[경영][인적자원관리]삼성SDS

소개글

인적자원관리 사례 조사중 삼성SDS에대해서 조사한 PPT자료입니다. 많은 참고 되셨으면 좋겠네요.

목차

Chapter1. 삼성 SDS 소개
1)회사소개
2)목적사업
3)조직구조
4)윤리경영

Chapter2. 삼성 SDS 인적자원관리 (P-CMM)
1)인적자원관리 계획활동
2)인적자원관리 육성활동
3)P-CMM 이란?
4)인적자원관리 활용활동

Chapter3. 삼성 SDS 인적자원관리의 분석
1)인적자원관리 장단점
2)인적자원관리 문제점
3)인적자원관리 해결책

Chapter4. 결론 및 시사점
1)결론 및 시사점
2)참고문헌 및 Q&A

본문내용

목적사업
시스템통합구축서비스의 판매업
컴퓨터 및 통신기기를 이용한 정보처리 및 기타 컴퓨터 운영, 통신업
소프트웨어의 자문, 개발, 공급 및 유지보수업
컴퓨터와 이에 관련되는 주변기기의 제조, 판매, 임대서비스업
정보처리 기술에 관한 전문적서비스, 교육훈련, 자격평가인증, 원격교육, 컴퓨터학원 운영 등
제반사업
정보산업에 관한 서적출판업
고도정보통신서비스업
전자상거래, 인터넷 EDI등 인터넷 관련사업
경영, 정보기술, 솔루션 컨설팅 서비스업
노하우기술의 판매, 임대업
광고대행업
운송주선업
전 각항에 관련되는 수출입업 및 동 대행업, 기술용역, 전기통신공사업, 전기공사업 등
제반사업
부동산업
주택사업 임대 및 분양
전 각항에 관련된 제반사업 및 투자

People-CMM이란 무엇인가?
카네기 멜론대학교 S/W 공학연구소에서 개발한 국제공인 인적자원
역량관리 수준진단 모델. 조직의 역량을 지속적으로 향상시키기
위해 무엇을 해야 하는 지를 보여주는 로드맵이다.

People-CMM은 조직을 지원하기 위하여 가장 최근의 Workforce Practice를
근간으로 한 변화 모델임

- 사업 전략을 수행하기 위하여 요구되는 Workforce 개발
- Workforce Practice의 성숙을 특성화
- workforce 능력을 향상시키기 위한 우선순위 선정
- 프로세스와 Workforce 간의 개선 활동 통합

참고 자료

- Bill Curtis, William E. Hefley, Sally Miller(2001. 12), Addison-Wesley Professional,
The People Capability Maturity Model(r):Guidelines for Improving the Workforce
- 스티브 맥코넬 저, 윤준호,한지윤 공역(2003. 11), insight
Professional 소프트웨어 개발(Professional Software Development)
- http://www.sds.samsung.co.kr