"비정규직문제의 해결"의 검색결과 입니다.

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비정규직 양극화 사회문제 여성복지론 한국 청년 여성경력직 사회복지학개론 현장정규직 저출산 고령화 사회문제론

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"비정규직문제의 해결" 검색결과 961-980 / 14,274건

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[A+레포트] 청년층을 위한 금융은 존재하는가 _ 금융 정책의 사각지대

게 된다. 문제는 이렇게 시작된 신용 이력이 향후 금융기관에서 ‘불건전한 금융이력’으로 평가되어 다른 제도적 혜택에서 제외된다는 것이다. 신용점수가 낮고, 정규직이 아니며, 자산 ... , 청년전용 보증부 대출 등이 대표적이다. 하지만 이 상품들의 실효성은 언제나 도마 위에 오른다. 신청 자격이 까다롭고, 정규직 소득 기준을 충족해야 하는 경우가 많으며, 주거 지역 ... 고, 청년들은 점점 더 비공식 금융이나 무계획 소비에 의존하게 된다.본론 3: 금융교육의 부재와 정보의 격차청년층의 금융 소외는 단순한 소득 문제만이 아니라, 금융지식 부족과 정보의 비

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.03

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[사회복지개론] 비정규직 차별

을수록 사회라고 말할 수가 없다. 비정규직 증가는 단지 비정규직으로 일하는 사람들만의 문제가 아니라 사회 전체의 문제임을 인식해야 한다. 이 문제를 해결하기 위해 나라가 나서서 노동자 ... 거나 근로자들이 원하면 일정 기간이 지난 후 정규직으로 변환하게 하는 등의 정책을 펴고 있다. 우리나라의 비정규직 문제를 해결하기 위해서는 기존에 있던 비정규직 보호법의 허점 ... 을 보강하고, 비정규직 채용을 줄이는 기업에게 혜택을 제공하는 등의 정책이 필요하다고 본다. 정부도 이 문제를 해결하기 위한 노력을 하고 보다 더 현실성 있는 대책마련이 필요하다.4

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.05

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제18대 대통령 선거과정 및 결과 분석

기반 서비스 산업 육성, 중소·중견기업의 기술연구 역량을 강화.- '전 국민 고용평등법'을 제정해 전 산업 비정규직 비중 절반 이하로 감축, 근로기준법의 적용 확대와 적용 제외 축소 ... 의 지역우대 채용, 각종 정부 지원의 지방채용 연동제 확대- 실 노동시간 단축, 교대제 개편.- 공공부문 상시업무 비정규직 정규직 전환 강제.- 고용평등법 제정해 “동일가치노동 동일임금 ... .복 ▲새정치와 정권교체를 위한 국민연대 등 네 가지 합의① 소통과 협치의 시대권위주의적이고 일방적인 국정운영 방식을 개선, 정치적 협의가 중요한 경제민주화, 일자리 및 비정규직

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.02

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[인적자원관리]최근 3년 이내의 임금과 관련된 이슈의 배경과 현황

들은 물론 대기업까지도 타격을 받고 있으며 문제인 정부의 최저임금 인상, 근로시간 단축 등의 정책은 오히려 일자리사정이 나빠지면서 고용참사를 불러 일으켰다. 비정규직의 정규직 ... 화를 추진했으나 오히려 비정규직 비율은 증가하였고, OECD 산재사망률은 여전히 1위를 차지하였다.우리나라가 고령화 사회로 진입하면서 정년을 연장시켰다. 한국의 현재 임금구조는 젊 ... 에서 고통을 받는 여성과 비정규직, 외국인, 장애인 등에게 실질적인 생활임금을 확보하는 수단이다.최저임금의 인상은 노동자가 더 많은 돈을 시장에서 사용함으로써 소비가 증가하고 경제

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.04 | 수정일 2021.05.29

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이혼여성의 실태를 파악하고, 이혼여성의 문제점과 이혼여성, 가정에 대한 복지정책을 알아보고 앞으로의 대책과 과제

