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"비정규직 활용의 부작용" 검색결과 801-820 / 1,811건

  • [글로벌 기업환경과 경영] 글로벌기업 3M의 한국진출 성공사례
    · 해외 입양아 모국 방문 지원▶ 한국 3M의 노사문화☞ 스킨십 경영으로 현지화 성공 & 비정규직, 정규직으로 100% 전환2007년 1월 초, 한국3M 임직원들 사이에서는 연하장 ... 의 도와주는 것으로 비유될 수 있다. 특히 전 연수부 직원들을 전문 강사로 활용, 미국 ST. PAUL본사의 독특한 3M 문화와 배합된 교육을 한국 실정에 맞게끔 응용하여 교육 ... 로 죽이지 않도록 여러 종류의 제도를 설치하고 있다.☞ 창조와 혁신의 세계를 넓혀가는 15% 규칙, 15%룰3M의 기술직 사원은 자신의 노동 시간 중 15%를 업무와 무관하게 사용해
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    | 리포트 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.03.15
  • 인권문제와 사회복지대책(장애인인권, 여성인권, 노인인권, 외국인노동자인권보호) PPT, 파워포인트
    감의 손상직장에서 직장상사나 동료가 … 나의 엉덩이를 만진다 ..?c. 노동 및 여성의 사회 참여 여성 노동의 비정규직화 여성들의 대다수는 지속적인 정규직 고용을 전제로 부여되는 노동복지 ... 한다 .3) 정부차원의 의료지원 ① 의료지원 전담팀 구성 보건복지부 산하에 외국인노동자 의료지원과 건강보호를 위한 전담팀 을 구성한다 . ② 응급 의료비 지원 응급 의료재정을 확보 ... 를 활용할 권리 ( 평등권 ) 의 · 식 · 주를 보장받을 권리 , 적절한 소득을 보장받을 권리 ( 생존권 )1) 노인인권의 현황 세계적으로 노인인구 비율 상승 , 평균수명의 연장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 40페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.02.14 | 수정일 2016.03.02
  • [조선산업 하청노동자][금속연맹 캐리어 사내하청노조][사내하청고용관계][전남대병원 하청파업]조선산업 하청노동자 건강권, 금속연맹 캐리어 사내하청노조 투쟁, 완성차 사내하청고용관계, 전남대병원 하청 파업
    등장하였다. 임금교섭 시에 “공장 전체의 비정규직 투입비율을 이전의 비율(16.9%) 이내로 관리하는 것을 원칙으로 한다.”는 고용안정협정을 체결함으로써 당시 직영노조 집행부는 당시 ... 과 대리교섭의 성과는 비정규노조의 조직확대에 치명적인 제약요인으로 작용하였다. 당초, 직영노조 집행부는 산별노조 조직에로의 전환을 위한 규약변경을 추진하면서, 사내하청 노동자들을 그 ... 들과의 노사관계이다. 물론, 이같이 구분된 A사-직영노조와 사내협력업체-비정규노조의 두개 차원이 전혀 분리-절연되어 있기 보다는 일정하게 상호 작용되고 있기도 하다는 점에 유의할 필요가 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30
  • 학점은행제의 특징, 목적 및 운영방법
    취득 등)에 대한 사회적 인정을 제도화하기 위한 장치이다. 따라서 전통적인 대학의 학점취득 및 학위수여 과정을 정규과정이라고 보면 학점은행제는 일종의 비정규과정의 고등교육체제이 ... 다. 우리나라와 같이 폐쇄적인 대학교육 체제 속에서는 주로 정규과정의 대학교육을 중시하고 비정규과정교육을 경시하여 왔으나 학점은행제도는 비정규 고등교육체제로써 입시지옥에서의 해방 ... 으로 구성되어 있음? 독학학위검정원은 원장과 부원장 그리고 전문직 7명, 행정직 3명, 기능직2명, 기성회직 2명 등 모두 16명으로 구성됨? 주로 고 연령층, 상위직의 공무원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.05
  • 교재에 나온 코트니의 경영의 과정에 따라 평생교육기관(유아교육기관포함) 하나를 선정, 각 과정별로 분석하시오
    .4. 조직화 및 구조화관장과 ○○여성인력개발센터 정규직 00명으로 교육훈련팀과 행정지원팀으로 구성된다. 계약직은 여성가족부 사업과 노동부 사업을 위탁받아서 운영하는 데 필요한 직원 ... 인구들을 잠재적 실업이라고 하는데, 잠재적 실업에 정부가 투자를 할 경우 물가상승과 재정의 악화를 우려하며, 기업에서도 생산성이 없다는 이유로 반기지 않는다는 부작용이 있다는 게 ... 부담금은 00%, 수강료 수입은 00%로 이전보다 여성가족부의 예산은 매년 증가하고 있다. 예산은 교육훈련비, 전산통합관리시스템 위탁운영 및 시스템 추가기능 개발, 여성인력개발기관
