"노동법의법원"의 검색결과 입니다.

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생활법률 이혼확인신청서 지급명령신청 맞벌이 방통대 생활법률 법정상속분 조절 노동법 중간고사 보험심사관리사 고용보험법판례 권리구제

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"노동법의법원" 검색결과 761-780 / 9,798건

나를 지키는 생존법률

고 구두로 한다면 해고는 효력이 없다.부당 해고를 다투기 위한 방법으로는 노동위원회에 구제 신청을 하는것과 법원에 소송을 제기하는 것이 있는데, 경제적 여력이 부족하다면 노동위원회 ... 나를 지키는 생존법률작게는 택배 물품분실과 다툼에서부터 크게는 민,형사 사건의 당사자가 되는일에 이르기까지 살다보면 누구나 예기치 못한 법적분쟁을 한두번쯤 겪기 마련이다.저자

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.29

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방송통신대 친족상속법 출석수업과제물 과제물 [실제 A+, 성적우수자 직접 작성]

(친족상속법) 온라인출석수업 과제물제출교과목명 : 친족상속법학 번 : 000-000성 명 : OOO강 의 실 : OOOO수업일시 : 0000.00.00.연 락 처 : 000 ... 에 으로 변경을 금하고 있지만, 동조 동항의 후단에서는 정당한 사유가 있는 때에 한하여 법원의 허가를 얻어 변경할 수 있다고 규정하고 있다.동조 제3항에 따르면 부부재산계약에 의해 ... 부부의 일방이 다른 일방의 재산을 관리하는 경우에 부적당한 관리로 인해 그 재산을 위태하게 한 때에는 다른 일방은 자기가 관리할 것을 법원에 청구할 수 있고 그 재산이 부부의 공유

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.30

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복수노조의 실패 사례 보고와 원인 분석 (5년 내)

노조는 이러한 노동조합에 가입하지 않은 노동자가 별도의 노동조합을 결성하거나, 기존의 노동조합이 분열하여 탈퇴자가 노동조합을 결성하는 것을 말한다. 국내에서는 1953년, 노동조합법 ... 는 역으로 복수노조 제도를 이용해 기존 노동조합을 무력화하는 방식의 부당노동행위로 이어질 수 있다.- 노조 교섭창구 단일화 정책에 관한 법령 (노조법 시행령 제 14조의 2 ... 한 사례로 1심에서 유죄판결을 받은 사례가 있었다. 아래는 기사 본문이다.『검찰은 2021년 7월 대양판지 임직원 6명의 노동조합 및 노동관계조정법(노조법) 위반 혐의 결심공판

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.03

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[a+취득자료] 특수형태근로종사자에 대한 산업재해보상보험법적용의 현황과 그 개선방안

Ⅰ. 머리말근로기준법이 생겨난 이래 한국 노동계는 노동자들의 권익을 점점 더 많이 보장해주기 위해 노력해왔다. 처음에는 근로자의 권익을 보호해 주기 위한 법이 있음에도 불구 ... 이 자주 발생하기도 한다. 이러한 부분들에 대한 개선이 이루어지고 있는 것이 전세계적인 추세이며 오늘날에는 우리나라의 거의 모든 사람들도 근로기준법의 적용을 받고 있으며, 노동자 ... 하고 그런 법이 있는지도 모른 채 자신들의 권익을 침해당하며 살아갔으나 여러 사람들의 노력을 통해 그러한 부분들이 개선되어 갔다. 그러나 오늘날에도 많은 사람들이 근로기준법의 적용을 받

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.29

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행정법 시험대비 파이널 요약정리 자료

가행정행위는 처분성O vs.[법적 성질]확약 여부는 재량행위(확약 대상은 재량행위+기속행위)판> 대법원은 확약의 행정행위성(처분성) 부정어업권면허에 선행하는 우선순위결정은 확약, 처분 ... 에 재심청구해야만재심의판정 불복하여 재심의판정이 소의 대상(재결주의)3) 특허법상 특허심판원의 심결특허청이 특허신청거부 특허심판원에 구제신청 해야만심결 불복 시 특허소송(특허법원 ... (2) 그 밖의 행정의 행위형식[확약(내인가·내허가)] 처분성X[의의] 행정행위 전의 약속을 말하며 일반법은 없다.[구별개념]정보제공(교시)은 비구속적 vs. 확약은 자기구속

시험자료 | 47페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.02.06

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(생활법률) 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적·재산적 효력에 관하여 서술하시오

