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"노동법의법원" 검색결과 741-760 / 9,798건

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    국민연금법 제64조(분할연금 수급권자 등)에 의한 분할연금의 개요, 수급요건, 필요성 및 개선점에 대해 간단히 설명하시오.
    에서 이루어지고 있는 모든 형태의 소득활동과 비소득활동에 대하여 동등한 법적 경제적 가치를 부여한다는데 있다. 다시 말하면, 분할연금의 의의는 돌봄노동으로 경제활동을 하지 못하 ... 국민연금법 제64조(분할연금 수급권자 등)에 의한 분할연금의 개요, 수급요건, 필요성 및 개선점에 대해 간단히 설명하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 국민연금법 제64조(분할연금 수급 ... 에서 내조만 하다가 이혼한 경우, 좀 더 수월하게 배우자였던 사람의 연금수급권을 분할받기 위한 제도가 바로 국민연금법의 분할연금 제도이다. 다시 말하면 분할연금 제도는 배우자의 국민
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.25
  • 미국 사회복지 행정의 역사는 일반적으로 3개의 시대로 구분하여 설명되는데, 형성기 발전기 확립기에 있었던 주요한 내용을 설명하시오. 그리고 이 중에서 가장 인상적인 역사 속 사건을 선택하여 그 선택 이유와 배경을 기술하시오
    은 형성기의 주요 내용이다.1) 자선단체와 자선활동형성기에는 자선단체가 사회적 문제에 대한 대응과 지원을 제공하는 주요 역할을 수행했다. 사회적 문제들은 가난, 노동자의 권리, 사회 ... 과 서비스가 도입되었다. 예를 들어, 가난한 가정의 어린이를 위한 어린이 보호법의 제정과 여성의 권리 향상을 위한 여성단체의 활동이 이뤄졌다.이 중에서 가장 인상적인 역사적 사건 중 하나 ... . 이로 인해 노동시장의 불안정, 식량 부족, 실업 문제 등이 심각하게 발생했고, 이에 대한 사회복지 정책의 필요성이 부각되었다.2) 뉴딜 정책의 도입1930년대에 미국 대통령
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.05
  • 국제인권법 ) 전시 젠더기반 범죄 대표적 사례, 일본군 성노예제 문제에 대한 현재까지 유엔의 대응과정(예컨대 유엔 인권이사회 보고서, 결의안 등)을 조사하여 정리 할인자료
    ‘일본군 성노예제’문제에 대한 현재까지 유엔의 대응과정(예컨대 유엔 인권이사회 보고서, 결의안 등)을 조사하여 정리하라. 또한, 성노예 피해자들이 일본 정부를 상대로 일본법원 및 국내 ... 법원(헌법재판소에 대해서는 헌법소원 제기)에 제기한 손해배상 청구소송의 과정에 대해서도 정리하고, 판결의 주요 논거에 대해 간단히 평가하라.국제인권법1. 코로나 19 팬데믹이 지속 ... 의 대응과정(예컨대 유엔 인권이사회 보고서, 결의안 등)을 조사하여 정리하라. 또한, 성노예 피해자들이 일본 정부를 상대로 일본법원 및 국내법원(헌법재판소에 대해서는 헌법소원 제기
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2022.07.27 | 수정일 2024.02.01
  • 논리적인 사고 토론 동성애 찬성 논리적 근거와 이유
    에서 동성애를 정신질환 분류에서 제외시킨 것과 지난 2003년 캐나다 온타리오 주의 항소법원 판결에서 성적성향은 개인이 감당할 수 없는 희생을 치룰 때만 바뀔 수 있는 뿌리 깊은 개인 ... 다는 것을 대변한다. 국내의 경우 지난 2004년 법원 판결을 통하여 동성결혼 및 동성 간의 사실혼 관계를 기존의 결혼관과 가족관에 근거하여 인정하지 않았지만, 이미 우리 사회 내 ... 의 부정으로 사실혼 관계마저 인정받지 못하여 많은 피해를 받아왔다. 국내의 예로 지난 2004년 인천지방법원에서 두 레즈비언의 사실혼 관계를 부정하는 판결을 내렸다. 그 결과 20년간
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.11
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    이혼離婚의 효과 A는 오랫동안 암癌으로 투병중이었던 아버지 X를 극진하게 간호하였다 아버지가 약 8억원의 재산 구체적인 상속가액 얼마인가00
