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"리더십이란" 검색결과 7,661-7,680 / 29,793건

  • (믿고 선택하는) 오바마의 리더십, 리더 오바마 비교(마가렛 대처)
    리더십CONTENTS 4 재무관리자적 입장 오바마의 리더십 변혁적 리더십 셀프 리더십 서번트 리더십CONTENTS 3-1 변혁적 리더십변혁적 리더십이란 ? CONTENTS 3 ICT ... -3 서번트 리더십서번트리더십이란 ? 인간존중을 바탕으로 구성원들이 잠재력을 발휘할 수 있도록 이끌어주는 리더십 CONTENTS 3 ICT 융합사례CONTENTS 2 ICT 산업분석 ... 리더선정이유 CONTENTS 2 버락 오바마 CONTENTS 3 리더십 CONTENTS 4 시사점CONTENTS 1 리더선정이유보편적 접근법 , 상황적합 접근법 CONTENTS 2
    리포트 | 52페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.09.05 | 수정일 2017.09.17
  • 가족상담 및 치료의 필요성과 사례를 작성하기.
    치료는 개인의 변화만을 추구하는것이 아니라 가족이 상호작용하는 방식을 변화시켜 문제를 해결하고자 하는 치료방법이기 때문에 좀 더 효과적인 접근이 가능하다.가족이란 사회적 단위 ... 한 경영환경에 빠른 흐름에 대처하기 위해서는 경영진의 리더십이 필수적인 요소로 여겨진다. 정확한 상황 판단과 신속한 결단으로서 기업이 나아갈 방향을 제시한다.또한 사회전반과 기업의 경영 ... 가 되는 것 또한 리더십의 중요성을 반증하는 것이라 하겠다.토론 3스마트폰을 사용하는 연령이 급격히 낮아지면서 중고등학생들은 물론이고 나이가 어린 초등학생들까지도 스마트폰 기반
    리포트 | 1페이지 | 4,800원 | 등록일 2018.12.18
  • 경영조직의 원칙에 대하여
    “경영조직의 원칙에 대해 논하세요.”경영조직이란 둘이상의 사람이 공통의 목적 즉, 조직이윤극대를 위해 서로 커뮤니케이션 하면서 분업을 하는 집단으로 정의 내릴 수 있다. 이러 ... 현대사회의 많은 경영조직들은 과거 계층조직의 엄격함을 버리고 팀제를 도입함으로써 의사결정시간을 줄이고 생산력 증대, 경쟁력강화, 고객서비스증대를 꾀하고 있다. 팀조직이란 상호보완적인 ... 에서 리더십을 발휘하여 직원들의 사기를 높이고, 인간관계를 잘 관리할 수 있는 적임자를 배치하여야 한다. 이는 현대경영조직이 대규모화 되면서 명확한 권한이양 즉 임파워먼트가 제대로
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.16
  • 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오
    한 부분과 개선책Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론서번트 리더십이란 리더가 조직구성원과 목표를 공유하고 조직구성원의 성장을 도우면서 조직목표를 달성하게 하는 리더십을 의미한다. 즉, 서번트 ... 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 서번트 리더십과 전통적 리더십 비교분석2. 서번트 리더십 리더의 특징3. 서번트 리더십을 근거로 나에게 부족 ... 리더십은 리더 단독으로 조직목표를 달성하기 위해 노력하는 것이 아니라 조직구성원의 성장과 역량 증진을 바탕으로 조직목표를 달성하는 리더십을 의미하는 것이다.Ⅱ. 본론1. 서번트
    리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.08.29
  • 위대한 지도자의 모습에 대해 구체적 사례를 들고 자신에게 보완되어야 할 리더십의 본질과 유형에 대해서 논하시오
    위대한 지도자의 모습에 대해 구체적 사례를 들고 자신에게 보완되어야 할 리더십의 본질과 유형에 대해서 논하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 위대한 지도자란2. 위대한 지도자의 모습 ... 에 대해 구체적 사례3. 자신에게 보완되어야 할 리더십의 본질과 유형4. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론지도력에 대한 정의를 살펴보면, 엥스트롬(Ted W. Engstrom ... )은 지도자란 일을 만들어가는 사람임을 강조하면서 “지도력이란 한 그룹이 그 목표를 달성하기 위해 필요한 상황이 아닌 활동이자 행동이다. 즉 바람직한 목표를 향해 행동하도록 말이나 행위
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.30
  • 리더에게 길을 묻다 책 독후감
    까지 살펴본 6가지 리더십 실천 가이드라인을 통해 리더십이란 무엇이고 이를 어떻게 실전에서 발휘해야 하는지를 배울 수 있었다. 앞으로 조직의 리더가 되면 이러한 리더십 실천전략을 잘 ... 책 이름: 리더에게 길을 묻다저자: 송동근모든 조직에는 리더가 있고 그 리더의 리더십 역량에 따라 조직의 성패가 갈린다. 그렇다면 성공한 리더의 리더십은 어떤 것일까? 이 책 ... 은 리더십 이론과 실생활의 거리를 독자들에게 좀 더 가까이 다가갈 수 있게 자신의 혹은 자신의 지인들의 실제 사례를 통해 리더십의 원리 및 실천 전략을 말해준다. 첫째, 조직의 결속력
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.03.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대리더십 이론중 카리스마리더십, 서번트리더십, 수퍼리더십 등이 각광을 받고 있습니다. 이들 세가지 리더십 이론의 의미와 다른 이론들과의 차이가 무엇인지 서술하고 기업이 재무실적이 악화되고 경영환경이 부정적으로 바뀌는 등 위험 시기에 어떤 리더십 유형이 적합 한 것인가를 설명하시오.
