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"남성유아휴직" 검색결과 761-780 / 1,769건

  • [사회복지정책] 저출산 시대의 심각성을 소재로 한 드라마, 영화, 다큐멘터리 중 하나를 선택하여 이에 대해 분석하고, 이를 극복하기 위해 관련 정책
    을 것으로 판단 된다.모성보호제도의 시행율과 이용률은 낮은 수준이다. 여성인력의 효율적 활용을 위하여 육아휴직?간호휴직?출산휴가 등 다양한 휴가 및 휴직제가 보장되어 취업여성과 남성 ... 위해 관련 정책 방안1) 보육서비스의 확대2) 육아휴직제도의 활성화3) 가치관의 변화 및 사회적 인프라 구축4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론출산율은 한 사회의 가족정책 ... 지원 정책을 크게 강화하여야 한다. 질 높은 공보육시설 확보 및 다양한 보육서비스의 확대, 자녀양육비용 직접지원, 이용률이 낮은 출산휴가와 육아휴직제도의 실효성 확보 등 다양
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.29
  • 가족복지론 - 노동권 보장정책과 부모권 보장정책 배경과 정책내용, 개선방안
    되도록 함으로써 남성의 자녀양육참여를 유도 하는 제도 이다. 남성의 육아부담을 높여 여성의 사회적 진출을 높이는데 기여하는 가족정책이다.-한계점 : 육아휴직 급여액이 낮아 충분한 활용 ... , 우리나라는 40%에 못미친다.옆나라 일본의 경우 우리나라와 비슷하긴 하다. 휴직기간1년에 휴직급여비율은 50%이다.우리나라의 제도 개선에 힘 입어 남성의 육아휴직자수는 매년 증가 ... . 노동권 보장정책- 보육 및 방과후 보육정책- 보육정책 : 초기의 보육정책은 영유아의 복리향상에 초첨이 맞춰져 있었다. 1980년 이후 여성의 사회진출에 따른 보육환경변화에 적절
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.30 | 수정일 2021.10.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    다양한 유형의 가족(한부모가족, 다문화가족, 조손가족, 장애가족, 맞벌이가족) 중 한가지 유형의 가족을 선택하시고 선택한 가족유형을 위해 국가 또는 지방자치단체 실시하는 가족복지 서비스에 대한 보고서를 제출하시기 바랍니다.
    라 여성 근로자를 대신할 배우자 인 남성근로자 또한 육아휴직을 신청 할 수 있도록 제도를 재정비하였다. 하지만 이에도 한계가 있었다. 소위 말하는 ‘맞벌이’ 부부인 경우에만 남성 ... 서술 한 뒤 앞으로 더 필요한 정책과 서비스의 방향에 대해 구체적인 의견을 제시해 보고자 한다. 내용은 다음과 같다.Ⅱ. 본론남성과 여성의 교육 수요에 대해 그 차이를 설명 ... ; 배우자의 자녀양육에 대한 견해 혹은 남성과 같은 직업적인 성공에 대한 여성의 견해는 과연 어떠한가?)③ 관심과 능력 (예; 배우자가 자신의 직업적인 일과 가족의 관계에 대해
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.07
  • 최근 기업에서 시행하고 있는 복지제도를 나열해 보고, 현대 사회의 특성에 비추어 볼때 향후 복지제도가 나아가야 할 방향과 현재 복지제도가 추가/보완되어야 할 점에 대해 생각해 보십시오
