"제안리더"의 검색결과 입니다.

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관리학 자유방임 형태학상의 간호리더십 중간 리더십 보고서 리더십 수문사 자기소개서 순천향대학교병원 간호 리더십 사례 간호관리 리더십

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"제안리더" 검색결과 741-760 / 12,524건

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[경영학개론]유연근무제 제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시 하세요(우아한 형제들 사례를 중심으로).

Kraemerer에 의해 처음 제안된 개념으로, 1960년대 독일에서의 인력난을 해결하기 위해서, 가정에서 활동하던 여성들의 노동을 장려하기 제안되었다. 가정의 여성들의 노동 참여 장려를 위 ... 해서, 고정된 근무 시간이 아닌 여성들이 업무를 수행할 수 있는 시간에, 업무를 할 수 있게 하는 제도인 시차출퇴근제도를 제안한 것이 현재 유연근무제도의 시발점이 되었다. 유연근무 ... 우아한형제들의 특성상 조직내 리더들이 리더로서의 경험이 많지 않은 상황에서 재택근무로 조직을 이끌어야 하는 상황이 되다 보니, 어려움을 토로하는 경우가 많았다. 이에 리더들이 각자 리더십

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.30 | 수정일 2025.02.19

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우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라

하고 부장의 의견을 따르라고 실무자들에게 명령한다.② 실무자들을 대상으로 부장의 말에 따르자고 설득한다.③ 하급자들과 함께 상사에게 가서 토론을 제안해 본다.④ 박부장의 상사인 이상무 ... 해지고 있다. 리더가 없는 조직은 선장이 없어진 선박과 같이 방향성과 목표 없이 표류할 수 밖에 없기 때문이다. 리더십 이론은 리더의 역할을 경영 자체와 동일시할 만큼 경영학 ... 에서 매우 중요한 이론이라고 할 수 있다.인간은 어떤 사회와 조직이던지 그 안에서 구성원으로 살아간다. 그 역할에 따라 가정에서는 가장으로서 리더의 역할을 수행할 수 있고 회사의 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26

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청소년지도사가 어떤 리더십을 갖추어야 하는지 변혁적 리더십과 서번트 리더십을 근거로 서술

대를 기점으로 서양의 기업들은 성공적인 리더 배출에 많은 관심을 기울였고 성공적인 리더들의 다양한 모델들의 형태를 따르기 시작하였다. 이러한 일련의 트렌드의 변화는 사회적 맥락 속 ... 를 바탕으로 이론을 서술하면 다음과 같다.‘변혁적 리더’는 사회 일련의 구성원들의 조직을 돕는 모범적인 사례로써 매우 이상적인 취급을 받았다. 이러한 현상은 사회적으로 ‘변혁 ... 들에게 많은 영향을 미치게 되었다. 특히, 사회 구성원들에게 정의의 기초와 이론의 토대를 제공하는 이론으로써 자리매김하게 되었는데, ‘변헉적 리더’는 그들 스스로 리더의 자질을 높

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

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영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요.

을 훔칠 도둑이 필요하다고 판단했고, 조직의 리더인 참나무 방패 소린과 빌보 배긴스의 사이에서 양측에 합류를 제안함으로서 채용이 이루어지게 되었다. 이러한 과정의 채용은 일종의 헤드헌팅 ... 의 역할에 대한 자괴감과 모험에 대한 회의감, 모험의 목적에 대한 당위성을 확립하지 못해 조직을 떠난다.6) 복직: 괴물과 리더인 참나무 방패 소린과의 전투 상황에서 빌보 배긴스 ... 가 참나무 방패 소린의 목숨을 구하고 주요 갈등 대상이었던 리더와 완전히 화해한 후 조직에 다시 복귀하게 된다.‘호빗: 뜻밖의 여정’에서는 조직의 리더인 참나무 방패 소린과 영화

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08

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리더십의 특성이론과 행동이론을 구분하여 작성하고, 각각에 대한 본인의 생각이나 의견을 작성하시오. (15점) 2. 일반적인 상태와 리더십의 근원적 상태를 구분하여 작성하고, 자신의 삶 속에서

이다. 어떤 리더가 타고난 성격적 특성을 바탕으로 영향력을 발휘하는지, 혹은 특정한 행동 양식을 통해 구성원의 신뢰와 지지를 이끌어내는지를 구분하는 방식이다. 그리고 더 깊이 들 ... 어가면, 우리가 평소에 지내는 일상적 상태와 달리, 내면 깊숙한 곳에서 우러나오는 리더십의 근원적 상태가 있다는 말도 있다. 이는 리더가 본연의 태도와 가치에 얼마나 충실 ... 특성이론과 행동이론의 핵심 차이와 견해리더십을 둘러싼 학문적 접근은 계속해서 변화해 왔다. 그중에서도 특성이론은 한 인물이 리더로서 두드러지기 위해 갖추고 있는 개인적 특성에 주목