임금법 제1조에서도 최저임금법의 목적이 임금의 최저수준 보장을 통해 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 주도하고, 나아가 국민경제의 건강한 발전에 이바지하기 위한 것임을 명시 ... 와 안정을 위하여 가정법원을 통해 이혼의사를 확인받고, 정해진 절차를 거치도록 정하고 있다. 이러한 규정을 통해 이혼을 보다 신중하게 결정하도록 규제하고 있다.두 번째는 민법 제840 ... 의 이혼의사 합치가 이루어져야 한다. 협의상 이혼은 부부 쌍방이 혼인 관계를 종료하는데 있어 합의함으로써 이혼이 이루어지는 것이고, 가정법원은 이를 중재하고 진정한 이혼 의사를 확인

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11

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사회복지법의 형성과정과 사회복지법이 본인에게 미친 영향에 대해서 과제를 작성하시오

사회복지법제주제: 사회복지법의 형성과정과 사회복지법이 본인에게 미친 영향에 대해서 과제를 작성하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자본주의로 인한 사회문제2. 사회문제 대응에 인한 사회 ... 복지법형성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론자본주의란 학자들마다 다르게 정의하고 있지만, 사유재산제에 바탕을 두고, 이윤 획득을 위해서 상품의 생산과 소비가 이루어지는 경제체제를 말 ... 한다. 학자들마다 다르게 정의하고 있지만, 큰 특징으로는 사유재산제에 바탕을 두고 있고, 모든 재화에 가격이 성립되는 것, 이윤을 목적으로 상품의 생산이 이루어지는 것, 노동력이 상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

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생활법률 ) A는 유언 없이 교통사고로 갑자기 사망하였다. A의 명의로 된 재산에는 3억원의 집과 5천만원의 정기예금이 있다. 작곡자로서 저작권료로 받을 돈은 5천만원이다.

한 분쟁해결과 권리구제를 하는 지 약술하시오(제14강) (문제 3-1) 가정법원, 민사법원, 형사법원, 헌법재판소(제15강) (문제 3-2) 노동위원회, 국가인권위원회, 국민권익위원회1 ... , 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱(제7강) (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(제8강, 제9강) (문제 2-4) 사회보험, 공공부조, 사회서비스(제 ... 하는 급여, 봉급 등의 일체 금품을 의미한다.? 근로시간 : 근로기준법에는 근로시간에 대한 개념을 정의하지는 않는다. 그러나 근로시간이라고 하는 것은 근로자가 근로계약에 따라 근로

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2021.03.04

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NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 중간평가 - 에듀퓨어(EDUPURE)

1. 노동법의 법원으로서 효력 계위로 볼 때에 법령 → 취업규칙 → 단체협약 → 근로계약의 순이다. (10점) /①O②X정답 / 해설2 / 주요 규범의 효력 면으로 볼 때 ... 의 휴일③근기법 제60조의 연차유급휴가④취업장소정답 / 해설4 / 일반근로자의 근로계약의 체결은 임금의 구성항목, 계산방법, 지급방법, 소정근로시간, 법 제55조의 휴일, 제60조 ... 의 연차유급휴가 등을 서면으로 명시하여 교부하여야 하며 이를 위반한 경우 500만원 이하의 벌금에 처한다(근기법 제17조?제114조). 취업장소 및 종사하여야 할 업무는 "서면" 명시

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.27

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사회복지수급권의 침해가 있을 경우 권리구제에 대해서 과제를 작성하시오.

(보건복지가족부 건강보험분쟁조정위원회)안날~90일 이내있은 날~180일산업재해보상보험법심사청구재심사청구(2회)제103조심사청구(근로복지공단)안날~90일 이내제106조재심사청구(고용노동 ... 부 고용보험심사위원회)안날~90일 이내고용보험법심사청구재심사청구(2회)제87조심사청구(지방고용노동청 고용보험심사관)안날~90일 이내제87조재심사청구(고용노동부 고용보험심사위원회)안 ... 이전에 장해가 있어 장해급여를 받지 못하는 상황인 것이다.이러한 불합리함은 결국 산업재해보상보험법의 권리구제 장치를 통해 구제되지 못했고 쟁송으로 이어졌다. 결국 고등법원은 해당

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.06

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(산업복지론) 어떠한 작업장도 생산활동에 따른 위험 요소는 상존하고 있다. 그럼에도 불구하고 노동자가 노동계약

