"법정퇴직급여"의 검색결과 입니다.

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"법정퇴직급여" 검색결과 761-780 / 1,978건

2019 노인장기요양(노인복지센터) 운영규정

(직원의 인사, 징계) - 승진, 상벌제23조 (경고)제24조 (징계 및 해고)제25조 (해고사유)제6장 직원의 보수 - 12페이지제26조 (임금) - 임금제27조 (퇴직금) - 퇴직 ... 금제28조 (퇴직금의 조건 및 지급)제29조 (퇴직금의 시효)제30조 (상여금) - 상여금제31조 (정년퇴임)제32조 (예외적용)제7장 직원의 복리후생 - 13페이지제33조 (적용 ... - 신청자에게 서비스 제공 계획수립내역을 알리고 서비스 제공 전신청자나 그 가족과 서비스 계약을 체결한다.※ 신청자가 기초생활수급자이거나 의료급여수급자인 경우 계약체결 전 반드시

서식 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.07.21

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고령화에 따른 개인연금 활성화 방안에 관한 연구

으로 지급하도록 되어있다(이봉주, 류건식, 2006).퇴직연금은 확정급여형(DB), 노사가 사전에 급여수준 및 내용을 약정하고 근로자가 일정한 연령에 달할 때, 약정에 따른 급여 ... 를 지급받는 방식을 말한다.개인퇴직계좌(IRA) 3가지 적립유형이 있다. 확정급여형은 회사가 적립금을 운용하는 방식으로 근로자가 퇴직 시 받을 급여가 미리 약정되어 있어 안정적이 ... 여 일시금을 지급하는 법정퇴직금제도와 2005년 12월 도입되어 2010년부터 본격적으로 시행하고 있는 퇴직연금과 1994년부터 세제혜택을 제공하고 있는 개인연금이 있다. 이러

논문 | 20페이지 | 7,000원 | 등록일 2015.03.26 | 수정일 2022.04.15

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통상임금의 개요와 통상임금 관련 쟁점 그리고 최근 대법원 전원합의체 판결의 의미와 향후 입법적 개선방안

역시 국가에 납부하는 조세와 마찬가지로 공공성을 가진 것이며, 임금의 지출 역시 공동체에 대한 하나의 봉사와 책임 수행으로 보아야 할 당위성이 있다고 생각한다. 퇴직금을 생각 ... 하면 퇴직 후 근로자의 생계 또한 국가가 책임지는 각종 연금과 함께 기업이 일정 부분 책임을 맡고 있다고 생각할 수 있다.2. 우리나라 임금제도가 복잡한 이유과거 우리나라는 70~80 ... 이 되는 공무원의 급여는 물론, 대기업을 비롯한 사기업의 임금을 직접 통제하려 하였다. 그리하여 매년 임금 가이드라인을 발표하여 인상율을 공표하고 이 가이드라인을 따르지 않는 대기업

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.01.05 | 수정일 2014.08.11

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동아대학교 3-1학기 사회법 기말

.사망의 인정등 그밖에 보상의 실시에 관하여 이의가 있는 자는 노동부장관에게 심사나 중재를 청구할 수 있다.(3)재해보상권리의 보호산재보험상의 보험급여를 받을 근로자의 권리는 퇴직 ... 법정근로시간Ⅰ. 총설근기법은 근로자의 인간다운 생활을 위하여 1일 8시간, 1주 40시간제(제50조)를 기본으로, 연소자에 대해서는 1일 7시간, 1주 40시간제를(제69조 ... ), 산안법은 유해위험작업에 대해서 1일 6시간, 1주 34시간제(제46조)를 법정근로시간으로 채택하고 있다.Ⅱ. 일반 근로자의 경우1. 법규정근로시간은 휴게시간을 제외하고 1주에 40

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.17

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우리나라 고용보험의 의의와 급여종류, 문제점을 기술하고 스웨덴의 고용보험과 비교하여 보완해야 할 점을 적으시오

우리나라 고용보험의 의의와 급여종류, 문제점을 기술하고 스웨덴의 고용보험과 비교하여 보완해야 할 점을 적으시오개인과 가족의 복지를 위해 일은 가장 중요한 요소 중의 하나이 ... 다. 우리나라 고용보험의 의의와 급여종류, 문제점을 기술하고 스웨덴의 고용보험과 비교하여 보완해야 할 점을 적으시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라 고용보험의 의의2. 우리나라 고용 ... 보험의 급여종류1) 고용유지지원제도2) 고용촉진사업3) 사업주 지원4) 근로자 지원5) 구직급여3. 우리나라 고용보험의 문제점1) 중복급여 및 유사성격의 급여제도에 대한 비효율성2

