"직무설계방안"의 검색결과 입니다.

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"직무설계방안" 검색결과 741-760 / 10,858건

돌봄의 사회화 (고령사회에서의 돌봄서비스 확대 방향)

적 불균형은 고령자들의 삶의 질을 심각하게 저하시킬 수 있다. 넷째, 서비스 이용자 중심의 시스템이 부재하다는 점도 지적할 수 있다. 많은 경우 공급자 중심으로 프로그램이 설계 ... 되어 있자택 생활을 최대한 보장하기 위해 재가서비스 중심으로 설계되었으며, 정기적인 방문 간호, 식사 제공, 주거환경 점검 등이 통합적으로 이루어진다. 독일은 장기요양보험 제도를 중심 ... 정책적 접근과 실행 과제 돌봄의 사회화를 현실화하기 위해서는 정책의 방향성과 실행 전략이 구체적이고 현실 기반 위에서 설계되어야 한다. 첫째, 돌봄의 공공성을 강화하기 위한 법

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.19

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바람직한 인력운영 방안을 논하라. 과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영(인간관계등 포함)의 비교를 통해서.

인력개발과활용주제:바람직한 인력운영 방안을 논하라.과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영(인간관계등 포함)의 비교를 통해서.서론: 각 기법의 개념과 이론 설명본론: 각 ... 기법(이론)의 비교분석, 장단점결론: 각 이론의 장단점을 바탕으로 바람직한 인력 운영방안서론: 각 기법의 개념과 이론 설명고전학적 경영은 1900년대 초부터 시작하여 1920년 ... 한 노동자의 숙련도를 높이는 방법밖에 없었다. 과학적 관리기법은 노동자가 맡은 바 업무를 성실하게 하며 잘 통제된 업무를 가지고 일을 설계하며 업무에 대해 구체적인 절차와 방법

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12 | 수정일 2024.02.25

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간호관리학(간호사 국가고시 대비 & 간호학과 시험) 요약정리본

을 한다 ? 통제: 목표성취 정도를 측정하고, 교정적 활동을 적용한다. ? 세부내용 ? 투입: 인력, 물자, 자금, 정보, 시간, 건물설계, 생산자 투입요소, 소비자 투입요소 ? 기획 ... . [ 직무수행평가 ] ? 서열법, 강제배분법, 체크리스트 평정법, 평정척도법, 행동기준 평정척도, 에시이, 중요사건기술법, 목표관리법 ? 강제배분법은 평가 오류 유형중 관대화 경향 ... 에 배열, 서술문 체크 ? 행동기준 평정척도- 평가등급별 구체적 행동기준 ? 에세이- 강점, 약점 기술 ? 중요사건- 주요사건 기록 ? 목표관리- 평가자와 피평가자가 함께 직무수행 목표

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.10 | 수정일 2022.07.10

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미래경제사회 변화에 대응하는 인적자원관리 혁신사례 연구(비교분석) 계획서 작성

과 코로나19 팬데믹의 영향2. 연구목적3. 주요 연구 내용1) 미래 과학기술 발전 등 사회경제환경 변화2) 비대면 및 4차산업혁명에 따른 인적자원관리 이슈3) 대응방안에 대한 ... 사례 조사4) 비교분석 방안4. 연구방법5. 주요 연구내용 (예상 목차)6. 추진일정 계획1. 본 연구의 의의 및 차별성 - 미래 과학기술의 발전과 코로나19 팬데믹의 영향4차산업 ... 관리 이슈(1) 작업 및 직무환경의 변화 - 디지털 트랜스포메이션기업이 코로나 19바이러스로 인해 받는 피해는 경제적 원인에서 온다. 팬데믹으로 인한 세계적 경제 대공황은 미국

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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직무평가방법 비교 분석

에 반영한다. 점차 노사 합의자율로 단계적, 점진적 도입을 원칙으로 하는 호봉제에서 직무급제로 개편하는 방안을 고려중지만, 노조의 강한 반대가 있는상태이다. 호봉제에서 직급 ... 성, 규모, 영향 자극으로써 구성된다. 직무평가는 어렵고 복잡하고 관점에 따라 달라질 수 있는 민감한 평가 작업이다. 상대적 가치를 정하고 이에 직무급을 설계하는 것이 목적이 된다 ... 직무 평가 방법을 비교 분석하시오.목차1. 직무평가 정의2. 직무평가 목적과 요소3. 직무평가 방법 비교 분석4. 참고문헌1. 직무평가 정의직무평가는 직무분석을 기초로 하여 이뤄

