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"기업기술평가" 검색결과 721-740 / 121,240건

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인력개발과활동 ) 최근 기업 내 입퇴사는 다양한 이유로 이루어지고 있습니다. 입사하는 만큼 1년을 채우지 못하는 퇴사자도 크게 발생하는 추세인데 이러한 상황에서 보면 기업은 채용에 더 큰 관심을 쏟을 수밖에 없습니다. 이와 관련하여

인력개발과활동최근 기업 내 입/퇴사는 다양한 이유로 이루어지고 있습니다.입사하는 만큼 1년을 채우지 못하는 퇴사자도 크게 발생하는 추세인데 이러한 상황에서 보면 기업은 채용에 더 ... 큰 관심을 쏟을 수밖에 없습니다. 이와 관련하여1. 채용의 전제와 과정에 대해서 설명하고,2. 사내모집과 사외모집에 대한 각각의 장 / 단점 및 방법에 대해서 기술하시오 .3 ... 는 어느단계이며 , 왜 그렇게 생각하는지 제시하시오인력개발과활동최근 기업 내 입/퇴사는 다양한 이유로 이루어지고 있습니다.입사하는 만큼 1년을 채우지 못하는 퇴사자도 크게 발생하는 추세

리포트 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.10.21

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경영정보시스템 -기업 운영 전략에 대한 경험과 정보처리 기술의 필요성

“기업 운영 전략에 대한 경험과 정보처리 기술의 필요성”I. 서론전략은 기업이 불확실한 경쟁 환경 하에서 나아가야 할 방향을 설정하고, 기업의 목적을 달성하기 위해 체계적이고 ... 수 있습니다.비용최소화 전략의 경우 기술적 발전으로 인한 경쟁기업들의 원가절감요인 획득 저원가 기업의 이익을 상쇄시킬 가능성 농후합니다. 낮은 원가에 너무 집착할 경우 품질 ... 한 능력을 갖춘 핵심인재를 영입하는 방식이 적합합니다.차별화 전략은 제품이나 서비스를 경쟁기업과 차별화하는 것이 중요하므로 직무를 수행하는 과정보다는 결과가 더 중요하다. 따라서 평가

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12

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경희대학교 마케팅원론 2022-2학기 중간고사 정리본

) 기업 목표의 설정* 기업 목표를 통해 기업의 성과를 평가하고 측정해야 하기에, 추상적인 기업 사명보다 구체적으로, 명확하게 설정되어야 한다.ex. 에코메지네이션(사명) -> 환경관련 ... 연구개발 투자규모 확대(목표)첨단기술 분야 세계적인 선도기업(사명) -> 첨단기술 분야 1.2위가 되는 것(목표)바람직한 기업 목표 : SMARTㄴ Specific(구체 ... 의 마케팅 : 시장이 형성되면서 제품을 생산하고 판매하는 일을 지칭하기 위한 용어가 필요했다. 활판 인쇄기술이 발명되면서 브로셔 등 인쇄 광고물 제작이 가능해졌다. 이후 일부 유럽

시험자료 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.12

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인적자원관리 시험 요약본

인적자원관리1장 인적자원관리의 개념과 접근법1절 인적자원의 개념과 특징1. 인적자원의 개념-전략적인 가치를 지는 인적자원을 기업과 근로자의 욕구를 함께 충족시키는 방향으로 확보 ... , 유지, 개발, 보상하는 일련의 과업.-인적자원 관리 활동을 성공적으로 수행하기 위해서는 기업의 욕구(우수한 인재를 확보, 유지하는 욕구)와 근로자의 욕구(기업으로부터 보살핌 ... 함) / 기업외부와의 인터페이스(타 집단과 관계를 맺음)-인적 자원관리의 수행자 : 최고경영층 / 인사담담 부서 / 현장 관리자 / 노조 / 아웃소싱업체-HRM 세부기능 : 인적자원

시험자료 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.02.18

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경영학개론 ) 기업의 외부환경 중 기업에 가장 크게 영향을 미쳤다고 생각하는 환경요인과 그 이유를 적절한 사례와 함께 설명

적으로 마련하고 보완해나갈 필요가 있다. 정치-법적, 경제적, 사회-문화적, 기술적 환경 등 기업 운영에 다양한 영향을 미칠 수 있는 외부환경요인을 고려하는 것은 기업이 경쟁 우위 ... 는데 소비자들의 구매력이나 인플레이션, 경제 성장률 등 다양한 요인이 포함된다. 이런 요인들이 기업의 성과를 평가하는데 직접적으로 영향을 미치는 요인이 될 수 있으며 기업이 전략 ... 을 수립하고 시장 기회 평가를 확보하는데도 중요한 역할을 하게 된다. 경제적인 환경에 의해 소비자의 구매력에도 큰 변동이 생길 수 있으며 이는 기업의 매출이나 수익성에도 직접적으로 영향

리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.10.14

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다국적기업의 해외진출 사례를 조사하고 해당 기업의 성공 또는 실패 요인을 나열하시오. 그리고 향후 해당 기업이 취해야 할 국제경영전략을 제시하시오.

