"카리스마리더쉽"의 검색결과 입니다.

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카리스마 리더십 리더십이론 김모임 리더십 거래적 리더십 리더십 요인 백종원 리더십 리더십 인물 이국종 리더십 리더십 ppt

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"카리스마리더쉽" 검색결과 7,641-7,660 / 8,019건

태조 왕건의 리더쉽

. 화려하지 않고 항상 뒷전으로 밀려있는 왕건. 그렇지만 최후의 승자는 왕건이었다. 그의 리더십은 어떤 비결이 있는 걸까.궁예의 리더십은 ‘카리스마’다. 기회를 포착하면 사사로운 감정 ... '에만 국한된 문제가 아니라 모든 역사드라마에서 항상 제기 되었던 문제이다.많은 관심을 끌고 있는 태조 왕건에서 활약하는 인물들의 행동을 리더쉽 측면에서 알아보고자 한다. 또한 ... 궁예와 견훤, 왕건의 관계를 고찰해보자.Ⅱ.본론1.리더쉽의 정의리더쉽이란 용어는 사람마다 사용하는 의미에 있어서 심한 차이다 있다. 많은 이들이 리더쉽을 연구하고 수많은 용어

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.19

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[경영관리] 변혁적리더쉽

들통한 자아가치유발, 비전전달, 신뢰구축, 비전달성을 위한 구성원의 임파워링을 주요내용으로 하고 있으며, 카리스마 리더십이 하위자의 높은 동기유발을 시킨다고 하였다.b. 지적인 ... 며 ……………………………………………………………… 6{2. 리더십의 개념 정의 ………………………………………………… 63. 리더십 이론의 발달 과정 ………………………………………… 84. 거래적 리더십과 변혁적 리더십 ... …………………………………………………………… 30{조원별 활동 내역{ 변혁적 리더십 사례 연구 - 7조------------------------------------------------------------

리포트 | 30페이지 | 3,100원 | 등록일 2003.07.04

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[독후감]지도밖으로 행군하라

인물에서 나오는 여러 가지 카리스마적 요소들이다.그녀가 하는 구호활동이 아니더라도 그녀가 신참 시절부터 해서 서서히 올라가는 지위와 그녀가 가진 리더십은 내가 이 책을 보면서 배운

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.12

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행정조직론 사항색인정리

)라고 불리워진다.106 동기요인(motivators)= 개인적 성장을 갈수 하는 것107 리더십(leadership)= 조직구성원들의 노력을 통합하고 조정하는 기능을 수행= 관리 ... 적 생태)= 조직이 처해 있는 사회의 인구집단, 사회적 계층을 포함한 사회구조의 특성176 3차원적 리더십 모형= 레딘(William Reddin)은 Ohio 주립대학에서 연구 ... 된 리더십의 인간관계(relationship) 지향적 행태와 과업(task) 지향적 행태의 두 차원에서 효과성(effectiveness)이라는 차원을 하나 더 추가하여 3차원 리더십

리포트 | 49페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.28

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[경영]기업문화

관리, 목표관리와 예산관리 등 기업체 경영에 적용되는 관리기술과 기법도 포함한다.⑦ 리더십스타일(style)기업문화의 마지막 구성요소는 구성원들을 이끌어 나가는 전반적인 조직관리 ... 사람의 카리스마적인 리더에게서 비롯되는가, 아니면 그보다 광범위하고 지속적인 기업의 전통에서 비롯되는가에 따라 다시 두 가지로 구분된다. 가치가 한 사람의 강력한 카리스타적 리더 ... 기 때문에 더 유효할 수가 있다. 업무지침에는 기업이 무엇을 하려고 하며, 또한 모든 종업원이 무엇을 어떻게 해야 하는가를 나타내고 있다.2) 리더십새로운 리더의 출현을 요구

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.25

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벤처사업가 CEO 안철수

는 CEO 안철수의 가치관과 성격, 리더쉽 등을 비롯한 그의 경영 이념과 그만의 개성을 생각해보겠다.삶과 비즈니스로 결국은 긴 승부이다. 긴 호흡과 영혼으로 승부하라!이것이 안철수 ... 이 될 수 없다는 것이다. 결국 이러한 우려는 단순한 오해일 뿐인 것이다. 하지만 이런 오해를 불러일으키기도 하지만 안철수의 도덕적 카리스마에 대한 주위의 믿음은 대단하다. 모두 원칙

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.21

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[광고, 설득, 홍보] 도서 <설득의 법칙> 읽고..

