"간호관리자의중요한역량"의 검색결과 입니다.

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"간호관리자의중요한역량" 검색결과 7,661-7,680 / 10,256건

[간호관리학]임파워먼트의 개념, 적용, 효과, 논문 요약

단어 그대로 해석하면 ‘파워를 부여하는 것‘임? 즉, 실무자들의 업무수행 능력을 제고시키고, 관리자들이 지니고있는 권한을 실무자에게 이양하여 그들의 책임 범위를 확대함으로써 구성 ... 한 노력과 비용이 줄어들기 때문에 비 용이 절감됨논문 1임상간호사를 위한 임파워먼트 프로그램의 개발과 효과연구의 필요성임파워먼트는 간호사 스스로 역량을 증가시키고 간호조직 내로 그 힘 ... 기 프로그램]대상자인 2-3년차 간호사들은 프로그램 참여 전 Night 근무를 하지 않도록 배려하였으며, 매주 토요일 오전 10시에 시작하여 오후 1시까지 프로그램을 진행하였다. 그리고

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.07

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조직(Organizing)기능의실제,조직이란,조직의개념및정의,조직의특징,권력과권한,집권화와분권화

간호사 면허 필수 직급별 교육 , 경력 , 자질등은 차이 존재최고관리자 ( 간호이사 , 간호부장 등 ) 위치 : 병원 운영자의 한사람으로 전문부서의 행정단위인 간호부서를 대표하며 w} ... 이 좋을수록 위임이 쉽게 일어난다 .권한이임의 장점 관리자는 전체 업무를 감독할 수 있는 여유를 가진다 . 관리자는 보다 고차원적인 업무에 매진 가능 . 부하직원의 경험과 잠재력 ... 학습조직의 유형 (4 가지 ) 1. 독재자형 2. 변화관리형 3. 자율형 4. 미래창조형프로세스 조직 프로세스라는 단어가 ‘ 미래를 향한 ’ 이라는 뜻을 지닌 라틴어 ‘ 프로세

리포트 | 104페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.19

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중범위 이론가들--아파프

역량을 규명한다 . ‘ 모델에 따르면 각 환자는 건강 케어 상황에서 한 묶음의 고유한 특성을 나타낸다 ‘ 간호사가 사정하는 많은 환자 특성 가운데 여덟가지 특성이 가장 지속 ... 적으로 나타난다 . 간호사 역량은 지식 , 기술 , 경험이 간호케어 안에서 통합된다 .시너지 모델 시너지 모델 : 환자 특성과 간호사 역량 환자 특성 간호사 역량 탄성 취약성 안정 ... 성과 - 상습성 , 비용 , 자원 활용 시너지 모델의 개발 : 미국의 중환자간호사회 개발목적 : 중환자에게 케어를 제공하는 간호사들에게 필수적인 간호 역량을 규명하여 중환자간호사

리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.10 | 수정일 2020.07.05

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병원에서의 전문인력간 업무협력 및 업무조정 A+

의 팀웍을 형성하기 위해 간호 관리자는 다양한 방법을 고민해야 한다.간호조직에서 조직 구성원들 간의 관계는 개인의 역량발휘에도 영향을 주지만 간호사가 담담하는 환자 간호에 직결 ... 환자 chart를 의무기록실에 보냄ⓑ 약품 관리· 간호사는 약품관리의 최일선에 있는 보건의료 전문인(약사-조제, 의사-처방, 간호사- 투약)· 투약 사고 시: 즉시 간호관리자 ... 협력의 중요성을 확인하고 다학제 간 협력이 진료의 질에 미치는 영향을 평가했으며, 협력을 강화시키기 위해 많은 노력을 해오고 있다.병원 조직의 의료인력 가운데 간호사와 의사는 환자

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.11

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2020 방송통신대 기말고사 전략적간호관리

관리 시스템 : 간호서비스의 질을 평가하고 지속적인 간호서비스 향상이라는 목표를달성하는데 도움을 주는 시스템21. 서비스 마케팅 중 서비스 조직이 소비자, 고객과 대면하는 모든 ... 2020학년도 1학기 기말시험(온라인평가) 제출용?교과목명:전략적 간호관리?학번:?성명:?연락처:?평가유형:주관식(과제물형, 주관식형, 혼합형 중 해당 유형 표기)?주관식형 ... :※ 주관식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성(뒷면에 계속)4학년전략적간호관리2020학년도 1학기 기말시험 문제성적(실점)평가위원 확인관리번호시험유형 : 주관식출제위원학과간호학과학번