    도 중요하겠지만 선천적인 능력을 갖춘 사람에게 적합한 리더십이라고 생각한다.2) 서번트 리더십서번트 리더쉽이란 하인이 주인을 섬기는 것처럼 리더십을 발휘하라는 것이고, 섬기 ... 리더십이란 공동의 일을 달성하려고 한 사람이 다른 사람들에게 지지와 도움을 얻는 사회상 영향 과정이다. 요즘 현대 사회에서는 개인의 리더십과 그리고 팀 내에서의 리더십에 대해서 많이 ... 다. 이러한 히딩크의 카리스마 리더십은 우리 나라의 많은 조직에게 카리스마 리더십을 전파하였고 많은 영향을 끼쳤다.이러한 카리스마 리더십이란 조직의 리더로서 다른 사람을 압도
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.06.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    [세특] 생명과학(생물) 교과학습 발달 상황 및 세부능력 및 특기사항 기록 예시문입니다. 학생부종합전형에서 입학사정관들의 시선을 끌 수 있는 문장으로 잘 구성되어 있습니다. 아무쪼록 합격의 영광이 함께 하시길 빕니다.
    , 등속성 운동 등에 대해 학습한 뒤 친구들에게 가르쳐주는 모습을 볼 수 있었음. 모둠 활동에서도 리더십을 발휘하여 실험을 주도적으로 이끌어 올바른 결과가 나올 수 있도록 노력함.예 ... 비교하기 실험에서 조원들 간의 소통을 잘 이끌어내며 효율적인 실험이 진행될 수 있도록 리더십을 발휘함.예시문6세포 호흡 단원에 관심이 많은 학생으로 다소 난해하고 외울 것이 많 ... 의 과정을 여러 방법으로 학습하는 모습을 볼 수 있음. 자신의 진로와 관련된 질병을 조사하는 과정에서 글루텐 불내증이란 질병에 대해 찾아보고 발표하며 팀원들의 질문에 막힘없이 대답
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.17
  • 집단역동성의 구성요소
    어야 한다.IV. 응집력응집력이란 한 집단의 구성원이 상호 매력을 느끼는 정도로 '구성원이 집단에 남아 있게 작용하는 모든 힘의 결과'이다. 집단의 응집력을 측정하는 가장 보편적인 ... 시 출석률 등으로 측정하기도 한다. 응집력은 상호작용, 사회적 영향, 만족도, 집단목표, 리더십과 결정과정, 분위기, 집단의 크기 등의 변인에 따라 달라진다.응집력이 높은 집단
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.07
  • [리더십] 서번트 리더십에 대해 상세히 서술하시오
    [리더십] 서번트 리더십에 대해 상세히 서술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 서번트 리더십이란2. 서번트 리더십의 특징3. 서번트 리더십과 전통적 리더십의 차이4. 서번트 리더십 ... 리더십이란 타인을 위한 봉사에 초점을 두며, 종업원 고객 및 커뮤니티를 우선으로 여기고 그들의 욕구를 만족시키기 위해 헌신하는 리더십이라고 정의하였다. 따라서 본론에서는 서번트 ... 리더십에 대해 상세히 서술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 서번트 리더십이란서번트 리더십은 Greenleaf (1970)가 헤르만 헤세(Herman Hesse)의 저서『동방순례(Journey
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.15
  • 2010이공계경영학중간고사정답
