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"비정규직 활용의 부작용" 검색결과 541-560 / 1,811건

  • [영화 레포트] 죽여주는 여자 - 여성노인에 대한 빈곤 실태 및 노인 성매매 사회문제에 대한 고찰
    시장에서 이탈하여 경력이 단절되는 경우가 많다. 이렇게 단절된 이후 재취업을 할 때는 기존의 직업보다 낮은 수준에서 비정규직으로 근무하게 되는 경우가 많다. 즉 현재의 노인이 교육 ... 는 장면이 나온다. 성생활을 하는 노인 상당수가 발기부전치료제나 성기능보조 의료기기를 구입한 경험이 있고 사용 이후 부작용도 빈번한 것으로 나타났다. 이러한 노인의 성 문제 해결을 위해 ... 성교육이 필요하다. 노인복지관, 경로당, 노인대학 등을 활용하여 정기적인 성교육과 성 상담 서비스를 제공하면 교육을 받는 노인이 더 많아질 것이다. 그 밖에도 노인전문 성 상담사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.24
  • 방통대 사회문제론
    해서는 고용 효과나 출산율 제고 효과를 기대하기 어렵다. 앞으로 일·가정 양립 제도를 활성화하기 위해서는 비정규직정규직 전환 등과 같은 노동시장 구조 개혁 조치와 급여 수준 인상 ... 다. 이러한 현실을 개선하기 위해 여성가족부에서는 사회 전 분야에서 자녀양육과 관련한 아버지의 권리 보장에 나서고 있다. 여성과 남성이 직장과 가정에서 양립할 수 있도록 제도를 보완 또는 ... 마련하여 가족 친화적 기업문화를 장려하고, 사회 전반적 분위기 조성을 통해 자유롭게 육아휴직, 유연근무제 등을 활용할 수 있도록 하여, 자녀 출산 및 양육지원 등 시책을 강화
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.07
  • 인턴십이란,기업의 인턴십,CJ 인턴십,현대자동차 인턴십,삼성전자 인턴십,해외인턴십,해외인턴십 지원경험
    하는가 ? 19.6% 학생들이 인턴십을 부정적으로 바라보는 것은 최근 인턴십이 대중화 되면서 정규직 채용을 무기로 강요하거나 , 임금을 체불하는 등의 부작용에서 기인 기업 은 책임감 ... ~!! Bad~ 인턴십 과정을 거치면 정규직으로 채용 되거나 참여기업이 채용할 때 가산점 을 받을 수 있음 일부 기업에서는 인턴사원이 잔심부름꾼 , 단순노동 , 홍보 등에만 이용 ... 한 스펙 차원에서 생각하지 말고 , 업무능력 향상과 경험의 기회로 삼아야 할 것CJ 회사소개 1 뉴파트타임잡 제도 실행 ( 일정기간 알바→전문인턴→전문직 ) 알바생들이 좀더 장기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 36페이지 | 3,700원 | 등록일 2018.07.30
  • 노사관계
    었다.(3) KTX 여승무원 사례KTX 여승무원들의 파업은 이랜드 사태와 함께 비정규직 문제로 인한 대표적 갈등 사례로 꼽혀 왔다. 여승무원들은 1000일 가까이 코레일의 승무업무 ... 이 아닌 비정규직 문제의 대표적 사례임을 알고, 우리사회에 만연한 노동 문제를 이해하기 위해 그 성격 및 해결책을 자세히 알아보고자 한다.전국 철도노동조합 KTX 승무지부에서 밝히는 현 ... 의 노사관계사용자와 근로자는 각각의 경제목적을 위하여 합리적인 행동을 취한다.사용자 : 임금을 생산비 요소로 보고 근로자를 고용한다.노동자 : 임금과 여가를 고려해 거래 관계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 4,300원 | 등록일 2019.07.22
  • 정신건강론 A+를 위한 레포트, 발달에 따른 스트레스에 대해 논하시오.
