"비정규직문제의 해결"의 검색결과 입니다.

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비정규직 양극화 사회문제 여성복지론 한국 청년 여성경력직 사회복지학개론 현장정규직 저출산 고령화 사회문제론

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"비정규직문제의 해결" 검색결과 661-680 / 14,273건

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(사회문제론) 고도 경제성장으로 인해 한국 사회는 양적으로나 질적으로 발전했지만, 그 과정에서

을 통해 불합리한 차별이 이루어지는 경우가 많아 비정규직의 임금 수준이 더욱 낮다는 것을 고려하여야 한다. 또한 사회적 재분배의 기능이 약화되어 있다는 점도 문제이다. 심각한 양극 ... 의 정규직 근로자의 임금은 비정규직 근로자의 2배 수준이며, 고용불안과 주거불안 등을 고려한다면 더욱 심각해진다. 심지어 정규직 근로자와 달리 비정규직 근로자는 국민연금 등의 노후 ... 소득보장을 기대하기도 어렵다. 비정규직 근로자의 수는 계속해서 증가하고 있는데, 비정규직 근로자의 불평등과 빈곤은 더욱 심화되고 있는 것이다. 뿐만 아니라 이러한 양극화와 불평등

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안

어려움을 겪는 이유는 경제적 이유이며, 단순히 안정적인 소득이 없어서가 아닌 혼인과 출산, 양육을 위한 충분한 여건이 보장되지 못하기 때문이다. 실제로 우리나라의 경우 비정규직 비율 ... 지원 정책을 확대하고, 주거안정을 위한 임대주택 공급 등을 확대할 수 있도록 한다. 또한 과도한 비정규직 근로를 제한하고, 근로여건을 개선할 수 있도록 법적 근거를 마련해야 하 ... 사회복지학개론주제 : 현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안은 무엇인지를 논리적으로 제시하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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저성장, 고금리 시대에 우리 사회에 고용 변화는 필수인가 선택인가에 대한 본인의 생각을 논리적으로 서술하시오

하기보다는 비정규직의 정규직화를 외치며 법을 어기며까지 주장하는 이들에게 정규직은 쉽게 보장되기 때문이다. 또 직장에서는 다른 동료나 선배들과 좋은 경쟁을 통해 노력하는 이들을 우대 ... 지만 지속가능성이 떨어지고 위험성이 매우 높다는 것이다. 이런 문제를 해결하기 위해서는 경직된 고용문화의 변화가 필요하다. 현재 국내에서 잘나가는 대기업의 경우 노동이 경직되고 노조 ... 하고 청년 취업 등 청년 문제를 해결하기 위해서는 우선 기성세대의 힘부터 내려놓아야 할 때다. 수년간 책 때문에 고생하거나 다양한 경험을 쌓는 청년 구직자들에게 취업 준비를 독려

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.08

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사회적 위험과 발생 원인과 사회복지사로서의 해결 방안에 대해 기술

있다. 노동수요측에서는 경제적 불확실성의 증가 및 노동시장유연화 기조의 확산으로 비정규직과 경력직의 고용을 선호하지만 노동공급측인 청년들의 경우 경제의 불확실성이 증가함에 따라 ... 격차 심화는 일자리의 대부분을 차지하는 중소기업의 취업을 기피하는 주된 요인으로 작용하고 있다. 대기업 정규직과 중소기업 비정규직의 시간당 임금수준을 비교해보면 대기업 정규직의 임 있다. ... 에서 사회적 위험에 대한 논의는 사회 문제를 진단하여 해결방안을 모색하고 우리 사회의 안전장치를 마련하는데 중요한 과정이 된다.1) 여성의 노동시장 참여와 일·가정 양립의 어려움

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.17

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사회복지쟁점세미나

의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오. (총 30점)서론본론1, 사회복지와 정치2, 사회복지의 정치적 쟁점3, 정치의 삼각형4, 정치 ... 의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하라5, 관련하여 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법결론참고문헌정치의 삼각형을 설명하고, 한국 ... 의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오. (총 30점)서론사회복지와 정치는 밀접하게 관련된 두 가지 중요

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.26

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역사와비판적사고-발전한 현대 과학과 기술은 노동(혹은 노동자)을 어떻게 분할하는가