방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.06.15

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<간호학개론> 건강증진의 개념

? 보건조직과 서비스의 재구성? 건강증진을 위한 과학적 근거의 확보와 동반자관계 형성의 중요성 강조.7. 제 6차 회의(2005, 방콕). 전 세계적인 변화와 도전에 대응하고, 21세기 ... 와 협력하는 것에 대해 상호이익을 널리 알려 협력체계를 구축하는 것이 중요하다.5) 건강증진역량구축지속적인 건강증진은 제도화 또는 조직화가 필요하다. 이는 곧 건강증진이 재정 및 ... 등을 조사 → 건강에 도움이 되는 방향으로 변화 → 건강위협 요인↓, 건강 증진↑? 자기관리 능력, 인간관계, 건강에 대한 책임감을 높이는 노력을 함.? 건강증진을 위한 간호내용

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.07

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신규간호사에게 필요한 리더십

한 리더십 이론임상실습을 2년 동안 하면서 다양한 간호관리자들을 만나곤 한다. 특히 실습을 통해 가장 많이 접하게 되는 간호관리자는 일선관리자 중에서 수간호사(간호팀장)이다. 병동 ... 에서 병동분위기는 수간호사가 좌우를 한다고 해도 과언이 아닐 것이다. 분위기가 좋은 병동의 간호사들은 보통 수간호사를 잘 따르고 수간호사는 그들을 편하게 대해 준다. 관리자로써의 책임 ... 에 상급자가 권위형 리더십을 발휘하게 된다면 상당히 빠른 시간내에 신규간호사의 역량을 증진시킬 수 있을 것이다.두 번째, 허쉬와 블랜챠드의 상황성숙이론 중 설득형이 리더십이 필요

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.20

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리더십 이론(하우스의 경로-목표이론)을 적용한 지도자의 리더십 유형 분석

에게 자신에 대한 소개를 해주시면서 분만실에 오신 뒤로 환자의 expire사건도 없었고 신규간호사가 drop되는 일도 없었다고 말씀 해주시며 병원 내 중간관리자로서의 역량을 엿볼 ... -1-지난 10월 8일부터 10월 12일까지 모성간호학 실습을 하면서 실습현장 지도자이셨던 ‘분만실의 수간호사 선생님’을 만나게 되었습니다. 수간호사 선생님께서는 오랫동안 임상 ... 과제의 대상자로 선정하게 되었습니다. 일주일간의 실습 동안 수간호사 선생님을 관찰하며 간호사들에게 ‘동기부여’를 위해 힘쓰시는 모습을 보고 리더십 이론 중 상황이론에 해당

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.21

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간호현장의 갈등 상황에 대한 분석 및 해결을 위한 협력 및 조정 과제

관리 상태를 점검하고 교육하는 역할을 하고 있습니다.(협력의 중요성)간호문헌에 나타난 협력의 개념은 잔호의 중요한 개념으로 전통적, 계급적 구조의 실무현장에서 일어나는 많은 문제 ... 되어 있는 것이므로 구성원들 간의 협력은 매우 중요합니다.?갈등상황을 통한 간호관리 진단- 바쁜 업무와 관련된 비효과적인 의사소통?갈등해결을 위한 행위, 결과 및 제언(갈등해결을 위한 ... 기구 및 장비를 사용하고 처방된 치료와 건강상의 유의점을 환자에게 알려줍니다.외래간호사는 업무관리, 고객서비스관리, 환경관리를 하고 있습니다. 업무관리는 간호정보 프로그램 검토

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.04

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Nursing Theory - Benner (간호이론-베너)

역사를 지니고 있으며 간호사는 다양한 건강관리 제공자중 많은 수를 차지하는 전문직 이지만 아직 학자들 사이에 간호의 정의, 간호실무, 간호이론에 관해서 많은 논쟁이 지속되고 있 ... 다. 특히 간호실무와 간호이론사이의 괴리는 매우 크다. 이는 대부분의 간호학생들이 대상자의 사회 심리적 요구를 강조하는 총체적인 교육을 받고 있지만, 임상의 간호 실무는 의학모델 ... 에 기초하여 신체적 요구위주의 간호를 강요하고 있는 실정이기 때문이다. 대상자의 전체 즉, 정신, 신체, 영적 측면의 요구를 설명해줄 수 있는 새로운 철학을 가진 모델에 대한 필요

