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"노동조합 문제점" 검색결과 761-780 / 27,773건

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    비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬
    하게 승진을 할 수는 없거나 가능할지라도 매우 제한된 범위 안에서만 가능한 경우를 일컫는다. 이에 더해서 비정규직 직원들은 노동조합을 통한 활동도 어렵다. 노조 가입도 어렵고 몇 년 근무 ... 한 것이라는 점을 고려하면 비정규직의 처우와 관련된 문제 등은 조속한 시일 내에 해결이 되어야 한다고 생각한다. 그러한 부분에서 현재 우리나라의 비정규직 인력 관리 상의 문제는 무엇 ... 목적대로 제대로 활용된다기보다는 악용되는 사례가 더 많다는 것이 문제점이다. 예를 들어서 파견법의 경우에는 출산이나 육아, 휴직 혹은 질병이나 부상 등으로 인해서 기존 근로자들 사이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.25
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    직무평가방법을 비교분석하시오 할인자료
    를 달성하도록 통합시키기 위한 노력이 강하게 요구되고 있습니다. 한국의 경우 임금관련 쟁점들은 생산성 증가와 노동조합과의 협상력과 관련된 임금 인상율의 합의가 이루어지고 있 ... 성이 맞지 않다는 비판과 서열 간 가치 차이가 불명확하다는 문제점이 있기에 활용이 어렵다는 단점이 있습니다. 분류법은 등급법이라고도 하는데 평가대상 직무를 분류 할당하는 방법으로 직무 ... 가 어렵고, 직무의 수가 방대한 경우 체계적이나 일관적 비교가 어려워 현실적 활용에 제한이 된다는 문제점이 있습니다. 직무평가의 대상은 직무수행자로 인사고과의 경우에는 평가의 대상
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2023.09.20
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트B형 문제
    에 근로자를 휴무시킬 수 있다. 여기서 근로자대표란 사업 또는 사업장에 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우에는 그 노동조합, 그러한 노동조합이 없는 경우에는 근로자의 과반 ... 는 노동조합 또는 근로자 본인과의 협의 등 그 인사 조치를 하는 과정에서 신의착상 요구되는 절차를 거쳤는지 여부를 종합적으로 고려하여 결정하게 된다.2) 기업간 인사이동의 개념 및 ... 아래 3가지에 대하여 설명하시오. (총 18점)1) 거짓 채용광고의 금지 및 지식재산권 보호 (6점)- 정당한 사유 없이 채용광고의 내용을 구직자에게 불리하게 변경하거나 채용 후
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.08
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    사회복지역사(사회복지발달사) 레포트(사회보험모델, 독일영국미국 비교, 한국에 적용)
    은 분명하다고 할 수 있다.하지만, 복지정책의 주체인 국가․노동조합 등이 노동자만을 대상으로 사회보험을 시행했고, 지원수준은 산업화․도시화로 인한 사회적 위험에 대한 최소지원이 ... 음비스마르크의 사회입법은 음모론적 성격에도 불구하고 독일 사회정책의 초석을 다졌으며, 선진 자본국가들에게도 일정부분 영향을 미쳐 복지정책의 기반을 이루게 했다는 점에서, 의미가 있는 것 ... 했습니다. 이 최저임금의 합의대상은 여성, 이민 노동자, 즉 사회적 약자가 많고, 소규모로 운영되어 노조를 조직하기 힘든 봉제업계(제봉틀)와 같은 중노동업체였습니다. 후에 최저임금제
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.16
  • 사회복지법제와실천)사회복지법의 기원에 대하여 국가별로 정리하여 나열한 후, 국가별로 나타난 내용에 대하여 공통점과 차이점에 대해 서술하시오.