론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서 론그동안 우리나라의 노동법에 있어서 근로계약에 대한 관심은 높지 않았다. 기본적으로 노동법에 있어서 근로계약이 차지하는 역할이나 비중이 높지 않았던 것에 원인 ... 이 있다. 노동법은 장기고용관행과 연공적인 처우체계를 중심으로 균질의 근로자를 전제로 최저의 근로조건을 법으로 정한 뒤 행정감독과 형벌을 통해 담보하는 한편, 취업규칙과 단체협약 ... 권리 및 의무는 취업규칙과 단체협약의 집단적 규범에 의해서 결정된다. 이에 따라서 노동법 문제는 개별적인 관계 문제보다는 집단적인 관계 문제에 중점이 되어있고 개별적 관계

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.11

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A+자선조직협회와 인보관 운동의 각각 비교하고 이 두 단체가 사회복지에 미친 영향에 대해서 제시해 보세요.

한다고 믿는 사람입니다. 자선단체연합은 사회복지 실천을 위한 임대주택법 개정, 소년법원 법률, 거지 및 피난민 진압을 위한 경찰과의 협력 등 다양한 활동을 벌여왔습니다. 장기 ... 하거나 술을 마시거나 낭비하는 노동자들에게 자비를 베풀기도 합니다. 그래서 '우정의 방문자'를 고용함으로써 자선의 대상인 빈곤층의 생활방식 전환을 위한 노력도 강조했습니다. 그들은 큰 ... 하는 자선단체는 의미가 없고 COS 입장에서는 우연에 불과했기 때문에 전체 가난한 사람들을 대상으로 글로벌 자선활동을 벌였습니다. 가난한 노동자(이것은 자선에 적합하다)만이 그렇게 해야

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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여성복지론 - 직장 내 성희롱에 대해서 설명하고, 성희롱 피해 시 대처 방안에 대해 자신의 생각을 논하시오.

결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ. 서론성희롱은 1970년대 미국에서 개념화 되었으며, 이를 여성에 대한 차별이라고 주장하는 법 여성학자들의 노력에 의해 법원 또한 성희롱을 ‘성을 이유로 한 ... 고용상의 위법한 차별’로 인정하여 법적 규제의 대상으로 삼게 되었다(강인영,2012). 이러한 흐름은 국제사회로 확산되어서 유엔과 ILO(국제노동기구)sms 성희롱을 인간의 존엄 ... 과 근로권, 평등권을 침해하는 남녀차별의 문제이자 여성 대한 폭력의 일환으로 규정하고 각국 정부에게 성희롱을 예방하고 피해자를 구제하는 법과 정책을 마련하고 시행할 것을 촉구하고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.04.24

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등장인물의 법률행위에 관한 문제의 답을 교재와

의 제1부(가정생활과 법) 및 현행 「민법」제4편과 제5편을 살펴보고 간략히 정리해 보세요.(15점)[사례 1] A는 아내 B와 혼인하여 두 딸을 두고 있다. 큰 딸 C(25세)는 E ... 하면 B, C, D는 어떻게 할 수 있는가?(3점)2. 다음 [사례 2]에서 등장인물의 법률행위에 관한 문제의 답을 교재와 TV강의의 제2부(직장생활과 사회보장 및 법) 및 현행 ... 「근로기준법」과 「남녀고용평등과 일?가정 양립 지원에 관한 법률」을 살펴보고 간략히 정리해 보세요.(15점)[사례 2] 사용자는 C(여성, 25세)를 정규직 사무원으로 채용

방송통신대 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.18

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우리나라의 사회복지관련 법률 중 법의 명칭이 변경된 법의 변경 배경에 대하여 2개 이상을 제시하고 논하시오.

생활보호법--> 국민기초생활보장법2) 법의 명칭이 변경된 배경이전의 생활보호법은 2000년에 국민기초생활보장법으로 변경되었는데, IMF 외환위기 이후 노동능력이 없는 빈곤층과 노동 ... 능력이 있음에도 불구하고 빈곤을 벗어나지 못하는 노동빈곤층이 증가하자 빈곤층의 기본적 생활을 보장할 목적으로 국민기초생활보장법이 1999년 9월에 제정되고 2000년 10월 ... )가 되는 아동의 권익과 복지의 증진을 목적으로 하는 법이다. 입양특례법의 절차에 따라 입양된 아동은 민법상 친양자와 동일한 지위를 가지며, 이 법에 따른 입양은 가정법원의 인용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.06

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최신) 고용노동부 방호공무원 직무수행계획서 및 자기소개서

