"성차별.여성차별.남녀평등.남녀차별.성"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 성차별 양성평등 젠더갈등 남녀평등과법 기혼취업여성 성차별 해결방안

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"성차별.여성차별.남녀평등.남녀차별.성" 검색결과 7,761-7,780 / 12,175건

[인권]여성인권 개선 방안

주 내용이 여성차별철폐협약 등 관련 국제법 이행을 통한 여성의 인권증진 및 보호, 법 및 관습상의 평등보장을 요구하고 있다. 이렇게 볼 때 여성 인권운동은 궁극적으로 성차별을 극복 ... 의 진보를 이루었다 할 수 있다. 또한 한국은 아직 ILO의 여성노동관계협약에 비준하지 않고 있다.2. 국내 관련법의 현황한국의 법 중에서 여성인권과 관련된 법은 남녀고용평등법, 성 ... 수 있다. ‘여성발전기본법’운 유엔여성차별철폐협약의 전문과 기본이념, 국가에 대한 책무를 기초로 하고 있으며, 모든 영역에서 남녀평등과 여성발전을 도모하고 잇다는 점에서 그 목적

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.15

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[사회문제]성차별

차별 사항은 모두 297건 이었는데 이 중 성희롱 이 142건으로 거의 반이나 차지.(2001년 자료)4) 국제적 지위- 우리나라의 경우 남녀평등 지수는 저 세계의 30위, 여성 ... 시의 성차별 대책- 남녀차별신고센터 & 고용평등상담실 - 고용 상의 성차별 방지- 노동부 : 1999년 -『여성부당해고방지업무지침』& 고용평등특별점검2000년 - 백화점, 대형 ... 남녀차별 개선대책- 모집·채용광고에 대해 신문광고 모니터링 기간을 설정·운영하여 성차별적인 광고에 대하여 시정- 기업 면접위원에 여성 포함시키도록 권고4 고용평등위원회- 6개 지방

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.09

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호주제에 대한 나의 생각

(친족 편)을 통칭하며 그 절차법으로 호적법이 있다.그런데 이 제도에?남성 우선적인 호주승계순위 ? 호적편제 ? 성씨제도?와 같은 핵심적인 여성 차별조항이 있어 문제가 되고 있 ... 전혼의 배우자의 동의가 있어야 하는 반면에 夫는 그러한 동의를 요하지 않는 불균형이나, 호주상속순위에 직계비속?남자?가 우선순위로 되어 있는 등의 남녀불평등의 요소를 지니고 있 ... 호주제를 사용하는 나라는 없다. 유엔에서 우리나라 인권이 낮게 평가받는 이유도 호주제가 유지되므로 낮게 평가되고 있는 실정이다.또한 호주제는 남녀평등을 저해한다.호주제는 부계 우선

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.23 | 수정일 2019.02.08

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일상생활에서 살펴 볼 수 있는 성차별과 역차별의 사례

＞에 따르면 성차별이란 성에 기초한 모든 차별·배제 또는 제한을 뜻하며 여성이 결혼했느냐 안 했느냐에 관계없이 남녀평등을 기초로 정치적·사회적·문화적·시민적 기타 모든 분야에서 인권 ... 과 기본적 자유를 인식하고 누리고 행사하는 일을 방해하거나 또는 무효로 하는 효과 또는 목적을 갖는 것이라 한다.이러한 성차별에 대한 사회적 의식이 고취됨에 따라 여성차별 철폐를 위한 ... 들의 수업과 편의를 위해 지어지는 건물들이다. 남녀공학인 00대학교 내에서 여학생과 남학생의 평등하고 화목한 일상생활의 영위를 위해서 학교 건물에서의 남녀차별이 발생하고 있지는 않

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| 리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2006.11.27

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동성애와 이성애, 무엇이 다른가

다”는 평등적 관점으로서 동성애도 하나의 문화로 인정해줘야 한다는 입장이다. 또한 동성애자들을 비난, 외면, 차별시하는 것은 개인의 성적인 경향을 억압하고 개인의 자유를 유린, 인권 ... - 동양 - 서양Ⅴ. 이성애적 차별주의와 동성애 공포증 Ⅵ. 양성애 Ⅶ. 동성애를 바라보는 바람직한 태도I. 동성애란?1) 동성애의 정의 ☞ 동성애란, 같은 성을 가진 사람 ... 한다. ②레즈비언(Lesbian) - 여성이 같은 성을 가진 사람과 정서적, 정신적, 성적 교감을 나누고자 하는 욕구를 가진 적이 있거나, 가질 계획이 있는 사람들 중에 스스로를 레즈비언