    조직되면서 노동조합과 결합 힘이 커지기 시작하며 정치적으로 위험성을 가지게 되었으며 이때 비스마르크는 노동조합노동자계급을 탄압으로만 일관하지 않고 회유책을 강구하게 되며 당근 ... 사회복지법의 기원에 대하여 국가별로 정리하여 나열한 후, 국가별로 나타난 내용에 대하여 공통점과 차이점에 대해 서술하시오.서론사회복지법은 자본주의의 성장에 따른 노동자 개인 ... 을 위협하는 사회문제가 발생하고, 시민사회의 정치와 경제적 원리가 자본주의의 발전과 함께 발생된 사회문제를 해결하기 위해서 형성되었습니다. 사회복지법의 노동법을 필두로 경제법, 사회보장
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.13 | 수정일 2022.02.23
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    한국간호사들이 해외 근무를 결심하게 되는 중요 요인은 무엇이며
    괴롭힘(태움) 2018년 3월 전국보건의료산업 노동조합의 ‘의료기관 내 갑질과 인권유린 실태조사’에 따르면 전국 간호사 10명 중 4명은 집단 괴롭힘을, 7명은 폭언과 강압을 받는 것 ... 으로 보고되었고, 2018년 대한간호협회와 보건복지부의 간호사 인권침해 조사에 따르면 응답자의 40.9%가 직장 내 괴롭힘 피해 유경험자로 나타났다(보건의료노조, 2018; 보건 ... 다(임수민, 2023.06.15.). 한국인 간호사는 한국 간호사면허로 NCLEX에 응시할 수 있는 자격이 주어진다는 점에서 메리트를 지니는데다, 미국 의료계 역시 코로나19 이후 간호
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05
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    산업사회의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구
    문제의 해결을 위해서는 국가, 지방자치단체, 기업, 노동조합 등 다양한 주체가 힘을 모아야 한다. 그러한 노력의 일환으로 등장하고 발전해 온 개념이 바로 ‘산업복지’이다.산업 ... 을 재차 확인해 보고자 한다.Ⅱ. 본론가. 산업복지의 광의와 협의 개념산업복지는 넓은 의미에서는 국가, 지방자치단체, 기업, 노동조합, 협동조합 등이 주체가 되어 노동자와 그 가족의 ... 정책은 국가 주도의 일방적 제도 도입만으로는 한계가 있다. 따라서 중앙정부, 지자체, 기업, 노동조합, 시민단체 등이 협력하는 거버넌스 체계를 강화할 필요가 있다. 예컨대, 지방자치
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.21
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    산업복지론 2025년 국제노동기구 ILO에서는 우리나라 정부에게 노동조합억압 중단요청대해 주변2인 의견물어보고 그에 기반해 본인생각 쓰시오00
    확인ILO의 요청은 노동조합의 자유와 노동자 권리 보호가 기본적인 인권으로 인정받아야 한다는 점을 다시 한 번 강조합니다. 이는 노동자들이 공정한 근로 조건과 사회적 권리를 요구 ... 산업복지론 2025년 국제노동기구 ILO에서는 우리나라 정부에게 노동조합억압 중단요청대해 주변2인 의견물어보고 그에 기반해 본인생각 쓰시오00산업복지론 2025년 국제노동기구 ... (ILO)에서는 우리나라 정부에게 '노동조합에 대한 억압 을 중단'하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오.Ⅰ. 서
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.04
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    사회복지정책형성과정의 이론적 배경을 설명하고 개선점에 대하여 설명하시오.
    었다. 이론적 수정을 거듭해왔지만, 정치 현상을 이해하기 위해서 이익집단의 활동에 초점을 둔다는 점은 변하지 않았다. 따라서 다원주의에서 정부 정책이란 정책문제에 대하여 서로 다른 ... 을 사회적으로 정당한 시키는 도구로서 발달되었다고 보는 관점이다. 우리나라의 자본주의는 통제가 강한 노동시장과 산업구조, 권위적 노동 관행, 약한 노동조합. 그리고 좌파정당이 없는 미 ... 사회복지정책형성과정의 이론적 배경을 설명하고 개선점에 대하여 설명하시오. 1.서론 사회복지정책은 정부 및 지방자치단체의 공공정책으로 사회정책과 혼용되어 사용하는 개념이다. 이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.27
  • 경영참가제도의 내용 기술