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.03.10

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아동학과 학사졸업논문, 리뷰논문, <한국 아동학대의 문제점과 방향성 고찰>

인력을 보충하도록 하였다. 아동보호전문기관은 심층 사례관리 전담기관으로서의 역량을 강화하도록 하였다. 이를 위해 프로그램 개발과 전문성을 강화할 수 있는 교육을 시행하고, 전문 관리 ... ) 아동학대대응체계(3) 전문성 및 근무 환경(4) 예방 프로그램Ⅲ. 결론Ⅰ. 서 론1. 학대의 정의 및 유형아동복지법에 따르면 아동학대란 보호자를 포함하여 성인이 아동의 복지 또는 ... 건강을 해치거나 신체적ㆍ성적ㆍ정신적 폭력, 가혹행위를 하여 정상적 발달을 저해하는 것과 보호자가 아동을 유기 또는 방임하는 것을 뜻한다.아동학대 유형에는 신체학대, 정서학대, 성

논문 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.31

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2019년 전략적간호관리 1.간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고,간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오 현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향이 있어서,인간존중,인간관례형성 및 부하직원의 육성에어려움이 있을수있다 이러한 면을 극복

는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하는 것은 매우 중요하다. 또한 현재 우리나라의 목표관리 시스템 ... 하 커리어 발전 기회병원 조직의 재구성 되면서 간호사들의 자긍심은 더욱 강해지게 되었다. 따라서 많은 간호사들은 지속적인 교육을 받으며 관리역량을 높여 가는 것 뿐 만아니라 전문 ... 사들이 가질 수 있는 직업적 위상의 확대의 기회가 지속적으로 주어져야 할 것이다.4) 변화된 간호조직의 의사결정권 확대병원 조직에서 간호 관리자는 일상적인 문제들과 절차에 대해

방송통신대 | 12페이지 | 7,000원 | 등록일 2019.04.16 | 수정일 2020.04.12

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간호리더에 대한 보고서(파독간호사)

간호 리더에 대한 보고서과 목 명 : 간호학개론담당교수 :제 출 일 :제 출 자 :< 목 차 >ⅰ서론ⅱ본론1.한인간호사가 독일로 가게 된 배경2.파독간호사들의 활동3.파독간호사 ... 적, 문화적 어려움, 또는 인종적, 성적인 어려움을 더한 것이 된다. 한국에서는 의사나 간호사의 일 말고 병원에 입원한 환자를 돕도록 보호자나 간병인이 환자와 같이 있어준다. 하지 ... 자체만으로도 아주 중요하지만 그들의 체류가 한독 우호관계에 미친, 아니 지금까지 미치고 있는 영향은 역시 이에 못지않게 중요하다고 할 수 있다. 한국 간호사의 유능함, 친절

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.03

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리더십 사례 보고서

리더십 사례 보고서목 차Ⅰ. 서론간호현장에서 경험하거나 관찰된 간호관리자의 갈등관리나 동기부여 사례를 기술하시오.Ⅱ. 본론1. 간호리더십 유형에 대한 문헌고찰을 하시오.2. 간호 ... 현장 관리자의 리더십 유형을 분석하시오.3. 간호현장에서 경험하거나 관찰한 문제 상황을 분석하고, 문제 상황에 따른 적절한 간호리더십 유형을 제시하여 문제해결에 대해 기술하시오.Ⅲ ... 하거나 관찰된 간호관리자의 갈등관리나 동기부여 사례를 기술하시오.동기부여 사례 ? 내시경실에 새로 배정받은 신규간호사선생님이 오시자 수간호사선생님께서는 신규간호사선생님께 관심을 가지

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.03.14

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지역구 지역사회 간호과정(사정~평가) 진단2개

을 위해 보건소가 장애인, 독거노인 등 어려운 대상자에게 지역사회간호사가 담당의와 상의하여 가정방문을 하여 예방접종을 실시한다.의뢰 및 추후관리지속적인 신체활동을 할 수 있게 지역사회 ... -고혈압 자조교실: 고혈압이 무엇인지, 자가 혈압측정법알기, 합병증 예방과 관리, 스트레칭의 중요성, 스트레스 관리법에 대해 안다.-반상회 등을 이용하여 예방관리교육을 시행한다.-진한다. ... 율, 고혈리둘레, 혈압, 혈당, 중성지방, 콜레스테롤 등을 측정하고 검진결과에 따른 맞춤형 건강관리 및 추가검진을 실시하고, 건강정보를 제고한다.위임기능정신보건센터에 있는 간호사, 가정