    지원4) 휴가 및 휴직제도 ? 대기업 수준의 휴가 및 휴직제도4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론일-가정의 양립은 경제활동과 가정 돌봄을 동시에 할 수 있도록 하는 것을 의미 ... ·유아 자녀의 양육지원을 위한 법정 휴가제도 및 보육서비스 등을 제공함으로써 일과 가정의 균형을 추구할 수 있도록 하는 정책적 배려를 뜻한다. 일·가정양립지원제도에는 출산휴가제 ... , 배우자출산휴가제, 육아휴직제, 직장보육지원, 육아기 근로시간 단축제, 가족돌봄휴직제, 유연근무제 등이 있으나, 맞벌이 가정의 증가 등 노동 시장의 변화는 기업들로 하여금 조직구성원
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오
    는 보육시설은 극히 드물고 영유아 자녀를 둔 취업 여성은 대부분이 직장을 휴직하거나 취업을 중단하는 등의 문제를 겪고 있는 것으로 추정된다.4. 맞벌이 가족의 사회적 문제 해결방안맞 ... 은 매우 낮은 것으로 조사된다. 특히 남성의 가족참여가 저조하다는 것은 여성에게 치우쳐진 일 가정 양립의 어려움이 사회적 문제로 심화되고 있다는 것을 시사한다. 실제 통계청 2009년 ... 생활시간 조사에 따르면, 서울시의 기혼남성 1일 평균 가사육아 시간은 전국 최저 수준인 40분(전국 평균 46분)인 것으로 조사되었다. 맞벌이 가족 출현으로 인해 ‘일 하는 아빠
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17
  • 지역사회A+ 브릿지플랜2020 레포트, 과제 입니다
    지대 해소- 중소기업, 비정규직의 일, 가정양립 실천 여건 확충- 남성 육아휴직 인센티브 강화 등 남성 육아참여 활성화3. 일, 가정양립 제도의 실천력과 지속가능성 제고를 위한 ... 실천 여건 강화- 중소기업 실천여건 확충- 비정규직에 대한 지원 강화- 남성 육아참여 활성화(3) 일, 가정양립 지원제도 활성화- 육아 휴직 후 직장복귀 지원프로그램 확대- 육 ... 개선 등 노동개혁으로 향후 37만 개 청년일자리 창출* 주거 : 신혼부부투룸형 행복주택 등 13.5만 호 전월세 임대주택 공급* 육아휴직, 육아기 근로시간 단축합계출산율 1.5명
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.17 | 수정일 2019.03.24
  • 남성 육아휴직제도의 문제점 및 필요성 [육아휴직,남성 육아휴직,Daddy Quoter,휴직,남성육아휴직]
    남성 육아휴직제도의 문제점 및 필요성1. 육아휴직제도란?2. 육아휴직제도의 목적3. 국내 남성 육아휴직자 사용현황4. 해외 남성육아휴직 사용현황5. 남성이 육아휴직에 소극적인 ... 이유6. 육아휴직정책에 대한 해외사례7. 남성육아휴직의 문제점8. 남성육아휴직제도의 필요성 및 긍정적 효과9. 남성육아휴직제도 문제점 해결방안10. 참고자료남성 육아휴직제도의 문제점 ... 기간 동안 전혀 직무에 종사하지 않는 전일 휴직이 일반적이지만 근무시간을 일정하게 단축하는 단축근무형태도 존재한다. 이러한 육아휴직제도는 영유아 보육시설과 함께 근로자의 직장생활
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.07.21
  • 새로운 사회적 위험, 한국의 가정, 정책적 과제 (가족복지론)
    에서 전체 응답자 중 오직 25%의 여성들만이 복직에 대한 염려 없이 육아 휴직을 하는 것으로 나타났고, 반면 75%는 다양한 점을 염려했다. 이 여성들 중에 많은 수는 육아 휴직이 끝나 ... 고 나서 이전의 직장으로 돌아갈 수 있을지 확신하지 못했고, 승진이나 구직에서 불리해질 가능성에 대해 염려하고 있었다. 이러한 결과는 육아 휴직이 법적으로는 확실하게 보장되고 있 ... 하여 노력해야 한다. 공공 보육 서비스를 제공함으로써 예정임금을 낮추고, 잘 활용되지 않는 육아휴직을 실속 있고 효과적으로 만드는 것뿐만 아니라 자녀양육 비용을 지원해야 한다.보육