은 이유는 취업을 하기가 쉽지 않아 파트타임 등 비정규직으로 일을 하는 경우가 많기 때문에 결국 생계의 문제로까지 이어진다는 것이 특성이라고 할 수 있다. 그렇다면 실제로 이혼여성 ... 하면서 재취업을 하지 못하거나 비정규직으로 일을 하는 경우가 많다. 결국 근로 소득이 줄어들기 때문에 혼자 독립생활을 유지하지 못하므로 부모의 도움을 받아서 사는 이혼 여성들이 많 ... 과도 같다. 여성복지관이나 가족복지관에서 직업훈련프로그램 등을 제공함으로써 비정규직이 아니라 정규직으로 일을 할 수 있을 만한 전문적인 기술을 제공하고 프로그램을 통해서 취업에 성공

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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[방통대 경영학과 4-1 중간과제물] 사회문제론

의 해고를 합리화한다는 발언을 하여 논란이 되었었는데 정규직의 과보호가 있지는 않은지 판단할 필요가 있다고 생각된다.3. 대안비정규직 문제에 대한 해결방안으로는 임금인상, 일자리 ... 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 비정규직이란2. 문제3. 대안Ⅲ 결론참조문헌 ... 한국사회문제, (한국방송통신대학교출판문화원), 2017.성별 및 연령집단별비정규직근로자 비율: http://www.index.go.kr/unify/idx-info.do?idxCd

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.05 | 수정일 2024.01.25

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(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서

의 위험4) 언제 그만둘지 모르는 위기감 조성5) 야근을 해도 야근수당을 지급하지 않는 고용주로 인한 갈등2. 이런 일환들이 문제가 되는 이유3. 비정규직 문제를 해결할 수 있 ... 한 만큼만 받아, 근로자가 일은 고되지만, 급여가 만족스럽지 못하기 때문에 일각에서 불만을 표할 수밖에 없기 때문이다.3. 비정규직 문제를 해결할 수 있는 대안1) 일정한 임금 지급 ... 또, 나는 이런 비정규직 문제를 해결할 수 있는 대안에 대해서도 언급해보고자 한다. 먼저 일정한 임금 지급이 이뤄져야 할 것 같다고 생각했다. 그 이유는 임금이 들쑥날쑥해서

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

임금근로자를 대상으로 하기 때문에 제도 접근에 대한 기회 자체를 봉쇄하는 구조적 요인이 이유라고 할 수 있다. 임의가입대상인 자영업 또는 고용보험 사각지대에 있는 비정규직 및 영세 ... 사업장 종사자 등은 여전히 출산휴가와 육아휴직에서 제한되고 있는 것으로 나타났다. 셋째는 여성의 비정규직화로 표현되는 우리나라 여성의 노동시장 환경에서 원인을 찾을 수 있다. 한국 ... 과 고용형태 등에 따라 제도 활용에 차이가 존재하는 만큼 비정규직근로자에 대해서도 정규직근로자와 차별 없이 육아휴직제도를 사용할 수 있도록 하고 휴직기간은 근로계약기간 내 포함

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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(세상읽기와논술) 최근 심화되고 있는 대한민국의 저출생 현상의 실태와 원인, 그리고 극복방안에 대하여

다.두 번째, 사회 및 경제적 원인이다. 우리나라는 1997년 외환위기를 기점으로 노동시장의 유연화 정책이 시행되었고, 과거와 달리 정규직과 비정규직의 격차가 커지면서 고용 및 소득 ... 출생 현상이 심각한 위기로 다루어지고 있다. 하지만 이러한 문제점에도 불구하고, 대한민국의 저출생 현상은 여전히 해결되지 못하고 오히려 심화되고 있다. 이와 관련하여 저출생 현상 ... 현상이 더욱 심각한 것을 알 수 있다. 뿐만 아니라 우리나라의 경우 저출생 문제와 함께 인구 고령화의 문제, 노인 빈곤의 문제 등을 함께 가지고 있다. 이러한 문제들이 결합하여 더

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책과 해결방안

별 도입됐지만 점차 퇴직연금의 범위가 확대됐다. 연금제도는 2015년 말 기준 정규직 53.5%, 전 사업장의 17.4%가 참여하고 있다. 노후소득에 취약해질 가능성이 높은 비정규직 ... 사는 노인을 우선 부양한다. 반면 시장지향적 기업집단, 비정규직, 노인인턴제, 노인친화기업 등으로 구성된 민간 부문은 취업지원이 상대적으로 강한 것으로 나타났다. 노인고용사업 결과 ... 다. 노년의 경제적 빈곤은 음식, 의류, 주거 등 기본적인 생존권과 사회 적응을 가로막는 중요한 요인 중 하나이다. 이러한 문제를 해결하고 보다 편안한 노후를 보장하기 위한 적극적인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.31

