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"비정규직문제의 해결" 검색결과 681-700 / 14,274건

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    A+ 인적자원관리) 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오
    판매의 대가로 임금을 받는 사회다. 노동 시장은 전 세계적으로 빠르게 변화하고 있다. 이에 따라 정규직과 비정규직의 임금과 복지 격차가 심화되고 있어 우리 사회의 심각한 문제로 대두 ... 인해 기업 규모별 임금과 근로조건의 차이가 계속 확대되었다. ‘노동 양극화’문제는 1997년의 외환위기를 배경으로 비정규직의 고용 규모가 급격히 늘어나면서 2000년대에 들 ... 상품시장에의 문제는 교환이고, 교환 문제의 본질은 공급과 수요의 불균형이다. 상품시장에서의 수급 불균형 문제는 상품의 가격과 수량의 시장적 메커니즘을 통해 조정함으로써 해결
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.12
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    복지국가 유형과 특성에 대해 기술하고 우리나라는 복지국가 유형 중 어느 부분에 해당되는지 기술한 후, 그렇게 생각한 이유를 중심으로 본인의 생각을 서술하세요.
    다. 또한, 고용 불안정성과 비정규문제는 여전히 우리 사회에서 해결해야 할 주요 과제이다. 우리나라는 복지국가로서의 기능을 강화하고, 모든 계층이 평등하게 복지 혜택을 누릴 수 있 ... 가 많고, 자영업자나 비정규직 근로자에게는 상대적으로 적은 복지 혜택이 주어지는 경우가 많다.그럼에도 불구하고, 최근 몇 년 동안 우리나라는 사회적 불평등을 해소하고 보편적 복지 ... 정규직 근로자들에게는 상대적으로 낮은 복지 혜택이 주어질 수 있다. 대표적인 예로 독일, 프랑스 등이 있다. 이들 국가는 노동 시장에서의 기여도에 따라 사회적 복지 혜택이 결정
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.14
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    학위논문에 활용된 설문지 분석하기
    게 나타났다. 고용 상태는 정규직이 약 66%로 비정규직이 약 34%로 나타나 전체 유효 표본 중에서 정규직 비중이 더 높게 나타났다. 사회복지시설 근무 기간은 3년 미만이 약 36 ... 입니까?’로 정규직과 비정규직 두 가지의 응답 항목으로 구성되어 이는 폐쇄형 질문 형태로 질문의 측정 수준은 명목측정, 명목 척도에 해당한다고 할 수 있다. 종교에 관한 질문 ... . 사회, 인간의 문제해결하고 그 상황을 변화시키고자 하는 노력을 사회복지사 개입이라고 본다면 개인의 전제인 지식은 경험적, 논리적으로 타당성을 지닌다는 가정으로 접근해야 한다
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
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    아픔이 길이 되려면 독후감
    '에 따르면 비정규직에게는 매우 합리적인 모순이다. 문제는 이런 환경이 비정규직의 건강을 위협한다는 점이다. 그러면 사회적 약자들은 어떻게 하면 건강한 삶을 살 수 있을지 궁금해 한다 ... 는다면 우리는 반드시 사고가 날 것이다. 하지만 사회적 약자들은 지금 자신의 건강을 생각할 수 없다. 예를 들어 비정규직은 아파도 일을 해서 생계를 유지할 수 있다. '베이커 가설 ... 는 이유다. 사회적 문제는 사회적으로 해결될 수 있다. 그러기 위해서는, 우리 모두가 단절된 것이 아니라 사회적으로 연결되어 있어야 합니다. '질병에 대한 사회적 책임 묻기'라는 '고통
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.11
  • 한국빈곤범죄 레포트
    에 노출되어 있음. 피해자가 될 수도 있고 가해자가 될 수 있는 상황임. 정규직과 비정규직의 차별. 비정규직 청년 노동자가 안전설비를 하는 도중에 사고로 사망함. 비정규직의 안전 ... 에 따라 주거와 식의 주를 해결하는데 문제가 있어서 육체적, 정서적 피해가 늘어난다. 교육에 있어서 많은 불평등을 야기하는데 사교육을 받는 학생들이 공교육을 받는 학생들보다 명문대 ... 이 늘면 세금과 이자가 상승할 뿐만 아니라 청년실업률이 증가하고 저출산문제가 가속화되는 것이다. 이에 따라 인구감소가 노동력을 약화시키고 노인을 부양하는데 있어서 부담이 될 수
