"남성유아휴직"의 검색결과 입니다.

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맞벌이 저출산 정책 유아휴직 탈가족화의 기능 저출산 가족복지론 여성의 자녀양육 여성복지론 육아 휴직제도

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"남성유아휴직" 검색결과 701-720 / 1,769건

8. 맞벌이가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제

에도 성공적인 맞벌이를 하고 있다고 자신하는 부부는 그다지 많지 않다. 이는 남성 중심의 전근대적 사고를 완벽히 청산하지 못한 상태에서 맞벌이 부부의 형태가 생겨났으며 이러한 사고로 취업 ... 여성의 가사노동 및 자녀 양육·교육의 어려움이라는 문제점들이 발생하기 때문이다.3장 맞벌이 가정의 자녀교육의 문제점1. 사회적 인식의 부재아직 우리나라 남성들에게 깔려 있는 성 ... 에 의하면 전문직, 사무직 여성의 80.6%가 직장으로 인한 자녀 양육문제로 고민한다고 답했다. 특히, 취업모의 90%가 영유아를 가진 여성이기 때문에 이것은 더 이상 가정 차원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.26

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우리나라의 저출산 문제와 대안 (A+ 레포트)

하고 남성 육아휴직자는 극소수에 그치고 있다는 것을 볼 수 있었다. ‘육아는 여성의 몫’이라는 편견의 영향도 있지만 남성까지 육아휴직을 쓰기에는 휴직급여가 월급의 3분의 1에 불과 ... 뿐만 아니라 남성 육아휴직 의무화가 필요하며 ‘양육은 엄마의 몫’ ‘아빠가 애를 어떻게 키우나’와 같은 인식개선이 필요하다. 남성의 육아휴직은 그 사람의 선택이지 ‘용기 있는 선택’이 되 ... 의 육아휴직기간 중 390일은 휴직 직전 소득의 80%까지 돈을 받을 수 있다. 그 결과 1987년 7%였던 남성의 육아휴직 비율은 2013년에 25%로 증가했고 출산율 또한 유럽

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.22

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지구에서 만나 살아가는 남자와 여자 A+ 리포트 입니다.!

적인 업무와 육아를 병행할 수 있을 것 같습니다.네 번째, “ 출산 휴가 , 유아 휴직제도 현실화 ”12%로 4순위를 차지하고 있는데 현실적으로 출산휴가나 유아로 인해 휴직을 하 ... 겠다고 하면 주위에서 눈치를 받지 않을 수 없습니다. 제가 생각하기에 정책적으로 출산 휴가 와 유아 휴직 제도를 법적으로 강제한다면 중소기업과의 마찰이 불거질 것으로 이 부분은 타협 ... 이 필요할 것 같습니다. 매출의 정도와 일의 종류를 심사해 대기업이나 비교적 여유가 있는 업종의 기업의 경우에는 법적으로 강제하고 출산휴가와 유아휴직의 실현이 어려운 기업

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.01

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모성간호 과제 저출산율을 극복하기 위한 방법 완성

: 아동지킴이운영③ 직장보육시설 설치 운영 지원④ 산전후 휴가 및 유아휴직지원⑤ 가족 돌봄 등으로 인한 경력단절 방지를 위한 ‘가족간호휴직제도’도입⑥ 영유아 교육비 지원 등 양질 ... 302,503건이던 혼인건수가 2012년에는 327,073건으로 24,570건 감소하였다.2003~2012년까지 남성은 2.36세 증가하였지만, 여성은 2.4세 상승하였다. 이 ... 는 여성의 상승폭이 남성에 비해 더 크다는 사실을 보여준다. 여성의 초혼연령 상승은 교육 그리고 사회진출 등에 의한 것으로 알려져 있다.○ 시도별 평균초혼연령 [세]시도별시점남편아내전국

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.13

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가족친화 문화조성 방안 모색하기

대기업 등에서 해당 제도를 채택해 실시하고 있다.한편 3차 기본계획에서는 남성의 육아휴직을 활성화하려는 노력이 엿보인다. 아빠의 달은부부가 한 자녀에 대해 순차적으로 육아휴직 ... 을 사용할 경우, 나중에 육아휴직을 사용하는 사람의 휴직 3개월치 급여를 통상임금의 100%까지 지원해 주는 제도이다. 남성의 육아휴직을 촉진함으로써 가정 내에서 부모의 자녀 양육 ... 휴직제도를 중심으로)3. 가족친화적인 문화를 만들기 위한 방안의 모색III. 결론IV. 참고문헌I. 서론일-가정의 양립이란 단어는 비교적 최근 들어 자주 쓰이고 있다. 근로자가 출산

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.20

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노인복지론, 우리나라의 저출산으로 인한 고령화문제는 대단히 심각합니다. 이를 해결할 수 있는 방안에 대해 연구하여 제출하세요.

