"그리드리더십"의 검색결과 입니다.

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"그리드리더십" 검색결과 741-760 / 817건

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리더십의 유형과 특성

리더십의 유형화이트와 리피트는 리더십에 실험적 연구를 통해서 의사결정과정에서 나타나는 리더의 행동을 중심으로 권위형, 민주형, 자유방임형 리더십으로 분류 하였다.1 권위형 리더십 ... 형 리더십 : 조직의 계획과 운영방침은 리더의 조언에 따라 집단구성원의 토의를 거 쳐 결정하며, 업적이나 상벌은 객관적 자료에 의하여 평가하고 수여 한 다.3 자유방임형 리더십 : 리더 ... 는 조직의 계획이나 운영상의 결정에 관여하지 않고, 수동적 입장에서 행동하며, 조직구성원들에게 모든 일을 방임해 버린다.권위형, 민주형, 자유방임형 리더십의 비교{권위형 리더십민주

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.27

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[행정, 경영] 리더쉽 이론

형(authoritarian), 민주형(demociatic), 자유방임형(laissez faire, free frign)) 리더십으로 분류하였다.유형귄위적 리더쉽민주적 리더쉽자유방임 ... 주도형, 배려형 리더십 연구를 발전시켜 어떤 방향에서 리더의 행동유형을 개발하는 것이 가장 효과적인가하는 것을 제시한 이론이다. 블레이크와 머튼은 다음그림와 같이 매니지얼 그리드 ... 면에 모두 최대의 관심을 가지고 있는 최고의 리더십 유혀으로 구성원들과 조직체의 공동목표와 상호 의존 관계를 강조하고 상호 신뢰적인 행동 유형이다. (팀워크형)매니지얼 그리드

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.05

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간호지도자론

< 목 차 >Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.리더십이란2.매니지리얼 그리드 이론3.리더십 스타일 사정 - 혈액원의 경우4.부하들에 미치는 영향5.우리가 바라는 리더십상Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌 ... 형으로 분류하였다.생략생략생략Ⅱ. 본 론1. 리더쉽이란리더십이란 조직의 공동목표로 유인하는 리더의 자발적인 능력 또는 특성(자질)을 의미한다. 리더십은주어진 상황에서 목표달성을 위한 노력 ... ④ 발전지향적 리더십⑤ 상징적 조작능력 있는 리더십⑥ 정보분석능력 있는 리더십2. 매니지리얼 그리드이론A.매니지리얼 그리드 이론오하이오 주립대학의 경영연구소((Bereau of

리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2002.10.29

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[조직행동론]리더쉽 이론 정리

- 목 차 -Ⅰ. 리더쉽의 기본개념 .......... 11. 리더쉽의 정의2. 리더십과 영향력3. 영향력을 미치는 방법Ⅱ. 리더쉽의 이론 .......... 21. 특성이론 ... 이고, 영향력 행사 방법은 어떤 것인가?" 등의 면에서 여 러가지 중요한 차이를 보이고 있다.{. 리더쉽 정의2. 리더십과 영향력주로 리더가 구성원들에게 영향을 주는 것이 일반적이 ... (trait theory)2. 행동이론 (behavioral theory)3. 상황이론(contingency theory)4. 최근의 리더십 연구 접근법Ⅲ. 느낀점

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.19

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[간호] 간호지도자론

의 기능 등이 있다.2. 매니지리얼 그리드 이론리더십의 형태를 정의하는 접근방법으로 널리 알려진 것 중의 하나는 Robert Blake와 Jane Mouton이 몇 년 전에 개발 ... 해 낸 매니지리얼 그리드이다.Ohio 주립대학의 '구조주도적-고려적' 리더십 개념을 연장시켜 리더의 행동유형을 더욱 구체화하고 효과적인 리더십행동을 기르기 위한 기법으로 개발한 이론 ... < 목 차 >Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지도성2. 매니지리얼 그리드 이론3. 실제 조직에서의 지도자 유형사정4. 21세기 지도자 방향Ⅲ. 결론간호지도자