    의 ( )에 따라 기업의 성과가 나는 이유를 간단히 설명하시오.(괄호 속의 단어는 같은 용어임)답: 리더십이란 다른 사람을 움직여 조직의 목표를 달성하는 능력이므로 리더가 리더십 ... 2010 봄학기 이공계경영학 중간고사 정답12345678910⑤②②④③①⑤③④①11. 조직의 집단행동을 효율적으로 통제하기 위하여 리더십이 필요하다. O12. 기업의 외부환경 ... 공학교육은 프랑스나 영국보다 미국에서 먼저 출발하였다. X19. 품질기능전개(QFD) 방법에서 사용하는 품질의 집(House of Quality)이란 행(Row)으로 고객 요구
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.02.21
  • [동기부여이론] 매슬로우의 욕구위계이론, 맥그리거의 XY이론, 아지리스의 미성숙-성숙이론
    . 맥그리거의 XY이론맥그리거는 조직들이 인간의 본성에 대한 잘못된 이해에 의해 만들어졌다고 주장한다. 경영자들은 인간이란 원래 게으르고 지시를 받거나 금전적 유인이 있어야 열심히 일 ... 조직의 경직성 속에서도 경영자는 근로자의 행동을 파악하고 성숙한 인간으로 변화할 수 있도록 독재적인 리더십을 버리고 참가적인 리더십을 발휘하여야 한다는 것이다. 또한 근로자
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.25
  • 유비와 조조의 리더십 비교, 삼국지 인물의 리더십과 현재
    보고서를 작성하기 위해 조사를 할 때에는 조조의 리더십이 그 당대에 결과적으로 더 잘 통한 것처럼 보이고 현대에도 유비의 그것 보다는 더 통하지 않을까 싶었는데, 역시 도덕성이란 ... 유비와 조조의 리더십, 그리고 현대목차유비유비의 리더십유비의 리더십 특징조조조조의 리더십조조의 리더십 특징결론: 현대사회에 보다 적합한 리더십은?유비유비의 리더십:삼국지를 읽어보 ... 도 뚜렷하게 뛰어난 데가 없고, 우유부단하단 평가를 받기도 한다. 그런데도 지도자로서 유비가 언급되는 이유는 무엇일까.유비, 그의 자는 현덕이다. 현덕이란 아무 것도 욕심 내지 않
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.10.26
  • 지도자의 리더십이 국가재건에 미친 영향 - 이승만 리더십과 타국 정치 지도자 리더십과의 비교를 통해
    라는 정의를 차용하였다. 다시 말해, 이 보고서에서 언급하고 있는 정치적 리더십이란 인민대중의 지지를 얻어서 정치적 목적을 실현시켜 나가는 통치기술을 포함하며, 좁은 의미의 민주적 지도자 ... 2차 대전 후,지도자의 리더십이국가재건에 미친 영향- 이승만 리더십과 타국 정치 지도자리더십과의 비교를 통해《목차》Ⅰ. 머리말Ⅱ. 본론ⅰ. 리더십 유형의 분류① 정치 형태에 따른 ... 리더십 유형② 지배 형태에 따른 리더십 유형ⅱ. 지도자의 등장 배경① 이승만 - 대한민국② 페론 - 아르헨티나③ 호치민 - 베트남ⅲ. 지도자로서의 세 인물의 자질 비교Ⅲ. 맺음말
    리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.10
  • 독재는 리더십인가? - 싱가포르 리콴유 총리 연설문 분석
    문과 함께, 리콴유 리더십에 대한 분석을 위한 흥미로운 자료가 있다. 리콴유가 지난 2005년 3월 홍콩에서 직접 리더십이란 무엇인가를 밝히기 위해 연설한 영상이다. 연설의 길이 ... 는 약 30분이며 주제는 리더십의 유산 (legacies leadership)이다.그의 강연에 따르면 리더십이란 첫번째 종류는, 사람들을 행동하도록 설득하기 위한 능력 ... 독재는 리더십인가? - 리콴유(李光耀, Lee Kuan Yew) 연설문 분석들어가며이 보고서는 싱가포르의 초대 총리 리콴유의 연설문을 바탕으로, 그의 리더십 및 정치 수사 기법
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.08
  • 조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오.
