"비정규직문제의 해결"의 검색결과 입니다.

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비정규직 양극화 사회문제 여성복지론 한국 청년 여성경력직 사회복지학개론 현장정규직 저출산 고령화 사회문제론

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"비정규직문제의 해결" 검색결과 561-580 / 14,271건

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사회복지법은 다른 법들과 어떠한 구별되는 특징이 있으며, 국민의 생존권 보장 등을 강화하기 위한 방안은 무엇인지 기술하시오

적 안전망의 필요성은 날로 증가하고 있다. 특히, 고령화 사회로의 진입, 저출산 문제, 비정규직의 증가 등은 기존의 사회복지 시스템에 새로운 도전 과제를 제시하고 있다. 이러한 변화 속 ... 이 요구되고 있다. 특히, 비정규직과 프리랜서 등 새로운 노동 형태의 확대에 따라 사회보장 체계의 포용성이 부족하다는 지적이 있다. 비정규직의 경우, 정규직에 비해 복지 혜택 ... 의 적용 범위를 확대하여 비정규직, 프리랜서, 자영업자 등 새로운 노동 형태에 종사하는 국민들도 포괄적으로 지원받을 수 있도록 해야 한다. 이는 노동 시장의 변화에 대응하고, 모든 국민

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.15

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문재인 정부의 정책 분석 - 노동정책을 중식으로

적 문제 해결의 핵심이라고 보았기 때문이다. 또한 비정규직 보호를 위한 과감한 재 규제 정책을 약속했다. 공약에는 역대 정부에서 한 번도 시도한 적이 없는 것으로 보이는 ‘상시-지속 ... -생명-안전업무’에 종사하는 비정규직에 대한 사용 사유 제한제도와 비정규직 과다 사용 대기업에 ‘비정규직 고용부담금 제도’를 도입한다는 내용을 포함하고 있다.이 노동 시장은 문재인 ... 정부 정책의 보다 균등한 분배는 볼륨 테이블을 안정화시키고 유연하지만 그것으로의 회귀가 더 많다. 공공부문이 주도해 민간으로 확산시키고자 했던 좋은 일자리 창출과 비정규직의 정규직

리포트 | 2페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.12.29

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A+여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

정하는 등 성차별 실태를 체계적으로 확인할 수 있습니다. 이들 여성 노동현장의 문제는 신종 코로나바이러스 감염증 사태로 더욱 악화됐으며 비정규직 여성은 신종 코로나바이러스 감염증 ... 에 직면해 있습니다. 2018년 기준 아르바이트를 하는 여성이 22.2%, 비정규직이 여성 노동자 중 차지하는 비중은 50.7%로 남성 33%보다 훨씬 높았고 초단기 노동자 중 ... 되지 않는다는 점입니다. 과거에는 현대사회 여성에 비해 중년 여성이 노동시장에 진출할 기회가 상대적으로 적었고, 이에 참여하더라도 무보수 노동, 비정규직 또는 작은 제조업 또는

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.03 | 수정일 2023.06.07

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[생기부][세특][논술세특예시문][수시] 논술세특 예시문입니다. 논술은 전문적 영역이라 세특 작성하기가 매우 어렵습니다. 따라서 본 작품을 참고하시면 상황별 사례가 풍부하여 쉽게 작성할 수 있습니다.

하여 윤리경영이란 키워드에 초점을 맞추어 신문 기사, 인터넷 기사, 도서 등을 찾아보며 윤리경영의 개념, 사례 윤리경영이 부재했을 때의 문제점 등을 정리함.예문 6비정규직의 정규직 ... 화를 주제로 4단원 논술 활동에 참여하여 정규직화의 필요성은 인정하지만 무분별한 정규직화는 경영의 문제점뿐만 아니라 정규직을 선발하는 절차에 대한 문제점 등을 발생시키므로 충분 ... 도 쉬워지고 허위사실 유포로 인한 피해사례도 줄어지는 등 다양한 문제점을 해결할 수 있다는 의견을 밝힘.예문 10유전자 편집 기술 도입이라는 주제로 4단원 논술 활동에 참여하여 관련

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.25

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사회복지 ) 인간을 위한 자본주의 네덜란드의 기적

). 그리고 비록 노동하는 시간은 적지만 노동자의 권리는 정규직과 비정규직이 모두 동일하게 누릴 수 있는 만큼 네덜란드의 노동시장은 그 유연함으로 유명하며, 다큐멘터리 기준 전체 노동 ... 아지는 효과를 누렸다. 하지만 우리나라는 비정규직과 정규직 간 차별 대우로 인해 지금까지 많은 논란이 있으며, 비정규직 노동자들도 정규직이 되기 위하여 경력을 버리고 신입으로 입사 ... 성 및 공정성3. 소감4. 참고문헌1. 줄거리이 다큐멘터리는 네덜란드가 어떻게 1982년 기업의 가격 경쟁력 저하로 인한 문제를 해결할 수 있는지를 살펴보았다. 먼저 근면, 검소

