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"고객분노" 검색결과 741-760 / 2,213건

  • 내가 생각하는 서비스의 정의와 최악의 서비스 및 개선방안 관련 레포트
    기를 바라는데 직원의 충분한 노력이 보이지 않으면 분노와 좌절, 불만족을 느끼게 된다. 따라서 고객이 제기한 불만을 직원이 유연성 있게 대처해야 하며 이를 시스템적으로 반영하여 개선 ... 서비스 마케팅 과제[진정한 서비스는 일의 일부가 아닌 소중한 존재로 고객을 대하는 것이다.]나는 구매자가 원하는 상품이 꽃이라면 이 상품을 제공하는데 동반되는 서비스는 꽃 향기 ... 들은 겨우3명에 불과하다. 또한 기업이 고객과 접하는 일선 직원을 충분한 교육 훈련 없이 채용하고, 직원들을 위한 교육 훈련 프로그램이 부족해서 일어난 일선 직원 확보의 악순환이라고 볼
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    TV나 신문, 팟캐스트 등 미디어를 이용하고 나서 자신의 정치적 입장 또는 특정 이슈에 대한 생각이 바뀐 경험을 제시하고, 그 이유를 기존의 미디어이론(예: 의제 설정, 틀짓기 등)을 이용하여 설명하시오.
    고객들에게 전달하고자 노력하고 있다.특별히 이러한 TV나 신문과 같은 미디어에서는 총선이나 대선과 같이 중요한 선거를 앞두고 있거나 정치적으로 큰 이벤트가 터진 경우에는 이 ... 를 다루기 위해 다양한 방법을 모색하게 된다. 예컨대 2017년도의 예정보다 일찍 치러지게 된 장미대선, 그리고 2016년 말 모든 국민들이 분노를 금치 못하였던 최순실게이트와 국정 ... 에 성장이 채 끝나지 않은 고등학생들이 투입되거나, 콜센터와 같은 곳에서 고객들의 욕설과 거친 언행을 들어가면서 매주 정해진 콜 수를 채워야 하는 등 매우 악화된 근로 환경 속
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.10 | 수정일 2019.10.11
  • 레크레이션활동지도 2017년] 유머와 웃음의 신체적 심리적 사회적 효과 -유머와 웃음의 신체적효과, 심리적효과, 사회적효과
    며, 공포, 적개심, 분노, 격분 등의 감정을 억눌러 줄 뿐만 아니라, 긍정적인 대인관계를 형성하는데 도움을 준다. 그야말로 우리 삶에 활력을 불어넣어 주는 것이 바로 유머와 웃음 ... 고, 스트레스, 분노, 죄의식 같은 부정 적인 감정들을 경감해 주는 것이다. 마지막으로 유머와 웃음의 사회적 효과는 웃는 사람뿐만 아니라 그것을 지켜보는 주변인들도 영향을 받 ... 도록 해주며 자아개방을 원활히 하여 보다 솔직해지고 좌절과 분노의 배출구가 되어 준다. 또한 변형적 요소가 강해 어떤 일에 새로운 시각을 부여하여 상황에 휘말리지 않고 통제할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.09.26
  • (2017년보건교육 A형)감정노동자의 스트레스관리에 대한 보건교육 -개별적으로 개인이나 집단을 정하고, 선택대상에 대한 인구 사회적 특성을 상세히 기술한다. 반드시 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형을 적용하여 작성한다. 한 시간분량의 학습지도계획서를 포함한다.
