• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(29,795)
  • 리포트(24,638)
  • 자기소개서(3,236)
  • 방송통신대(1,055)
  • 시험자료(757)
  • 논문(71)
  • 서식(23)
  • 이력서(13)
  • ppt테마(1)
  • 노하우(1)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"리더십이란" 검색결과 7,461-7,480 / 29,795건

  • 방송통신대학교 간호학과 4학년 2학기 간호지도자론
    는 공식이란 없는 것이다. 리더쉽이라는 직무는 복잡하여 끊임없는 문제해결을 요구한다. 리더쉽에 대해 효과적으로 이용하기 위해서는 간호지도자가 특정 리더쉽 행위에 대한 직원의 반응 ... 프로젝트 등)도 상당히 많기 때문에 어떤 특정 직무와 직원에게 가장 성공적일 리더쉽 유형을 규정하는 것은 쉬운 일이 아니다.요컨대 모든 구성원과 모든 상황에 일률적으로 적용할 수 있 ... 을 진단하고 예측하는데 끊임없이 주력할 필요가 있다. 따라서 맥그리거의 X·Y이론, 허시와 블랜차드의 상황모형을통해 조직 내 리더쉽 책임을 현실적으로 받아들이는 간호지도자에게 효과적인
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.17
  • 세상읽기와 논술 D형 탄핵된 대통령의 리더십
    하게 정의를 내리고 있지만 리더십이란 조직의 목표 달성을 위해 조직 구성원이 자발적으로 참여하여 이를 달성하도록 유도하는 리더의 능력을 가리킨다고 할 수 있다. 오늘날 이러한 리더십 ... 에서 목표를 달성하기 위해 개인이나 집단의 행동에 영향을 미치는 과정이다.‘라고 리더십을 정의했다. Karts와 Kahn은 ’리더십이란 조직의 일상적인 지시에 기계적으로 복종하도록 집단 ... (1974년 : 258-21)은 리더십을 정의하는데 있어서 연구하는 학자들의 수만큼이나 그 정의가 다양하다.· 고 주장하면서, “리더십이란 기대와 상호작용 속에서 구조를 주도
    방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.03.21 | 수정일 2020.12.28
  • SPIRIT(스피릿) 4차 산업혁명 시대 리더십 감상문(1,2,3,4 챕터 각각)
    되는데, 가장 보편적으로 이용되는 Brown의 정의에 따르면 ‘윤리적 리더십이란, 리더의 개인적 행동과 대인 관계를 통하여 적절한 행동을 보여주는 것이고 쌍방향 의사소통, 강화, 의사 ... 한 리더의 존재는 더욱 절실해 졌고, 리더가 갖춰야 할 리더십의 내용 역시 더욱 중요해졌다.새로운 사회를 맞이할 충분한 역량을 갖춘 리더란 어떤 지도자일까라는 물음에 저자는 가장 ... 고 비전을 공유하며 바른 방향을 제시해주는 리더가 되길 바라본다.SPIRIT(스피릿) CHAP2.-윤리적 리더가 경쟁력을 만든다-다수의 학자들에 의해 ‘윤리적 리더십’은 다르게 해석
    리포트 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.03.17
  • 서번트 리더십Servant Leadership[유재석과 강호동의 리더십 비교]
    봉사에 초점을 두며 종업원, 고객 및 커퓨니티를 우선으로 여기고 그들의 욕구를 만족시키기 위해 헌신하는 리더십이라고 정의하였다.SERVANT LEADERSHIP이란??..PAGE ... Leadership?2유재석의 리더십이란?솔선수범의 리더십WIN-WIN의 리더십프로그램의 전체를 조율할 줄 아는내유외강형 리더..PAGE:163카리스마란 그리스어로 신으로부터 영감을 받 ... 은 선물이라는 말로, 카리스마 리더십이란 리더의 뛰어난 역량을 바탕으로 리더의 속성과 필요, 신념, 가치관, 구성원들의 지각간의 상호작용에 근거하는 리더십이다.카리스마 리더십이란??
