"국내기업의HRD"의 검색결과 입니다.

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기업 HRD 사례 HRD 인적자원관리 hrd 직무기술 21세기 인재상 풀무원 인적자원 개인 개발 hrd 자기소개서

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"국내기업의HRD" 검색결과 741-760 / 838건

포스코 조직행동, 인적자원관리

성으로 프로그램을 실행하고 있는 것과 비교해 볼 때 포스코의 이러한 차별화된 시스템은 국내 기업의 퇴직자 관리 프로그램의 향방에 시사하는 바가 크다.이번호에서는 정년퇴직 예정자를 대상 ... 의 문제를 사회의 책임으로 돌리지 않고 스스로 나서서 해결하려는 마인드가 깔려 있다는 것, 더 나아가서 향후 고령 사회에서 국내 기업들이 가야 할 향방에 선도적인 나침반이 되어 줄 수 ... ◈ 목 차 ◈Ⅰ. 분석기업의 선정동기 p---- 3? 포스코 ?Ⅱ. 분석기업의 현황 p---- 41. 기업개요2. 주요연혁3. 경영관4. 재무정보5. 산업특징Ⅲ. 내 부 분 석

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 50페이지 | 3,800원 | 등록일 2008.06.04

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논문, 직무중심 인적자원관리 중심에서 창조적 인재를 육성하기 위한 기업의 인적자원관리 방안

) 국내기업의 인재육성 사례(동화약품)3) 창조적 인재를 육성하기 위한 글로벌 기업의 사례4) 회사의 중심은 ‘사람’, 인적 자본 혁신의 키는 ‘소셜 비즈니스5) 창조적 인재 ... 을 급속히 화가대하고 있다. 이 가치 시스템은 피고용인과 공급자에게 세계적인 지배와 최상의 성과를 찾는 기업경영을 세계화함으로써 HRD에도 지대한 영향을 미치고 있다.(3) 전략적 인 ... ReporTree주제: 범위: 인사조직전략 분야와 관련된 주제논문주제: 직무중심 인적자원관리 중심에서 창조적 인재를 육성하기 위한 기업의 인적자원관리 방안(인적자원개발을 위해

Non-Ai HUMAN
| 논문 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.31 | 수정일 2017.03.14

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전사 인력자원 관리 계획

ServiceCulture Center ServiceBusiness ModelVISION국내 최고의 영어전문 교육기업인재상Mentor for child [함께하는 교사]Learning ... 의 영어 교육 전문 인력 양성교육 방침인본주의 교육 가치 실현미래 지향적 사고와 행동 실천경영 성과 향상에 직결되는 핵심 인력 양성자체 HRD SYSTEM 강화기업 개요 (교육 이념 ... 등록번호 : 101-86-15402기업 개요연 혁2001200020022000. 22000. 6㈜ 드림미즈 설립 (사이버 주부대학 OPEN)쑥쑥 닷컴 (www.suksuk.com

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| 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.01.28

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[인문어학]독립인터넷 방송국

, 법학원, 평생교육원, 정보기술, 경영교육, 기술교육등의 평생교육을 확보하며 사업내용은 학습서비스와 사이버 HRD 센터, 기술교육센터, 커뮤니티, 그리고 부가서비스등 총 5가지 ... 로 구성되어있다.학습서비스는 원격 강의와 원격 학습지, 원격 검정으로 구성되어 있으며,사이버 HRD 센터는 강좌개발과 기억집합교육, 그리고 HOSTING서비스가 있다.5. 이용방법【회원 ... 별로 세분화된 광고를 실시하여 그에 따른 광고료를 통하여 수익을 창출한다.배움닷컴은 국내 최고의 e-learning Site로, 정보통신부에서 주관하는 인터넷 사이 트 안전마크(i

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| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.06.03 | 수정일 2022.03.08

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[경영학원론]SKT 교육훈련관한 경영사례

하고 있다고 볼 수 있다. 이제 국내 정보통신 관련 선두기업인 SK TELECOM 의 교육훈련/인력개발의 모델을 분석하여 보고 구체적으로 장?단점 및 문제점에 대한 나름의 대안을 제시 ... 개발이 동시에 이루어지고 있다고 할 수 있다.● 교육훈련의 장점 (이론적)과거 국내의 기업들은 불황 시 교육훈련에 대한 예산부터 동결시키는 예 등에서 알 수 있듯이 교육훈련 및 ... Ⅰ.서 론▲ 개념정의 / 주제?기업 선정의 이유오늘날의 경영환경에서 우수 인재의 확보?육성?유지의 필요성은 점차 강조되고 있고, 그러한 시대적 요구 맞추어 인사관리 측면에서 교육