    이혼離婚의 효과 A는 오랫동안 암癌으로 투병중이었던 아버지 X를 극진하게 간호하였다 아버지가 약 8억원의 재산 구체적인 상속가액 얼마인가00친족상속법(1) 이혼(離婚)의 효과 ... 를 표시해 주십시오.) [10점]Ⅰ. 서 론이혼은 부부가 결혼을 해소하고 법적으로 혼인 관계를 종료하는 과정을 말합니다. 이혼은 법적으로 혼인 상태를 종료하는 것이며, 부부가 서로 합의 ... 하거나 법원의 판결을 통해 이루어질 수 있다. 대한민국에서 이혼에 관한 법률은 주로 민법과 관련된 규정에 따라 처리된다. 상속(相續)이란 사람의 사망에 의한 재산 및 신분상의 지위
    방송통신대 | 6페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.11.12
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    독일의 아동,청소년 복지정책과 느낀점
    율에 관련된 법안과 아동영유아의 정책과 보육정책에 대해서만 비중을 높게 차지하고 있다.또한 현행 아동복지법과 청소년된 법률이 별도의 법률과 정책으로 취급, 아동복지와 청소년 복지를 구분 ... 하여 규정, 분절적 입법체계를 통해 이원화하고 있으며 이는 전체 성장과정을 아우를 수 있는 체계를 구축하는데 법적인 한계를 지니고 있다.즉, 청소년을 아동.청소년으로 확대하고 통일 ... 적 법체계로의 정비가 필요하다. 그러기 위해서 유사한 상황을 겪고 있는, 서구 선진국의 입법례를 통해 우리나라 아동.청소년 법제를 새로이 구축하는 데 중요한 기점이 될것이기에 독일
    리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.06.10 | 수정일 2023.05.17
  • 직장 내 성희롱에 대해 설명하고 성희롱 피해 시 대처방안에 대해 자신의 생각을 논하시오
    차별이라고 한 것이 법원으로부터 인정되었다. 이러한 흐름은 국제사회에서 확산되어 우리나라에서는 성희롱이라는 개념이 확산된 계기는 조교가 교수를 손해배상청구소송을 진행하면서 공론 ... 화 되었으며 이후 여성발전기본법(현 양성평등기본법)에 의해 “성희롱”이라는 법률적 용어가 등장했다. 그 후 남녀차별 금지 및 구제에 관한 법률과 개정된 남녀고용평등법에서 성희롱 ... 에 대한 개념을 규정하고 성희롱예방교육 등 필요한 조치를 명시하였다. 이결과로 인해 국내에서도 직장에서의 여성의 경험을 사회적으로 명명하고 법적으로 규제하기 시작했다. 이처럼 직장 내
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.08
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    업무상 재해로 인한 사망 등 일정한 사유가 발생하는 경우 조합원의 직계가족
    다. 이 사건은 ‘업무상 재해로 사망한 직원’의 직계가족을 특별채용하는 내용의 단체협약의 효력이 법적으로 문제가 됐던 사건이다. 기업 중에는 소속 근로자가 산업재해로 사망하거나 장해 ... 자의 경우 요즘처럼 정년이 보장되지 않고 고용이 불안정한 노동 환경에서 기업에서 장기근속을 했다는 것은 그 자체만으로도 충분히 혜택을 누리고 있는 경우라고 생각한다. 장기근속을 할수록 ... 에게까지 미치는 것이므로 이 또한 세습의 일종이라고 생각한다. 그래서 만약 이런 내용의 단체협약의 효력에 대해 법적인 다툼이 생긴다면 이것에 대해서는 민법 제103조가 정하는 선량
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05
  • [독후감] "7번 방의 선물"_법과 장애인의 인권을 중심으로
    독후감7번방의 선물 : 법과 장애인의 인권을 중심으로요즘 주변을 둘러보면 어딜 가든 간에 어딘가 불편해 보이는 사람들을 쉽게 볼 수 있다. 예를 들자면 손가락 하나가 없 ... 받는 사람들의 수많은 사례가 드러난다. 일자리를 구하기 어려울뿐더러 일반 노동자보다 훨씬 적은 급여를 받는 일은 허다하고, 불법적인 일을 겪었을 때 그것을 제대로 사법기관에 호소 ... 후에야 겨우 무죄판결을 받았고, 심지어 서울중앙법원이 판결한 손해배상 역시 열흘 지난 소멸시효로 무효가 돼버린 사례다. 대기업 회장이 죄를 저질러도 국가 경제를 이유로 특별 사면
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.27
  • 비정규직,공무원,교원노동조합