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.15
  • 리더십스킬
    리더십 스킬관계스킬-리더가 조직의 목적을 수행하기 위해서 조직을 운영하는 데 필요로 하는 역량에 관한 것이다. 여기에는 계획하고, 업무를 편성하고, 적절한 인재에게 적정한 직무 ... 확보 또는 특별프로젝트를 위한 자금 확보하기 등 넓은 범위의 활동을 포함할 수 있다.- 직무역량 보여주기 ; 직무역량이란 우리가 수행하는 일 또는 다른 사람들에게 맡기는 일에 대하 ... 과 아이디어를 가지고 일하는 것과 관련된다. 또 리더십의 사고 혹은 인지적 측면에 관한 것이다.-문제 해결하기 : 원하는 목표를 달성하기 위해 문제의 상황에서 문제를 바로 잡는 행동을 취하
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.28
  • 평소 본인이 생각하고 있었던 이상적인 리더십에 대해 자유롭게 기술해보고 그와 관련되어 떠오르는 단어를 써본 후에 다른 학습자들은 어떻게 생각했는지 토론하시오
    리더십에 대해 자유롭게 기술이상적인 리더십이란 무엇일까? 나는 개인적으로 이상과 현실은 괴리가 있다고 생각한다. 일부 사람들은 리더는 자고로 조직구성원을 존중할 수 있어야 하 ... 평소 본인이 생각하고 있었던 이상적인 리더십에 대해 자유롭게 기술해보고 그와 관련되어 떠오르는 단어를 써본 후에 다른 학습자들은 어떻게 생각했는지 토론하시오.평소 본인이 생각 ... 하고 있었던 이상적인 리더십에 대해 자유롭게 기술해보고 그와 관련되어 떠오르는 단어를 써본 후에 다른 학습자들은 어떻게 생각했는지 토론하시오.1. 평소 본인이 생각하고 있었던 이상적인
    리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2018.03.29
  • 리더십 ) 최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있다. 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야할 특성은 무엇인지 설명하고, 글로벌 리더를 선발, 육성하는 방안을 제시하라. 할인자료
    리더십리더십최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있다. 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야할 특성은 무엇인지 설명하고, 글로벌 리더 ... 들은 본사와 해외 지사 사이에서 원활환 의사소통을 이끌어나가는 역할을 하는데 해외 주재원이 바로 글로벌화에 필수적인 인재라고 할 수 있다.해외 주재원이란 무엇이냐 하면 글로벌 기업 ... 은 다음 여덟 가지로 분류 된다. 이 여덟 가지 기준은 SAWs(sucess Action for Winning)이라고 불리는데 사업 성장, 리더십, 역량, 위험 감수, 혁신, 해결
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2019.06.24 | 수정일 2019.10.10
  • 리더십의 종류와 존경하는 리더십 유형
    리더십 레포트과목명 :간호리더십학년반 :2학년 B반학 번 :2015100774이 름 :이 본교수명 :허현점 교수님제출일 :2016년 10월 4일?리더십이란?집단의 목표나 내부 ... 가 곤란한 경우 민주주의적 리더가 요청된다.? 기업가 유형의 리더십- 암울한 시기에 답답한 상황에 처해있는 사람들에게 돌파구가 될 수 있는 미래의 새 비전을 제시하고, 불가능 ... 한 장애물들을 넘어뜨리는 길을 보여주는, 모험적인 리더십 스타일이다.- 이러한 리더들이 있어서 사막에 길이 생기고, 바다 속으로 터널이 뚫리고, 달로 사람이 날아가는 불가능한 듯 했
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.05.22
  • 경영학개론 과제물 자신의 리더십에 대한 평가문제입니다. 먼저, 교재 130~131쪽 설문지를 활용하여 자신의 리더십 유형별 점수를 산출하고 평가하여(137쪽 연구과제 4번 참조), 이러한 자신의 리더십이 부하, 동료, 가족, 또는 친구와의 관계에서 그들의 동기부여와 행동에 어떤 영향을 미치는지 논의하시오. (방송통신대 중간과제물)
    목 차1. 서론2. 본론(1) 리더십이란?(2) 리더십 특성의 유형에는 무엇이 있는가?(3) 나의 리더십 특성이 주위의 동기부여와 행동에 미친 영향의 예시(4) 더 좋은 리더 ... 어떻게 행동했고 타인에게 어떤 영향을 미쳤는지 예시를 들며 나의 성향을 파악하고 좋은 리더가 되기 위해서는 어떤 노력을 해야 할지에 대해 알아보겠다.2. 본론(1) 리더십이란 ... ?리더십의 개념은 그를 보는 관점이나 입장에 따라 여러 가지로 정의될 수 있지만 그 공통점을 하나로 모아 정리해보면, 리더십이란 ‘조직 내에서 어떤 특정의 사람이 다른 구성원들을 조직
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.06.06