    며, 또한 고객요청에 신속하게 움직여야하는 정신적, 육체적 노동을 병행하곡 있는 것이다. 특히 호텔, 항공사, 백화점 등 인적서비스 비중이 높은 서비스산업에서 직원들은 일선에서 조직 ... 을 대표하는 '얼굴'이 되기를 요구받고 있으며, 기본적으로 수행해야 할 업무와 함께, 고객과의 원활한 관계를 형성할 필요가 있다(김상희, 2009, Grandy, 2011).서비스 ... 노동으로 생긴 감정적 부조화는 감정노동을 행하는 조직 구성원을 힘들게 만들며 감정노동으로 생긴 문제가 적절하게 다루어지지 않는 경우엔 심한 스트레스(좌절이나 분노, 적대감, 감정
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.03.27
  • 단국대학교 인적자원관리 12장 번역과제 중간고사 제출 범위
    흔한 두 가지 이유는 이 장의 초점이 되는 갈등과 변화 주제 변경 변경이 불가피하며 성공적인 회사의 현실이다. 기업들이 오늘날의 글로벌 시장에서 살아남고 싶다면, 오늘날의 고객 ... 테이블을 설정할 수 있도록 하는 것이다. 몇 년 동안, 홀 푸드의 가게는 주차장이 있는 독립 건물에만 위치해 있었다. 그들은 고객의 요구에 부응할 새로운 장소를 찾기 위해 변화하고 있 ... 적으로 금지하는 형식적인 정책을 만들어 왔다. 이러한 정책들은 법정에 설 수 있도록 지속적으로 업데이트되어야 한다. 고용주는 독립 계약자뿐만 아니라 고객들로부터 괴롭힘을 당해왔다고 한다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.11.04 | 수정일 2019.12.21
  • 2020-1 이미지관리와 커뮤니케이션 퀴즈
    한다.‘고객만족도’는 Raise(증가)에 해당한다.‘식음료서비스’는 Erase(제거)에 해당한다.문제 9 “나는 대학 졸업 후에 학과 동기들보다 더 좋은 직장에 취업 할거야”는 ‘비현실 ... -쟁점해결-놀람최소화-위기예방쟁점예측-위협예견-놀람최소화-쟁점해결-위기예방문제 6 깨진 유리창 이론은 고객이 겪은 단 한 번의 불쾌한 경험 등 기업의 사소한 실수가 기업을 쓰러뜨린다 ... 으로 적절한 것은?감정대화는 상대방 하는 말의 의도를 파악하는 것이 중요하다감정대화에는 실망과 분노를 유발시키는 대화만 있다.대화 상황에서 감정적으로 되는 것과 감정을 표현하는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.15 | 수정일 2021.03.29
  • <<아동미술 심리치료사 자기소개서 베스트예문>>아동미술 심리치료사 자소서, 미술치료사 자기소개서,놀이치료사 자기소개서,미술심리상담사 자소서,미술심리치료사 합격예문, 우수예문, 자소서 잘쓴예,샘플
    능력졸업과 동시에 학원에서 강사로 일하다가 , 회사에 입사하게 되었습니다. 회사는 화장품 회사로써 영업이 주가 이루는 회사였습니다. 영업을 하시는 분들에게 전략을 교육하고 , 고객 ... 는 적성을 찾게 되어 상담사의 길을 선택하였습니다. 지역아동센타에서 분노조절을 위한 집단상담을 하였을 때 아이들에 분노가 상담을 통해 해소되는 모습을 보며 보람을 느꼈으며 ... , ○○○○고등학교에서는 우울, 분노, 자살, 경계성 아이들을 상담과 미술치료를 접목하여 수업을 하였으며, 한 아이에 낙오도 없이 무사히 좋은 결과로 상담을 마치게 되었습니다.입사동기 및
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.23 | 수정일 2017.04.20
  • '나, 다니엘 블레이크' 영화 분석 ('카트'와 비교하여)
    한 제도가 있다고 해도 컴퓨터와 익숙하지 않은 기성 세대(어른 세대)들은 이용하기가 힘들다. 이런 비슷한 경험이 있는 사람들은 자신의 경험과 다니엘의 모습을 교차 시켜가며 분노를 느꼈 ... 한다. 복지 당국의 부당한 대우에 분노를 참지 못한 다니엘은 관공서 건물에 ‘스프레이 데모’를 한다. 이 때 영화는 다큐멘터리 장르처럼 편집됨으로써 현실성과 사실성을 높인다. 시민 ... 에서 케이티가 낭독하는 다니엘의 유언장의 일부이다.“나는 의뢰인도 고객도 사용자도 아닙니다. 나는 게으름뱅이도 사기꾼도 거지도 도둑도 아닙니다. 나는 보험번호 숫자도 화면 속 점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.01
  • 프로이드의 정신분석학이론이 현대사회복지에 미친 영향에 대해 논하시오.
    함에 갑자기 압도되거나 분노가 터지거나 흐느끼는 것들이다. 무의식은 현재 의식되지 않을 뿐이며 의도적으로 묻어뒀던 모든 기억과 소망들을 포함하는 것을 암시한다(홍숙기, 2000).프로이드 ... 공동체 안에서 사람들과 관계를 맺다보면 그 속에서 오해가 생기고 갈등을 빚을 때가 자주 있다. 근무 환경에 있어서 자영업자들은 고객과의 관계 속에서, 어린이집에서는 원장과 교사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.04
  • [동물농장_조지오웰] 서평 및 독후감입니다.