하면서 비정규직의 고용환경은 개선하지 못해 오히려 노동시장의 이중화를 강화하는 양상을 보인다. 그 결과 OECD 국가에 비하여 비정규직과 정규직 그리고 남녀 간의 임금 격차가 크 ... 게 나타나고 있다.구조적인 측면의 변화를 살펴보면 ,한국은 서비스 경제로의 산업구조의 진행과 함께 작업장 환경의 변화가 이루어졌다. 1960년대의 경제 개발 초기에 비정규직이 많 ... 았지만 1980년대에는 낮아지고 다시 1990년에 비정규직의 비율의 구조적 확대가 진행되어 이는 서비스업으로의 산업구조 전환이 주요한 원인의 하나였다. 그리고 한국에 정부의 노동시장

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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코로나19 이후 20대 여성 자살률 급증에 대한 현안과 대안

에 집중되므로 비정규직일 확률이 높고, 출산 및 육아로 경력단절을 경험한 영향인 것으로 해석했다. 힌국보건사회연구원(함선유)은 고졸 이하의 경우 졸업 후 1년 이내의 여성 청년 ... 의 69.9%이며, 2019년 기준 여성 임금근로자의 약 45%가 비정규직임을 지적하며 여성이 재난시 고용불안정에 더 쉽게 놓이게 되는 이유를 언급했다. 고은정은 남성이 가사의 경제 ... 적 스트레스를 받고 그것이 자살시도까지 이어지고 있음을 알 수 있다.나. 선행연구들로 살펴본 원인과 해결방안박지숙,김화연,이숙종은 코로나로 인한 정신과적 문제를 개인의 탓으로 돌릴

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.02

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노인빈곤에 대한 비판과 대안

정규직, 자영업자로 돌아서서 생업을 이어나간다. 노동시장에서 격차문제 해결을 위해서는 지위를 보장해주어야 하는데, 과연 나이 든 사람을 정규직으로 채용하는 것이 쉽지 않는 것 ... 에는 연구모델 1과 연구모델 2를 통해 볼 수 있지만, 노인빈곤율이 각각 9.6%, 5.6%로 비정규직, 자영업종사, 비경제활동인구 등에 비해 낮음을 알 수 있었다. 비경제활동상태 ... 는 기회를 많이 마련하는 것이다. 50대 이후 은퇴를 고려하는 나이가 되면 남성은 여성보다 일자리를 얻는 것이 더 어려운 것은 현실이다. 특히 정규직 일자리를 얻는 것은 쉽지 않고, 비

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.21

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사회복지와 관련된 주제를 선정하고 조사연구의 절차에 따라 조사연구계획서를 작성해보세요.

수령액은 약 55만 원에 불과하며, 이는 노후 생활비로 충분하지 않은 금액이다. 특히, 비정규직이나 자영업자였던 경우 연금 납부 기간이 짧아 충분한 연금을 수령하지 못하는 경우가 많 ... , 연금 수급액을 상향 조정할 필요가 있다. 이를 위해 연금 납부 기회를 확대하고, 연금 제도를 보다 유연하게 운영할 수 있는 방안을 모색해야 한다. 특히, 비정규직이나 자영업자였 ... 다. 연금 제도의 미비와 기초연금의 한계로 인해 많은 노인들이 빈곤 속에서 생활하고 있으며, 이는 이들의 삶의 질을 크게 저하시킨다. 특히, 국민연금의 사각지대에 놓여있는 비정규직, 자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13

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남녀 노동자의 임금격차 실태조사 레포트(통합노동시장론과 분절노동시장론을 중심으로)

남녀 노동자의 임금격차작년 OO대학교에서는 사회 양극화 문제를 해결하고, 노동자가 존중을 받을 수 있는 사회를 만들기 위해, 비정규직 노동자를 정규직으로 전환하는 ‘정규직 전환 ... 에 맞추어 정규직 전환을 실시하였다. 정부는 사회 양극화를 해소하고 고용-복지-성장의 선순환을 이끌어 내기 위하여 공공부문 비정규직의 정규직 전환 정책을 실시하였고, 충북대학교 역시 ... 다. 따라서 한국은 여성 임원의 비율이 적고, 비정규직 숫자가 39.9%로 남성 26.6%에 비해 더 많으며, 전체 노동자 평균의 3분의 2 수준 급여를 받는 저임금 근로자의 비율