  • 방통대, 방송통신대학교 간호학과 간호지도자론과제, 리더십, 오하이오 주립대학리더십연구, 그의 사례적용, 피들러의 상황모형, 사례적용
    자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십이란2. 오하이오 주립대학의 리더십 연구1) 사례 적용 (내가 속한 조직(병원, 학교, 사업장, 가족 ... ) 의 지도자 유형(리더십 스타일) 사정 )3. 피들러의 상황모형이란1) 사례 적용 ( 내가 속한 지도자의 지도스타일과 상황의 적합관계 )Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십이란 사전 ... 리더십이란 조직을 이끌어가는 사람이지만, 그만큼의 조직원들의 지지와, 도움, 역량이 필요함을 말한다. 기존의 지도계층에서 보여주던 리더십을 갖추고 발휘해야 하는 것은 필수 역량이
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.20
  • 리더십 이론을 통해 본 카이사르 리더십
    폼페이우스와 수많은 전쟁을 치루고 결국 독재관이 되어 로마 제정을 창시하게 된다.2. 리더십 특성이론과 카이사르리더십 특성이론이란 리더란 선천적으로 특정한 자질을 갖추었다고 믿는 이론 ... 리더십 이론들을 통해 살펴본카이사르의 리더십사회학과 20100590 선효지목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 시대적 상황(1) 마리우스와 술라(2) 삼두정치(3) 내전2. 리더십 특성이론 ... 과 카이사르3. 변혁적 리더십과 카이사르4. 클레오파트라와의 관계를 통해서 본 카이사르의 리더십5. 카이사르 리더십 특징(1) 뛰어난 정치적 수완(2) 언론을 활용했던 리더십(3
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.06.24 | 수정일 2020.07.26
  • 조직개발(Organizational Development) 인적자원개발론
    하는 개인, 조직, 거시적 개입 기법에 대해 살펴보기로 한다.◆ 조직개발의 정의와 특징1.정의-조직 개발이란 조직구성원들이 변화하는 환경에 효과적으로 대처하고, 보다 나은 능력을 발휘 ... 되어야 한다고 주장함.◆ 조직개발 개입의 정의와 기법1) 조직개발 개입이란?선택된 조직단위 (대상 집단이나 개인)에서 조직개선과 직/ 간접적으로 관련된 목표를 갖는 과제나 일련의 과제 ... 의 변화모델이다. 내부의 자원들은 대부분의 프로그램을 추진하기 위해 개발되었는데, 그 프로그램들의 완료 기간은 3년에서 5년 정도이다. 이 모델은 개별관리자의 기술과 리더십 능력을 개선
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05
  • 리더십 시험 범위 정리
    리더십 시험 범위 정리5장 리더의 특성1. 리더의 특성이란2. 카리스마적 리더의 특성3. 서번트 리더십1. 리더의 특성이란1) 리더의 특성의 정의 - 리더의 자질, 덕목, 역량 ... 적인 행동: 관행을 타파하고 새로운 방식이나 스타일을 추구하는 행동은 카리스마적 이미지를 높인다3. 서번트 리더십서번트 리더십의 정의 - 타인을 위한 봉사의 마음으로 구성원과 고객 ... 및 공동체를 우선으 로 여기며 그들의 욕구를 만족시키기 위해 헌신하는 리더십.1) 서피어스의 정리ㄱ. 경청 : 구성원의 욕구를 알기위해 존중과 수용적인 태도로 그들의 목소리에 귀
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.09.09
  • 서번트 리더십
    . 서번트 리더십을 가진 간호 관리자에게 조직이란 구성원 모두가 자신의 가치를 충분히 발휘하며 자기 성장을 도모할 수 있는 건전한 삶의 터전이고, 구성원에게 이러한 인식을 직원들에게 심 ... ..........................................................................3-7 1. 서번트 리더십의 개념 ... ......................................................33. 서번트 리더십의 구성요소 ..............................................44. 서번트 리더십의 의의
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.07.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    권력의 5가지 원천에 대해서 서술하고, 학습자의 실제 사례를 각
