발생 : 비정규직 ... 이 작용- 후진국형 : 압출요인이 작용- 우리나라의 저임금 장시간 노동으로 설명은 가능하나(논리적 설득력은 있으나)현실적인 분단노동시장의 문제를 설명하지 못함2) 신고전파 노동시장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.01
  • 고령층 여성의 취업 실태 및 고용정책
    )으로 운영주부, 재직자, 비정규직, 군전역자, 새터민으로 분류하여 주문식 훈련여성의 비율이 10-20% 정도이나 50대 이상 여성은 0%임중견전문인력고용지원센터중소기업에서의 재직경력 ... 에 대한 고령여성참여율 38.1%준고령자과정에 대한 고령여성참여율 95.5%노동부 뉴스타트프로그램50세 이상 고령자에게 재취업, 창업지원과 동시에 인력이 부족한 중소기업에 고령인력활용 ... 제 유치원 자원봉사인력으로 육성활용하는 사업이다. 중고령 여성과 유치원 선생님들을 대상으로 체계적인 연수를 실시하고, 우수인력들의 참여를 확대하기 위해 자원봉사 활동비를 월 30∼40만
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.08
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2025년 11월 25일 화요일
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