"성차별.여성차별.남녀평등.남녀차별.성"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 성차별 양성평등 젠더갈등 남녀평등과법 기혼취업여성 성차별 해결방안

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"성차별.여성차별.남녀평등.남녀차별.성" 검색결과 7,581-7,600 / 12,176건

결혼과가족 중간레포트

들에게 과연 성문화 또한 남녀 모두 대등한 시각에서 바라보아지고 있는지 생각해 보아야 할 문제이다. 여성의 지위 향상과 함께 성적 개방 풍조도 남녀 모두에게 열려져 있긴 하지만 여성 ... 시간는 남녀의 생각은 어떻게 갈라지고 있을까? 서로에게 갖는 불평등한 구조에 대해서만 논할 뿐 각자가 맡아야 할 성역할에 대한 스스로의 위치 찾기는 생각조차 하지 못하고 있다. 군대 ... 들에게 주어진 짐들을 치부해 버리고 있다. 사회 안에서 각자에게 주어진 성역할에 대한 부담감과 불평등함을 느끼는 남성과 여성이라면 서로의 성역할에 대해 진지한 타협과 협력의 자세

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.16

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페미니즘의 다양한 관점 이론 이해

피어나야 한다고 생각된다.페미니즘이란 무엇인가?남녀는 평등하며 본질적으로 가치가 동등하다는 이념을 페미니즘이라고 한다. 이 운동은 신체적인 성(性)으로 인한 모든 성 차별을 부정 ... 화 하고 습득함으로 이들이 사회에 정형화된 직업을 택하게 하거나 가정에서도 남녀 전통적인 역할을 답습한다고 주장 하고 있다. 그리고 셋째로는 성차별주의인데 이는 생물학적 성을 근거로 여성 ... 이 없었음으로 보았고 성역할사회화와 성차별을 교육 내에서 남녀의 불평등을 유발하는 원인으로 보았고 해결방안으로는 성역할에 대한 개인 각저의 사고와 태도의 변화, 성 역할사회화와 성

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.23 | 수정일 2021.01.06

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[이주노동자]이주노동자(외국인근로자)의 건강,인권, 이주노동자(외국인근로자)에 대한 국내 법제도의 현황, 이주노동자(외국인근로자)의 비참한 현실, 이주노동자(외국인근로자) 노동재해의 문제점,대책방향 분석

들이 받는 차별대우는 ‘합리적 이유가 있는 다른 대우’로서 정당화되고 있다. 다만 1987년 제정된 남녀고용평등법은 고용영역에서의 남녀의 차별적 대우를 금지하고 있으므로 노동을 하 ... 되었고(단, 제14조 선언의 적용일 : 1997. 3. 5), 국제인권규약은 1990년 유엔가입후 적용되었으며, 여성차별철폐협약은 1985년 1월 26일 국내에서도 발효했다. 또한 ... 국내법적으로도 근로기준법이 성별과 국적을 이유로 한 차별대우를 금지하고(동법 제5조) 인신매매와 성 매매를 금지(윤락행위등방지에관한법률, 청소년의성보호에관한법률)해 왔다.그러나

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| 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.07.22

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[세계의 복지행정] 미국, 독일, 그리고 한국의 사회복지 각각 비교 분석 및 복지 행정 비교

) 여성복지 - 사회의 인구학적 변화 , 가족형태와 기능 및 가치관의 변화 , 경제활동 여성 증가와 성차별적 현실 등으로 필요성 증대 (1) 우리나라의 여성복지 관련법 - 여성복지 ... 관련 최상위법 : 헌법 - 세부실정법 : 한부모 가족 지원법 , 모자보건법 , 영유아 복지법 , 성폭력 방지법 , 가정폭력 예방법 , 성매매 예방법 - 여성 발전 기본법 , 남녀고용 ... 평등법 , 모성보호 관련법 *많은 노력이 이루어지고 있음에도 불구하고 , 여성복지의 혜택은 아직 미약함 . 여성 노동의 문제와 빈곤의 여성화 , 여성의 경제적 의존 등은 큰 과제

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.07

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직장내 성희롱에 대하여

었고, 이와 함께 여성의 교육수준도 눈에 띄게 높아지면서 사회진출도 상당히 증가하였다. 그리고 남성중심의 사회에서 남녀평등 사회로 가기 위한 각종 법?제도의 제정과 시행, 중앙행정부처 ... 법률로서 근로기준법, 남녀고용평등법, 공무원복무규정 등의 법률로 세부적인 사항을 정하고 있다. 근로기준법은 여성근로자들을 위한 시간외 및 야간근로의 금지, 생리휴가 및 모성보호규정 ... 한 여성근로자에 대한 보호규정이(모성보호규정을 포함하여) 다른 성에 대한 성차별이 되지 않음은 말할 필요도 없다. 특히 직장내에서의 성희롱은 그것이 고용과 관련하여 발생함으로써 일반