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| 리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.18

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[경영][인적자원관리]삼성SDS

마스터레벨 획득 2004 6 국내 최초로 정보기술(IT) 서비스 관리 국제 인증 'BS 15000' 획득 10 '가장 존경받는 기업인'상 (英Teleos), MAKE'상 3년 연속 ... 기업사례발표Chapter1. 삼성 SDS 소개 Chapter2. 삼성 SDS 인적자원관리 (P-CMM) Chapter3. 삼성 SDS 인적자원관리의 분석 Chapter4. 결론 ... ) 11-부즈앨런 지식경영 대상 수상 12 제1회 디지털 지식경영대상 수상(정보통신부 주관) 2003 5 삼성SDS-한국MS 전략적 제휴(닷넷사업 공동추진) 10 가장 존경받는 기업인

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| 리포트 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.18

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[경영]SK주식회사 교육훈련제도

할 뿐만 아니라 IMF이후 수많은 대기업의 몰락 가운데 유달리 깨끗한 이미지를 갖고 소비자들을 사로 잡음VISION 끊임없이 고객가치를 창출하고 가치혁신에 성공하여 국내에서 기업 ... , KAIST, 포항공대 석,박사학위 취득 지원매년 10여명 내외연수자 선발, 파견교육사항교육대상교육명부록 및 참고문헌 – 다양한 HRD Needs 지원국내/외 경제, 사회, 문화 등에 관한 ... 교육훈련제도인적자원 관리 2조1기업소개 4 p.2교육훈련제도의 설계 7 p.3교육훈련제도 프로그램 11 p.4교육훈련제도 분석 14 p.5맺음말 19 p.6참고문헌 및 부록 21

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| 리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.11.14

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볼레로와 트레이드카드의 비교

은행,삼성전자LG,SK, 신한은행, HRD Group Korea우리나라 참여여부대기업 등 대형업체 선하증권 거래 관련자중소 무역업자주요 서비스 대상전자식 선하증권의 구현 및 무역서류 ... . 결 론- 국내전자상거래는 급속히 발전 하였으나 국제기업 간의 글로벌 전자상거래는 활성화되지 못함- 글로벌 전자상거래의 장애요인을 해결 할 수 있는 공신력 있는 전자결제 시스템 ... - 전 세계 기업들이 문서를 통한 거래에서 낭비하는 비용을 줄이는 것1. Bolero(특징)- 범 세계적인 효용성- 보장된 법제적 기반- 전자문서에 대한 권한의 명확화를 통한 종이

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| 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.05

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Logitech PC주변기기 세계1위 로지텍의 글로벌 성장 전략 케이스 발표 PPT 브랜드 마케팅

(로지텍 코리아 지사장) 가격파괴 바람이 거세게 불어닥친 국내 PC시장 중·고가의 주변기기에 주력하는 역발상 (KOFEN HRD. 주한외국기업 역량계발센터. 2007.07.22 ... . 2002. 06. 비즈니스 위크) 가장 빠른 성장 기업 (1위. 2002. 09. 비즈니스 2.0) R D 투자는 우리가 의식적으로 수행하는 가장 기본적인 선택 구에리노 드 루카 ... ) 기업 부문 종합 1위 미국 산업디자이너협회(IDSA) 비즈니스위크 공동 주최 (2위 - BMW, 공동3위 – HP, IBM, 삼성전자, 월풀) 디자인은 로지텍 제품 철학의 중요

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| 리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.05.20

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전자무역결제 시스템

았다고 보여진다.국내에 처음 TradeCard를 소개한 주체는 「HRD그룹코리아」라는 기업으로 세계무역센터협회에서 국내 마케팅활동에 대한 일정한 권한을 받았던 것으로 추측된다. 또 이 ... 었고, 현재는 국내외의 몇몇 유수한 기업과 TradeCard사가 지분을 공유하는 형태로 TradeCard사의 국내법인이 설립된 상태이며 자금공여은행으로서 조흥은행과 제휴하는 등 마케팅 ... 활동을 준비중에 있는 것으로 보인다.국내에서 이처럼 TradeCard가 활발한 활동을 나타내고 있는 이유는 무엇보다 국내의 무역환경이 다른 선진국처럼 민간기업 중심이 아니라 정부