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| 리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.03

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문화혁명으로서의 68혁명

하면서 법적, 정치적 권리를 찾으려는 것이 목표였다. 그에 비해서 새로운 여성운동은 법률적인 평등에도 불구하고 일상에서 존재하고 있는 성차별에 관심을 갖는다. 이것은 여성억압의 보다 ... 일어났다. 학생운동이 이루어지는 중에 여학생들은 인간해방을 내세우는 운동조직 내에서도 존재하는 성차별에 반발하였다. 그리하여 여학생들은 남성들과 함께 해왔던 조직으로부터 분리 ... 영역의 전환은 반권위주의를 가치로 내세우며 가부장적 위계질서에 저항한 68운동이 여성들의 자의식 형성에 결정적인 계기를 마련해준 덕분이었다.”)과거의 여성운동은 평등이념을 추구

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| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.10

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[여성학]페미니즘이란 무엇인가?

페미니즘이란 무엇인가?남녀는 평등하며 본질적으로 가치가 동등하다는 이념을 페미니즘이라고 한다. 이 운동은 신체적인 성(性)으로 인한 모든 성 차별을 부정하며 남녀평등을 지지 ... 였다.3. 마르크스주의 페미니즘마르크스주의 페미니즘은 여성의 성차별과 불평등을 자본주의 제도에서의 계급적인 착취구조로 설명하였다. 마크르스는 여성이라는 존재를 하나의 종속적인 계급 ... 주의 페미니즘은 여성의 성차별과 그에 따른 불평등이 자본주의 뿐 아니라 가부장제의 성차별에서도 출발된다고 주장하였다. 급진주의에서 말하는 가부장제와 마르크스주의의 자본주의 체제

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.28 | 수정일 2018.06.14

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혼외정사 매매춘

의 지배와 폭력의 희생자가 주로 여성이라는 점에서 가장 극단적인 형태의 남녀차별이 행사되는 행위라고 볼 수 있습니다.매매춘은 익명성을 그 특성으로 합니다. 이름은 없고 육체와 자본만 있 ... 습니다. 실제 외도 발생률을 측정하기 힘들지만, 한국 성과학연구소가 2005년 전국 성인 여성 1000명을 상대로 설문 조사한 결과 외도 비율은 7.9%에 달했으며 이 중 40세~44세 ... 평등한 관계가 성립된 상태에서 몸의 접촉을 통해 이루어지는 성교 중심의 성적 행위’(김정숙, ‘매춘여성을 위한 복지프로그램에 관한 연구’, 서강대 사회복지과 석사학위 논문

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| 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.12.16

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[한국의언어문화] 언어속에서의 성의식과 성차별

언어속에서의 성의식과 성차별한국어와 영어를 중심으로1.성의식과 언어현대의 남녀 성의식과 그와 관련된 사회적 관습, 제도 등은 빠르게 변화 언어 (인간의 사고의 틀을 형성하는 의사 ... 인식.성의식의 역사 1① 원시사회 채집(여성)이 수렵(남성)보다 상대적으로 안정적-여성의 중요성 인식 모계사회, 집단혼 성차별이 없음 사회구성원의 생산자로서 여성을 존중② 고대 ... 어법 '하더라구요, '거 같아요, '잖겠어요, '아시죠, 글쎄요, 몰라요' 사용 ⑤ 찬사 – 일반적으로 남성보다 많이 사용한국어에 드러나는 성의식의 표현1)여성차별표현 ① 가사

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| 리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.17

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평등권과 군대, 제대군인가산점, 군가산점, 제대군인, 가산점제도 등

으며, 훈장 등의 영전은 받은 자에게만 효력이 있고 어떠한 특권도 따르지 않는다.(헌법 제11조) 그밖에도 여성근로자의 부당한 차별의 금지, 혼인과 가족생활의 양성의 평등(제36조 ... 권과 군대 가산하는 제대군인가산점제도가 헌법에 근거를 둔 것인지 여부ⅱ. 가산점제도로 인한 차별의 대상ⅲ. 가산점제도의 평등위반여부를 심사함에 있어 적용되는 심사척도ⅳ. 가산점제도로 여성 ... 의 비중에 비하여 차별로 인한 불평등의 효과가 극심하므로 가산점제도는 차별취급의 비례성을 상실하고 있다.그렇다면 가산점제도는 제대군인에 비하여, 여성 및 제대군인이 아닌 남성을 부당

