"비정규직 활용의 부작용"의 검색결과 입니다.

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비정규직 활용 비정규직 인력 비정규직인력활용 비정규직 부작용 경제적 불안정> 비정규직 관리 정치의 삼각형 가족복지론 문턱의 청년들

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"비정규직 활용의 부작용" 검색결과 741-760 / 1,811건

[직무][직무유형][직무만족][직무수행][직무태도][직무연수][직무평가][직무설계]직무유형, 직무만족, 직무수행, 직무태도, 직무연수, 직무평가, 직무설계 분석(직무, 직무유형)

과 호혜주의의 관점에서 비정규직 근로자의 기업에 대한 태도는 정규직에 비하여 덜 긍정적이라고 예측할 수 있다. 심리적 계약(psychological contracts)은 개인과 조직간 ... 를 포함한다. 반대로, 비정규직 근로자는 조직과의 반복적이고 장기적인 교환관계를 가지지 않기 때문에 비정규직 근로자들은 심리적 계약에서 고용주로부터 혜택을 거의 기대하지 않는다.가설 1 ... : 비정규직 근로자는 정규직보다 심리적 계약을 덜 예상할 것이다.2. 조직몰입조직몰입(organizational commitment)은 조직구성원들이 자신이 속한 조직과 자신

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| 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06

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공공연맹(공공전국노동조합연맹)의 조직구성, 공공연맹(공공전국노동조합연맹)의 통합과정, 공공연맹(공공전국노동조합연맹) 노동안전보건실태조사, 공공연맹(공공전국노동조합연맹)비정규직규모

조합연맹)과 비정규직아웃소싱1. 비정규 활용에 대한 사회적 규제가 작동하고 있는 유럽대륙권의 비정규 활용방식은 파견, 아웃소싱을 물꼬로 삼고 있다2. 한국의 공공부문, 서비스유통부문 ... 악화 현황을 직접 파악하였다는 점 등을 들 수 있으며 한계점으로는 설문수거가 늦어진 것, 집단조사방법이기 때문에 조사의 부정확성이 발생할 수 있다는 것 그리고 비정규직 노동자 ... 직규모, 비정규직아웃소싱 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 공공연맹(공공전국노동조합연맹)의 조직구성1. 업종이 다양하다2. 규모의 편차가 크다3. 전국조직을 가지는 노조가 적지 않다Ⅲ. 공공연맹

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| 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.26

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[채용][채용 의미][채용 형태][채용 다양화]채용의 의미, 채용의 형태, 채용의 다양화, 채용의 선발단계, 채용의 효력발생시기, 채용의 사례, 채용의 문제점과 개선방안 분석

. 아웃소싱 전략1) 아웃소싱이란2) 왜 아웃소싱을 하는가3) 아웃소싱의 문제점2. 비정규직 채용1) 비정규직 고용 현황2) 비정규직 고용의 증가 이유3) 비정규직 근로의 유형3. 인터넷 ... . 채 용이하기 때문이다. 그리고 노조결성이 사실상 불가능하다. 또한 취업난, 구직난, 생계난 때문에 처우가 좋지 않은 비정규직이라도 취업하는 것이 비정규직 종사자가 증가하는 큰 이유 ... 관리를 할 수 있는 기회를 주고 종업원에게도 역시 한 곳에만 계속 얽매이지 않고 수평적인 노동 이동을 할 수 있도록 여건을 마련해 주어야 할 것이다.3) 비정규직 근로의 유형일시

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| 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.27

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우리 사회에서 사회복지 개입이 필요한 사회문제 중 본인이 생각하는 가장 중요한 사회문제가 무엇이며, 그 문제가 사회문제라고 할 수 있는 근거를 제시하시오.