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(사회문제론) B형 교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화되는 이유에 관해 설명

, 실업자들이 쏟아지며 전 연령층 중 근로소득이 가장 많이 줄어들었다. 경제 악화는 기업의 비정형 고용을 증가시켰고, 비정규직 근로자와 정규직 근로자 간 임금 차는 점차 벌어지고 있 ... 턱을 넘을 수 있을까 말까 한다. 만약 취업에 성공하더라도 끝난 일이 아니다. 사회 초년생 대부분이 비정규직이나 인턴과 같은 비정형 고용 형태로 취업하기 때문에 장기적으로 바라봐야 ... 의 악재가 거듭되며 고용의 질 또한 저하되어 가고 있다. 기업은 경영난을 탈피하고자 점차 정규 채용보다 비정형 고용 즉, 비정규직 형태의 고용을 선호하고 있다. 불안정한 고용 형태

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.01 | 수정일 2022.04.02

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(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명

:_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( ) 형○ 과 제 명 : C형: 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명 ... 하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.(30점)- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 비정규직 문제2) 대안 모색Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론대한민국의 비정규직 ... 로서 인식되고 있다. 본론에서는 비정규직 문제를 분석해보고, 대안을 모색해볼 것이다.Ⅱ. 본론1) 비정규직 문제(1) 비정규직과 임금대한민국은 비정규직이라는 노동형태를 언급하지 않

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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신자유주의 세계화와 그로 인한 국민 국가 및 인간 노동의 변화, 코로나 19로 영향을 받는 노동자들

은, 자본은 비교적 자유롭게 하향 이동을 하지만, 노동의 상향 이동에는 국경선마다 엄격한 통제가 따른다는 점이다.둘째로, 노동시장 유연화와 비정규직의 증가이다.신자유주의 세계화로 인해 ... 기업은 노동자를 채용하고 다시 해임하는 유연한 노동시장을 양산하였다. 이로 인해 노동자의 대부분은 정규직이 아닌 비정규직으로서 불안한 생활을 보내고 있다. 1993년에 미국 노동자 ... 시장의 변화와 불안한 생활을 영위하는 비정규직의 증가가 세계화로 인해 나타난 현상이다.셋째, 노동빈민 및 노예노동의 증가이다.세계화와 더불어 다국적기업들은 한편으로는 저임금 노동력

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.28

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1) 기능론(구조기능주의)과 갈등론에 대해 도식적으로 비교하고, 2) 한국의 저출산, 고령화 현상을 구조기능주의이론과 갈등이론을 이용하여 인구문제에 대한 그 원인과 대책을 논하고, 3) 한국의 저출산을 극복할수 있는 본인만의 견해 및 방안을 제시하시오

있는 입체적인 경제 상황이 마련되어야 한다.2) 갈등론(원인)저출산, 고령화 현상은 지배 계급이 이익을 위해 정규직은 감소시키고 비정규직은 증가시킴에 따라 고용불안이 청년들 일상 ... 제도가 개발되어야 한다. 중소기업, 소기업, 스타트업이나 비정규직을 위한 다양한 사회제도를 마련하거나 피지배층의 불만에 귀를 기울여 정책을 개선해 나가야 한다.3. 한국의 저출산 ... 는 갈등론의 가치 갈등론에 입각한 사회 문제로 볼 수 있다.(대책)저출산, 고령화의 해결은 고용안전으로부터 시작해야 한다. 근무형태와 소득의 불평등한 구조를 완화할 수 있는 사회

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.22

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(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명

에는 큰 관심이 없다. 비정규직은 사회적 약자인 사유로 자신의 문제 해결에 대한 목소리를 내지 못하는 실정이다. 이러한 비정규직 문제는 우리나라의 지속적 경제발전과 도약의 걸림돌이 되 ... :_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( ) 형○ 과 제 명 : 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명 ... 하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.(30점)Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비정규직의 정의와 특징1) 정의2) 특징2. 비정규직 문제1) 임금격차로 인한 양극화2) 청년

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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(A+)노인복지론 노인빈곤 피피티 발표대본