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.05.19

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성희롱과 성폭력

의 성희롱 예방교육의무 /위반 시 벌금 조항2 법에 따른 행정적인 조치시행 : 여성부의 남녀차별개선위원회 - 남녀차별신고센터노동부의 직장성희롱 예방교육점검2) 문제점과 개선점 모색(1 ... 을 규제할 수 있는 요건이 되지 못하고 있다. 직장내 성희롱은 고용상의 성차별적 성격을 갖는 만 큼, 그리고 규제의 목적이 남녀평등한 근로환경 조성에 있다는 점에서 남녀고용평등법 ... ) 법적 측면1일반인들간 즉 사적인 영역에 대한 규제♠ 문제점 : 개정된 법안(남녀고용펑등법, 남녀차별금지및구제에 관한 법률)에서 성희 롱의 규정안은 직장 외에서 발생하는 성희롱

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| 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.04.17

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교육/발달 심리학 레포트 - Critical Review

가성성과 부적인 관계를 나타내었는데, 이는 평등주의적인 이데올로기를 가질수록 낮은 여성성을 보여줌을 알 수 있다. 남녀차별에 강하게 반발하는 여학생이 여성성에 대해 보다 부정적인 ... 적 성역할 고정관념이 사회에서의 남녀차별을 정당화 시키는 요인으로 작용해 왔음을 짐작할 수 있다. 현재 다시 이 연구를 진행한다면, 본 논문의 연구결과보다는 성역할 고정관념의 감소 ... 고 성과 성유형의 상호작용효과는 나타나지 않아 자아존중감에 있어 남녀가 비슷하게 양성성, 남성성, 여성성, 미분화의 순으로 자아존중감이 낮은 결과를 보였 다. 자아존중감에 대해 성

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| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.20

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가족심리학

를 중시하고 남녀를 차별하던 전통적 원리에서 부부관계를 중시하고 남녀를 평등하게 바라보는 근대적 원리로 변화하였고 모계친척을 부계친척과 비슷하게 인지하게 되었다. 그러나 가족 간 ... 면 형태면에서 부부만으로 구성된 핵가족이 크게 증가하였고 수정확대가족과 수정핵가족이 증가하였다. 또한 교육수준의 향상과 여성취업의 증가 등으로 인하여 무자녀 가족이 형성되고 사실혼 관계 ... 어야 한다. 상대방이 어떤 말을 하고 싶은지 그 말의 의미를 정확하게 읽어야 한다. 사람들은 자기가 하고 싶은 말을 직접적으로 내세우지 않기 때문에 무한한 감수성과 참을성을 가지고 상대방

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.19

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[마케팅] 마케팅 출산장려 광고기획서 (광고타겟,swot,concept,소구유형~)

퇴사라며 퇴사를 강요하고 있 는데 어떻게 대응해야 하나. 그동안 입사 후 5년 이내 임신 안하기란 암묵적 관례가 있어 왔다.” (임신·출산 상담사례)→ 이같이 성차별 상담 가운데 ... ? 모든 가임이 가능한 여성3) 소비자 분석? 가치관 변화 : 자녀관(자녀 필요성, 자녀효용가치) 및 결혼관(결혼 필요성) 약화〈 미혼남녀(20-40세)의 일반적인 결혼관 〉(단위 ... 불안정 등의 경제적 이유들로, 미혼여성은 결혼시기, 배우자 조건, 자아성취 등 가치 성향적인 이유들로 인해 결혼을 하지 않는 것으로 나타남〈 미혼남녀(20∼40세)의 자녀 출산 의향

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| 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.04

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여성복지- 여성과 사회생활

하면서 정책대상이 요보호여성에서 일반여성으로 확대되기 시작하였다. 즉, 여성정책은 정책에 젠더 관점을 결함함으로써 여성만을 대상으로 하는 것이 아니라 궁극적으로 남녀평등 실현을 목표 ... 이나 해결방법에 대한 시각이 다양하므로 여성복지의 개념을 한마디로 정의하기란 쉽지 않다. 그러나 다양한 시각에도 불구하고 소극적으로는 여성의 현실적 불평등을 개선하고 적극 ... 다. 여성복지정책은 여성 개인의 욕구충족을 일차적 표적대상으로 하는 정책과 여성의 ‘보호자’로서의 역할을 지원하는 정책, ‘의존자’로서의 여성 차별적 정책으로 구분할 수 있다.여성

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| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.11

