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"카리스마리더쉽" 검색결과 7,601-7,620 / 8,018건

  • [행정학, 조직론, 문학비평] 우리들의 일글어진 영웅속에 나타난 행정조직이론
    없게끔 하는 힘이 있다. 즉 엄석대의 리더십의 형태는 행정가형태에서는 정치가 형태(Politician Style)에 해당되고, Redle의 분류에 따르면 가부장적 권위자 ... 급장인 것이다.엄석대의 리더십은 자질론(Trait Approach)의 입장에서 보면, 그 중에서도 보스기질이 뛰어난데, 이는 리더십을 인간의 자질 및 특성으로 보는 것을 말 ... 별로 없다. 여기서 보면 엄석대는 혹독한 시련은 인간의 감정을 약하게 한다는 인간의 심리를 잘 파악하여 사용하고 있다. 이것 역시 리더십에 의존하기보다는 감정적인 상징조작능력
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.16
  • ★☆[사회과학-학교시험대비, 리포트참고자료 ]현대 한국의 정당정치 특징과 문제점에 관하여-의회를 중심으로☆★
    , 지지세력의 이익집단으로의 전환과 이익 실현을 위한 선거전력의 수립 같은 정당의 주요활동의 결정과정이 카리스마적 지도자의 손을 떠나 다수의 시민과 유권자들에 의해서 결정될 때 ... 적인 연계는 정당들로 하여금 시민사회의 특정한 부분들의 이해를 적극적으로 반영하는 정책을 내세울 수 있게 한다. 정책부서의 강화와 개인적 리더십에 대한 의존의 약화 등이 이루어져야
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.11
  • [독후감] 영혼의 리더십
    영혼의 리더십저자 : 스탠리 월퍼트'최선의 적은 무난함이다.'최선의 인생을 살아갈 수 있는 사람이, 최선의 결과를 만들 수 있는 조직이 그저 무난한 것에 만족한 채 그 운명을 다 ... 한 영혼(마하트마) 간디라고 불리는 사람의 삶의 궤적을 읽어야 하는 이유가 여기에도 있다.위대한 기업을 만든 위대한 리더십의 실체위대함을 오늘날의 사회경제적인 맥락 속에서 보다 생생 ... 적으로 연구하였다. 이 연구에 임하면서 짐 콜린스는 팀에 최고 경영자의 역할을 중시하지 말라는 지시를 사전에 분명하게 내려놓았다고 한다. 오늘날 너무도 흔해진 '리더십이 모든 것의 답이
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.15
  • [역사]중국의 마오쩌둥의 시대
    카리스마적인 지도자를 앞에 내세우는 경향이 있다. 마오쩌둥은 그의 성공을 1949년 이전에 가능성을 연구하고 폭넓게 참고하고 공산당에 대항하고, 그에 맞게 역할 하는 현실적 전망 ... 적인 사회적 잉여를 약속한 것은 엄청난 우유부단한 체계였다.1949에서 1976년 사이의 정치적인 리더쉽은 중국의 인민들을 위한 불완전한 결과들과 함께 5년에서 10년의 주요
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.03.18
  • 양국의 민족문화(일본과 한국)
    며 잡담하지 않고 구질구질하지 않은 사람, 입밖에 내어 표현하지 않아도 여자의 기분을 잘 아는 사람, 리더쉽이나 카리스마가 강한 사람을 좋아한다는 것이었다. 그래서 내가 한마디
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.11
  • 유아교육실습 소감문
    하는 관계였다. 하지만, 유치원의 리더라고 할 수 있는 원장 수녀님의 리더십은 성공적이지 않아 보였다. 처음에는 따뜻한 카리스마를 지닌 분이라고 생각되었는데, 지내다 보니 자기감정
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.06
  • [조직이론] 조직이론의 발전
    장의 경우 공무원 생활을 10여년간 했음에도 불구하고 오직 목표달성에만 관심을 기울였지, 부하통솔에 있어서는 군 대대장 시절의 리더쉽스타일을 벗어나지 못하고 부하직원들을 마치 군대 ... 다. 그는 권한의 유형을 카리스마적 권한, 전통적 권한 그리고 합리적?법적 권한으로 분류하고 합리적?법적 권한에 기초를 둔 관료제모형이 근대사회의 대규모 조직을 설명하는데 가장 적합 ... 으론 감당하기 어려운 문제에 노출되었다. 즉 조직 내에서는 분권화의 필요가 커지고 리더십 등 갈등을 조정할 인간적 과정을 발전시켜야 할 필요가 커지고 있었다.⑤ 환경의 복잡성 증대조직
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.09.21