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.10

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SWOT분석을 통한 전략도출

능력, 행동력, 부하 장악력(리더십)경영조직조직형태(분권화, 집중화) 경영관리시스템(전략경영시스템, 업적관리 시스템, 소집단 활동, 목표관리 등) 경영노하우(경영경험 축적도, 사내 ... 체제에 대한 요구Energy Saving을 위한 신 성장동력 개발에 대한 요구전략적 성과관리시스템의 내실화스마트 그리드에 있어서 선진 메이져 기관과의 협력 체계 구축장기 전략방향

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.18

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조직개발

서 주로 강조되는 것은 의사소통, 집단 내부에서 리더와 집단구성원의 역할, 문제 해결과 의사 결정, 집단규법과 집단의 성장, 리더십과 권위, 집단 간의 협력과 경쟁이다.8) 그리드 ... Blake와 Mouton은 텍사스대학에서 리더십유형 측정방법을 연구하여 이것을 관리그리고 조직개발의 측정도구로 개발하였다.실험실훈련은 그 당시 소집단훈련, 감수성훈련, 개발집단 등 여러 ... 의 프로그램을 추진하기 위해 개발되었는데, 그 프로그램들의 완료 기간은 3년～5년이다. 이 모델은 개별관리자의 기술과 리더십 능력을 개선하는 일에서 출발하여, 팀의 개선활동을 거쳐

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.30

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[경영원론, 기업경영] 리더쉽의 유형과 장단점

한다.{) 리더십 , 야후 백과사전.그것은 하나의 과정이자 성질로서 볼 수 있는데, 우선 과정으로서의 리더쉽은 집단이나 조직의 목표를 설정하고 이를 달성하려는 행동을 유발시키며 집단 ... 적-종업원 중심적 리더쉽, 그리고 오하이오 주립대학에서 연구한 구조위주적 - 배려위주적 리더쉽, 그리고 블레이크와 무튼의 매니저리얼 그리드(경영 격자) 등이 있는데, 이들에 대해 ... 적 리더쉽은 만족수준이 높고 결근율은 낮지만, 업적달성이라던가 업적평가는 대체로 낮다.{) 김재명, p. 464.마지막으로 매니저리얼 그리드(managerial grid; 경영격자

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.27

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[리더십론] 21세기가 요구하는 리더십

.S.Mouton--오하이오대학의 리더십연구에서 이론적 기초오늘날 산업에서 경영자개발계획에 광범위하게 적용* 매니지리얼 그리드의 리더유형1 무관심형--리더 자신의 직분을 유지 ... 차례1. 히딩크의 리더십2. 특성론적 리더십3. 행동론적 리더십4 상황론적 리더십5. 변혁적 리더십(transformational leadership)6. 거래적 리더십 ... (transactional leadership)7. 동기부여1. 히딩크의 리더십1. 히딩크 리더십의 특징(1) 공정성히딩크 리더십의 가장 큰 특징으로 공정성을 들 수 있겠다. 공정성은 다시

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.28

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녹색성장과 글로벌 기업 및 국내 대기업의 대응전략

분야 리더쉽 발휘 : 2020년 신재생 에너지가 전체 에너지 20%를 차지 2030년까지 환경 관련 사업 연평균 8% 성장 풍력발전소 30개 건설 추진자원절약사회 이니셔티브(중국 ... )할 것을 목표로 설정그린그리드, 2006년4월 AMD、HP、선、IBM을 중심으로 인텔, 시스코, TI, 델 등이 참가하고 있으며, 현재 120개 남짓의 기업과 단체가 참가중이고