부부의 집 전세자금 대출 및 분양을 더 확대해주어야 한다.2.출산휴가 및 육아휴직 기간의 확대가 필요하다.3.영유아의 의료비 및 치료비 확대와 소득공제 증대가 필요하다.4.인식 ... 를 따지면 무자녀 현상이 늘어난다는 이야기다.우리나라 정부에서 최근 ‘제2차 저출산·고령화 기본계획’을 발표했다. 주요 내용은 △육아휴직 급여 확대 △배우자 출산휴가 유급 변경 △육아 ... 부실한가.출산이 부담스러운 것은 비단 여성뿐만 아니다. 남성도 기피하고 있다. 불안한 삶을 영위할 수밖에 없는 현재의 사회체계가 다 바뀌어야 한다. 기존 정책을 짜깁기해서 나열

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.28

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향후 개발되어야 할 보육프로그램 유형으로서는 어떠한 것이 있는지

기관에의 보육교사는 일종의 사회적 부모의 역할을 한다고 생각한다. 특히 아빠가 계시지 않는 영유아들을 위해서 남성 보육교사를 배치하여 가정에서 느끼지 못했던 아빠의 역할까지도 채울 ... 과목명 : 영유아보육프로그램 개발과 평가주 제 : 향후 개발되어야 할 보육프로그램 유형으로서는 어떠한 것이 있는지를 쓰세요.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 야간 및 주말 보육 ... 프로그램2. 한부모 가정을 위한 보육프로그램Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론영유아보육 기관에서 실행되는 다양한 프로그램들은 시대적 흐름을 반영하며 시대변화에 맞춰 변화해야 할 필요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.15

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맞벌이 가정의 여성역할갈등과 자녀양육문제에 대한 해결방안 모색하시오.

직장의 육아 지원은 미흡하다따라서 육아휴직 시 소득보전율을 높이고 출산전후 휴가와 육아 휴직을 모두 평등하게 사용하도록 격려하고 남성의 육아참여를 늘리기 위한 부성휴가와 인센티브 ... 남편56분, 주부 1:36분으로 조사되었고 한다. 자녀와의 줄어드는 접촉시간은 유아기 가정교육의 위기를 불러온 핵심 원인이라고 지적 받고 있다. 이에 맞벌이 가정의 문제는 자녀 ... 휴가제도 및 육아휴직제, 육아기 근로시간 단축제가 실시되고 있으나 기업에서는 적극적으로 실시하지 않고 있으며, 기간제등 비정규직 근로자는 출산전후 휴가의 혜택을 받기 어려우므로

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.01

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[여성간호학 A+] 국내 여성건강 정책 변화

가 되는 요소를 예방하거나 제거할 의무를 지고 있다. 즉, 여성의 건강한 삶을 위해서는 제반 사회복지서비스가 마련되어야 한다는 의미이다. 여성건강은 여성의 남성과 구별되는 생리적인 ... ) 엽산제·철분제 지원: 산모, 영유아의 건강관리를 위해 건강수첩을 배부하고, 엽산제 및 철분제를 지원한다. 철분제 지원은 2008년 하반기부터 시행되었으며 2013년부터는 지역 ... 관리: 산후우울증 관리를 위해 권역 상담센터와 연계하고, 선별검사를 실시하는 등 산후관리도 제공하고 있다.③ 모성보호 육아지원 사업출산 전·후 휴가급여와 육아휴직급여, 육아기

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.29 | 수정일 2020.12.14

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보육의 필요성을 영유아 발달과 사회변화의 측면에서 나누어 서술하시오.

의 자녀 양육에 대한 제도적 지원 필요성 대두되었다. 2011년에 유급의 육아휴직제도가 법령으로 제정, 시행되고 있으며 남성 육아휴직 제도로 인해 남녀 모두에게 해당되는 육아기 근로시간 ... -심민우(gurytone)보육의 필요성을 영유아 발달과 사회변화의 측면에서 나누어 서술하시오.Ⅰ. 서론긍정적으로든 부정적으로든 사회의 다양한 변화는 여러 가지 특징을 나타내 ... 활동 증가, 보육에서의 교육비중의 강화 등으로 인하여 보육은 가정에서 국가로 그 책임이 이동되고 있다. 이에 영유아의 양육기능이 전문기관과 사회로 이동되었고 자여의 양육문제

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.04

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우리나라에서 수행하고 있는 일가정 양립정책에 대해 조사하고 난 후 이러한 정책의 발전방안을 가족복지적 관점