    의 월권행위이며 경영권에 대한 침해라는 주장인 것이다.?2. 조합기능의 약화문제?노동조합은 근로자가 노사협의회를 통해서 경영에 참가하는 것을 허용할 경우 근로자들의 충성심이 양분 ... 1. 경영참가( management participation)의 의의?경영참가란 일반적으로는 근로자 또는 노동조합이 기업의 여러 계층 수준에서 경영상의 의사결정에 참가하여 영향력 ... 적 기업의 지배구조를 분석대상으로 했던 것을 구성원의 수평적이고 능동적인 참여를 강조하는 새로운 경제운영의 기본 패러다임을 제시한 것이다.?Ⅲ. 경영참가의 문제점1. 경영권 침해
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.29
  • [세계의정치와경제 2학년 A형] 교재 2장의 내용을 참고하여 국제적 수준에서 신자유주의적 경향이 우리 사회에 어떻게 도입되었고, 그것이 우리 사회에 어떠한 영향을 미쳤는지 서술하시오.(30점)
    자유주의 정책을 도입한다. 기업에 대한 규제를 완화하거나 폐지하고, 정부지출을 감소시켜 작은 정부를 실현한다는 신자유주의적인 대원칙을 가지고 정책을 진행시키게 된다. 실제로 노동조합 ... 에 참여하고 있던 76명의 경제 참모들 중에서 무려 22명의 참모들이 하이에크가 창설한 ‘몽펠레렝 협회(Mont Pelerin Society)’의 일원이었다. 레이건은 노동조합의 세력 ... 하시오.(30점)목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 신자유주의의 발생 배경 및 개념2. 사상적 기원으로서 자유주의와 아담 스미스3. 신자유주의의 등장4. 신자유주의 경제이론1) 하이에크2
    방송통신대 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.03.06
  • 금호타이어 파업,파업 진행상황,파업 이유,코레일철도노조 파업,워크아웃
    노사관계론금호타이어 파업 01 언론사별 파업 이유 02 언론사별 파업 진행상황 03 언론사별 파업 결과 04 문제점 INDEX 코레일철도노조 파업 05 언론사별 파업 이유 06 ... 집행부가 대의원대회를 통해 결정키로 한 것으로 알려졌다 .”문제점 04 금호타이어노사관계 언론사별 보도태도 비교분석 04. 문제점2013. 12. 9 철도노조 파업 돌입 코레일 ... 언론사별 파업 진행상황 07 언론사별 파업 결과 08 문제점2014. 12. 24 워크아웃 졸업 , 부분파업 시작 김재기 분신자살 이후 도급화 철회 2014 . 2. 26 2015
    리포트 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정책형성과정의 이론적 배경을 설명하고 개선점에 대하여 설명하시오.
    었다. 이론적 수정을 거듭해왔지만, 정치 현상을 이해하기 위해서 이익집단의 활동에 초점을 둔다는 점은 변하지 않았다. 따라서 다원주의에서 정부 정책이란 정책문제에 대하여 서로 다른 ... 을 사회적으로 정당한 시키는 도구로서 발달되었다고 보는 관점이다. 우리나라의 자본주의는 통제가 강한 노동시장과 산업구조, 권위적 노동 관행, 약한 노동조합. 그리고 좌파정당이 없는 미 ... 사회복지정책형성과정의 이론적 배경을 설명하고 개선점에 대하여 설명하시오. 1.서론 사회복지정책은 정부 및 지방자치단체의 공공정책으로 사회정책과 혼용되어 사용하는 개념이다. 이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.04
  • 2024년 삼성중공업 94가지 면접 질문 + 답변 + 기업정보
    하며, oo기사등의 자격증을 취득하고 oo인턴 활동을 하는 등 직무전문성을 키우기 위해 노력했습니다. 앞으로도 문제점이 있다면 목표를 세워 보완하는 직원이 되겠습니다. ■ 답변분석 ... 와 LNG의 연료탱크에서 사용하는 재료의 근본적인 차이점은? 10. 기계 설계에서 가장 중요한 요소는 무엇이라고 생각하나요? 11. CAD 소프트웨어를 얼마나 다룰 수 있나요? 12 ... . 유체하기 위해서는 열 해석을 통해 부품의 열 변형을 예측하고, 열에 강한 재료를 사용하거나 적절한 냉각 시스템을 설계해야 합니다. 셋째, 진동 및 소음 문제입니다. 기계 시스템
    자기소개서 | 62페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.07.26
  • [에듀퓨어/만점답안]핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 B유형
    시 임금관리 방법 (7점)2) 감봉액의 제한 (1일 평균임금 10만원, 월 임금총액 300만원 가정) (14점)↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓아래 페이지 문제를 확인 ... 와 직원 간의 이해가 충돌되는 문제가 있어 당연히 효력이 인정된다고 명확히 단결짓긴 어렵다.2) 경업금지 약정의 유효성 판단기준 (20점)경업금지 약정의 유효성 판단에 대한 주요 ... 에서 근로자 대표랑 사업 또는 사업장에 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우에 그 노동조합, 그러한 노동조합이 없는 경우에는 근로자의 과반수를 대표하는 자를 말한다.2) 연차