    함, 과도한 업무, 일중독, 승진에 대한 부담, 사내에서의 인간관계, 정규직이나 재계약 등 고용에 대한 불안감, 퇴직 후의 인생설계 등의 문제로 스트레스를 받고 있다.7. 노년기 ... , 불안, 초조 등의 스트레스 상황을 수시로 점검한다.6) 사회적 관계망을 적극 활용 및 확대하여 관계의 폭을 넓히고 소통을 유지한다.7) 지금까지 익숙한 비효과적인 스트레스 대처방안을 과감히 바꾸고 새로운 방식을 통해 개척한다. ... 을 일으킨다. 외에도 분열증, 노이로제, 우울증의 심리적 부적응을 나타내기도 한다’ 라고 되어있다. 즉 스트레스 자체만으로도 인간은 질병이 발병될 수 있을 정도로 스트레스의 적절한 대응방안
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    빈곤가족의 사회적 특성에 대하여 쓰시오
    화, 만성적인 건강문제, 낮은 교육의 수준과 불안정한 직업 등이 있다. 60년대 이상 노인층은 정년 후 재취업 기회가 한정되어 있으며, 청년층은 고용 불안 및 비정규직의 문제로 인하 ... , 폭행 등이 일어날 수 있다.문제2) 한부모가족의 문제 중 정서적 문제를 설명하시오.모자가족의 경우, 가족의 부양자로서의 부의 부재로 공백인 상태가 되어 버리는 가족 안 ... 반응이 지배적으로 나타나고 있으며, 주변사람들과의 인간관계에서도 폐쇄적으로 만들게 되어 작은 충격도 흡수하지 못하는 무기력한 상태에 빠지기가 쉽다. 부의 통제력과 감독권이 사라지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.11
  • [ 사회복지개론 ] 우리는 살아가면서, 다양한 위험에 처하게 된다. 재난(세월호, 가습기 살균제 등), 실업(청년실업, 은퇴 등), 장애, 질병(암, 치매 등), 소외(왕따), 교육, 주거 등. 이런 위험들 중 하나를
    를 할 수 없는 정규직 직원들보다 계약직 직원, 비정규직 직원, 심지어 정규직과 고용안정성에 있어서 별반 차이가 없음에도 불구하고 급여인상 등 기타 제약이 아예 없는 ‘무기계약직 ... 로서의 성격보다는 오히려 하이젠베르크(Heisenberg)의 불확정성의 원리가 지배하는 세계로서의 성격을 갖고 있다.따라서 인간이 삶을 영위하는데 있어 세계의 불확실성, 인간의 비 ... 비를 벌 수 없다는 ‘불편함’의 수준에서 그치는 문제가 아니다. 특히나 한창 경제활동을 영위하고 있을 나이대로 생각 되는 청년들의 ‘실업’ 문제는 심리적으로도 큰 압박을 줌
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.05 | 수정일 2019.04.12
  • 인력개발과활용(2017) 인력 유입(모집, 선발, 채용)방법을 설명하고, 현장에서 느끼는 효과적인 방법은 무엇인지 서술하시오.
    부분이 현장관리자들로부터 위임되는 추세이며, 해당 직무를 수행의 적합성을 따지는데 현장관리자중심이 더 효율적이고 직무에 있어서 전문화를 촉진시킨다.(4)비정규직 채용의 감소오늘날 ... 있어 높아지는 실업률은 없애며 인건비부담을 줄이고자 비정규직 인력이 날로 증가하고있다. 그러나, 근로자에게 있어 고용불안감을 증대시키며 기업의 입장에선 우수인력의 확보에 어려움 ... 과 목 명 : 인력개발과 활용주 제 : 인력 유입(모집, 선발, 채용)방법을 설명하고, 현장에서 느끼는 효과적인 방법은 무엇인지 서술하시오.아 이 디 :이 름 :생년월일 :오늘날
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오
    고용보험에 가입되어 있지 않은 거대한 규모의 비정규직 근로자들은 상당 수 배제되어 있을 확률이 크다. 또한 고용보험 제도권 내의 근로자들 역시도 실제 사용에 있어서는 소위 ‘눈치 ... 상으로 인식되곤 했다. 그러나 오늘날에 와서는 부와 처가 함께 고용 근로자로 일하며 아이를 양육하는 가족인 ‘맞벌이 가족’의 출현으로 현대 사회의 가족상과 개념이 새롭게 정립되고 있 ... 는 모습이다.맞벌이 가족이란 ‘맞벌이부부’라고 하며, 부, 처가 함께 근로를 하는 가족을 의미한다. 부부가 함께 임금 수입을 얻는다는 개념이라는 점에서 ‘맞벌이가족’이라고 부르며 수입
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17
  • 독일 복지에 관한 고찰 리포트
    자리가 부족하다면 비정규직이나 기간제 고용 등의 일자리라도 없는 것보다 낫다는 관점에서 노동 시장 참여자들로 하여금 일자리의 질을 따지지 말고 취업을 하도록 유도했다. (공동체 ... (job-center)를 새로이 설치하고 모든 구직자들의 상담 창구로 활용했으며, 정규직에 배치될 수 없는 실직자를 위해 원유로 잡(one-euro job)을 도입했다. 원유로 잡 ... 까지는 실업률 1%의 완전고용상태를 유지하고 있었다. 이를 고용의 양적 측면이라 한다면 질적으로 서독 노동시장의 특징은 표준고용관계(기간의 정함이 없는 전일제 노동, 한국으로 치자면 정규
