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"기술직직무역량" 검색결과 7,701-7,720 / 13,452건

  • 노동개혁 추진
    ·지역 차별 감소* 참여정부 5년 KBS: 명문대 출신 70% → 30%, 지방대 출신 10% → 31%○ (과정의 공정성) 인적 요소 등 편견을 유발하는 내용을 배제하고 직무능력 ... 위주로 선발하여 채용 과정에 대한 공정성·신뢰도 향상○ (만족도 제고) 신입 사원 이직률 감소, 만족도 높고 직무 적응 수월(3) 추진 계획ㅇ 관계부처* 합동으로 블라인드 채용 추진 ... 방안 확정(’17. 7. 5.)* 고용노동부, 기획재정부, 행정자치부, 인사혁신처2) 노동개혁(1) 노동개혁을 위한 사회적 대화 추진가. 노동개혁은 청년?중소기업?비정규직 근로자
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.31
  • A+ 심층 기업분석 - NICE 평가정보
    며 , 자기소개서를 위주로 진행 지원자의 직무 역량을 테스트 지원자의 인성을 테스트 신체검사 후 최종 합격을 통보 ▶ NICE Group 채용절차▶ NICE Group 2015 년 하 ... 과 영업이익 확대를 위해 계약직 위주로 채용 채용기간도 6~11 개월의 초단기 계약 형태로 인재 양성에 걸림돌 2. 수수료 문제 기술평가를 의뢰한 중소기업이 일정 수준의 기술등급을 받 ... 년∙ 5% 보다는 5 배를 지향 ∙관료주의방식 개선 ∙환경 창조와 지배 ③끈질긴 승부근성 ∙ 전문지식 ∙ 스마트한 업무처리 ∙ 남의 의견을 경청 ∙ 글로벌 매너와 역량개인신용정보
    리포트 | 33페이지 | 4,200원 | 등록일 2016.08.07
  • 인턴십이란,기업의 인턴십,CJ 인턴십,현대자동차 인턴십,삼성전자 인턴십,해외인턴십,해외인턴십 지원경험
    ~!! Bad~ 인턴십 과정을 거치면 정규직으로 채용 되거나 참여기업이 채용할 때 가산점 을 받을 수 있음 일부 기업에서는 인턴사원이 잔심부름꾼 , 단순노동 , 홍보 등에만 이용 ... 하는가 ? 19.6% 학생들이 인턴십을 부정적으로 바라보는 것은 최근 인턴십이 대중화 되면서 정규직 채용을 무기로 강요하거나 , 임금을 체불하는 등의 부작용에서 기인 기업 은 책임감 ... 을 바탕으로 적절한 과제 부여 및 업무의 가이드 라인과 구체적인 평가 기준 제공 등의 예비 직장인 육성 차원에서 필요한 지식과 역량을 전달하여야 하고 , 학생 스스로도 인턴십을 단순
    리포트 | 36페이지 | 3,700원 | 등록일 2018.07.30
  • 일터와 평생교육
    경영직무교육, 창의력 개발교육, 국제화교육기술기술교육, 특허, 지적소유권 등개인주최자기개발교육(Self Development)자기개발활동 지원(관심분야 연구회, 사례연구회, 독서회 ... , 학지사..PAGE:61)직능별 교육직무상 교육(On-the Job Training)은 실제로 직무를 수행하도록 하면서 그 업무처리에 부족한 개별적 구체적인 지식, 기술을 습득 ... . 일터에서의 교육의 중요성..PAGE:44) 기업에서의 인적자원개발이 강조되는 이유(1) 조직의 문제는 근본적으로 사람의 문제(2) 기업고유의 핵심역량 배양하여 기업경쟁력 제고(3
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.07.20
  • 스타벅스 보상관리
    적 임금 01. 정기적으로 지급 되는 것 일급 , 주급 , 월급 02. 일률적으로 지급 되는 것 직무수당 , 직책수당 , 기술수당 , 위험수당 등 01. 정기적으로 받는 것 ... . 스타벅스 개요 4 . 인사제도 채용과 육성 - 열린 사고로 자신의 일에 대한 열정을 지니고 창의적인 인재 채용 - 파트너 역량을 극대화할 수 있는 스타벅스만의 인재양성 프로그램 운영 ... 평가와 보상 - 개인별 업무성과와 역량을 바탕으로 한 합리적인 평가에 의한 보상 - 기본급여 이외에 실적에 따른 성과급 제도 운영 조직 문화 - 파트너 존중을 기반으로 유연
    리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.06.09
  • 사회복지실천 기술중에서 가장 중요하다고 생각하는 것이 무엇이며 그 이유에 대해서 섦영하시오