에서의 육아휴직제도 활용은 극소수의 공무원이나 대기업 정규직근로자에게서만 이루어지고 있다. 여성에게 꼭 필요한 육아휴직을 다들 기피하는 이유와 문제점은 과연 무엇일까. 육아휴직기간 ... 었지만 기업에서 제공하는 기업복지는 맞벌이가정이 일과 가정을 양립하며 살아가는 것을 힘들게 만들고 있다. 이러한 상황에서 여성가족부에서는 가족친화제도를 만들었다. 이 밖에도 다양한 제도 ... 을 승진 혹은 주요업무로부터 배제시키거나 퇴사를 강요하는 등, 육아휴직제도가 복직 시 승진 및 채용에 불이익요소로 작용하는 경우가 많다.3) 방안육아휴직제도는 여성 개인들만을 위한 것

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.06.12

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방통대 중간과제 성, 사랑, 사회 B형 성희롱 문제

자의 채용이나 임금, 승진, 배치전환 등 근로조건에 영향을 미치며, 근로자의 고용환경을 저해하는 것이다. 성희롱은 주로 관리자나 감독자의 지위에 있는 자가 하위직 또는 비정규직 등 ... , 이은아; 1999, 이은심; 2010). 따라서 직장 내 성희롱을 예방하기 위해서는 정치 사회 문화 속 상호작용으로 형성되는 성별화된 섹슈얼리티에 대한 해석과 분석 그리고 이에 대한 ... 지만 차별을 실질적으로 문제제기 할 수 있는 통로가 제한되다보니 차별의 한 유형인 성희롱을 포괄적으로 활용하고 있음을 알 수 있다. 하지만 2005년부터 2010년까지 고용평등상담

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| 방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.20 | 수정일 2020.09.27

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레포트 - 청년고용현황 및 청년실업의 원인 그리고 청년고용 정책의 평가 및 문제 해결을 위한 제언

(단위: 원)구분대기업 정규직대기업 비정규직중소기업 정규직중소기업 비정규직시간당 정액급여16,60712,74311,0107,289* 자료: 노동부, ?고용형태별 근로실태 조사결과 ... 을로로 옮겨가는 과정에서 일시적으로 경험하게 되는 근로형태라기보다는, 한번 비정규근로에 종사하게 되면 헤어나기 어려운 함정으로 주로 역할을 하는 것으로 알려지고 있다. 최근 임시직 ... 과 일용직을 비정규근로로 파악하여 분석할 경우 비정규근로의 함정성이 과대평가됨을 보이고 있다. 그리고 그는 종사상의 지위가 아니라 근로의 형태를 구분하기 위해 마련된 새로운 기준

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| 리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.05

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세 모녀 동반자살 사건으로 보는 건강가정법 개정의 필요성을 점검 해본다.

필요한 제도이다.현 우리나라에서의 육아휴직제도 활용은 극소수의 공무원이나 대기업 정규직근로자에게서만 이루어지고 있다. 여성에게 꼭 필요한 육아휴직을 다들 기피하는 이유와 문제점 ... 경제적인 측면, 여성들이 집에만 있으면 매우 비효율적이고 가사일을 하며 우울증을 호소하는 인구가 크게 늘어나고 있는 요즘시대에 맞벌이 부부는 여러 효율적인 측면을 가지고 있다.우리 ... 기 위한 대안으로 2003년 12월 가족복지정책을 제정하게 되었다.2) 가족친화제도여성가족부는 2008년부터 근로자가 가정생활과 직장생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 하는 가족친화

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.20

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서울메트로 합격 자기소개서

는 중재력.2010년도 상반기에 불거졌던 대학교 내 비정규직 청소부 문제에 학생대표로서 참여하여 합의를 이끌었습니다. 당시, 저는 청소부 대표들과 토론을 거쳐, 실질적으로 학교 ... , 교내 온라인 커뮤니티를 통해 학생들의 여론을 모아 학교를 설득할 근거를 지속해서 제시했습니다. 이러한 노력은 학교 측의 도의적 지원을 이끌었고, 결과적으로 비정규직 노동자 ... 은 서울메트로와 직, 간접적 인연이 있습니다. 저는 2009년부터 2014년까지 약 4년간 교내에서 수거한 헌 옷을 12월에서 2월 사이에 역사를 돌며, 노숙자에게 나누어 드리

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| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.07

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대학생을 위한 예비부부교육 프로그램 계획안을 작성하시오.