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.21

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유럽 복지정책의 발전과정 그리고 개혁

후한 연금제도를 가진 국가들 중 하나였다. 1990년대 전에 법정 퇴직연력은 여성은 55세, 남성은 60세로 유럽대륙에서 가장 낮았다. 더구나 이탈리아 국민들은 퇴직 전 마지막 5년 ... 단계로 진행되었다. 첫 번째, 1992년에 법정 퇴직연령을 여성은 55세, 남성은 60세로 유럽대륙에서 가장 낮았다. 더구나 이탈리아 국민들은 퇴직 전 마지막 5년간 평균보수 ... 되었다. 첫 번째, 1992년에 법정 퇴직연령을 여성 60세, 남성 65세로 증가시켰고, 소득 계산 기간을 퇴직 전 마지막 5년에서 마지막 10년으로 연장하였다. 그리고 이 개혁

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.29

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노동복지의 유형-국가별

의 산 확대를 조장하고 있다는 지적을 받고 있기도 한다. 실제, 미국의 정부는 기업이 노동자들에게 제공하는 각종 법정외 복지 급여에 대해 세금감면의 혜택을 줌으로써, 민간차원의[표 2 ... 한 전 국민들을 포괄하고 있으며, 또한 노령 및 유족연금?장애급여?질병급여?실업급여?보건의료 혜택 등에 있어 다른 나라와 비교하여 매우 높은 부가급여를 제공하고 있다. 그 결과, 이 ... 은 기업이 노동자를 통제하기 위해 다양한 법정외 복지혜택을 제공하고 있으며, 정부 역시 미국에서의 취약한 공공복지를 보완하기 위해 사용주로 하여금 기업복지제도를 발전시키도록 유도하여 왔

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.06

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한국의연금제도에 대하여

다.구분공식적 수단비공식적 수단사회보장 연금기업연금개인저축연금확대가족임의 / 법정법정임의 또는 법정임의 또는 법정사회적 제재재분배유유제한적가족급여 - 기여 연계무혼합유가족 내확정기여 ... 전산상의 보완책이 미흡한 실정이다.4) 과다한 재분배 기능국민연금제도의 설계 시 가입자가 근로기간 중에 납부한 연금 각출료의 가치가 퇴직 후 받게 될 기대연금 급여액의 가치 ... 복무하고 퇴직하거나 심신의 장애로 인하여 퇴직 또는 사망한 때 또는 공무상의 질병·부상으로 요양하는 때에 본인이나 그 유족에게 급여를 지급함으로써 본인 및 그 유족의 생활안정

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.14

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프랑스와 한국의 사회보장제도 비교

에게 지급하는 퇴직급여제도에 관하여는 근로자퇴직급여보장법이 정하는 바에 따른다.’고 규정하고 있다. 이에 따라 2005. 1. 27. 법률 제7379호로 근로자퇴직급여보장법이 제정 ... 이나 해고 등의 퇴직 원인에 관계없이 지급되어야 한다.3. 근로법▶프랑스의 법정근로시간은 1936년 이래 1주 40시간, 1982년부터는 39시간이었다. 그러나 2008년 이후 현재 ... 을 들수당을 지급하는 것이 아니라 직업을 갖기 위해 노력을 계속하고 있으며 또한 취업할 가능성이 있다고 판단되는 실업자에게만 수당을 준다. 따라서 퇴직 연령에 도달하였거나 재취업

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.14

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과제물세법

원본인대학동창회 기부금50만원본인비지정기부금에 해당노인복지시설50만원배우자연금보험국민연금150만원본인급여에서 징수퇴직연금70만원본인급여에서 징수저축장기주식형저축*200만원본인 ... 소득금액 1,000만원), 자녀 2명(이태현 만 18세, 이태희 만 6세)과 함께 거주하고 있다.가. 기본사항① 근무기간 : 2011.1.1. ~ 2011.12.31. 근무② 급여 ... -4234567만 6세취학전 아동③월 급여내역상여금 등 내역구 분금 액구 분금 액기본급200만원연간 상여금1,200만원식 대20만원자녀 수업료250만원시간외 근무40만원비과세학자금300

