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"비정규직문제의 해결" 검색결과 761-780 / 14,274건

  • (한국외대) 일본 기업과 경영 중간고사 족보 (A+)
    ②노동조합의 요구 조건이 노동조합의 조합장에 백지위임된다.: 상층부의 도덕 문제가 제기된다.③하청기업의 노동자나 비정규직고용의 노동자의 이익을 희생한다: 정규직 고용자를 지키는 것 ... : 장래의 소득보다 현재의 소득을 중요시하고, 일보다 여유를 중요시하게 됨회사에 대한 충성심보다 개인의 능력을 발휘 가능한 기회를 중시★비정규직 고용의 확대1) 장기 고용 개념의 희박 ... 화①장기고용을 굳게 지탱하면서, 비정규직 고용을 확대하는 방향으로 전환 ? 지금은 약 38%②출향, 전적(내 직책을 아예 옮기는 것)의 증가③경영 상태가 악화한 경우, 희망 퇴직(이
    시험자료 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규문제에 대해서 설명하고
    원인4. 비정규직 증가로 인한 개인, 사회, 기업에서의 문제점5. 해결 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근 우리 사회는 비정규직의 사고 소식이 끊이지 않고 들린다. 2018년 ... 문제 해결이 더딘 첫 번째 이유는, “비정규직 증가가 경제 환경 변화에 따른 불가피한 현상, 시장에서 발생한 문제는 시장에 맡겨야 한다, 정부가 개입하면 여러 문제를 초래 ... 이나 정부의 노동시장 유연화 정책, 노조 조직률 하락 등으로 인해 발생 되었다고 봐야 한다. 그래서 비정규문제 해결은 행위 주체의 적극적인 노력을 통해서만 해결이 가능하다.두
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.05
  • 지역사회) 장애인 관련 문제점 리포트 관련 영화/ '나의 특별한 형제' 소감 포함(문제점, 해결방안 위주로 작성)/ 장애인의 경제활동, 취업, 실업, 주거, 재활/ 참고문헌 포함/ 3페이지/ 수치 꼼꼼하게 기록/
    왔다. 높은 비정규문제, 낮은 취업률, 저임금으로 정리할 수 있다. 장애인은 최저임금법 제7조의 적용제외 조항 때문에 최저임금을 받지 못하고, 대기업은 장애인 의무고용률을 지키 ... 에서 60%가 비정규직이며, 60% 중에서 중증장애인은 비정규직이 71.6%이다. 이의 결과로 중증장애인의 열악한 노동조건은 높은 비정규문제, 낮은 취업률, 저임금으로 설명할 수 ... 의 취업률에 1/3으로 16.32%이다. 그러나 어렵게 취업을 함에도 불구하고, 장애인과 비장애인의 임금의 차이는 심각한 상태이며, 대부분이 비정규직이다. 한국장애인고용공단
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31 | 수정일 2022.04.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    생애주기에 따라 경험하는 다양한 사회문제들 중 하나를 선택하여 그들이 경험하는 심각한 사회문제나 이슈를 찾아 문제점과 해결방안을 제시하시오.
    과 대기업, 정규직과 비정규직의 임금격차등도 청년실업과 관련이 있다. 청년세대는 88만원 세대라 할 정도로 저임금의 비정규직으로 내몰리고 있는 실정이다. 또한 신입사원을 채용 ... 을음을 지적하고 있다. 일자리 창출정책에 있어서도 인턴제의 활용은 신규채용 대체, 단순 업무 등 경력향상에 비효과적일 수 있으며, 정규직으로 전환되는 효과도 뚜렷하지 않아 불안정 ... 주제 : 생애주기에 따라 경험하는 다양한 사회문제들 중 하나를 선택하여 그들이 경험하는 심각한 사회문제나 이슈를 찾아 문제점과 해결방안을 제시하시오.Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    빈곤 문제와 한국의 사회정책에 대하여 기술하시오
    에는 정규직이라는 이유로 긴 노동을 견뎌야 하는 중산층 임금노동자가 있고 또한 정규직 노동자를 부러워하고 저임금, 고용불안으로 인해 고통 받는 저임금 비정규 노동자가 있는 것이다. 이 ... 라고 할 수 있다. 그러나 21세기에 나타나고 있는 빈곤문제의 근본적 원인은 실업, 저임금이 아닌 이를 규정하는 노동의 비정규성에서 발견되고 있다. 이처럼 신빈곤 문제 원인을 저임금 ... 자체보다 노동 비정규성에 발견하는 것은 시간당 임금이 최저임금 이상 또는 고용 자체가 불안정해서 총소득이 매우 낮은 수준에 있는 현상이 확산되기 때문이다.2) 계층별 빈곤 문제(1