기업 정규직근로자에게서만 이루어지고 있다. 여성에게 꼭 필요한 육아휴직을 다들 기피하는 이유와 문제점은 과연 무엇일까. 육아휴직기간에 어떤 이유로든 해고할 수 없으며 휴직 후 ... 1. 결혼에 대한 남녀 인식차이와 문제점2. 결혼과 출산3. 프로그램 계획Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리는 현재 과거에 비해서 너무나 살기 좋은 곳에서 살아가고 있다. 인간 ... 1. 결혼에 대한 남녀 인식차이와 문제점최근 조사에 의하면, 국내 미혼 여성 중 결혼을 필수로 생각하고 있는 사람은 8명 가운데 1명 정도인 것으로 드러났다. 보건복지부가 발표

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.16

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사회복지조직 환경관리와 조직관리 PPT

인사와 예산 등과 관련된 업무를 처리하기 위한 상임 위원회 와 비정규적 업무를 처리하기 위한 임시위원회 등이 있음 위원회는 기관의 활동을 방해하는 문제 탐구 , 문제해결을 위한 ... 단점 - 많은 시간과 경비가 소요되어 비능률적 - 위원이 다수일 경우 소수의견 무시될 우려 위원회의 규모 , 시간 활용 , 리더십 신뢰성 확보 등 고려 4. 사회복지 조직의 구조관리 ... 모두를 포함 . 타 조직과 긴밀한 협조와 공식 , 비공식적 연계 구축이 요구 됨 . 상황에 따라 전문기관에 보완적 서비스를 의뢰하게 됨 . 클라이언트나 인적 , 물적 자원 등 조직

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| 리포트 | 51페이지 | 3,800원 | 등록일 2017.01.05

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장애아동의 통합교육의 필요성을 이론적으로 고찰하고 현장에서 발생되는 통합교육의 현실 문제를 파악한 후 이에 대한 해결방안을 제시

기여 더 많은 부작용을 낳을 수 있다. 또한 섣부르고 단순한 통합교육은 장애학생에 대한 부정적 시각과 편견을 가중시킬 수 있다. 따라서 보다 체계적이고 효과적인 통합교육을 위해서 ... 적 상호작용 훈련이 장애유아에게는 사회적 적응능력을 향상시켜 학업성취나 사회적 적응능력을 발달시키므로 신체적으로나 정신적으로 비 장애유아와의 차이가 적어지고, 또래 집단 간의 상호 ... 에 맞는 실제적인 교재교구와 치료?교정프로그램이 다양하게 활용되지 않으면 안 된다고 하였다. 장애유아는 관찰학습을 통해 또래와 노는 방법과 사회적 상호작용하는 것을 학습하게 된다

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| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.01.29

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청년실업의 원인과 현황 및 청년실업 해결방안

인해 자신의 능력을 충분히 활용할 기회를 얻지 못해 짧은 근속기간과 불안정한 고용형태를 지속시킨다.이는 경력직 채용 증가 등 노동시장을 둘러싼 구조변화로 인해 청년층들이 비정규직 ... 로 정의하고 있다(채구묵, 2004). 한국의 경우 통계청, 노동부, 보건복지부 등 정부 부처의 각종 통계자료에서 15~29세의 연령층을 따로 분리하여 기준으로 사용하고 있다(김영희 ... 도 청년실업을 높이는 한 요인이 되고 있다.(3) 청년실업의 장기화는 구직단념자를 증가시키고 비경제활동인구의 비중을 높인다.이는 오점효과(scarring effect)로 인해 장기적인

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| 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.05.26

