"카리스마리더쉽"의 검색결과 입니다.

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"카리스마리더쉽" 검색결과 7,621-7,640 / 8,018건

[인적자원관리]한국기업의 인적자원관리의 현황과 개선방안

에 전략개념의 접목2. 최고경영자의 인식변화와 리더십의 제고3. 인사정보시스템의 구축4. 평생학습체제의 구축5. 인적자원개발 투자의 단계적 접근6. 중소기업의 지원 체계화Ⅳ. 참고 ... 있는 것이다.사) 지식경영자의 체계적 양성저임금 고도성장기의 산업사회에서는 원칙에 충실한 카리스마적인 성격이 강한 권위주의적 경영자를 필요로 하였으나 저성장 고임금시대, 정보 지식 ... 시대에서는 창의적 사고와 유연한 사고를 가진 민주적 경영자를 더욱 요구하고 있다. 특히 창조적 지식근로자를 양성해 이를 제대로 관리하기 위해서는 더욱 세밀한 리더십이 요구된다.미국

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.17

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[독후감] 인류 역사를 움직이는 리더십을 제시하는 '거인들의 발자국'을 읽고

의 경제적 치적을 높이 사는 사람들은 그의 철두철미한 카리스마적 리더쉽에 대한 예찬론이 많으나, 반면에 민주주의 측면에서 바라보는 사람들은 그의 리더쉽은 독단적이고 권력욕으로 인해 ... 의 양적 발전에 매달리는 것만으로는 한계가 드러났으며, 조직의 생존을 위한 질적 발전이 중요한 이슈로 등장하는 시기이다. 대부분의 사람들은 경쟁에서 살아남기 위한 방법으로 리더쉽 ... 에서 그 해법을 찾는 경향이 있는데, 조직의 질적 성장을 위해서도 상사의 리더쉽이 중요한 요소로 작용하는 것은 주지의 사실이다. 우리나라에서 리더쉽에 대한 연구는 과거 수십년간 지속

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.07.25

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[조직행동론]안철수 리더십에 관한 연구

('영혼이 있는 기업' 만들기)2. 추종자(하급직원)이 바라보는 CEO 안철수-(인터뷰)2-2. 설문조사3. 안철수 리더십 성향분석3-1 Super Leader3-2 노란색 사이드 ... MBA를 전공하고 스탠포드 대학에서 벤쳐비지니스 과정을 연수받은 것도 이러한 노력의 한 예일 것이다.c. 카리스마?일반적인 의미의 카리스마는 없다. 하지만 항상 솔선수범하며, 목 ... 소리는 작지만 그것이 가지는 파워나 회사내외에서 영향력이 매우 크다. 그의 말 한마디로 한국의 보안업계를 흔들 수 있을 정도이다. 성격이 내성적이고 강하지는 않지만 은근한 카리스마

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.27

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[경영학 계통] 이건희(홍하상-한국경제신문) 독후감

보이지 않아서 가끔씩이나 보아왔던 이건희 회장에 대해서 내가 가진 선입견과는 다르게 강력한 리더쉽과 경영(기술)혁신을 가진 진정한 경영자임을 알 수 있었다. 지난 두 번의 올림픽 ... 에게는 그만의 故 이병철 회장과는 다른 카리스마가 있다. 미래를 내다보는 눈을 가진 것이다. 미래학자 엘빈토플러와 대담을 갖은 이유도 아마 여기에 있지 않았을까 생각된다. 실례로 그

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.24

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여성경영인의 특징

으로 공통점 조사3. 여성경영인들의 차이점- 자신만의 독특한 경영방법(전략경영, 의사결정, 통제활동)리더쉽의 차이에 대해 조사1. 본론 요약 및 정리여성경영인의 특징처음 과제를 받고 어떤 ... 로 정평이 나 있는 탁월한 현장 감각과 추진력을 지닌 ‘패션계의 카리스마’ 박경순 감사는 독특한 이력의 소유자이기도 하다. 여려서부터 옷을 좋아했고 그래서 패션을 전공했고 소위 잘 ... 를 확인시켜줄 브랜드일 것입니다.”특유의 카리스마로 강한 이미지가 주로 알려진 박경순 감사는 감성소유자이기도 하다. 지인들은 그녀의 다정함을 찐득하게 느낄 정도. 그녀의 감성