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.26

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공직사회 여성직 인사행정연구

을 두어 개 인을 분석의 단위로 삼는 접근이며, 다른 하나는 거시사회학적·역사적 관점에서 성불평등과 여성차별의 근원과 이를 지속시키는 구조적 요인을 찾으려는 이론들이다.1. 인적자본 ... 론 )노동시장에서 여성의 위치를 이해하기 위해서는 가정과 노동시장, 계급갈등과 성깔등의 상호작용에 의한 총체적 여성의 경험분석과 양성에게 노동시장을 불평등하게 구조화시키는 제도 ... 는 남성과 평등하다. 심지어 공공부문에서의 여성고용은 사기업보다 차별이 적고 평등하게 이루어지고 있다고 인식되고 있다. 또한 1996년부터 5급과 7급 공채에서 여성공무원을 일정비율

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| 리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.19

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[아동복지론] 이혼 가정의 현황과 문제점 및 이혼가정 아동의 복지방안

하는 한 이혼은 새 인생을 살기 위한 불가피한 돌파구 』 라면서, 『 사회가 진정 올바른 방향으로 발전하려면 법과 관습, 제도 등에 남아 있는 여성차별 구조를 시급히 고쳐야한다 ... 기간별 이혼3) 남녀평균 이혼연령4) 이혼사유별 이혼5) 이혼종류별 이혼6) 이혼에 대해 연령별대로 아동이 느끼는 인식 7) 이혼 후 자녀양육실태3. 이혼의 원인1) 경제적 원인2 ... .920.519.018.120년 이상7.18.914.516.017.220.122.929.825.524.024.0구 성 비계*100.0100.0100.0100.0100.0100

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| 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.20

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우리시대의 소수자

과 다르게 생각하는 집단에 대한 배제와 차별로 이어지는 경우가 많음- 소수자와 다수자의 불평등한 관계를 당연한 것으로 인식하게 됨- 소수집단이 겪는 문제를 소수자 특성에 기인한 문제 ... 규정의 예- 현행법은 소수자집단에 대해 차별을 금지하는 법률 또는 관련조항을 두고 있음EX. 99년「남녀차별 금지 및 구제에 관한 법률」의 제정이 대표적임- 장애의 경우도 차별 ... 에게 차별을 받으며, 차별 받 는 집단에 속해있다는 의식을 가진 사람들’이라 정의 할 수 있으나 오늘날 소수 자의 성격은 조금 다름. 탈근대사회 소수자의 모습은 다면적이고 소수자 중

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.02

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[여성학]성차별에 관한 여성의 태도로 여성 비판하기

, 제대로 된 적용기준이 마련되어야 하는것은 필수적이며, 우리 여성들이 그토록 외치는 ''남녀평등''의 관점에서 역시 성희롱이라는 부분에 대해 제대로 된 기준이 마련되어야 하는것 ... 들에 비해 적은 봉급을 받고 있으며, 나름의 성차별도 존재하는것이 사실이다. 남성위주의 기업문화 속에서 여성들이 소외되고 있는것 역시 사실이다. 이러한 사회구조자체가 여성들에게 불평등 ... 한다.하지만 여성 스스로가 안좋은 이미지를 각 기업에 내비치는 현실속에서..과연 진정한 남녀평등의 날이 올수 있을까?아니, 적어도 여성들이 능력에 따른 차별을 받지 않는 날이 올수

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| 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.11

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여성노동자 차별사례

활용, 입사 단계에서부터 시작되는 연봉협상 등 협상역량 강화 능력을 갖추지 않고 남녀 차별 때문에 승진을 하지 못하였다고 주장한다면 여성의 승진은 앞으로도 제한 될 가능성이 크 ... 으로부터 ‘곧 출산을 앞둔 사람이 의사 채용에 응한 것은 부적절하다’는 취지의 얘기를 들었다고 주장했다.2) 한국여성민우회 고용평등상담실이 상담사례를 분석한 결과 임신, 출산 관련 ... 여성에게는 천국의 직장이다. 미라이 공업이 이렇게 할 수 있는 이유는 성장이 필요 없는 안정적인 조직구조를 가지고 있기 때문이다. 반면 우리나라의 노동 사회는 ‘빨리 빨리’ 성장주의