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.06.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    저출산.고령화 사회의 문제점과 해결방안을 제시하시오
    다. 모성 보호 사각지대에 있는 비정규직에 대한 산전후휴가급여를 확충할 필요가 있으며 또한, 유산?사산휴가에 대한 급여를 지원하며 배우자의 출산 휴가제를 도입할 필요가 있다. ... 게 되고 많은 부작용을 초래할 것으로 예측된다(최진호, 2012).고령화와 저출산은 전 세계적인 추세로 일어나는 현상으로 현상 자체를 해소하는 것보다 고령화와 저출산이 가져올 수 있 ... 으로서 지식과 정보의 창출과 확산 및 분배와 활용의 기반이 되고 국가 경쟁력의 주요 원천이 된다. 따라서 오늘날 사람은 지식 및 정보 창출의 핵심이므로 인적 자원 확보는 국가 발전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    [아동간호학 A+ 폐렴 간호과정 CASE STUDY] 염증과 관련된 고체온 / 기관지분비물과 관련된 비효율적 호흡양상
    나 직장에 다닙니까? (전업주부 정규직 √ 파트타임기타 ) 주로 아기를 돌보는 사람은 누구입니까? (엄마 √ 아기의 할머니나 친척 베이비 시터 놀이방 어린이집 기타 ) 엄마의 건강 ... 이 너무 심하여 거의 해주는 편-식욕 감소해당 없음(3) 간호진단을 위한 자료수집【의사소통영역】일기, 쓰기, 이해하기(해당하는 곳에 O 표시하기) 언어소통장애언어능력 : 정상, 비정상 ... 순환 -> EMR 활용불가뇌신경학적 증상 변화 조직관류의 변화동공 L 2 3 4 5 6 mmR 2 3 4 5 6 mm반응의식정도심장 -> 심박동수 제외 EMR 활용불가PMI
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.04 | 수정일 2021.05.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    기본소득제 과연도입될것인가?
    성 있는 대안을 제시하여야 할 것이다.2. 근본적인 취업 문제 해결 불가기본소득으로 인한 파트타임 등의 비정규직 노동수요 증가예를 들어 어떤 사람의 생활비가 100만원이 필요 ... 을 구하지 못하여 비정규직을 어쩔 수 없이 들어가는 현실이다. 반대로 기업은 정규직보다 비정규직의 채용이 쉽게 해고 할 수 있고 임금에 대한 비용도 적게 들기 때문에 비정규직의 채용 ... 을 선호한다. [도표3]을 보면 OECD가입국 중 비정규직 비율이 OECD 평균보다 높거니와 4위를 차지하고 있다. 기본소득제가 실시되어 비정규직의 선호도가 높아지게 되면 기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 3,900원 | 등록일 2016.12.18 | 수정일 2019.09.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    (한국사회문제)한국사회 노동현실의 문제점을 잘 보여주는 사례를 골라서 이 문제가 왜 중요한 사회문제
    의 비받고 있다.는 비정규직 여성노동자 31명의 이야기를 담았다. 비정규직 여성노동자는 우리 노동시장에 남은 최후의 식민지이다. 그들은 이중으로 열악한 지위에 놓여있다. 비정규직이 ... 로 비정규직의 한 형태인 ‘특수형태근로자에 대한 차별’의 문제를 검토한다. 이것이 왜 사회적으로 중요한 문제이며, 이 문제를 해결하기 위해 우리가 세워야할 원칙들이 무엇인지 알아본다 ... 때문에 근로기준법과 노조법을 포함한 노동법의 보호를 받지 못하고 있다. 노동계와 학계는 특수형태근로종사자의 이러한 측면 때문에 ‘특수고용 비정규직’이라 부르기도 한다.특수형태근로종사
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.06
  • 청년실업
    이 이를 따라 가지 못하고 있다. 즉, 증가하는 고학력자의 능력에 따른 임금을 노동시장을 충족을 못한다고 볼 수 있다. 그로 인해 기업은 신규채용을 줄이고 비정규직을 늘리면서 청년실업 ... 값을 올리는 수단으로 많이 활용된다.한국경제연구원 박성준 박사는 “기업들은 훈련받고 검증된 사람을 선호하는 만큼 눈높이를 낮춰 입사한 뒤 경력직으로 옮기는 것도 전략”이라고 말 ... 된 '프로그래밍 연습' 수업 시간. "오늘은 곱셈 프로그램을 만들어 보자"는 조교의 말에 "맙소사, 곱셈 이래"라는 말과 함께 웃음이 터졌다. 그러나 이 컴퓨터공학부 기초 전공 수업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 3,900원 | 등록일 2019.04.10 | 수정일 2019.04.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라에서 수행하고 있는 일가정 양립정책에 대해 조사하고 난 후 이러한 정책의 발전방안을 가족복지적 관점