    의 서비스 제공과 직원의 전문성 증진을 위해 공식적으로 실행되는 기제로, 전문직의 사명과 가치에 기반을 두고 기관목표 및 수퍼바이지 직무에 초점을 두면서 수퍼바이저와 수퍼바이지 ... 비전 과정에 중요한 영향을 미친다. 안정선은 연구에서 수퍼바이저의 일반배경 변수로 경력 및 학력, 수퍼비전 교육훈련 경험의 자격요건을, 수퍼바이저의 역량을 수퍼바이저의 지식, 기술 ... , 가치 및 태도 등으로 보았다.다음과 같은 역량을 갖춰야한다.(1) 지식구비기본적으로 슈퍼바이저는 전문직에 대한 지식과 아울러 조직에 대한 태도, 실천 등의 종합적인 지식을 갖추
    리포트 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2016.07.01
  • '우리 아이의 미래를 디자인하는 7가지 질문' 교직 과목 도서 독후감
    하고 넓은 분야에 관심을 갖고 지식을 쌓아나가야 나의 기반을 더 탄탄하게 세울 수 있을 거란 생각이 들었다. 그 중에서도 내가 할 수 있는 역량을 키우는 노력은 해봐야겠다고 다짐 ... 인가 나의 직무와 내가 가려는 길에 대해 다시 한번 깊이 고민해 봐야할 것이다.실제로 시간이 지나면서 내 스스로도 세상에 얼마나 많은 직업이 있는지, 그 직업에 이르는 길은 또 ... 안에 사는 것도 아니고 신입사원들이 모두 성격에 문제가 있어서 적응을 못하는 것은 아닐 것이다.작가의 생각의 순서를 ‘직-업’이 아니라 ‘업-직’으로 바꾸라는 제안에 솔깃했
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.09.19 | 수정일 2020.01.16
  • 간호관리 보고서 최종
    한 자원을 활용한다.⑦간호의 질 관리: 간호사는 간호의 질을 평가한다.간호전문직 표준에 근거에 의하여 경력관리 체계를 적용해보았다.간호사 경력관리제도는 임상경험, 기술역량, 교육 ... 한 clinical ladder에 따른 직위기술서를 작성하고 그에 맞는 책임, 수행업무, 자격 및 승진요건, 보상체계 등을 도출해야 한다.5. 과제 주제와 리더십, 조정 및 간호전문직 ... 한 수준이나 기본조건을 의미한다.우리나라는 대한간호협회에서 2003년에 구성된 간호직무표준위원회에서 간호표준을 설정하였으며 간호실무표준과 전문직 수행표준의 내용으로 구성되어 있다.대한
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.05.15
  • [사회복지행정] 사회복지행정의 개념과 과정, 사회복지행정과 일반행정
    을 제공하려는 의도로 목적을 달성할 수 있도록 이용 가능한 모든 자원을 주민이 사용할 수 있도록 그들의 역량을 발휘하고 능력을 결합시키면서 함께 일하는 과정으로 보았고 Skidmore ... 의 사회복지행정은 주로 사회사업행정에 국한하여 사회사업의 지식과 가치, 기술을 적용하여 사회복지기관의 특정한 목적을 달성하기 위하여 목표를 설정하고, 프로그램을 기획하며, 자원을 동원 ... 이 참여하는 것으로 보고 사회복지행정은 사회복지조직의 운영과 목표달성을 위하여 관리자의 지식, 기술 등을 사용하여 조직의 목표를 실천하고 그 성과를 평가하는 체계적 관리활동이라고 했
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.19
  • 현대홈쇼핑의 역랑개발 전략
    -1. 공통역량3-3-2. 현대홈쇼핑의 공통역량3-3-3. 기능역량3-3-4. 현대홈쇼핑의 기능역량3-3-5. 직무역량3-3-6. 현대홈쇼핑의 직무역량현대홈쇼핑의 교육훈련 기법 - ... 을 위한 교육훈련 교과내용은 우선 기업의 경쟁력의 원천이 되는 역량에 초점이 맞추어진다. 역량이란 기업의 전략을 수행함에 있어 종업원이 갖추어야 하는 능력을 의미하며 지식, 기술 ... 들이 공통적으로 가져야 할 공통역량으로 대략 5가지의 역량을 제시한다. 첫 번째로 상품소싱 능력, 셀링 포인트 파악력, 문서 작성능력 등 홈쇼핑의 특징을 살려야 하는 직무능력을 공통
    리포트 | 26페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.02.18
  • 간호관리학 실습지침서 작성