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.30 | 수정일 2014.10.22

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3.현금흐름분석

채무, 재고자산, 발생주의 수정항목(선급비용, 미지급비용, 미수수익, 선수수익), 감가상각비, 퇴직급여, 무형자산상각비, 자산평가이익, 외화환산이익손익거래 : 손익에 영향을 미치 ... 이 확정되었을 때 차감)예수금의 증가 : 현금 유입퇴직급여충당부채 : 비용과 부채로 계상(퇴직금 지급시에는 퇴직급여충당부채에서 상계하므로 손익에는 영향이 없다. 퇴직급여충담부채 감소 ... 을 모회사의 영업외수익에 반영하는 것.퇴직급여충당부채계정의 당기 감소액이 실제 퇴직금 지급액(영업활동 현금흐름)판매수수료(판매장려금) : 제품을 위탁판매하거나 판매를 알선하는 중개인

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.05

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A+레포트 부당행위 계산 부인에 대해 논하시오.

에 의하여 중간 배당금등의 명목으로 출자자 등에게 금전을 지급한때5.대표자의 친족에게 무상으로 금전을 대여한 때(이경우에는 대표자에게 대여한 것으로 봄)6.연임된 임원에게 퇴직급여 ... 내에서 법정관리인에게 보수를 지급한때3.회사정리법에 의한 법정관리인이 법원의 허가를 받아 통상의 이율이나 요율보다 낮게 이자나 임대료를 받을때4.건설공제조합이 조합원에게 대출

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.30 | 수정일 2019.10.24

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ERP 정보관리사 회계 2급, 인사 2급 요약 정리

도래- 매입채무, 미지급한 것, 먼저 받은 것(선수), 예수금(4) 비유동부채 : 재무상태표일 1년 후 만기도래- 사채, 장기차입금, 장기매입채무, 퇴직급여충당부채(5) 자본 ... : 매도가능증권평가손익④ 이익잉여금- 법정적립금 : 이익준비금, 기타법정적립금- 임의적립금 : 사업확장, 감채, 배당평균, 결손보전, 별도적립금- 미처분이익잉여금 : 전기이월미처분

시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.03.16 | 수정일 2019.03.25

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사회복지재원의 종류를 요약하고 올 한해 사회복지예산구성을 조사하여 살펴보고 개선방안을 정리하시오.

에 따라 기초연금, 공적연금 등 법정지출이 빠른 속도로 증가할 것으로 보인다. 이는 인구구조 변화에 따른 생산가능인구의 감소, 경제성장의 둔화 등으로 인해 세입 기반 약화를 초래 ... 적으로 2010년 이전 임용자의 지급 개시연령을 2025년 퇴직시부터 단계적으로 연장하여야 한다. 또한 유족연금을 인하하여야 한다. 즉 현재 2010년 이전 임용자도 2010년 이후 ... 임용자와 마찬가지로 유족연금을 현행 퇴직연금의 70%에서 60%로 인하하여야 한다. 그리고 무엇보다 현재 연금수급자도 고통분담차원에서 연금액 인상 제한 등 개혁에 동참하여야 할

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.25

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근로자퇴직급여보장법도입 이유와 합리적인적용방안00

성이 있는 4인 이하 사업장에서 체불을 방지할 수단과 근로자의 노후소득을 보전하기 위한 연착륙 방안을 담았다. 2012년까지 4인 이하 사업장에서는 법정 퇴직급여와 부담금을 현행 수준 ... 근로자퇴직급여보장법도입 이유와 합리적인적용방안00Ⅰ. 서 론요즘의 근로요건은 과거에 비해 많이 개선되고 있다. 근로자들이 노력한 만큼 당연하게 근로자의 퇴직금을 받아야 할 것이 ... 다. 이런 근로자의 권익을 물질적으로 보상해 주는 근로자 퇴직급여제도가 50여 년 만에 전 사업장에 시행되고 있다. 이 제도는 퇴직연금제는 퇴직적립금을 투자신탁회사 등에 맡겨 운용