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[여성학]여성도 군대를 가야 한다

결혼한다 해도 18세에 결혼하는 경우는 드물다. 남녀가 서로 성의 차이는 인정하지만 성차별은 없애 나가야 한다고 믿는다면 지금쯤 여성 의무 군복무 문제가 제기되는 게 시대의 흐름 ... 여성이 군대에 가야만 성 평등이 이뤄진다고 주장한다. 발상의 전환을 해 보자. 다른 분야의 성 불평등과 차별에 대해 그렇게 둔감한 사회에서 왜 유독 국방의 의무에서는 '평등론'에 집착 ... 까지는 양성 평등이 사회 전 분야에 걸쳐 이루어지지 않았지만 앞으로 지금과 같은 속도로만 여성 운동이 펼쳐진다면 조만간 여성들도 남성에게 차별받지 않고 남성과 대등한 입장에서 아무런

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| 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.13

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[경영]여성인력의 관리방안

의 문제점과 차별원인1. 여성인력관리의 문제점2. 차별원인1) 이론적 접근 : 남녀차별이론① 차별의 선호이론② 통계적 차별이론2) 사회적 접근 : 남성중심의 사회와 조직문화3 ... 의 남녀차별, 열악한 근무조건, 그리고 조직에서 여성인력지위의 구조적 차별 등은 경제발전 초기나 지식사회로 진입한 지금과 별반 차이가 없는 실정이다.2. 차별원인1) 이론적 접근 ... : 남녀차별이론① 차별의 선호이론남녀근로자가 동일한 업무생산성을 산출함에도 불구하고, 남성경영자의 여성에 대한 차별적인 선호나 기호로 인해 남성과 동일한 조건으로 여성을 고용하지 않

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.25

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부부 강간 (아내 강간)

을 통제할 뿐만 아니라 아내 구타 및 강간을 정당화한다.둘째, 성차별 사회에서 전반적으로 열악하고 낮은 여성의 지위 때문이다. 즉 불평등한 사회구조 속에서 낮은 경제력은 필연적으로 동등 ... 이 2001년 8월 24일 여성폭력 종합방지대책 중의 하나로 부부간의 강간죄 신설도 마련중이라고 발표하자 논란이 뜨겁게 일고 있다. 이는 강간의 객체를 부녀에서 남녀로 확장하자고 주장 ... 나 폭행죄에서의 폭행이나 협박보다 좁게 해석을 하는 이유는, 강간죄의 보호법익인 여성의 정조나 성적인 자기결정권이 일반적인 폭행죄의 보호법익보다 더 중요하다고 보기 때문입니다.대표

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| 리포트 | 44페이지 | 10,000원 | 등록일 2010.03.07 | 수정일 2014.08.12

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[에티켓][예절][매너][사무실][소개][식사][교통수단][인터넷]에티켓(예절, 매너)의 기원, 사무실 에티켓(예절, 매너), 소개 에티켓(예절, 매너), 식사 에티켓(예절, 매너), 교통수단,인터넷 에티켓(예절,매너) 분석

은 자기는 절대로 그런 일은 하지 않는다고 하지만 의외로 많은 사람들이 자기도 모르게 말로써 성희롱을 하고 있는 경우가 많다. 이성에 대한 편견이나 차별의 말도 성희롱이란 사실을 알아두 ... 기 바란다. 위에 제시한 예 이외에도 실수를 한 여사원에게 "이거 방법이 없군." 한 것도 상대에게는 "역시 여자는 안돼."라는 뜻으로 들릴 수 도 있다. 남녀는 평등한 것이 ... 게 차갑게 대했다. B는 나중에 그때 "안가고 뭐해요?"라고 물은 뒤 "수고하세요."라고 한마디만 했었어도 좋았을 거라고 후회했다.요즘 사회에서 문제되는 성희롱, 어떤 사람

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| 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.05.06

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여성성폭력 발표자료

문화3) 남녀 성차별과 성의 이중 윤리4) 퇴폐 향락적 성산업과 성의 상품화 현상5) 성교육 부재로 인한 왜곡된 성문화 등6) 성폭력에 대한 잘못된 통념들5. 성폭력 피해 후유증1 ... 한다.Ⅳ. 결론성폭력은 더 이상 개인의 문제가 아니라 사회적인 문제이다. 따라서 성폭력이라는 거대하고도 복합적인문제는 남녀평등사회, 인간 중심적인 사회를 일구기 위한 개인적 노력 ... 여성성폭력 발표자료Ⅰ. 서론Ⅱ. 문제점 분석1. 성폭력 [性暴力, sexual violence]2. 성폭력 범죄의 실태와 유형3. 성폭력의 잘못된 통념4. 성폭력 발생요인5.성

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.09.30

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