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.22

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우리의 상처가 미래를 바꿀 수 있을까 독후감

만 했다.비정규직 노동자들의 위험 문제는 COVID-19와 분리해서 보아도 문제가 많다. 가장 위험한 임무를 가장 저렴한 도구로 가장 저렴하게 사람을 고용해서 수행하는 방법은 결국 ... , 부양자들은 결국 생계를 선택한 것이다. 비정규직 노동자들은 COVID-19 시기에도 저임금으로 감염의 위험을 무릅쓰고 노동을 했고, 감염이 발생하면 노동자들 본인이 스스로 책임져야 ... 사곳에서 서비스를 제공하기에 더욱 높은 수준의 방역 수칙을 요구받았다. 그렇기에 병원 밖을 왔다 갔다 하기도 쉽지 않았다. 사생활이 보장되지 않았다. 그러나 비정규직이 많은 직업

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.03

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노동시장 규제 철폐에 대한 찬성의견 3100자

와 시스템을 마련할 수 있어야 한다.이렇게 비정규직과 관련된 문제를 해결하고 난 뒤, 사회 전반에 걸쳐 탄력적이고 유연한 고용 제도와 관련된 시스템 및 고용 문화가 퍼질 수 있 ... 게 해고할 수 없기 때문에 더욱 까다로운 조건을 내걸거나, 혹은 언제든지 해고할 수 있는 비정규직 노동자로 업장을 채우려 하기 때문이었다.그렇다면 과연 노동시장 규제는 어떤 방식 ... 하고, 대한민국에 존재하는 '비정규직 제도'는 이러한 엄격한 노동시장 규제와 별개로 쉬운 고용과 쉬운 해고를 가능케 하고 있다. 물론, 이는 노동시장에 유연성과 탄력성을 부여

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.01

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노동시장에서의 성불평등을 각각 인적자본이론, 이중노동시장이론, 성별분업이론으로 설명하고, 여성의 노동권을 보장하는 방안을 논의하시오

은 임금을 받는 경향이 있으며, 일과 가정의 양립을 위해 주로 시간제 노동이나 비정규직에 종사하는 경우가 많다. 이러한 불평등은 경제적 불안정성을 초래할 뿐만 아니라, 사회적 자원 ... 40%가 비정규직으로 근무하고 있으며, 이는 남성 비정규직 비율(22%)보다 훨씬 높은 수치이다. 이는 여성이 구조적으로 불리한 위치에 놓여 있음을 보여준다.이중노동시장이론은 노동 ... 에 대한 공정한 접근을 방해한다. 또한, 여성의 경력 단절 문제는 그들이 노동시장에서 소외되는 주요 원인 중 하나로 꼽힌다.성불평등을 설명하는 이론 중 인적자본이론, 이중노동시장이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.23

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정치사회운동론 ) 콜 센터 노조에 대해 보고서 작성

와 고객센터 직영화를 주장하며 진행되었다. 공공기관 비정규직 ‘제로화’ 정책이 시행되고 있으며, 이에 따라 공단은 용역 노동자 700여 명을 직접 고용 정규직으로 전환하고 청소, 시설 ... 위한 대책을 한국장학재단 측에서 전혀 제시하고 있지 않다는 점을 지적하였다. 또한, 비정규직 노동자들은 이 과정에서 매우 실망감을 사측에 갖게 되었다는 것 역시 이야기하였다.특히 ... 조합원 약 970명이 무기한 파업을 진행하기 시작하였으며, 고객센터 외주화 문제를 해결할 것을 주요 요구사항으로 삼고 있다.이전에 노조가 진행한 파업은 국민건강보험 공공성 강화

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.27 | 수정일 2023.07.10

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우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오

. 사회보험과 공공부조의 문제점(1) 사회보험의 문제점- 사각지대 문제: 사회보험은 가입을 전제로 하기 때문에 비정규직, 영세자영업자, 경제적으로 어려운 계층이 가입하지 못하는 경우 ... 기 위해 영세자영업자 및 비정규직 근로자를 포괄할 수 있는 유연한 가입 기준을 마련해야 한다.- 지속 가능한 운영을 위해 보험료 부담을 합리적으로 조정하고, 공적 기금을 활용하여 재정 ... 는 경제적으로 어려운 국민들에게 국가가 직접 지원하는 방식이다. 하지만 이러한 제도들은 운영 과정에서 다양한 문제점을 안고 있으며, 이를 해결하기 위한 개선 방안이 필요하다.# 본론1