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.23 | 수정일 2025.03.28

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명

은 모두 리더에게 있는 것이다. 리더는 구성원들의 모든 정보다 제안에 대해서 받아들이고 으에 따라서 발전적이고 이해하려고 하는 태도를 길러야 한다.(3)성실성 갖추기리더가 자신 ... 소통 체계의 민주화(3)성실성 갖추기(4)주변에 관심 가지기(5)판단력 기르기(6)분위기 조성하기Ⅲ. 결론 (배운 점 및 느낀 점)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더는 lead에서 나온 말 ... 이다. 리드라고 하는 말은 앞선다는 뜻 이외에도 지도한다는 뜻도 잇다. 그래서 리더는 앞선 사람, 지도하는 사람을 의미하고 우리나라에서는 보통 지도자라고 하는 말로 번역하여 사용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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방통대.간호지도자론.중간과제물.(1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다(교과서 표 1 1 참고). 자신이 공식 비공식 조직에서 만난 상급자 관리자를 한 명 선정하고 그가 보여준 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하시오. (15점)

:__________________________________________________________________________________- 이하 과제 작성(1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다(교과서 표 1-1 참고). 자신이 공식?비 ... 공식 조직에서 만난 상급자?관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하시오. (15점)1) 관리자와 지도자 ... 의 완성을 위해 조직구성원들에게 작업을 배분, 통제, 명령, 지도, 책임, 할당 등의 기능을 수행한다.리더는 소속된 구성원들이 기대하는 목표달성의 위해 지원, 바람직한 목표 설정을 돕

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.02

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A+받은) 간호관리학실습-수간호사 리더십 분석보고서

었다. 이 과정에서 수간호사선생님이 나서서 병동의 상황과 간호사들의 상황을 호소하였다. 설명을 들은 후 전담간호사 선생님들은 간호사선생님들의 제안에 동의를 하시고, 갈등은 중재되었다.병동 ... 의 사례로 분석한 수간호사선생님의 리더 유형은 전제형 리더라고 판단하였다. 전제형 리더의 특징은 강제적으로 동기부여를 하며 구성원들을 강하게 통제한다. 또한 명령조의 지시를 내리 ... 해주어 구성원들에게 안정감을 주고, 집단의 혼돈을 완화해주는 모습이 전제형 리더십으로 보였다.두 번째로, 현재적 리더십 이론으로 보았을 때는 서번트리더십이라고 판단했다.서번트리더

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.23

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공기업 NCS 대인관계 필기 요약정리본

반대의견 제시- 조직의 양심- 기쁜 마음으로 과업 수행- 팀플레이 수행- 리더나 조직을 믿고 헌신- 조직의 운영방침에 민감- 사건을 균형 잡힌 시각으로 봄- 규정, 규칙에 따라 ... 행동- 판단, 사고 시 리더에 의존- 지시가 있어야만 행동- 이상적, 개성적, 혁신적, 창조적- 독립적/혁신적 사고 측면에서 스스로 생각, 건설적 비판함- 적극적 참여, 실천 측면 ... 에서 솔선수범, 주인의식 가짐동료와리더의시각- 냉소적- 부정적- 고집 셈- 아이디어 x- 인기 없는 일 안함- 조직을 위해 자신과 가족의 요구를 양보- 개인의 이익을 극대화하기

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.16 | 수정일 2023.07.14

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예절의 덕목을 기반으로 한 리더십 성공사례를 살펴보고, 자신의 구체적인 실천방안을 제시하시오.

을 바탕으로 경청, 공감, 교정, 실현하고 능력개발을 통해 큰 꿈을 실현하기 위해 최선을 다해야 한다고 제안했다.서번트 리더십의 창시자 그린리프(1970)는 종으로서 리더는 존중 ... , 섬김으로 구분된다. 과거의 조직 리더십은 카리스마를 보여야 하며, 리더로서 특성을 지닌 이들이 리더의 모습을 갖춰야 한다는 강박적인 생각이 강했으나, 현대에 이르면서 리더 이외 ... 각 조직 구성원들의 평균적인 학력 수준과 직무 수행 능력 수준이 상향 되었으므로, 관리자 및 리더가 모든 지휘에 신경 쓰기보다 자율적인 분위기로, 조직 구성원들이 각각 역량을 발휘