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.09.16
  • 사회복지조사론 ) 본인이 관심있는 사회복지 문제의 연구주제를 설정하고 가설을 작성 및 가설의 특성에 비추어 봤을 때 연구 중요성에 대하여 자신의 의견을 제시하시오 할인자료
    있는 것과 관련된 제도 및 인식의 발전이 필요할 것으로 보여진다. 남성의 육아휴직 문화도 좀 더 쉽게, 더 자연스럽게 접할 수 있도록 노력하고자 할 필요가 있을 것이다. 소득 ... 이 해결 될 것이라고 생각된다.보통 직장에 근무하고 경제노동을 하는 여성의 경우, 경력단절이나 휴직으로 인한 경제력 감소 등의 이유로 인해 1차적으로 출산을 기피하는 현상이 있 ... 이나 경제력에 불안정함은 당연하게도 출산율과 연결될 수 밖에 없기 때문이다. 이러한 기업에서의 제도 개선을 통하여, 많은 여성과 남성이 육아에 대한 부담을 덜 수 있고, 본인의 커리어
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2019.11.26 | 수정일 2019.12.02
  • 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다. ①한국 사회에서 돌봄과 육아를 둘러싼 상황은 어떠한지 ②돌봄과 육아를 바라보는 시각은 어떻게 변화해 왔는지 ③이 문제를 사회문제로 보는 것은 왜 중요한지 ④이 문제는 다른 사회문제들과는 어떻게 관련되어 있는지 ⑤사회문제로서 앞으로 어떻게 해결해가는 것이 좋을지 구체적인 사례
    에 대해 서술‘남성의 역할은 밖에서 돈을 버는 것이고 여성의 역할은 가정과 가족을 돌보는 것’이라는 주장은 가정 내 남성과 여성의 역할을 각각 노동시장에서의 역할(유급노동)과 가정 ... 내의 역할(무급가사노동)로 구분하는 전통적 성역할 태도이다. 남성과 여성의 역할을 유급노동과 무급가사노동으로 이분하는 것이 ‘전통적’ 성역할이라는 것은, 현대사회의 성역할은 다른 ... % 이상이 경제활동에 참여하고 있다. 이는 우리나라도 이제 상당수의 기혼여성이 가정 내의 역할만을 수행하지 않음을 의미한다.통계청에 따르면, 2016년 육아휴직을 마치고 복귀하고 나서
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.05.26 | 수정일 2020.06.01
  • 우리 사회에서 부모역할을 어렵게 하는 것은 무엇인지 두 가지를 예를 들어 설명하시오.
    다. 왜냐하면 그 전까지 제도는 마련되어 있었지만 일반 사기업은 남성 육아휴직에 대해 매우 제한적이었기 때문이다. 즉 당연한 제도가 사람들에게는 특별한 제도였기에 이를 그룹차원에서 홍보 ... 전 김정숙 여사가 ‘육아휴직을 낸 아버지들은 선구자’라고 말했다. 그만큼 우리사회에서 아버지 육아휴직은 하늘에 별 따기이다. 아버지는 임신기라는 생물학적 적응기가 없는 상태 ... 있는 사고가 형성될 수 있도록 제도적으로 뒷받침되어야 한다. 여성의 사회진출로 인해 영유아를 돌보는 양육주체가 더 이상 어머니만으로는 힘들어 짐에 따라 아버지의 양육 참여가 요구
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.20
  • 육아와 일 양립을 지원하는 정책에는 무엇이 있는지 알아보고 그 정책의 실효성은 어떠한지 평가해보시오.