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| 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.28

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듀폰코리아(DuPont)-인사관리사례

을 이루어 왔다고 해도 과언이 아니다. 듀폰의 인력개발 원칙은 '전 직원을 대상으로 한 인력개발'이다. 모두가 나름대로의 성장 잠재력이 있으며 전 직원의 개발함으로써 기업의 성장이 ... 인력 후보자는 ① 회사의 핵심가치(안전환경, 기업윤리, 직원존중)을 준수하고 ② 현업무에서 듀폰의 리더십 기준에 의한 탁월한 업무성과를 이루며 ③ 향후 상위 경영자로성장할 수 있 ... 있기 때문이다.2. 아태지역 HRD 참여와 해외 현지근무를 통한 글로벌 경험아무리 좋은 재목을 선발하였다 하더라도 그들의 성장과정에서 많은 변화가 일어나게 된다. 개인의 역량

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.24

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SK주식회사의 교육훈련제도

게 다 나은 업무 성과를 나타내고자 하는 것이다.그리고 Global 수준의 인력생산성이다. SK주식회사는 국내기업이지만 국내의 시장에만 머물지 않고, 세계시장에서 경쟁하기 위하 ... ) 다양한 HRD Needs 지원 (3개 과정 약 250명)IV. 교육훈련제도 분석1. 사업전략과의 정합성2. 직무, 성과와의 연계성3. 평가와 설계의 연관성4. 핵심인재의 파악 및 ... 을 이루고 있는 기업으로써 대부분의 계열사를 주식을 통해 소유하고 있다. 최근의 스캔들 이전까지 SK 주식회사는 'OK! SK'라는 광고문구로 친숙할 뿐만 아니라 IMF이후 수많

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| 리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.18

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[경영] 유한 킴벌리가 추구한 뉴 패러다임

%, 독일 62%(매경 지식강국 국민보고대회) - 한국과 중국의 신기술 차이는 5년 내외 - 해외기업 유치와 국내기업 외국진출을 위한 국제적 인재 부족 ☞ 중국과의 인건비 경쟁 ... /년 교육 참가주간 4일 근무 (12시간)휴무 3일 + 교육 1일야간 4일 근무 (12시간)휴무 4일(1주기=16일)국내 우수 기업평균 근로자 1인당 40시간/년 교육 참가평생학습 ... 킴벌리 http://www.yuhan-kimberly.co.kr 국내 기업직장 내 평생학습체계 사례발표(2004. 7. 5) - 직장내 평생학습체제의 구축: 유한킴벌리(YK

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| 리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.05.04

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포스코 조직행동 및 인적자원관리

적 발전을 위한 노력과 대안제시Ⅴ. 조직 및 인적관리 분석Ⅰ. 선 정 동 기■ 선정 동기21세기 - IT 첨단산업, 닷컴 기업의 시대로 산업구조가 변화철강산업은 과거의 산업 ... ) ⑥ 본점 소재지 : 경북 포항시 남구 괴동동 1번지■ 기업의 현황1. 기 업 개 요파이넥스 상용화 설비 준공2007년 5월 30일포스코인디아 체결2005년 8월 25일주식회사 ... 포스코로 사명변경2002년 3월 15일민영화 출범2000년 10월 4일ISO9002인증 획득1993년 12월 9일기업공개1988년 6월 10일광양제철소 1기 설비준공1987년 5월

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| 리포트 | 59페이지 | 3,800원 | 등록일 2008.06.04

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한국기업의 전략적 인재육성과 경력개발 프로그램(CDP)

적 관점과 개인과 조직이 함께 한다는 주체적 관점 그리고 종합적인 인적자원을 개발해 나가는 시스템이라는 수단적 관점에 주목할 필요가 있다.국내기업들도 ‘경력개발제도’가 기업경쟁력 ... 제도Ⅲ.초우량기업의 인사관리1.Hewlett Packard2.MacDonald’s3.PHILIPS4.DU PONT5..IBMⅣ .한국기업 인적자원관리의 현황1.한국기업의 인적자원관리 ... 상황2.한국기업의 인적자원관리의 문제점Ⅴ.우리나라 기업의 전략적 인재육성1. 경력개발제도의 지향점과 도입시 전제조건2. 경력개발제도의 개선방향3. 경력개발지원 시스템의 구축4