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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파이브 팩터 독후감

하다가 금융 서비스 기업을 세웠다. 자신의 회사를 경영하는 것뿐만이 아니라 비즈니스 리더를 교육하는 일도 병행하고 있다고 한다. 그런 경험들을 통해 깨달은 다섯 가지 비즈니스 예측 ... 었다. 훌륭한 리더라면 자신의 조직이 마주한 문제들로부터 도망치지 않을 것이다. 오히려 그 문제가 발생한 상황을 즐기면서 어떻게든 지혜롭게 극복하려고 노력할 것이다. 우리가 기억해야할 ... 한다면 더 나은 목표로 나아가기 어려울 것이다. 수많은 직원들을 두고 일하는 기업들을 이끄는 리더라면 더더욱 이 기술에 대해서 진지하게 생각해야 한다. 이상적인 조직을 구성하기

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2022.04.20

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영화에 등장하는 인물의 대립된 리더십

커티스는 인간이 어떻게 도전하고 승리 하는지를 보여주는 인물입니다.영화 초반 커티스는 꼬리 칸의 새로운 리더로 제안받지만 본인은 리더가 될 수 없다며 거절하게 됩니다. 그 이유 ... 과 함께 전복되었고 그 중에 열차에서 태어나고 자란 요나와 토미만 살아남아 생애 처음으로 땅이라는 것을 밟으며 영화는 끝나게 됩니다.2. 커디스권력 획득을 목표로 하는 혁명적 리더 ... 하는 윌포드에 대한 증오심이 커졌고 그것이 커티스를 반란을 시작하게 만들었습니다. 커티스는 길리엄을 통해 리더의 덕목이 무엇인지 배웠고 후반부에 결국 자신의 팔을 희생하여 토미

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.25

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리더십에 대한 정의를 내려보고 리더십 이론의 역사적 전개과정에 대해 설명한 후 역사적으로 유명한 인물의 리더십에 대해 설명하시오

기 위해 꼭 필요한 요소 중 하나이다. 리더는 조직 구성원들에게 방향성을 제시하고, 목표를 설정하며, 이를 달성하기 위한 전략을 계획하고 실행하는 역할을 맡는다. 이에 따라, 리더십 ... 를 위해, 현재 리더십에 대한 문제점과 개선 방안을 분석하고, 성공적인 리더십의 특징과 그에 따른 리더십 개발 프로그램을 제안할 것이다. 이 글에서는 기업 내에서 리더십을 강화 ... 발전해왔다. 트레이트 이론은 리더십에 필요한 개인적인 특성을 강조하며, 상황 이론은 리더십에 영향을 미치는 상황적 요인들을 고려한다. 군대 이론은 조직 내에서의 리더와 구성원 간

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.26

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[간호관리학 실습] A++ 과제_리더십이론, 구체적으로 작성함, 칭찬받음

에 귀 기울이기, 제안 받아들이기 등① 4개 중 가장 좋은 유형은 정해지지 않음② 두가지의 리더십 행동은 단일한 연속체에 위치하지 않음. -> 독립된 별개의 연속체로 간주③좌측은 ... 과의 관계- 구성원의 지지와 신뢰를 얻으면 리더십효과 증대2) 과업의 구조화 정도 (과업구조)- 과업의 일상성과 복잡성에 의해 리더십상황이 결정됨3) 리더의 직위권한- 지도자의 직위권한 ... ,Ex. 싫은 동료를 긍정적으로 평가하는 리더, 함꼐일하기 싫은 동료라도 관계나 정을 고려하여 좋게 평가- LPC가 낮은 과업지향적 리더십: 상황의 호의성이 높거나 아주 낮은 경우

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.13

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빌 캠벨, 실리콘밸리의 위대한 코치 독후감

? 빌 캠벨, 실리콘밸리의 위대한 코치? 본문위대한 기업에는 위대한 조직의 리더가 존재하기 마련입니다. 저는 축구를 보는 것을 좋아합니다. 감독이 바뀌면 그 팀은 전혀 다른 팀 ... 이 되어버리는 것을 자주 볼 수 있습니다. 이처럼 조직의 리더는 그 조직에 굉장히 많은 역할을 하고 운명을 좌우한다고 하여도 과언이 아닐 것입니다. 빌 캠벨이라는 사람이 있 ... 습니다. 이 사람은 위대한 조직의 수많은 리더들의 스승의 역할을 한 사람입니다. 2016년 4월 캘리포니아의 한 풋볼 경기장에 구글의 에릭 슈미트와 래리 페이지, 세르게이 브린, 페이스북