  • 모택동의 리더십
    ∮. 중국을 만든 카리스마 - 모택동(毛澤東)∇ 목 차 ∇≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 모택동이란 누구인가?2 ... . 모택동의 사상(리더십)1) 신문화운동과 모택동사상2) 모택동의 호남농촌운동 시찰보고3) 정강산에서 연안까지4) 인민민주전정시대의 모택동 사상5) 대약진운동과 모택동사상6) 문화 ... 으며, 중국인민의 고귀한 정신 재산이 되고 있다. 참고로 슬하에 아들 셋, 딸 둘을 두었으며. 첫째 아들은 한국전쟁 당시 잃었다. 중국의 우상이기도한 모택동(마우쩌둥)의 리더십에 대하
    리포트 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.20
  • 인간관계의 갈등의 사례
    기로 하였다. 후배들은 진지하지 못하고 회의시간에 소극적인 행동을 취한 부분, 그리고 나는 무조건 상의하기보다는 이제는 팀을 이끌어가는데 리더쉽카리스마있게 행동하기로 하였다. 서로
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.11
  • 리더십 이론
    行動硏究. 白基福. 법문사. pp446Ⅵ.最近理論1.카리스마리더십(1)意義카리스마리더십이론은 상황이론과는 거의 관계가 없지만 리더십의 歸因理論과 맥을 같이하고 Max Webe ... Ⅰ. 리더십의 槪念리더십이란 다양한 의미를 지닌다. 동기부여나 영향력이란 의미를 지니기도 하고, 조직내의 지위의 속성으로 간주되기도 한다. 또한 다른 사람에게 지시를 내리 ... 고, 따라오도록 하는 개인적 속성이기도하다. 따라서 그 의미가 어떠한 것이든 간에 리더십은 다음과 같이 정의 된다.{) 行政學 原論. 安熙南외. pp.530∼531리더십이란 어떤 목표
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.12
  • [인적자원관리]한국기업의 인적자원관리의 현황과 개선방안
    에 전략개념의 접목2. 최고경영자의 인식변화와 리더십의 제고3. 인사정보시스템의 구축4. 평생학습체제의 구축5. 인적자원개발 투자의 단계적 접근6. 중소기업의 지원 체계화Ⅳ. 참고 ... 있는 것이다.사) 지식경영자의 체계적 양성저임금 고도성장기의 산업사회에서는 원칙에 충실한 카리스마적인 성격이 강한 권위주의적 경영자를 필요로 하였으나 저성장 고임금시대, 정보 지식 ... 시대에서는 창의적 사고와 유연한 사고를 가진 민주적 경영자를 더욱 요구하고 있다. 특히 창조적 지식근로자를 양성해 이를 제대로 관리하기 위해서는 더욱 세밀한 리더십이 요구된다.미국
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.17
  • [독후감] 인류 역사를 움직이는 리더십을 제시하는 '거인들의 발자국'을 읽고
    의 경제적 치적을 높이 사는 사람들은 그의 철두철미한 카리스마리더쉽에 대한 예찬론이 많으나, 반면에 민주주의 측면에서 바라보는 사람들은 그의 리더쉽은 독단적이고 권력욕으로 인해 ... 의 양적 발전에 매달리는 것만으로는 한계가 드러났으며, 조직의 생존을 위한 질적 발전이 중요한 이슈로 등장하는 시기이다. 대부분의 사람들은 경쟁에서 살아남기 위한 방법으로 리더쉽 ... 에서 그 해법을 찾는 경향이 있는데, 조직의 질적 성장을 위해서도 상사의 리더쉽이 중요한 요소로 작용하는 것은 주지의 사실이다. 우리나라에서 리더쉽에 대한 연구는 과거 수십년간 지속
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.07.25
  • [경영학원론] 최강의 리더십 : 최고의 명장과 CEO로부터 배우는 리더의 원칙과 기술
    상황에서 리더십을 발휘하는 방법제 13장 카리스마를 지닌 리더가 되는 방법제 14장 리더의 문제해결과 의사결정제 15장 행동 개시!!..PAGE:5강력한 리더가 되기 위해서는 꼭 ... 에는 여러 기업의 리더를 비롯하여 대학교수,연구소장, CEO등을 두루 거쳤다. 비즈니스와 리더십관련 서적을 40권이상 썼다. 현재는 LA의 캘리포니아주립대학 전임교수로 재직 ... 하면서 마케팅과리더십 강의를 하고 있다. 저서로는 등이 있다...PAGE:3목 차 (1)제 1장 조직의 성패는 리더십에 달려 있다제 2장 전투 리더십 모델제 3장 부하들이 추종하는 리더
    리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.07.21
  • 노키아(NOKIA)의 기업, 조직 분석