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.17

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[조직행동] 조직행동론

은 전제적 리더십, 하향적 커뮤니케이션, 지시와 명령, 통제중심, 엄격한 규정, 규칙, 절차 등이다.어떻게 관리할 것인가?- 미성숙 상태의 관리방식을 성숙관리방식으로 전환해야 함 ... : 이것이 조직행위론의 임무- 기계론적 인간관 생명체(유기체)적 인간관ex) 전제적 리더십 - 참여적 리더십미성숙·성숙단계의 비교미성숙단계성숙단계수동적 행위증대된 행위의존심독립심한정 ... 비판관료제론이란- 19세기말 독일의 사회학자 베버(M. Weber)는 그 동안 사회조직이 전통적, 세습적 혹은 카리스마적인 권력자에 의해 지배되어 온 경우가 많았으며 그 때문에 많

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.11.11

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[경영학개론] CEO 히딩크 ‘게임의 지배’를 읽고...

며 한 말이다. 좁은 공간에서 뱅뱅 맴돌지 말고 멀리 보라는 히딩크의 리더십은 안목을 기르고 시야를 보다 넓혀야 할 우리 시대의 리더에게 꼭 필요한 덕목이라 할 수 있을 것이 ... 이다. 농담을 한다고 권위가 훼손되는 건 결코 아니다. 농담을 즐기는 것과 리더의 카리스마는 별개의 문제다. 농담을 즐기는 리더를 우습게 여기는 조직원이 있다면 농담 자체에 문제 ... 하다.농담은 리더십의 동력으로 작용 한다. 농담을 즐기면 우선 건강에 좋다. ‘웃음이 명약’이라는 격언도 있듯이 많이 웃을수록 삶의 활력이 증대된다. 불쾌하고 짜증나는 일이 있

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.15

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[조직행위론] 변환적리더십연구

. 목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 리더십의 개념2. 리더십 연구의 역사 및 내용1) 특성이론2) 행동이론3) 상황이론3. 변혁을 추구하는 변혁적 리더십(뉴리더십)1) 의의2 ... ) Bass의 변혁적 리더십 연구3) 변혁적 리더십(뉴리더십)의 구성요소4) 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교5) 리더십의 역할6) 조직의 성공적 변화의 핵심4. 변혁적 리더십 ... 은 리더십이론이다. 즉, 리더가 중심역할을 하여 기업문화를 만든다는 것이다. 기존의 기업문화를 파괴하고 새로운 기업문화를 만드는 것도 역시 리더의 역할이다. 주어진 틀 안에서 운영

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.16

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[중국연구] 새로운 황제들을 읽고......

추진했었다. 이러한 점에서 광폭하고 다분히 카리스마적인 지도자였던 마오가 그의 인민들에게 가져다 주었던 것과 덩의 보수파의 강경한 반대에도 개혁정책을 밀어붙여 중국을 지금의 위치 ... 다. 그의 리더쉽은 집권후반부로 갈수록 전제왕권 시절의 왕권을 능가하는 독재자로 변한다. 그는 그의 측근과 토론하고 이야기를 듣는 것을 좋아했지만 훗 날 중요한 사안의 결정하는데 있 ... 의 죄까지 뒤짚어 씌어 축출하거나 제거하기 일쑤였다. 이러한 그의 삐뚤어진 리더쉽은 자신의 비판능력까지 상실시켜 자신을 오류를 범하지 않는 존재로 만들었다. 결국 그의 지도부가 직언

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.25

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[경영학] dell사의 scm전략

화 피드백 루트의 간소화 리더쉽과 추진력SCM전략사용 기업들의 성장 SCM상의 해킹 가능성 경쟁사의 혁신적 기술변화의 위협신속, 정확한 배달 적시시장진입 고객의욕구에 따른 기술변화 시장 ... Direct Model)을 사용 Dell 회장의 강한 추진력과 카리스마 생산전략측면에서 Build-To-Order 방식을 이용 세분화된 고객과의 정보의 교환과 지속적인 의사소통 효과적인