    )를 가진 근로자이고, 남성과 여성 모두 신청 가능하며 분할 이용이 가능하다. 2014년에는‘아빠의 달’ 육아휴직 특례제도를 신설하여 남성 육아휴직 사용을 촉진시키고자 하였다.3) 가족 ... 를 시행한 비율은 46.1%로 자리잡아가는 모습이다.2) 유아휴직①2016년도 조사에서 육아휴직제도에 대한 인지도는 2014년 이후 인지도의 개선이 되고 있으며 앞으로도 이어질 것 ... 자가 있었던 사업체에서 지난 3년간 육아휴직자는 평균 12.2명이며 이중 여성이 91.8%, 남성이 8.2%를 차지하고 있다.⑥육아휴직 신청이 어려운 이유로 과반수가‘동료의 업무부담
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.07.18
  • 심각한 수준의 저출산 문제를 안고 있는 우리나라에서 결혼을 앞둔 청년들이 3포 세대 5포 세대 등으로 불리며 결혼
    하였으며 2020년 까지 189조원의 재정을 투입할 계획이다.2. 저출산 원인1995년부터 2017년까지 남성의 초혼연령은 28.4세에서 32.9세로 증가하였다.여성의 경우는 25.3세 ... 전환 등의 제도들이 필요하다.3> 보육인프라의 확충과 개선영유아 개선 방안으로 국공립 어린이집, 유치원의 공급을 확대하여 맞벌이 부모를 위한 장기 운영제등이 필요하다.4. 전통적인 ... 는 사람들에게는 큰 부담이다.이는 연애와 결혼, 출산을 포기한 삼포세대의 증가의 원인이다.또 결혼을 한다 해도 육아휴직제도를 쓸 수 있는 현실은 막막하며 일과 가정 두 마리 토끼를 잡
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리 사회에서 중요한 사회문제로 거론되고 있는 저출산 경향의 원인과 저출산으로 나타날 수 있는 문제점들에 대해 서술
    는 대목이다. 본론에서는 사회적 문제가 되는 저출산 문제에 대한 원인과 문제점, 해결방안에 대하여 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 저출산의 원인1) 유아사망률이 낮아져 다자녀 출산 ... 한다. 젊은 여성들은 결혼을 기피하고, 남성들은 혼인을 하고 싶어도 능력과 자격이 부족하여 결혼을 하지 못한다. 그러다 보니 완전히 결혼을 포기하고 독신을 추구하는 사람도 늘고 있 ... 에 55~60%로 10%p 이상 하락했다. 결혼 적령 여성들은 경력 단절을 당하지 않기 위해 결혼을 포기한다. 2030세대의 취업난은 남성들이 결혼을 하지 못하고 여성들이 결혼을 기피
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.22
  • 가족복지론
    를 주지 않은 때에는 2년 이하의 징역 또는 1,000만원 이하의 벌금이 과해진다(?근로기준법? 제110조제1항).유아휴직(육아휴직)만 8세 이하 초등학교 2학년 이하의 자녀를 가진 ... 근로자는 육아휴직을 가질 수 있다. 여성뿐만 아니라 부모 근로자인 남성도 사용할 수 있는데, 육아휴직의 기간은 1년 이내로, 근로자는 육아 부담을 줄이며 고용의 안정을 꾀하 ... 은 근속기간에 포함한다.3) 출산전후휴가와 유아휴직제도의 문제점 및 개선방안출산전후휴가 문제점먼저 90일의 산전후 휴가가 종전 60일에서 30일이 늘어난 것이지만, 여전히 선진국
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성은 생애주기에 있어 다양한 경로를 통해 청년실업을 경험하게 되는데 학습자가 생각하는 일과 개인생활을 조화롭게 병행
    . 여성 그리고 청년실업에 관한 정부의 지원 정책Ⅲ. 결론 및 나의 생각Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론남성들은 군대를 이후로 한창 젊은 청년의 나이에 2년이라는 공백기를 가진다. 내 아들도 그랬 ... 고 다른 청년들도 똑같을 것이다. 남성들은 대부분 학창시절에 자신의 의무를 다 하고 제자리로 돌아온다. 하지만 여성이라면 의무교육과 대학과정을 마친 후에 남성보다 빨리 취업하게 되 ... 로 실업을 택하게 된다. ‘육아’ 또한 경력임에도 우리는 사회로부터 끈을 놓은, 자의 실업자가 된 것이다. 자녀가 유아기를 벗어나 기관에 맡겨지고, 사회에 복귀하고자 하지만 이들의 자리