는 법은 카리스마, 유머, 상대방의 이름 기억하기가 있다. 카리스마는 훈련을 통해 개발된다. 사람을 사로잡는 유머유형에는 과장 혹은 축소, 말장난, 비방, 바보짓, 놀람이 있 ... , 리더십, 사람 간의 균형에서 나온다. 이 중 가장 중요한 것이 목표이다. 가장 먼저, 목표를 설정하여, 목표 기술서를 작성하고, 또 그 목표를 널리 알리는 것이 중요 ... 하다. 그리고. 의 문장을 항상 명심하고자 한다.저자는 끝으로, 설득을 펴나가려면 다양한 요소를 결합해야 한다고 주장한다. 개인적인 카리스마, 유머 감각, 드높은 개인적 도덕 기준의 제시 등

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.11.18

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[한국사]전봉준의 리더십

‘전봉준’의 리더십 연구< 목 차>Ⅰ. 머리말Ⅱ. 전봉준의 출생과 성장Ⅲ. 리더로서의 준비Ⅳ. 인심을 얻은 리더, 신뢰받는 리더Ⅴ. 결단력을 갖춘 리더Ⅵ. 소임을 다하는 책임 ... 을 넘어 나에게 전해지고 있었다. 이번에 리더십에 대한 숙제를 하며 자연히 그를 떠올리게 되었다. 급격한 사회 변화 속에서 너무나 부패해 버린 국내의 혼란과 외세의 침략이라는 큰 ... 았고, 그 성과도 거의 없었다. 이런 상황에서 전봉준의 등장으로 민중은 힘을 하나로 집중시켜 큰 성과를 이루어 냈다.본고에서는 이렇게 민중을 하나로 묶을 수 있었던 그의 리더십에 대해서

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.17

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[교육심리학] 우리들의 일그러진 영웅속의 교육심리학적 의의

인방법은 스스로 억누르는 행동이었다.5.석대의 리더쉽에 대해(1). 리더십의 정의- 리더십이란 집단이나 조직의 목표를 결정하고, 이러한 목표를 달성하기 위해 여러 가지 방법 ... 하는 것이다.- 지도자는 타고난다- 리더십에는 공식이 있다.- 리더십이 만병통치약이다.석대와 5학년때의 담임선생님 기타 반 아이들은 잘못된 리더쉽의 개념을 갖고 있었다.(3)세력 및 ... 으로 집단이나 조직구성원에게 영향을 미치는 과정.- 리더십은 지배가 아니라 설득, 진정한 리더십이란 자신이 갖고 있는 권력을 이용해서 남 들을 지배하는 것이 아니라 남들이 스스로 집단

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.16

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[조직심리학] 리더쉽이론

나 의식을 통해서 그들의 불편한 감정을 표현하도록 할 것.카리스마 적 리더십(charismatic leadership)부하들이 리더가 천부으로 재능을 타고 났다고 생각하는 것이 ... 산업 및 조직 심리학리더십연구과제> 한국상황에 맞는 리더십유형은 어떤 것인가?내 용>1. 시작하는 글2. 리더십 연구의 주요 주제들3. 리더십에 대한 이론적 접근4. 서로 다른 ... 접근들간의 공통점5. 비교문화적 리더십6. 리더십에서 다양성에 관한 주제7. 끝맺는 글참고도서1. 시작하는 글이장에서 우리는 리더십이 무엇이며 어떻게 하는 것이 가장 바람직