% 수준으로 유지하며, 2022년 기준 R&D 투자액이 약 20조 원에 달하는 등 기술 혁신에 집중하고 있다. 또한, 글로벌 브랜드 가치 평가 기관에 따르면 삼성전자의 브랜드 가치 ... 는 2022년 기준 약 450억 달러로 평가되며, 이는 세계 주요 브랜드 중 상위권에 속하는 수치이다. 이러한 통계는 삼성전자가 단순히 제품 판매를 넘어서, 혁신적인 기술력과 강력 ... 은 삼성전자의 브랜드 가치 상승에도 크게 기여하였다. 글로벌 브랜드 평가 기관의 보고서에 따르면, 삼성전자의 브랜드 가치는 2022년 기준 약 450억 달러로 평가되었으며, 이는 기술

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03

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[에듀퓨어] NCS기반 직업훈련 '분석의 힘! 핵심 경쟁력을 위한 정보관리 노하우' 요약정리 & 시험족보TIP

활동에 대한 업적 기준이 될 표준을 미리 제시, 조직간 공정한 평가를 위한 틀이 되는 체계. 기업자산의 무분별한 사용이나 비용절감을 유도할 수 있는 도구가 되는 체계[비용절감을 위한 ... [쌓여만 가는 데이터 활용의 필요성]기업성장 위해 필요한 정보 선별하고 이를 활용하기 위한 분석체계 도입, 체계화 해야함뛰어난 정보 분석과 활용 능력으로 금융위기 대처다른 은행 ... 로 나타나야 기업의 성과!★리드타임: 주문을 받거나 생산을 계획하여 생산에 착수하는 시점부터 제품이 완성되어 완제품 창고에 입고되거나, 완성된 제품이 출고되는 시점까지의 기간정보

시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.07

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신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자

하고, 해당 직종의 구인 광고를 통해 기업이 요구하는 자격을 분석한다. 본론 원하는 직장의 선정 기술 리드 또는 아키텍트 포지션 기술 리드 또는 아키텍트는 소프트웨어 개발 프로젝트에서 핵심 ... 능력이 요구된다. 회사의 지원자 평가 방법 기술 리드 또는 아키텍트 지원자의 평가 기술 리드나 아키텍트 지원자를 평가할 때, 회사는 지원자의 기술적 역량과 리더십 능력을 중점 ... 접근하고 해결하는지를 관찰한다. 기술 인터뷰에서는 지원자의 코드 작성 능력, 시스템 설계 능력, 문제 해결 능력 등을 집중적으로 평가한다. 더불어, 기술 리드나 아키텍트는 팀

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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전주대학교 인적자원관리 기말고사 정리본

회사로의 수평이동, 개방적(4) A직무 또는 B직무 등의 일차적 선택기준이 됨(5) 직종 기능별 전문화에 따라 모집, 선발(6) 주로 경력직 채용에 활용·아웃소싱전략기업의 다양 ... 한 활동 중 전략적으로 중요한 핵심역량에 모든 자원을 집중시키고 기타 업무는 외부 전문기업(전문가)에게 위탁, 조달하는 전략·아웃소싱전략의 필요성(1) 핵심 사업에 주력할 수 있 ... ) 기업 간 보안과 기밀에 대한 문제(4) 아웃소싱 업체와의 조정비용·채용대체 전략 (1) 초과근무정해진 법정 근로시간을 초과하여 근무하는 제도(1) 노사 모두 경제적 측면에서 이익

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.06

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인적자원관리_성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요. (1)

를 사용하고 있는 다른 기업이나 일반적인 소비자들이 어떠한 혜택을 받고 있고 그들에게 어떠한 평가를 받고 있으며 반대로 어떠한 불평을 받고 있는지 핵심인재들이 알 수 있도록 하는 것 ... 에서 반영하는 것이 아니라 이 기업에서는 능력이 있는 인재를 모집하고자 하는 것이었고, 실제로 이 기업을 보면 좋은 평가를 받는 기업에 해당하지만 모집된 사람들의 학력을 보면 이상할 정도 ... 인적자원관리성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 인적자원개발 모집① 모집 방안② 사례2) 인적자원개발 선발① 선발② 사례

