"간호관리자의중요한역량"의 검색결과 입니다.

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"간호관리자의중요한역량" 검색결과 7,641-7,660 / 10,256건

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요양보호사 인력확보 문제와 대응방안

은돌봄 일터조성을 위해서는 시설장의 역량이 중요… 리더십, 대표자(시설장) 역량강화, 바람직한 장기요양기관 노무관리 교육 등을 통한 장기요양 일자리 질 향상? 적정 임금 보장인건비 ... 종사자에 대한 고충상담, 역량강화, 건강관리, 취업연계 등을 종합적으로 지원(사회적 인식 개선) 수급자 교육 및 대국민 홍보 등을 통해 장기요양 종사자 사회적 인식 개선? 사회 ... %)으로 대다수 차지? 종사자에 대한 체계적 교육기반 미흡 및 시설장에 대한 교육 부재 종사자 전문성 강화 방안 및 시설장 역량강화 필요? 요양 종사자 인력기준 강화 검토 근로기준법 개정

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.10

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지역사회 방문보건사업내용 A+

찾아와서 말동무도 되어드리고, 같이 시간을 보낼 수 있는 사람이 되어주는 것이 방문간호의 좋은 점이라고 생각했다. 방문간호사업이 없었더라면 대상자는 건강관리를 게을리 하셨을 지도 모르 ... 간호사, 물리치료사 등 전문 인력이 직접 가정을 방문하여 가족의 건강문제를 발견하고 질병 예방 및 관리, 건강 증진 등을 위하여 적합한 건강관리서비스를 제공하는 지역보건 의료사업 ... 의 건강인식제고, 자가건강관리능력 향상, 건강상태 유지 및 개선: 취약계층 건강문제를 포괄적으로 파악하여 맞춤형 건강관리서비스를 제공하며, 보건소 내·외 자원과의 연계를 통하여 대상자의

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.08

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2018년도 방송통신대학교 4학년 2학기 간호지도자론, 공통과제, 자신이 속해있는 부서(병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거 의 X Y이론과 허시와 블랜차드 의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오.

의 역량, 단체의지도자로서 그 단체가 지니고 있는 힘을 맘껏 발휘하고 구성원의 화합과 단결을 이끌어 낼 수 있는 지도자의 자질을 말한다. 조직의 발전을 위한 리더 의 역할이 중요 ... 2018학년도 ( 2 )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 간호지도자론.학 번 :성 명 :연 락 처 ... 은 자신감과 현 상태를 뛰어넘는 이상적인 비전을 체계적으로 제시하는 능력이 있고 비전을 추구하기 위해 개인적인 위험을 기꺼이 감수할 수 있다. 자율적 리더십은 조직의 구성원들이 관리자

방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.02.06

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간호리더십 다양한 리더십 설명 및 코칭리더십 사례

어렵다고 응답하여 간호관리자들은 간호사들과 효과적인 의사소통을 향상시키는 방법을 모색해야 하며, 간호리더들은 상황에 대처하여 적절한 리더십을 발휘해야 할 것이다. 간호리더십과 관련 ... 과 막막함을 느끼게 되고 자기효능감이 낮아지면서 현실충격을 느끼게 된다. 신규간호사는 학교 교육과 실제 업무의 차이에서 오는 현실충격과 환자 및 보호자, 상사, 동료, 타부서 직원 ... 는 구성원의 역량과 능력을 증대시켜 개개인의 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 하는 것으로 수동적인 상황에서의 관리 보다는 능동적인 상황에서 자율적인 업무수행으로 조직성과를 증진시키는 것

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.10.12

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산업장 간호사의 응급재난 대응체계에 관한 논문분석

와 역량은 다음과 같다. 대상자의 98.0%에서 ‘감염성재난 대응이 사업장 건강관리에 중요’ 하며, 96.0%에서 ‘과거에 비해 중요성이 증가’ 하고 있으나, 64.7%에서 ‘현실 ... 적인 연구 목적은 다음과 같다.? 메르스 유행 당시와 조사시점에서 사업장의 감염성재난 대응체계를 파악한다.? 보건관리자의 감염성재난 대응태도와 역량을 파악한다.? 보건관리자가 인식 ... 체계의 현황 비교와 보건관리자의 감염성재난 대응태도와 역량 그리고 보건관리자가 인식하는 사업장의 감염성재난 대응방안을 파악하기 위한 서술적 조사연구이다.2. 연구대상 및 자료 수집