) 배우자 출산휴가 기간 연장3) 육아휴직에 대한 남성참여 유도 및 교육방안4) 육아지원 서비스 개선Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라의 경우 여성의 경제활동 참여의 증가로 인해 ... 들이 육아휴직에 대한 남성참여를 유도하고 정부, 직장차원에서도 육아에 대한 교육방안을 검토할 수 있어야 할 것이다. 우리나라의 경우 육아휴직제도를 사용하는 남성이 늘어나고 있지만, 아직 ... 다음 남성의 육아휴직제도에 대한 참가와 육아에 대한 교육으로 가족돌봄, 육아와 가사노동에 대한 인식과 문화 또한 개선할 수 있어야 한다. 남성이 육아휴직에 대한 사용을 호의

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.17 | 수정일 2018.09.18

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가족복지론 맞벌이 가족의 문제점 발생원인 및 복지실천 맞벌이 가족 맞벌이 부모의 과제

할 수 없음. 매월 40만원씩 육아휴직급여를 지급한다.3)보육제도: 국민기초생활 보장법, 영유아보육법, 아동복지법, 모자보건법, 임신출산수유등 모성을 보호하기위해 마련된 모성보호 ... 벌이 가족은 부부 두 사람이 모두 직업을 가진 것을 뜻하며, 산업화 이후에 출현하였다. 우리 사회의 변화 속에서 남성중심적의 이데올로기를 청산하거나 거부 하지 못한 상태로 가족 경제 ... 임금액에 상담하는 금액 지급한다.2)육아휴직제도:생 후 1년미만 영아를 가진 근로자가 영아의 양육을 위하여 휴직을 쓰는제도.(남녀모두가능) 휴직기간은 1년이내고 1년이되는 날을 경과

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.21

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한국의 남성 돌봄 참여 정책으로 아버지 할당제, 부성휴가에 대해 정책의 내용과 정책적 한계를 제시하고 남성 돌봄 참여 정책을 활성화하기 위한 개인의 의견을 제시하시오./만점레포트/개인견해有

되었다. 이에 정부는 세계적 흐름에 맞추어 남성에게도 육아 휴직을 부여하는 출산 장려책을 내놓았다. 하지만 여러 가지 측면에서 현실성이 떨어진다. 이에 현재 우리나라에서 실행되고 있 ... 다. 나라에서 아버지할당제 및 부성휴가 사용이 잘 지켜지는 직장은 공공기관이다. 대체로 공공 기관은 민간기업에 비해 남성의 육아휴직 이용에 대해 수용적인 편이다. 공공기관은 기관평가 ... 에 남성 육아휴직제도 실시여부가 포함되거나 기관 내규로 정해져 있는 경우가 많아, 표면상으로는 남성 근로자의 육아휴직을 반대하지 않는 분위기가 어느 정도 형성되어 있다. 반면, 민간

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.21 | 수정일 2021.05.25

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근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하고 레포트를 작성하시오

하면서 출산휴가 직후 일정 기간 자녀의 양육을 위해 직무에 종사하지 않는 제도를 의미한다. 이러한 육아휴직제도는 영유아보육시설과 함께 근로자의 직장생활과 자녀양육, 그리고 기타 가정생활 ... 는 첫째, 남성근로자와 여성 근로자 모두가 사용 가능하며 둘째, 출산휴가(maternity leave)와는 별개의 휴직제도이며 셋째, 휴직기간 동안 고용이 보장되는 세 가지의 공통적인 ... 다. 이에 따라 남성과 여성 모두 육아 휴직을 사용할 수 있도록 되어 있다. 또한 육아휴직을 사용한다는 이유로 근로자를 해고하지 못하도록 법제화되어 있으며, 고용보장 외에도 많은 국가

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.25

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언론보도 중 긍정적 여성복지문화에 관련된 보도내용을 요약한 후 변화에 대한 본인의 의견을 서술하시오

’를 대상으로 하는 정책으로 남성과 여성 모두가 사용할 수 있다. 그러나 육아휴직 제도는 제도시행에 대한 사회적 인식이 차츰 퍼져나가면서 사용자가 꾸준히 늘어나는 상황이지만 여전히 ... 선진국과 비교하면 낮은 수치를 나타내고 있다. 더구나 남성의 육아휴직 활용도는 2%로 최저 수치를 나타내면서 가정일과 사회에 남녀가 함께 참여하고 책임을 지는 남녀평등이 이루어지 ... . 변화에 대한 나의 의견첫째, 여성의 육아부담을 덜어주기 위하여 남성육아휴직제도의 의무화가 요구된다. 현재 육아휴직 대상자가 여성이 대다수를 차지하고 있으나 육아는 여성만의 일이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.05