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[평등과 효율] 과제 한국 경제 불평등심화의원인분석및해결책에대한나의견해

이 되었지만 얼마 지나지 않아 비정규직으로 인해 각종 문제가 터져 나오기 시작한 것이다. 기업입장에서 비정규직은 노동력의 유연성이 필요한 부분에서 쉽게 인력을 활용할 수 있다. 예 ... 에 큰 영향을 미쳤다.2) 비정규직 제도로 인한 고용시장의 질적 저하비정규직 제도는 불완전한 일자리를 창출하고, 정규직에 비해 낮은 임금으로 인해 소득 양극화를 유발함으로써 경제 ... 적 불평등이 심화되는 원인이 되었다. 비정규직 제도는 외환위기 직후, 고용의 유연성을 높이기 위해 활성화되었는데 당시 경제위기를 극복하고, 기업의 비용 절감하기 위한 고육지책이

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.07.19

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[노동자 저임금 문제의 심각성과 해결방안-최저임금제를 중심으로] 노동자 저임금 문제 원인, 심각성, 저임금 고용의 결정요인과 원인, 노동자 저임금 문제 해결방안

값은 195만원으로 그에 2/3인 130만원 미만의 임금을 받는 사람을 저임금 근로자라고 한다. 중소기업 중에서도 소규모 사업장에서 일하는 노동자나, 상용직이나 비정규직 노동자 ... 저임금 근로자로 정의한다. OECD나 EU 등 국제기구에서는 국가 간의 용이한 비교를 위하여 상대적 저임금을 기준으로 저임금 근로자를 규정한다.우리나라 정규직 노동자 임금의 중위 ... 부터 내년도 최저임금 인상을 위한 최저임금위원회의 심의가 진행되고 있다. 여기서 의결된 내용을 고용노동부 장관이 받아들여 내년도 최저임금액을 최종적으로 결정하고 고시하게 된다. 최근 최저

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| 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.07.23

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노동문제

○ 노동문제 서론 본론※ 노동1. 노동 문제(1) 노동 문제의 정의(2) 자본주의 사회에서의 노동 문제 원인(3) 노동 문제에 대한 이론적 접근2. 비정규직 근로자(1) 비정규직 ... 의 개념과 유형(2) 비정규직 근로자의 증가 원인(3) 비정규직 근로자의 현황(4) 비정규직 근로자의 문제점(5) 비정규직 근로자에 대한 이론적 접근(6) 비정규직과 법결론※ 참고 ... 사실은 아무도 부인하지 않는다.앞으로 우리는 노동문제의 정의, 원인, 이론적 접근과 비정규직에 대한 정의, 원인, 현황, 문제점, 법, 이론적 접근에 대해 알아보기로 하

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| 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.09

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교직실무 요약과제(중간)

] 비정규직 임용 (계획ㆍ정보공개 전형수립ㆍ실시 임용)⑩ [인사자료 3] 자율장학 (실태파악ㆍ계획 장학 실시 임용 및 결과보고)⑪ [인사자료 4] 컨설팅, 지구별 자율장학 (컨설팅 요청 진행 결과) ... 관찰 ④ 학생의 태도 관찰⑤ 교실의 여건 관찰 ⑥ 학습지도 (안내) 관찰 ⑦ 교수-학습 과정안 관찰 (수업 분석)플랜더스의 언어 상호작용 분석법 이용 (교사의 발언 지시적 / 비 ... 관찰 : 말, 행동, 교육현상의 해석 등 ② 학생관찰 : 학습, 생활, 교우관계③ 학급환경 관찰 : 학급의 구조, 시설 활용 등④ 학급경영 관찰 : 수업전의 학생지도 / 조례 및

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| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.08.15