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.09.03 | 수정일 2018.12.05

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연세대 RN-BSN 근거기반간호 학습활동 모듈4 근거기반간호 수행확산 (2019최신)

근거기반간호모듈4.I.서론근거기반실무(Evidence based practice, EBP)를 수행하는 가장 궁극적이고 중요한 목표는 환자관리 및 환자결과를 최상의 상태로 유지 ... 하도록 함에 있다. 또한 EBP를 수행할 경우 임상 실무자들의 만족도, 역량이 높아지며(Maljanian, Caramanica, Yaylor, et al., 2002; Strout ... 간호사, 부서 내 10년 이상의 경력 간호사 등), 적정진료관리팀 간호사 1명(프로젝트 멘토)로 선정하여 구성한다..2. 열정을 조성한다.실무변화에 대한 비전 즉, EBP를 통해

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.09.07

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공무원 증원 찬반론

과 방문간호사가 직접 찾아가 출산가정에는 산모ㆍ신생아 건강평가부터 육아 교육 보육 정보 안내 등을 제공하고, 노인에게는 혈압ㆍ혈당ㆍ우울ㆍ치매 등 건강 상태를 지속적으로 관리 ... 하는 상황 속에서 복지 공무원에 대한 수요는 나날이 늘고 있습니다. 실제로 서울시에서는 ‘찾아가는 동주민센터 서비스’를 시행하면서, 사회복지 공무원, 방문간호사 인력을 두 배 수준 ... 으로 늘려 보편 복지를 위한 시스템을 구축하고 있습니다. 이는 기존 복지대상자인 빈곤ㆍ위기가정은 물론 65세 이상 노인, 출산가정을 복지 수혜대상으로 포함하는 것입니다. 사회복지담당공무원

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.22

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간호관리학 리더십 보고서

조직의 최고 책임자가 수행하는 역할을 의미하는 경우가 많았음- 공식적인 직위를 가지고 관리 기능을 수행하는 관리자에게 매우 중요함- 조직의 관리자에게만 필요한 것이 아니며 구성원 ... 모두가 발휘할 수 있는 기능- 간호관리자 : 간호조직의 성과와 간호사의 만족도를 증진시키기 위해서 효과적인 리더십을 발휘해야하며, 오늘날과 같이 급변하는 환경 속에서 변화를 주도 ... 적인 방식으로 환자간호 서비스를 더욱 적절하게 조정하고 통합하는 것- 간호관리자 : 관계적 리더십을 사용하여 의사, 행정부서, 간호조직, 타 부서 대표자들을 소집하여 새로운 환자

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.01.29 | 수정일 2024.09.07

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최다조회 판매 싸고좋은자료 간호관리학 셀프리더십 정의 유사인물 정리

경우 관리자와 관련된 비용을 줄일 수 있다. 또한 관리자는 장기적 문제 및 많은 주의와 관심이 필요한 이슈에 집중함으로써 효율을 높일 수 있다. 이러한 자율에 의한 참여를 이끌 ... 은 학습을 통해 얻어지는 것이지 선천적으로 능력을 가진 사람들에게만 가능한 것이 아니다. 셋째, 셀프리더십은 경영자, 관리자, 종업원 모두에게 해당되는 것이다 이러한 셀프리더십 ... . 박경님, 박미경. 간호사의 셀프리더십, 조직몰입 및 간호업무수행정도에 관한 연구. 간호행정학회지. 김명희, 김명수, 채송화, 김영숙. 일 대학병원 간호사의 간호정보역량과 셀프 리더십의 상관성. 간호행정학회지.

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.27 | 수정일 2025.07.03

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장애인복지실천현장의 개념 및 사회복지사의 역할

의 기능 향상을 위한 치룐, 훈련의 재활 모델(rehabilitation paradigm)에서 역량강화와 활동지원 차원의 자립생활 모델(independent paradigm ... ] 장애인복지시설의 유형II. 사회복지사의 역할장애인복지시설의 인력으로는 생활시설의 경우 사회복지사, 물리치료사, 작업치료사, 간호사, 영양사 등을 두도록 규정되어 있다. 장애인이용 ... 시설에는 사회복지사, 특수교사, 물리치료사, 언어치료사 등의 자격과 경력이 있는 전문가를 배치하도록 하고 있다.장애인의 재활상담을 담당하는 사회복지사는 재활대상자의 총체적인 재활