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.25

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합격/2021년 2월 청소년지도사 자격연수 사전과제(플립러닝)-진로활동(온라인)

위한 청소년들의 진로?진학에 설계서비스 제공, 전문 인력 양성을 위한 실습 시설과 체계적인 교육과정 소개4)장애 청소년 대상 (한국장애인재단, 비전플러스)(1)발달장애청소년 문화 ... 예술교육 및 진로지원프로그램발달장애 청소년들에게 맞춤형 문화예술교육을 제공해 내면적인 표현력을향상시키고 문화예술분야 직무개발 및 진로연계교육 지원을 통한 사회진출활성화다. 진로사업 ... 방안 등 본인이 생각한 다양한 내용)을 기술하시오.가. 학교 밖 청소년을 위한 진로박람회1) 장점: 진로?진학 관련 정보가 부족한 학교 밖의 청소년들이 효과적으로 입시계획을 수립

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.09 | 수정일 2022.11.24

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인적자원관리에 가장 큰 영향을 미치는 외부환경을 하나 선택하여 사례와 함께 분석하시오

내부의 직원 만족도와 직결되는 문제로, 기업의 조직 문화 형성과 직무 설계에도 영향을 미친다. 실업률이 낮을수록 직원들은 경력 개발과 복리후생 개선에 더 큰 관심을 가지게 되 ... 적으로 인적 자원을 관리할 수 있는 방안을 모색하기 위함이다. 특히, 최근 글로벌 경제의 불확실성 증가와 코로나19 팬데믹 이후 경제 회복 과정에서 기업들이 직면한 다양한 인적자원 ... 관리 과제를 살펴보고, 이를 해결하기 위한 실질적이고 전략적인 방안을 제시하는 것을 목표로 한다.경제적 환경 변화는 기업의 단기적 대응뿐만 아니라 장기적 성장 전략에도 중요한 영향

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.21

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조직변화,네트워크조직,학습조직

적 타성 : 조직구조라는 것 자체가 조직의 안정성을 유지하기 위해 설계되었기 때문에 변화를 추구하는 조직혁신에 저항하는 것은 당연한 것 변화를 편협한 관점으로 시도 : 편협한 관점 ... 이 자신들에게 불리하다고 느끼는 것.개인적 차원의 저항 습관 : 매일 같은 방식으로 업무하다 조직변화로 새로운 체계를 배우는 것을 원치 않음. 안전 : 현재 누리고 있는 직무나 직업 ... 에 대한 안전성이 조직혁신을 위협받는다고 생각. 경제적 요인 : 조직변화가 안정된 봉급을 위협할 수 있고 구성원의 직무를 쓸모 없게 만들 수 있다는 두려움 때문. 미지에 대한 두려움

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.19

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스트레스의 개념을 정리해보고 내가 지금 처한 상황에서의 스트레스의 순기능적 스트레스의 역기능적 스트레스를 열거해보고 스트레스 상황에서 내가 사용하는 방어기제에 대하여 논하시오 (정신건강론)

하고 확대하는 직무설계 행태를 관찰하고 이를 특이적 거래로 규정했다. 개별 업무협약은 개별적인 협의 과정을 통해 개별 직원과 회사가 서로의 요구와 선호도를 반영한 업무협약을 직접 ... 체결하는 것을 말한다. 연구를 통해 학자들은 이 직무설계 방법이 근로자의 동기부여를 촉진하고 스트레스를 줄여주며 궁극적으로 성과 측면에서 긍정적인 효과를 발휘한다고 평가 ... 부여 수준을 높이는 리더의 행태를 말하는데, 상사의 리더십이 강할수록 자기효능력과 심리적 소유권, 조직적 헌신, 궁극적으로는 직무수행의 수준이 높아진다. 이처럼 학자들은 근로자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.20

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자원봉사 활동에 관한 나의 소견

들과 부합해야 한다. 자원봉사 직무개발과 직무설계는 업무의 성격과 조건, 이에 요구되는 능력에 대한 종합적인 정보를 제공하는, 보다 합리적이고 체계적인 자원봉사자 관리방안의 기초 ... 들어라서 현대사회에서 자원봉사활동을 위한 관리는 매우 필요하다.다. 자원봉사 관리의 내용첫 번째는 자원봉사 직무개발과 직무설계이다. 성공적으로 자원봉사자를 모집하기 위해 자원봉사관리 ... 자는 먼저 자원봉사자를 모집하는 목적과 봉사가 요구하는 일의 내용에 대하여 정확히 파악하고 있어야 한다.이를 위한 기초적인 작업이 자원봉사에 관한 직무개발과 직무설계이다. 직무개발