    리더십권력의 5가지 원천에 대해서 서술하고, 학습자의 실제 사례를 각각 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론 - 권력의 5가지 원천1. 강압적 권력2. 보상적 권력3. 합법 ... 을 가지고 이는 곧 리더십으로 정의된다. 복잡하게 변화하는 현대 사회에서 누구나 리더 혹은 부하 직원이 될 수 있다는 점에서 리더십은 최근 더욱 부각되고 있다.리더는 직원들과 지속 ... 적으로 상호 작용하며 행동을 변화시키고 목표를 달성하기 위해 영향력을 행사하게 된다. 영향력을 행사하는 과정은 조직의 성질에 따라 상이한 형태를 나타내게 된다. 리더십이 얼마나
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.21
  • 리더와 관리자의 차이점을 논하라
    )는 리더와 관리의 개념을 역사적인 시각에서 찾았다. 즉, 리더십이란 오랫동안 내려온 개념인 반면에 관리는 산업혁명 이후 생성된 조직의 결과로 지난 100년 동안에 형성된 개념이라고 하 ... 에서 공식적 권한을 활용하여 부하의 복종을 강요하지만 리더십은 부하의 정서적 수용과 자발적 참여를 전제로 한다.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.08
  • 잭 웰치의 31가지 리더쉽의 비밀 를 읽고
    이 경영자의 리더쉽이다.Ⅱ. 본론-1도대체 리더쉽이란 것이 무엇이기에 기업의 사활을 결정짓는 가장 중요한 요인으로서 인식되는가? 이를 살펴보기 위하여 현재 가장 성공한 기업이라고 평가받 ... Ⅰ. 서론오늘날 기업의 경영에 있어 가장 중시되는 것은 경영자의 리더쉽이다. 이러한 경영자의 역할 수행을 기초로 하여 기업의 성공과 실패는 판가름 나며, 실제로 주주나 대중 ... 들은 기업의 활동에 있어 경영자의 리더쉽을 무척 중시여기는 것이 현실이다. 물론 경영자의 리더쉽이 기업의 사활(死活)을 결정짓는 중요한 요소중의 하나임을 부정하지는 않겠다. 오늘날 지구
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.24 | 수정일 2021.06.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직의 리더십
    들을 끌어들일수 있는 능력을 갖춘 사람만이 가능하다는 점에서 후천적인 노력도 중요하겠지만 선천적인 능력을 갖춘 사람에게 적합한 리더십이라고 생각한다.2) 서번트 리더십서번트 리더쉽이란 ... 다.이러한 카리스마 리더십이란 조직의 리더로서 다른 사람을 압도하면서 강한 자신감을 부여하는 리더십을 말한다. 조직의 부하들에게 강한 자신감을 부여시켜주는 것은 높은 기대와 신뢰 ... 에게 더더 좋은 시너지를 낼 수 있다고 생각한다.5. 수평적인 조직문화를 위한 관리자의 리더십1) 리더십이란리더십이란 공동의 일을 달성하려고 한 사람이 다른 사람들에게 지지와 도움을 얻
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.10.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    권력의 5가지 원천에 대해 서술하고, 학습자의 실제 사례를 각각 제시
    과목명 : 리더십주제 : 권력의 5가지 원천에 대해 서술하고, 학습자의 실제 사례를 각각 제시하시오.- 목차 -I. 서론II. 본론III. 결론IV. 참고문헌I. 서론리더는 우리 ... 이 독선적이고 수직적이라는 비판을 받으면서 모임을 수평적이고 보다 민주적으로 이끌어갈 수 있는 봉사하고, 실천력있는 리더십에 대한 사람들의 수요가 더욱 증가하였다는 것이다. 이는 결국 ... ‘원천’이라고 하는 단어이다. ‘원천’이란 영어로는 ‘source’라고 하며, 이는 결국 권력이 어디에서부터 나오는지, 그 권력이 어디로부터 기인하고 있는지를 뜻하는 용어라고 할
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.05
  • A+ 간호관리 과제 <리더십이론과 자신의 리더십 경험과 자신의 리더십 유형, 임상실습을 통해 경험한 본인이 생각하는 이상적인 관리자의 리더십유형 >
    간호관리학 REPORT과목명 : 간호관리학 Ⅱ담당 교수님 : 교수님학번 :이름 :제출일 : 2017.11.03.Ⅰ. 리더십 이론- 리더십이란,1) 특성이론· 1940~1950년 ... 와 Mouton의 관리격자 모형3) 상황이론· 1970년 대~· 배경 : 어떤 상황에서는 유효하나 그 반대의 연구결과가 등장하게 되어 효과적인 단일의 리더십 유형이란 있을 수 없 ... 대· 배경 : 효과적 리더와 비효과적 리더는 다른 특성을 가지고 있다.· 자질론 : 모든 리더십 연구의 기본이 되는 것으로 1940년대 중반부터 연구· 전제 : 다른 사람
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.03.18
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 09월 19일 금요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
9:32 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감