"기업기술평가"의 검색결과 입니다.

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"기업기술평가" 검색결과 741-760 / 121,240건

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경영전략 키워드 정리

(Tactics): 일상적인 활동들 ex) 고객상담, 시스템 설계, 광고 제작 등전략경영이란? 환경분석-> 전략수립-> 전략수행-> 평가와 통제: 희소한 경영자원을 배분하여 기업 ... 의역량은 현재 그 산업에 적합한 것이어야 함경쟁우위의 창출외부환경의 변화: 기업의 정보수집 능력, 조직 차원의 유연성기술 혁신: 신제품 개발 및 원가절감 노력, 신시장 개척 등 ... 에서의 파급효과 고려, 기업의 재무적 가치를 극대화기업분할: 분사, 트래킹(Tracking) 주식연구개발전략 (R&D)기술선도 전략, 기술추종 전략생산전략수직 계열화의 정도, 물

시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.28

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서유럽의 공업

생산 기술에서 높은 평가를 받고 있으며, 페라리, 람보르기니, 피아트 등의 기업이 이탈리아의 기계 제조 산업을 대표합니다.서유럽의 기계 제조 산업은 혁신적인 기술과 뛰어난 품질 ... 을 개발하는 데에도 큰 관심을 기울이고 있습니다.서유럽의 기계 제조 산업은 전 세계적으로 높은 평가를 받고 있는 주요 산업 중 하나입니다. 이 지역은 기술 혁신과 고품질 제품 ... 가 큰 기계 제조 산업의 중심지 중 하나입니다. 자동차, 기계 장비, 로봇, 선박 등 다양한 분야에서 독일의 기업들은 뛰어난 기술력과 품질을 바탕으로 세계 시장에서 성과를 거두고 있

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.01

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마케팅원론 A+) 해커스평생교육원 시장의 매력도를 분석하는 절차 및 시장 매력도를 평가하는 기준인 외형적, 구조적, 환경적 요인들에 대해 설명하시오.

도 및 시장에 진입하였을 때, 다른 경쟁기업 보다 경쟁우위 여부를 가지고 우선순위를 부여해야 한다. 이에 시장 매력도를 분석하는 절차는 다음과 같다. (가) 각 평가기준을 설정 ... 하고 중요도에 따라 가중치를 부여 기업을 운영하는데 있어 목표를 설정만큼 그 목표 간 중요도를 파악하는 것이 매우 중요하다. 각 항목은 중요도를 설정하고 평가 관리자의 판단에 따라 ... 각 시장에 평가 점수를 부여 가중치를 부여했다면, 기업에서 진입하고자 하는 시장을 평가기준에 의거하여 평가하고 점수를 부여해야한다. 평가 요소로는 기존에 진입해있는 기업과의 비교

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.05 | 수정일 2025.01.13

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급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해 설명하시오

반해서 평가 시스템의 직무역량모델링 작업은 실제 기업의 실무자가 중심이 되어서 역량모델을 개발한다. 기존의 통상적인 역량모델링 작업은 외부 전문가가 설문이나 인터뷰를 바탕 ... 이 담고 있는 내용 및 범위 등을 모두 역량모델링 작업에 참여한 기업 실무자들이 결정한다. 특히, 직무마다 다른 전문적인 지식이나 기술을 필요로 할 경우, 내용 전문가인 조직의 실무자 ... 인재확보방안1) 시뮬레이션 기반 역량 평가시뮬레이션 기반의 역량 평가 시스템은 기업과 우수 인재 후보자, 시스템관리자의 3자가 웹사이트 상에서 서로 정보를 주고받고, 시스템에 탑재

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.02

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역량과 역량주의의 의미에 대해 설명하고 인사평가의 필요성과 평가관리 기준에 대해 서술하시오

은 물질적인 자본일 수도, 보유하고 있는 수준 높은 기술력이 될 수도 있고, 기업 내에서 일하고 있는 사람일 수도 있다.하지만 산업중심의 사회에서 지식과 정보의 사회로 변화하면서, 기업 ... 을 통해 개발이 가능한 지식이나 기술을 통해 채용하고 있는 기업들의 모습을 이러한 관점에서 바라 본다면, 스펙 중심적인 채용에 대해서 문제를 제기 할 수 있다. 다양한 교육과 훈련 ... ● 주제역량과 역량주의의 의미에 대해 설명하고 인사평가의 필요성과 평가관리 기준에 대해 서술하시오.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료서론경쟁이 만연한 사회에서 시장