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,400원 | 등록일 2015.01.16
  • 국제정치경제이념(중상주의, 자유주의, 혁신주의, 국제정치경제이념의 조화)
    들도 자연스럽게 선진국의 대열에 들어설 수 있는 기회를 창출할 수 있다는 주장이다. 후진국들은 자유주의적 이중경제이론을 활용할 때 경제적 부작용을 최소화시키고 선진국 수준의 경제발전 ... 부작용을 일으킬 수 있으며, 오히려 경제발전을 저해할 가능성도 있다. 국가개입이 경제발전에 주는 영향을 분석하면 다음과 같은 결론을 얻게 된다:중상주의자의 주장처럼 국가의 개입 ... 의 개입이 오히려 경제발전을 저해할 수도 있다. 경제발전의 충분조건은 농업과 공업의 발전을 도모할 수 있는 능률적인 경영조직이며, 시장기능에 의하여 추진될 때 가장 부작용이 적고 빠른
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    | 리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.05.12
  • “알코올 중독자인 아빠와 비정규직인 어머니를 둔 순이는 학교 친구들과 사이가 나쁘다. 문제아로 낙인찍혀 선생님께 혼이 난 순이는 결국 가출을 하게 된다.” 이 사례를 제도적 사회복
    “알코올 중독자인 아빠와 비정규직인 어머니를 둔 순이는 학교 친구들과 사이가 나쁘다. 문제아로 낙인찍혀 선생님께 혼이 난 순이는 결국 가출을 하게 된다.” 이 사례를 제도적 사회 ... 복지시의 실천의 관점에서 사정, 목표 그리고 개입방법을 이야기 하시오.알코올 중독자인 아빠와 비정규직인 어머니를 둔 순이는 학교 친구들과 사이가 나쁘고 문제아로 낙인찍혀 선생 ... 적으로 계층간의 갈등을 예방하는 효과를 지니게 된다.“알코올 중독자인 아빠와 비정규직인 어머니를 둔 순이는 학교 친구들과 사이가 나쁘다. 문제아로 낙인찍혀 선생님께 혼이 난 순이는 결국
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.03.23
  • 투쟁과 투쟁시기, 투쟁과 여성투쟁, 투쟁과 정치적 투쟁, 투쟁과 발전노조투쟁,민주노총투쟁, 투쟁과 집회투쟁,비정규직투쟁(비정규투쟁), 투쟁과 경제자유구역법투쟁,건강보험투쟁 분석
    투쟁과 투쟁시기, 투쟁과 여성투쟁, 투쟁과 정치적 투쟁, 투쟁과 발전노조투쟁, 투쟁과 민주노총투쟁, 투쟁과 집회투쟁, 투쟁과 비정규직투쟁(비정규투쟁), 투쟁과 경제자유구역법투쟁 ... 정규직투쟁(비정규투쟁)1. 특수고용 노동자2. 간접고용 노동자3. 직접고용 노동자4. 지역(일반)노조 형식의 조직Ⅸ. 투쟁과 경제자유구역법투쟁1. 월차휴가 폐지, 주휴?생리휴가 ... 으로 작용하며 여성을 이중적 고통의 악순환에 빠뜨렸다. 이후 노무현 정부는 재생산노동의 일차적 책임자이자 신자유주의가 요구하는 유연한 노동력으로서 여성인력을 효율적으로 활용하는 것
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    | 리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.04.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    세계화와 반세계화
    격차도 더욱 확대시키는 부작용을 초래하고 있다고 주장했다. IMF가 강대국과 다국적 기업의 시장개방 앞잡이 노릇을 하면서 부익부 빈익빈 현상을 심화시켰다. 이들은 국제통상에서 국가 ... 의 노동시장은 아직도 경직된 편이다. - 역설적이게도 노동시장이 경직되다 보니 기업은 해고가 어려운 정규직 채용을 꺼리고 해고가 자유로운 비정규직, 임시직을 선호하는 경향이 나타났 ... 고, 정규직과 비슷한 일을 하면서도 급여수준은 반절 수준에 가까운 일도 발생하였다. 따라서 비정규직정규직 사이의 노동자간 빈부격차 완화 역시 필요하다.노동 분야대응 방안 고용안정
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    | 리포트 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.10.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    어린이재단 자소서작성 성공패턴과 면접기출문제와 예상문제
    , 10년후의 자신의 일상생활을 그려보라(LG CNS) ▲15년후의 자신의 모습을 이야기해보시오(대림코퍼레이션)=============▲비정규직에 대한 견해는?(포스코) ▲한미 ... 문제를 한번 보시고 자신이 해당하시는 것을 미리 준비하시면 훌륭한 면접을 하실 수 있습니다.어느 경우 해당기관에서는 기출문제를 바로 직전 연도 것을 활용하기보다 자사 혹은 타 ... 유사기업의 3 ?10년 전의 기출문제를 활용하는 경우가 더 많기 때문입니다. 또 대기업에서 잘나오는 순발력 질문 200여 문제와 해외 유명기업의 황당 질문도 영문과 함께 수록되어 있