리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.21

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[여성복지론] 최근 여성에 대한 이슈 또는 여성문제에 대한 사례를 설명하고 해결책을 논하시오 [노동차별 Go]

있다는 것을 잘 알 수 있다.2. 해결책현재 빈곤의 위험에 가장 많이 노출된 돌봄 노동자, 비정규직 노동자, 취약계층 여성들의 경제적 문제를 해결하기 위해서는 고용정책이 활성화 ... ㆍ장년 여성에 대한 직업 교육과 취업 알선한다면 여성 인력을 지속적으로 지원하는 데 큰 도움이 될 것이다.현재 여성주의 안에서 일어나고 있는 비정규직 차별 철폐와 같은 논의에 여성 ... 하는 것이 힘든 것이 현실이다. 실제 진입한다고 하더라도 노동의 질이 떨어지는 비정규직이나, 파트타임과 관련된 일에 종사하는 것이 대부분이다. 이것은 곧 노동시장에서의 다양한 차별

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.07

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(사회복지정책론) 2. 베버리지가 제시한 5가지 사회적위험은 여전히 한국사회에 존재하며

그룹은 홈에버 비정규직 계산원을 해고했고 이로 인해 500여명의 노동자들이 갑작스럽게 일자리를 잃었다. 이후 홈에버 노동자들은 상암동에 있는 홈에버 월드컵 점을 점거 한 뒤 농성 ... 내용은 우리 사회의 노동시장 불평등을 잘 보여주고 있다. 한국은 비정규직보호법으 시행 한 뒤 비정규직의 인적구성이 여성, 노인으로 증가하였고 이에 따른 사회적 불평등이 더욱 심화 ... 가 OECD 국가 중 가장 높은 것으로 나타나고 있다(OECD, 2019). 성별에 따라서도 정규직과 비정규직, 소속된 기업 규모 등에 대한 불평등이 나타나고 있으며 입직이나 승진 등

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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서구 사회복지실천의 역사적 발달 과정에 대해 서술하시오

확립기 3.사회복지실천 전문직 분립기 4.사회복지실천의 통합기 5.다양화와 확장기 Ⅲ.결론 Ⅳ.참고문헌 Ⅰ.서론 서구의 사회복지 역사를 살펴보면 시대적 상황에 따라서 각종 문제 ... 지만 동시에 지나친 산업화로 인하여 봉건사회가 무너져 내리고 노동시장에 진출하는 사람들이 많아지면서 각종 문제가 발생했다. 심각한 빈부격차가 생기면서 빈민 문제를 해결하기 위해 ... 에는 여러 빈민이 생겼다. 도시빈민이 대량으로 발생하게 되자 빈곤문제와 각종 노동문제 등이 사회문제로 새롭게 떠올랐다. 도시빈민을 해결하기 위해서 신흥 중상계급 기독교인이 중심이 되

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

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공무직 관련 해결방안

의 절반 수준에 해당하는 임금을받고 있다. 임금에 있어서의 차별적 대우는 비정규직 문제에 있어서 가장 핵심적인 사항이라고 할 수있다. 따라서 장기적으로는 공무직의 보수에 관하여 유사 ... 공무직 문제공공부문 무기계약직의 차별문제를 해결하기 위한 방안은 궁극적으로기간제법상의 사각지대를 없애는 것이다. 다만 이러한 입법론적 해결책은 상당한 시간을 필요로 할 것이 ... 분별한 비정규직 사용을 원칙적으로 제한하여야 할 것이다.그리고 기간제 노동자를 사용할 객관적 사유가 존재하지 않거나 객관적 사유에 필요한 기간을 초과하여 기간제 노동자를 사용

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.21 | 수정일 2020.11.25

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한국의 5대 사회보험 중 고용보험에 대한 현황, 문제점, 개선방향에 대해 논의하시오.

다. 이러한 연구들은 주로 고용보험의 보험급여 산정 기준의 문제, 자영업자와 비정규직 노동자들의 보호 부족 문제, 그리고 보험금 지급 절차의 불편함 등에 대한 문제점을 지적하고 있다. 이 ... 에서도 일부 근로자는 보험금을 받지 못하는 경우가 있으며, 보장 수준이 낮아 생활비 부담이 크다는 문제점이 지적되고 있다. 한국의 고용보험은 모든 기업의 종사자들에게 적용되며, 일용직근로자 ... 에 따라 연구자들은 고용보험 제도의 보완 및 개선을 위한 다양한 제언들을 제시하고 있으며, 보험급여 산정 기준의 명확화, 자영업자와 비정규직 노동자들의 보호 강화, 그리고 보험금