    리포트 | 2페이지 | 100,000원 | 등록일 2023.11.10
  • 노동복지에 대하여 서술하시오
    서술해 보기로 하겠다.Ⅱ. 본론1. 우리나라 노동복지의 문제점-우리나라 노동시장에서 비정규직 근로자가 꾸준히 증가하고 있는데, 이는 노동복지를 저해하는 대표적 요인이라 할 것이 ... 다. 그러나 실질 청년 실업률은 약 25%에 육박하고 있으며 비정규직 근로자가 확대되고 있다는 것은 우려스러운 부분이라 할 것이다. 이를 참고하여 전반적인 우리나라 노동복지에 대해 ... 다. 비정규직 근로자가 증가하는 원인 중 하나는 역설적이게도 노동조합에 있다. 우리나라 노동조합은 현직에 근무하는 노동자만을 보호하는 이익 집단형 조직으로 전락한지 오래다. 이 때문
    리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.04.26
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    한국의 노인빈곤 문제 해결방안
    한 요인들은 서로 얽혀 있어 노인빈곤 문제를 복합적이고 심각하게 만든다.경제적 원인으로는 연금제도의 미비와 비정규직의 확산이 있다. 한국의 국민연금제도는 아직도 사각지대가 존재 ... 하며, 가입 기간이 짧거나 비정규직으로 근무한 노인들은 충분한 연금을 받을 수 없다. 많은 노인들이 젊은 시절 안정적인 직장에서 근무하지 못했거나, 국민연금에 가입하지 못한 경우가 많 ... 다. 가입 기간이 짧거나 비정규직으로 일한 경우, 연금 수령액이 낮아 빈곤 상태로 전락하는 경우가 많다. 기초연금 역시 모든 노인을 포괄하지 못하며, 지원 금액도 충분하지 않아 실질적인
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.27
  • 우리나라 실정에서 사회정책이 필요한 이유를 3가지로 설명하시오.
    직과 비정규직의 양극화는 고용 측면뿐 아니라 소득 측면에서도 확대되는 실정이다. 이에 따라 이런 문제들을 해결하기 위하여 사회정책이 필요하다.④교육 양극화소득 양극화는 교육 양극 ... 다.③노동시장 양극화1997년 IMF 사태(외환위기) 이후 노동시장의 유연화가 빠르게 진행되면서 비정규직이 늘어나면서 고용에서도 양극화되고 있는 실정이다. 이런 양극화는 비단 정규직 ... 과 비정규직 간의 양극화뿐만 아니라 청년층과 장년층 간의 양극화 그리고 기업의 규모에 따른 양극화 등 노동시장에서의 양극화 현상은 심해졌다. 정규직과 비정규직간의 고용보호수준, 임금
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.22
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    우리나라 공공부조 정책의 현안과 개선점을 기술하시오.
    간 경제적 변화와 사회적 요구의 다양화로 인해 공공부조 정책에도 여러 가지 현안이 대두되고 있다. 예를 들어, 비정규직 증가, 고령화 사회 진입, 청년 실업 등 새로운 사회 문제 ... 격차 등이 주요 현안으로 지적되고 있다. 특히, 비정규직 증가와 청년 실업률 상승 등으로 인해 새로운 형태의 빈곤층이 등장하면서 기존의 지원 체계가 이를 충분히 포괄하지 못하고 있 ... 다. 이는 빈곤층의 생활 안정에 큰 제약이 되고 있으며, 추가적인 경제적 지원이 요구되고 있다. 또한, 비정규직 증가와 청년 실업률 상승으로 인해 새로운 형태의 빈곤층이 등장
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.28
  • 평생교육론(한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오)
    다. 또한 정규직 고용보호를 낮추는 것은 현실적으로 어렵다. 이런 상황에서 제 2의 정규직이 만들어지면 이 문제해결할 수 있다. 고용과 해고의 자유가 보장된 정규직을 기업에게 제공 ... 한다. 현재의 비정규직과 달리 장기 고용계약을 할 수 있게 해야한다. 장기계약시 상응하는 고용보호가 제공되어야한다. 계약 초기에 고용과 해고가 보장되기 때문에 일단 다양한 근로자 ... 적 접근이다. 하지만 현재처럼 정규직 과보호 아래 일자리 창출은 제한적일 수밖에 없다. 특히 지식서비스업은 정보화의 진전으로 급변해가는 유연한 산업에 정규직을 만들기가 쉽지 않
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.08
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    전태일평전 독서감상문