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.01.21

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자본의_분류

- 소극적적립금 ⇒ 목적이 달성되면 소멸된다.- 배당평균적립금, 결손보전적립금, 퇴직급여적립금, 자가보험적립금, 별도적립금3) 미처분이익잉여금 (또는 미처리결손금)당기말 미처분이익잉여금 ... , 해외산업환산손익, 현금흐름위험회피 파생상품평가손익5. 이익잉여금1) 법정적립금- 이익준비금 ⇒ 현금배당의 1/10(10%)를 자본금의 1/2에 될 때까지 초과시⇒ 초과금액은 임의 ... 적립금- 기타법정적립금 - 기업합리화적립금, 재무구조개선적립금2) 임의적립금- 적극적적립금 ⇒ 목적이 달성되면 별도적립금으로 대체된다.- 신축적립금, 사업확장적립금, 감채적립금

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.05

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[사회복지법제론] 국민연금법 - 국민연금법의 의의와 목적, 국민연금법의 특징과 주요내용

에 대한 연금급여8) 권리구제절차참고문헌1. 국민연금법의 의의와 목적- 국민의 노령, 질병, 폐질 또는 사망에 대하여 연금급여를 실시함으로써 국민의 생활안정과 복지증진에 기여함을 목적 ... 의 불평등 초래, 보건의료 기술발전에 의한 사망률 저하, 수명연장 등으로 국민의 노령기간이 연장된 반면에- 사회경제제도는 정년제도에 의해 근로자들 강제퇴직 시킴으로써 저축이 없 ... 항)나) 자격의 상실시기① 사업장가입자의 자격상실시기(동법 제12조 제1항)- 사망한 때- 국적을 상실하거나 국외에 이주한 때- 사용관계가 종료(퇴직)된 때- 60세에 도달한 때

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.15

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조기퇴직과 소득을 지켜주기 위한 임금제도에 관한 연구 - 국내외 사례분석을 중심으로

는 자 파트타임모형’으로 불리는 연방고용청 책임의 점진적 퇴직제도와 국민연금 책임의 점진적 퇴직제도로 구분해 볼 수 있다. 법정 퇴직연령인 65세를 기준으로 55세부터 60세 ... 비자발적 조기퇴직과 소득보전: 다른 나라와의 사례 비교 및 정책제언을 중심으로1. 서론40대 명예퇴직, 직장 8년차가 위기다! 라는 말들이 일상생활에서 흔히 들을 수 있는 이야기 ... 에서의 비자발적인 조기퇴직이 한국 사회의 문제로 여겨지고 있으나, 1998년 국민연금법 개정에서 고령화 사회에 대비하여 오히려 연금수급개시 연령을 60세에서 2013년까지 점진

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.20

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베이비부머 세대들로 인한 다양한 문제점 중 다섯가지를 지적하고 이에 대한 국가적, 개인적 대책

들을 시행하고 있다.2) 퇴직연금제도우리나라 퇴직급부체계는 법정퇴직금제, 중간정산제, 퇴직연금가입 강제성, 중도인출제 등과 관련하여 살펴 볼 수 있다. 현재 우리나라는 법정퇴직금 ... 제도하에서 퇴직연금제도를 선택하도록 하는 퇴직급부형태를 띠고 있으나 퇴직연금제도의 활성화차원에서 단기적으로는 법정퇴직금제도의 메리트(연공서열식 퇴직금 산정과 임금상승률에 따른 퇴직 ... 누진제 성격, 과도한 법정퇴직금세제혜택 등)를 완화하여 가되, 장기적으로는 법정퇴직금제도를 폐지하는 방안도 종합적으로 검토할 필요성이 있다.3) 직업훈련 정책현재 고용노동부는 고용

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.28

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[노인장기요양제도 총정리] 노인장기요양제도의 필요성, 노인장기요양제도 개념, 노인장기요양제도 문제점, R.E.S.P.E.C.T 프로그램, 해외의 노인장기요양제도, 노인장기요양제도 나아갈 방향

으로 결정됐다. 정부는 고용주들의 비용증가를 감안해 법정 유급휴일을 하루 줄였다. 실직자의 경우에는 고용보험급여를 기준으로 연방노동청이 부담하고, 퇴직자는 연금수입을 기준으로 본인 ... 력이 시설급여에 상당한 장기요양급여를 받은 경우 장기요양급여 비용의 일부를 지급요양병원간병비수급자가 [노인복지법] 상의 노인전문병원 또는 [의료법] 상의 요양병원에 입원한 때에 장기 ... , 주변정돈 등을 도와주는 급여.방문목욕장기요양요원이 목욕설비를 갖춘 차량을 이용하여, 수급자의 가정을 방문하여 목욕을 제공하는 급여.방문간호장기요양요원인 간호사는 의사, 한의사 또는

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.05

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