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.01

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간호관리학 의사결정 및 시간관리

의사결정 과정에 피드백하는 결과의 평가단계이다. 이 단계에서 관리자는 평가의 중요성을 인식하고, 의사결정 결과의 평가를 통해서 파악한 개선점을 다음 의사결정에 활용해야 한다.3 ... 간호관리학‘의사결정과 시간관리’과 목 : 간호관리학지도교수님 :제 출 일 : 18. 10. 10 (수)학 번 :성 명 :목차Ⅰ. 기획기능과 간호적용(의사결정) 1~81. 의사결정 ... 8Ⅱ. 기획기능과 간호적용(시간관리) 8~101. 시간관리 8~92. 현장실무에서의 시간관리 10Ⅲ. 참고문헌 11Ⅰ. 기획기능과 간호적용(의사결정)1. 의사결정의 개념의사결정

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.07

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지역사회간호학- 보건의료 팀 간의 협력관계와 간호사 업무조정 역할의 중요성

고 싶어 하는 다른 사람에게 의식적, 무의식적으로 그 행위를 설명하는 것이다.(6) 사례관리자: 간호대상자의 욕구를 충족시키고 비용 효과적인 자원 사용을 유도하도록 하는 지역사회 간호 ... 지역사회간호학- 보건의료 팀 간의 협력관계와 간호사 업무조정 역할의 중요성 -과목명담당 교수지도 교수학년/ 반/ 조학번이름제출일자목차1. 보건의료 팀 간의 협력의 중요성에 대해 ... 기술하시오.2. 보건의료 팀 간의 협력관계의 유형에 관해 기술하시오.1) 파트너십2) 간호사와 협력자 간의 윤리3. 보건의료 팀 간의 협력을 위한 요건에 대해 기술하시오.1) 보건

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.05 | 수정일 2020.11.14

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간호관리학 리더십과 동기부여 인물사례분석과 조직적용

고 영감을 불어넣고 공감대를 형성하여 한 방향으로 이끈다.감성적 영향력사람을 끄는 설득력을 가지고 사람의 마음을 움직이고 갈등을 조화롭게 관리한다.타인의 역량개발 능력타인의 목적과 가치 ... 는 제작진의 마인드로 출연을 하는 출연자이기도 했다. 제작진이 원하는 멘트를 해주고 제작진의 마음을 읽을 줄 아는 연기자였다.“3) 관계관리 능력- 감화력▶하재근 문화평론가 曰올해 ... 리더십과 동기부여에 대한 조직 사례 분석과 간호조직에의 적용- 개그우먼 송은이 -대상개그우먼 송은이대상의선정 이유미혼인 여성 코미디언이 설 수 있는 무대는 점차 작아졌다. 방송

리포트 | 10페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.04.24 | 수정일 2021.09.25

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간호관리학 A+ (지휘, 통제, 리더십 적용에 관한 사례)

간호관리학 REPORT(지휘, 통제, 리더십 적용에 관한 사례)목 차Ⅰ. 지휘 기능 ... 의 행동이 목표달성을 향하도록 영향을 미치는 과정으로, 조직의 관리자에게만 필요한 것이 아니며 구성원 모두가 발휘될 수 있음.2) 관리자와 리더①관리자- 시스템과 구조에 초점 ... 과 보호자와의 의사소통이 많이 이뤄진다. 파트장님은 일이 어떻게 진행되고 있는지 수시로 모니터링하고 계셨으며, 환자가 불만을 토로하여 간호사와의 문제가 생겼을 때 환자의 불만을 들어주

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.07

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간호관리학 민츠버그의 10가지 관리자의 역할 서술하고 중요역할 서술하기

자의 가장 중요한 역량이 무엇인지 역할을 정하여 의견을 서술해 보았다.본론민츠버그는 관리자의 10가지 특정역할을 서술되는데 이는 대인관계역할, 정보적 역할, 의사결정 역할, 크 ... , 조직 내에서 자원에 대한 교환, 노사협정에관한 것 등이 포함)간호 관리자는 여러 개의 역할을 묶어서 수행하는데, 이 중 나는 관리자의 의사결정 역할이 가장 중요하다고 생각한다. 그 ... 해주고 스케줄 조정해주는 것이 필요하다.간호 관리자는 병동이 문제없이 돌아가야 하게 하는 것이 가장 기본적이고 중요한 업무라 생각한다. 이에 따라서 고충처리자의 역할은 중요