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회문제론) 고도 경제성장으로 인해 한국 사회는 양적으로나 질적으로 발전했지만
    우리제도인 국민연금제도가 전 국민을 대상으로 시행된 것은 1999년이며, 현재의 노인 빈곤 문제가 발생하는 것도 이러한 국민연금제도의 한계 때문으로 볼 수 있다. 비정규직이나 자영업 ... 다. 이러한 소득격차는 정규직과 비정규직의 임금 차이에서도 확인할 수 있다. 우리나라는 외환위기 이후 노동시장 유연화 정책을 통해 비정규직 및 시간급 근로자의 비율이 크게 증가해왔 ... 고, 전체 취업자의 약 35% 이상이 비정규직에 해당하며, 비정규직 근로자의 평균 임금 수준은 정규직 근로자의 약 54% 수준으로 낮게 나타나고 있다. 고용형태에 따라 소득 수준
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23
  • 한국 GM 군산공장 폐쇄 -회사와 상생하는 노조-
    공장의 비정규직 근로자들을 해고했다. GM군산 공장이 문을 닫기 전 비정규직 근로자들을 해고한 전례를 봤을 때, 창원 공장도 비슷한 수순을 밟을 가능성이 있다. 2020년 한국GM ... 이지만 그 공장에 남아있는 근로자들에게는 그렇지 않다. 이것은 곧 사회적 문제로 이어질 수 있기 때문이고 결국 2년동안 군산의 경제는 심각해졌다.한국GM은 2019년 11월 창원 ... 적으로 비추고 있지만 실질적으로 해결된 것은 결국 아무것도 없다. 실제로 이들의 고용이 언제 다시 이뤄질지는 미정이고 이번 창원공장이 그랬듯 제 2의 군산 공장 같은 일이 또 벌어질
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    글로벌 인적자원관리 성공기업사례를 작성하시오.
    시장에서 유연하게 대응할 수 있는 인력을 지속적으로 확보하고 있다.2) 정규직에 버금가는 비정규직 대우이케아는 비정규직 직원들에게도 정규직에 준하는 혜택과 대우를 제공 ... 함으로써, 고용 형태에 따른 차별을 최소화한다. 비정규직 직원들에게도 다양한 교육 기회를 제공하며, 복지 혜택 역시 동일하게 적용된다. 이러한 접근은 직원들이 고용 형태와 상관없이 동등한 기회 ... 를 가질 수 있다는 신뢰감을 형성하는 데 기여한다.예를 들어, 이케아는 비정규직 직원들에게도 정규직과 동일한 건강보험과 연금 혜택을 제공하며, 일정한 근속 기간이 지나면 정규
    방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11
  • [사회복지정책론] 본인이 생각하기에 현재 필요한 사회복지정책은 무엇인가?
    복지정책이 해결해야 할 또는 새로운 사회복지정책의 필요성이 드러나고 있다.다음으로 임금격차와 고용불안 및 비정규문제를 들어볼 수 있다. 우리나라의 저임금근로자 비율은 2011년 ... 화, 탈산업사회 등의 국내ㆍ외적인 사회변화로 말미암아 발생하는 비정규직, 전직, 조기퇴직 등의 문제를 사회복지정책으로 해결할 수 있는 신규 정책 또한 강구해야 할 것이다. 이와 함께 발생하는 신 빈곤이나 양극화 현상을 해소할 사회복지정책의 마련도 필수적이다. ... .837.637.235.3정규직과 비정규직 사이에 사회보험 가입 비율이 상당한 격차를 나타내고 있다. 이는 현행 복지정책이 고용을 전제로 한 보험료 기여를 바탕으로 이루어졌기 때문
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사의 권익을 위한 법의 발전방안을 논하시오.
    고 있음은 물론 생계문제로 고통받고 있는 것이다.셋. 근로안정성이 매우 취약하다.현직에 근무하는 우리나라 사회복지사 중 약 55%는 비정규직 근로자 신분인 것으로 알려져 있다. 비 ... 정규직 근로자 신분인 사회복지사는 1년 혹은 2년 단위로 사회복지기관과 근로계약서를 작성해야 하고, 근로계약기간이 끝나면 언제든 짤릴 수 있는 입장이기 때문에 근로안정성이 매우 취약 ... 의 질적 수준이 낮아지는 문제도 있다고 생각한다. 이런 문제해결하기 위해서는 관련법을 개정하여 사회복지사 자격증 취득을 어렵게 하고, 평생교육이나 사이버대학을 통해 사회복지사 자격증이 너무 남발되지 못하도록 강제할 필요도 있다는 생각이 들었다.