리포트 | 45페이지 | 3,900원 | 등록일 2009.10.05

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36계 인생설계

이 취급하는 모든 하드웨어 제품의 영업기획에서 최종 판매에 이르기까지 모든 영업 활동을 총괄하는 부서입니다.특히 테크놀로지 리더십, 애플리케이션 유연성, 인프라스트럭처의 효율성이란 ... 제품, 프린터 제품을 공급하고, 그리드컴퓨팅, 리눅스, 자율컴퓨팅, 서버통합, 고성능 컴퓨팅, 클러스터 기술 등 구체적인 첨단 솔루션을 제안하고 있습니다.- IBM Software ... 비즈니스 리더십을 확보하고 있으며, 명실공히 한국IBM 뿐 아니라 고객의 성장을 주도해 가는 견인차로서 고성장을 지속하고 있습니다. 특히 최근 수년간 전략적 아웃소싱을 비롯해 여러

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.24

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품질선구자의 사상과 철학

Deming: 1900~1993)?인적사항-1950년 일본과학기술연맹(JUSE)의 초청으로 실무자들에서 통계적 품질관리를 지도, 경영 자들에게는 리더쉽, 공급자의 파트너쉽 ... Management)① 기업의 경쟁력과 발전을 위해 제품 및 서비스의 품질향상 목표를 일관되게 추구해야한 다.② 변화의 리더쉽을 발휘할 수 있는 새로운 철학을 정립하여야 한다.③ 품질 ... 시스템을 지속적으로 개선하여 품질과 생산성을 향상시켜 원가를 줄인 다.⑥ 직무에 대한 훈련을 제도화 한다⑦ 리더쉽을 제도화 하라. 감독의 목전은 부하가 일을 보다 잘하도록 돕

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.28

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[한국경영론]기업문화와 경영제도의 연계모형-한국형 경영방식의 개발을 위한 논거-

화와는, 즉 경제적 성과를 추구하는 리더십을 말한다. 이러한 성과지향적 리더십은 조직이 성공적으로 업무를 수행하여 주주의 부를 극대화할 수 있도록 기업의 사활에 직결되는 경제적 성과 ... 를 강조한다. 이를 통해 글로벌 경쟁환경에 적합한 리더십을 보일 수 있으며, 전문경영체제식 운영에 가장 적합하고, 합리적인 기준으로 능력과 실적에 따라서 조직 구성원을 관리할 수 ... 있다는 평가를 받는다. 그러나 성과지향적 리더십도 리더가 구성원들 위에 군림하는 또 다른 권위주의적 성향을 보이기 때문에 부하들의 창의성을 무시한다든지 지나치게 감당하기 어려운

리포트 | 50페이지 | 1,500원 (20%↓) 1200원 | 등록일 2006.01.12

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[조직개발론]조직수명주기

에 따른 생산성 및 관리 효율성 부족, 비공식적 의사전달의 한계, 더 많은 자본금의 필요 => 리더십 부족☞ 해결방안 : 강력한 지도력을 갖추고, 경영 관리에 대한 전문적 지식인 ... 함☞ 해결방안 : 스태프와 라인간의 극복을 위해 강력한 협동 관계를 형성, 고정화된 조직과 절차를 탈피한 팀제 운영으로, 소위 매트릭스 조직 또는 그리드 체제를 갖추므로서 가능 ... 통제 곤란팀제운영과 개인 능력 개발공동작업관료화?조직의 규모창업조직의 연륜창의력리더십부족1) 그래프

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.07

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[조직이론, 인간관계론, 인사, 노무, 리더십]리더십이론과 인간관계

리더십과 거래형 리더십{2. 관리적차원의 리더십 유형(1) 관리적 그리드 : 5개의 리더십 유형[그림 5-4] 블레이크와 무우톤의 관리적그리드 (Blake & Mouton’s ... 리더십이론과 인간관계- 목 차 -제 1절 리더십의 이론적 배경1. 리더십의 정의와 중요성2. 리더십의 기초이론3. 리더십의 기술요소4. 리더십의 기본유형제 2절 리더십의 행동이론 ... 1. 행동차원의 리더십 유형2. 관리적차원의 리더십 유형제 3절 상황적 차원의 리더십 유형1. 리더십 행동의 연속체2. 브롬과 옛톤모형3. 상황적합모형4. 리더십의 통합모형제 4절