    의 범위는 일과 가정에 대한 양립을 어렵게 하는 사회, 경제, 문화적인 요인들을 해소하는 정책이다. 그 범위로는 남녀간의 임금 격차, 인사, 배치 승진에서의 차별, 여성의 비정규직 ... 과 시간제계약직 또는 단시간 근로자를 채용하는 것이다.(4) 근로시간 저축 휴가제 : 연장, 야간, 휴일근로를 적립해서 임금지급 대신에 휴가로 사용하여 육아기에 활용하는 것으로, 휴가 ... 이내 ,구직활동 3개월, 정규직 이라는 지원금의 기준을 완화시키는 것을 고려해야 할 것이다. 또한 기업도 자녀출산과 양육하고 있는 근로자들이 돌봄을 필요로 하는 가족에 대한 간호
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.17 | 수정일 2018.09.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    유튜브 등에서 ‘의료사회사업’을 검색하여 관련 영상을 보고, 주요 내용을 정리 후 의료사업의 의미에 대한 본인의 의견을 제시하시오. ‘SBS’ 독거 노인 살린다…찾아가는 의료복지 활약‘
    으로 떠오르고 있다. 자식보다 낫다고 들을 만큼 방문간호사가 취약계층에 든든한 버팀목이 되고 있다. 여기에서 정규직과 비정규직의 명함은 엇갈리고 있다. 양질에 복지서비스를 위해서 방문간호 ... 는 단순히 보건 및 의료전문가들의 노력만으로 이루어지는 것이 아니며 지역사회보건 활동에 직?간접으로 관계가 있는 다른 분야, 이를테면 행동과학, 사회학, 심리학, 생물학, 인간공학 등 ... 의 문에 질병의 발생원인 이 단순히 신체적 조직의 결함에서 뿐 아니라 정서적 요인에서 올수가 있으며, 정서적 요인 가운데에서도 심리적 요인과 사회?경제적 요인 등이 크게 작용할 수
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.04.02
  • 기업 성장 스토리 사례 레포트
    1800명 전원 정규직 채용다른 기업과 달리 대형마트에 파견하는 시식사원 1800여 명을 모두 정규직으로 채용했다. 함 명예회장은 살아생전 오뚜기 오너들에게 "사람을 비정규직 ... 의 신호탄으로 작용. 다양한 메뉴를 원하는 소비자의 욕구와 취향에 따라 옛날 육개장, 옛날 설렁탕, 옛날 도가니탕 등으로 점차 다양화 됐다. 또한 사골곰탕국물을 활용해 사골 김치 ... 을 최초로 출시했다. 특히, 이 제품은 100% 사골로 우려내 사골곰탕의 맛과 영양을 그대로 재현한 것은 물론 감칠맛이 뛰어나다. 때문에 국, 전골 등 다양한 국물요리에 활용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.10.30
  • 전문간호사의 역할 소개 및 개선방향 - 종양전문간호사
    1) 소속 : 진료부 소속2) 근무시간 : 정규직으로 주 5일 근무하며 토요일, 일요일, 공휴일은 휴무이다.정규 근무시간은 8:00~17:00까지 근무함을 원칙으로 한다.필요시 ... 는 환자의 잠재적 부작용 등을 주의깊게 관찰, 사정한다.*의사의 협력 또는 감독 하에 검사(X-ray, CT등)에 대해 처방한다.*의사의 협력 또는 감독 하에 약물을 처방한다.*암 ... (Oncology Advanced Practice Nurse, Oncology APN)종양전문간호 분야에 대한 깊이 있는 지식과 임상경험, 석사학위 이상의 학위를 소지하고, 관련 법과 전문직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.05.22
  • 공무원 성과급 제도의 도입배경, 문제점 및 개선방안
    하므로 성과급의 필요성이 줄어든다고 볼 수 있다. 이외에도 여성의 비중, 비정규직의 비중 또한 장기고용의 대체변수로 고려되고 있다.2) 전략적 인사관리론(Strategic ... 이 존재하면 성과급 크기를 줄이는 것이 최적이라고 예측한다(권일웅, 2012). 대체 동기요인으로 자주 활용되는 변수는 장기고용의 여부(해고의 위협)로 장기고용이 동기부여 요인으로 작용 ... 적 인사관리론3) 자원의존이론 4) 적합성 이론4. 우리나라 공무원 성과급제도의 실시 사례1) 연봉제 실시 사례2) 간부직 성과연봉제 실시 사례3) 성과연봉제 확대 사례5. 공무원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.11.18
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