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.26

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성공하는 기업들의 8가지습관

성공하는 기업들의 8가지 습관 ------- 1998년 8월 3주차개요이 책은 비전을 가진 카리스마적인 리더, 비전있는 제품 혹은 시장, 통찰력에 관한 책이 아니라 장기 ... 어라'비전기업에는 뛰어난 아이디어와 카리스마적인 지도자가 있다' 라는 기존의 상식을 깨뜨리고, 제품의 수단으로서 기업을 보던 시각에서 벗어나, 기업의 수단으로 제품을 보게 된다 ... 성 개발에 최선을 다했다.비전기업의 성공비결이 단지 어떤 기발한 아이디어가 잇었기 때문이거나 강력한 권위를 작고 명쾌하게 의사결정을 내리는 카리스마적인 지도자가 있었기 때문이 아니

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.05.27

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[행정행태론]Daft Noe. 2001. Organizational Behavior - 12장 권력과 정치

와 뜻을 상대방에게 관철시킬 수 있는 잠재적 능력(의존성 : B가 필요로 하는 것을 A가 가지고 있을 때, A에 대한 B의 관계)◇리더십(leadership)과 권력(Power ... )의 비교구 분리더십(leadership)권력(power)수 단 성집단 목표의 달성성공의 촉진목표의 합의성리더와 추종자간에 목표의 동의 필요반드시 목표의 합의는 필요하지 않음(의존적인 ... 구성원이 중시되고 전문적 권력이 강조되고 있다.◇준거적 권력-추종자가 상사에게 갖는 부러움과 감탄, 즉 리더가 사람을 매료시키는 카리스마적 특성을 갖는 경우를 말한다.(다른 사람

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.22

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[조직성장발전] 조직성장발전론

라 할 수 있다.2) 새로운 리더십의 필요성조직이 성장함에 따라 종업원 수가 많아지면서 이들에 대한 관리문제가 발생하게 된다. 즉, 창의적이고 기술지향적인 최고경영자는 조업원 ... 은 리더십의 결여에 따른 위기에 당면하게 된다. 이 시기의 조직에서는 최고경영자에 이은 새로운 리더를 필요로 하는 시기이다.2. 집단공동체 단계1) 집단공동체 단계의 특징창업자 또는 ... 새로 영입한 최고경영자가 조직의 목표 및 관리방향을 적극적으로 제시하고 통제하는 등의 강력한 리더십을 발휘하면서부터 조직은 다시 성장하게 된다. 이 단계를 집단공동체단계라 한다

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.27

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[프로페셔널] 프로페셔널의 조건

지각(知覺)이다.2 기대다3 요구다4 정보와는 상이하다. 그러나 상호의존적이다.※ Leader ship은 무엇인가?· 카리스마가 아니다. (스탈린.히틀러.모택동등은 틀린 지도자다 ... )· 리더십의 본질은 일, 책임감, 신뢰다.※ 일의 개선은 절대 필요하다. 그러나1. 무조건 독창적인 것만 하려면 안 된다.2. 다각화·분산 하지 말라 한꺼번에 너무 많은 것을 시도

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.13

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[경영학] CEO조조

조조의 전략가(CEO)로서의 재평가조조는 내 이메일 주소에 사용할 정도로 내가 관심 있어 하고 좋아하는 인물이다. 조조는 최고의 장수(무력, 지력, 정치력, 카리스마적 리더십 ... 을 완성한 대단한 통치자였다. 바로 리더십이 무엇인가 보여준 리더십의 귀재 인 것이다. 그의 최 측근 참모였던 순욱에 의하면 그의 몇 가지 장점을 알 수 있다.첫번째 장점은 합리