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.02.15
  • [2023 인간과사회] 1. 교재 7장(사회불평등과 계급계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사하고, 2. 교재 3장(사회를 바라보는 관점들)을 읽고 사회불평등에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명한 다음, 3. 이것이 자신 또는 주변인의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 서술하시오.
    하시오.중간 과제물?ContentsⅠ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 우리 사회의 불평등 문제1) 사회의 불평등 문제 (비정규문제 선정)2) 비정규직 현황3) 비정규직의 문제2. 사회불 ... 한 유형으로 구분된다. 여기서 소득불평등의 한 분야인 정규직과 비정규직의 문제는 어제오늘의 일이 아니다. 갈수록 변화하는 사회체계와 사회환경, 기술의 발달은 비정규직 노동자들의 임금 ... 에서 소외되고 있으며 높은 노동강도로 인해 갈수록 정규직 간의 격차는 커지기만 한다. 이러한 비정규문제가 발생되는 배경에는 개인적인 요인도 있겠지만, 근본적으로 사회구조적인 요인
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.17
  • 학교사회복지 최종적인 책임자는 학교장이 아니라 학교사회복지사여야 한다는 것에 대해서 찬반 토론을 하세요
    는 학교장이 아니라 학교사회복지사여야 한다는 것에 대해서 찬반 토론우리나라 일선 학교에 배치된 학교사회복지사는 연간단위로 학교에 채용된 비정규직 근로자 신분이다. 이 때문에 많 ... 한 상식이 통하지 않는다는 것이다. 지금부터라도 학교사회복지사가 학교사회복지에 있어 최종 책임자가될 수 있어야 하지만 현실적으로 우리나라 학교사회복지사는 비정규직 근로자 신분이고 ... 다수 학교사회복지사는 비정규직 근로자 신분이다. 학교장이 지역사회복지관에 학교사회복지사 배치를 요청해 학교사회복지사가 배치되기도 하고, 학교에서 자체적으로 학교사회복지사를 채용
    리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.07.10
  • 사회복지정책이 취급하는 사회적 위험과 정책의 범주
    보험은 정규직 근로자에게서는 다양한 사회적 위험에 대비할 수 있는 제도적 장치를 제공했으나, 비정규직이나 일용직 근로자, 그리고 영세 자영자 등을 포괄하지 못하고 있다.에서 보 ... 근로 빈곤층의 분포를 보면 주로 고령층, 비정규직(임시직, 일용직), 영세사업자 및 해당 사업체 근로자(고용원이 없는 자영업자, 10인 미만 사업자 근로자 등)가 근로취약계층에 해당 ... 한다고 할 수 있다.이는 한국의 기존 복지정책에서 비정규직 등 불완전 고용에 취업해 있는 인구는 거의 사회적 보호를 받지 못하고 있음을 보여주는 것이다.Ⅲ. 경제사회구조의 변화
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.21
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    건설현장 근로자의 고령화 및 인원 감소에 따른 문제점와 해결을 위한 구체적인 대응 방안
    경우에 고용주들은 이들의 고용기록을 보관하지 않아 임시직 근로자들은 자신의 경력을 증명하기 힘들다. 일반적으로 임시직 근로자는 비정규근로자와 동등한 의미로 사용된다.2. 건설현장 ... 건설현장 근로자의 고령화 및 인원 감소에 따른 문제점와 해결을 위한 구체적인 대응 방안목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 건설근로자의 개념2. 건설현장 근로자의 고령화 및 인원 감소 ... 에 따른 문제점1) 노동력 투입감소2) 건설기능인력 부족3) 품질의 저하4) 생산성 저하3. 문제점와 해결을 위한 구체적인 대응 방안1) 실질적 근로시간 단축2) 기능인력 보유업체
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.30
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    대학생의 청소 노동자 소송, 소음 파업으로 학습권 침해인가, 과도한 이기심인가. 이런 행위는 과연 정당한가에 대한 자신의 생각을 서술하시오
    할 수 있었던 과거와 다른 현실이다. 명문대생들이 정규직의 문턱을 넘지 못하면 저소득 비정규직에서 밀려날 수밖에 없는 시대다. 나는 코로나19 사태로 대학 생활에 대한 기억이 없 ... 는 무조건 "이기적이고 저속한" 세대라고 불려야 하는가? 그들은 또한 언제든지 잠재적인 약자가 될 수 있기 때문이다. 민노총은 물론 학교도 문제 해결보다는 갈등을 심화시키고 확대하는 데 도움이 됐는지 반성해야 한다. ... 무조건 공감해야 하느냐"며 속내를 드러냈다. 노동자 측 학생들도 소음 문제를 고발한 것은 극단적이라고 지적하면서도 "집회 소음으로 학생들이 피해를 본 것은 사실"이라고 말