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    [2024 대비] 2023 서울성모병원 최종합격 자소서+합격인증 O+인성면접 최근 5개년도 질문기출 및 답변정리
    생각합니다. 그래서 제가 정말 좋아하는 것 중에하나인 운동을 통해 체력을 길러서 힘든 임상 상황에서도 지치지 않는 간호사로 성장할 것 입니다.간호사 노조에 대해서 어떻게 생각- 노동 ... 고 마음까지 어루만질 수 있는 간호를 제공한다는 점이 가장 큰장점이라고 생각합니다.★서울성모 병원의 개선점, 글로벌적으로 나아가기 위해 개선할 점Q 서울 성모 병원의 고칠 점/단점 ... - 장점이자 단점인 것이 가톨릭 병원이라는 점이라고 생각합니다. 가톨릭에 익숙한 사람은 오히려 친숙하게 다가오지만 익숙하지 않은 사람에게는 선입견으로 다가올 것이라고 생각합니다.종교
    자기소개서 | 22페이지 | 35,000원 | 등록일 2023.06.07 | 수정일 2023.07.11
  • (A++) 간호학개론 응급실간호사 조사(응급실간호사 인터뷰 포함)PPT
    하여야 사정 , 진단 , 치료 및 교육함 스스로 해결할 수 없는 , 위기적이고 생명을 위협하는 문제점을 예고없이 가져와 다급하게 도움을 추구하는 경향 다양한 건강관리 문제점 을 가짐 ... 응급실의 낯선 환경과 사람들 , 여기저기 널려 있는 기구 및 장비 등으로 심한 불안 및 공포 , 통증을 경험 급성적 건강문제 를 가지고 응급실에 내원 ( 이미지 출처 : 구글 ... ) Q. 응급실 간호사는 어떤 일을 하는지 궁금합니다 ! 응급실 간호사라고 특별히 다른 간호사들과 업무의 차이점이 있지는 않습니다 . 간호기술에 따라 처치를 하고 환자의 상태 점검
    ppt테마 | 40페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.12.26 | 수정일 2025.01.08
  • 사회보험법
    은 후 직원 탈의실에서 발생한 사고의 경우, 점심시간 중에 사업장 내 축구장에서 노동조합 대의원들끼리 친선 축구경기를 하다 부상을 입은 경우는 업무상 재해를 부인하였습니다.??바 ... 및 내용에 대한 검토 및 현재 시행되고 있는 이동권 보호 관련 규범과 운용상 의 문제점지하철 무임승차 관련 문제점 및 해결방안4. 존중 및 사회통합(Respect and s ... 상 사고로 보고 있습니다.그러나 회사 노조전임자가 상급단체노조 체육대회에 참가했다가 축구경기 중 부상한 경우, 공식적 체육대회 종료 후 만취 상태에서 승용차를 운전하다 교통사고
    리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.07
  • 가톨릭대 조직행위론 기말고사 범위 총 정리본(A+)
    상황이 좋지 않고 경영, 운영이 개판)-교섭안: 노조요구(노조가 협상)(: 임금인상, 경영참여(경영진 못믿겠으니까))// 사용자입장(: 임금 10% 삭감, 복리후생축소)-저항점 ... 有)1) 불확실한 상황의 통제능력(ex. 사고, 고장, 이상상황을 핸들링): 발생여부, 빈도, 영향력 등이 불확실한 사건이나 문제들의 불확실성을 감소시킬 수 있는 능력// ex ... . 예방(문제 발생 확률 감축), 문제에 대한 정보 수집, 흡수(문제 발생시 적절한 해결 능력). (ex. 설비들을 수리하는 부서: 보전부서: 없으면 이상상황처리불가)2) 대체불가능
    시험자료 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    파업,노사관리,파업의유형,파업의원인
    가 고용한 사람들이 아니기 때문에 농성자들과의 협상에 나갈 수 없다 중단요구 현대차 사내하청노조의 불법행위와 점거농성으로 천억원대 피해가 발생하고 있으며 , 사내하청노조가 요구 ... 의 시각올바른 노사관계 위한 방안토론 주제 파업의 문제 , 과연 사용자 의 잘못이냐 , 노조 의 잘못인가 ? 과연 , 누가 책임을 져야 하는것인가 ?감사합니다 ♡♥{nameOfApplication=Show} ... 하고 있는 ‘정규직 전환’은 최종적인 법적판단을 기다려야 할 사항이고 중앙노동위원회도 현대차는 사내하도급업체 근로자들과 직접적인 고용관계가 없어 사내하청노조의 교섭상대방이 될 수 없
    리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 09월 06일 토요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
11:12 오전
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