    2004.12 전국공무원 직장협의회 총연합 ( 전공련 ) 전공노 결성 결의 하지만 정부는 노동 3 권을 제한하며 사실상 공무원의 노조의 결성을 금지 ! ‘ 공무원 노동조합특별법 ... ) 1_ 공무원 노동조합의 의의와 특징공무원 노동조합 _ 노동 3 권 단체 행동권 제한 헌법 제 33 조 2 항에 따라 국가 공무원법 제 66 조 1 항과 지방공무원법 제 58 조 1 ... !1_ 교원 노동조합의 의의와 특징 교원 노동조합 설립에 관한 사항을 정하고 교원에 적용할 일반 노동법의 특례 규정 목적 구성원 자격 초 · 중등교육법 제 19 조 제 1 항
    리포트 | 29페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.24
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    사회복지와 인권 이슈 레포트 / 영케어러 관련 / 학점은행제 / 사회복지과
    ’10년 케어러 인정 법을 통해 영 케어러의 돌봄 노동을 사회적으로 인정하였고, 2015년에는 그들을 위한 학비보조금 프로그램을 도입했다.나. 영국가장 먼저 ‘영 케어러’에 대해 ... 케어러’가 가진 문제점가. 돌봄 노동에 따른 문제점나. 경제적 문제점다. 심리적 부담감3) ‘영 케어러’ 해결방안가. 전국적인 실태조사와 구체적 논의나. ‘영 케어러’를 사회 문제 ... 알게 되었다. 뇌졸중으로 쓰러진 아버지를 아들이 홀로 돌보다가 생활고에 시달려 아버지를 방치해 결국 죽음에 이르게 했던 사건이다. 법원은 이 청년에게 존속살해 혐의로 징역 4년
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10
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    아픔이 길이 되려면_김승섭 저_독후감_파트별 느낀 점 기재함
    과 같은 사례를 보며 정리해고의 불안을 항상 생각하며 일을 한다. 법으로 아무리 근로기준법을 만들어놓아도 기업은 법의 그물 사이로 빠져나가고 노동자들은 똑같이 피해를 입는 악순환 ... 었다. 현재 정치는 대부분 상위계층들이 하고 있다. 그래서 기저귀 값, 분유 값도 모르기에 저출산을 강조하며 아이를 낳아야하고 그와 관련되어 낙태 금지를 한 것을 보았다. 상위계층도 법 ... 다. 그래서 법이나 제도를 만들 때엔 꼭 맨 위부터 밑바닥까지 실태조사를 하여, 어렵겠지만 그 절충안을 만드는 것이 중요하다고 생각한다.그 외에 chapter 1의 특이한 점은 질병
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.10 | 수정일 2022.12.19
  • [청소년지도사 1급] 자격증 소지자의 '응시 전과목(5과목)' 완벽 심화 요약 정리
    및 지방고용노동관서의 장이 인가한 경우 가능- 위반 시, 2년 이하의 징역 또는 1천만원의 벌금□ 청소년의 근로 활동을 보호해 주는 법률? 근로기준법, 청소년 보호법, 산업재해 ... 점검?단속(여가부, 고용노동부, 교육부, 방통위)□ 근로권익 보호 환경 조성을 위한 제도개선(고용노동부, 여가부)□ 근로청소년 보호를 위한 사회의식 제고(여가부, 고용노동부) ... 확보□ 청소년활동진흥법? 청소년운영위원회(대통령령, 임기 1년)□ 아동복지법? 아동복지시설? 아동보호전문기관 설치□ 청소년복지지원법? 청소년증(여성가족부령, 9세이상 18세 이하
    시험자료 | 112페이지 | 24,500원 | 등록일 2020.12.03 | 수정일 2021.10.05
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    (생활법률) 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적·재산적 효력에 관하여 서술하시오
    임금법 제1조에서도 최저임금법의 목적이 임금의 최저수준 보장을 통해 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 주도하고, 나아가 국민경제의 건강한 발전에 이바지하기 위한 것임을 명시 ... 와 안정을 위하여 가정법원을 통해 이혼의사를 확인받고, 정해진 절차를 거치도록 정하고 있다. 이러한 규정을 통해 이혼을 보다 신중하게 결정하도록 규제하고 있다.두 번째는 민법 제840 ... 의 이혼의사 합치가 이루어져야 한다. 협의상 이혼은 부부 쌍방이 혼인 관계를 종료하는데 있어 합의함으로써 이혼이 이루어지는 것이고, 가정법원은 이를 중재하고 진정한 이혼 의사를 확인
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11
  • [a+취득자료] 사회복지사의 자격기준과 법적지위 및 사회복지현장에서 역할 및 권한에 대해 자세하게 서술하시오.