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.17

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문유석-개인주의자 선언

다는 것을 깨닫고 피고인의 목소리를 진심으로 들으려고 노력한다고 한다.“변한 건 세대가 아니라 시대다.“비정규직노동자의 정규직 전환 요구에 대한 대학생의 답은 이랬다. 처우 개선 ... 하는 박탈감과 불안함 속에서 사회적 약자의 고난을 개인의 노력 부족으로 돌리며 자신을 그대로 노력하고 있기에 그들보다는 낫다고 구분짓기 시도’라고 말한다.나 또한 비정규직의 처우 ... 과정에서 가장 공정한 ‘시험’ 과정을 통해 입사한 정규직과 수시, 상시적으로 그 어떤 절차가 있을지 모르는 과정에서 입사한 비정규직이 같은 복지를 받는다면 그야말로 역차별이 아닌가

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.17

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우리나라 사회복지정책은 어떠한 이데올로기적 특징을 갖고 있는지 정책적 예시를 들어 설명하시오

어서 실업이나 비정규직읜 양산으로 인해서 발생하는 경제적인 어려움과 관련된 문제를 국가가 복지 제도에 초점을 맞추어서 해결하고자 한다면 노동시장의 불안정성은 그렇게 큰 문제가 되지는 않 ... 가 늘어나지 않았던 탓에 2016년을 기준으로 비정규직이 전체 노동자중에서 차지하는 비중은 32.8%가 되었고 이들의 보수는 정규직 노동자들의 절반 이하인 43%에 지나지 않는다.우리 ... 도 널리 포함시켰다. 또한 실업수당을 수령할 수 있는 조건도 대폭 완화하였다. 이러한 제도가 우리나라에서는 안타깝게도 비정규직이 크게 늘어나고 비정규직과 정규직 사이의 격차도 유의미

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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노동위원회 비정규직 차별시정절차의문제점과 개선방안 -한·미·일 비교를 통한 인적구조와 구제절차 개선을 중심으로- (The Problems and Reform Measures of Irregulars Discrimination Process of the Labor Relation Commission)

는 노사분쟁해결기구이다. 최근 비정규직 차별시정제도를 포함한 노동위원회의 제도개선, 나아가 노동분쟁 해결 전반의 제도개선에 대한 다양한 대안들이 제시되고 있지만, 법 시행 후 이미 ... 2년여가 경과한 현 시점에서 여전히 비정규직 차별이 심각한 문제로 남아있고 나아가 노동위원회의 차별시정제도가 별다른 효과를 나타내지 못하고 있는 상황이라면, 오히려 중·장기적인 법 ... 성을 최대한 고려해야 하고, 나아가 노·사·정 3자가 공정하게 참여하여 노·사 모두가 만족하는 제도운영을 고려하여야 한다. 특히 노동위원회 차별시정 제도는 비정규직의 차별받지 않

논문 | 40페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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현대사회에서 사회복지 개념이 점점 확대되어 가는 이유는 무엇인지 근거를 바탕으로 자신의 의견을 제시하시오.

하고, 고용 안정성과 소득 증대는 기대에 미치지 못하고 있으며, 생활비 상승과 주거 문제 등 실질적인 삶의 어려움은 여전히 해결되지 않고 있다. 이러한 상황은 OECD의 더 나은 삶의 지표 ... 률은 약 12%에 달하고 있다. 이러한 고용 불안정은 비정규직 비율의 증가와도 밀접한 관련이 있는데, 통계청에 따르면 비정규직 노동자의 비율은 전체 노동자의 약 35%에 달하고 있 ... 다. 비정규직은 정규직에 비해 낮은 임금과 불안정한 고용 조건으로 인해 생활의 불안정을 겪고 있으며, 이는 사회복지 확대의 필요성을 더욱 부각시키고 있다. 소득 불평등과 고용 불안정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.17

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여성노동정책의 과제에 대해 논하시오

되었다. 1990년대부터는 결혼·출산 등으로 인한 여성의 경력단절 문제, 육아휴직 등이 사회적 이슈가 되었다. 최근에는 여성 노동자의 임시직, 계약직 등과 같은 비정규직 일자리문제 ... 비정규직으로 저임금과 고용불안에 시달리는 것이 현실이다.2020년 유엔인구기금이 발표한 출산율이 세계 198개국 중 최하위를 기록했다. 65세 이상 노령인구는 총인구의 14 ... 에서는 1997년 IMF 금융위기는 비정규직 일자리 확대, 2008년 글로벌 금융위기 이후 시간제 일자리를 포함한 주 15시간 미만 일자리와 근로기준법 대상으로도 편입되지 못하는 특수고용 및

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.28

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