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자유학기제 개요, 장점과 단점, 발전과제 분석

는지, 무엇을 잘 하는지는 생각해 볼 기회와 시도조차 하지 못하고 대학으로 진학을 하고 전공을 선택하게 된다. 이는 결국 대학 진학 이후에도 반수, 전과, 복수전공, 부전공 등 ... ’ 국정목표 발표2013.02.21.- 교육부 국정 업무 보고2013.03.28.- 자유학기제 시범운영계획(안) 발표2013.05.29.- 자유학기제 연구학교 발대식2013.06.04 ... 을 활용한 동아리 활동 지원한다. 누리단, 한국해양소년단, 한국우주소년단 등과 같은 다양한 청소년단체에 참여 및 활동을 독려하고, 필요할 경우 시?도 교육청 등과 함께 지원 방안마련

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| 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.06.09

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국내, 외 보건정책 동향 조사 연구(국내보건정책,국외보건정책,국내외비교 보건정책)

에 방문해 보건의료서비스를 제공하는 보건의료사업을 실시하는 등 지역사회통합건강증진사업을 추진하고 있다.그러나 이들 대부분은 지속적으로 업무를 해야 하는 상황임에도 불구하고 비정규직 형태 ... 나 전담 간호사가 환자 회복을 관리하는 수가(회복관리료), 항암제 등 투약 안전을 강화토록 하는 수가(항암주사관리료, 항암요법 부작용 및 반응평가료 등)등을 신설하고, 기존 수가(무균 ... 보험 적용을 받게 된다.응급실 장기 이용 시 본인부담 경감으로 응급실 과밀화를 가중시키는 부작용을 방지하기 위해 응급의료센터(대형병원)에서는 낮병동 입원료가 폐지된다. 반면 응급

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| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.23

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[고용조정][고용][기업]고용조정의 개념, 고용조정의 요소, 고용조정의 기대효과, 고용조정의 생존자조직몰입도, 고용조정의 목적, 고용조정의 확산, 향후 고용조정의 제고 방안 분석

을 개발할 수 있도록 지원한다. 임금은 직무와 계층에 따라 달라지나 직능급제나 연봉제 또는 생산직월급제 등 안정적인 임금체계에 성과와 능력을 가미한 형태를 활용한다. 승급제도를 두어 ... 에 따른 상여금으로 동기부여를 한다.다만 전문직승진제도가 필요한 경우 정규직과는 별도로 둔다. 퇴직금의 적용대상에서 제외하며 복리후생도 기본적인 생활보장에 필요한 것만 제공한다.'고용 ... 유연인력의 비율이 급속히 증가할 것으로 예상된다.그렇다면 한국기업의 인적자원관리 상의 과제는 이들 정규핵심인력과 비정규인력을 어떻게 조화를 이루어 환경변화에 유연하게 적응

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| 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.25

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(성,사랑,사회 E형) 한국 사회에서 엄마 역할을 하면서 겪게 되는 어려움은 무엇이며, 한국사회가 “엄마”들에게 가지고 있는 과도한 기대와 요구 때문에 일어나는 일들에는 무엇이 있는지, 아이와 엄마가 모두 행복하기 위해서는 어떤 사회적 변화가 필요한지에 대해 서술하시오

·육아로 퇴사를 결정했다. 이들 여성은 아이를 낳고 키우는 일로 경력이 뚝 끊겼다가, 아이를 거의 다 키운 뒤 재취업할 경우 대부분 비정규직 일자리로 흡수된다.2016년 여성 고용 ... 사회적 변화가 필요한지1) 일가족양립제도의 정착2) 노동시간제도 활용3) 양육수당4) 자녀양육지원5) 여성정책의 활성화6) 노동과 가족 뷴야 정책에 젠더 관점 도입7) 일?가족 양립 ... 적 기능 수행에 있어서도 문제를 유발시키고 있다. 즉, 가족 간의 유대감 약화와 의사소통 부족, 부모 역할에 대한 혼란, 교육 및 양육 문제 등은 자녀들의 사회?심리적 부적응 및

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| 방송통신대 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.09.07

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