    로 분류할 수 있다.이어지는 본론에서는 사회복지사의 자격 기준과 법적 지위, 사회복지현장에서의 역할 및 권한 등에 대해 서술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 사회복지사의 자격사회복지사 ... 혹은 금치산자- 파산하여 복권이 불가능한 사람- 금고 이상으로 선고를 받았으며 그 집행이 끝나지 않았거나 집행을 받지 않기로 확정되지 않은 자- 법원의 판결 혹은 법률에 의하 ... 여 자격이 정지, 상실된 자2. 사회복지사의 법적 지위(1) 사회복지 전담 공무원의 법적 지위국가공무원법 및 지방공무원법을 통한 공무원 구분에 따르면 공무원은 크게 경력직과 특수경력직
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.07
  • 복수노조의 실패 사례 보고와 원인 분석 (5년 내)
    노조는 이러한 노동조합에 가입하지 않은 노동자가 별도의 노동조합을 결성하거나, 기존의 노동조합이 분열하여 탈퇴자가 노동조합을 결성하는 것을 말한다. 국내에서는 1953년, 노동조합법 ... 는 역으로 복수노조 제도를 이용해 기존 노동조합을 무력화하는 방식의 부당노동행위로 이어질 수 있다.- 노조 교섭창구 단일화 정책에 관한 법령 (노조법 시행령 제 14조의 2 ... 한 사례로 1심에서 유죄판결을 받은 사례가 있었다. 아래는 기사 본문이다.『검찰은 2021년 7월 대양판지 임직원 6명의 노동조합 및 노동관계조정법(노조법) 위반 혐의 결심공판
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.03
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    방송통신대 친족상속법 출석수업과제물 과제물 [실제 A+, 성적우수자 직접 작성]
    (친족상속법) 온라인출석수업 과제물제출교과목명 : 친족상속법학 번 : 000-000성 명 : OOO강 의 실 : OOOO수업일시 : 0000.00.00.연 락 처 : 000 ... 에 으로 변경을 금하고 있지만, 동조 동항의 후단에서는 정당한 사유가 있는 때에 한하여 법원의 허가를 얻어 변경할 수 있다고 규정하고 있다.동조 제3항에 따르면 부부재산계약에 의해 ... 부부의 일방이 다른 일방의 재산을 관리하는 경우에 부적당한 관리로 인해 그 재산을 위태하게 한 때에는 다른 일방은 자기가 관리할 것을 법원에 청구할 수 있고 그 재산이 부부의 공유
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.30
  • [a+취득자료] 특수형태근로종사자에 대한 산업재해보상보험법적용의 현황과 그 개선방안
    Ⅰ. 머리말근로기준법이 생겨난 이래 한국 노동계는 노동자들의 권익을 점점 더 많이 보장해주기 위해 노력해왔다. 처음에는 근로자의 권익을 보호해 주기 위한 법이 있음에도 불구 ... 이 자주 발생하기도 한다. 이러한 부분들에 대한 개선이 이루어지고 있는 것이 전세계적인 추세이며 오늘날에는 우리나라의 거의 모든 사람들도 근로기준법의 적용을 받고 있으며, 노동자 ... 하고 그런 법이 있는지도 모른 채 자신들의 권익을 침해당하며 살아갔으나 여러 사람들의 노력을 통해 그러한 부분들이 개선되어 갔다. 그러나 오늘날에도 많은 사람들이 근로기준법의 적용을 받
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.29
  • 생활법률 ) A는 유언 없이 교통사고로 갑자기 사망하였다. A의 명의로 된 재산에는 3억원의 집과 5천만원의 정기예금이 있다. 작곡자로서 저작권료로 받을 돈은 5천만원이다. 할인자료
    한 분쟁해결과 권리구제를 하는 지 약술하시오(제14강) (문제 3-1) 가정법원, 민사법원, 형사법원, 헌법재판소(제15강) (문제 3-2) 노동위원회, 국가인권위원회, 국민권익위원회1 ... , 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱(제7강) (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(제8강, 제9강) (문제 2-4) 사회보험, 공공부조, 사회서비스(제 ... 하는 급여, 봉급 등의 일체 금품을 의미한다.? 근로시간 : 근로기준법에는 근로시간에 대한 개념을 정의하지는 않는다. 그러나 근로시간이라고 하는 것은 근로자가 근로계약에 따라 근로
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2021.03.04
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    (산업복지론) 어떠한 작업장도 생산활동에 따른 위험 요소는 상존하고 있다. 그럼에도 불구하고 노동자가 노동계약
    론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서 론그동안 우리나라의 노동법에 있어서 근로계약에 대한 관심은 높지 않았다. 기본적으로 노동법에 있어서 근로계약이 차지하는 역할이나 비중이 높지 않았던 것에 원인 ... 이 있다. 노동법은 장기고용관행과 연공적인 처우체계를 중심으로 균질의 근로자를 전제로 최저의 근로조건을 법으로 정한 뒤 행정감독과 형벌을 통해 담보하는 한편, 취업규칙과 단체협약 ... 권리 및 의무는 취업규칙과 단체협약의 집단적 규범에 의해서 결정된다. 이에 따라서 노동법 문제는 개별적인 관계 문제보다는 집단적인 관계 문제에 중점이 되어있고 개별적 관계
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.11
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2025년 10월 08일 수요일
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