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| 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.03

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2022 전략적간호관리] 1)과학적 관리론 인간관계론 비교 2)의료조직 전략기획 도입 이유,전략기획 장점

는다. 과학적 관리론의 특징은 효율성 향상을 위한 직무설계이다. 또한 임금 유형을 통한 효율성 향상을 추구하고 근로자와 관리자가 완전히 기능적인 조직과 협력할 수 있도록 한다. 인간관계 ... 관리 업무의 우수성을 높이는 전략적 관리 기술을 볼 수 있다.③ 과학적 직무설계최근 병원조직은 복잡하고 기능조직에 적합한 과학적 직무설계가 요구되고 있다. 결국 이 과학적인 직무 ... 설계는 간호사들이 신명난 마음으로 일할 수 있도록 큰 효율성을 보여줄 것이다. 첫째, 간호 조직의 업무 효율성을 높이기 위해서는 간호관리자가 전문화의 원칙에 따라 직무를 설계할 수

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| 방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.11

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정보보호 위험관리사 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

)의 올바른 목적은?① 신규 시스템 도입 ② 과도 권한 회수·역할 정합성 유지 ③ 암호 정책 변경 ④ VPN 도입88.직무분리(SoD) 위반 위험 최소화를 위한 대표적 설계는?① 한 ... 1. 정보보호의 3요소(CIA) 중 “서비스 가용시간을 보장하기 위해 이중화와 장애조치(Failover)를 설계”하는 통제는 주로 무엇을 목표로 하는가?① 기밀성 ② 무결성 ... 보호책임자)의 고유 역할에 해당하는 것은?① 침해사고 포렌식 수행 ② 개인정보 처리 실태 점검 및 개선 ③ 네트워크 방화벽 룰 설계 ④ 개발 보안코딩 검사5. 정보보호 관리체계

시험자료 | 12페이지 | 4,200원 | 등록일 2025.10.02

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테일러(Taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론을 비교대조하여 분석하시오

를 효율적으로 달성할 수 있는 해결 방안을 찾고자 했다. 3) 한계 조직을 기계로 보고 인간을 기계 부품으로만 인식하였으며 개인을 완벽한 부품으로 만들어 조직이라는 기계가 설계 ... 론은 주먹구구식으로 운영되었던 과업들을 체계적으로 분석하고 능률적으로 수행한 것으로 미국의 행정에 도입되어 능률적 행정에 공헌을 하였다. 특히나 1923년 직위분류제가 도입되며 직무 ... 분석 및 직무평가에 의한 보수 합리화가 촉진됐다. 또한, 행정을 가치중립적 관리 현상으로 보는 정치 행정 이원론적인 행정관리에 이론적 토대를 제공했고 과학적 사고를 통해 조직 목표

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01

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핵심만 콕 PLUS! 인사와 HRD 과제 A유형

단계:역량 진단 Tool 개발하는 단계로 역량 진단 프레임워크를 설계한 뒤 역량별 진단 문항을 개발하거나 진단 결과를 어떻게 도출하고 계산할 것인가 하는 방식을 설계한뒤 마지막 ... 으로 역량 모델 활용방안을 마련하는 순으로 일이 진행됩니다.역량의 3가지 유형1.조직연량:기업의 경영전략과 직결되어 있는 전사차원의 거시적 역량입니다 .기업에서는 연단위로 그 기업 ... 직원의 성과를 인정하여 대내외적으로 활용 가능한 업적이나 자격을 인정해주는 것이 좋습니다.3. 개인 역량(직무역량): 어떠한 직원이 그 일을 수행하기 위해 필요한 최소한의 기본

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.18

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구성주의와 학습체제설계

학습체제설계((ISD: instructional system design)는 일반적인 학습체제설계모형은 구성주의 철학적 배경에 의해 요구를 분석하여 이를 충족시킬 수 있는 해결방안 ... 을 선정하고, 선정된 해결방안을 실행하기 위한 교육 목표, 내용, 방법 및 매체를 설계 · 개발 · 실행하고 그 결과를 평가하는 체제적 접근이다. ISD의 구성의 일반적인 학습체제 ... 을 어떻게 가르칠 것인가를 결정하는 단계로 요구 평가, 수행문제 분석, 학습자 분석, 직무 및 과제 분석이 행해진다.둘째, 설계(design)는 코스를 실제로 개발하기 전에 교과목