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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도요다 경영시스템 보고서

대비 약 10% 이상의 성장을 기록했다. 재무적으로 안정된 기반은 물론 하이브리드와 수소 전기차 등 업력이 오래된 기업임에도 혁신적인 기술 개발과 글로벌 시장 확대에 대한 투자 ... 가 지속되고 있다. 소비자 보고서 및 고객 평가에서도 뛰어난 내구성과 품질에 대한 신뢰도가 높은 것으로 조사되었으며 성공적인 자동차 제조 기업으로 자리매김한 후에도 발전을 거듭하고 있 ... 전 세계에서 인기를 끌면서 신뢰할 수 있는 차량으로 평가되었다. 또한, 최근 인류에게 큰 문제로 다가온 친환경 문제에 대한 고객들의 요구를 충족시키기 위해 친환경 차량 기술

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.29

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현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사

더 이상 선택이 아닌 필요불가결적인 요소로 자리 잡았다. 세계화와 기술 발전, 소비자의 기대 변화는 기업들이 기존의 방식을 유지하는 것만으로는 더 이상 경쟁력을 갖출 수 없다는 점 ... 밖에 없다. 경영혁신이란, 단순히 새로운 아이디어나 기술을 도입하는 것을 넘어, 기업의 전반적인 구조와 비즈니스 모델, 심지어는 기업 문화를 근본적으로 바꾸어 나가는 과정이 ... 주도 하에 기업은 기존의 경영 방식을 전면 재검토하게 된다. 제품의 품질을 최우선으로 하며, 기술력과 디자인 혁신에 대한 투자가 급격히 증가했다. 이로 인해 삼성은 단순한 전자제품

리포트 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.10.23

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직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요. (직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

체계를 마련하는 데 중요한 역할을 한다. 직무분석을 통해 각 직무의 상대적 가치를 평가하고, 이에 따라 적절한 보상 체계를 설계할 수 있다. 한국의 한 대기업에서 실시한 연구 ... 한 직무 프로파일을 구축할 수 있다. 예를 들어, 미국의 한 대형 기업에서는 AI 기반의 직무분석 도구를 도입하여, 직무 분석 시간을 50% 단축하고 분석 정확도를 40% 향상시켰다. 이는 기술의 활용이 직무분석의 효율성과 정확성을 크게 향상시킬 수 있음을 보여준다. ... 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요. (직무분석의 의의와 목적, 직무분석

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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경영환경이란 무엇이며, 경영환경이 기업의 경영활동에 미치는 영향과 경영환경에 대응하기 위한 기업의 바람직한 경영활동에 대하여 본인의 견해를 제시하시오.

적(Social), 기술적(Technological), 환경적(Environmental), 법적(Legal) 요인을 평가하는 도구이다. 이를 통해 기업은 외부 환경의 변화를 예측 ... 한 요소로 작용한다.(2) 거시환경거시환경은 더 넓은 사회적, 경제적, 정치적, 법적, 기술적 환경을 포함한다. 이러한 요인들은 기업의 운영에 간접적으로 영향을 미친다. 경제적 요인 ... 는 기업의 운영 환경을 결정짓는 중요한 요소이다. 기술적 요인은 기술 혁신과 발전을 포함하며, 이는 기업의 경쟁력과 시장 지위를 유지하는 데 중요한 역할을 한다.2) 내부 경영환경

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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ESG 경영사례 분석

재무 적 성과를 평가하는 기준입니다. 이는 기업이 환경 보호, 사회적 책임, 그리고 투명한 경영 을 얼마나 잘 실천하고 있는지를 측정하는 데 사용됩니다. ESG의 중요성 1) 지속 ... 적 불평등 등의 문제는 기업의 장기적인 성공에 큰 영향을 미치기 때문에, ESG 경영은 필 수적입니다. 2) 투자자의 관심 증가: ESG 요소는 투자자들이 기업을 평가하는 중요 ... 적 ESG 발전 2010년대 이후 ESG는 기업 평가의 핵심 요소로 자리잡았으며, 글로벌 기업들의 경영 전략에 통합되고 있습니다. 투자자들은 ESG 성과가 우수한 기업에 더 많은 관심