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.04

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[교육과 인간] 계백장군

의 병사들을 이끌고 치열한 혈전을 벌일 수 있었던 것은 내가 닮고 싶은 첫 번째인 바로 병사들을 하나로 묶을 수 있는 계백 장군의 카리스마 넘치는 통솔력 때문이었다.계백 장군의 출신 ... 가 망할 것을 알면서도 나라를 위해서 자신의 목숨을 바치는 지조와 절개를 보여주었다.계백 장군은 황산벌 전투에서 카리스마 넘치는 통솔력과 지조와 절개 뿐만 아니라 뛰어난 전략 ... 공격에 능했다. 황산벌 전투를 시작한 이후 네 번의 전투에서 전부 이긴 백제군의 전과에는 위에서 말한 계백의 리더쉽과 함께 군사 운용법을 잘 이해하고 이를 잘 활용할 수 있

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.23

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[중국] 중국의 리더십과 향후 전망

중국을 이끌어온 리더쉽과 향후 전망* 제작, 주연, 감독 = 7조 조원모두---------------------------------------------------------- ... ---------------------------------------개요-Ⅰ. 오늘날의 중국을 만들어낸 원동력은?Ⅱ. 마오쩌둥 [毛澤東(모택동)] - 중국을 만든 카리스마Ⅲ ... . 덩샤오핑 [鄧小平(등소평)] - 중국 경제 개혁의 작은 거인Ⅳ. 장쩌민 [江澤民(강택민)] - 외유내강의 리더십Ⅴ. 후진타오 [胡錦濤(호금도)] - 때를 기다릴 줄 아는 정치인Ⅵ

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.29

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[리더십] 21세기 한국인의 리더십

21세기 한국인의 리더십- 종됨과 머리됨의 통합으로서의 섬기는 리더십 -{- -1. 서 론1-1 문제제기 및 연구의 목적웨스트민스터 신학교의 윌리엄 에드가 교수는 동 신학저널 ... do)을 고찰함으로써 예수 그리스도의 리더십의 특징을 살펴보고자 한다.a) 지도자의 자질 (to be)첫째로 '지도자는 섬기는 자'임을 분명히 하셨다. 섬기는 자로서 리더십은 구약 ... 자의 리더십은 성립되지 않는다.(2) 사례 2. 옥한흠, 사랑의 교회사랑의 교회는 설명이 달리 필요없을 정도로 알려진 교회이다. 흔히 사랑의 교회 하면, 제자훈련과 옥한흠 목사의 영감있

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.05.25

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[조직행위론] 리더쉽(조직행위론)

요소들은 리더 특성과 부하, 과업특성 그리고 집단구조, 보수형태 등이다.리더와 Follower의 관계특성, 1980년대 이후카리스마, 변혁적·비전적 리더십을 들 수 있다. 통제 ... 은 통찰 없이는 리더로 성공할 수 없게 되었다.사회구조가 보다 간단하고 인간 행동이 보다 단순했던 시대의 리더에게는 리더쉽 보다는 오히려 강한 권력이 필요했었지만 개인의 자유와 창의 ... 했다고 하더라도 결코 성공할 수가 없을 것이다. 따라서 권력과 강압의 비합리적인 수단이 아니라 이해와 설득의 합리적인 수단이 리더쉽의 중요한 부분을 차지하게 된 것이다. 즉, 이성

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.04.30

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[인물] 정주영에대하여

었다. 정주영이 카리스마적 리더십을 발휘할 수 있었던 비결은 그이 성장과정과 기업활동에서 나타난 성실과 신용 검소한 노동자적 생활 민족애적 기업가 정신 희망의 철학 등을 노동자들과 함께 현문이다. ... 었기에 이룩되어 질 수 있는 것이었다.그럼 정주영씨의 성공의 비결은 무엇일까? 이 책을 통해 그 답을 알 수 있었다.첫 번째로 신속 정확한 결단력과 강력한 리더십이다\리더십이란 조직을 구성 ... 는 정주영은 주변 사람들이 매 사업마다 그 당시에는 아무도 생각하지 않았고 경험이 없다는 이유로 사업진출을 망설일 때 과감히 승부수를 던져 일사불란한 리더십으로 전 임직원을 이끌

