청년실업의 원인과 현황 및 청년실업 해결방안

소개글

청년실업의 개념, 특징, 원인, 청년실업의 현황 및 해결방안을 조사하였습니다.

목차

1. 청년실업의 개념

2. 청년실업의 특징

3. 청년실업의 원인
1) 경제적 측면
2) 사회구조적 측면

4. 청년실업의 현황
1) 일반 고용동향
2) 청년 고용동향

5. 청년실업 해결방안

참고자료

본문내용

1. 청년실업의 개념
실업이란 일할 의사와 능력을 가지고 있음에도 불구하고 노동기회가 부여되지 않아 일을 하지 못하고 있는 상태를 말하며 구체적으로 자본, 노동과 같은 생산요소가 불완전하게 고용된 상태를 말하는 것이지만 협의적 실업은 노동이 불완전하게 고용된 상태를 말하는 것이다. 그래서 실업률은 15세 이상 인구가운데 일할 의사와 능력을 가진 인구, 즉 경제활동인구 중 실업자가 차지하는 비율을 말한다(권병무, 1998).
통상 15세 이상 경제활동인구 가운데 취업자를 제외한 나머지가 실업자로 정의된다. 좀 더 구체적으로 설명하면, 실업여부에 대한 조사대상 주간 중 적극적으로 구직활동을 했음에도 불구하고 수입 있는 일에 전혀 종사하지 못한 자로서 즉시 취업이 가능한 자가 실업자로 분류된다. 또한 30일 이내에 새로운 직장에 들어 갈 것이 확실한 취업 대기자도 구직활동 여부에 관계없이 실업자로 분류된다.
유엔(UN)의 기준 정의에 의하면 “청년”은 15~24세에 이르는 젊은 사람들을 말하며(O'Higgins, 2001), 경제협력개발기구(OECD)나 국제노동기구(ILO)에서도 노동과 관련된 청년의 연령을 15~24세로 정의하고 있다(채구묵, 2004). 한국의 경우 통계청, 노동부, 보건복지부 등 정부 부처의 각종 통계자료에서 15~29세의 연령층을 따로 분리하여 기준으로 사용하고 있다(김영희, 2004).
일반적으로 청년실업은 취업의사와 능력을 가진 사람이 일할 기회를 얻지 못하는 상태, 일할 의사가 있는데 취업기회가 없는 사람, 생산 활동 가능인구에서 취업할 의사는 있으나 실제 수입을 목적으로 취업을 못한 사람 등으로 정의 할 수 있다(김유배, 2006).

<중 략>

(1) 우리 경제의 성장잠재력 확충
성장 동력의 확충을 위한 출발점은 정치·경제 분야의 불확실정 제거이다. 수출과 내수, 제조업과 서비스업, 대기업과 중소기업 사이의 경제 양극화를 완화하려는 노력이 필요하다. 특히 국내 수요와 기업투자를 활성화하기 위한 신용불량자의 축소, 서비스업의 구조조정 촉진, 기술혁신과 인재양성의 노력들이 종합적이고 체계적으로 수행되어야 한다.
또한 경제성장 동력의 확충과 함께 노동시장의 구조적 불균형을 해소하려는 노력이 함께 집행되어야 한다(금재호·박성재·박혁, 2005).

참고 자료

고용노동부(2014.12)「2014년 고용노동통계연감」
권병무(1998)「거시경제학」법문사
권태희,남재량,이의규(2011)「청년층 노동시장 진입지연의 실태분석과 정책과제」한국고용정보원
금재호.박성재.박혁(2005)「일자리창출 지원을 위한 고용안정사업 개편방안」한국노동연구원
김유배(2006)「노동경제학」박영사
김종화,유태현,이상호,전윤구(2007)「청년실업대책의 체계적 추진을 위한 법적기반 강화방안 연구」한국경제사회발전연구원
박강우,홍승제(2009)「최근 고용여건 변화와 청년실업 해소방안」
장천복(2007)「청년실업의 실태, 원인 및 대책에 관한 연구」원광대학교 행정대학원 석사학위논문
조준모, 황성수, 이재성, 배호중, 윤정윤(2011)「노동시장 채용패턴 변화에 따른 청년취업인턴제 중장기적 제도개선 방안 연구」고동노동부
차상로(2008)「한국 청년실업의 정책에 관한 연구」한국해양대학교 교육대학원 석사학위논문
채구묵(2004)「청년실업과 신규대졸자 실업의 실태, 원인분석 및 과제」한국사회복지학 제56권 제3호
최병기(2006)「청년실업 해소 대책으로서의 해외취업 활성화 방안」연세대학교 경제대학원 석사학위논문
최영섭(2003)「청년실업문제의 구조적 원인 분석과 중장기 정책 방향」산업연구원
고용노동부, 통계청 홈페이지