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.30

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리더십 ) 창의와 혁신, 이미지디자인을 세가지 키워드중심 오늘날 리더십이 어떻게 바뀌어야 하는지 입체적으로 설명

시켜 유용한 결과물을 내는 것이라고 할 수 있다.급변하는 기업환경 속에서 창의성은 조직의 생존과 성공을 결정하는 핵심 열쇠이며, 조직은 실무자의 생각과 제안을 적극적으로 활용 ... 가 원하는 리더의 특성과 잘 부합된다고 할 수 있다.디자인은 혁신적이며 창조적이고 가치를 만들어내며 인간에 대한 이해를 바탕으로 시장을 끌어갈 수 있는 능력이 있다. 과거 산업사회시대 ... 다.리더는 ‘조직이나 단체 따위에서 전체를 이끌어가는 위치에 있는 사람’으로 ‘지도자’로 순화하여 정의하고 있다. 리더는 조직 내에서 새로운 아이디어를 내고, 명확한 목표를 설정

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.05

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리더십의 개념(베스트 리더와 워스트 리더)

환경 변화에 따른 리더 역할 변화 포인트를 고려하여 자신이 이상적이라고 판단하는 리더십 방향에 대해서 작성해보시오.-리더십의 개념을 기술해 보세요.-리더 역할의 변화에 대해서 ... 작성하시오.-Best Leader와 Worst Leader의 특징에 대해 기술하고, 이를 바탕으로 스스로를 평가하고 자신의 개선점을 작성하시오.-자신 또는 조직에서 제안할 수 있 ... 는 보편적 이론의 결핍 때문이라고 유클 등(Yukl)은 지적했다.노트 하우스는 첫째, 리더십을 집단과정에 초점을 두고 그 개념을 파악하는 경우, 이 같은 시각으로 보면 리더가 집단

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16

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Korail(한국철도공사, 코레일)의 지식경영 사례 분석

혁신 축제 , 핵심 리더 성과 공유 등 핵심 활동 진행지식 · 제안 발표 대회 연간 2 회 개최 자신의 지식과 제안을 잘 설명할 수 있도록 발표 자료 , 작품 , 포스터 등을 준비 ... 영역 우수한 지식과 제안이 쉽게 검색되고 공유되는 것은 지식경영 운영 목적의 최고의 가치 코레일은 다양한 제도를 통해 지식 공유 지식 공유를 위해 지식 · 제안 발표 대회 , 경영 ... 된 과제는 연간 혁신 활동의 큰 축을 담당핵심 리더 성과 공유 각 소속 팀장을 비롯하여 2 급 승진 대상자 이상 직원들의 성과 공유 고품질의 지식을 공유할 수 있다는 장점해당 핵심

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.28 | 수정일 2021.03.26

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간호리더십의 원리 적용 사례보고서(A+ 자료)

하여야지시적: 리더 권위주의적이고 의사결정에 참여하지 않는다.? 후원적: 리더는 우호적이고 구성원들에게 진실된 관심을 보인다.? 참여적: 그들의 의견을 의사결정에 반영시키고 제안 ... 74. 자신의 리더십 유형 분석75. 시사점8참고문헌1. 리더십 개념1) 리더십의 정의리더가 조직구성원과의 상호작용과정에서 주도적인 영향력을 행사하여 리더를 따르게 하고, 현재 ... 능력을 충분히 발휘하게 하며 자율성 및 잠재능력의 개발을 통해 직무성과가 향상되도록 변화시키는 활동이다. (리더의 영향력→구성원 변화→직무성과 향상)? 리더십은 구성원이 기꺼이 자발

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.25

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[인간관계론] 변혁적 리더십과 거래적 리더십 비교분석

인간관계론과제 제목: 변혁적 리더십과 거래적 리더십 비교분석아이디:이름:Ⅰ. 서론리더라는 단어는 1800년 상반기에 처음 사용되었다. 영어의 어원을 살펴보면 '안내'를 뜻 ... 전부터 쓰였고, 우리 역사에서도 사람들의 마음속에 리더와 리더십의 개념이 오랫동안 존재했음을 알 수 있다. 과거에도 사람들이 집단을 형성하고 사회를 살아가기 시작하면서부터 리더 ... 다. 그러나 이 이론들은 가설을 검증하는 연구 방법의 문제점을 극복하지 못해 이론적 한계가 있었다. 특성을 가진 리더 그룹과 비교 집단을 연구해야 하는데 리더와 하위 계층의 특성

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.30

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