    하며 교육프로그램을 개발,운영하고 평가한다.- 간호부의 계속적인 발전을 위하여 PI, 간호연구, 간호성과 지표관리 측정을 계획, 운영하고평가한다.③ 실습병원 간호조직의 직무기술서를 참조 ... %, C 50%, D 15%, E 5%평가대상평가방향공통역량리더쉽역량직무역량하향상향하향상향하향상향관리직급하향30207050수평510상향510부서장급하향202060401010수평 ... 과 기부 문화 조성- 국내의 의료봉사활동 강화나. 단기계획① 올해 병원의 관리목표는 무엇인가?고객 만족 향상(고객경험관리)에 기관의 핵심역량 집중- 전 직원이 고객 만족을 위한
    리포트 | 33페이지 | 4,500원 | 등록일 2016.05.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    건강가정사가 갖추어야 할 의사소통 및 상담기술을 정리하여 제출하세요
    된 건강가정사업을 수행키 위해 건강가정에 대한 전문지식과 실천기술을 가진 전문직 종사자를 의미한다. 우리나라 건강가정사는 전국 시도 건강가정지원센터, 지역사회 복지기관이나 상담센타 ... 는 건강가정이념의 실천자이자 건강가정사업의 전달자 및 건강가정지원센타의 운영자라는 점에서 그 어떤 전문직 종사자보다 더욱 투철한 사명감과 희생정신이 필요한 직무라고 생각한다. 투철 ... 건강가정사가 갖추어야 할 의사소통 및 상담기술을 정리하여 제출하세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 건강가정사의 개념2. 건강가정사가 갖추어야 할 의사소통 및 상담기술3. 건강가정사
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.10.15
  • 기업문화정립 7S검토안
    적인1. 인사총무지표분석 (KPI) 보고 2. 공채실시 : 4 월 , 10 월 3.PM Role 부여 , 교육 / 임명필요 S kill ( 기술력 , 역량 ) 1. 과장 : 직무의사 ... up 1. 인사총무지표분석 (KPI) 보고 2. 공채실시 : 4 월 10 월 3 S kill ( 기술력 , 역량 ) 1. 대졸 4 년차에 과장 : 직무의사결정력 미흡 2. 기술자 ... ( 핵심성공요소 ) S kill ( 기술력 , 역량 ) S ystem ( 프로세스 ) S taff ( 기획 , 인사 , 재경 ) S tyle/Culture ( 기업문화 ) S
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.10
  • 평생교육
    이 강하다 18세기 후반의 산업혁명 직후부터 급속하게 늘어난 노동자와 도시 빈민 등을 대상으로 기초적인 직업기술교육을 실시한데에서 유래4)순환교육=자격증 전문직 교육순환교육 ... 점, 쇼핑몰 등과 같은 소비 중심 사회로 변화분위기 속에서 일의 성격,내용,방법이 변화기능중심의 전문가 보다는 통합된 역량을 갖춘 전문가 요구되고 있다.사회 변화와 평생교육의 변화 ... 기술의 발전과학기술의 발전은 어느 요인보다도 그 영향력이 강력하다과학기술의 발전은 성인의 학습활동을 의무적*필연적인 조건으로 만들기도 하지만, 성인의 학습활동을 도와줄 다양한 수단
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.11
  • 간호관리학 보고서 - 간호관리과정 진단명
    하고, 상대를 이해시키는 영향력이 부족한 상태- 직무관리? 부적절한 직무기술서 : 특정 직무에 대한 개요, 직무내용, 직무요건 등에 대한 기술이 적절하지 못함- 확보관리? 불충분한 직원 수 ... 이 체계적이지 못하여 목표를 달성하지 못한 상태? 직원교육에 대한 불충분한 지원 : 직무와 관련된 교육지원체계와 예산지원이 충분하지 못한 상태? 직원 역량 부족 : 주어진 업무 ... 를 수행하여 탁월한 직무성과를 창출하는 데 필요한 직원의 업무동기, 지식, 기술, 태도 및 신체적 특성 등이 부족한 상태? 불충분한 오리엔테이션 : 간호단위에 새로운 업무시행 또는
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.02.02 | 수정일 2020.01.01
  • 일본 한국 장애인 복지정책 A+과제
    국내외 건강증진 보건의료정책 변화보고서목차Ⅰ. 서론건강증진 보건의료정책 필요성에 대한 이론적 문헐고찰 내용을 기술하시오.Ⅱ. 본론1.국내와 국외 건강증진 보건의료정책을 기술 ... 하고, 정책의 변화에 대해 기술하시 오2.국내·국외 건강증진 보건의료정책에 대한 비교내용을 기술하시오.-유사점 기술-차이점 기술3. 향후 개선된 국내·국외 건강증진 보건의료 정책 수립 ... 을 위한 제안과 수정해야 할 점을 기술하시오.Ⅲ.결론과제를 수행하면서 느낀 자아성찰 내용을 기술하시오부록참고문헌(APA양식으로 제시할 것)Ⅰ.서론건강증진 보건의료정책 필요성에 대한