한 직종은 비정규직이며 열악한 환경에 놓여있는 일자리일 경우가 많고 노인의 경우 최저시급을 받지 못하는 등의 부당한 대우를 받으며 직장에 다니는 일도 있습니다.#7.두 번째는 복지 ... 은 노인의 빈곤과 아주 밀접한 연관이 있습니다. 직업별 취업자 분포에서 대부분 고령자는 단순노무직과 서비스 직종에서 일하고 있습니다. 이는 비정규직의 일자리 형태로 사회보험 급여 및 ... 방안, 기대 효과 순으로 진행하고자 합니다.#3.먼저 노인 빈곤의 여러 가지 문제점과 직 · 간접적으로 노인 빈곤에 미치는 영향을 보며 대응 방안 마련이 시급하다고 생각했습니다.

리포트 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.04.29 | 수정일 2024.04.29

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보건프로그램개발및평가 ) 내가 거주하는 지역의 지역보건의료계획을 찾아 내용을 요약하고, 이번 강좌에서 다룬 내용이 반영된 부분을 3가지 찾아서 설명하시오.

구미시 지역사회 현황분석 예시보건 문제와 현황분석을 하기 위해서는 우선으로 건강 문제의 규명, 지역사회의 현황 파악, 현황분석이 되어야 한다. 이 과정에서 “어떤 문제를 해결하기 ... 위한 프로그램 기획인가?”,“이 문제와 관련된 지역사회 현황은 어떠한가?”에 대한 질문을 통해 지역사회의 현재 상태와 바람직한 상태와의 차이를 규명하고 문제해결을 위해 지역사회 ... 병원 운영취약계층 의료안전망 구축사업학교법인 구미교육재단구미시립노인요양병원 운영표 4. 자원과 인력자원과인력구분현황(2023)목표(2024)비고인력공공보건의료 서비스 확충22정규직

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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[A+자료] 행정학 과제 - 최저임금과 행정개혁

게 해결되지 않는 고질적인 문제라고 할 수 있다. 이처럼 청년문제가 해소되지 않은 상황에서 대학생과 취업준비생들은 학비와 생활비를 벌기 위해서 알바를 하게 되는?경우가 많다. 따라서 ... 을 하겠다고 말하였다.심상정 대선후보는 “월급 받는 노동자 1900만 명 중 비정규직은 874만 명으로 무려 45%다. 신분 차별로 이어진 비정규직은 줄여야 한다. 정규직이 280만 ... 원 가져갈 때, 비정규직은 150만원 가져간다. 이와 함께 기본급을 높이고 복잡한 수당을 줄이는 임금체계 개편, 비정규직 사회보험 지원 확대로 사회안전망 사각지대 해소, ‘단기

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.22

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보 ... 이고 이는 모든 산업군, 노동자의 구분을 막론하고 동일하기 때문에 정규직, 비정규직, 아르바이트의 구분 없이 동일합니다. 2022년 최저임금은 시간급으로 9160원이고 역시 모든 ... 산업군을 막론하고 모든 사업장에 동일하게 적용한다고 고시되어 있습니다. 따라서 정규직 A, 비정규직 B, 편의점 아르바이트생인 C는 동일한 최저임금을 적용받으며 시간급 기준

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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최근 한국 사회에서는 청년 세대의 다양한 불평등에 대한 좌절과 비판의 목소리가 높아지고 있습니다. 이러한 청년 세대의 목소리는 정치권과 선거에도 반영되고 있으며, 이를 해결하기 위한 제도적 노력도 뒤따르고 있습니다.

자 수의 꾸준한 증가는 노동시장 진입 경쟁의 치열함을 보여주는데 이런 경쟁은 시간이 지남에 따라 더욱 격화되어갔다. 또한 노동시장 전체의 변화를 보면 중소기업 정규직의 감소와 비정규직 ... 의 증가가 가장 큰 변화를 불러왔다. 2003년 중소기업 정규직 비율은 약 53%에 달했지만 2018년에는 약 42%으로 감소했고, 중소기업 비정규직의 비율은 2003년 약 16 ... 높게 나타나는 특징을 보였다. 하지만 성별과 학력에 따른 고용형태를 보면 대학원 이상의 고학력 남성의 경우는 비정규직 비율이 16%으로 적었지만 대학원 이상의 고학력 여성의 경우

방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.01.10 | 수정일 2024.02.02

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