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20
  • 가족상담및치료 ) 나의 가족의 삶을 돌이켜볼 때, 1) 전체 가족생활주기 가운데 가장 힘들었던 시기는 언제였는지 생각해보고, 2) 힘들었던 원인과 이에 대한 자족들의 반응, 노력 등의 내용에 대해 정리해 봅니다. 할인자료
    줘야 한다. 아직까지 한국사회에서는 아이는 엄마가 키워야 한다는 인식이 높아 남성의 육아휴직이나 육아로 인한 퇴직이 매우 낮다. 결국 활발한 사회생활을 하던 여성들이 육아의 담당자 ... 었던 시기어린 자녀를 둔 단계는 결혼 후 유아가 생기는 시기로 많은 변화가 시작된다. 30대 초반은 남녀 모두 활발한 경제활동을 하는 시기이다. 과거 시대와 달리 여자도 높은 학력과 능력 ... 하게 된다. 아기는 반드시 누군가의 돌봄이 필요한 존재이다. 부모 중 누군가는 그 일을 해야만 하고 그 누군가는 원활한 사회생활을 더 이상 이어나가기 어렵다는 이야기다. 육아휴직
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2019.11.06 | 수정일 2019.11.14
  • 영국의 보육제도
    영국의 보육제도1. 영국 보육의 역사영국은 전통적 육아관이 수세기 동안 유지되면서 보육제도의 발달에 영향을 미쳤다. 양육은 각 가정의 사적인 문제로 부모의 책임이며, 영유아 ... 하며, 공립유아원은 경제적으로 빈곤하고 문제가 있는 아동을 대상으로 제한된 보육을 제공하고 있다. 18세기말의 산업혁명과 20세기 두 차례의 세계대전 동안은 취업모의 증가로 타인양육 ... 의 필요성이 인식되었으나, 그 후에는 다시 이전 수준으로 돌아갔다. 1945년 정부는 특수한 상황을 제외하고 는 보육시설에서 아동양육을 담당하는 것을 금지시켰고, 유아교육 기관의 확장
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.09.07 | 수정일 2018.09.11
  • 사회문제론] 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다. ①한국사회에서 돌봄과 육아를 둘러싼 상황은 어떠한지 ②돌봄과 육아를 바라보는 시각은 어떻게 변화해 왔는지 ③사회문제로 보는 것은 왜 중요한지 ④다른 사회문제들과는 어떻게 관련되어 있는지 ⑤사회문제로서 앞으로 어떻게 해결
    과 같은 변화는 고용노동부가 발표한 “남성 육아휴직자 수 증가 추이(노동부가 집계한 육아휴직자는 고용보험의 육아휴직 급여 수급자를 기준으로 한 것으로, 고용보험 가입 대상이 아닌 ... 공무원과 교사 등은 제외)”를 보면 잘 알 수 있다. 2019년 육아휴직을 쓴 남성 직장인은 2만 2,297명으로 전체 10만 5,165명의 21.2%를 차지했다. 10년 전 502 ... 남성의 경제 활동참가율은 오랜 기간 70% 후반대를 유지하며 거의 변동이 없었다. 여성의 경제활동참여가 확대 되면서 남성과의 경제활동참가율 격차는 조금씩 감소하고 있지만 여전히
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.05.28
  • 우리나라 가족복지정책 현황과 문제점
    현황과 문제점한국의 가족복지 정책은 크게 7가지로 구분된다. 첫째는 소득지원정책으로 대표적인 공공부조방식으로 국민기초생활보장제도가 있다. 또한 양육수당으로 만 5세 이하 영유아라면 ... 및 직업재활법과 고용 상 연령차별금지 및 고령자고용촉진법이 있으며, 실업자지원정책을 실현하고 있다. 셋째는 일, 가정 양립지원정책으로 출산전후휴가, 육아휴직, 배우자 출산휴가 ... 를 시행한다. 넷째, 다문화보육료 지원 정책으로 보호자의 소득수준에 상관없이 만 5세 이하 영유아에게 지원한다. 다섯째, 요보호아동지원정책으로 시설보호사업과 가정위탁제도 및 입양사업
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.05 | 수정일 2019.10.29
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2025년 10월 09일 목요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감