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.24

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우리나라의 사회보험과 공공부조에대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오 (사회복지개론)

문제점을 안고 있다. 먼저, 사회보험은 비정규직, 자영업자 등 일부 계층이 혜택을 받기 어려운 사각지대가 존재한다. 또한 고령화 사회로 접어들며 연금 재정의 안정성에 대한 우려 ... 에는 여러 문제점이 있다. 첫째, 사각지대가 존재한다. 비정규직, 자영업자, 일용직 근로자 등은 사회보험 혜택을 받기 어려운 경우가 많다. 이들은 안정적인 고용 상태가 아니거나 소득 ... 율 인상이 불가피한 상황이다. 그러나 보험료 인상은 경제적으로 취약한 계층의 부담을 가중시키는 결과를 초래한다. 저소득층과 비정규직 근로자는 이미 생활비와 기본적인 생계 유지에 어려움

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.25

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영화 <어느 가족>과 일본의 연금 제도를 분석한 리포트

것은 청년 실업이다. 사회보장급여에 대한 국민 부담률이 적기는 하나 이와 무관하게 비정규직 증가를 포함한 실업 문제는 심각한 실정이다. 실업 문제는 사회적으로도 깊게 논의 ... 되어야 하지만 개인의 심리에 끼치는 영향을 보았을 때 더 실질적인 문제가 된다. “경제침체로 인해 실직이란 지속적으로 위험요소로 작용하며 가장뿐만 아니라 가족내 다른 구성원도 비정규직 ... 고 일본의 실업률이 예전에 비해 눈에 띄게 낮아 보이는 것은 사실이나 반대로 비정규직 비율은 지금도 계속해서 늘어나고 있다. 일본에서의 정규직과 비정규 사원의 격차와 차별적 대우

리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.02.06

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여성주의의 관점에서 사회적 불평등을 사례를 들어 설명하고, 이를 극복하기 위한 방안으로는 무엇이 있을지 본인의 생각

는 강력별로 뽑는 제도들이 생겨난다면, 성 차별이라 공공연히 오르내리는 비 정규직 문제를 조금은 안정화 시킬 수 있지 않을까 생각해보는 바이다. 물론 중소 기업에 대해 이러한 제도 ... . 여성주의에 관하여2. 사회적 불평등의 사례와 극복방안1) 비정규직 근로자의 증가2) 1)의 극복방안3) 여성의 출산휴가와 육아휴직에 관한 사례 _ 유리천장4) 3)의 극복방안Ⅲ ... 나라 생각하고 향후 내 딸들이 겪을 수도 있는 사회적 불평등의 시각과 그 극복방안에 관해 고민해보고자 한다.2. 사회적 불평등의 사례와 극복방안1) 비정규직 근로자의 증가여성들은 남성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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저출산

부분의 기업들이 정규직의 수를 줄이고 비정규직의 수를 늘리는 등의 지금보다 더 심각한 일자리 문제가 생길 수 있다.5. 출산장려정책 4가지제언(1) 경기부양과 인정된 직업보장을 통하 ... 일자리를 구하기 어려워진다. 청년층이 줄어들수록 기업에서는 더 비싼 값을 주고 청년들의 노동력을 사야한다. 하지만 인건비를 줄이기 위해 정규직이 아닌 비정규직으로 채용하기 때문 ... 수업료외에 교재교구비, 학교피복비, 중식비등이 추가지원되고, 아동수당제도가 도입되어야 한다.6. 저출산 문제 해결방안(1) 개인적인 노력먼저 스스로 책임감을 가져야한다, 우리나라 즉

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.20

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어린이집 보조인력의 노동실태 및 요구분석: 보조교사, 대체교사, 부담임 교사를 중심으로 (Analysis of the Present Condition and Demand for the Assistant Workforce in Korean Childcare Center)

불안정에 어려움을 느끼고 있었으며, 비정규직의 정규직화에 동의하는 이유는 고용 안정성 때문으로 나타났다. 마지막으로 비정규직 문제해결을 위한 선결과제는 비정규직과 정규직의 임금격차

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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학교사회복지사의 역할 및 역할수행 있어서의 한계점에 대해 사례를 들어 서술한 다음 이에 대한 본인의 견해를 적어주세요