    한 변화의 리더쉽으로 비교적 독단적인 의사결정 - 실제로 울릴라는 매니지먼트 팀 플레이에 강함(독단적 카리스마형 리더가 아님) 이사, 임원진들과의 갈등 - 비교적 어린 나이에 CEO
    리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.10.15
  • [조직행동론] 조직행동의 유형과 활성화 방안
    을 근거로 한 리더십 진단2. 커뮤니케이션과 관련된 조직행동의 유형과 활성화방안2.1 커뮤니케이션에 근거한 조직행동의 유형분류2.2 조직 내 커뮤니케이션 활성화 방안2.3 조직 내 ... . 인사담당자의 고민4.1 인재개방의 한계성4.2 평가제도의 불공정성4.3 기업문화 변신의 어려움4.4 커뮤니케이션4.5 전통적 리더십의 한계성5. 조직행동의 활성화방안5.1 콜럼버스 ... .3. DISC이론을 근거로 한 리더십 진단D형 리더십 - 박정희, 나풀레옹도전과 목표 달성이 중요하다. 언젠가는 후배들이 자신을 이해하리라 생각하며 팀원을 밀어부친다.많은 오해
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.23
  • [조직행동론]안철수 리더십에 관한 연구
    ('영혼이 있는 기업' 만들기)2. 추종자(하급직원)이 바라보는 CEO 안철수-(인터뷰)2-2. 설문조사3. 안철수 리더십 성향분석3-1 Super Leader3-2 노란색 사이드 ... MBA를 전공하고 스탠포드 대학에서 벤쳐비지니스 과정을 연수받은 것도 이러한 노력의 한 예일 것이다.c. 카리스마?일반적인 의미의 카리스마는 없다. 하지만 항상 솔선수범하며, 목 ... 소리는 작지만 그것이 가지는 파워나 회사내외에서 영향력이 매우 크다. 그의 말 한마디로 한국의 보안업계를 흔들 수 있을 정도이다. 성격이 내성적이고 강하지는 않지만 은근한 카리스마
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.27
  • [경영학 계통] 이건희(홍하상-한국경제신문) 독후감
    보이지 않아서 가끔씩이나 보아왔던 이건희 회장에 대해서 내가 가진 선입견과는 다르게 강력한 리더쉽과 경영(기술)혁신을 가진 진정한 경영자임을 알 수 있었다. 지난 두 번의 올림픽 ... 에게는 그만의 故 이병철 회장과는 다른 카리스마가 있다. 미래를 내다보는 눈을 가진 것이다. 미래학자 엘빈토플러와 대담을 갖은 이유도 아마 여기에 있지 않았을까 생각된다. 실례로 그
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.24
  • [조직행위] 뉴 리더쉽 페러다임
    목 차I. 리더의 자질과 역할II. 경영환경의 변화와 리더십의 중요성III. 리더십에 대한 고정관념의 파괴와 리더십 패러다임의 전환IV. 기존 리더십 교육의 문제점V. 리더십 ... 개발의 방향과 현실적 대안의 탐색VI. 또 다른 문제의식의 출발과 인력 개발팀의 역할I. 리더의 자질과 역할21세기의 리더십은 바른일을 바르게 하는 것이다라고 김광웅은 말했다. 즉 ... 고 있다기 보다는 죽은것과 다름이 없다.1. 리더십의 요소1) 결정력(decisiveness).2) 비전과 상상력(vision/imagination).3) 야망(ambition).4
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.05.12
  • [경영학] "경영학을 씹어야 인생이 달콤하다"를 읽고
    다. 독단적이면서도 합리주의적이고 냉정한 카리스마를 갖춘 노부나가는 난세에 어울리는 경영자 스타일이고, 도요토미 히데요시는 판단이 전략적이고 매우 영리하였으며 임기응변이 뛰어난 인물 ... 는 현대판 전국시대를 살아가는 기업 경영자들에게 시사하는 바가 매우 크다고 생각한다. 리더나 리더십이 모든 상황이나 시대에 모두 동일한 모습으로 적용될 수 있는 보편 타당한 기준
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.26
  • 한국의 자수성가형 부자들을 읽고
    -이들은 힘으로 가득 차 있다. 가장 강력한 힘을 사용하고 있기 때문이다. 그것은 자신의 꿈과 목표를 반드시 실현하겠다는 에너지이다.-이들은 카리스마와 강력한 리더십을 가지고 있
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.25
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 21일 일요일
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