    라면 이 사건을 모두 기억하고 있을 것이고 같이 분노했을 것이다. 대표의 심기를 건드렸다고 비행기를 회항시키고 땅콩을 던진 사건이었다. 동물농장을 무력으로 점령했던 나폴레옹과 다를 바 ... 없는 행동이었다. 고객이 있기에 회사가 있는 것이고, 직원이 있기에 회사가 굴러갈 수 있는 것이다. 하지만 이러한 행동은 모두간의 신뢰를 깨버린 대단히 무식한 행동이었다. 권력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.08 | 수정일 2021.06.18
  • 스트레스관리 프로젝트(레크레이션포함)
    가 사원 개인의 신념과 상충 될 때에도 스트레스가 발생한다.(예 : 판매담당자가 회사의 이익 때문에 고객에게 적절하지 않은 제품을 파는 경우)스트레스의 원인단위:%항목2002전체 ... 이 강하며, 참을성이 많고, 남이 시키는대로 잘 따른다. 부정적인 분노를 잘 표현하지 않다보니, 스트레스를 잘 풀지 못하고, 우울증에 걸릴 수도 있다ㅇ 타입 D아래 문항에 많이 해당 ... 다 / □ 분노·불안·걱정을 자주 경험한다□ 감정을 억누르는 경향이 있다 / □ 사회에서 소외감을 느낀다□ 사람들과 좀 거리감을 둔다 / □ 말수가 적다 / □ 자주 우울함을 느낀다* 타입
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 4,600원 | 등록일 2019.06.07
  • 경제학콘서트 독후감
    려는 사람은 없다. 따라서 좋은 목에 위치한’스타벅스’에서는 높은 임대료를 내기 위해 높은 커피 값을 매기는 것이다. 고객들은 이런 상황 속에서 가격에 둔감해진다. 이 상황을 우리 ... 가 없다. 이런 조건하에서 우리는 가격에 둔감할 수밖에 없는 고객들이 된다. 비록 상세적인 면에서는 오류가 있는 비교일 지도 모르지만, 비싸지만 좋은 목에 위치한 스타벅스를 이용 ... 하는 직장인들과, 비싸지만 가깝고 편리게 이용할 수 있는 24시간 커피숍을 이용하는 대학생들 모두가 가격에 둔감한 고객이 된다는 점에서 같은 것 같다.우리는 커피숍에 들어가면 많
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.06 | 수정일 2022.04.05
  • 분노의 심리학 독후감
    분노의 심리학」 독후감최근, 우리나라를 포함한 전 세계에서 사회 이슈로 떠오른 문제가 바로 사회 고위층의 ‘갑질’이다. 고용주와 고용인의 관계를 뜻하는 갑을(甲乙)관계에 파생 ... 수에 오르고 있다. 하지만 이런 비합리적이고 이기적인 행위를 그런 사회 고위층만 하는 것은 결코 아니다. 평범한 직장인이 고객 센터 직원을 때리기도 하고, 대학생이 결별을 선언 ... 한 애인을 살해하는 범죄까지 저지르기도 한다. 그야말로 온 사회가 분노로 인한 각종 사건 사고로 불안에 떨고 있는 것이다. 미국 대학원 사회학 교수이자 작가인 윌리엄 헬름라이히가 펴낸
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.29
  • 성사랑사회C형) 한국 사회에서 가정이나 일터 등 일상적인 공간에서 성폭력이나 성희롱이 빈발하는 이유를 분석하고, 이러한 현실을 변화시킬 수 있는 방법에 대해 논하시오
    수를 치밀하게 계획하고 실행에 옮기며, 자신에 대한 불만이나 분노, 소외감의 표출을 위해, 또 때로는 자신의 남성다움을 과시하거나 능력을 입증하는 방법으로 사용하기도 한다.다섯째 ... ? 비공식적 모임에서 여직원을 상사 옆에 앉도록 강요하거나, 몸을 만지는 행위, 술을 따르게 하는 행위 등이다. 이밖에 업무수행 과정에서 상사나 관리자가 여직원에게 고객이 요구 ... 희롱으로 인한 정신적 ? 육체적 스트레스는 여성의 자존심을 상실시키고 자기비하를 내면화시킨다. 특히 여성다움을 깊이 내면화한 여성일수록 성희롱의 경험으로 인한 분노나 불쾌감을 상대
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((강추자료A+)) 사회적 가치의 개념과 필요성, 해외 및 한국정부의 사회적 가치 정책 추진사례 - 사회적 경제, 사회적 불평등, 더 나은 삶의 지수(BLI) 등의 관점
    %의 비율은 전체 소득의 20%에 육박하고 있다. 우리 사회에서 가장 심각한 갈등의 진원지는 ‘빈부격차’라 할 수 있다. 경제력 차이로 인한 위화감과 불만이 극에 달하고 분노사회를 넘 ... 적 가치를 실현하고 있다.? 독일 E.On독일 최대 에너지 업체인 e?on은 에너지 낭비를 최소화하는 효율적인 에너지원 소비 지원과 지속가능한 에너지 공급으로 고객 신뢰 확보 등 ... 의 고객 서비스를 중심으로 사회적 가치를 실현하고 있다. 또한, 직원 복지후생 개선 등의 내부 직원을 위한 사회적 가치뿐만 아니라 에너지 솔루션, 기후와 환경, 지역사회 거버넌스 활동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,800원 | 등록일 2020.09.03