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.11

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[근대정치] 님웨일즈의 아리랑 그리고 김산의 리더십

Song of Ariran『아리랑』과 『아리랑2』에서 나타난 김산의 발자취- 리더쉽 연구-Ⅰ.들어가며이 책을 다읽고 온몸에 선율이 감돌았다. 그리고 가슴이 벅차오르는 것을 느끼 ... 을 통해 우리시대에 배워야할 ‘리더쉽’에 관해 연구해 보고 싶고, 과학적으로 설명할 수없는 인간의 의지와 신념에 대해 연구해보고 싶다.다양한 독자들이 책을 읽으면서 많은 생각을 했 ... 를 느낄수있어 아주좋은 역사공부를 해 주게끔 인도하신 교수님께 먼저 감사말씀 올립니다. 그러면 『아리랑』과 『아리랑2』를 통한 김산(장지락)에 대한 나의 리더쉽연구와 그의 발자취

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.12

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경영자의 역할 및 21세기 리더십의 변화형태

에 적합한 비전을 한사람이 제시하기도 어려우며, 훌륭한 비전은 구성원들에 의해 공유된 리더십 과정에서 발생한다는 측면에서 최근 몇몇 학자들은 카리스마적 리더십의 대안으로 최고경영자 팀 ... 의 역할 분담을 정하고 이들 전문 경영자들의 주인의식을 고취할 수 있는 방법을 찾는 일이다.♣ 리더십은 어떻게 변할 것인가?리더십이 변화형태를 보려면 우선 리더십에는 어떤 유형 ... 이 있는 지부터 살펴봐야 할 것이다.지금까지 리더십이론은 특성이론에서부터 행위이론, 상황이론 등으로 발전해왔으나 이것들은 대부분 뛰어난 리더의 특수한 자질, 상황별 적응 리더십 형태

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.05.11

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[부자기업 vs 가난한 기업 ]부자기업 vs 가난한기업

한 상품화 전략을 선택함으로써 수익성을 획기적으로 향상시킬 수 있다.11. 카리스마적 리더십이 조직 성장을 이끈다.피터 드러커에 따르면 유능한 경영자는 우리가 흔히 생각하는 것 ... 처럼 특성이나 개성이 아니라, 실제 그가 어떻게 행동하는가, 어떤 프랙티스를 따르는가에 따라 결정된다. 강한 카리스마를 보유한 경영자들이 안고 있는 위험은 크게 이분법적 의사결정을 포함

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.01.31

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[리더십 이론] 히딩크 리더십 이론에 분류한 연구

) 카리스마적 리더십(2) 육성론(3) 변혁적 리더십(4) 규범적 의사결정 모델(5) 경로 - 목표 이론(6) risk-taker5. 기업 경영에의 시사점Ⅲ. 결 론Ⅰ. 서 론지난 ... 성을 일깨워 준 히딩크 감독3. 히딩크 리더십의 성공 요인(1) Hardiness (꿋꿋함과 소신)(2) Impartiality (공정성)(3) Fundamentals (기본의 강조 ... )(4) Innovation (혁신의 추구)(5) Value Sharing (가치의 공유)(6) Expertise (전문지식의 활용)4. 리더십 이론에서 바라본 히딩크 리더십(1

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.05

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리더십 이론 - 사회복지행정

는 새로운 가치·새로운 계획을 실행하려고 자기 주위에 사람들을 모으는 지도자의 유형이다. 이 유형은 기존 가치체계의 변혁을 꾀한다는 의미에서 창조적이며 혁신적이다. 카리스마적 리더십 ... 《리더십》1. 리더십의 개념 및 필요성1) 리더십의 개념(1) 리더십이란 조직의 목표달성에 있어서 조직의 구성원들이 조직과 관련된 행동에 자발적으로 종사할 수 있게끔 어떤 주어진 ... 상황에서 공식적 직위에 있는 사람이 영향력을 행사하는 과정이다. 이런 리더십은 조직성과에 영향을 미치는 중요한 요서의 하나일 뿐 아니라 관리자에게 있어서 조직의 목표를 달성

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.05.21

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