리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.22

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기업의 ai 채용 시스템 심화 탐구 보고서

들과 공유하고 기술의 발전에 대해 어떻게 대응해야 할지 토론했던 적이 있는데, 이에 대해 심화 탐구해 기업의 입장에서 AI 심화 채용 시스템을 평가하고, 실제로 AI 채용 시스템 ... AI 기술이 비약적으로 성장했다. 비대면 화상 회의와 면접이 보편화되면서 관련 서비스를 제공하는 기업들이 큰 혜택을 보고 있다. 특히 코로나19의 여파로 비대면 채용이 확산 ... 를 위한 AI 면접이 새로운 반복 학습을 양산할 수 있다"고 문제를 제기했다.기업이나 공공기관이 AI 면접을 도입하면서 AI 면접 알고리즘이나 측정 방법에 대한 기술적인 검토와 자문

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25 | 수정일 2024.05.21

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경영전략 키워드 정리

(Tactics): 일상적인 활동들 ex) 고객상담, 시스템 설계, 광고 제작 등전략경영이란? 환경분석-> 전략수립-> 전략수행-> 평가와 통제: 희소한 경영자원을 배분하여 기업 ... 의역량은 현재 그 산업에 적합한 것이어야 함경쟁우위의 창출외부환경의 변화: 기업의 정보수집 능력, 조직 차원의 유연성기술 혁신: 신제품 개발 및 원가절감 노력, 신시장 개척 등 ... 에서의 파급효과 고려, 기업의 재무적 가치를 극대화기업분할: 분사, 트래킹(Tracking) 주식연구개발전략 (R&D)기술선도 전략, 기술추종 전략생산전략수직 계열화의 정도, 물

시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.28

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기업을 운영함에 있어 왜 경영학에 대한 이론이 중요한지 자신의 생각을 기술하시오

기업을 운영함에 있어 왜 경영학에 대한 이론이 중요한지 자신의 생각을 기술하시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경영학 이론의 전략적 중요성2. 경영학 이론의 운영적 중요성3. 경영학 ... 성을 높일 수 있다. 경영학 이론은 변화하는 경영 환경에 대응하는 데도 중요한 역할을 한다. 기술의 발전, 시장의 변화, 글로벌화 등 다양한 외부 요인에 기업이 유연하게 대응할 수 ... 있도록 돕는다. 예를 들어, 혁신 관리 이론은 새로운 아이디어와 기술을 도입하여 기업이 지속적으로 발전할 수 있는 방법을 제시한다. 이와 같이 경영학 이론은 기업 운영의 모든 측면

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.10

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서비스품질우수기업제도(소니코리아)

. 서비스 품질 우수제도의 인증제도 개요Ⅱ. 소니코리아 연혁Ⅲ. 한국서비스품질우수기업인증 획득 기사Ⅳ. 고객들의 평가Ⅴ. 나의 생각Ⅰ. 서비스 품질 우수제도의 인증제도 개요? 한국서비스 ... 품질우수기업 인증제도란?? 비스업을 대상으로 서비스품질 우수기업 인증을 신청한 기업(사업장) 또는 기관에 대하여 각 분야별 전문가로 구성된 평가단이 공정하고 객관적으로 평가한 후 ... 개국에 일조하였 습니다.이어 1999에는 EDMK(반도체)분야를 도입하여 국내외 반도체 기술전파의 교량 역할을 담당해오고 있습니다.Ⅲ. 4회 연속 한국서비스품질우수기업인증 획득

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.19

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기업의 사회공헌활동은 기업에 어떠한 유익을 주는지 더욱 효과적인 기업사회 공헌활동을 위해서는 어떻게 전개되어야 하는지에 대해 서술하시오

하며, 이를 기업 평가의 중요한 기준으로 삼고 있다. 특히 환경문제, 빈부격차, 교육격차 등 다양한 사회적 문제들이 대두되면서 기업이 이러한 문제 해결에 기여할 것을 기대하는 목소리 ... 하는 기업들이 늘고 있다. 이러한 활동은 기업의 전문성을 활용해 사회적 문제를 직접적으로 해결하는 데 기여한다.(6) 교육과 기술 지원기업은 교육을 통해 미래 세대의 역량을 키우 ... 하며, 사회 전반의 기술 격차를 줄이는 데 기여한다.2. 기업의 사회공헌활동이 기업에 남기는 유익1) 브랜드 이미지와 신뢰도 향상기업의 사회공헌활동은 고객과 지역사회로부터 긍정적인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.13

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