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국 사회의 변화와 복지의 발전 한국사회복지 과제
    출산 휴가 증가 꾸준한 저출산 계획 실천 다양한 탁아방식 운영2. 한국사회복지의 과제 비정규문제정규 노동자의 확산 열악한 노동조건과 차별 낮은 임금 높은 이직률 소속감 결여 ... 생산성과 품질 저하 성차별 문제 실 태 와 문 제 점2. 한국사회복지의 과제 비정규직 대 책 비정규직 근로자의 정규직으로의 전환 특수고용근로자에 대해서는 독일 미국과 같이 근로자 ... 에 대한 개념 확대 기술을 가진 비정규직 근로자 선별 정규직으로 채용 균등대우원칙 규정 해 결 방 안국가의 소극적 역할 - 세금 2. 한국사회복지의 과제2. 한국사회복지의 과제
    리포트 | 49페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.27 | 수정일 2023.03.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지행정론_토론] 우리나라의 사회복지사들의 문제가 무엇인지 문제와 개선방안을 중심으로 토론해 봅시다
    REPORT(사회복지행정론)주제명 : 우리나라의 사회복지사들의 문제가 무엇인지 문제와 개선방안을 중심으로 토론해 봅시다.우리나라의 사회복지가 비정규직이며 급여도 낮은 수준입니다 ... 적 변화와 교육기관의 노력을 제공해야 합니다.마지막으로, 사회복지시스템의 미비성 문제입니다. 사회복지사의 업무는 단순히 고객의 문제해결하는 것만큼, 사회시스템의 성과와 신뢰도 ... . 이로 인해 많은사들은 사회에서 가장 취약한 이들을 돕기 위해 노력하고 있지만, 여전히 많은 문제점이 존재합니다. 이에 대해 필자의 생각을 중심으로 서술하겠습니다.우선, 현재 사회
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.25
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    [서평] 올리버 트위스트
    을 위한 다양한 정책을 추진하고 있다.하지만 근본적인 문제해결과 거리가 멀다.젊은이들 일자리가 대부분 저임금의 계약직으로 결혼할 엄두를 못 내고 있는 현실이다. 결혼을 해야 임신 ... )에 따르면, 2013년 기준 한국의 비정규직 근로자 비율은 22.4%로 28개 회원국 중 네 번째로 높다. OECD 국가 평균인 11.8%보다는 2배 정도 높은 셈이다. 2016년 최저 ... 하지 않는 젊은 세대들을 나무랄 수 있는가!직장에서 똑같은 일을 하고 있지만 급여나 복지가 정규직의 반도 안되는 계약직의 수가 해마다 늘어나고 있다. 경제협력개발기구(OECD
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.07
  • 노사 관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안
    직 일자리조차 잃게 되는 문제가 일어나게 되었으며 이러한 현상들은 청년들의 취업률을 떨어뜨리게 되었다. 정부는 이러한 비정규직보호법이 미치는 부정적 영향을 문제로 삼아 비정규직보호 ... 로 이어졌다. 대기업 정규직 노동자는 고용 안정성을 보장받고 혜택이 따르지만 소규모 회사의 노동자나 비정규직 노동자는 고용 안정성이 불안정하거나 그 혜택 또한 적어 그 격차가 심화 ... 되었다.현재 대한민국의 경제는 다양한 방면에서 꾸준히 발전하고 있는 반면, 노사관계는 불안정하다는 비판이 일고 있다. 비정규직 노동자의 비율이 높아지며 고용 불안정성과 노사관계
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21
  • 최신자료/ 한국 사회의 소득불평등 문제에 대해 알아보고 해결방안에 대해 서술해보시오.
    면서 빈부격차가 확대되었다. 이러한 빈부격차가 확대되고 있는 이유는 고용시장의 불안정과 함께 비정규직 근로자의 증가가 가장 큰 원인으로 지목되고 있다. 또한 가난한 사람들이 가난 ... 에서 헤어나오기 힘든 사회적 구조와 경제위기 등으로 인한 중산층의 몰락 또한 빈부격차 확대에 큰 역할을 하고 있다. 이어지는 본론에서는 한국 사회의 소득불평등 문제에 대해 알아보고 해결방안에 대해 서술해보도록 하겠다.
    리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.06.08
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2025년 08월 09일 토요일
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