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.05.12

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[리더십]삼성전자의 리더십 교육

하는 과정. • 변혁적 리더십에는 여러 가지 요소가 있으나 대표적인 것으로는 카리스마, 개별적 관심 그리고 지적자극등을 들 수 있음.리더십 개발센터의 교육 단계• Session 1 ... 삼성전자의 리더십 교육목 차• 삼성전자에서 리더십 교육을 시작한 배경 • 리더십 교육 과정 • 리더십개발센터의 핵심 교육과정 • 교육체계 • 교육단계삼성전자의 리더십 교육을 시작 ... 과 기능을 보유한 종업원들로 서로 구성되어 있는 것.리더십 교육 과정체계적인 리더십 교육신사업 기회 창출 혁신 리더 양성 국제 경쟁력 확보변혁적 기업문화 창조리더십개발센터의 핵심

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2001.11.15

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[비민주적정치체제] 후기주의와술탄주의

주의 정권에서 모든 공식적인 정당은 여전히 법적으로 정치체제에서 지배적인 역할을 담당하고 있다.전체주의적인 리더십은 법률과 과정에 의해서 구속받지 않으며 종종 카리스마 적이 ... 다. 리더십은 혁명정당이나 운동으로부터 올 수 있지만 중심적 구성원들은 지도자에 의해 발표되는 날카로운 정책과 이념적인 변화에 나머지 국민들만큼 공격받기 쉽다. 전체주의 정권에서처럼 후기 ... 전체주의 리더십은 여전히 혁명정당 혹은 운동에 유일하게 제한되어 있다.후기전체주의정권에서 이데올로기의 역할은 전체주의 하에서의 역할로부터 축소되었지만 아직도 여전히 권위주의 정권

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.18

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[리더십] 삼국지로 보는 21세기의 리더십

목차서론본론1. 리더십이란?2. 삼국지의 시대적 상황과 주요 인물들의 리더십3. 과거 정부의 주요 대통령들의 리더십4. 참여정부가 추구하는 리더십5. 21세기에 요구되는 리더십 ... 적인 역할을 할 수 있었던 점에서 높은평가를 하고 싶다.그리하여 이 번에 중심적으로 조명하게 된 부분이 바로 삼국지의 주요 인물들의 개성있는 리더쉽과 용인술에 대한 부분이다. 읽 ... 어가면는 두 사람 이상의 모임을 말한다. 따라서, 리더십은 집단 역할을 수행하는 것이다.-추종자: 추종자의 추종행위 없는 리더십은 생각 할 수 없다. 이 때의 추종행위는 자발적인 것이

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.13

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[한국경영] 한국식경영

의사결정을 직접 관여하여 처리하는 리더쉽 스타일을 보여왔다. 그들은 기업을 창업하는 과정에서 쌓은 풍부한 경험과 자신감을 바탕으로 구성원들에게 카리스마적 권한을 행사하고 모든 의사 ... 정부시책에의 부응, 최고경영자의 사업예측력과 리더쉽, 인화단결을 강조하는 공동체적 기업문화, 사업다각화 전략의 추구, 내수시장의 한계를 극복하기 위한 해외시장의 개척, 외부자원 ... 의 활용 극대화 등을 들고 있다. 이중에서 나는 중요한 한국경영의 특성으로 최고경영자의 강력한 리더쉽과 사업예측력, 확장지향적 다각화전략, 외부자원활용의 극대화, 공동체적 기업문화를 꼽

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.07

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태조 왕건의 리더쉽

. 화려하지 않고 항상 뒷전으로 밀려있는 왕건. 그렇지만 최후의 승자는 왕건이었다. 그의 리더십은 어떤 비결이 있는 걸까.궁예의 리더십은 ‘카리스마’다. 기회를 포착하면 사사로운 감정 ... '에만 국한된 문제가 아니라 모든 역사드라마에서 항상 제기 되었던 문제이다.많은 관심을 끌고 있는 태조 왕건에서 활약하는 인물들의 행동을 리더쉽 측면에서 알아보고자 한다. 또한 ... 궁예와 견훤, 왕건의 관계를 고찰해보자.Ⅱ.본론1.리더쉽의 정의리더쉽이란 용어는 사람마다 사용하는 의미에 있어서 심한 차이다 있다. 많은 이들이 리더쉽을 연구하고 수많은 용어

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.19

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