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.13

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간호학개론 요점정리, 나이팅게일까지

을 갖추도록 직접 도와주는 활동→국제간호협의회(ICN)건강회복과 유지에 필요한 의지와 지식 및 힘을 보충해 주어 대상자의 독립을 도와주는 것→미국간호협회(ANA)국민의 건강과 복지 ... 을 수 있다.ex)) 환자마다 처방받은 식이요법을 수행하는 데는 개인이 처한 여건과 상황에 따라 실천방법과 형태는 지극히 다양하고 독특하게 개별화되어야 한다.→간호는 대상자의 수 ... 만큼이나래에 들어 건강에 대한 인식의 변화와 간호요구도의 증가, 환자의 권리의식의 확대 등으로 간호대상자(client), 혹은 소비자(consumer0, 나아가서는 비즈니스에서 사용

시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.10.23 | 수정일 2020.05.25

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[간호학 레포트] 건강보험수가체계의 현황 (A+)

이나 상환제도에 대하여 완전한 지식을 함양하여야 한다. 그리하여 간호관리자는 효과적이고 능률적인 간호를 하기 위한 계획을 수립하는 데에서 창조적인 역량을 발휘해야 하겠다.간호관리료 ... .간호관리료 차등제, 환자 수 산정기준 도입 - ⓒ 의학신문』간호수가우리나라 의료보험 진료비 지불체계는 행위별 수가제에 근거하고 있으면서, 의료행위 생산자에 대한 구분이 없이 모든 ... 으로 간호서비스의 일부를 가족이나 간병인에게 위임함으로써 간호서비스의 질이 저하되는 것을 해결하고자 1999년 11월부터 시작된 제도이다. 간호관리료 차등제의 방법은 종합전문 요양

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.16

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지역사회간호학 기획보고서(소아비만)

교육시민건강놀이터 운동사자원봉사자 및 간호대학 실습생운동에 대한 중요성 교육키커체조시간41/28운동심화 교육시민건강놀이터 운동사자원봉사자 및 간호대학 실습생음악줄넘기짐볼을 이용 ... 대학 실습생운동에 대한 중요성 교육키커체조시간-‘나의 키에 맞는 몸무게를 알고 있어요’ 교재 이용-41/28운동심화 교육시민건강놀이터 운동사자원봉사자 및 간호대학 실습생놀이를 통한 함한다. ... 과 관리에 중요한 식습관과 신체활동 등 건강 생활습관이 형성되는 시기이기 때문이다. 또한 아동기는 식행동을 개선시키고 바람직하지 못한 행동이 고착되기 전에 행동을 개선할 수 있

리포트 | 44페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.04.12

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간호조직내의 간호인적 자원관리를 위한 전략

자와 종업원과 수직적인 관계이면서 종속적인 관계였다. 따라서 전통적 인사관리의 한계를 인식하여, 선발, 훈련, 평가, 보상이라는 하위직능으로 구분된 각 기능들의 조화를 중요 ... 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원 관리의 개념과 중요성2. 인적자원 관리의 도입 배경3. 병원 인적자원 관리의 문제점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론병원조직은 20세기 이후, 급속 ... 환경으로 생존자체에 위협을 받고 있다. 이러한 현실 속에서 병원의 경영자는 병원의 전반적인 기획, 경영, 재무, 총무, 마케팅 등 여러 분야에서 예전보다 더 세밀한 관심과 관리

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.24

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간호조직의 문제 및 조직적 측면의 접근

못하게 되면 갈등상황이 많이 일어나게 된다. 이런 일들 대부분은 간호관리자인 수간호사선생님께서 해결하고 원만하게 수술이 이루어질 수 있도록 의사와의 관계를 중요시한다. 간호부조직 ... 으로 인해 환자안전이 안전하지 않다는 점은 명백하다. 그렇기 때문에 이런 부분을 개선하기 위해 간호단위관리자의 리더십도 매우 중요하다. 리더십의 정의중 대표적인 것들을 살펴보면, 개인 ... 에, 타직종과 함께 하나의 수술을 목표로하는 프로젝트 조직의 일원이다. 그렇기 때문에 프로젝트조직, 즉 간략히 말해 수술팀내부에서 생긴 갈등을 수술실 간호관리자에게 보고를 할 수는 있

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.25

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