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| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.06.24

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[성교육][성의식][성교육프로그램][성교육 목표][성교육 역사][직장내 성희롱예방교육 사례][한국 성교육 과제][성희롱]성교육의 목표, 성교육의 역사, 직장내 성희롱예방교육 사례로 본 한국 성교육의 과제 분석

다(백정자, 2001).이러한 성적 지식의 교육 뿐 아니라 성교육은 어디까지나 인간교육이기 때문에 훌륭한 남녀관계를 목표로 하여 남녀가 제 각기 지니고 있는 특성과 역할을 이해하고 평등 ... 하게 적응해가도록 도와주어야 할 필요가 있다(권이종, 2000). 이와 관련하여 특히 무엇보다도 남녀의 평등성과 인격성을 존중하며, 올바른 성 윤리를 확립시켜서 비판능력을 향상 ... / 사회/ 공적인 영역/ 남성답다라는 뜻은?여자 : 가사전담자/ 가사와 육아 / 사적인 영역/ 여성답다라는 뜻은?생물학적인 성의 차이가 사회적 역할의 차이를 가져오고 그것이 차별

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| 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.06.08

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측천무후과 여성의 지위 향상

되리라고 본다. 측천무후 또한 자신이 여성으로서 황제로 등극했다는 약점을 극복하기 위해서라도 남녀평등을 위한 어떤 조치를 취하지 않았을까 하는 생각이 든다.물론 오늘날의 관점 ... 에서 보는 남녀평등을 기대해서는 안 된다고 본다. 당시 동서양을 막론하고 여성은 정치에서 제외되었으며, 민주주의가 발달한 서유럽에서도 여성에게 참정권이 부여된 것은 20세기 초반 ... 했다.여기서 우리는 한 가지 흥미진진한 궁금증을 가지지 않을 수 없다. 지금도 여자 대통령, 여자 수상이 흔치 않은 세상에서, 당시 여성이 억압받고 차별받는 시대에 중국의 최고 권력자

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.02 | 수정일 2014.11.07

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여성복지

때부터다. 여성운동에서 강력하게 제기했던 성폭력과 가정폭력 범죄자 처벌의 길이 열렸고 여성복지를 위한 기본법인 여성발전기본법이 제정되었으며, 남녀고용평등법의 개정과 남녀차별금지및 ... 구제에관한법률을 통해 남녀차별을 적극적으로 개선하려는 시도를 한 것이다. 더 나아가 양성평등 실현을 위해 여성부가 2000년에 신설되었고, 2005년 6월 여성부가 수행하는 기능 ... 하게"라는 성평등과 "가부장적 가치관"은 뒤이은 개념 정의에 모두 포함되었으며 이 개념을 바탕으로 개념들이 확대되거나 강조점이 달라졌다. 김미혜(1997: 39~40)는 여성 복지

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.16

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국제통상업무에서의 문화적환경의 중요성

망가지기 등.문화비교 베트남/태국/중국/일본/한국일본문화의 수용성 참조여성 등 일부확장 중비판적 수용광범위한류수용남자에 편중남자에 편중여자이지만 남자도 일함남녀 평등남자이지만 여자 ... 의 남성적지수와 위험성회피지수 - 남성적지수; 남미, 일본, 필리핀, 서유럽에 비해 여성적이다? - 위험성회피지수; . 한국 교포들의 전세계 분포상황 . 미국의 청과상, 어시장 ... 무대에 나와 자기 나라의 문화와 전통을 소개 - 한국인의 가무음곡에 대한 큰 차별성 발견 - 한국과는 큰 차이의 문화를 가지고 있음과 한국이 독특함을 인지. - 말련/인니의 동남아

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.23

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자의 성(姓)과 본(本)

이 제정되었으나 남녀 간의 불평등의 규정은 그대로 남아 있었고, 1977년 민법이 일부 개정되었지만 남녀 차별적 조항은 그대로 있었다. 이러한 민법의 불합리한 점을 고려해 호주를 중심 ... Ⅰ 서론1. 개정이유대한민국의 수립으로 남녀평등의 민주적 헌법이 만들어졌지만, 가족제도를 규정하고 있는 민법만은 한동안 일제시대의 것을 그대로 사용하다가, 1960년 신민법 ... 으로 가(家)를 구성하는 호주제도가 헌법이 보장하고 있는 남녀평등과 개인의 존엄과 가치를 충족시키지 못하고 시대적 변화에 따른 다양한 가족형태에 부합하지 아니하고 있으므로 가(家