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.17
  • 지역사회복지론 과제
    , 교육, 직업재활훈련 등의 서비스를 제공하며 가정으로의 복귀, 재활, 자립 및 사회적응을 지원하는 시설?재활훈련시설ⓐ주간재활시설:정신질환자에게 작업·기술지도, 직업훈련, 사회적응훈련 ... , 취업지원 등의 서비스를 제공하는 시설ⓑ공동생활가정: 완전한 독립생활은 어려우나 어느 정도 자립능력을 갖춘 정신질환자들이 공동으로 생활하며 독립생활을 위한 자립역량을 함양하는 시설 ... 를 위한 주거제공, 생활훈련, 사회적응훈련의 서비스를 제공하는 시설ⓓ직업재활시설: 정신질환자등이 특별히 준비된 직업 환경에서 직업적응, 직무기능향상 등 직업재활훈련을 받거나 직업생활
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.03
  • 경영학개론)신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후 (직장인인 경우 , 이직을한다면) 가지고싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고 , 각 광고에서 구체화되어있는 자격들의 목록을 작성하라.
    , 경영학, 법학, 통계학, 컴퓨터공학, 그리고 이런 5대 응시 과목 외의 해외전문 인력부문이 바로 그것인데 담당직무는 ① 통화 및 경제동향 조사 연구, 통계 편제 및 분석 업무 ... 삼성전자는 한국에서 손꼽히는 제조업 기반 기업으로 첨단기술을 바탕으로 한 휴대폰, TV, 생활가전, 네트워크 솔루션, 의료기기, 반도체 등의 제품 및 솔루션을 통해 이미 한국을 넘 ... 어 전 세계에 이름을 알리고 있는 기업이다.그 중에서도 필자가 지원하고 싶어 하는 경영혁신 센터는 제조업을 영위하기 위해 필수적인 생산직 업무도 아니며 이를 직간접적으로 지원
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.07
  • [사회복지실천] 사회복지사가 현장에서 윤리실천을 윤리적 민감성 중심으로 기술하시오.
    는 다른 전문직과 달리 자기 자신을 변화매개체로 활용하여, 문제를 가진 클라이언트와의 인간적 상호관계를 통해 클라이언트가 필요로 하는 서비스를 제공하기 때문에 사회복지사의 전문적 역량 ... 과 기술이 잘 발휘될 수 있는 환경이 중요한 것이다. 사회복지기관은 사회복지사가 자신의 직무에 만족하여 지속적으로 일할 수 있는 환경이 조성되어야 하며 이것은 곧 효과적인 서비스 제공을 위한 기본 요건이다. ... [사회복지실천] 사회복지사가 현장에서 윤리실천을 윤리적 민감성 중심으로 기술하시오.Ⅰ 서론사회복지는 전통적으로 윤리적인 측면이 강조되어져 왔고 사회복지사들은 윤리적 의사결정
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.02.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대자동차와 삼성전자 조직구조연구와 사례조사
    . 현대 자동차 기업 특징1) 환경2) 역사3) 특징1 – 3. 현대 자동차 조직 연구1) 조직 구조2) 조직 문화3) 조직 학습4) 기술의 변화가 조직에 미친 영향1 – 4. 사례 ... : 조직도, 변화과정, 단점- 조직 문화-조직 학습- 기술의 변화가 조직에 미친 영향- Functional and Divisional Structure의 조직구조현대 자동차 조직도 ... 별로, 즉 마케팅, 제조, 회계, 재무 등의 활동이 유사한 것끼리 묶여진 부서가 평등한 관계로서 존재하는 조직구조이다. 이런 기능적 조직은 부서가 기술이나 활동 중심으로 분화되어 있
    리포트 | 54페이지 | 4,900원 | 등록일 2019.10.30 | 수정일 2019.11.05
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 23일 화요일
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