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.02

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A+현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오

혁신은 기업 수익률에 큰 영향을 미친 것으로 보입니다. 또 과거 애플은 아이디어를 다양한 기술에 반영해 시대를 선도하는 기업으로 평가받은 바 있습니다. 다른 제조업체와 기술기업 ... 만이 아닙니다. 기업에게 경영혁신은 혁신을 넘어 기술적 고려를 완성하는 요소라고 할 수 있습니다. 따라서 경영혁신은 기업의 경쟁우위 속에서 지속적으로 창출할 능력이 있습니다. 경영혁신 ... . 또한 각 기업의 생활과 번영한 사업 환경에 맞게 적절한 경영 전략을 세워야 합니다. 특히 경영전략이 확립되고 기술개발과 조직 환경이 과거와 달리 혁신을 지속한다면 회사의 전략목표

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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평생교육 담당자의 역할과 하위 영역별 전문 기술중 자신의 입장에서 우선적으로 개발하여야 할것이라 생각하는 것 5가지를 제시하고 그 이유를 열거하세요.

내용 및 방법 기법 등이 있다.4) 운영 및 평가교육프로그램을 운영하고 평가하는 일련의 과정을 의미하며 관련 기술로는 프로그램 준비/Orientation/교재자료 준비 등이 있 ... 으로 관련 기술은 프로그램의 설계 및 평가가 있다.3) 사회화의 매개자프로그램을 넘어 삶의 목표와 과정을 제시하기 위해 학습자들을 준비하게 하는 역할을 의미하며 관련 기술은 삶 ... 과목명: 평생교육론[과제주제]평생교육 담당자의 역할과 하위 영역별 전문 기술중 자신의 입장에서 우선적으로 개발하여야 할것이라 생각하는 것 5가지를 제시하고 그 이유를 열거

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.11 | 수정일 2023.07.06

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"2023년 1학기 NCS 직업기초 1차 과제

합니다. 전반적으로 능력단위는 고용주, ??강사 및 개인이 체계적이고 체계적인 방식으로 기술과 지식을 평가하고 개발하는 데 유용한 도구입니다. 2.NCS 직업기초능력을 구성하는 모듈 10 ... 역량 또는 능력에 중점을 둡니다. 이 접근 방식을 통해 고용주는 광범위한 기술, 경험 및 지식을 가진 개인을 구분하고 채용할 수 있습니다. 스펙보다는 능력을 평가함으로써 고용주 ... 적인 직업 시장에서 성공할 수 있는 적절한 기술과 능력을 갖춘 적합한 사람을 고용하도록 보장하는 데 필요합니다. 4.NCS기반 필기평가와 면접평가에서 가장 중요하게 다루는 것

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.25

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금융DT TEST (디지털 금융의 이해와 활용 2판 정리)

와 금융회사 내부의 신용평가 시스템 CSS의 평가로 이루어짐(2) 신용정보법 개정안으로 인한 변화개인CB 기업CB > 개인CB 기업CB 개인사업자CB4) 금융데이터거래소 출범 _ 신용 ... 서비스 기업 등은 스마트폰의 생체인식을 자사앱의 로그인과 지급에 활용하는데 이때 사용하는 기술이 FIDO- FIDO는 온라인 환경에서 ID나 비밀번호 없이 지문과 홍채 등 생체 ... 위임 / 신속성 / 열정 / 기술활용- 디지털 전환에 맞게 일하는 방식, 의사결정의 자율성을 부여하고 빠른속도로 의사결정을 할 수 있도록 전반적인 운영방식을 총체적으로 변화시킴

시험자료 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.10 | 수정일 2021.07.11

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글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을 제시하고 이에

Ⅱ. 본론1. 글로벌 경영체제에서의 경쟁심화로 인한 현상2. 기업의 필요 제반조건Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론고도로 발달된 지금의 사회는 4차산업혁명 시대를 맞으며 기술적인 바탕 아래 경영 ... 에서 윈도와 오피스를 판매하는 구시대적 산물로 전락한 공룡이 되어버렸었다.2. 기업의 필요 제반조건1) 기술경영으로의 방향성산업 안에서 작용하는 힘이 산업구조 및 해당산업 경쟁수준을 결정 ... 적 지위를 평가하고 그 지위의 강화를 위해 강점 혹은 약점을 어떻게 활용할 수 있는지 파악하는 것이 전략가의 임무라고 할 수 있다.이러한 관점에서 클라우드 컴퓨팅 기술의 대표라 할 수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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경영정보시스템 -기업 운영 전략에 대한 경험과 정보처리 기술의 필요성