, 시설관리 등의 능력을 적극 활용하고자 보안관리 담당자에 지원하게 되었습니다. 앞으로 00고용노동부의 일원으로써 국민에게 신뢰받고 헌신하며 봉사하는데 00고용노동부의 안전지킴이 ... 동안의 경험과 노하우를 통해 공무원 조직의 일원으로 잘 융화되어 조직 구성원들과 원만한 대인관계를 구성하고 기존보다 더욱 신뢰받고 안전한 법원으로 만드는데 일조하겠으며, 동료직원 ... 은 우리 직원들의 안전한 분위기에서 청사에서 일에 전념토록 안전 만큼은 책임을 지고 근무하는 것입니다. 이러한 안전한 청사를 만들기 위해서 맡겨진 임무에 따라법과 규정에 정해진 근무

자기소개서 | 4페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.03.22 | 수정일 2024.04.13

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직장내 괴롭힘에대한 법률문제

노동법주제 : 직장내 괴롭힘에대한 법률문제A사의 근로자인 B는 자신이 2020. 2. 과장진급 심사결과 승진대상자에서 누락되었다는 소식을 들었다. B는 자신이 승진대상자에서 누락 ... 을 지시하기도 하였다. C는 업무용으로 사용중인 SNS에서 지속적으로 B에 대한 모욕적인 표현을 하기도 하였다.직장 내 괴롭힘의 유형과 요건,법원에서 직장 내 괴롭힘이 인정 ... 하기 위한 법개정이 요구되었고, 2019년 근로기준법을 개정하면서 이러한 내용을 포함시키게 되었다.이번 과제에서는 개정 근로기준법의 직장 내 괴롭힘에 대하여 살펴보고, 이를 바탕

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.12

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간호학과에 지원하게 된 동기와 최근 간호보건의료계의 주요 이슈 중 3가지를 선정

책 또는 제안 등)4장목차1. 서론2. 본론1) 전공의 파업2) 대학병원 간호사 태움3) 간호법3. 결론4. 참고문헌1. 서론내가 늦게나마 간호학과에 지원하기까지 많이 고민이 있 ... 적으로 하는 것인데, 우리나라의 의료법상 PA 간호사의 의료행위는 불법으로 간주한다. 이에 따라 정부의 정책이 간호사에게 불법을 강요하는 상황인 것이다. 의사단체가 간호법 제정을 반대 ... 이 불안 요소이다. 이것은 나중에 문제가 생길 경우, 정부는 간호사를 법적으로 보호할 수 있는 근거가 부족한 것이다. 이런 상황에서 간호사협회에서 이야기하는 의료 공백의 위기 상황

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.26

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사회복지법의 권리의 개념과 특성을 바탕으로 인권의 개념과 사회적 기본권을 기술하고

법에 규정되어져 있는 자격과 급여, 기여금, 서비스 등과 관련해 당해 처분에 이의가 존재하고 있거나 불복이 있는 경우, 사회복지법상에 규정되있는 각종의 심사위원회나 법원에 그 처분 ... 사회복지법제와 실천주제: 사회복지법의 권리의 개념과 특성을 바탕으로 인권의 개념과 사회적 기본권을 기술하고, 사회복지수급권을 분류한 후, 권리구제에 대해 서술하시오.목차Ⅰ. 서론 ... 사회복지법의 권리의 개념Ⅱ. 본론1. 사회복지법의 권리의 특성2. 인권의 개념3. 사회적 기본권4. 사회복지수급권 분류 및 권리구제Ⅲ. 결론정리하면서Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론, 사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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한국의 성희롱 문제가 사회적 이슈가 된 사건을 기술하고 성희롱을 규정하는 관련 법을 서술

사회문제론한국의 성희롱 문제가 사회적 이슈가 된 사건을 기술하고 성희롱을 규정하는 관련 법을 서술해 봅시다- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성희롱이란2. 한국의 성희롱 문제 ... 가 사회적 이슈가 된 사건3. 성희롱을 규정하는 관련 법1) 헌법2) 형법상의 성희롱 관련 조항3) 성폭력범죄의 처벌 및 보호에 등에 관한 법률(일명 성폭력특별법)4) 여성발전기본법5 ... ) 남녀고용평등법6) 남녀차별금지 및 구제에 관한 법4. 직장내 성희롱의 개선 방안1) 직장내 성희롱고충처리전담기구의 설치2) 내실 있는 성희롱 교육3) 직장내 명예고용평등감독관

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.06

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