    병으로 몸이 병드는 것이다. '괜찮은 일자리 없다', '청년 실업률 높다', '비정규직 늘린다' 등의 이슈를 보며 여전히 노동자가 배부른다고 말하는 사람들이 있다. 전태일 열사 ... 다. 물론 이전 세대들이 말했듯이 절대적인 근무 환경은 상상을 초월할 정도로 개선되었다. 다만 외주·효율화 추구에 따른 노동자 사망 소식, 정규직과 비정규직의 임금격차 확대, 법 ... 으로 좀처럼 해결되지 않는 장시간 노동 문제 등을 고려하면 우리 사회 노동 환경은 크게 개선되지 않았다. 전태일 열사가 법 준수를 외칠 당시 근로기준법에 규정된 하루 노동시간은 8
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.20
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    사회복지조직이 당면한 문제를 3가지 선정하여 위원회가 할 일을 구상하시오
    들을 조합하여 문제해결하는 것이 중요하다고 할 수 있다. 또한 규정과 규칙을 지나치게 의존하게 된다면 서비스를 전달하는 과정에서 클라이언트와의 비인간적인 관계를 초래하게 되어 관계 ... 센터에 소속되어 있다. 대학원에서 사회복지학을 전공하고 졸업 후에 사회복지사로 일을 하였다. 000직원은 2년에서 3년 꼴로 이직을 하였는데, 이는 거의 비정규직과 다름이 없 ... 들을 고려하여 필요한 사회복지서비스를 제공해야 하며, 이를 위해서는 수직적 관계의 사람들이 모여서 문제해결하는 것 보다는 수평적인 형태의 관계를 가진 사회복지사들의 다양한 생각
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
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    디지털경제와 코로나 19 상황에 대응한 노동정책의 과제와 발전방향
    정규직 노동자는 노동자로서의 기본권 또한 제대로 보장받지 못하는 경우가 허다했으며, 사용자의 입맛에 따라 휘둘리는 경우가 빈번했다. 이러한 문제해결하기 위해 등장한 것이 바로 ... 로 등장하였다고 할 수 있다. 첫째로 노 무현 정부는 노동 시장에서 상대적으로 차별적인 대우를 받을 가능성이 높은 소외된 노동자들은 권리 증진을 위해서 노력하였다. 비정규직 보호법 ... 은 대표적인 사례라고 할 수 있다. 물론 일반적으로 노동자와 사용자는 수직적인 관계에 놓여 있지만, 비정규직 노동자의 경우 그 정도가 정규직 노동자에 비해 훨씬 더 심하였다. 따라서 비
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
  • [여성복지정책] 여성복지서비스 정책의 내용
    다. 이러한 여성 빈곤은 비정규직 증가와 고용 불안정에도 기인한다. 고용 불안과 저급한 임금을 특징으로 하는 비정규직 근로자가 남성보다 여성을 중심으로 진행되고 있다는 점에서 여성 ... 다. 근속 기간이 짧고 직장 이동이 빈번한 비정규직의 경우 사회보험에 가입하지 않거나 가입할 수 없는 경우가 많다. 이는 실제 가입률에서 남녀 간 차이로 나타나고 있다. 에서 보 ... 듯이 고용 형태별 및 성별 사회보험 가입률을 보면, 정규직 및 비정규직을 불문하고 여성의 가입률이 낮게 나타났다. 특히 비정규직 여성들은 사회보험에 24.1%가 가입한 반면에 남성
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.25
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    현대사회의 다층적 불평등 구조와 그 양상(소득,교육,디지털,성별 격차를 중심으로)
    . 여성은 남성에 비해 비정규직이나 시간제 일자리에 종사하는 비율이 높고, 특정 직종에 집중되는 경향이 있다. 이러한 성별 직종 분리 현상은 여성 집중 직종의 임금이 상대적으로 낮 ... .현상이 뚜렷하게 나타난다. 정규직과 비정규직, 대기업과 중소기업, 공공부문과 민간부문 등 다양한 차원의 분절이 존재하며, 이러한 분절은 성별, 연령, 학력 등에 따라 불균등 ... 하게 분포한다. 예를 들어, 여성, 청년, 고령자, 저학력자는 비정규직이나 중소기업에 종사할 가능성이 상대적으로 높다.불평등의 교차와 중첩 양상은 특정 집단에 대한 '다중적 취약
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.04
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    이케아의 복리후생 제도 분석