“기업 운영 전략에 대한 경험과 정보처리 기술의 필요성”I. 서론전략은 기업이 불확실한 경쟁 환경 하에서 나아가야 할 방향을 설정하고, 기업의 목적을 달성하기 위해 체계적이고 ... 수 있습니다.비용최소화 전략의 경우 기술적 발전으로 인한 경쟁기업들의 원가절감요인 획득 저원가 기업의 이익을 상쇄시킬 가능성 농후합니다. 낮은 원가에 너무 집착할 경우 품질 ... 한 능력을 갖춘 핵심인재를 영입하는 방식이 적합합니다.차별화 전략은 제품이나 서비스를 경쟁기업과 차별화하는 것이 중요하므로 직무를 수행하는 과정보다는 결과가 더 중요하다. 따라서 평가

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12

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원광대 인강 기업가정신및창업기초 중간고사 시험문제 족보(59문항) A+자료

, 투자정신③ 창의적 아이디어, 열정, 창업정신④ 창의적 아이디어, 열정, 창조정신⑤ 창의적 아이디어, 열정, 기업가정신16. 아이디어를 기회로 평가할 때 반드시 필요한 요소가 아닌 ... 기업가정신및창업기초 ? 중간고사 시험문제1. 특허관련 설명으로 틀린 것은?① 누구든지 생활속의 아이디어로 특허권 획득이 불가능하다.② 우리의 일상은 특허권으로 둘러싸여 있 ... 다.③ 특허권을 받는 창의적인 아이디어는 흔히 생활 속 불편을 아이디어로 창출하는 것에서부터 출발한다.④ 특허는 이미 기술적 가치를 넘어 그 자체로 회폐적 가치를 창출하고 있다.⑤ 좋

시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.05

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장수하는 리딩기업의 미래사업 운영방식은

(Transformation)의 의미3. 기업들의 미래 준비가 어려운 이유1) 미래 준비 위험을 감내할 체력과 뱃심의 부족2) 환경변화에 따른 위기 가능성을 과소 평가3) 발목을 잡 ... )^7^8..FILE:Contents/section0.xml제목:장수하는 리딩기업의 미래사업 운영방식은?- 목 차 -1. 개요2. 기업들의 트랜스포메이션이 필요한 시대1) 사업전환 ... 는 성공 경험4. 기업사례를 통해 본 미래사업 추진과정1) GE: 기존사업 리더들에게 미래사업 발굴 독려2) IBM: 별도 조직에서 미래사업 추진3) Johnson & Johnson

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.19

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인적자원관리_성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요. (1)

를 사용하고 있는 다른 기업이나 일반적인 소비자들이 어떠한 혜택을 받고 있고 그들에게 어떠한 평가를 받고 있으며 반대로 어떠한 불평을 받고 있는지 핵심인재들이 알 수 있도록 하는 것 ... 에서 반영하는 것이 아니라 이 기업에서는 능력이 있는 인재를 모집하고자 하는 것이었고, 실제로 이 기업을 보면 좋은 평가를 받는 기업에 해당하지만 모집된 사람들의 학력을 보면 이상할 정도 ... 인적자원관리성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 인적자원개발 모집① 모집 방안② 사례2) 인적자원개발 선발① 선발② 사례

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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빅데이터 관련 기술 및 언택트 교육 관련 아이디어

1, 빅데이터 관련 기술 중 가장 관심이 가는 기술에 대해 뽑고, 그 이유에 대해 기술하시오KIBO(기술보증기금)의 KPAS 특허평가 시스템최근 저작권의 가치가 상승하고 저작 ... 만의(혹은 기업의) 특허를 등록하기 위해 중복되는 기술이나 아이디어가 없는지, 혹은 내가 신청하고자 하는 특허가 어느 수준인지 일일이 다 찾아내어 비교하는 데에는 인력적·기술적·장소 ... 하게 된다면 어떻게 될까? KPAS는 중소벤처기업부 산하 기금관리형 준정부기관(기술금융 전문지원기관)으로써 이러한 가정을 현실로 옮겼다. 매매를 통한 가치 실현 가능성이 높은 특허

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.14

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산업심리학 ) 직무수행평가 방법 중 다면평가제도 실행 사례를 제시하고 시사점을 기술하시오.