  • 단국대학교 공통교양 사고와 표현 학술에세이
    거래가 활성화되었으며, 기업단위에서도 거래, 고객관리 등을 위해 개인정보를 수집하는 일이 잦아졌다. 또한 소셜 미디어와 SNS의 발달로 개인의 사생활을 친구들과 공유하고 타인의 사 ... 유출 관련 사건이 발생할 때 마다 대처하는 정부의 태도와 현 법이 가장 큰 문제점으로 해석할 수 있다.지난 5월 해커에게 3일만의 1000만명 이상의 고객정보가 유출된 인터파크 ... 의 경우를 살펴보자면 인터파크는 수천만명의 고객을 정보를 유치하고 있음에도 불구하고 패스워드관리 및 서버 접근통제 관리 등의 취약점을 가지고 있었다. 이는 사이트 보안을 제대로 관리하지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.27
  • 나의 간호철학, 내가 생각하는 간호, 간호란 무엇인가
    에게 신뢰성을 보여주는 것은 중요하다. 간호사의 신뢰성은 곧 병원의 신뢰성이다. 고객에게 신뢰성을 보여주기 위해서는 업무를 정확하게 마칠 수 있어야 한다. 간호사가 자신의 업무 ... 에서 신뢰감과 믿음직성을 보여줄 때, 환들은 병원을 신뢰하게 된다. 고객에게 행하는 모든 것이 누구나 할 수 있는 것이 아닌, 나만이 할 수 있는 최고의 것임을 느끼도록 하는 것 ... 는 어려운 상황에 국면해도 침착하고 여유 있는 태도를 보여, 환자 주변의 사람들을 편안하게 하여야 한다. 분노와 원한을 품지 않으며, 짜증을 내지도 않아야 한다. 부정적인 감정을 내비
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.12.04
  • 간호리더십 - 임상간호실무에서의 서번트리더십 적용
    사람으로 보았다. 따라서 그는 서번트 리더십을 ‘타인을 위한 봉사에 초점을 두며, 종업원, 고객 및 공동체를 우선으로 여기고 그들의 욕구를 만족시키기 위해 헌신하는 리더십 ... 분류되어 신체적, 감정적 노동의 결과 불안, 우울 및 분노 등의 내·외부적 부정적인 요인을 경험 하는 것으로 나타났으며, 여러 가지 복합적인 직무 스트레스로 인해 업무의 소진 ... 자 리 더십의 본질이지만, 서번트 리더는 그 중에서도 특히 인간관계에서의 인내와 자제를 중시 하며 분노를 잘 참을 줄 아는 사람이다. 따라서 조직 구성원은 윗사람이 마음대로 대해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.25 | 수정일 2024.08.19
  • E-비즈니스 커뮤니케이션 1주-7주 주별강의안 요약
    , 관심의 유무 , 커뮤니케이션의 수준 차이 등의 요인에 의한 커뮤니케이션 장애도 있다.2) 비즈니스 커뮤니케이션비즈니스 커뮤니케이션이란 무엇일까? 먼저 비즈니스란 고객에게 제품 ... 과 서비스를 제공하고 그 대가로 이익을 창출하는 활동을 말한다. 즉, 비즈니스란 고객의 욕구를 만족시켜주고 그 대가로 반드시 (revenues)을 얻음으로써 이득을 남기는 활동을 말 ... , 노동자 협회 가입 여부는 절대 묻지 않도록 하며 직무의 성격, 책임 등에 대한 것만 논한다.(3) 고정처리 요청 (Claims)고정처리 요청은 사업상의 고객과 사업문제로 어떤일이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.22 | 수정일 2020.10.28
  • 조직효과성에 대해 영향을 미치는 요인 : ‘조직몰입’, ‘조직냉소주의’를 중심으로
    . 이 접근법은 조직이 일정 수준의 산출물, 이익, 고객만족을 얻기 위해 노력한다는 점에서 볼 때 상당히 논리적인 접근법이라고 할 수 있다. 목표 접근법에서 사용되는 지표로는 수익 ... 하고통적인 재무지표와 기업의 핵심성공요인과 관련된 운용지표들을 균형 있게 결합하여 하나의 틀로 통합하여 효과성을 측정한다. 균형성과표 접근법으로는 크게 재무 측면, 고객 측면, 내부 ... 률로 나타 낼 수 있다.2) 고객 측면고객 측면에서는 기업이 얼마나 고객을 잘 서비스하고 있는지를 나타내는 지표로써, 고객 만족도, 고객 충성도, 고객 유지율 등으로 나타낼 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.18
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