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    | 자기소개서 | 240페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.09.12 | 수정일 2019.03.22
  • ★추천레포트★[육아휴직제도] 육아휴직제도에 대한 이해, 육아휴직제도 이용 현황, 육아휴직제도의 장단점 및 문제점과 육아휴직제도의 나아갈 방향 제언
    용되고 대다수 비정규직 여성 근로자들을 제도의 사각지대로 남겨 두게 된다. 우리나라의 비정규직근로자의 대부분은 여성들이 차지하고 있다. 따라서 비정규직 여성들이 출산휴가와 육아 ... 휴직의 제도를 사용할 수 없다는 것은 제도가 현실적으로 많은 이들에게 혜택을 주지 못하는 것을 의미한다. 제도사용이 주로 대규모 사업장, 정규직 근로자에게만 적용되고 대다수 비정규직 ... , 2008) 또한 저출산과 함께 고령화도 심화되어 생산가능 인구도 2016년을 정점으로 감소할 것으로 예상된다. 이런 한국의 현 상황에서 여성의 인력활용은 국가 경쟁력을 위한 중요
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.12
  • 조직구조와 설계에 관한 고찰 리포트
    들을 보면, 전반적인 근로자의 연령이 높아지고 여성과 다양한 인종의 근로자가 증가하고 있다. 기업의 구조조정과 비정규직 근로자의 증대로 인하여 근로자들을 고용자와 연대시키던 연결 ... 으며, 이를 달성하기 위해서 의도적으로 정립된 체계화된 구조에 따라 구성원이 상호작용 하며, 경계를 가지고 있으며, 외부환경에 적응하는 인간의 사회집단이라고 할 수 있다. 다시 말해 조직 ... 이란, 공동의 목표를 달성하기 위하여 체계화된 구조에 따라 특정의 경계를 가지고 외부환경에 적응하는 인간의 집단이다. 즉, 공동의 목표 달성을 위한 구성원의 상호작용 체계인 것이
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.20
  • [한국경제론] 청년실업과 비정규직문제 해결방안.
    에 탄력적으로 대응하는데 한계가 있어 대기업은 정규직 노동시장의 경직성 때문에 인력을 탄력적으로 운영하기 위해 비정규직활용한다. 또 중소기업은 원청 대기업이 비용을 하청업체에 전가 ... 함에 따라 수익성이 악화되어 임금이 싼 비정규직활용하고 있다.②불리한 차별에 의한 근로조건의 격차가 큼정규직과 비정규직간에 임금격차가 큰 상황이며 상여금(67.4:25.5 ... 이유가 있는 격차다.③능력개발 기회가 부족하여 정규직으로 전환 부진정규직(대기업의 상용직)의 직업훈련참여율은 26.8%이나, 비정규직(임시ㆍ일용직)은 7.1%에 불과하고, OECD
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    | 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.03.20
  • (생할 속의 경제) 성장과 분배
    -industrializ 투자를 하거나 아웃소싱(outsourcing)을 확대하는 등 고용회피전략을 구사한 탓이다. 대기업들의 고용회피 전략은 다른 한편 비정규직 고용의 증대를 불러왔다. 또 다른 구조 ... 으로 창업에 나서면서 자영업이 급팽창하게 되었다. 자영업 부문의 과당경쟁으로 영세자영업자들이 빈곤화 되었다. 대기업의 고용이 감소하는 가운데 비정규직이 급격히 늘어나는 고용구조의 악화 ... 가 진행되었고, 정규직과 비정규직 사이의 임금격차는 확대되어 갔다. 재벌의 경제력집중문제도 악화되었다. 위기 이후에 구조조정을 거치면서 일시적으로 경제력 집중이 약화되었지만 다시 개혁
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.28
  • 비정규직 인사관리 이슈 전반에 대하여
    /업계에서 전문능력 중요③ 고용유연형 집단주변부 업무영역에서 수량적 유연성 적극활용2. 비정규직 인력관리 위한 Total system1) 채용교육훈련이 상대적으로 적게 필요한 단순 ... 위화감 및 부작용 해소 등3. 비정규직 분류에 따른 인사관리 방안1) 전문직 프리랜서동기부여 위한 경력관리 지원, 성과창출에 따른 성과급 제도2) 직접고용 비정규직저임금의 단순 ... 정규직 문제는 노사관계 등에 있어서 핵심사안이 될 것이며, 이러한 비정규직 문제에 대해 대응하기 위해서는 단순 비용절감 차원 아닌, 활용에 대한 면밀한 평가 및 계획 수립이 필요
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.14