산업심리학직무수행평가 방법 중 다면평가제도 실행 사례를 제시하고 시사점을 기술하시오.산업심리학직무수행평가 방법 중 다면평가제도 실행 사례를 제시하고 시사점을 기술하시오.목차Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 출처 및 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회에서 기술의 급속한 발전은 모든 산업 분야에 걸쳐 혁신적인 변화를 일으키고 있다. 이러한 변화는 기업이 직무 수행 ... 다. 이러한 요구를 충족시키기 위해 많은 기업들이 다면평가제도(360도 피드백)를 도입하고 있다.다면평가제도는 한 개인의 성과를 다양한 관점에서 평가하고, 그 결과를 바탕으로 보다 정확

리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.06.19

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자기자본가치의 극대화 개념을 정리하고 양극화 시대와 언택트 시대에 맞는 주주가치와 이해관계자 가치에 관한 본인의 의견을 제시하시오.

를 뺀 값으로, 주주가 소유하는 기업의 가치를 의미한다. 또한, 주식 가격과 발행 주식 수를 곱해 계산하기도 한다. 자기자본가치는 기업 가치 평가, M&A, 재무 안정성 분석 등 ... 평등과 기술 발전에 따른 사회적 변화가 기업 운영에 직결되기 때문이다. 주주가치와 이해관계자가치를 어떻게 조화롭게 발전시킬 것인지는 기업이 사회적 책임을 다하는지, 그리고 장기적인 ... , 장기적으로 사회적 책임을 다하는 방식으로 접근해야 한다. 기업은 투명한 경영과 윤리적 의사결정을 통해 주주가치를 극대화할 수 있다. 언택트 시대와 이해관계자가치 언택트 시대는 기술

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.02.14

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인적자원관리_직무 기준 인사관리 도입 방안에 대하여 설명하시오. (1) 직무 기준 인사관리의 의미 (2) 직무 기준 인사관리 실행을 위한 요건(직급, 평가, 보상 등)

하고 직무관리, 인력개발, 보상과 평가 등 모든 것을 계획하고 실행하는 것을 의미한다. 그러다 보니 노동자의 요구, 기업의 필요, 노동시장 등의 내부 및 외부 환경과 조직문화 변화에 따른 ... 는 기업도 점점 증가하고 있다.직무 중심 인사관리의 직무관리는 직무분류, 직무 분석, 직무평가, 직급 체계나 직무 재설계 등이 있고 중요한 것은 직군, 직종, 직무를 구분하는 직무분류 ... 을 고려하여 평가되므로 직접적인 영향을 받고 활용하여 노동자의 이해와 공감대를 형성하고 수용하는 것이 전제여야 한다. 기업에서는 경영의 목표를 달성하고 실행하는 것을 내세워 고용

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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ESG 경영사례 분석

재무 적 성과를 평가하는 기준입니다. 이는 기업이 환경 보호, 사회적 책임, 그리고 투명한 경영 을 얼마나 잘 실천하고 있는지를 측정하는 데 사용됩니다. ESG의 중요성 1) 지속 ... 적 불평등 등의 문제는 기업의 장기적인 성공에 큰 영향을 미치기 때문에, ESG 경영은 필 수적입니다. 2) 투자자의 관심 증가: ESG 요소는 투자자들이 기업을 평가하는 중요 ... 적 ESG 발전 2010년대 이후 ESG는 기업 평가의 핵심 요소로 자리잡았으며, 글로벌 기업들의 경영 전략에 통합되고 있습니다. 투자자들은 ESG 성과가 우수한 기업에 더 많은 관심

리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.22

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인적자원관리_가장 효율적인 인적자원 관리 방안

이나 면접과 같은 선발도구를 이용한 것이다. 기업이 성공적으로 인재를 선발하기 위해서는 선발 이전에 조직이 필요로 하는 역량의 요건을 분석하여 개인의 역량을 평가하고 직무와 사람 ... 함과 함께 변화해왔는데, 산업혁명으로 통해 자동화 기계가 활성화가 되면서 인적자원의 활용 형태가 달라졌다. 하지만 아무리 산업이 발달하더라도 여전히 인적자원은 많은 조직이나 기업에서 핵심 ... 다. 인적자원관리는 이러한 인력자원을 통해 조직의 목표를 달성하기 위한 인적자원을 확보하고 개발하며 평가 및 보상, 유지하는 것에 관련된 경영활동이다. 유형과 무형의 자원을 다루고 활용

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14

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