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.02

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[조직학 ] 리더십에 대한 제이론(諸理論)

에 대한 답변 수집하고 분석하여 구조주도적 리더십(직무중심적 리더십)과 고려적 리더십(부하중심적 리더십)으로 구분.(4) 관리그리드(Managerial Grid)R.Blake와 J ... 리더십(Leadership)에 관한 제이론(諸理論)Ⅰ. 서 론일반적으로 리더십의 개념은 집단이나 조직목표를 달성하기 위하여 조직 구성원들의 분열행동을 하나로 통합하여 조직활동 ... 에 협력적인 태도를 취하도록 유도하는 과정이라고 말할 수 있다. 그리고 깁슨 등(Gilbson et al., 1988: 372)은 리더십이란 어떤 한 개인이 강제적 권력의 형태를 사용

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.08

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[A+레포트]리더쉽

를 통제하는 것이다.2) 지도자는 타고난다3) 리더십에는 공식이 있다.4) 리더십이 만병통치약이다.2. 리더쉽의 구성요소1) 효과적이고도 책임질 수 있는 방법으로 영향력과 권력을 사용 ... 들에 대하여 완전한 믿음과 신뢰를 가지며 항상 부하들 로부터 아이디어와 의견을 구하고 이를 건설적으로 사용한다.3) 매니져리얼 그리드(managerial grid): 리더쉽의 형태 ... 1. 리더쉽의 정의리더쉽은 사람들이 집단의 목표를 달성하기 위해 자발적이고 열성적으로 노력하도록 그들에게 영향을 행사하는 과정이나 기술을 말한다. 이상적으로 사람들이 자발

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.08

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[리더십] 효과적인 리더쉽과 리더쉽에 대한 이론-상황-유형에 관한 연구

은 후에 리더십 그리드로 명칭이 바뀌었지만, 수평축에 생산에 대한 관심(concern for production)과 수직축에 인간에 대한 관심(concern for people ... 13장. 리더십우리가 생활하고 있는 사회에서는 한 나라를 이끌어 나는 대통령에서부터 회사를 대표하는 사장, 기획팀의 팀장, 팀프로젝트의 대표에 이르기 까지 크고 작은 조직 및 ... 는 과정 또는 그러한 능력을 리더십이라고 한다. 즉, 리더십은 리더가 집단이 처한 상황과 집단구성원의 특성이나 기대를 고려하여, 구성원들로 하여금 집단목표를 달성하도록 사회적 영향력

리포트 | 39페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.10 | 수정일 2022.06.05

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[조직이론] 리더십에 관한 보고서

Ⅰ. 서 설보고서의 주제 선정에 대한 고심 끝에, 조직론에서 리더십이 차지하는 비중을 감안할 때, 리더십에 관한 논의가 유의미하다는 생각이 들어서 리더십을 주제로 선정 ... 했다. 리더십에 관한 논의는 그 동안 많이 다루어졌기 때문에, 독창적인 글을 쓴다는 점에 있어서는 취약할 수밖에 없다고 볼 수 있다.보고서에 독창성을 불어넣는 것이 중요한 일이 겠으나, 아 ... 는 바가 일천하여 교과서적인 서술을 따르기로 했다. 교과서적인 서술을 따르되, 리더십이론에 대한 비판점을 부각시킴으로써, 리더십이론에 대한 이해를 심화시키고 아울러 독창성을 갖추

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2004.02.03 | 수정일 2020.07.28

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경영학 연습문제

가지 요인에 의해 집권화와 분권화로 나뉘어 진다고 할 수 있다.4. 블레이크와 머튼이 개발한 리더쉽 그리드를 그린 다음 대표적인 리더쉽 스타일을 설명하시오.행동이론에서 리더쉽 유형

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.28

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