하면 학교사회복지사들은 일자리를 잃을 수밖에 없다. 고용이 안정적이지 않은 상황에서 학교사회복지사들이 자신의 업무에 집중하고 몰두하기를 기대하기란 결코 쉽지 않다. 문제는 정규직이 ... 라고 해서 고용이 안정적인 것은 아니라는 점이다. 한국학교사회복지사협회의 관계자는 사회복지 분야는 위탁 사업이 많기 때문에 정규직이나 비정규적의 구별이 크게 의미가 없다고 이야기 ... 다. 게다가 한국사회복지실천연구학회의 자료에 따르면 학교사회복지사의 고용형태에서 정규직이 차지하는 비율은 1.6%에 불과하고 무기계약직이 60.2%, 비정규직이 38.83%여서 사실상 대

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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사회복지법제와실천 - 최근이슈가 되는 사회복지제도를 선택하고 그 제도에 대한 의견을 제시하여 토론0515

성은 비정규직을 만들었고 대부분의 비정규직 노동자들은 여러 가지 이유로 사회보장을 받지 못하고 있는 현실이다. 이러한 비정규직 노동자들은 주로 여성이나 고령자 등의 취약계층이 주요 ... 적용대상을 늘려갔음에도 불구하고 이중화된 노동시장 구조로 비정규·비정형 근로자를 그 대상에 포괄하지 못함으로 배제 집단을 양산한 것이다. 노동시장의 유연화에 따른 고용불안정 ... 는 출산율의 감소는 해당 국가의 존립 위기로 받아들여졌다. 그리고 이러한 인식을 바탕으로 하는 출산율 감소의 원인과 그 해결책을 생각하는 전 국가적인 노력이 이어졌다. 이와 함께

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29 | 수정일 2024.05.16

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A+ 인적자원관리) 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오

판매의 대가로 임금을 받는 사회다. 노동 시장은 전 세계적으로 빠르게 변화하고 있다. 이에 따라 정규직과 비정규직의 임금과 복지 격차가 심화되고 있어 우리 사회의 심각한 문제로 대두 ... 인해 기업 규모별 임금과 근로조건의 차이가 계속 확대되었다. ‘노동 양극화’문제는 1997년의 외환위기를 배경으로 비정규직의 고용 규모가 급격히 늘어나면서 2000년대에 들 ... 상품시장에의 문제는 교환이고, 교환 문제의 본질은 공급과 수요의 불균형이다. 상품시장에서의 수급 불균형 문제는 상품의 가격과 수량의 시장적 메커니즘을 통해 조정함으로써 해결

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.12

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저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.

상황우리나라 노동시장은 현재 높은 임금 불평등과 실업률이라는 이중적인 문제에 당면해 있다. 대기업과 중소기업, 정규직과 비정규직 간 임금 격차가 커지면서 소득 불평등이 심화하는 문제 ... 최저 임금 인상 속도를 조절하고, 지역별·산업별 특성을 고려한 차등 적용을 도입해야 한다. 비정규직의 정규직 전환을 확대하고, 비정규직의 처우 개선을 위한 노력이 필요하다. 신성장 ... 경기 활성화 등의 긍정적 효과와 소상공인의 경영난 심화, 고용 감소, 물가 상승 등의 부정적인 효과를 동시에 경험하고 있다.4. 임금 불평등과 실업 문제 해결을 위한 정책 과제

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.15

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도서감상문_세이노의가르침_저자 세이노

해야 한다. 그 생각과 고민만이 차이를 만들 수 있기 때문이다.많은 회사에는 정규직과 계약직 또는 파견직이 존재한다. 또한 정규직이라고 해도 평생직장으로 한 회사를 다닐 수 있는 사람 ... 치료에서도 인간은 비합리적인 사고 때문에 부정적인 감정에 사로잡히고, 그 결과 부정적인 행동을 한다는 것을 지적한다. 기업 안에서도 많은 직원들은 이런 문제를 경험한다고 생각 ... . 하지만, 나는 이 말이 우리 삶의 현실을 있는 그대로 보여준다고 생각한다.부의 편중이라는 문제는 역사가 시작한 이래 인류의 오래된 문제였다. 사람들은 제도마련과 윤리교육 강화, 종교

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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