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저출산 대응 정책 (저출산의 영향 및 국내외 정책)

독박육아 여성의 독박 육아 다양한 남성 육아 공익광고 기업의 육아휴직 장려 추세저출산의 영향 _ 일자리 일자리 감소 학령인구 감소로 인한 초등학교 교사 선발 급감1960~1980 년 ... 대 인구 억제 정책 1990 년대 후반 ~ 현재 출산 장려 정책 국내 인구정책의 변화보건복지부 정책 난임부부 시술비 지원 마더세이프 프로그램 운영 모성 , 영유아 건강관리 강화 저 ... 사각지대 해소 임산부 부담경감 산모 , 신생아 건강관리 지원 확대 1 세 아동 의료비 제로화 영유아부터 공백없이 돌봄 국 , 공립 어린이집 및 유치원 확대 가정 , 공동체 돌봄

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.08 | 수정일 2020.07.10

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아동복지, 청소년복지, 장애인복지, 여성복지, 가족복지 중 택일하여 개념 및 필요성을 제시하고 그들을 위한 사회복지서비스에 대해서 서술하시오

제정된 남녀고용평등법에 의해 처음으로 도입, 1995년 개정하여 배우자인 남성근로자도 선택적으로 할 수 있도록 하였다. 육아휴직 대상의 남녀 근로자로의 확대, 육아휴직근로자 ... . 육아휴직제2. 여성가장 실업자 취업훈련3. 실직 여성가장 자영업 창업 지원4. 여성재고용 장려금 및 여성가장고용촉진 장려금 지원5. 출산후계속고용 지원금제도III. 저소득 모·부자 ... 취업 및 사회참여 지원서비스, 저소득 모 ? 부자가정에 대한 재가복지서비스, 시설보호서비스로 나누어 살펴볼 수 있다.II. 여성취업 및 사회참여 지원서비스(1) 육아휴직제1987년

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.02.18

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행복한 삶과 가족 / 족보 / 기말범위 / A+보장

를 대체하여 남성에게도 휴가를 제공, 노동시장과 가정 모두에서 양성평등을 진작시키기 위해 1974년 도입- 목표: 임신, 출산, 자녀 간호 등으로 휴직 시 발생하는 소득상실분을 보장 ... 에서 아버지는 어머니보다 더 큰 영향을 미치는 것으로 나타나고 있다.② 볼비(Bowlby)는 애착연구에서 어머니의 보호와 영육이 결핍된 영,유아는 신체적, 정서적, 지적, 사회적 발달 ... 하였다.⑤ 프로이드(Freud)는 아동의 성격이 형성되는 결정적 시기인 영 유아기의 어머니 역할이 자녀 성장에 중요함을 강조하였다.2. 출산경제론에 따르면 소득이 증가할수록 자녀 수보다 질

시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.24 | 수정일 2021.04.12

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보건정책 보고서 -저출산

에 대한 사회책임 시스템을 확립하고, 출생?양육 포기를 방지하기 위해 가족에 대한 다양한 사회적 지지를 강화하는 방향으로 공교육 정상화, 초등 돌봄 서비스, 남성 육아휴직, 청년 고용 ... 주도의 가족계획이 성공적이었다는 것과 영유아 모자보건 사업의 강 화로 영아 사망률이 낮아진 것이다.가족 및 개인적 요인은 결혼 가치관의 변화, 다양한 가족 형태, 자녀에 대한 가치관 ... 변화와 고령사회에 대한 적응기반 구축을 목표로 하였고, 제2차 기본계획(2011~2015)은 저출산 분야는 신생아실 집중 치료제 확대 및 지원, 모성 영유아에 대한 건강 관리

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.02

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스웨덴과 독일의 가족정책의 주요 내용을 살펴보고 시사점에 대해 서술하시오.

제도는 여성에게만 인정하는 형태로 출발하였으나, 성별 역할분업의 고착화라는 문제 발생으로 남성에게도 자녀양육을 위한 휴직을 인정하는 ‘부모 휴가법’을 제정하였다. 일을 하고 있 ... 는 모든 부모가 신청할 수 있으며, 육아휴직 자격자는 친부모, 양부모, 수양부모, 사실혼의 부모, 법정양육권자로서 부양하고 있는 자 등이 모두 포함된다. 남성과 여성에 따라 육아휴직 ... 에도 수유를 하는 여성에게 유급수유 휴식을 요구할 수 있는 혜택도 부여한다. 출산휴가는 3년 간 무급으로 진행되며 노동진흥법에 의해 보장된다.셋째, 부모시간제도이다. 종전의 유아휴직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.02.11

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