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.30

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유교의 사상, 유교의 문화, 그리고 유교의 민주성 반민주성

게 하는 엄격한 가부장 중심제로 바뀌게 됐다.전통 유교 이념에서 남녀 차별과 여성 예속 이데올로기의 근원으로는 보통 오륜(五倫) 중 하나로, 남녀 관계를 규정한 부부유별(夫婦有別 ... 의 입김이 한 몫 하기 때문이라고 보았다. 또 뿌리 깊은 차별대우에 시달리는 여성과 획일적 교육으로 자유와 창의성을 박탈당하는 아이들은 남성과 성인 중심 유교문화의 최대 피해자들이 ... )이 거론된다. ‘예기(禮記)’에 따르면 부부유별은 내외법(內外法)에 따라 구체화하는데, 내외법에 의한 남녀간의 생활과 사회적 공간 분리 규범은 여성이 ‘안사람’인데 비해, 남성

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| 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.08.11

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여성범죄자의 교정

라고 할 수 없다는 이유로 여성범죄자에 대한 방치와 차별을 정당화하고 있다. 물론 여성수형자에 대한 불이익과 차별이 경제적 이유에만 의해서 야기된 것은 아니다. 전통적으로 여성 ... 하는 여성 재소자가 증가하고 있는 실정이다.제1절 여성 범죄자교정의 특성Ⅰ. 차별성여성범죄자의 교정을 논하기 위해서는 우선 여성범죄자의 교정과 남성범죄자의 교정은 엄연한 차이점이 있 ... 한 여성수형자에 대한 관심의 부재는 여성범죄자의 교정을 교정제도와 체제상 남성범죄자의 교정에 예속되는 또는 부차적인 것으로 여겨지게 하였다.2. 교정처우의 불평등성여성수형자에 대한

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.11

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성불평등

적으로 규정하는 요인들은 어떤 것인가? 그런 요인들은 인류역사의 다른 요인들과 어떤 관계에 있는가? 남녀간의 불평등은 계급적 불평등과 어떤 관계에 있는가? 이런 문제들은 여성문제를 이해 ... . 원시 사회의 여성1) 평등한 남녀인류 최초의 원시 사회는 생산력 수준이 매우 낮아, 노동도구를 공동체가 집단적으로 공동 소유하고 있었음으로 협동노동과 평등 분배가 지배적인 생산 ... 들은 원시 공동체사회에서 누렸던 평등하고 상대적으로 존경받았던 위치를 잃게 되었다. 이제 여성들은 단지 여성이라는 이유만으로 차별 받고, 억압당하며 착취 받는 불행한 역사가 시작

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.27

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성희롱범제에대한 고찰

1. 성희롱 범죄의 의의1) 개념)성폭력의 하나로 성희롱은 남녀고용평등법과 남녀차별금지법에서 처음으로 명문화되었는데 이 규정에 따르면 '업무, 고용 기타관계에서 그 지위를 이용 ... 다수가 여성인 점을 감안하면 성희롱은 곧 여성의 고용 환경을 심각하게 악화시키는 것이나 다름없다. 성희롱을 규제하는 법률 가운데 하나가 남녀차별금지 및 구제에 관한 법률인 까닭 ... 로 간주하는 성차별주의라고 볼 수 있다.따라서 성희롱 문제를 근본적으로 해결하기 위해서는 양성평등에 대한 의식이 확립되어야 할 것이다.② 퇴폐적 향락산업에 대한 규제왜곡된 성의식

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.30

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[군가산점 논란] 군가산점제도의 이해와 찬성론과 반대론 및 발전방향

위하여 여성?장애인 관련분야에서 광범위한 법체계가 구축되어 있다.(여성발전기본법, 남녀차별금지및구제에관한법률, 남녀고용평등법, 장애인복지법, 장애인고용촉진등에관한법률) 또한, 각종 ... 의 근거1) 헌법의 규범적 요청2) 국가 봉사 경력 가점제의 비현실성3) 가산점제도로 인한 여성, 장애인 등의 평등권 침해4) 가산점제도로 인한 여성, 신체장애자 등의 공무담임권 ... 국제협약, 위 헌법규정들과 법률체계에 비추어 볼 때 여성과 장애인에 대한 차별금지와 보호는 우리 법체계 내에 확고히 정립된 기본질서라고 보아야 한다.2) 국가 봉사 경력 가점

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| 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.07

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