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.12

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평생교육사의 자질을 향상시킬 수 있는 방안

[리포트](평생교육)평생교육사의 자질을 향상시킬 수 있는 방안Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 평생교육의 개념2. 평생교육의 필요성 및 사회적 요구3. 평생교육사의 직무 및 양성과정의 문제 ... 점4. 평생교육사의 자질 향상 방안5. 나의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌학과학번이름1Ⅰ. 서론현대 사회는 정보화 시대의 가속화로 인해 복잡하고 다원화되고 있으며 급변하게 변화하는 중 ... 되는 역량 및 자질에 관하여 알아보고, 또 그 자질을 향상시킬 수 있는 방안에 대하여 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 평생교육의 개념평생교육은 평생 지속적인 학습과 교육의 중요성을 강조

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.02

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연구(조사)과정을 파악하고 분석하기

다. 이러한 분석을 통한 평생학습상담 현황은 평생교육담당자가 보다 효율적인 평생학습상담 직무 실천을 가능하게 하는데 도움이 되고 학습자의 생애설계에 필요한 질 높은 평생학습상담 ... 학습상담 직무에 대해 평생교육담당자가 어느 정도의 중요성을 인지하고 있고 얼마나 실천하고 있는지를 심충분석을 활용하여 평생학습상담 현황에 대해 파악하고 현재 평생교육담당자들의 평생 ... 학습상담 직무의 중요도 인식과 실천정도의 차이를 살펴보려고 한다. 연구문제는 총 3가지로 나눌 수 있다. 첫째 평생교육담담자의 평생학습상담 직무에 대한 중요도 인식은 어떠

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04

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직장인 64세까지 일하고 싶어 정년 늘려야, 이 문제에 대하여 당신은 어떻게 생각하는가, 찬반 의견을 제시하고 찬성하는 경우에는 어떻게 개정되는 것이 좋은지 자신의 의견을, 반대하는 경우에는 반대를 하는 이유에 대한 자신의 의견을 제시하시오

의 경제 구조를 재설계하는 데 중요한 문제로 부상하게 된다. 특히 일정한 소득원이 확보되지 않은 상태에서의 퇴직은 경제적 불안정성을 초래하고, 이에 더해 정신적 공허감을 호소하는 사람 ... 조직의 전체 역량을 높이는 역할을 수행할 수 있다. 이와 같은 이유로 일부 기업에서는 필요한 경우 임금을 조정하여서라도 재고용하는 방안을 고려하고 있다.나. 정년 연장 반대 의견 ... 만, 실제 현장에서는 노사 간 합의가 쉽지 않은 경우도 많다.셋째, 일률적 정년 연장만으로는 해결되지 않는 부분이 있다. 건강 상태나 직무 능력 등은 개인차가 매우 크다. 또한 업종

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.28

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인력개발과활용_최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.담당교수학과학번이름제출일I. 서론현대 기업 환경에서 지식과 정보를 기반으로 업무를 수행하는 근로자의 중요도가 높아지고 있다. 여러 산업 ... 는데, 그가 담당하고 있는 업무가 바로 지식 근로자의 전형적 모습이었다. 기존에 없던 사용자 경험을 설계하고, 새로운 기술 트렌드를 빠르게 습득해 자사의 서비스에 반영하는 역할 ... 하게 이뤄지도록 프로젝트나 팀 활동을 촉진하고, 물리적·문화적 환경 역시 이에 어울리게 설계한다.이 과정을 통해 기업은 장기적으로 지속 가능한 성과 창출 능력을 갖추게 된다. 일시

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.30

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조사(연구)계획서를 작성해야하는 이유와 이해관계자들에게 효과적으로 작용할 수 있는 계획서를 작성하기 위한 방안을 서술하라

이 름 :과목명 :사회복지조사론주 제 :조사(연구)계획서’를 작성해야하는 이유와 이해관계자들에게 효과적으로 작용할 수 있는 계획서를 작성하기 위한 방안을 서술하시오.목 차Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 조사(연구)계획서 작성 과정2. 조사(연구)계획서 작성 이유3. 이해관계자들에게 효과적으로 작용할 수 있는 계획서를 작성하기 위한 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌I ... 는 것으로 조사(연구) 설계(research design)단계에서 연구문제에 대한 해답을 얻기 위한 전략과 전술이라 할 수 있다. 연구자는 조사(연구) 계획서에 따라 조사(연구

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.26 | 수정일 2022.02.11

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