    시키기 위한 노력이다. 이에 본론에서는 조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 조직개발의 개념조직개발이란 개인과 조직의 관계문제가 생산적이 되 ... 의 목적?전략 및 제반행동에 관한 방향과 지표를 제공하므로 조직의 효과성을 결정하는 중요한 요인이다.(3)리더십리더십 또한 조직의 효과성에 영향을 미치는 중요한 독립변수로 간주 ... 된다. 리더십과 조직의 효과성과의 관계는 다양하게 나타난다.(4)임파워먼트임파워먼트와 조직효과성 관계에서는 임파워 된 조직구성원은 자기효능감이나 자기결정권을 인지하므로 과업수행과정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.20
  • 리더십 ) 신조류 거래적 리더십과 변화적 리더십의 하위변인에 설명하시오 할인자료
    만 바람직한 리더십이란 고정된 절대적 개념이라고 하기 보다는 시대의 상황에 따라 상이해지며 그에 따라 요구되는 리더의 능력과 훌륭한 리더십의 모습은 각기 상이한 바, 리더십과 리더 ... 변인은 다음과 같다.1. 신조류 거래적 리더십 이론거래적 리더십이란 일반적으로 리더의 역할을 조직 구성원들의 사익추구의 동기를 자극하는 것에 있다고 보며 이를 통해 동기부여와 조직 ... A++리더십주제A++ 신조류 거래적 리더십과 변화적 리더십의 하위변인에 설명하시오리더십이론에 대한 고찰목차Ⅰ. 논의의 필요성Ⅱ. 리더십의 의의Ⅲ. 양자의 비교Ⅳ. 참고문헌리더십
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2017.06.08 | 수정일 2025.08.04
  • 간호지도자론
    를 고취하며 장기적인 관점을 지니며 주체성을 가지고 자주적으로 행동하는 사람이다. 리더쉽이란 방향을 설정하고 동기부여와 사기진작을 시켜야 한다. 오늘날 급격한 변화와 혼란의 시기 ... 모형2) 허시와 블랜차드 상황모형의 구성원 성숙도 단계3) 허시와 블랜차드 상황모형의 4가지 리더십 유형2.맥그리거의 X.Y이론1) X이론2) Y이론3. 허시와 블랜차드 상황모형 ... 에 관리와 리더쉽을 모두 발휘할수 있는 사람들이 조직에서 필요하다.2. 본론1. 허시와 블랜차드의 상황모형1) 허시와 블랜차드 상황모형허시와 블랜차드는 피들러의 상황개념을 더 깊이 취급
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.11
  • 간호관리 리더십과 관련된 영화(메이즈 러너) 감상문
    , 미루의 문이 열리고 그들은 마지막 선택의 기로에서 주인공 ‘ 토마스 ’의 리더십으로 탈출을 성공하게 된다 .영화 속 미로리더십 , 리더 , 관리자 리더십이란 , 리더와 구성원 ... 시키려고 노력하면 직장에 편안하고 즐거운 분위기를 조성하려고 노력한다 .3) 변혁적 리더십 ( 현대적 리더십이론 ) 리더쉽 구분 리더십 구성 요인 내용 변화적 리더십 요인 1 ... 리더십과 관련된 영화 ( 메이즈 러너 ) 감상문선정 이유 이 영화를 선정하게 된 이유는 위급한 상황 속에서 주인공 ‘ 토마스 ’의 리더십으로 미로를 탈출하는 장면이 인상 깊
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.09 | 수정일 2018.10.14
  • 조직개발기법(감수성훈련, 그리드훈련, 조사연구-피드백기법, 과정자문법, 제3자조정법, 팀구축법, 대면회합법)
    시키며, 나아가서는 집단행동을 이해시켜 커뮤니케이션이나 리더십의 기능을 학습하는 것이 그 목적이 있다. 협의로는 T그룹 훈련(T-group, training group)이라고도 한다 ... . 감수성훈련 내용에는 위의 T그룹 훈련 이외에 연습, 이론학습 등이 있다.II. 그리드 훈련그리드 조사(managerial grid)는 리더십의 매니지리얼 그리드 이론에서 나온 것 ... onsultation)이는 외부의 컨설턴트(consultant)의 도움을 받아 집단 간에 발생하는 과정을 개선하려는기법이다. 여기서 과정이란 조직성원들 간의 공식적 ? 비공식적 접촉, 회합
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.02
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 19일 금요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감