    글로벌 가치로 인해 현재 이케아 코리아는 정규직과 비정규직에게 모두 동일한 복리후생혜택을 제공하고 있다. 그러나 이것이 오히려 형평성에 어긋난다는 의견이 일각에서 나타나고 있는 것 ... 이다. 비정규직에게도 정규직과 동일한 복리후생을 제공하기 때문에 비용부담이 존재하지만, 이케아의 경영철학이므로 이케아코리아에서도 동일한 혜택 제공을 강조하고 있는 것이다. 이러 ... 다. 더 나아가 현재 한국 기업들이 직면한 빠른 정년퇴직과 장년층의 일자리 부족 문제를 생각한다면, 이케아의 정년 65세 확대, 65세 이상 희망자에 한해 촉탁직으로 전환하여 장기
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.31
  • 갈등관리과제-철도파업에 대하여
    연장 증가에 비례해 수행해야할 업무는 대폭 증가했기에 인원증원이 필요할 수밖에 없다는 것이다.3. 생명안전업무 정규직화와 자회사 처우 개선비정규정규직화 가이드라인에 따라 생명 ... 관리 측면에서 부담스러워 하는 기류가 있다”고 주장했다.3. 비정규직의 자회사 전환이 아닌 정규직화는 불법이다.내부 익명게시판 등에는 이미 1만명 가량의 비정규직의 정규직을 근거 ... 로 한 파업에 대해 사원들이 대부분 비판적인 입장을 보이고 있다"며 "코레일의 경우 승무원 등 자회사 인원의 고용이 정당하다는 판결도 나와 되레 비정규직의 자회사 전환이 아닌 정규
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25
  • 사회문제론_1.빈곤의 요인과 대책에 대해서 서술하시오 2.가족문제의 원인과 가족 문제해결을 위한 대책에 대해 예를들어 쓰시오
    시킨다.빈곤 문제 해결을 위한 대책으로는 우선 일자리 창출과 고용 안정성을 강화하는 정책이 필요하다. 정부는 양질의 일자리를 창출하고, 비정규직 근로자의 고용 안정성을 보장하는 정책 ... 상황을 만들며, 이는 빈곤의 주요한 원인이 된다. 특히, 비정규직의 증가와 노동시장의 유연화는 안정적인 소득을 얻기 어려운 환경을 조성하여 빈곤 문제를 심화시킨다. 경기 침체와 같 ... 1. 빈곤의 요인과 대책에 대해서 서술하시오.2. 가족문제의 원인과 가족 문제해결을 위한 대책에 대해 예를 들어 쓰시오.I. 서론빈곤과 가족문제는 현대 사회에서 많은 사람들의 삶
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.26
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    우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오.
    문제점은 고용 형태에 따라 달라지며, 비정규직이나 자영업자는 고용보험에 가입하지 않거나 불완전하게 가입되는 경우가 많습니다. 이는 실업 상태에 처한 국민들이 고용보험의 혜택 ... 는 첫째, 국민연금 가입 기간이 짧거나 기여금이 부족한 경우, 지급액이 충분히 높지 않기 때문입니다. 특히 비정규직, 자영업자 등은 경제적 여건 상 연금 기여도가 낮아, 고령 ... , 건강보험료의 인상은 저소득층에게 부담이 될 수 있으며, 이러한 제도의 비효율적인 운영은 국민들의 불만을 초래하고 있습니다. 비정규직 근로자나 자영업자 등은 보험료 부담이 크
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.11
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    한국사회 갈등의 구조적 원인과 구체적 사안을 제시 및 한국사회 갈등에 대한 이유와 대안에 대한 고찰
    극복을 위해 실시된 노동시장의 유연화 정책으로 비정규직 노동자의 계약 연장이 엄격하게 제한되면서 정규직, 비정규직으로 양분되는 고용 지위의 이중구조 현상과 함께 소득의 격차도 뚜렷 ... , 그리고 사회적 보호 측면에서 확연히 구별되는 정규직과 비정규직으로 구성된 노동시장의 이중 구조와 점점 침식되어 가는 중산층, 그리고 점점 그 규모가 커지는 저소득층으로 인해 나타나 ... 으로 인식된다. 서로 간에 협력을 통해 문제해결하려는 방법으로서 가장 생산적인 방법이다. 자신의 주장에 강한 관심을 보이면서도 상대방의 주장에도 강한 관심을 보여 당사자 모두
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.09
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2025년 08월 10일 일요일
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