  • 취약보육의 사회문화적 가치와 교사의 역할
    이 꾸준히 요구되어 왔다.또한 여성의 취업 증가와 비정규직화, 늘어나는 이혼 가정에게 절실히 요구되고 있는 것은 보육기회의 확대와 여성의 근로시간에 맞는 다양한 형태의 보육이다.첫째 ... 한 존중받고 배려 받아야 하며 안정되고 흥미로운 시간들로 채워져야 한다.양질의 영아보육은 여성인구의 효과적인 활용을 위한다는 차원에서 이러한 보육은 매우 필요하다. 오늘날의 경제 ... 고 독립된 건물을 가지고 있으며 영아를 위한 전문적인 시설을 갖추도록 하며 영아만을 위한 프로그램을 운영하는 시설로 규정한다(여성가족부, 2009). 매년 3월을 기준으로 36개월
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    국제 기업의 윤리경영 3C의 의미와 해석(1편)
    이해관계가 없기 때문에 보다 엄격한 심사와 자문을 행할 수 있으며, 지원조직이 충분할 경우 윤리담당 임원의 정규직 여부는 별로 중요하지 않기 때문”이라고도 하였다.이의 주장 ... 대로 우리 형식의 소위 비상근이나 계약직 윤리경영 담당임원은 오히려 이해관계가 얽히지 않는 상황에서 근무하는 것이 조직 전체의 윤리 경영을 감시하게 하는 기능이 효율적일 수도 있다.4 ... 은 제목으로 2편이 실려 있습니다.이 과제는 이러한 점에 의문을 가지고 대학은 물론 석*박사 학위 취득 예정자, 방통대 과제 등에 적절히 활용하여 작성이나 검색 시간을 절약하며 나와
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    | 리포트 | 5페이지 | 7,800원 | 등록일 2014.10.23
  • 마틴포웰 '복지혼합'을 읽고
    어서 단순히 국가의 지출수준이 증가한다고만 봐서는 안될 것이다. 사회복지서비스 분야에서 요보호대상에 대한 서비스를 제공할 때, 직접제공하기 보다는 민간이나 비영리 부분을 최대한 활용 ... 국가가 복지를 확대할수록 점차 감소하였으며 불평등성이 확대되었는데, 실질적으로 혜택은 대기업 정규직 노동자들에게 돌아갔기 때문이다. 또한 우리나라 경제위기 상황에서 자발 ... , 국가, 시장이라는 주체들이 상호작용을 통해 국가의 복지를 나누어 맡고 있어왔다. 때문에 우리가 복지국가를 말할 때, 국가가 어느 정도 복지를 하는가에만 초점을 맞춰 바라봐서는 안
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.12.25
  • 저출산, 고령화 문제점과 해결방안 [저출산,고령화,초고령화,고령사회,출산율,출산,초저출산]
    부담를 사용하지 못하는 중소기업·비정규직 노동자를 위한 지원 방안도 마련했다. 중소기업마다 최초 육아휴직자에게 지급하던 육아휴직 지원금 20만원을 2017년에 40만원으로 올리 ... 는 사람이 늘어나는 탓이다. 이로인해 재정수지가 악화되고 나라 살림살이는 엉망이 된다.-연금수급자의 증가, 노인의료비 및 복지비 등의 상승은 재정지출의 급증 요인으로 작용할 것이고 ... .19세 상승했다. 35세 이상 고령산모의 구성비는 전년(21.6%)보다 2.2%포인트 상승한 23.8%였다.- 태국의 경우 1970년대 여성 1인당 평균 출산율은 7명이었으나 최근
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    | 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.09.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간과 사회 A형 나의 삶이나 주변의 일 가운데 구체적인 사안이나 쟁점 혹은 사건을 하나 골라서, 사회학적 상상력과 분석적 시각을 통해서
    과학기술의 발전과 자동화는 산업구조와 일자리구조를 변화시켜 탈공업화와 서비스 사회화를 진 전시키고, 일자리 감소와 노동의 비정규직화 문제를 낳고 있다. 냉전체제 가 붕괴하고 이념 ... 어 하지만, 일자리가 없으면 개인 노동력의 사회적 활용이 불가능해진다.한국 사회는 그동안 급속한 경제성장을 이루었으나 그 이면에서는 부의 불평등한 분배, 국가의 취약한 복지정책 등 ... 었다. 또 내가 더 자라서 알게 되는 죽음이란, 인간이때가 되면 모두가 직면하게 되는 자연스러운 숙명이라는 사실이었다.여기에 ‘복지’라든가 ‘부의 불균형’ 같은 말은 생소한 개념이
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.05 | 수정일 2020.03.25
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2025년 11월 20일 목요일
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