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.09.27

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국내외 간호 조직 Report -국제 간호 협의회(ICN)- 간호 전문직 단체, 국제 간호 조직에 대한 조사

Development Project (ODP)?LNA ? LNA의 역량을 강화하여 Lesoto, 특히 간호사 및 산파에서 보건 인력을 지원하고 보호?채용 담당자 ? LNA의 자활을 목표 ... )의 연합단체이다. 1899년에 설립된 ICN은 의료 종사자들을 위한 세계 최초이자 가장 큰 국제기구이다. 간호사를 위해 간호사에 의해 운영되고 있는 ICN은 모두를 위한 간호의 질 ... 증진 및 ICN 증진에 기여하기 위한 기금 및 신탁 마련 및 관리⑥ 직업 윤리를 준수⑦ 회원의 권익을 옹호⑧ 국민의 건강증진에 기여⑨ 국제교류를 통한 국가간호 사업발전에 이바지

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.28

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[간호관리학]임파워먼트의 개념, 적용, 효과, 논문 요약

단어 그대로 해석하면 ‘파워를 부여하는 것‘임? 즉, 실무자들의 업무수행 능력을 제고시키고, 관리자들이 지니고있는 권한을 실무자에게 이양하여 그들의 책임 범위를 확대함으로써 구성 ... 한 노력과 비용이 줄어들기 때문에 비 용이 절감됨논문 1임상간호사를 위한 임파워먼트 프로그램의 개발과 효과연구의 필요성임파워먼트는 간호사 스스로 역량을 증가시키고 간호조직 내로 그 힘 ... 기 프로그램]대상자인 2-3년차 간호사들은 프로그램 참여 전 Night 근무를 하지 않도록 배려하였으며, 매주 토요일 오전 10시에 시작하여 오후 1시까지 프로그램을 진행하였다. 그리고

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.07

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조직(Organizing)기능의실제,조직이란,조직의개념및정의,조직의특징,권력과권한,집권화와분권화

간호사 면허 필수 직급별 교육 , 경력 , 자질등은 차이 존재최고관리자 ( 간호이사 , 간호부장 등 ) 위치 : 병원 운영자의 한사람으로 전문부서의 행정단위인 간호부서를 대표하며 w} ... 이 좋을수록 위임이 쉽게 일어난다 .권한이임의 장점 관리자는 전체 업무를 감독할 수 있는 여유를 가진다 . 관리자는 보다 고차원적인 업무에 매진 가능 . 부하직원의 경험과 잠재력 ... 학습조직의 유형 (4 가지 ) 1. 독재자형 2. 변화관리형 3. 자율형 4. 미래창조형프로세스 조직 프로세스라는 단어가 ‘ 미래를 향한 ’ 이라는 뜻을 지닌 라틴어 ‘ 프로세

리포트 | 104페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.19

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중범위 이론가들--아파프

역량을 규명한다 . ‘ 모델에 따르면 각 환자는 건강 케어 상황에서 한 묶음의 고유한 특성을 나타낸다 ‘ 간호사가 사정하는 많은 환자 특성 가운데 여덟가지 특성이 가장 지속 ... 적으로 나타난다 . 간호사 역량은 지식 , 기술 , 경험이 간호케어 안에서 통합된다 .시너지 모델 시너지 모델 : 환자 특성과 간호사 역량 환자 특성 간호사 역량 탄성 취약성 안정 ... 성과 - 상습성 , 비용 , 자원 활용 시너지 모델의 개발 : 미국의 중환자간호사회 개발목적 : 중환자에게 케어를 제공하는 간호사들에게 필수적인 간호 역량을 규명하여 중환자간호사

리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.10 | 수정일 2020.07.05

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2020 방송통신대 기말고사 전략적간호관리

관리 시스템 : 간호서비스의 질을 평가하고 지속적인 간호서비스 향상이라는 목표를달성하는데 도움을 주는 시스템21. 서비스 마케팅 중 서비스 조직이 소비자, 고객과 대면하는 모든 ... 2020학년도 1학기 기말시험(온라인평가) 제출용?교과목명:전략적 간호관리?학번:?성명:?연락처:?평가유형:주관식(과제물형, 주관식형, 혼합형 중 해당 유형 표기)?주관식형 ... :※ 주관식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성(뒷면에 계속)4학년전략적간호관리2020학년도 1학기 기말시험 문제성적(실점)평가위원 확인관리번호시험유형 : 주관식출제위원학과간호학과학번

방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.06.15

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