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| 리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.09 | 수정일 2017.09.25

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[경영]CJ GLS의 교육 System에 대하여

의 어 친절, 청결, 약속을 모토로 종합물류 회사로 출범한 CJ GLS는 3자 물류, 택배, 수출입 물류를 통해 국내외 제조 및 유통 기업의 물류, 업무 전체에 대한 아웃 소싱 ... )는 지난 3월 싱가포르 최대 민간물류기업인 어코드(Accord Express Holdings)를 인수하면서 국내 물류회사 중 가장 많은 해외 네트워크를 확보했다. 7월까지 어코드사와 ... 을 총괄한다.지난해 2,000억원의 매출을 올린 아시아의 물류업계1위인 어코드사를 인수함으로써 CJ GLS는 국내 물류기업 가운데 가장 많은 해외 매출을 올리는 회사가 됐다. 하지

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.25

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삼정피앤에이 (인적자원관리) 삼정 P&A (HR)

려고 할 때 어떻게 붙잡아 둘 것인가도 요즘 관건이다. 대기업에 비해 자금력과 명성이 떨어지는 중소기업에서는 이 문제가 더 심각하다.특히 최근 들어 국내의 중소기업들도 가격경쟁력 ... 하게 되었다.(2) 직원들의 자기계발 지원삼정피앤에이는 매년 영업이익의 5%에 해당하는 4억4000여 만원을 직원들의 교육에 투자할 정도로 국내의 중소기업들 중에서 직원들의 자기계발 ... 목 차1. 서론가. 서론나. 기업소개2. 본론가. 인재 구축 전략나. 인적자원 프로그램(1) 사내기술자격제도(2) 직원들의 자기계발 지원(3) 4조 교대제 신 근무제도(가) 4

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| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.23

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경제용어 16제

한다. 국내에서도 1992년부터 정부가 신산업정책의 일환으로 TQM을 강조하여 많은 기업들이 이를 수용하고 있다.4) AIS(Accounting Information System ... (Customer Relationship Management)고객과 관련된 기업의 내외부 자료를 분석, 통합하여 고객 특성에 기초한 마케팅 활동을 계획하고, 지원하며, 평가하는 과정. 과거 ... 에서 진화한 요소들을 기반으로 등장했다. CRM은 고객 수익성을 우선하여 콜센터, 캠페인 관리도구와의 결합을 통해 고객 정보를 적극적으로 활용하며, 기업 내 사고를 바꾸자는 BPR적인

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.08.22

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[경제]경제용어

다고 강조한다. 국내에서도 1992년부터 정부가 신산업정책의 일환으로 TQM을 강조하여 많은 기업들이 이를 수용하고 있다.4) AIS(Accounting Information ... (Customer Relationship Management)고객과 관련된 기업의 내외부 자료를 분석, 통합하여 고객 특성에 기초한 마케팅 활동을 계획하고, 지원하며, 평가하는 과정 ... marketing에서 진화한 요소들을 기반으로 등장했다. CRM은 고객 수익성을 우선하여 콜센터, 캠페인 관리도구와의 결합을 통해 고객 정보를 적극적으로 활용하며, 기업 내 사고를 바꾸

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.27

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[경영] 인력개발(대한한공)

으로 다분히 전문적인 직무가 주류를 이루고 있는 특이성을 가지고 있다는 것이 매력적으로 다가왔다고 볼 수 있으며, 주된 수입이 국제선에서 이뤄지고 있다는 것을 감안할 때, 국내기업이 ... 에 3번밖에 되지 않아 신규인력에만 치우쳐진 HRD가 이루어지고 기존인력 개발에 대한 투자가 잘 이루어지지 않고 있음을 알 수 있었습니다.스튜어디스의 서비스를 위해 가장 필요한 부분 ... 었습니다.신입훈련 과정을 거치고 평가된 HRD 결과가 팀 배치 시 아무런 영향을 주지 않았고 개인의 인적 자료로서만 기록되는 비효율적 시스템이 이루어지고 있었습니다장기적 향후개선방안인터뷰

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| 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.28

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